黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與優(yōu)化路徑

黃智伊，胡萍，吳菲，祝威，宋宇虹，姜昂

摘 要：在后冬奧時(shí)期冰雪經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，國(guó)內(nèi)對(duì)于冰雪產(chǎn)業(yè)人才的需求量快速提升，黑龍江省作為冰雪體育大省，肩負(fù)著培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才的重任。研究從加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的意義出發(fā)，發(fā)現(xiàn)黑龍江省在冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中面臨著人才供需失衡、培養(yǎng)理念落后、專業(yè)設(shè)施不足、人才外流嚴(yán)重等一系列現(xiàn)實(shí)的困境。為滿足市場(chǎng)對(duì)于冰雪人才的多元化需求，提出政府社會(huì)共同發(fā)力，形成多元培養(yǎng)主體；構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系，綜合全面產(chǎn)出人才；共建人才培養(yǎng)基地，創(chuàng)立人才培養(yǎng)范式；長(zhǎng)遠(yuǎn)完善保障措施，改變?nèi)瞬磐饬鳜F(xiàn)狀等路徑，以期破解當(dāng)前黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的部分障礙。同時(shí)旨在為我國(guó)其他各省市冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)提供借鑒，豐富人才培養(yǎng)類型，推動(dòng)我國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞：冰雪產(chǎn)業(yè)；黑龍江??；人才培養(yǎng)；優(yōu)化路徑

中圖分類號(hào)：G80-052? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1002-3488（2023）01-0079-05

The Realistic Difficulties and Optimization Paths of Talent Training in the Ice and Snow Industry in Heilongjiang Province

HUANG Zhiyi1， HU Ping2， WU Fei3， ZHU Wei3， SONG Yuhong4， JIANG Ang3

（1. School of Postgraduate， Harbin Sport University， Harbin 150008， China; 2. Office of International Exchange and Cooperation， Harbin Sport University， Harbin 150008， China; 3. School of Physical Education and Training， Harbin Sport University， Harbin 150008， China; 4. Science of Ethnic Traditional Sports School， Harbin Sport University， Harbin 150008， China）

Abstract： In the context of the rapid development of the ice and snow economy in the post-Winter Olympics period， the domestic demand for ice and snow industry talents is rapidly increasing， and Heilongjiang Province， as a major ice and snow sports province， is responsible for cultivating ice and snow industry talents. This research starts from the significance of strengthening the training of ice and snow industry talents， and finds that Heilongjiang Province faces a series of realistic difficulties in the process of training ice and snow industry talents， such as imbalance of talent supply and demand， backward training concept， insufficient professional facilities， and serious brain drain. In order to meet the diversified needs of the market for ice and snow talents， it proposes that the government and society should work together to form multiple training bodies; build a diversified evaluation system to produce comprehensive talents; build a talent training base to create a talent training paradigm; and improve long-term protection measures to change the current situation of talent outflow in order to break some of the current obstacles in the development of the ice and snow industry in Heilongjiang Province. It also aims to provide reference for the cultivation of talents in ice and snow industry in other provinces and cities in China， to enrich the type of talent training， and to promote the flourishing development of ice and snow industry in China.

Key words： ice and snow industry; Heilongjiang Province; talent training; optimization path

2022年，中國(guó)運(yùn)動(dòng)員在北京冬奧會(huì)上取得了9金、4銀、2銅的好成績(jī)，在獎(jiǎng)牌榜上位列第三名，創(chuàng)造了中國(guó)在冬奧會(huì)上的歷史最好成績(jī)。黑龍江省作為我國(guó)的冰雪大省、冰雪強(qiáng)省，在北京冬奧會(huì)中國(guó)隊(duì)的176名參賽運(yùn)動(dòng)員中，黑龍江籍運(yùn)動(dòng)員就有63名，在國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員中占比43.45%?？梢?jiàn)，黑龍江省是我國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的冰雪體育大省，是培養(yǎng)冰雪運(yùn)動(dòng)人才的搖籃[1]。但是我國(guó)冰雪運(yùn)動(dòng)以及冰雪產(chǎn)業(yè)起步較晚，相較于國(guó)外已有的完整產(chǎn)業(yè)體系來(lái)說(shuō)還存在一定的差距[2]。在后冬奧時(shí)代，我們應(yīng)聚焦冰雪經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其中最重要的就是關(guān)注冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)[3]。2022年，黑龍江省率先出臺(tái)了《黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（2022-2030年）》，計(jì)劃將大批冰雪產(chǎn)業(yè)人才投入到冰雪經(jīng)濟(jì)的建設(shè)之中，不僅為國(guó)家提供冰雪運(yùn)動(dòng)人才，還要為國(guó)家培養(yǎng)和提供冰雪技術(shù)人才、冰雪管理人才等，以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。冰雪經(jīng)濟(jì)作為后疫情時(shí)代的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，目前在其發(fā)展的各方面都缺乏專業(yè)人才[4]。因此，本研究從黑龍江省開(kāi)展冰雪人才培養(yǎng)的意義入手，分析目前人才培養(yǎng)所面臨的現(xiàn)實(shí)困境，并提出優(yōu)化人才培養(yǎng)的路徑，以此來(lái)加速黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才的輸出。

1 黑龍江省加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的積極意義

1.1 增加黑龍江省冰雪人才儲(chǔ)備

一直以來(lái)，黑龍江省都是向其他各省市進(jìn)行冰雪人才輸送的重要省份，黑龍江省加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，對(duì)于增加本省冰雪人才儲(chǔ)備具有積極作用[5]。黑龍江省以其優(yōu)越的自然環(huán)境和地理?xiàng)l件，開(kāi)發(fā)了眾多的冰雪場(chǎng)地，并為2022年北京冬奧會(huì)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的冰雪運(yùn)動(dòng)員，助力國(guó)家圓夢(mèng)冬奧會(huì)。北京冬奧會(huì)之后國(guó)內(nèi)冰雪熱度不減，加之新冠肺炎疫情結(jié)束，市場(chǎng)對(duì)于冰雪人才的需求與日俱增。在社會(huì)的需求及國(guó)家政策、地方政府的支持下，黑龍江省應(yīng)利用好其冰雪人才輸送基地的身份，發(fā)揮本省特有的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)社會(huì)所需的各類冰雪產(chǎn)業(yè)人才[6]，以此增加本省的冰雪人才儲(chǔ)備。

1.2 豐富國(guó)內(nèi)冰雪人才培養(yǎng)種類

目前國(guó)內(nèi)對(duì)于冰雪運(yùn)動(dòng)人才的培養(yǎng)還是采用傳統(tǒng)的“三級(jí)培養(yǎng)模式”，即體育傳統(tǒng)項(xiàng)目基點(diǎn)?！校▍^(qū)縣）級(jí)業(yè)余體校——國(guó)家隊(duì)（專業(yè)體育院校）的金字塔式培養(yǎng)結(jié)構(gòu)[7]。根據(jù)目前的培養(yǎng)模式，國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的冰雪人才主要是冰雪競(jìng)賽及表演人員、冰雪管理人員一類，而對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展所緊缺的冰雪器材制造人員、制冰師等中堅(jiān)技術(shù)力量的培養(yǎng)無(wú)法滿足市場(chǎng)要求。因此，嘗試在黑龍江省建立冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)試點(diǎn)，突破原有層級(jí)式培養(yǎng)框架，直面市場(chǎng)需求培養(yǎng)多元化的產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量，對(duì)于改變以前單一的冰雪人才種類，豐富人才專業(yè)組成，形成更加合理的冰雪人才結(jié)構(gòu)，具有突出的現(xiàn)實(shí)意義。

1.3 促進(jìn)國(guó)家冰雪運(yùn)動(dòng)實(shí)力的提升

自2022年北京冬奧會(huì)成功申辦以來(lái)，我國(guó)群眾對(duì)于冰雪運(yùn)動(dòng)的熱情便逐漸升高，僅在2021-2022年度我國(guó)冰雪旅游人數(shù)已達(dá)到3.4億人次[8]，社會(huì)層面對(duì)于冰雪產(chǎn)業(yè)人才展現(xiàn)出巨大的需求。黑龍江省進(jìn)行冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，能為國(guó)家及社會(huì)冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展輸送教練員、冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)員等專業(yè)性人才。隨著一大批冰雪運(yùn)動(dòng)服務(wù)人才流向全國(guó)各個(gè)省市，可以有效指導(dǎo)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、學(xué)校培養(yǎng)新生力量，營(yíng)造冰雪運(yùn)動(dòng)氛圍，普及傳播冰雪文化，從基層開(kāi)始進(jìn)行冰雪元素的浸潤(rùn)。為了發(fā)展我國(guó)的冰雪產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)國(guó)家提出“北冰南展西擴(kuò)東進(jìn)”戰(zhàn)略[9]。黑龍江省作為冰雪大省必然要響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召和人民的需要，借助自身固有的冰雪資源優(yōu)勢(shì)大力普及冰雪運(yùn)動(dòng)，這對(duì)于國(guó)家提升冰雪運(yùn)動(dòng)實(shí)力具有積極意義。國(guó)家冰雪運(yùn)動(dòng)實(shí)力的提升不僅僅指冰雪賽事中運(yùn)動(dòng)成績(jī)的提高，也關(guān)乎民眾能夠系統(tǒng)地掌握冰雪運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí)和技能，而這其中必然少不了冰雪產(chǎn)業(yè)人才支撐的力量。

2 黑龍江省加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境

2.1 冰雪產(chǎn)業(yè)人才供需失衡

人才是一個(gè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的必備要素，隨著冰雪經(jīng)濟(jì)的快速興起，我國(guó)對(duì)于冰雪人才的需求量快速上升。但目前對(duì)于市場(chǎng)所需的冰雪產(chǎn)業(yè)人才供給卻嚴(yán)重不足，并且由于我國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷偏低和各類型人才比例失衡，嚴(yán)重制約了我國(guó)冰雪運(yùn)動(dòng)和冰雪產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[10]。為了提振冰雪經(jīng)濟(jì)，國(guó)家出臺(tái)了一系列激勵(lì)性政策，例如《冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》《關(guān)于以2022年北京冬奧會(huì)為契機(jī)大力發(fā)展冰雪運(yùn)動(dòng)的意見(jiàn)》等，都對(duì)冰雪產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做了詳細(xì)規(guī)劃[11]，要讓這些規(guī)劃得以有效落地，就必須要有足夠的冰雪人才參與其中。然而就目前來(lái)說(shuō)，黑龍江省冰雪人才的培養(yǎng)主要還是集中在冰雪運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)方面[12]，對(duì)于發(fā)展冰雪產(chǎn)業(yè)急切需要的人才，如賽事運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)館管理等冰雪管理類人才，在冰雪活動(dòng)中進(jìn)行服務(wù)、安保等冰雪保障類人才以及研發(fā)、創(chuàng)造新型冰雪產(chǎn)品的高精尖冰雪技術(shù)人才等，都沒(méi)有形成專業(yè)的培養(yǎng)體系，也無(wú)法產(chǎn)出能夠滿足社會(huì)需求的冰雪產(chǎn)業(yè)人才。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)道顯示，目前我國(guó)冰雪人才的缺口在10萬(wàn)人左右，體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)于冰雪產(chǎn)業(yè)人才的需求量是極大的。但是黑龍江省每年培養(yǎng)出的與冰雪產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才大約只有2 000余人，基本上都源自省內(nèi)各高校培養(yǎng)的冰雪畢業(yè)生，其他渠道能夠培養(yǎng)出的冰雪人才很少，明顯無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)于冰雪產(chǎn)業(yè)人才的需求。

2.2 冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)理念落后

冰雪產(chǎn)業(yè)不只包括冰雪運(yùn)動(dòng)、冰雪經(jīng)濟(jì)，而是一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈[13]，屬于復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，其不僅包括體育、文化，還涵蓋服務(wù)、管理等各個(gè)方面。冰雪產(chǎn)業(yè)是指以冰雪資源為依托，對(duì)其進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用，附帶產(chǎn)生社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益的一系列與冰雪有關(guān)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化活動(dòng)[14]。為了響應(yīng)國(guó)家的需要，黑龍江省在北京冬奧會(huì)期間為國(guó)家輸送了63名運(yùn)動(dòng)員、15名教練員和441名技術(shù)官員，總體來(lái)說(shuō)依舊是冰雪人才大省。但是從輸送的人才構(gòu)成來(lái)看，黑龍江省仍然還在按照傳統(tǒng)的培養(yǎng)理念進(jìn)行人才培養(yǎng)，即注重人才的專項(xiàng)技能以及固定知識(shí)的傳授，而忽略了冰雪人才跨領(lǐng)域、綜合性方面的培養(yǎng)。

在提高體育人才的綜合素養(yǎng)方面，其實(shí)我們并非無(wú)有思路，從“體教結(jié)合”到現(xiàn)在的“體教融合”，我們總是設(shè)想將理論與實(shí)際進(jìn)行有效銜接。但不是過(guò)于偏重項(xiàng)目成績(jī)，使得體育人才在專業(yè)技能上獨(dú)占鰲頭，而對(duì)于背后的原理和理論一知半解，對(duì)于項(xiàng)目延伸、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加模糊；就是過(guò)于偏重理論教育，出現(xiàn)理論與實(shí)際相分離的狀況，使得體育人才不能將所學(xué)的知識(shí)因地制宜加以運(yùn)用或者做出合理的判斷。目前的培養(yǎng)方式大多都依靠以前的理論體系，缺乏足夠的先進(jìn)性，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展。對(duì)此，作為冰雪人才大省的黑龍江應(yīng)及時(shí)留意，與時(shí)俱進(jìn)地更新人才培養(yǎng)理念，圍繞冰雪產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)建先進(jìn)完整的培養(yǎng)體系，這既是保障黑龍江省冰雪優(yōu)勢(shì)地位的需要，也是助力我國(guó)冰雪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的抓手。

2.3 冰雪產(chǎn)業(yè)專業(yè)設(shè)施不完善

北京冬奧會(huì)的圓滿舉辦彰顯了冰雪產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的機(jī)遇，黑龍江省政府出臺(tái)《黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（2022-2030年）》，其中就將冰雪人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)，要將黑龍江省打造成為冰雪人才輸出基地、冰雪人才培訓(xùn)教育高地。冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)不僅僅是對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)，還需要培養(yǎng)冰雪器材檢修人才、冰雪產(chǎn)品制造人才等。然而，目前黑龍江省在人才培養(yǎng)配套設(shè)施方面存在不完善的情況，如高技術(shù)含量的冰雪裝備制造人才缺乏完善的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地，冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)化、科技化的專業(yè)設(shè)備，使得人才培養(yǎng)缺乏必要的設(shè)施支持，導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程經(jīng)常注重理論知識(shí)的獲取而缺少實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。冰雪人才培養(yǎng)需從理論中來(lái)到實(shí)踐中去，不能只是紙上談兵，因此，充分發(fā)揮冰雪場(chǎng)地設(shè)施功能，為黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，是政府及各體育社會(huì)組織的重要責(zé)任。

2.4 冰雪產(chǎn)業(yè)人才外流態(tài)勢(shì)嚴(yán)重

人才是一個(gè)城市繁榮發(fā)展的推動(dòng)力，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)快速騰飛的內(nèi)生動(dòng)力。黑龍江省以其獨(dú)特的冰雪資源帶動(dòng)了相關(guān)冰雪產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但是近年來(lái)黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才外流現(xiàn)象非常嚴(yán)重。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，黑龍江省每年流失人才約達(dá)1萬(wàn)人，究其原因主要是黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、工資水平偏低以及地理?xiàng)l件限制，使得黑龍江省培養(yǎng)出的人才快速流向了全國(guó)各地，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份。流失人才中高校畢業(yè)生占大多數(shù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)后在黑龍江省就業(yè)的高校學(xué)生僅占學(xué)生總數(shù)的12.8%。

自國(guó)家提出“北冰南展西擴(kuò)東進(jìn)”戰(zhàn)略之后，冰雪人才的培養(yǎng)、冰雪產(chǎn)業(yè)的壯大就以北方省份為中心。但是就目前的形勢(shì)來(lái)看，取得的成效并不盡如人意，北方省份冰雪人才的流出仍然處于一個(gè)加速的狀態(tài)。隨著京津冀、上海以及一些新一線城市的強(qiáng)勢(shì)崛起，黑龍江省培養(yǎng)的本土冰雪產(chǎn)業(yè)人才受地方紅利的吸引逐漸向這些城市遷移，如場(chǎng)地制冰師等中堅(jiān)技術(shù)人員在面對(duì)其他城市的高薪挖掘時(shí)很難不動(dòng)心，造成黑龍江省反而面臨“盡心培養(yǎng)，無(wú)人可用”的尷尬局面。這就需要黑龍江省不斷建立健全人才保障體系，從制度保障、政策保障及資金保障方面入手，使自主培養(yǎng)的冰雪產(chǎn)業(yè)人才能夠留得住、干得好，并在黑龍江省的冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮最大的作用。

3 黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)化路徑

3.1 政府社會(huì)共同發(fā)力，形成多元培養(yǎng)主體

黑龍江省加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)不只是為了本省發(fā)展冰雪產(chǎn)業(yè)，還肩負(fù)促進(jìn)中國(guó)冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。因此，黑龍江省必須發(fā)動(dòng)政府與社會(huì)的力量共同培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才，構(gòu)建多元培養(yǎng)模式，擴(kuò)大冰雪人才培養(yǎng)的主體。目前，黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的主體是省內(nèi)各大高校以及政府相關(guān)部門，但在冰雪經(jīng)濟(jì)火熱的當(dāng)下，僅靠高校和政府來(lái)培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要冰雪企業(yè)、科研院所、社會(huì)組織等多方的加入形成合力。冰雪企業(yè)主要為冰雪人才提供實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)理論與實(shí)踐融為一體的高素質(zhì)人才；科研院所應(yīng)發(fā)揮自身科技裝備先進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)中亟需的高精尖冰雪人才，努力提高我國(guó)冰雪制造業(yè)的能力，爭(zhēng)取早日生產(chǎn)出屬于中國(guó)自己的冰雪裝備和品牌；社會(huì)組織則要發(fā)揮社會(huì)屬性，廣泛培養(yǎng)冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)員以及相關(guān)的冰雪項(xiàng)目裁判員，擴(kuò)大我國(guó)冰雪基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備，為冰雪運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)的普及奠定基礎(chǔ)。同時(shí)政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，給予相關(guān)培養(yǎng)主體一定的政策支持，為培養(yǎng)主體解決后顧之憂；高校則需繼續(xù)發(fā)揮其冰雪產(chǎn)業(yè)后備人才培養(yǎng)主力軍的作用，為社會(huì)培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的冰雪產(chǎn)業(yè)骨干力量。

3.2 構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系，綜合全面產(chǎn)出人才

當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人才提出了更新、更高的要求，對(duì)冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)亦是如此。要對(duì)過(guò)去落后的人才培養(yǎng)理念進(jìn)行改革和修正，不能因?yàn)楦?jìng)技體育比賽需要運(yùn)動(dòng)型人才就只單一地培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員，而要緊跟社會(huì)發(fā)展及冰雪產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展需要培養(yǎng)復(fù)合型人才，秉承理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)理念，建立多元化的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。人才培養(yǎng)不能只看其專業(yè)能力以及知識(shí)結(jié)構(gòu)，更重要的是人才的實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力。要建立一個(gè)融品德操守、專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)、科研能力、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新意識(shí)為一體的“一專為本、多能導(dǎo)向”的多元評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)培養(yǎng)出來(lái)的冰雪產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確保人才培養(yǎng)的效果。這不僅僅是對(duì)冰雪人才培養(yǎng)提出了更高的要求，還要求冰雪人才培養(yǎng)主體從根本上改變以往的人才培養(yǎng)理念，注重在人才培養(yǎng)的過(guò)程中提升其綜合素質(zhì)，使其在從事冰雪產(chǎn)業(yè)時(shí)擁有更加全面的能力。多元評(píng)價(jià)指標(biāo)體系避免了以往的“紙上談兵”與“埋頭苦干”現(xiàn)象，為后續(xù)人才培養(yǎng)的實(shí)用性打下良好的基礎(chǔ)，并使得冰雪產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)評(píng)價(jià)有據(jù)可循、有量可參。

3.3 共建人才培養(yǎng)基地，創(chuàng)立人才培養(yǎng)范式

培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)人才必須堅(jiān)持學(xué)訓(xùn)結(jié)合，要讓人才能夠接觸各種各樣的冰雪基地或者冰雪設(shè)施，使其了解相關(guān)的運(yùn)作原理及工作機(jī)制。因此要積極發(fā)揮社會(huì)各界的力量，共同建立人才培養(yǎng)基地，形成多元培養(yǎng)范式，使人才培養(yǎng)具備完善的基礎(chǔ)設(shè)施條件。要努力改變當(dāng)前的狀況，不能只依靠高校之間的聯(lián)合培養(yǎng)，而應(yīng)使多方力量都能參與其中，為黑龍江省的冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)此，首先是發(fā)揮社會(huì)組織的基礎(chǔ)培養(yǎng)力量，利用其大面積的既有基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)動(dòng)起大范圍的參與群體，對(duì)社會(huì)群眾進(jìn)行冰雪知識(shí)以及基礎(chǔ)實(shí)踐方面的相關(guān)培養(yǎng)；其次是深化校企聯(lián)合培養(yǎng)，高校利用其優(yōu)秀的師資力量，吸引企業(yè)投入資金為高校完善基礎(chǔ)設(shè)施，高校通過(guò)人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行反哺，做到合作雙贏；再次是對(duì)于高精尖以及復(fù)合型人才的培養(yǎng)，需要政府、社會(huì)、高校三方形成合力，做到各司其職、相互溝通，共建人才培養(yǎng)方案。例如由政府出臺(tái)相關(guān)補(bǔ)貼政策，社會(huì)提供一定量的資金或設(shè)施設(shè)備，高校利用已有的教育資源開(kāi)展更廣泛的聯(lián)合培養(yǎng)；最后則是國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)，將國(guó)內(nèi)冰雪人才輸送到冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高他們的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)?？傊?，通過(guò)完善冰雪基礎(chǔ)設(shè)施，建立人才培養(yǎng)范式，能夠有效推動(dòng)人才培養(yǎng)朝著更加合理化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

3.4 長(zhǎng)遠(yuǎn)完善保障措施，改變?nèi)瞬磐饬鳜F(xiàn)狀

黑龍江省由于氣候條件的高寒、地理位置的偏遠(yuǎn)，對(duì)于人才長(zhǎng)留具有一定的影響；同時(shí)又因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、工資相較于其他省份偏低，導(dǎo)致本省培養(yǎng)的冰雪人才在學(xué)成之后很容易流向經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。所以黑龍江省必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立及完善冰雪人才保障體系，以此改變?nèi)瞬胚^(guò)多外流的狀況。目前，冰雪產(chǎn)業(yè)人才可以劃分為三個(gè)層次：核心人才層、中間人才層和外圍人才層[15]。核心人才層包括競(jìng)賽及表演業(yè)人才、冰雪體育培訓(xùn)業(yè)人才等；中間人才層包括經(jīng)濟(jì)與代理服務(wù)人才、廣告與會(huì)展服務(wù)人才等；外圍人才層包括冰雪社會(huì)體育指導(dǎo)人才、制造與市場(chǎng)營(yíng)銷人才等。對(duì)于核心人才層來(lái)說(shuō)，競(jìng)賽及表演人員由于直接從事冰雪運(yùn)動(dòng)，工作風(fēng)險(xiǎn)較高，因此必須要為他們購(gòu)買保險(xiǎn)，并完善其醫(yī)療保障體系。尤其對(duì)運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō)，我們要在為他們的身體健康負(fù)責(zé)的同時(shí)還要幫助他們解決退役后的工作等實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于有過(guò)特殊貢獻(xiàn)的及經(jīng)濟(jì)比較困難的人員，更必須要提供各種綜合保障。對(duì)于中間人才層來(lái)說(shuō)，由于他們更多發(fā)揮傳播作用與技術(shù)支持功能，因此需要普遍提高其工資待遇，并為他們?cè)O(shè)立一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施或者購(gòu)房補(bǔ)助機(jī)制，使他們?cè)敢獠⑶夷軌蛟诤邶埥〕ｑv久居，避免因?yàn)楦＠霾蛔愣飨蚱渌》?。?duì)于外圍人才層來(lái)說(shuō)，則應(yīng)由體育主管部門出面，多與企業(yè)交流探討，有的放矢地出臺(tái)激勵(lì)措施，以使他們能夠安心地在工作崗位上發(fā)揮功用。

4 結(jié)束語(yǔ)

在國(guó)內(nèi)冰雪經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下，作為冰雪運(yùn)動(dòng)強(qiáng)省，黑龍江省的冰雪產(chǎn)業(yè)人才狀況不容樂(lè)觀，存在著人才供需失衡、培養(yǎng)理念落后、專業(yè)設(shè)施不足、人才外流嚴(yán)重等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)此，黑龍江省應(yīng)及時(shí)更新人才培養(yǎng)理念，做好人才培養(yǎng)及留駐工作，為黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)更廣泛地調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，更多元地?cái)U(kuò)納培養(yǎng)主體，以此增加黑龍江省冰雪人才培養(yǎng)的深度和廣度，為國(guó)家冰雪產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這既是對(duì)國(guó)家推行冰雪體育扶持政策的有力落實(shí)，也是對(duì)我國(guó)冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇的牢牢把握。

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