王志紅
隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,地礦經(jīng)濟面臨“投資銳減、政府依賴性增強、結(jié)構(gòu)調(diào)整加快”的“一減兩加”新形勢,加上全球礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)下滑出現(xiàn)的產(chǎn)能過剩等問題,這對地礦企業(yè)來說,既是挑戰(zhàn)也是機遇。河南是全國重要的礦產(chǎn)資源大省和礦業(yè)大省,如何適應(yīng)新形勢,穩(wěn)步推進高效可持續(xù)發(fā)展,成為地礦企業(yè)迫切需要解決的問題。
增強創(chuàng)新服務(wù)能力
河南省的地礦企業(yè)要主動轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生發(fā)展的路子,建立中小企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新發(fā)展機制,全面提高自主創(chuàng)新能力,要聚焦提質(zhì)增效,通過技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)模式等創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)型升級。要圍繞自身職能,適應(yīng)市場需求,做好定向服務(wù),逐步形成既能滿足市場需求,又能滿足公益性需求的地礦企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系。
提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。堅持多層次培訓(xùn)與多渠道鍛煉結(jié)合,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和企業(yè)管理水平,增強科學(xué)判斷、科學(xué)決策、經(jīng)營管理和開拓創(chuàng)新的能力。繼續(xù)創(chuàng)新選拔任用機制,推進地礦企業(yè)后備干部隊伍建設(shè)。
加大優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。立足地礦企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略需求,大力加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。注重在基層一線關(guān)鍵崗位培養(yǎng)鍛煉選拔年輕人才,發(fā)揚地礦行業(yè)的“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),切實提高年輕職工解決問題的能力。
重視職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選拔。通過舉辦業(yè)務(wù)技能比賽、專題研討班等形式,以及采取輪崗、交流、掛職等措施,有計劃地把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀員工放到重大項目、重點工程中,砥礪品質(zhì),錘煉作風(fēng),增長才干,增強企業(yè)活力。
完善考核激勵機制。注重改善科技人才的工作和生活條件,完善績效工資考核制度,參照業(yè)績、崗位、技術(shù)水平等方面實施合理的工資福利待遇制度,建立科技創(chuàng)新的激勵機制,鼓勵企業(yè)內(nèi)部科技創(chuàng)新。
把握創(chuàng)新發(fā)展機遇
河南省的地礦企業(yè)要充分認識新機遇:一是經(jīng)濟增速雖然放緩,實際增量十分可觀;二是經(jīng)濟增長更趨平穩(wěn),增長動力更為多元;三是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,發(fā)展前景更加穩(wěn)定;四是簡政放權(quán),市場活力進一步釋放。
把握微觀領(lǐng)域的發(fā)展機遇。投資需求仍有較高水平的潛力,政府對生產(chǎn)創(chuàng)新的日益重視、相關(guān)政策的密集出臺,為未來發(fā)展提供了大好機遇。
把握新能源領(lǐng)域的發(fā)展機遇。隨著經(jīng)濟、信息全球化,世界各國高度重視能源與資源的勘查開發(fā),尤其是可再生能源的開發(fā)利用。河南省作為能源消耗大省,大量傳統(tǒng)能源的使用,不但給生態(tài)環(huán)境造成了破壞,也加大了后期修復(fù)的經(jīng)濟和管理成本。為緩解傳統(tǒng)能源緊缺和使用帶來的環(huán)境等問題,河南省的地礦企業(yè)應(yīng)積極尋求開發(fā)利用固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)等新能源,通過發(fā)展利用可再生能源,降低、減少甚至杜絕環(huán)境破壞、生態(tài)污染。
加快體制改革步伐
當(dāng)前,河南的地礦企業(yè)要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,利用好以交易所為代表的高端市場平臺,發(fā)揮資本市場對各類企業(yè)股權(quán)的價格發(fā)現(xiàn)功能,更大范圍推進改革。同時,積極探索進入資本市場方式方法,以改革創(chuàng)新促進地礦經(jīng)濟提質(zhì)增效。
要加大轉(zhuǎn)型發(fā)展力度,大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā),積極探索新能源、新材料、新技術(shù)。隨著河南省新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的推進,與地質(zhì)工作密切相關(guān)的地?zé)崮荛_發(fā)利用、地質(zhì)旅游資源開發(fā)、土地生態(tài)修復(fù)再利用、地質(zhì)文化產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)市場發(fā)展前景廣闊,有望成為支撐地礦經(jīng)濟發(fā)展的新的產(chǎn)業(yè)增長點。
要切實做精做大做強地質(zhì)科技服務(wù)業(yè)。地質(zhì)科技服務(wù)業(yè)是地質(zhì)企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢,也是目前河南省地礦業(yè)最大、技術(shù)力量最強的產(chǎn)業(yè)。地礦企業(yè)要進一步提高地質(zhì)科技服務(wù)能力,就需要大力推進信息化建設(shè),努力實現(xiàn)地質(zhì)工作全面信息化管理;要進一步研發(fā)推廣新方法和新技術(shù),提高地質(zhì)科技服務(wù)業(yè)的科技含量,逐步增強市場競爭力。
要進一步嘗試與國有礦山企業(yè)聯(lián)合開發(fā),開展境外資源合作、產(chǎn)能合作。同時,也可以嘗試與其他中資企業(yè)或外資企業(yè)聯(lián)合,綜合布局,建立建設(shè)多種行業(yè)、多種產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、上下游企業(yè)聯(lián)動的新型合作模式,拓寬發(fā)展思路,參與國際競爭,探索、尋找出地礦企業(yè)新的利潤增長點。(作者單位:河南省第五地質(zhì)大隊有限公司)