• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合背景下工科型高職院校學(xué)分制改革與實(shí)踐研究

    2023-05-30 10:48:04李哲李助軍許昌
    科技風(fēng) 2023年14期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分制產(chǎn)教融合高職院校

    李哲 李助軍 許昌

    摘 要:產(chǎn)教融合背景下高職院校培養(yǎng)人才模式一直隨產(chǎn)業(yè)需求在變化,越來越多的企業(yè)更注重學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是否具有解決實(shí)際工程問題的能力。學(xué)分制教學(xué)模式符合因材施教、因人施教,在激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)性的同時(shí)更注重其實(shí)踐能力的培養(yǎng)。工科型高職院校學(xué)分制不斷改革完善有利于專業(yè)和課程建設(shè),對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升有重要意義。以廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院學(xué)分制改革為例,在學(xué)分制改革背景的基礎(chǔ)上,結(jié)合軌道交通產(chǎn)教融合特點(diǎn),就學(xué)分制改革具體內(nèi)容和實(shí)施方案進(jìn)行了介紹,也為其他高職院校提供參考借鑒。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;學(xué)分制;改革;高職院校

    中圖分類號(hào):G642

    1 概述

    十九大報(bào)告指出要深化教育體制、學(xué)校管理體制以及教育管理體制的改革,促進(jìn)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)教育為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的能力,并更加注重創(chuàng)新、應(yīng)用型人才的發(fā)展。要深化“產(chǎn)教融合,校企合作”,產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)應(yīng)向創(chuàng)新型工程技術(shù)人員方向改變,注重學(xué)生的解決實(shí)際問題能力以及工程項(xiàng)目實(shí)踐能力。

    學(xué)分制是一種以選課制為基礎(chǔ),以學(xué)分為計(jì)量單位,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程的彈性的教學(xué)管理制度。學(xué)分制在歐洲和美國(guó)的高等教育領(lǐng)域中的應(yīng)用非常普遍,國(guó)外各大學(xué)校的招生簡(jiǎn)章、留學(xué)手冊(cè)、入學(xué)手冊(cè)等,都會(huì)介紹有關(guān)學(xué)分制的具體信息。

    早在2007年,我國(guó)教育部關(guān)于進(jìn)一步深化教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見中提出通過推進(jìn)和完善學(xué)分制改革、降低必修課程的比例、加大選修課程的比例,以此實(shí)現(xiàn)增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間的目的,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)生學(xué)習(xí)的廣度和寬度。2019年10月12日,教育部關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見中明確指出加強(qiáng)學(xué)分制改革是深化教育體制改革的重要手段。

    國(guó)內(nèi)外已經(jīng)有大量關(guān)于高職院校學(xué)分制改革與實(shí)踐的探索工作開展。李瑜等[1]就學(xué)分制改革實(shí)踐中在招生方式、轉(zhuǎn)專業(yè)、學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換與課程體系構(gòu)建等方面的工作進(jìn)行了分析。陳靜[2]就高校在推進(jìn)學(xué)分制改革過程中存在學(xué)分制改革制度不健全、雙院協(xié)同育人機(jī)制不完善、人才培養(yǎng)方案設(shè)置不合理、師資結(jié)構(gòu)和水平不高、課程資源不豐富的問題進(jìn)行了分析。呂秀芬[3]提出高校學(xué)分制改革目標(biāo)是再造人才培養(yǎng)模式,方向是培養(yǎng)創(chuàng)新復(fù)合人才,實(shí)質(zhì)是打破教育常規(guī)。包套圖[4]介紹了渤海船舶職業(yè)學(xué)院以信息工程系學(xué)分制改革工作,包括制訂學(xué)分制人才培養(yǎng)方案,以及一整套科學(xué)合理、具有可操作性和創(chuàng)新性的學(xué)分制管理體系。徐祥生等[5]以“產(chǎn)教融合、校企合作”為切入點(diǎn),闡述高等職業(yè)教育“學(xué)分制”改革探索的一系列問題,說明產(chǎn)教融合下“學(xué)分制”改革的重要性及其價(jià)值。周洲等[6]通過研讀學(xué)分制改革相關(guān)研究論文和其他院校的學(xué)分制改革方案,從中探究高職學(xué)分制改革中資料文件論文,總結(jié)提出相應(yīng)發(fā)展的建議。徐丹琦[7]根據(jù)學(xué)生有限選課自主權(quán)與多樣需求之間的矛盾、固定修業(yè)年限與多樣生源不同學(xué)習(xí)狀態(tài)之間的矛盾,提出了高職院校學(xué)分制改革的主要路徑,要重構(gòu)課程體系,完善選課制度,實(shí)施彈性學(xué)制,建立先前學(xué)習(xí)認(rèn)可制度。學(xué)分制改革是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,要隨著時(shí)代不斷改進(jìn)完善,各高職院校應(yīng)根據(jù)自身情況如特色專業(yè),明確學(xué)分制改革目標(biāo),制定改革措施。

    2 學(xué)分制改革內(nèi)容

    2.1 改革目的

    (1)職業(yè)教育實(shí)施學(xué)分制是貫徹落實(shí)黨和政府方針政策的迫切需要。我國(guó)早在1985年就頒布了《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》,里面就提到高等教育學(xué)分制問題。后面在很多政府文件中都提到學(xué)分制問題,如2005年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》。2014年教育部《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》提到“建立學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度、學(xué)分銀行”等學(xué)分制內(nèi)容。2014年《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》提出學(xué)徒培養(yǎng)的工學(xué)交替的特點(diǎn),實(shí)行彈性學(xué)制或?qū)W分制。2015年國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》中提出各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度。故職業(yè)教育實(shí)施學(xué)分制是貫徹落實(shí)黨和政府方針政策的迫切需要。

    (2)實(shí)施學(xué)分制改革是高職院校自身發(fā)展的需求。麥可思公司針對(duì)高職學(xué)生與家長(zhǎng)選擇報(bào)考專業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:真正按照興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)的,學(xué)生本人只占40%,家長(zhǎng)占32%。由于許多學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)具有一定的盲目性,并非是因?yàn)樽约旱呐d趣和愛好,而是摻雜了老師、家長(zhǎng)、親戚、朋友等人的意見,還有許多學(xué)生是被調(diào)劑錄取的。根據(jù)麥可思調(diào)查數(shù)據(jù),高職院校新生對(duì)就讀專業(yè)滿意度平均為50%,37%的學(xué)生有轉(zhuǎn)專業(yè)的想法,對(duì)專業(yè)“很不滿意”者則為27%。下表為麥可思公司調(diào)查高職院校畢業(yè)生情況的一些數(shù)據(jù),可以看出,畢業(yè)工作半年內(nèi)離職率高達(dá)37%,工作與專業(yè)相關(guān)度為88.1%。

    所以,從學(xué)生個(gè)體的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃來看,職業(yè)教育實(shí)施學(xué)分制是適應(yīng)職業(yè)院校學(xué)生個(gè)體差異性大特點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)需要;從高職院校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度來看,職業(yè)教育實(shí)施學(xué)分制是適應(yīng)教育大眾化學(xué)習(xí)需求和就業(yè)意愿多樣化與個(gè)性化的必然選擇??傊?,職業(yè)教育實(shí)施學(xué)分制是提高就業(yè)質(zhì)量和對(duì)社會(huì)的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)度的有力措施,是自我發(fā)展的內(nèi)在需求。

    (3)實(shí)施學(xué)分制改革是國(guó)家雙高校建設(shè)和二級(jí)學(xué)院專業(yè)建設(shè)的內(nèi)在需求。學(xué)校是廣東省唯一一所以培養(yǎng)軌道交通類專業(yè)人才的全日制普通高職院校,目前為全國(guó)雙高建設(shè)單位,根據(jù)雙高建設(shè)要求需要進(jìn)行學(xué)分制改革。機(jī)電工程學(xué)院有多個(gè)專業(yè),包括機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)機(jī)器人、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)等。二級(jí)學(xué)院圍繞軌道交通裝備制造業(yè),每屆約30%學(xué)生進(jìn)入軌道交通類訂單班進(jìn)行培養(yǎng);另外二級(jí)學(xué)院還開展了3個(gè)專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作及其他“先進(jìn)制造類”訂單班。訂單班、現(xiàn)代學(xué)徒制等改革項(xiàng)目會(huì)使原班級(jí)人數(shù)下降30%~40%,從而打亂了原來班級(jí)建制,增加了教學(xué)和管理成本,同時(shí)也形成了學(xué)分制選課雛形。而未進(jìn)入訂單班的學(xué)生,很多都有自己的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃;而學(xué)生的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃并不與原來所學(xué)專業(yè)完全相符。所以需要進(jìn)行學(xué)分制改革,以實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展,按學(xué)生興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃、特長(zhǎng)因材施教。

    2.2 改革內(nèi)容

    產(chǎn)教融合背景下,軌道交通產(chǎn)業(yè)對(duì)專技型人才的需求量大,二級(jí)學(xué)院約30%學(xué)生進(jìn)入訂單班。因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)本身多樣化、個(gè)性化需求,以轉(zhuǎn)變教育思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念為先導(dǎo),推進(jìn)復(fù)合型學(xué)分制改革,探索工科高職院校如何實(shí)施學(xué)分制改革。具體包括:

    (1)充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院機(jī)電類專業(yè)同屬于一個(gè)專業(yè)群或?qū)W科優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,整體優(yōu)化培養(yǎng)方案,統(tǒng)一設(shè)計(jì),重構(gòu)人才培養(yǎng)方案。

    (2)二級(jí)學(xué)院機(jī)電類專業(yè)按“整體優(yōu)化、統(tǒng)一設(shè)計(jì)”,建立滿足不同需求的“課程超市”或課程模塊。

    (3)在二級(jí)學(xué)院實(shí)行選課制,實(shí)施學(xué)業(yè)導(dǎo)師制,建立學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換機(jī)制。

    (4)建立與實(shí)施學(xué)分制學(xué)籍管理相符合的教學(xué)管理模式。

    2.3 改革基礎(chǔ)

    (1)二級(jí)學(xué)院的實(shí)力雄厚,擁有2個(gè)雙高校建設(shè)專業(yè):數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制與自動(dòng)化。廣東省高職重點(diǎn)專業(yè)3個(gè)以及特色專業(yè)3個(gè)。廣東省實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),廣東省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè),同時(shí)也是廣東省師資培訓(xùn)基地和廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園“勞動(dòng)力培訓(xùn)示范基地”。

    (2)師資隊(duì)伍充足,能滿足學(xué)分制改革需求,二級(jí)學(xué)院現(xiàn)有專任教師54人,均具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),發(fā)表教研論文多篇,承擔(dān)教改項(xiàng)目多項(xiàng)。專任教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)分布合理。在專任教師隊(duì)伍中,高級(jí)職稱比例達(dá)59%,研究生比例為71.9%,專業(yè)課中雙師素質(zhì)教師比例高達(dá)93%;其中教授5人,博士后1人,博士6人,在讀博士3人,廣東省千百十工程校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象8人,能滿足學(xué)分制改革需求。

    (3)產(chǎn)教融合基礎(chǔ)好,二級(jí)學(xué)院與眾多企業(yè)建立了合作關(guān)系,有較好的校企合作基礎(chǔ)。學(xué)院緊密結(jié)合先進(jìn)制造業(yè),對(duì)接軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)“廠中?!薄?010年機(jī)電工程學(xué)院與廣州鐵道車輛廠共建廣州市示范性校外實(shí)訓(xùn)基地,2013年與廣州鐵路(集團(tuán))公司、廣州電力機(jī)車有限公司、廣州南車城市軌道裝備有限公司等企業(yè)聯(lián)合,成功申報(bào)了軌道交通裝備與控制技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新研究項(xiàng)目;2015年與中車廣州電力機(jī)車有限公司立項(xiàng)為市級(jí)電力機(jī)車維修技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地。已建成多處校外實(shí)踐基地,有效拓寬了學(xué)生的專業(yè)視野,為學(xué)生的選課打下良好基礎(chǔ)。

    (4)課程改革建設(shè)成效明顯,網(wǎng)絡(luò)化水平較高,專業(yè)群課程建設(shè)成效明顯,多門基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程建設(shè)成為網(wǎng)絡(luò)課程,其中校級(jí)精品課程15門、省級(jí)精品課程3門、國(guó)家精品課程1門。

    3 學(xué)分制改革具體實(shí)施

    3.1 重構(gòu)人才培養(yǎng)方案

    遵循教育人才培養(yǎng)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,充分發(fā)揮各專業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì),結(jié)合社會(huì)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,整體優(yōu)化培養(yǎng)方案,統(tǒng)一設(shè)計(jì)確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求,改革人才培養(yǎng)模式,并把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神列入人才培養(yǎng)方案。

    3.2 建立滿足不同需求的“課程超市”或課程模塊

    按照學(xué)生在二級(jí)學(xué)院內(nèi)自主選修課程、選擇教師、選擇專業(yè)及專業(yè)方向的要求,加強(qiáng)必修課程建設(shè)和選修課程體系的平臺(tái)建設(shè),建立不同需求的課程模塊或“課程超市”。二級(jí)學(xué)院機(jī)電類專業(yè)按“整體優(yōu)化、統(tǒng)一設(shè)計(jì)”原則確定“專業(yè)方向限選課課程模塊”,為學(xué)生分流培養(yǎng)服務(wù)。在二級(jí)學(xué)院內(nèi)部設(shè)置專業(yè)必修+專業(yè)方向限選課課程模塊、公共必修+公共選修課程模塊,實(shí)現(xiàn)專業(yè)交叉、人文與科學(xué)相互滲透,促進(jìn)課程體系整體優(yōu)化,實(shí)施因材施教提供多樣化、高質(zhì)量課程模塊或“課程超市”。

    3.3 制定實(shí)施學(xué)分制學(xué)籍管理

    制定學(xué)分制學(xué)籍管理相關(guān)制度,進(jìn)一步完善學(xué)生注冊(cè)、課程選修(修讀)、課程考核(包括免修、重修)與成績(jī)記載、學(xué)籍異動(dòng)處理、主輔修等管理制度,逐步構(gòu)建“按學(xué)年注冊(cè)、按學(xué)分選課、按學(xué)分畢業(yè)、按績(jī)點(diǎn)發(fā)放畢業(yè)證”的教學(xué)管理模式。

    3.4 實(shí)行選課制

    (1)學(xué)生根據(jù)需求跨專業(yè)、跨年級(jí)自主選課程,學(xué)生在規(guī)定的年限內(nèi)按照教學(xué)計(jì)劃的安排修讀必修課和實(shí)踐環(huán)節(jié),在導(dǎo)師指導(dǎo)下,充分滿足與發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng)與愛好,依照有關(guān)規(guī)定選修課程,取得規(guī)定的學(xué)分,達(dá)到畢業(yè)要求。

    (2)規(guī)范選課管理。制定包含先修課程先選、選高不選低(即只能選修比本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定檔次的課程,不能選修比計(jì)劃?rùn)n次低的課程)等方面內(nèi)容的選課制度,規(guī)范學(xué)生選課的時(shí)間等。采用預(yù)選、正選、補(bǔ)退選等環(huán)節(jié)進(jìn)行選課;建立課程淘汰機(jī)制,若選課學(xué)生低于一定數(shù)量專業(yè)選修課、公共選修課不開課。

    3.5 實(shí)施學(xué)業(yè)導(dǎo)師制

    健全完善學(xué)業(yè)導(dǎo)師制管理辦法,具體細(xì)化、明確和落實(shí)導(dǎo)師的職責(zé)和要求,建立加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作機(jī)制。試點(diǎn)單位制定實(shí)施細(xì)則,并依據(jù)雙向選擇原則,按照不高于1∶50的師生比為學(xué)生配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生制訂個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助學(xué)生設(shè)計(jì)、安排合理的學(xué)習(xí)進(jìn)度,對(duì)學(xué)生實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)。

    3.6 建立學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換機(jī)制

    建立學(xué)生在校內(nèi)校外、課內(nèi)課外、線上線下、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育等學(xué)習(xí)成果的學(xué)分認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換制度,保證學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、各類競(jìng)賽、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得專利、參加學(xué)校組織的系列講座,或在教師指導(dǎo)下進(jìn)行科研或教改活動(dòng),根據(jù)學(xué)生承擔(dān)及完成的任務(wù)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算學(xué)分,基本實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類教育之間的溝通與銜接,全面培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),滿足了學(xué)生終身學(xué)習(xí)的多樣化需求。

    結(jié)語

    緊密結(jié)合“產(chǎn)教融合”教育改革要求,針對(duì)軌道交通產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求量大,二級(jí)學(xué)院約30%學(xué)生進(jìn)入訂單班現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)多樣化、個(gè)性化需求,堅(jiān)持以人為本、因材施教原則,以轉(zhuǎn)變教育思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念為先導(dǎo),推進(jìn)復(fù)合型學(xué)分制改革,探索機(jī)電類二級(jí)學(xué)院學(xué)分制的改革與實(shí)施。

    不斷完善學(xué)分制改革實(shí)踐,構(gòu)建因人施教的課程體系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)工科高職院校學(xué)生解決實(shí)際工程問題的能力,提升企業(yè)對(duì)學(xué)校畢業(yè)生的滿意度,擴(kuò)大學(xué)院及學(xué)校的影響力,對(duì)其他二級(jí)學(xué)院有示范和促進(jìn)作用,也能對(duì)其他高職院校起到示范作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李瑜,馬娟利,胡勇州,等.試論高職院校學(xué)分制改革的困境與對(duì)策[J].山西青年,2022(15):160162.

    [2]陳靜.“書院+院系”協(xié)同下地方高校學(xué)分制改革實(shí)踐研究[J].教書育人(高教論壇),2022(24):1314.

    [3]呂秀芬.以人民為中心:高校學(xué)分制改革的理論向度[J].廈門城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2022,24(03):5460.

    [4]包套圖.高職院校學(xué)分制改革探究與實(shí)踐[J].船舶職業(yè)教育,2022,10(03):1315.

    [5]徐祥生,張效金,劉園.高職院校產(chǎn)教融合下的學(xué)分制改革探索[J].中外企業(yè)文化,2022(05):213215.

    [6]周洲,戴浩.高職學(xué)分制改革研究綜述[J].山西青年,2022(09):14.

    [7]徐丹琦.多樣生源背景下高職院校學(xué)分制改革探析[J].黑龍江科學(xué),2022,13(07):1719.

    項(xiàng)目基金:2022年度廣州市高等教育教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程高等教育教學(xué)改革一般項(xiàng)目:2022JXGG138

    作者簡(jiǎn)介:李哲(1986— ),男,漢族,湖北仙桃人,博士,講師,研究方向:機(jī)械工程。

    *通訊作者:許昌(1986— ),男,漢族,湖北武漢人,博士,講師,研究方向:機(jī)械工程。

    猜你喜歡
    學(xué)分制產(chǎn)教融合高職院校
    學(xué)分制模式下的學(xué)生到課率
    高職教育學(xué)分制實(shí)施策略研究
    淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊(duì)伍建設(shè)研究
    校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
    產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
    免费av不卡在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品午夜福利在线看| 99久久中文字幕三级久久日本| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文欧美无线码| 2021天堂中文幕一二区在线观| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品视频女| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄色配什么色好看| 不卡视频在线观看欧美| 午夜视频国产福利| 另类亚洲欧美激情| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品久久久久久久久亚洲| 日韩中字成人| 国产成人免费观看mmmm| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人91sexporn| 777米奇影视久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成年人精品一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 2018国产大陆天天弄谢| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产男人的电影天堂91| 五月玫瑰六月丁香| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久国产一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人精品婷婷| 日韩三级伦理在线观看| 国产成年人精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产av不卡久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久中文字幕三级久久日本| www.色视频.com| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久午夜电影| 国产高清国产精品国产三级 | 久久精品综合一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 成人国产av品久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品.久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 国产美女午夜福利| 欧美性感艳星| 婷婷色综合大香蕉| .国产精品久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人aa在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产 一区精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片aaaaaa免费看小| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久久电影| 在线看a的网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产成年人精品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 国产高清有码在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级黄片播放器| 又爽又黄无遮挡网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人看的www免费观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲91精品色在线| 超碰av人人做人人爽久久| 能在线免费看毛片的网站| 欧美丝袜亚洲另类| 国产在线一区二区三区精| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲最大成人中文| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品自拍成人| 五月伊人婷婷丁香| 我的女老师完整版在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 好男人视频免费观看在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久这里有精品视频免费| 女人久久www免费人成看片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av.av天堂| 久久99蜜桃精品久久| 国产免费一级a男人的天堂| 一个人看的www免费观看视频| 日韩成人伦理影院| 国产高清三级在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品夜色国产| 毛片女人毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文资源天堂在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 大香蕉97超碰在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 黄片wwwwww| 国产高潮美女av| 看非洲黑人一级黄片| 五月玫瑰六月丁香| 日本av手机在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产淫语在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品自拍成人| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品精品国产色婷婷| 日本一二三区视频观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久丰满| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久精品性色| 成年av动漫网址| 国产免费又黄又爽又色| 国产伦在线观看视频一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费看a级黄色片| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人二区视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 波野结衣二区三区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一区www在线观看| 国产精品一二三区在线看| 免费少妇av软件| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲怡红院男人天堂| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人亚洲精品av一区二区| 人妻 亚洲 视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产 一区精品| 成人特级av手机在线观看| 久久久色成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 香蕉精品网在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜激情久久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产毛片在线视频| 午夜日本视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 观看美女的网站| 简卡轻食公司| 免费黄频网站在线观看国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久99蜜桃精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线亚洲专区| 日本-黄色视频高清免费观看| 最新中文字幕久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 下体分泌物呈黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机影院毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 深爱激情五月婷婷| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品一区蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 深夜a级毛片| 激情 狠狠 欧美| 下体分泌物呈黄色| 国产色爽女视频免费观看| 三级经典国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人与动物交配视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩精品成人综合77777| 丰满乱子伦码专区| 久久久久精品性色| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美97在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产午夜精品一二区理论片| 永久免费av网站大全| 精品一区二区免费观看| 午夜老司机福利剧场| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色5月婷婷丁香| 亚洲av国产av综合av卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱人偷精品视频| 黄色日韩在线| 草草在线视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美+日韩+精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 人妻少妇偷人精品九色| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男插女下体视频免费在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产熟女欧美一区二区| www.色视频.com| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美极品一区二区三区四区| 成人欧美大片| 波多野结衣巨乳人妻| 一级av片app| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人毛片60女人毛片免费| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 一本一本综合久久| 色视频www国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 18+在线观看网站| av福利片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久伊人网av| 插阴视频在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产免费视频播放在线视频| 99热这里只有精品一区| 网址你懂的国产日韩在线| www.色视频.com| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 直男gayav资源| 免费观看在线日韩| 黑人高潮一二区| 亚洲人与动物交配视频| 不卡视频在线观看欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本色播在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久网色| 日韩欧美一区视频在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 两个人的视频大全免费| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄色配什么色好看| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产乱来视频区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| av免费观看日本| 六月丁香七月| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 波野结衣二区三区在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人无遮挡网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 天堂网av新在线| 网址你懂的国产日韩在线| av在线观看视频网站免费| 大片电影免费在线观看免费| 91久久精品国产一区二区成人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 免费黄频网站在线观看国产| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产成人一精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩精品有码人妻一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人无遮挡网站| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产av新网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本色播在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 边亲边吃奶的免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美精品自产自拍| av一本久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲最大av| 99热这里只有精品一区| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 成年av动漫网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品熟女少妇av免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 九九在线视频观看精品| 色哟哟·www| 欧美极品一区二区三区四区| 大陆偷拍与自拍| 男女边吃奶边做爰视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品精品国产色婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品视频女| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久九九精品二区国产| av国产精品久久久久影院| 日韩视频在线欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| kizo精华| 久久久久久伊人网av| 熟女人妻精品中文字幕| 内射极品少妇av片p| 久久99热这里只有精品18| 国产美女午夜福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久精品94久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 国产男女超爽视频在线观看| 一级片'在线观看视频| a级毛色黄片| 日本免费在线观看一区| 在线观看国产h片| 丝袜喷水一区| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩欧美精品v在线| 国产精品熟女久久久久浪| 大香蕉久久网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 老司机影院成人| 白带黄色成豆腐渣| 激情 狠狠 欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 只有这里有精品99| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色av中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲三级黄色毛片| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩成人伦理影院| 日韩欧美精品v在线| 久久99热这里只频精品6学生| 婷婷色av中文字幕| 久久久久国产网址| 少妇人妻一区二区三区视频| 嫩草影院新地址| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av二区三区四区| 免费大片18禁| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| av线在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩亚洲欧美综合| .国产精品久久| 久久6这里有精品| 搞女人的毛片| 国产视频首页在线观看| 国产成人精品一,二区| 日韩精品有码人妻一区| 热re99久久精品国产66热6| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满少妇做爰视频| 精品酒店卫生间| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片aaaaaa免费看小| 色吧在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 综合色丁香网| 97超碰精品成人国产| 色哟哟·www| 夜夜爽夜夜爽视频| 婷婷色综合大香蕉| 成年免费大片在线观看| 国产永久视频网站| 久久久久九九精品影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看不卡的av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品国产精品| 美女主播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产乱人视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av二区三区四区| 久久97久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人漫画全彩无遮挡| 男女无遮挡免费网站观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97在线人人人人妻| 国产一区二区在线观看日韩| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一区www在线观看| 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满乱子伦码专区| 欧美潮喷喷水| 国产精品人妻久久久影院| 老女人水多毛片| 精品久久久久久电影网| 欧美极品一区二区三区四区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品一二三区在线看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年人午夜在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美清纯卡通| 女人久久www免费人成看片| 69人妻影院| 久久久久国产网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美人与善性xxx| 色视频在线一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 国产亚洲最大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品,欧美精品| 少妇熟女欧美另类| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久网色| av在线蜜桃| 大香蕉97超碰在线| av.在线天堂| 亚洲最大成人手机在线| 国产成人精品久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 熟女电影av网| 插阴视频在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一本一本综合久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线免费十八禁| 男的添女的下面高潮视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热6这里只有精品| 国产黄色免费在线视频| 日本黄色片子视频| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕制服av| 日韩制服骚丝袜av| 中文在线观看免费www的网站| 黄片wwwwww| 久久99热6这里只有精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 中文字幕av成人在线电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产乱来视频区| 少妇人妻一区二区三区视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 深夜a级毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99热网站在线观看| 老女人水多毛片| 国产成人精品婷婷| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲四区av| 午夜福利高清视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久久国产电影| www.色视频.com| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 有码 亚洲区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 五月开心婷婷网| 干丝袜人妻中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草视频在线免费观看| 综合色av麻豆| 久久鲁丝午夜福利片| 成人无遮挡网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品成人在线| 九九爱精品视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 成人欧美大片| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久成人免费电影| 青春草视频在线免费观看| 欧美性感艳星| 少妇高潮的动态图| 男人和女人高潮做爰伦理| 男人舔奶头视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产综合精华液| 色网站视频免费| 丝袜脚勾引网站|