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    基于城鄉(xiāng)一體化背景下小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展路徑分析

    2023-06-04 17:48:33桑吉草
    知識文庫 2023年9期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教師發(fā)展教育

    桑吉草

    引言:城鄉(xiāng)教育一體化的背景下,小學(xué)教育體系的改革與教育活動均受到社會各界的廣泛關(guān)注,尤其是城鄉(xiāng)的各個家庭與教師。因此,為促進(jìn)成效教育的均衡發(fā)展,推動城鄉(xiāng)教育的公平,將教育改革重點(diǎn)著眼于幫助小學(xué)教師走上專業(yè)化發(fā)展的道路,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。組織教師學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化辦學(xué)方面的理論知識,借助相關(guān)的優(yōu)秀案例進(jìn)行具體分析,在不斷的嘗試與探索的過程中形成詳細(xì)的教育計劃和發(fā)展方向。

    義務(wù)教育作為國家公益性事業(yè)是脫貧攻堅的基礎(chǔ)性事業(yè),是實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”的重要途徑。教師專業(yè)化發(fā)展可從職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、專業(yè)品質(zhì)等多方面進(jìn)行培養(yǎng),同時積極開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式,線下組織教師對基礎(chǔ)知識理論和技能的學(xué)習(xí),線上開展網(wǎng)絡(luò)教研活動,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)成功的教學(xué)案例與先進(jìn)教學(xué)工作經(jīng)驗,構(gòu)建符合自身實(shí)際情況的教學(xué)模式與教學(xué)風(fēng)格,推動城鄉(xiāng)教育一體化事業(yè)的發(fā)展。

    1 城鄉(xiāng)教育一體化的重要意義

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的互補(bǔ),縮小城鄉(xiāng)之間的差距,將城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等內(nèi)容相結(jié)合,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)發(fā)展。城鄉(xiāng)教育一體化是在該經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下所產(chǎn)生,通過將城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的教育資源相整合實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧,推動義務(wù)教育公平化的發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)村地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,減少城鎮(zhèn)學(xué)生與鄉(xiāng)村學(xué)生間的差距,提升整體學(xué)生的學(xué)習(xí)水平與學(xué)習(xí)能力。在各個學(xué)科的義務(wù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)中對培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),提升全體教師的專業(yè)能力做出重要的指導(dǎo)思想,要求教師在開展教學(xué)工作時要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升自身的綜合素質(zhì)與教育能力,推動小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。

    2 教師專業(yè)發(fā)展的概念

    教師的專業(yè)發(fā)展是一個終身性的過程,要秉持與時俱進(jìn)的理念對國家以及當(dāng)?shù)亟逃块T所下發(fā)的有關(guān)教育教學(xué)政策內(nèi)容進(jìn)行深入解讀,并將其核心思想與理念融入到教學(xué)設(shè)計當(dāng)中。同時,要求教師要堅持學(xué)習(xí)與反思,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念與教學(xué)經(jīng)驗,反思課上教學(xué)情況,對學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,教師專業(yè)化發(fā)展需要通過外部力量的輔助與內(nèi)部力量的督促共同提升。首先,在就職前的培訓(xùn)中要端正自身的學(xué)習(xí)態(tài)度,在教學(xué)培訓(xùn)中努力提高自身的專業(yè)知識與專業(yè)技能,明確自身的責(zé)任。其次,在自主學(xué)習(xí)的過程中要為自己樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自身,開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)與技能提升的學(xué)習(xí)活動,努力提高自身的專業(yè)化素養(yǎng)。最后,通過教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)清自身在教學(xué)工作中存在的問題,分析該問題產(chǎn)生的原因,并從根源上進(jìn)行解決,從而提高課程教學(xué)質(zhì)量,并以自身獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格感染學(xué)生,帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,給予學(xué)生沉浸式的學(xué)習(xí)體驗,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。因此,教師專業(yè)發(fā)展是一個規(guī)范化、具有階段性與終身性的持續(xù)學(xué)習(xí)與反思的過程,在不斷學(xué)習(xí)中提升自身的綜合實(shí)力,從而成為一名合格的教育專業(yè)人員。

    3 城鄉(xiāng)一體化下小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析

    3.1 鄉(xiāng)村教師專業(yè)水平提升問題嚴(yán)峻

    在城鄉(xiāng)一體化的背景下我國對城鄉(xiāng)小學(xué)教師的重視程度愈發(fā)加深,但城鄉(xiāng)教育間的教學(xué)資源與師資力量水平差距過大,即使地方政府與相關(guān)的教育主管部門推行與落實(shí)大量的扶持政策,但長久以來的城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu),導(dǎo)致鄉(xiāng)村教師專業(yè)水平的提升問題依然嚴(yán)峻。從宏觀角度來講,鄉(xiāng)村地區(qū)的小學(xué)硬件基礎(chǔ)設(shè)施與教學(xué)資源較差,教學(xué)任務(wù)也相對教學(xué)多,教師可利用的教學(xué)資源較少,導(dǎo)致鄉(xiāng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展緩慢,同時受師資力量的影響,部分鄉(xiāng)村小學(xué)教師往往是一人身兼數(shù)職,既要教授學(xué)生基礎(chǔ)知識課程開展教學(xué)活動,也要參與到學(xué)校的教學(xué)管理工作中,為學(xué)校未來的發(fā)展出謀劃策,教師可利用時間較少。從微觀角度來講,教學(xué)資源的匱乏使得教師間缺少有效交流,部分政策落實(shí)緩慢,導(dǎo)致教師所能獲取到的前沿性知識內(nèi)容有限,所能提升的專業(yè)水平也有限。

    3.2 缺少專業(yè)化培訓(xùn)平臺或培訓(xùn)流于形式

    教師專業(yè)化發(fā)展不僅需要教師具有良好的自主學(xué)習(xí)覺悟與學(xué)習(xí)能力,同時也需要擁有專業(yè)化的培訓(xùn)平臺來支持,讓教師在職期間接收到正規(guī)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展與改革,各地的教育主管部門對教師專業(yè)發(fā)展的重視程度愈發(fā)加深,對教師的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)力度也有所加大,但就總體而言專業(yè)培訓(xùn)次數(shù)仍然較少,同時鄉(xiāng)村地區(qū)的小學(xué)教師年齡普遍較大,在新知識理念的學(xué)習(xí)上速度較慢,大部分教育主管部門所開展的培訓(xùn)活動僅落實(shí)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師上,其余教師參與培訓(xùn)的次數(shù)與機(jī)會較少,多以校內(nèi)培訓(xùn)為主,嚴(yán)重阻礙鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展。而部分地區(qū)為擴(kuò)大培訓(xùn)效果,紛紛開展線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,但所列舉的教學(xué)案例大多以城鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)案例,或相較于鄉(xiāng)村小學(xué)條件更為優(yōu)越的學(xué)校的案例為主,教師很難將所學(xué)的知識內(nèi)容應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,導(dǎo)致專業(yè)化培訓(xùn)流于形式,很難發(fā)揮其真正作用。

    4 城鄉(xiāng)一體化背景下小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑

    4.1 塑造教師發(fā)展環(huán)境完善師資隊伍建設(shè)機(jī)制

    要想有效提升教師的專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力,首要前提是打造良好的發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化師資隊伍力量的建設(shè)。現(xiàn)階段鄉(xiāng)村地區(qū)小學(xué)師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理,存在年齡分層,缺少年輕骨干教師,知識結(jié)構(gòu)不均,數(shù)學(xué)、語文、英語教師較多、其余科目教師較少等問題。為此,政府及教育主管部門要加大宏觀調(diào)控力度,對現(xiàn)有的管理方式及人才管理供給制度進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)環(huán)境與實(shí)際問題開展線上培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富網(wǎng)上教育資源的種類,給予鄉(xiāng)村地區(qū)教師更為充足的學(xué)習(xí)資源,拓寬鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的渠道,構(gòu)建系統(tǒng)化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,教師可結(jié)合教學(xué)工作情況自由選擇學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)素材,從而打造一批專業(yè)能力過硬、專業(yè)品質(zhì)更強(qiáng)的鄉(xiāng)村教師。同時,加強(qiáng)教師管理機(jī)制的建設(shè),通過創(chuàng)新編制管理,優(yōu)化交流管理兩方面建設(shè)具有長效運(yùn)行的管理機(jī)制。首先,建立更為靈活的編制管理機(jī)制,在學(xué)校的管理工作教師發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,其專業(yè)能力的高低將直接影響到學(xué)校管理工作的質(zhì)量。因此,在對教師的管理中要使教師認(rèn)清自身的工作職責(zé),依據(jù)教育發(fā)展需求實(shí)行動態(tài)化管理,提高教師人員的編制效益,實(shí)行統(tǒng)一管理,平衡城鄉(xiāng)地區(qū)教師資源,解決鄉(xiāng)村教師跨學(xué)科、跨學(xué)段教學(xué)的問題。其次,建立科學(xué)的交流管理制度,注重對鄉(xiāng)村地區(qū)教學(xué)資源的傾斜,通過建立學(xué)校互助、教學(xué)聯(lián)盟的方式,組織全體教師參加專業(yè)化發(fā)展座談會,并在會上相互分享與交流自身的工作經(jīng)驗,其余教師在聆聽他人發(fā)言的過程中可吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗,并將其融入到自身的工作中,從而提升自身的專業(yè)水平。

    4.2 強(qiáng)化整體教師的綜合素質(zhì)推動城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展

    為更好地提升整體教師的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng),要從源頭上把控小學(xué)教師的素質(zhì),對招聘制度進(jìn)行優(yōu)化,提升城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村教師的福利待遇,要給予鄉(xiāng)村教師更多的關(guān)懷,對于不具備教師資格的教育工作者要堅決清除。做好教師的專題培訓(xùn)工作,將不同學(xué)段與學(xué)科的優(yōu)秀骨干教師的教學(xué)案例、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)筆記進(jìn)行展示,供全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)與借鑒。并定期組織教師開展專題研討會,讓教師深入到更為優(yōu)秀的學(xué)校中進(jìn)行學(xué)習(xí),從而開闊自身的視野。嚴(yán)格遵循循序漸進(jìn)的原則,推動學(xué)校聯(lián)盟的發(fā)展,讓教學(xué)資源豐富的學(xué)校帶動資源薄弱的學(xué)校的教育發(fā)展,聘請具有豐富工作經(jīng)驗的專家、學(xué)者、教育工作人員開展教師培訓(xùn)班活動,提升城鄉(xiāng)地區(qū)整體小學(xué)教師的教學(xué)能力與專業(yè)水平,進(jìn)一步推動教育事業(yè)的改革,擴(kuò)大教師專業(yè)發(fā)展對整體教育事業(yè)的影響。同時,充分發(fā)揮名師名校的作用,構(gòu)建名工作室培養(yǎng)模式,將城鄉(xiāng)地區(qū)的優(yōu)秀名師進(jìn)行整合,制訂詳細(xì)的專業(yè)培訓(xùn)計劃及相關(guān)措施,為全體教師樹立追求卓越、追求更好的教育理念,明確自身的教育職責(zé)與工作職責(zé),推動整體教師的專業(yè)化發(fā)展。除開教育主管部門對教師專業(yè)化的培養(yǎng),教師也要積極開展自主學(xué)習(xí)活動,秉持與時俱進(jìn)的原則對義務(wù)教育新課標(biāo)內(nèi)容、素質(zhì)教育內(nèi)容、新課改內(nèi)容進(jìn)行深入研讀,并結(jié)合本校的辦學(xué)理念與實(shí)際教學(xué)情況,在思想觀念與行動上做出改變。主動學(xué)習(xí)更新、更為全面的教學(xué)觀念與教學(xué)方法,自發(fā)地與其他教師成立專項課題研討小組,在相互交流、相互探討、合作研究的過程中提升自身的綜合素養(yǎng),對現(xiàn)行的課程安排與教學(xué)活動是否符合學(xué)生的認(rèn)知水平與實(shí)際情況進(jìn)行深入研究,對在教學(xué)工作中所遇到的問題進(jìn)行總結(jié),對產(chǎn)生該問題的原因進(jìn)行分析,并提出合理化的解決方案與措施,從根本上解決問題。通過該方式,在外部的扶持與內(nèi)部的自學(xué)下,提升自身的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。

    4.3 搭建網(wǎng)絡(luò)研修平臺拓寬教師專業(yè)發(fā)展路徑

    為有效促進(jìn)整體教師的專業(yè)化發(fā)展,教育主管部門與學(xué)??梢劳谢ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)手段搭建網(wǎng)絡(luò)研修平臺。在網(wǎng)絡(luò)研修平臺的搭建與功能的開發(fā)中,要注重對資源質(zhì)量的管理,確保網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容與教師的實(shí)際需求相匹配,并增設(shè)線上會議與線上交流的功能,教師可在板塊中就自身專業(yè)化發(fā)展的路徑與問題進(jìn)行交流探討。在以往的研修活動中,主要是通過組建公開課的形式,委派教師前往其他學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),缺少相關(guān)的實(shí)踐活動,教師很難將所聽所見的內(nèi)容融入到自身的教學(xué)工作當(dāng)中,無法形成更加深入的反思,從而限制教師專業(yè)水平的發(fā)展。而網(wǎng)絡(luò)研修平臺的搭建,能有效解決該問題,教師可依據(jù)自身的教學(xué)情況選擇更為適合的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,同時借助線上會議功能,學(xué)??山M織優(yōu)秀骨干教師定期開展線上網(wǎng)絡(luò)公開課,供全體教師觀摩與學(xué)習(xí)。教育主管部門與學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)研修平臺搭建的過程中,要充分考慮鄉(xiāng)村教師的實(shí)際需求與城鄉(xiāng)教師間的差異,所收錄的網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容也要更偏向于鄉(xiāng)村教師。為此,在開展網(wǎng)絡(luò)研修前要對城鄉(xiāng)小學(xué)教師的實(shí)際需求進(jìn)行分析,學(xué)??赏ㄟ^問卷調(diào)查、投票等方式了解教師的實(shí)際需求,并以此為基礎(chǔ)對網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容進(jìn)行豐富,從而為提升教師專業(yè)化發(fā)展提供堅實(shí)條件。

    4.4 分析研修數(shù)據(jù)端正思想意識

    政府及教育主管部門的宏觀把控為城鄉(xiāng)一體化教師專業(yè)化發(fā)展提供了堅實(shí)的外部保障。同時,教師也要端正自身的思想意識,對自身專業(yè)化發(fā)展為學(xué)校與學(xué)生所帶來的影響產(chǎn)生正確的認(rèn)知。若教師思想意識不端正,即使建立更多的管理機(jī)制,給予更多的實(shí)質(zhì)獎勵也是徒勞。因此,要為教師樹立爭取的思想意識,促使教師內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī)的產(chǎn)生,才能有效推動教師專業(yè)化的發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代下依托網(wǎng)絡(luò)研修平臺中的研修數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行分析與比對,從而找出城鄉(xiāng)教師在網(wǎng)絡(luò)研修中普遍存在的問題,并結(jié)合具體的問題對網(wǎng)絡(luò)研修模式進(jìn)行優(yōu)化,通過對教師的在線時長、數(shù)據(jù)點(diǎn)擊次數(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源下載數(shù)量、發(fā)帖數(shù)量等數(shù)據(jù)的收集與匯總,對網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,為不同教齡、認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)偏好的教師提供更為全面的網(wǎng)絡(luò)研修資源,并提供具體的學(xué)習(xí)指導(dǎo),從而優(yōu)化教師的學(xué)習(xí)方式。同時積極組織開展多樣化的網(wǎng)絡(luò)研修活動,調(diào)動教師提升自身專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力的積極性,培養(yǎng)教師正確的思想意識,端正教師的學(xué)習(xí)態(tài)度與思想意識,減少因利益驅(qū)動教師專業(yè)化發(fā)展或城鎮(zhèn)教師不愿與鄉(xiāng)村教師合作等情況的出現(xiàn),加快城鄉(xiāng)教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。

    4.5 開發(fā)校本課程提升城鄉(xiāng)教師專業(yè)化發(fā)展

    隨著新課改的落實(shí)與推廣,各個地區(qū)的城鄉(xiāng)小學(xué)的課程管理模式均發(fā)生變革,在新課改的要求下各個學(xué)校要在課程教學(xué)中凸顯自身的辦學(xué)特色與學(xué)生的教學(xué)主體地位,提升教師的專業(yè)化水平。而校本課程的開發(fā)能有效滿足該要求,為此學(xué)??山M織教師依據(jù)本校的教學(xué)理念與辦學(xué)特色對校本課程進(jìn)行開發(fā)。同時,教師可對當(dāng)?shù)氐慕逃Y源進(jìn)行深度開發(fā)與利用,將當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)、文化、習(xí)俗進(jìn)行整合,并將其融入到課程教學(xué)當(dāng)中,開展多樣化的校本教學(xué)活動,并組織學(xué)生參與到實(shí)踐活動當(dāng)中,通過對學(xué)生在活動中的行為表現(xiàn)的觀察以及對學(xué)生活動建議的搜集與整理,從而總結(jié)出符合學(xué)生實(shí)際情況與發(fā)展需求的校本課程類型與課程內(nèi)容,同時教師也要與家長主動建立溝通,在爭取到家長理解的情況下鼓勵家長共同參與到校本教學(xué)活動中,并讓家長結(jié)合在活動中的體驗提出寶貴的建議,以此實(shí)現(xiàn)對校本課程內(nèi)容的完善。通過該方式,將城鄉(xiāng)地區(qū)的教育資源有效整合,形成具有地域特色與辦學(xué)特色的校本課程,教師在依據(jù)辦學(xué)特色與學(xué)生興趣偏好開發(fā)校本課程的過程也是提升自身專業(yè)知識技能與專業(yè)水平的過程,通過教學(xué)活動的開展,教師對學(xué)生的實(shí)際情況有著更深層次的理解,自身的合作教學(xué)科研意識也得到了相應(yīng)的增強(qiáng)。因此,校本課程的開發(fā)對城鄉(xiāng)小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的提升具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    5 結(jié)束語

    綜上所述,城鄉(xiāng)一體化背景下小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的路徑應(yīng)從多角度、多維度的視角下進(jìn)行分析與探索,通過塑造發(fā)展環(huán)境、提升整體教師綜合素質(zhì)、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)研修平臺、端正教師思想意識、開發(fā)校本課本等多個途徑有效實(shí)現(xiàn)小學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化的均衡,為我國義務(wù)教育事業(yè)的發(fā)展做出長期不懈的努力。

    本文系甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度一般規(guī)劃課題《甘南藏區(qū)城鄉(xiāng)一體化辦學(xué)促進(jìn)小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的研究》,課題編號:GS[2020]GHB1663。

    (作者單位:甘肅省甘南藏族自治州合作市藏族小學(xué))

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