新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理的影響

劉維維

【摘 ?要】良好的財務(wù)管理是企業(yè)持續(xù)且穩(wěn)健發(fā)展的重要前提，而新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展具有不容忽視的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)深刻解讀此準則，并據(jù)其新內(nèi)容采取有效性策略，以此來最大限度發(fā)揮其在企業(yè)財務(wù)管理中的作用，為企業(yè)實現(xiàn)資源優(yōu)化配置、降低財務(wù)風(fēng)險提供助力。論文首先簡述了新會計準則的變化內(nèi)容，繼而分析其對企業(yè)財務(wù)管理的影響，提出對應(yīng)性策略，希望能為創(chuàng)優(yōu)當(dāng)代企業(yè)財務(wù)管理提供參考，為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展奠定可靠基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】新會計準則；財務(wù)管理；影響；策略

【中圖分類號】F275 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2023）04-0179-03

1 引言

財務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，而新會計準則是緊握財務(wù)管理發(fā)展命脈的要素。企業(yè)只有深刻領(lǐng)悟此準則精髓，才能精準引領(lǐng)企業(yè)財務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)在新時代增強核心競爭力，打造科學(xué)合理的財務(wù)管理體系鋪就康莊大道。基于此，企業(yè)必須要因勢利導(dǎo)、順勢而為，以新會計準則為導(dǎo)向，創(chuàng)新財務(wù)管理模式，最大限度激發(fā)此準則在企業(yè)運營中對財務(wù)管理發(fā)展的積極影響，提升財務(wù)管理質(zhì)效，為企業(yè)未來發(fā)展打造強勁動力引擎。

2 新會計準則內(nèi)容變化簡述

新會計準則是我國為適應(yīng)國際化發(fā)展趨勢和新經(jīng)濟社會發(fā)展需求而制定的新制度，能更好地幫助企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理，使其更加全面、科學(xué)合理化，為我國企業(yè)良性發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。新會計準則具有完整性特點，能覆蓋企業(yè)常規(guī)性業(yè)務(wù)和新經(jīng)濟業(yè)務(wù)，滿足企業(yè)在新時代的發(fā)展需求。體現(xiàn)中國特色是新會計準則的第二特點。盡管新會計準則已與國際相接軌，部分內(nèi)容更是借鑒國際會計標準，但卻并未徹底國際化。相反，國家以社會主義經(jīng)濟體制為基礎(chǔ)，立足當(dāng)代企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展需求，在現(xiàn)有會計制度基礎(chǔ)上融合新內(nèi)容，形成全新的會計管理準則，因而更適合我國企業(yè)發(fā)展需求，更具有中國特色。此外，新會計準則還更強調(diào)會計信息決策的實用性和相關(guān)性，能為企業(yè)發(fā)展提供更全面的參考。與原有會計準則相比，新會計準則的變化主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 職工薪酬的變化

新會計準則首次對員工離職后的福利薪酬核算進行了明確標注和規(guī)定，企業(yè)可以按照“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”項目來處理員工離職薪資問題。同時此準則還對職工現(xiàn)有薪酬水平進行了有力保障，對企業(yè)“引才育人留才”產(chǎn)生積極影響。

2.2 權(quán)益披露的變化

新會計準則參考當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，重新優(yōu)化了其他主體權(quán)益披露內(nèi)容，明確以往企業(yè)披露項目和要求的不合理之處，并規(guī)定了在企業(yè)發(fā)展中，必須要對企業(yè)子公司、聯(lián)營合作企業(yè)等其他主體相關(guān)活動權(quán)益展開全面披露。

2.3 財務(wù)報表的變化

據(jù)了解，新會計準則中亦首次提出，在利潤表中企業(yè)必須明確列報各項綜合收益和其他綜合收益，同時還清晰規(guī)定了財務(wù)報表的形式和內(nèi)容，強化了財務(wù)報表編制的可行性，對企業(yè)運營起到積極推動作用，如圖1所示。

3 新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的影響

3.1 推進企業(yè)持續(xù)更新財務(wù)管理理念

當(dāng)下，企業(yè)間競爭激烈，市場經(jīng)濟發(fā)展也是變幻莫測，企業(yè)想要從同行中脫穎而出，在市場中占據(jù)一席之地，就必須進行改革，特別是發(fā)展理念上的變革更是企業(yè)發(fā)展的重中之重。新會計準則的實施和融合應(yīng)用為當(dāng)代企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展指明了方向，讓企業(yè)能夠有效改善經(jīng)營現(xiàn)狀，統(tǒng)一財務(wù)管理形式和內(nèi)容，提升企業(yè)對資產(chǎn)和負債的有效管理，提高企業(yè)在同行中的核心競爭優(yōu)勢。同時，新會計準則并非完全脫離原有會計準則，而是在其基礎(chǔ)上予以優(yōu)化完善，這對提升企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量，幫助企業(yè)更好地掌握財務(wù)數(shù)據(jù)有積極影響。因此，新會計準則的實施會對企業(yè)財務(wù)管理理念更新產(chǎn)生積極影響，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟利益打好理念基礎(chǔ)。

3.2 推動企業(yè)管理目標不斷更新升級

企業(yè)財務(wù)管理的完善與發(fā)展離不開科學(xué)、明確的管理目標導(dǎo)向，只有在正確管理目標的指引下，企業(yè)才能快速、高質(zhì)量發(fā)展。因此，企業(yè)全面實施新會計準則，既強化了財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，也拓展了企業(yè)管理目標制定參考因素，使企業(yè)在制定自身財務(wù)管理目標過程中，不僅要考慮中國市場經(jīng)濟環(huán)境，更要立足本企業(yè)未來發(fā)展方向和能力，制定一個適合企業(yè)持久發(fā)展的目標，形成獨屬于本企業(yè)的管理形式。同時，新會計準則還將財務(wù)會計和預(yù)算會計進行了分離，不僅降低了財務(wù)會計人員工作量和工作壓力，使財務(wù)賬目、預(yù)算賬目更加清晰明了，同時還為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展目標提供了有效助力。在新會計準則下，企業(yè)財務(wù)人員和預(yù)算管理人員能為企業(yè)提供更加精準的數(shù)據(jù)參考，讓企業(yè)管理人員在精準數(shù)據(jù)支持下能更好地制定企業(yè)發(fā)展計劃，確保計劃實施的可行性和實效性，帶動企業(yè)持久發(fā)展。

3.3 增強企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的實效性

財務(wù)管理會貫穿企業(yè)發(fā)展的整個過程，對企業(yè)發(fā)展有重要影響，特別是企業(yè)財務(wù)管理能夠為企業(yè)決策機構(gòu)和管理層人員提供清晰、精準的財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為其在創(chuàng)新經(jīng)營模式、規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營活動、降低經(jīng)營風(fēng)險及調(diào)整組織結(jié)構(gòu)過程中提供支持和推力。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開財務(wù)管理，需要借助其來量化不同部門工作價值，激發(fā)各部門發(fā)展?jié)撃埽蛊涓玫胤?wù)于企業(yè)，降低企業(yè)在市場經(jīng)營中的風(fēng)險危機，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟收益。新會計準則的實施和應(yīng)用，以最科學(xué)最合理的方式強化財務(wù)管理，降低其自身成本核算風(fēng)險，減少經(jīng)濟風(fēng)險發(fā)生幾率，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值。同時，此準則還有效優(yōu)化了企業(yè)債務(wù)重組，并對資產(chǎn)減值的集體與轉(zhuǎn)回等項目進行了嚴格規(guī)定，能讓財務(wù)發(fā)展更加穩(wěn)定、持久。

3.4 強化企業(yè)財務(wù)籌劃與決策精準度

新會計準則對企業(yè)財務(wù)籌劃與決策均帶來了不容小覷的影響。其中，在此準則的影響和推動下，企業(yè)財務(wù)籌劃管理空間會持續(xù)、不斷擴大，財務(wù)管理的難度也隨之上升，這對財務(wù)管理人員而言是一個不小的挑戰(zhàn)。在此前提下，財務(wù)管理人員通過新會計準則不斷精確化數(shù)據(jù)信息，幫助管理人員更深入、更精準地了解企業(yè)損失情況，減小企業(yè)債務(wù)重組成本核算風(fēng)力，繼而簡化納稅程序，減少稅務(wù)風(fēng)險和壓力。而在企業(yè)決策方面，受新會計準則的影響，企業(yè)財務(wù)管理水平會不斷提升，運行效率也會越來越高，這對企業(yè)在資金活動過程中占據(jù)有力地位有積極影響。同時，隨著企業(yè)管理人員對財務(wù)管理部門重視度的加深，財務(wù)數(shù)據(jù)價值也會愈發(fā)凸顯，這對推進企業(yè)各項決策的精準性與運行時效性有積極影響，能滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展需求。

4 新會計準則下優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的有效策略

4.1 加強員工對新會計準則的認知，為深化準則落地打好基礎(chǔ)

英國哲學(xué)家培根認為，思想決定行為，這一理念在企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)化中同樣適用。企業(yè)想要在新會計準則下更好地優(yōu)化財務(wù)管理工作，就必須要讓企業(yè)員工從思想上認識并重視對新會計準則的落實和執(zhí)行，為企業(yè)發(fā)展奠定思想理論基礎(chǔ)。首先，企業(yè)可以邀請一些名校講師或?qū)＜覍W(xué)者到企業(yè)內(nèi)部為員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，讓員工更深刻地認識到落實新會計準則的價值，繼而轉(zhuǎn)變其思想，改變其行為，確保新會計準則在企業(yè)內(nèi)部落實到位，執(zhí)行到底。其次，企業(yè)還可以借助官網(wǎng)、微博、微信公眾號、抖音短視頻等對新會計準則展開宣傳，利用多元化渠道傳播此理念，加深員工對此準則的理解和認知。企業(yè)還可以通過組織“知識競賽”幫助員工夯實新會計準則理論知識，提高其理論認知和實踐運用能力。最后，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)嚴格遵循新會計準則具體要求，完善工作流程，以規(guī)范化、標準化資產(chǎn)管理活動，幫助企業(yè)實現(xiàn)資源資金利用最大化，為企業(yè)創(chuàng)造更多更高經(jīng)濟價值?？偠灾?，在新會計準則大背景下，企業(yè)應(yīng)積極、嚴格落實新準則相關(guān)要求，合理配置、利用企業(yè)內(nèi)部資源，并對其實現(xiàn)有效配置，降低企業(yè)投入成本，提升盈利能力。企業(yè)還應(yīng)盡可能地督促員工轉(zhuǎn)變理念，讓員工在專家的專項指導(dǎo)和實際案例教學(xué)指導(dǎo)中，精準掌握新會計準則要點，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展筑牢思想理論基石。

4.2 完善企業(yè)財務(wù)會計管理制度，明確財務(wù)管理發(fā)展目標

為確保新會計準則在企業(yè)財務(wù)管理中的順利滲透和應(yīng)用，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀，以新會計準則為導(dǎo)向，對自家會計管理制度進行更新、優(yōu)化、完善，構(gòu)建更為合理的財務(wù)管理制度，確保新會計準則能滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，為企業(yè)未來發(fā)展提供助力。企業(yè)還可以不斷強化財務(wù)管理的相關(guān)細節(jié)，提升財務(wù)內(nèi)部管理質(zhì)效，利用新準則新內(nèi)容助力自身更好地管理金融資產(chǎn)和負債，推動財務(wù)管理工作高效、高質(zhì)量開展。與此同時，企業(yè)還可以通過深度解讀新會計準則，明確其內(nèi)容變化和新特征，以此為據(jù)，重編財務(wù)報表，整頓會計科目，架構(gòu)健全、科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)管理體系，奠定企業(yè)財務(wù)管理良性發(fā)展的可靠基礎(chǔ)。

4.3 增強財務(wù)管理的信息化建設(shè)，科技助推財務(wù)持續(xù)發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用必不可少，特別是隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入，高效、高質(zhì)量財務(wù)管理是企業(yè)良性發(fā)展的重要保障。對此，企業(yè)可以結(jié)合新會計準則的基本要求，立足企業(yè)發(fā)展實際，對現(xiàn)有財務(wù)管理模式和系統(tǒng)進行優(yōu)化創(chuàng)新，以“互聯(lián)網(wǎng)+新準則+財務(wù)管理”模式促進企業(yè)財務(wù)管理升級。例如，在新會計準則背景下，企業(yè)想要實現(xiàn)雙重核算模式，可以通過建立更為智能化的財務(wù)管理系統(tǒng)。如在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上加入財務(wù)會計憑證新模塊，升級系統(tǒng)，使其能根據(jù)預(yù)算分析系統(tǒng)自動生成精準化會計憑證，減少工作人員工作量，提高工作效率和水平。此外，企業(yè)還可以借助大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)，升級財務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，將報銷、預(yù)算審批管理、支付審批、賬務(wù)處理等人工流程轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊鞒?，確保數(shù)據(jù)能為相關(guān)部門所共享，為企業(yè)財務(wù)部門開展相關(guān)工作提供良好數(shù)據(jù)支持。同時，企業(yè)還可以進一步規(guī)范財務(wù)管理信息的相關(guān)權(quán)限，如更改權(quán)限、查閱、辦理流程等，通過這些權(quán)限設(shè)定來作為降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險發(fā)生頻率的有效手段，保證財務(wù)管理工作有序展開。

4.4 提升企業(yè)財務(wù)人員綜合素養(yǎng)，打造財務(wù)管理精英團隊

人才強企戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，企業(yè)只有建立專業(yè)、專注、專一的精英團隊，才能讓財務(wù)管理發(fā)展得更快、更強、更好。對此，企業(yè)首先可以不斷完善內(nèi)部人才培訓(xùn)機制，以新會計準則新要求為導(dǎo)向，立足財務(wù)管理現(xiàn)狀，制定系統(tǒng)性、科學(xué)性人才培養(yǎng)機制，以針對性強、層層遞進的培訓(xùn)方案，有計劃地培養(yǎng)高素質(zhì)人才，打造專業(yè)化團隊，奠定人才基礎(chǔ)。其次，企業(yè)可以通過信息化培訓(xùn)手段強化財務(wù)管理人員信息化素養(yǎng)，為財務(wù)管理信息化建設(shè)與發(fā)展提供人才支持。一方面，信息化是未來發(fā)展趨勢，也是企業(yè)發(fā)展必須要慎重對待的領(lǐng)域，企業(yè)只有不斷加強財務(wù)管理人員的信息化素養(yǎng)，才能確保信息化財務(wù)管理高效率、高質(zhì)量展開。另一方面，信息化的影響仍在持續(xù)發(fā)酵，財務(wù)管理人員只有不斷強化自身信息化素養(yǎng)，才能更好地勝任崗位要求。不僅如此，新會計準則亦對財務(wù)管理人員提出新要求，財務(wù)管理人員不僅要有扎實的會計基礎(chǔ)知識，更要熟練掌握并運用現(xiàn)代化財務(wù)管理工具。對此，企業(yè)可以通過外部招聘、內(nèi)部培養(yǎng)等方式，提升財務(wù)管理人員信息化素養(yǎng)，打造專業(yè)化精英團隊，為企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展提供人才支持和保障。例如，S公司在新會計準則頒布實施之后，立即組織了財務(wù)管理部門相關(guān)員工對此準則進行剖析、解讀、學(xué)習(xí)。通過大量培訓(xùn)，讓員工對此準則有了更深入的理解和認知，對接下來的財務(wù)管理工作創(chuàng)新優(yōu)化起到積極推動作用。同時，S公司還鼓勵大家積極投入到學(xué)習(xí)新會計準則隊伍中，并通過創(chuàng)建“財務(wù)命運共同體”的方式，促使員工互幫互助，互相激勵，點燃員工學(xué)習(xí)的熱情，助推企業(yè)財務(wù)管理由傳統(tǒng)式真正轉(zhuǎn)型到管理型，為更好地落實新會計準則，提升財務(wù)管理質(zhì)量奠定堅實理論基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。為了進一步加強員工素養(yǎng)，S公司還不定期舉辦“財務(wù)知識競賽”，利用微信公眾號、抖音平臺等方式宣傳員工學(xué)習(xí)信息化財務(wù)管理知識和新會計準則內(nèi)容，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，促使員工自主加入其中，提升自身綜合素養(yǎng)，保證企業(yè)各項財務(wù)管理活動規(guī)范性進行。

5 結(jié)語

總而言之，新會計準則的實施和應(yīng)用，對企業(yè)來說既是一個千載難逢的機遇，也是一個不小的挑戰(zhàn)。在新會計準則的推動下，企業(yè)財務(wù)管理的目標、風(fēng)險、資產(chǎn)重組、預(yù)算管理等各個方面都會發(fā)生較大變化，都能得到有效解決。對此，企業(yè)必須要抓住機遇，合理運用新會計準則，發(fā)揮其優(yōu)勢，解決企業(yè)財務(wù)管理中的難題，創(chuàng)新完善財務(wù)管理體系，加快企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型速度，促使其朝向現(xiàn)代化、智能化、數(shù)字化體系發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展提供良好保障。

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