替代與重塑：人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮的現(xiàn)實審視與理性應(yīng)對

王政武

摘 要：人工智能技術(shù)發(fā)展和運用帶來的學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮，更深層次的是源于其對編輯自身地位和價值的替代，進(jìn)而擠壓了發(fā)展的空間。這種焦慮并非只有消極的負(fù)面影響，其中也蘊含著積極的價值維度，應(yīng)理性審視和挖掘焦慮的價值促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊編輯實現(xiàn)定位轉(zhuǎn)型與能力提升。編輯主體地位受到?jīng)_擊引發(fā)未來發(fā)展隱憂、編輯能力不適應(yīng)新型出版要求、學(xué)術(shù)期刊生存發(fā)展的空間擠壓催生編輯的職業(yè)發(fā)展擔(dān)憂等呈現(xiàn)出了人工智能背景下學(xué)術(shù)期刊編輯發(fā)展替代焦慮的現(xiàn)實樣態(tài)和主要面向。應(yīng)按照融合重塑的主線來化解學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮，重點是通過挖掘?qū)W術(shù)期刊編輯焦慮的積極價值與正向作用轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)制度與學(xué)術(shù)期刊編輯能力提升、學(xué)術(shù)期刊編輯定位與主動轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力與新型能力融合等，重塑編輯主體地位并提升其能力。

關(guān)鍵詞：人工智能 學(xué)術(shù)期刊編輯 發(fā)展焦慮 融合重塑

一、問題的提出

學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮是一個關(guān)系學(xué)術(shù)期刊編輯隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)期刊高質(zhì)量發(fā)展的重要問題，也是影響中國學(xué)術(shù)繁榮、文化建設(shè)和宣傳，闡釋中國學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系和話語體系的重要問題。關(guān)于這一問題產(chǎn)生的原因、主要表現(xiàn)、存在方式和解決對策，學(xué)術(shù)界早已予以關(guān)注并產(chǎn)生了相對豐富的成果。然而，這并不影響對該問題進(jìn)行更深層次研究的價值和意義。盡管編輯本身就是技術(shù)的，即編輯與技術(shù)具有天然的親密關(guān)系，編輯與技術(shù)一直在協(xié)同進(jìn)化[1]，但不可回避的問題是，技術(shù)的迅速發(fā)展特別是人工智能技術(shù)深度融入學(xué)術(shù)期刊出版流程，極大地變革了學(xué)術(shù)期刊編輯出版理念、出版流程、出版模式和出版形態(tài)，學(xué)術(shù)期刊編輯的焦慮已經(jīng)不是想象性存在，而是客觀存在的事實，而且呈現(xiàn)出多樣化狀態(tài)，影響更為深遠(yuǎn)和突出。從現(xiàn)有的關(guān)于學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮的研究成果來看，其主要聚焦于身份焦慮、技術(shù)焦慮、職業(yè)焦慮、技能（本領(lǐng)）焦慮等方面。對于上述焦慮一些學(xué)者又將其細(xì)分為位置焦慮、信任焦慮、本體焦慮[2]等。有關(guān)學(xué)者對于學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮類型的劃分具有較為充分的依據(jù)和理論、事實的支撐，而且也是現(xiàn)實中諸多學(xué)術(shù)期刊編輯呈現(xiàn)出來的直接的真實狀態(tài)，但身份焦慮、技術(shù)焦慮、職業(yè)焦慮、技能（本領(lǐng)）焦慮[3]等共同指向的是學(xué)術(shù)期刊編輯工作壓力、工作情緒、發(fā)展空間、發(fā)展張力和發(fā)展可持續(xù)等問題，也就是說這些焦慮都是因為深刻影響到學(xué)術(shù)期刊編輯更好向良性方向發(fā)展而在心理和行為上產(chǎn)生的特有現(xiàn)象，是其后續(xù)職業(yè)發(fā)展和發(fā)展空間受到“擠壓”而呈現(xiàn)出來的心理和行為狀態(tài)。據(jù)此而言，學(xué)術(shù)界對學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮的劃分盡管有不同的表述，但其最終都可以用發(fā)展焦慮予以概括和呈現(xiàn)。因此，對于學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮問題的研究應(yīng)該超越于其直接表現(xiàn)或反映出來的現(xiàn)象，而應(yīng)回歸和聚焦于更本質(zhì)、更深層次的根源——學(xué)術(shù)期刊編輯的發(fā)展向度。這是本文區(qū)別于其他研究成果的著眼點和出發(fā)點，以人工智能在包括學(xué)術(shù)期刊在內(nèi)的出版業(yè)的深度運用和融合為時代背景，通過分析人工智能對學(xué)術(shù)期刊編輯發(fā)展的影響，審視學(xué)術(shù)期刊編輯在人工智能時代的現(xiàn)實困境，按照人工智能對學(xué)術(shù)期刊編輯發(fā)展替代的可能性—典型表現(xiàn)—形成原因—融合重塑的主線，提出學(xué)術(shù)期刊編輯理性應(yīng)對人工智能負(fù)面沖擊的建議和對策，以為加強學(xué)術(shù)期刊編輯隊伍建設(shè)、推動學(xué)術(shù)期刊高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)揮學(xué)術(shù)期刊在建設(shè)社會主義文化強國中的重要作用等提供鏡鑒和啟示。

二、發(fā)展替代：人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮的聚焦視野

學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮問題與學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)制度的推行、學(xué)術(shù)期刊評價體系、學(xué)術(shù)期刊技術(shù)的運用與推廣、學(xué)術(shù)期刊功能的拓展和深化等相伴而生。隨著人工智能技術(shù)的深度運用及其對學(xué)術(shù)期刊出版理念、出版流程、出版模式、出版形態(tài)和傳播方式等的深刻影響，學(xué)術(shù)期刊編輯的身份、角色、職能、工作方式、工作內(nèi)容、工作空間、工作環(huán)境、與世界的關(guān)系等不斷發(fā)生變化，他們不再僅僅是傳統(tǒng)的編輯者、校對者、編務(wù)者，而是在此基礎(chǔ)上，疊加選題策劃、內(nèi)容整合與價值發(fā)現(xiàn)者、學(xué)術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)者、學(xué)術(shù)交流組織者、期刊傳播者等于一體，這就意味著學(xué)術(shù)期刊編輯不是簡單的思維轉(zhuǎn)變、內(nèi)容轉(zhuǎn)換、方式轉(zhuǎn)變的問題，而是要實現(xiàn)真正的蛻變與轉(zhuǎn)型。

生存與發(fā)展是人存在于社會的兩種狀態(tài)，學(xué)術(shù)期刊編輯也不例外。從推動人類社會發(fā)展與變遷的角度來看，不同群體的勞動沒有貴賤之分，只有行業(yè)、崗位等之別。但是，勞動內(nèi)容、勞動任務(wù)、勞動方式、勞動成效考核標(biāo)準(zhǔn)等的差異，往往決定了不同行業(yè)、不同崗位的勞動者在社會中的地位、勞動環(huán)境、勞動者技能要求等并不完全相同，也不可能完全一致。同時，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提升等必然會改變不同行業(yè)、不同崗位的勞動者的生產(chǎn)、生活環(huán)境與條件，并提出與之相適應(yīng)的新要求，這是社會發(fā)展的必然規(guī)律。

傳統(tǒng)出版時代，學(xué)術(shù)期刊編輯所面對的群體比較簡單，主要是作者、讀者和出版機構(gòu)，工作內(nèi)容主要聚焦于審稿、編輯、校對、出版等，編輯出版的方式比較單一固定，技術(shù)性要求不高，主要考驗的是學(xué)術(shù)期刊編輯的知識掌握度和編輯能力，編輯知識、工作資歷等在其發(fā)展空間、張力中占有極為重要的地位，工作環(huán)境、工作任務(wù)等相對寬松，生存和發(fā)展的壓力較小。但人工智能技術(shù)的迅速發(fā)展和深度運用，對學(xué)術(shù)期刊發(fā)展、學(xué)術(shù)期刊編輯和學(xué)術(shù)期刊評價指標(biāo)的變革是全方位、多角度和深層次的。組稿，約稿，審稿，編輯，校對，出版，傳播，營銷，編輯與作者、讀者的交流等，以及對學(xué)術(shù)期刊的評價指標(biāo)等都被深度融入了技術(shù)的元素，深刻體現(xiàn)了技術(shù)的特征和屬性，技術(shù)成為了連接上述流程不可替代的工具和完成上述任務(wù)必不可少的技能。由此，人工智能技術(shù)在賦予學(xué)術(shù)期刊硬件和軟件“強技術(shù)”特征的同時，無形中也把學(xué)術(shù)期刊編輯帶入了新技術(shù)的生存發(fā)展環(huán)境，提高了技術(shù)在編輯中的占比，“新型、多元的外技術(shù)與形式內(nèi)技術(shù)同時出場，新陳代謝頻繁，越來越多地替代原屬編輯主體作用的部分”[4]，極大地改變著編輯的勞動及其成果，而且使編輯與世界的關(guān)系變得更為復(fù)雜。

在這種語境下，人工智能技術(shù)的發(fā)展和運用作為技術(shù)發(fā)展不可阻擋的趨勢是不能否認(rèn)的，其對經(jīng)濟社會發(fā)展和人類社會進(jìn)步的作用是毋庸置疑的，但怎樣看待人工智能對學(xué)術(shù)期刊編輯發(fā)展的影響也是學(xué)術(shù)期刊編輯隊伍建設(shè)和學(xué)術(shù)期刊高質(zhì)量發(fā)展不得不考慮并予以解決的重要問題。對此，我們不能僅僅停留在人工智能技術(shù)運用對學(xué)術(shù)期刊編輯帶來的技術(shù)焦慮這個層面。既渴望親近技術(shù)，擁有先進(jìn)技術(shù)，被新技術(shù)武裝，又抵觸技術(shù)，害怕被新技術(shù)控制或替代[5]更多反映的是人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯的心理狀態(tài)的變化或者直接表現(xiàn)，其更深層次的意蘊在于：人工智能技術(shù)發(fā)展對其自身地位和價值的替代，由此擠壓了其發(fā)展的空間。

三、人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯發(fā)展替代焦慮的現(xiàn)實樣態(tài)與主要特征

（一）編輯主體地位的沖擊引發(fā)未來發(fā)展隱憂

編輯主體性主要是指學(xué)術(shù)期刊編輯在編輯實踐活動中產(chǎn)生和表現(xiàn)出來的自覺能動性、積極性和創(chuàng)造性，在學(xué)術(shù)期刊審稿、編輯、校對、出版、傳播等過程中充分彰顯了學(xué)術(shù)期刊編輯的地位、作用、價值、尊嚴(yán)和權(quán)威。[6]對于上述工作，學(xué)術(shù)期刊編輯既彰顯出絕對的自信、獨立的能力，也獲得了社會足夠的尊重。但進(jìn)入人工智能時代后，學(xué)術(shù)期刊的出版流程、傳播方式、閱讀習(xí)慣、編讀互動、期刊評價等悄然向智能化、便捷化、碎片化、個性化等轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出編輯主體平民化、編輯方式視像化、編輯內(nèi)容淺顯化、編輯目的娛樂化、傳播方式多樣化等特征，由此編輯在學(xué)術(shù)期刊出版的主體意識、權(quán)威性和主導(dǎo)性地位受到了不同程度的影響，甚至產(chǎn)生失落感和危機感。[7]從編輯勞動的技術(shù)化來看，人工智能技術(shù)的介入與融合，使得編輯勞動的部分內(nèi)容和形式進(jìn)一步被技術(shù)侵占或擴張，學(xué)術(shù)期刊編輯不能按照固有的時空、模式和思維開展編輯出版活動，而是要實現(xiàn)內(nèi)容與形式的高度融合，通過運用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)手段創(chuàng)新出版內(nèi)容，推出適應(yīng)新媒體傳播特點和讀者閱讀體驗與需求的內(nèi)容，以數(shù)字化為中心實現(xiàn)內(nèi)容形式的多元化。[8]從選題策劃以及相關(guān)信息的分析研判來看，傳統(tǒng)的選題策劃更多體現(xiàn)的是編輯已有的知識積累、經(jīng)驗判斷和有限的信息來源，這種模式已經(jīng)難以適應(yīng)學(xué)術(shù)期刊智能化發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的信息獲取渠道比較單一、信息獲取速度較慢、信息獲得容量有限，建立在這種模式基礎(chǔ)上所獲得的學(xué)術(shù)研究進(jìn)展、學(xué)科研究熱點、學(xué)術(shù)研究成果等存在數(shù)量少、速度慢、精準(zhǔn)性偏低等短板。而依托于人工智能的支撐，通過借助和發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢可以迅速地收集與主題相關(guān)的信息并提供比較精準(zhǔn)的“預(yù)選結(jié)果”，在信息獲取效率、精準(zhǔn)度和便捷性等方面具有明顯優(yōu)于傳統(tǒng)模式的優(yōu)勢。顯而易見，人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯出版的強技術(shù)屬性無形中形成了對學(xué)術(shù)期刊編輯傳統(tǒng)專業(yè)能力的沖擊，技術(shù)在這個過程中的作用日益凸顯，催生了一些貌似可以承擔(dān)傳統(tǒng)編輯功能的角色，進(jìn)而形成對傳統(tǒng)編輯功能的替代。事實也是如此，在“全民編輯”和“人人都是傳播者”的時代，一些作者在這方面擁有強于編輯的技術(shù)學(xué)習(xí)與運用能力，并可以為學(xué)術(shù)期刊編輯提供許多有效信息和幫助，這難免會產(chǎn)生人人都可以做編輯的錯覺，甚至質(zhì)疑自身的能力以及存在的價值。因為，采用新的鏈接和訪問模式、無紙化辦公、提供移動終端服務(wù)、二維碼、在線優(yōu)先出版等借由技術(shù)完成的任務(wù)并不能充分有效地體現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊編輯的主體意識，還可能使學(xué)術(shù)期刊編輯產(chǎn)生陌生、排斥甚至恐慌的心理，使其無法適應(yīng)工作[9]，對未來發(fā)展產(chǎn)生隱憂。

（二）編輯能力與新型出版要求存在不適應(yīng)性

高技能性、高時效性和學(xué)科知識跨界性是人工智能技術(shù)廣泛與深度運用對學(xué)術(shù)期刊編輯提出的更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。傳統(tǒng)編輯出版時代，學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)能力主要是根據(jù)期刊出版管理規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價與考核，注重的是學(xué)科專業(yè)知識、編輯出版規(guī)范、編輯出版流程等，主要考察的是在嚴(yán)格執(zhí)行“三審N（N≥3）?！钡戎贫然A(chǔ)上的出版規(guī)范和編校出版質(zhì)量。編校流程相對繁雜和漫長的特點造就了學(xué)術(shù)期刊編輯習(xí)慣于對文稿進(jìn)行精雕細(xì)琢的反復(fù)打磨，對工作時空和固定單位時間效率沒有過多要求。[10]但在追求內(nèi)容傳播便捷化、高效化、個性化和讀者需求多元化的人工智能時代，學(xué)術(shù)期刊編輯既要保證編校質(zhì)量，又要同時提升工作效率，以提高學(xué)術(shù)期刊文章的傳播效果和影響力，這成了困擾學(xué)術(shù)期刊編輯且亟須解決的重要問題。人工智能與學(xué)術(shù)期刊的融合發(fā)展不僅局限于期刊傳播模式、出版流程等方面，對學(xué)術(shù)期刊評價的影響也極為重要。人工智能技術(shù)為學(xué)術(shù)期刊評價標(biāo)準(zhǔn)提供了多維度量化的數(shù)據(jù)來源，諸如文章下載量、引用率、影響因子、基金論文比、引用半衰期、被引半衰期、WEP即年下載率、WEP下載量、高影響力作者等成為評價文章和學(xué)術(shù)期刊水平的重要指標(biāo)。這些指標(biāo)的提升以學(xué)術(shù)信息傳播為前提和基礎(chǔ)，由此學(xué)術(shù)期刊編輯必須樹立“搶占先機”的傳播思維和掌握繁復(fù)且精準(zhǔn)度要求更高的傳播流程、新媒體傳播技能，以實現(xiàn)文章質(zhì)量把控、編校流程規(guī)范和多元化即時傳播的多維度平衡。多重職能和新技能的疊加，使得部分學(xué)術(shù)期刊編輯產(chǎn)生既想擁抱新技術(shù)又對新技術(shù)產(chǎn)生抵觸甚至排斥心理，擔(dān)心被新技術(shù)控制或替代而失去自身存在的價值[11]，未來的發(fā)展空間和張力受到擠壓。不難想象，同時具備專業(yè)編輯能力和新媒體技術(shù)能力的人員無疑比傳統(tǒng)編輯具有更為明顯的發(fā)展?jié)摿εc上升空間。

（三）學(xué)術(shù)期刊生存發(fā)展的空間擠壓催生編輯的職業(yè)發(fā)展擔(dān)憂

與其他報刊比較而言，學(xué)術(shù)期刊具有專業(yè)性強、理論性強、受眾面窄等顯著特征?？陀^地看，學(xué)術(shù)期刊（包括學(xué)報）以實現(xiàn)社會效益為首要目標(biāo)，一般難以產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益，因而在主管主辦單位的機構(gòu)設(shè)置中，一般都處于較為邊緣的地位，人才培養(yǎng)與選拔、經(jīng)費保障、政策支持等方面往往遜色于其他部門。同時，近年來，國家對職稱改革、教師考核評價、課題項目申報等改革的一個重要方向就是“破五唯”，其中減少文章數(shù)量是普遍做法，這對于“沖刺”核心期刊的期刊尤為明顯，這雖然給包括學(xué)報在內(nèi)的學(xué)術(shù)期刊帶來了新的發(fā)展機遇，但也同時加劇了學(xué)術(shù)期刊之間的稿源競爭和文章質(zhì)量競爭[12]，對學(xué)術(shù)期刊及其編輯的能力提出更高要求。學(xué)術(shù)期刊的邊緣化處境和與學(xué)術(shù)期刊密切的相關(guān)改革，使學(xué)術(shù)期刊及其編輯發(fā)展承受著較之以往更大的壓力，而人工智能時代的到來及其影響的擴大，又深刻改變了學(xué)術(shù)期刊內(nèi)容生產(chǎn)方式、競爭方式、傳播方式等，重置了學(xué)術(shù)期刊及其編輯的生存發(fā)展環(huán)境，更加凸顯技術(shù)在編輯出版中的地位和作用，學(xué)術(shù)期刊編輯需要扮演編輯與出版者、內(nèi)容整合與價值發(fā)現(xiàn)者、學(xué)術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)者、學(xué)術(shù)交流組織者、學(xué)術(shù)信息傳播者等多種角色。對此，有關(guān)人士曾發(fā)出這樣的感嘆：“編輯在過去二十年飽受心靈的折磨，他們除了要承受體制的擠壓，還要遭受新技術(shù)的壓迫，真正成為夾縫中的職業(yè)?！盵13]雖然這一觀點不一定適用于所有學(xué)術(shù)期刊及其編輯，但其所揭示和反映的現(xiàn)象卻不得不引起反思和警惕。為適應(yīng)學(xué)術(shù)期刊新的發(fā)展環(huán)境和形勢，絕大部分的學(xué)術(shù)期刊編輯都在積極更新理念，提高技能本領(lǐng)，以竭力維護(hù)編輯的權(quán)益，爭取更大主動權(quán)，為編輯的生存發(fā)展預(yù)留更大空間。但在這種語境下，學(xué)術(shù)期刊何去何從，學(xué)術(shù)編輯何去何從，依然成為縈繞在不少學(xué)術(shù)期刊編輯腦中和心里的重要疑問，這不僅是學(xué)術(shù)期刊編輯之問，也是學(xué)術(shù)期刊發(fā)展之問，更是我國建設(shè)社會主義文化強國之問。

四、融合重塑：理性應(yīng)對人工智能時代學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮的多重維度

（一）挖掘?qū)W術(shù)期刊編輯焦慮的積極價值與實現(xiàn)其正向作用轉(zhuǎn)化相融合

人工智能技術(shù)在期刊出版中的介入與融合的趨勢不可阻擋，只會越來越強烈，其對學(xué)術(shù)期刊編輯的影響將是長期持續(xù)性的，學(xué)術(shù)期刊主管主辦單位和學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)予以積極理性應(yīng)對，而非回避甚至逃避進(jìn)而陷入不想作為、不會作為的困境。焦慮潛藏于編輯心理，作用于編輯實踐，刺激編輯對職業(yè)和自身生存形態(tài)的反思，影響未來編輯的發(fā)展和出版事業(yè)的走向。[14]從這個意義上而言，作為心理狀態(tài)反映的焦慮具有雙向作用，學(xué)術(shù)期刊編輯產(chǎn)生發(fā)展焦慮說明其已經(jīng)開始認(rèn)識到人工智能的發(fā)展與運用所帶來的影響，催生了發(fā)展的“危機意識”和自我調(diào)適的警醒，這是發(fā)展焦慮價值的一種體現(xiàn)，也是促進(jìn)其轉(zhuǎn)化為正向作用進(jìn)而推動學(xué)術(shù)期刊發(fā)展進(jìn)步的重要動力源之一。因此，應(yīng)挖掘?qū)W術(shù)期刊編輯發(fā)展替代焦慮的積極價值并實現(xiàn)其正向作用轉(zhuǎn)化，這可以從學(xué)術(shù)期刊編輯和學(xué)術(shù)期刊主管主辦單位兩個層面予以推進(jìn)。學(xué)術(shù)期刊編輯方面，學(xué)術(shù)期刊編輯要正確認(rèn)識人工智能發(fā)展與自身及學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的關(guān)系：編輯與技術(shù)是相伴而生的，技術(shù)的進(jìn)步有利于促進(jìn)編輯的專業(yè)化和職業(yè)化，人工智能技術(shù)運用對編輯職能的介入和替代的擴展，倒逼編輯角色、地位和心態(tài)的演變，都是正?，F(xiàn)象，其最終的結(jié)果將是使編輯成為更高價值的存在形態(tài)，即促使編輯成為擁有更高水平和更多技能的高級編輯。人工智能技術(shù)對編輯職能的介入和替代的擴展，并不等于其會取代編輯，更不會導(dǎo)致編輯的消失，原因在于學(xué)術(shù)期刊作為學(xué)術(shù)傳播和學(xué)術(shù)評價的重要載體，肩負(fù)著“引領(lǐng)創(chuàng)新，展示高水平研究成果，支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才成長，促進(jìn)中外學(xué)術(shù)交流”，進(jìn)而繁榮發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。[15]這就意味著，內(nèi)容在學(xué)術(shù)期刊中永遠(yuǎn)是第一位的，編輯的思想是學(xué)術(shù)期刊內(nèi)容最關(guān)鍵、最根本的決定性因素，人工智能技術(shù)的發(fā)展更多的是變革學(xué)術(shù)期刊的內(nèi)容生產(chǎn)方式、傳播方式、傳播速度和傳播空間，但其永遠(yuǎn)都無法取代編輯的思想。這是學(xué)術(shù)期刊編輯在人工智能時代最大的優(yōu)勢，也是最有力的底氣。學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)堅守初心，弘揚“工匠精神”，不應(yīng)主動放棄自己在與技術(shù)博弈中獲勝的權(quán)利和機會，而應(yīng)主動轉(zhuǎn)變辦刊理念和辦刊思維，提高編審校業(yè)務(wù)能力的同時，努力培養(yǎng)和塑造與人工智能發(fā)展相適應(yīng)的信息收集能力、分析能力、鑒別能力、傳播能力等，重建與技術(shù)面向未來的新型關(guān)系，不斷增強自己的“磁力場”和競爭力。學(xué)術(shù)期刊主管主辦單位應(yīng)正確和理性地審視學(xué)術(shù)期刊編輯焦慮現(xiàn)象，充分認(rèn)識到這不能僅僅歸結(jié)于學(xué)術(shù)期刊編輯的心理問題、壓力承受能力以及對新事物的處理能力，而是由人工智能技術(shù)運用引發(fā)的必然過程、必然結(jié)果和正?，F(xiàn)象；不宜簡單地擴大人工智能發(fā)展對學(xué)術(shù)期刊編輯的負(fù)面沖擊，應(yīng)轉(zhuǎn)向分析和挖掘其中的正向作用，將其作為研判學(xué)術(shù)期刊編輯轉(zhuǎn)型、加強學(xué)術(shù)期刊編輯隊伍建設(shè)、優(yōu)化學(xué)術(shù)期刊流程管理、推動學(xué)術(shù)期刊機制改革等的契機，通過鼓勵、引導(dǎo)和支持等多種途徑，促使學(xué)術(shù)期刊編輯樹立正確的心態(tài)，盡量釋放和消除壓力，增強信心，提高綜合技能。

（二）培訓(xùn)制度建設(shè)與學(xué)術(shù)期刊編輯能力提升相融合

以制度建設(shè)促進(jìn)思想科學(xué)化、行為自覺化、管理規(guī)范化、發(fā)展成效化等是提高學(xué)術(shù)期刊編輯能力的有效舉措之一?；谔岣邔W(xué)術(shù)期刊編輯新型能力的培訓(xùn)制度應(yīng)覆蓋個人、單位、期刊管理部門、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)組織等多元主體，形成編輯傳幫帶、出版單位和期刊管理部門齊抓共管、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和行業(yè)組織提供技術(shù)支撐與指導(dǎo)等發(fā)展格局。①單位內(nèi)部方面。學(xué)術(shù)期刊主管主辦單位和出版單位應(yīng)把學(xué)術(shù)期刊編輯新型能力建設(shè)納入單位培訓(xùn)內(nèi)容，堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和新型能力培養(yǎng)相互兼顧。這并不是要求對所有編輯進(jìn)行“模板化”管理和培養(yǎng)，每一個編輯都掌握相同的技能和每項技能都達(dá)到相同的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)結(jié)合學(xué)術(shù)期刊編輯的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、崗位職能、性格稟賦、技能專長等因人施策、有所側(cè)重，加強學(xué)術(shù)期刊編輯分類管理和層次性培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，鼓勵和引導(dǎo)編輯之間開展傳幫帶活動，形成不同編輯之間的能力互補、互促共進(jìn)，以凝聚力的提升、發(fā)展的協(xié)同在無形中削弱甚至消除由人工智能技術(shù)發(fā)展可能引發(fā)的對部分學(xué)術(shù)期刊編輯的發(fā)展焦慮。②出版單位和期刊管理部門方面。雙方應(yīng)形成雙向反饋交流和協(xié)同管理機制。出版單位和期刊管理部門要加強信息互通，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握學(xué)術(shù)期刊編輯培訓(xùn)需求并將其納入培訓(xùn)內(nèi)容，探索真正滿足編輯實際需求的教育培訓(xùn)模式，在“實”字上下功夫，在“準(zhǔn)”字上尋求突破，在“效”字上開拓新局面[16]，最大程度滿足編輯的培訓(xùn)需求并提高其實際能力。探索建立編輯輪流授課模式，讓更多在新媒體技術(shù)等方面具有優(yōu)勢的編輯擔(dān)任培訓(xùn)授課人，通過準(zhǔn)備培訓(xùn)授課內(nèi)容、傳授新媒體技術(shù)能力、與其他學(xué)術(shù)期刊編輯交流等進(jìn)一步增強自信和提升能力，為其他學(xué)術(shù)期刊編輯樹立榜樣，在增強信心、提升能力中緩解其發(fā)展焦慮，實現(xiàn)自身發(fā)展的轉(zhuǎn)型和增強學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的內(nèi)生動能。③專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和行業(yè)組織方面。由期刊出版管理部門牽頭，整合專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和行業(yè)組織等資源，依托其師資、技術(shù)、政策等優(yōu)勢，加強編輯數(shù)字出版、數(shù)字傳播等技術(shù)內(nèi)容的培訓(xùn)和教育，為培養(yǎng)集傳統(tǒng)編校業(yè)務(wù)能力和新媒體技術(shù)能力一體化的新型編輯隊伍加持賦能，促進(jìn)培訓(xùn)效能最大化。

（三）學(xué)術(shù)期刊編輯定位與主動轉(zhuǎn)型相融合

人工智能技術(shù)發(fā)展和運用的趨勢不可逆轉(zhuǎn)，學(xué)術(shù)期刊及其編輯由此受到的影響難以避免。應(yīng)對這一趨勢，學(xué)術(shù)期刊編輯不能僅僅停留在思想和理念的層面上，關(guān)鍵是要在此基礎(chǔ)上推進(jìn)主體地位的重構(gòu)、角色的轉(zhuǎn)型和能力的提升，準(zhǔn)確定位好學(xué)術(shù)期刊編輯角色。人工智能時代，出版領(lǐng)域去組織化、去中心化的內(nèi)容生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變革，賦予了學(xué)術(shù)期刊編輯素養(yǎng)全新的內(nèi)涵，傳統(tǒng)的編輯出版理念、出版模式、出版流程等已經(jīng)難以適應(yīng)人工智能背景下的學(xué)術(shù)期刊發(fā)展需要，也難以指導(dǎo)編輯職業(yè)的未來發(fā)展，編輯必須實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型，進(jìn)行重新定位，并構(gòu)建適應(yīng)學(xué)術(shù)期刊智能化發(fā)展的理念體系、思想體系、能力體系。一是向內(nèi)容整合與價值發(fā)現(xiàn)者轉(zhuǎn)型。學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)在海量的、碎片化的網(wǎng)絡(luò)信息中，根據(jù)期刊的定位、特色、發(fā)展方向和讀者需求等，準(zhǔn)確地尋找、篩選、挖掘和判斷相關(guān)信息與內(nèi)容，并對其進(jìn)行整合、加工、提煉和運用，即學(xué)術(shù)期刊編輯需要具備更強的知識整合能力、發(fā)現(xiàn)和判斷價值能力、挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力、根據(jù)現(xiàn)有信息判斷未來發(fā)展的能力。二是向?qū)W術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)者轉(zhuǎn)型。人工智能技術(shù)發(fā)展帶來的信息傳播碎片化、信息內(nèi)容多元化、意識形態(tài)不確定性等重置了學(xué)術(shù)期刊的生存發(fā)展環(huán)境，學(xué)術(shù)期刊編輯既要在復(fù)雜多元的新媒體傳播中堅守好意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)的正確性，又要把好質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)學(xué)者運用科學(xué)的研究理論與方法、堅守學(xué)術(shù)誠信、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，圍繞重要的理論問題和國家關(guān)切的重大現(xiàn)實問題開展研究。為此，學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)主動出擊，超前規(guī)劃，通過選題策劃、專題出版、欄目優(yōu)化等，并利用人工智能技術(shù)優(yōu)先推廣，建立集編輯、作者、讀者、審稿專家等一體的開放性、互動性交流對話機制，為學(xué)者的科研活動和學(xué)術(shù)創(chuàng)新選題提供幫助和咨詢，協(xié)調(diào)好科研工作者、讀者訴求與本刊宗旨之間的關(guān)系，做好科研創(chuàng)新活動的“引路人”[17]。三是向?qū)W術(shù)交流組織者轉(zhuǎn)型。學(xué)術(shù)期刊組稿、審稿、編校、內(nèi)容傳播和編輯與作者交流等動態(tài)性、多元性、可選擇性，以及網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)會議、微信群、音頻、視頻等多元化的論文渠道構(gòu)成了交流性、互動性、對話性的新型傳播格局，學(xué)術(shù)期刊編輯要樹立組織者理念，利用人工智能技術(shù)加強與專家、作者、讀者等的多元溝通交流對話機制，以此培育和形成以學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)期刊編輯為中心的信息交匯點，挖掘更前沿、更具價值的選題，發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)的潛力作者，推進(jìn)作者隊伍建設(shè)，提高學(xué)術(shù)期刊影響力和知名度。

（四）傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力與新型能力相融合

編輯和技術(shù)永遠(yuǎn)都是緊密相連的，只不過是人工智能技術(shù)的快速發(fā)展和深度運用進(jìn)一步加速了這一進(jìn)程且更加凸顯了技術(shù)在未來學(xué)術(shù)期刊發(fā)展中的作用。未來，學(xué)術(shù)期刊編輯不能偏廢傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和新媒體技術(shù)能力中的任何一種，而是要結(jié)合兩種能力的不同特點和規(guī)律，加強相互之間的融合，形成新的更強的競爭力，以防止、減少甚至消除人工智能技術(shù)所帶來的焦慮，重塑學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的新業(yè)態(tài)和新模式。一方面，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”等編輯出版相關(guān)規(guī)章制度，從維護(hù)國家政治安全、文化安全、意識形態(tài)安全的高度，強化對新媒體內(nèi)容的檢查管理，確保所傳播內(nèi)容的政治導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和價值方向正確，守住安全底線。特別是對于學(xué)術(shù)期刊公眾號、小程序等平臺傳播的所有信息必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審查編校制度，層層把關(guān)，絕不能為追求傳播的速度而發(fā)生不應(yīng)該出現(xiàn)的問題；對于學(xué)術(shù)期刊推送的“中國知網(wǎng)優(yōu)先出版”文章，應(yīng)嚴(yán)格按照“三審三?！钡染庉嫵霭嫦嚓P(guān)規(guī)章制度，確保不存在政治、意識形態(tài)、學(xué)術(shù)思想等問題后方可在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)先傳播。另一方面，要發(fā)揮傳統(tǒng)編輯出版中的“工匠精神”“釘釘子精神”，加強對新媒體技術(shù)的新理念、新知識、管理流程、規(guī)律、運用等方面的研究，將其更好地融入選題策劃、組稿、審稿、編輯、校對、傳播、作者溝通、會議組織、學(xué)術(shù)交流等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和新型能力的融合與同步提升，重塑編輯主體地位，擴大編輯發(fā)展的潛力和空間。

（作者單位系《改革與戰(zhàn)略》雜志社、廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟與政治研究院）