• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    女性主義視角下媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象研究

    2023-06-03 11:14:00余曉艷
    今傳媒 2023年3期
    關(guān)鍵詞:女性主義建構(gòu)

    余曉艷

    摘 要:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象傳播的意義重大。本文立足女性主義視角,以女性主義媒介批評(píng)為突破點(diǎn),對(duì)媒介傳播女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和闡釋,提出了媒介在構(gòu)建女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象中存在的問題以及應(yīng)對(duì)措施。即通過加強(qiáng)對(duì)媒介工作者的培訓(xùn),提高媒介工作者的性別平等意識(shí);建立媒介監(jiān)管體系,為女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象建構(gòu)營(yíng)造良好環(huán)境;推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展;激勵(lì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),提升媒介素養(yǎng),多角度地重構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部多元化的媒介形象。

    關(guān)鍵詞:女性主義;建構(gòu);女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象

    中圖分類號(hào):C913.68 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-8122(2023)03-0129-04

    基金項(xiàng)目:陜西省社科界2020年度重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究項(xiàng)目:“第四期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查陜西主要數(shù)據(jù)研究”的階段性成果(20FN-162)。

    一、引 言

    在我國(guó),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介形象傳播有著非常重要的政治意義,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象的傳播與塑造對(duì)維護(hù)黨的執(zhí)政地位、提高黨和政府在人民群眾心目中的公信力、獲得廣大人民群眾的心理認(rèn)可、形成領(lǐng)導(dǎo)干部自身人格形象有著非常重要的宣傳與導(dǎo)向作用。隨著女性整體參政意識(shí)的覺醒、參政能力的增強(qiáng),以及女性參政比例的提高,女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象傳播越來越重要,可以說,媒介傳播是女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個(gè)重要渠道。本文立足女性主義視角,對(duì)媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部公共傳播形象展開討論與研究。

    二、女性主義及其主張

    “女性主義”是從英文單詞feminism翻譯過來的,來源于西方女權(quán)運(yùn)動(dòng),經(jīng)歷了興起、衰落、再度興起的曲折歷程,其發(fā)展過程帶有明顯的解構(gòu)色彩和批判意識(shí),核心主張是“支持男女平等的法律、政治思想或政治主張”。20世紀(jì)90年代之前,國(guó)內(nèi)使用較多的是“女權(quán)主義”,但是這一提法存在很多爭(zhēng)議與質(zhì)疑。20世紀(jì)90年代之后,中國(guó)學(xué)術(shù)界開始使用“女性主義”這一提法,女性主義學(xué)派及其理論頗多,普遍主張?jiān)谌祟悓?shí)現(xiàn)男女平等。20世紀(jì)70年代,西方女性主義者開創(chuàng)了女性主義媒介批判的開端,她們通過批判大眾傳媒中固化的女性形象來加強(qiáng)女性的性別主體意識(shí),遏制大眾傳媒對(duì)女性的污名化[1]。西方女性主義的媒介批評(píng)給中國(guó)媒介批評(píng)與女性主義互融研究帶來了新的研究視角與啟示。

    三、女性主義視角下媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的重要意義

    信息時(shí)代,媒介是個(gè)體形象傳播的主要渠道。女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象也需要媒介的傳播,媒介塑造的女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象對(duì)政府公信力、女性發(fā)展、媒介自身性別觀念素養(yǎng)的提升,有著非常重要的意義。

    (一)落實(shí)“95世婦會(huì)”《行動(dòng)綱領(lǐng)》規(guī)定,促進(jìn)男女地位平等和婦女發(fā)展

    1995年,聯(lián)合國(guó)世界婦女大會(huì)(簡(jiǎn)稱“95世婦會(huì)”)通過的《行動(dòng)綱領(lǐng)》將“婦女與大眾傳媒”列入12個(gè)重大關(guān)切領(lǐng)域之一,綱領(lǐng)提出在傳媒領(lǐng)域存在著性別盲點(diǎn)與性別歧視問題,倡導(dǎo)媒介要用均衡的方式描述婦女在世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出的貢獻(xiàn)。媒介立足于現(xiàn)代女性主義視角建構(gòu)女領(lǐng)導(dǎo)干部形象,是落實(shí)95世婦會(huì)《行動(dòng)綱領(lǐng)》精神的具體表現(xiàn),也是媒介落實(shí)男女平等基本國(guó)策和婦女事業(yè)發(fā)展的基本途徑。

    (二)滿足公眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部的多元化需求,提升公眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)知

    近年來,我國(guó)各行各業(yè)的女性領(lǐng)導(dǎo)干部工作成績(jī)突出,被黨和政府委以重任,逐漸打破了以往媒體報(bào)道中女性領(lǐng)導(dǎo)干部的刻板印象,使公眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代,公眾迫切需要對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部有多元化、多層面的認(rèn)知,媒介應(yīng)立足于公眾需求,客觀公正、多角度地建構(gòu)具有積極參與社會(huì)建設(shè)、高尚道德品行、優(yōu)良政績(jī)、較高人生追求的女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象,發(fā)現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值,為公眾展示出真實(shí)客觀的女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。此外,還可以傳播社會(huì)正能量,使社會(huì)公眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部有更深層次的認(rèn)知,從而更好地維護(hù)和建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

    (三)豐富女性主義理論與實(shí)踐研究?jī)?nèi)容,建構(gòu)新的兩性文化

    媒介在建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的實(shí)踐過程中,無論是從維護(hù)男權(quán)中心的性別秩序還是從女性立場(chǎng)出發(fā)建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象,都會(huì)使女性主義在批判、分析、解構(gòu)媒介敘事方式的沖突中逐步豐富理論與實(shí)踐研究。正是借助于媒介研究,女性主義的女性視角與權(quán)利訴求才得以完美結(jié)合,并在理論和實(shí)踐的雙重意義上建構(gòu)著新的兩性文化。增強(qiáng)女性主義倡導(dǎo)的媒介和大眾性別意識(shí),有利于建立友愛、和諧的兩性關(guān)系[2]。

    四、女性主義視角下媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的特點(diǎn)

    近年來,從女性視角來探討女性成長(zhǎng)、蛻變的國(guó)產(chǎn)電視劇不斷涌現(xiàn),比如,《我的前半生》《三十而已》《歡樂頌》等,在迎來一波收視熱潮的同時(shí),也帶來了新的熱點(diǎn)話題。這既反映出現(xiàn)代女性追求獨(dú)立、自由、勇敢的女性主義特征,又反映了社會(huì)對(duì)現(xiàn)代女性成長(zhǎng)的關(guān)注。目前,關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象媒介傳播的現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

    (一)媒介對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象傳播存在明顯的性別偏好

    媒介是黨和政府的喉舌,是黨和政府政策宣傳的主渠道,在宣傳黨政干部形象方面,相比較于女性領(lǐng)導(dǎo)干部,媒介對(duì)男性領(lǐng)導(dǎo)干部的形象傳播有著天然的偏好,關(guān)于宣傳男性領(lǐng)導(dǎo)干部的電視劇也層出不窮,比如,20世紀(jì)90年代使億萬中國(guó)人為之震撼的領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模《孔繁森》《焦裕祿》等;21世紀(jì)初涌現(xiàn)的與黨和政府重大事項(xiàng)有關(guān)的《市長(zhǎng)》《省委書記》《市委書記》《公安局長(zhǎng)》《忠誠》《國(guó)家干部》等,展示了男性領(lǐng)導(dǎo)干部肯擔(dān)當(dāng)、敢吃苦的正面形象。媒介對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象傳播的性別偏好,一方面與女性領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量少有關(guān);另一方面也與媒介為了追求收視率達(dá)到商業(yè)收益的現(xiàn)實(shí)需求有關(guān)。

    (二)媒介正面宣傳女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的現(xiàn)象較少且缺乏影響力度

    媒介對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象宣傳存在“不正面宣傳”或者“很少正面宣傳”的現(xiàn)象,使得女性領(lǐng)導(dǎo)干部公眾影響力較小[3]。從傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體、電視媒體到網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體的傳播素材來看,有關(guān)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的媒介傳播主要集中在以下幾個(gè)方面:一是關(guān)于對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部履新的報(bào)道,媒介為博取大眾眼球,通常會(huì)使用一些特別的字眼或符號(hào)。比如,2020年9月28日來源于“整版”微信公眾號(hào)、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站、央視網(wǎng)、《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)布的《中組部10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員“亮相”,多了一位女領(lǐng)導(dǎo)!》;2019年12月11日,中國(guó)婦女報(bào)發(fā)布的《數(shù)據(jù)告訴你,女領(lǐng)導(dǎo)干部也很厲害》;2020年月7日,貴州婦聯(lián)公眾號(hào)發(fā)布的《多名女干部履新唱響新時(shí)代巾幗最強(qiáng)音!》;2007年5月15日,中央政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的《中國(guó)女性高層領(lǐng)導(dǎo)逐年增加已有9位女國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人》。二是電視劇中關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的正面?zhèn)鞑ヮ}材較少。比如,電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》以中共南江縣委原常委、紀(jì)委書記王瑛的先進(jìn)事跡為原型,講述了王瑛在紀(jì)委書記工作崗位上堅(jiān)持原則、反腐懲貪,清正廉潔、克己奉公,關(guān)愛群眾、扶弱助貧,幫助和挽救犯錯(cuò)誤同志的故事;2022年末,廣受熱議的《縣委大院》塑造了縣長(zhǎng)艾鮮枝、婦聯(lián)主席祁美萍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部王晚菊三位女干部,既展現(xiàn)出女性領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)心細(xì)膩、做事認(rèn)真、剛?cè)岵⑴e的特點(diǎn),也真實(shí)地展現(xiàn)了女性干部的苦和難。然而,這樣的題材比較缺乏,導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力較小,缺乏對(duì)大眾觀念的塑造和整合。三是媒介關(guān)于女性形象的應(yīng)景宣傳。比如,各大黨報(bào)、電視新聞媒介在三八婦女節(jié)期間對(duì)女性形象的宣傳,其中也不乏對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的正面宣傳,但卻少有能體現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、能力、人生價(jià)值追求的報(bào)道或宣傳。

    (三)媒介對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象建構(gòu)的刻板印象依然存在

    文化研究學(xué)者霍爾認(rèn)為,媒體在傳播資訊的過程中總是向受眾灌輸媒體所主張的意識(shí)形態(tài)范本,受眾總是被動(dòng)地接受“形勢(shì)”定義和“現(xiàn)實(shí)”概念,其中,已經(jīng)滲透了控制者所支持的意識(shí)形態(tài)[4],從霍爾的理論可得知,在女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象建構(gòu)的過程中也滲透著某種意識(shí)形態(tài)。有研究指出,媒介在挖掘女性領(lǐng)導(dǎo)干部新聞價(jià)值時(shí),塑造了電影《人到中年》中的“馬列主義老太太”、電視劇《編輯部里的故事》中的“牛大姐”、電視劇《來來往往》中的婦聯(lián)干部段麗娜、電視劇《忠誠》中的告狀專業(yè)戶李堡壘這一類女性領(lǐng)導(dǎo)干部藝術(shù)形象,形成并強(qiáng)化了女性領(lǐng)導(dǎo)干部的刻板印象[5]。而關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)干部正面形象塑造的藝術(shù)作品卻難以給大眾留下深刻的印象;有關(guān)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的問卷調(diào)查,也反映出公眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部正面印象的平淡和負(fù)面印象的深刻,總體印象均是負(fù)面大于正面[6],這些與媒介系統(tǒng)把關(guān)人的性別平等意識(shí)及媒介追求商業(yè)化利潤(rùn)有著不可分割的聯(lián)系。

    (四)媒介對(duì)女性群體形象的建構(gòu)影響著受眾對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象的認(rèn)同度

    從古至今,男性多是社會(huì)活動(dòng)領(lǐng)域話語的陳述主體,男權(quán)文化中的完美女性標(biāo)準(zhǔn),在廣告、新聞、電視、文學(xué)作品等媒介的宣傳中無形滲透并建構(gòu)為大眾的審美標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),媒介在傳播中也較多倡導(dǎo)溫良賢淑、溫婉體貼、善解人意的母親、妻子、家庭婦女等女性形象。隨著社會(huì)的發(fā)展,在媒介追求利潤(rùn)和利益的商業(yè)廣告中,存在將女性物化、視覺化、商業(yè)化現(xiàn)象,大眾傳媒甚至存在對(duì)女性污名化的報(bào)道,使受眾難以全面、客觀、準(zhǔn)確、有效地獲得和反映性別的多元存在現(xiàn)狀與生命體驗(yàn)[7]。因此,在建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象的過程中,受眾難以脫離以“男權(quán)文化為中心”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)與性別意識(shí),從而對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象建構(gòu)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    五、女性主義視角下媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的啟示

    媒介對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象建構(gòu)的傳統(tǒng)觀念,與媒介追求收視率、新聞性、娛樂性的商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制,媒介從業(yè)人員的性別觀念等有著不可分割的聯(lián)系。在以男性為主的政治生活領(lǐng)域中,女性領(lǐng)導(dǎo)干部大多處于邊緣地位,她們難免會(huì)受到各種各樣的質(zhì)疑、偏見和壓力,但是她們依然能夠在這種環(huán)境中積極向上、勇于突破,不斷向更廣闊的人生領(lǐng)域發(fā)展。因此,我們要改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和眼光,以女性主義為視角,分析、批判媒介建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象過程中存在的問題,重新建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

    (一)加強(qiáng)對(duì)媒介工作者的培訓(xùn),提高媒介工作者的性別平等意識(shí)

    媒介從業(yè)人員的性別意識(shí)會(huì)影響媒介對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象建構(gòu)的認(rèn)知,因此,要加強(qiáng)對(duì)媒介從業(yè)人員性別平等意識(shí)和性別敏感意識(shí)的培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)精神、心理素質(zhì),特別是女性媒介從業(yè)人員要多關(guān)注、宣傳女性領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī),挖掘女性領(lǐng)導(dǎo)干部積極正面的素材,讓大眾真實(shí)地、客觀地了解女性領(lǐng)導(dǎo)干部,使她們成為廣大女性學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。媒介系統(tǒng)從業(yè)人員要立足于宏大的女性主義視野,以引導(dǎo)建立健康、和諧的性別文化為目的,在建構(gòu)與傳播女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的過程中,以全新的理念、全新的視角、全新的手段去解讀如何站在性別平等的角度宣傳構(gòu)建女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

    (二)建立媒介監(jiān)管體系,為女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象建構(gòu)營(yíng)造良好的環(huán)境

    女性媒介形象影響著女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象的建構(gòu),因此,做好女性形象媒介傳播平臺(tái)的監(jiān)測(cè)與治理工作至關(guān)重要。首先,要建立傳媒監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),其核心功能是監(jiān)測(cè)和教育。媒介監(jiān)測(cè)是指具有社會(huì)性別意識(shí)的相關(guān)人員,通過檢查媒介中女性報(bào)道的數(shù)量、內(nèi)容、性質(zhì),以及監(jiān)測(cè)報(bào)道中是否含有性別歧視的內(nèi)容或現(xiàn)象,公布監(jiān)測(cè)結(jié)果并督促媒介改善性別方面的報(bào)道[7]。隨著監(jiān)測(cè)的專業(yè)化、制度化和規(guī)?;l(fā)展,逐步提高受眾的媒介辨別能力,提高他們的文化判斷力。其次,要加強(qiáng)媒介平臺(tái)的監(jiān)管工作,傳播主流核心價(jià)值觀,對(duì)大眾的意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生積極影響。新興媒體良莠不齊,容易誤導(dǎo)輿論走向,對(duì)此,相關(guān)部門應(yīng)建立媒介監(jiān)管體系,加強(qiáng)新媒體平臺(tái)治理,為女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象建構(gòu)和傳播營(yíng)造良好的媒介環(huán)境。

    (三)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展,多角度地構(gòu)建女性領(lǐng)導(dǎo)干部多元化的媒介形象

    信息化時(shí)代,要積極推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),融合發(fā)展,在構(gòu)建女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象的過程中,傳統(tǒng)媒介的敘事方式與結(jié)構(gòu)具有一定的局限性,容易使受眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象的解讀單一化,形成刻板印象。在新媒體環(huán)境下,媒介能夠真實(shí)反映形象、真實(shí)還原形象,領(lǐng)導(dǎo)干部鮮活生動(dòng)地展現(xiàn)于公眾的視野中。因此,媒介構(gòu)建女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象要站在中立的角度,發(fā)揮各自的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì),從不同層面和維度來建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部多元化的媒介形象。比如,從女性領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)、人生追求、能力素養(yǎng)等方面,客觀地展示女性領(lǐng)導(dǎo)干部立體的媒介形象,而不是主動(dòng)迎合或主動(dòng)塑造男權(quán)文化對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部角色的傳統(tǒng)認(rèn)知。

    (四)激勵(lì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),提升媒介素養(yǎng)

    領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆、黨政方針的執(zhí)行人,女性領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外,是典型和先鋒的代表。女性領(lǐng)導(dǎo)干部的形象塑造不是完全依靠媒體包裝形成的,也不是用權(quán)利來引導(dǎo)社會(huì)輿論形成的,女性領(lǐng)導(dǎo)干部自身能力與素養(yǎng)是媒介形象傳播的核心。因此,在媒介成功塑造女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象的同時(shí),女性領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中也要不斷提升自身工作水平和媒介素養(yǎng),使自己具備成為楷模的能力,這有助于媒介塑造出完整、立體、全方位的女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

    六、結(jié) 語

    女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象傳播對(duì)促進(jìn)社會(huì)性別平等、構(gòu)建新型兩性文化有著非常重要的意義。正確建構(gòu)女性領(lǐng)導(dǎo)干部媒介形象,通過建立媒介監(jiān)管體系和提高女性領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)固然重要,但是其核心問題是一定要從思想上改變對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部的傳統(tǒng)看法,樹立性別平等意識(shí),公平客觀、多角度、多領(lǐng)域地構(gòu)建和呈現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)干部完整、立體的形象,從而擴(kuò)大女性領(lǐng)導(dǎo)干部的公眾影響力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李慧英.性別平等教育的理念與實(shí)踐[J].中華女子學(xué)院學(xué)報(bào),2020(3):90-97.

    [2] 李銀河.女性主義[M].上海:上海文化出版社,2018:45-47.

    [3] 鄧琳.女性主義視角下20世紀(jì)大眾傳媒中的英國(guó)女性[J].新聞傳播,2020(8):20-21.

    [4] 楊靜.政治理想與現(xiàn)實(shí)沖突[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2012:39-40.

    [5] 金一虹.從公眾對(duì)婦女參政的認(rèn)知看傳媒對(duì)婦女參政的影響[J].婦女研究論叢,2002(2):15-22.

    [6] 趙敏.新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介形象敘事研究[D].西安:陜西科技大學(xué),2019:25-27.

    [7] 劉堅(jiān),彭程.社會(huì)性別:媒介性別形象傳播的一個(gè)分析范式[J].湘潭大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2017(5):94-97.

    [責(zé)任編輯:李婷]

    猜你喜歡
    女性主義建構(gòu)
    《神圣敘事與日常生活的建構(gòu)》
    消解、建構(gòu)以及新的可能——阿來文學(xué)創(chuàng)作論
    阿來研究(2021年1期)2021-07-31 07:38:26
    情境—建構(gòu)—深化—反思
    殘酷青春中的自我建構(gòu)和救贖
    建構(gòu)游戲玩不夠
    緊抓十進(jìn)制 建構(gòu)數(shù)的認(rèn)知體系——以《億以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)》例談
    《人·鬼·情》中的女性主義
    淺析女性主義翻譯
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:11
    《花月痕》的女性主義解讀
    《飄》的女性主義解讀
    亚洲精品在线观看二区| 久久久久久大精品| 成在线人永久免费视频| 免费高清视频大片| 久久久精品欧美日韩精品| 深夜精品福利| 九色成人免费人妻av| 午夜免费观看网址| 免费高清视频大片| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丝袜人妻中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲欧美98| 又爽又黄无遮挡网站| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲最大成人中文| 欧美又色又爽又黄视频| www.999成人在线观看| 久久亚洲真实| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲 国产 在线| 五月玫瑰六月丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕av在线有码专区| 两个人的视频大全免费| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品,欧美在线| 日韩av在线大香蕉| 国产片内射在线| 手机成人av网站| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美免费精品| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩国内少妇激情av| 国产三级在线视频| 亚洲av熟女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线免费观看的www视频| 国产av不卡久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 一本久久中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 国产激情久久老熟女| 91老司机精品| 国产熟女xx| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩黄片免| 免费看a级黄色片| www.999成人在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人午夜高清在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 天堂动漫精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 91麻豆av在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近最新免费中文字幕在线| 国产人伦9x9x在线观看| av福利片在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 91国产中文字幕| xxx96com| 久久久久久九九精品二区国产 | 看片在线看免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美3d第一页| 日本成人三级电影网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 黑人操中国人逼视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 悠悠久久av| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 日本成人三级电影网站| 哪里可以看免费的av片| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美国产一区二区入口| 日本免费a在线| 成人三级做爰电影| 国语自产精品视频在线第100页| 99久久精品热视频| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产看品久久| 日韩大码丰满熟妇| 日韩欧美在线乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 俺也久久电影网| 欧美一级a爱片免费观看看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 婷婷精品国产亚洲av| 宅男免费午夜| 很黄的视频免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜免费观看网址| 99热6这里只有精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99riav亚洲国产免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美3d第一页| 久久精品91蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 很黄的视频免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品一及| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线看三级毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜免费观看网址| 成年免费大片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲全国av大片| 亚洲九九香蕉| 校园春色视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲九九香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 91av网站免费观看| 91老司机精品| 美女午夜性视频免费| 俺也久久电影网| 成人精品一区二区免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 搞女人的毛片| 长腿黑丝高跟| 校园春色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 国产成人精品无人区| 九色国产91popny在线| 精品电影一区二区在线| 中国美女看黄片| 久久 成人 亚洲| 丁香欧美五月| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫩草影院精品99| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品 国内视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品人妻1区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美大码av| 一区二区三区激情视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 香蕉丝袜av| 99久久精品国产亚洲精品| 丁香六月欧美| 少妇粗大呻吟视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年人黄色毛片网站| 精品第一国产精品| 熟女电影av网| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品久久视频播放| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看十八禁软件| 亚洲第一电影网av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 九九热线精品视视频播放| 午夜老司机福利片| 看片在线看免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久午夜电影| 无人区码免费观看不卡| 成人一区二区视频在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产综合久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av超薄肉色丝袜交足视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久人人做人人爽| bbb黄色大片| 午夜激情av网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久蜜臀av无| 欧美又色又爽又黄视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲九九香蕉| 男男h啪啪无遮挡| 一进一出好大好爽视频| 99久久综合精品五月天人人| 成人av一区二区三区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人三级做爰电影| 午夜福利18| 成人手机av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 哪里可以看免费的av片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av在哪里看| 亚洲五月婷婷丁香| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日日夜夜操网爽| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热6这里只有精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费观看精品视频网站| 亚洲全国av大片| 国产精品av久久久久免费| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品亚洲一级av第二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| tocl精华| 一级毛片精品| 国产av在哪里看| 精品免费久久久久久久清纯| 校园春色视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久午夜亚洲精品久久| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| cao死你这个sao货| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久性生活片| 亚洲午夜理论影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产伦人伦偷精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利在线观看吧| 国内精品久久久久精免费| 波多野结衣高清无吗| 亚洲七黄色美女视频| 最新美女视频免费是黄的| 999久久久国产精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 国模一区二区三区四区视频 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品免费视频内射| 99热只有精品国产| 午夜精品在线福利| 午夜精品一区二区三区免费看| www.自偷自拍.com| 99热只有精品国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 1024手机看黄色片| 亚洲国产欧美网| av在线播放免费不卡| 午夜福利在线观看吧| 成人一区二区视频在线观看| 午夜影院日韩av| 久久久久国内视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产精品999在线| 日韩高清综合在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久亚洲精品不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产成人精品二区| 欧美又色又爽又黄视频| 在线看三级毛片| 久久精品人妻少妇| 99久久国产精品久久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人三级黄色视频| 久久草成人影院| 最好的美女福利视频网| 成人国语在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最新在线观看一区二区三区| 色在线成人网| 久久久国产成人精品二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产精品sss在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产野战对白在线观看| 成人国语在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲美女黄片视频| 精品欧美一区二区三区在线| 在线观看一区二区三区| www.精华液| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 在线观看一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本 av在线| 亚洲男人的天堂狠狠| av国产免费在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品欧美一区二区三区在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本 av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产不卡一卡二| 女人被狂操c到高潮| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最新在线观看一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 无限看片的www在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 一本大道久久a久久精品| 香蕉丝袜av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一个人免费在线观看电影 | av国产免费在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦免费观看视频1| 成熟少妇高潮喷水视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人av激情在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 国产激情欧美一区二区| a级毛片a级免费在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美zozozo另类| 成年版毛片免费区| 一本久久中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产日本99.免费观看| 日本五十路高清| 首页视频小说图片口味搜索| 一区福利在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲色图av天堂| 午夜福利在线观看吧| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| 亚洲全国av大片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品野战在线观看| 国产精品av久久久久免费| 日本熟妇午夜| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲av美国av| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 国产伦人伦偷精品视频| av福利片在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产av在哪里看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 哪里可以看免费的av片| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久精品吃奶| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美色视频一区免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 日本 av在线| 久久国产精品人妻蜜桃| av有码第一页| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 久久久久性生活片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人妻av系列| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看www视频免费| 亚洲人与动物交配视频| www日本黄色视频网| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 看黄色毛片网站| 51午夜福利影视在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 91麻豆av在线| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美乱妇无乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女午夜性视频免费| 成人国语在线视频| 午夜免费成人在线视频| 成人av在线播放网站| 色哟哟哟哟哟哟| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产乱人伦免费视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| a级毛片a级免费在线| 黄色毛片三级朝国网站| 久久中文看片网| 日日爽夜夜爽网站| 一夜夜www| 女同久久另类99精品国产91| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩欧美精品v在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品一区av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美又色又爽又黄视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩国内少妇激情av| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜理论影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费av毛片视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| www国产在线视频色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产亚洲欧美98| 国产av在哪里看| 国产日本99.免费观看| 最好的美女福利视频网| 国产视频内射| av中文乱码字幕在线| 亚洲av五月六月丁香网| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩乱码在线| www日本在线高清视频| cao死你这个sao货| 激情在线观看视频在线高清| 最近在线观看免费完整版| 村上凉子中文字幕在线| 久久热在线av| 我要搜黄色片| 亚洲熟女毛片儿| 久久这里只有精品19| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国产亚洲在线| 欧美中文日本在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本在线视频免费播放| a级毛片a级免费在线| 国产精品免费视频内射| 99热6这里只有精品| 国产免费av片在线观看野外av| 精品高清国产在线一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美另类亚洲清纯唯美| 九色成人免费人妻av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产看品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 淫秽高清视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| x7x7x7水蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 大型av网站在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久这里只有精品19| 国产私拍福利视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美网| 一本久久中文字幕| 在线视频色国产色| 国产精品电影一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 日本三级黄在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜两性在线视频| 久久草成人影院| 麻豆国产97在线/欧美 | а√天堂www在线а√下载| 黄色 视频免费看| 精品久久蜜臀av无| 国产精品九九99| 在线a可以看的网站| aaaaa片日本免费| 午夜免费观看网址| 超碰成人久久| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美网| 给我免费播放毛片高清在线观看| www日本黄色视频网| 久久 成人 亚洲| 日韩高清综合在线| 精华霜和精华液先用哪个| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲真实伦在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美zozozo另类| 午夜福利在线在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清有码在线观看视频 | 久久性视频一级片| 男人舔女人下体高潮全视频| netflix在线观看网站| 欧美乱妇无乱码| 日本 av在线| 香蕉久久夜色| av福利片在线| 免费电影在线观看免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 99热6这里只有精品| 天堂动漫精品| 国产精品免费视频内射| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文av在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 露出奶头的视频|