[摘 要]在企業(yè)的發(fā)展過程中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的影響,如果沒有有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施就會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,為了能夠提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平,推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展,本文在簡(jiǎn)述企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意義的基礎(chǔ)上,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響進(jìn)行了探討,同時(shí)在詳細(xì)論述企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成原因的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)的管理措施進(jìn)行分析。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);成因與控制
[中圖分類號(hào)]F81 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
新時(shí)代背景下,企業(yè)得到了更多更新的發(fā)展機(jī)遇,但是在稅務(wù)方面還存在一定問題。隨著稅收制度的復(fù)雜化和稅務(wù)管理的日益嚴(yán)格,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性日益凸顯。企業(yè)如果不能有效管理和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任、聲譽(yù)受損等一系列問題。因此,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和管理,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
1 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意義
首先,遵守稅法法規(guī)是企業(yè)的法律義務(wù),合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過建立健全的稅務(wù)管理體系,及時(shí)了解和掌握稅法的變化和更新,企業(yè)能夠避免稅收違規(guī)行為,減少因稅務(wù)問題帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。其次,稅務(wù)籌劃是企業(yè)合法合規(guī)降低稅負(fù)的重要手段之一。通過深入了解稅法和稅收優(yōu)惠政策,合理合法地規(guī)劃企業(yè)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)和稅務(wù)籌劃方案,企業(yè)可以有效降低稅負(fù),提高盈利能力。同時(shí),合理的稅務(wù)籌劃還可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第三,納稅是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù),良好的稅務(wù)合規(guī)形象能夠增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的信譽(yù)和聲譽(yù),建立良好的企業(yè)形象。相反,若企業(yè)存在稅務(wù)違規(guī)行為或不當(dāng)?shù)亩悇?wù)管理,將對(duì)企業(yè)形象和信譽(yù)造成嚴(yán)重影響,導(dǎo)致合作伙伴和客戶的流失,甚至面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。最后,稅收管理是企業(yè)管理的重要組成部分,通過加強(qiáng)稅務(wù)管理,企業(yè)能夠加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的監(jiān)控和控制,提高內(nèi)部管理水平,減少內(nèi)部失控風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范也能夠增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性,降低因稅務(wù)問題而引發(fā)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力保障[1]。
2 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響是多方面的,從經(jīng)濟(jì)、法律和聲譽(yù)等角度來看,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響包括四個(gè)方面。首先,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響是顯而易見的。稅務(wù)問題的存在使得企業(yè)需要支付額外的稅款、罰款或滯納金,增加企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。此外,稅務(wù)糾紛會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金流動(dòng)性緊張,甚至影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。不僅如此,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)不透明,降低企業(yè)的信用評(píng)級(jí),從而對(duì)企業(yè)的融資能力和資本市場(chǎng)形象產(chǎn)生負(fù)面影響。其次,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。稅收違法行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨法律制裁和訴訟風(fēng)險(xiǎn),涉及行政處罰、刑事責(zé)任甚至訴訟糾紛。這些法律風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)耗費(fèi)企業(yè)的時(shí)間和資源,還會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象造成長(zhǎng)期損害。在嚴(yán)格的稅務(wù)法規(guī)下,企業(yè)必須遵守相關(guān)法律法規(guī),否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第三,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和形象產(chǎn)生負(fù)面影響。納稅是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù),若企業(yè)存在稅務(wù)違規(guī)行為或不當(dāng)?shù)亩悇?wù)管理情況,將對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,導(dǎo)致合作伙伴和客戶的流失。維護(hù)稅務(wù)聲譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要,一旦失信于社會(huì),企業(yè)將面臨嚴(yán)重的信任危機(jī)。第四,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來源,政府對(duì)稅收合規(guī)性和效益的監(jiān)管越來越嚴(yán)格。企業(yè)如果長(zhǎng)期存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將影響企業(yè)與政府的關(guān)系,進(jìn)而影響到企業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、政府合作項(xiàng)目等機(jī)會(huì)。稅務(wù)合規(guī)能力的缺失將限制企業(yè)的發(fā)展空間,影響企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展[2]。
3 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因
3.1 稅法存在缺陷
稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)制度和企業(yè)納稅義務(wù)息息相關(guān)?,F(xiàn)階段,我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)尚未穩(wěn)定,一直在不斷地更新和優(yōu)化當(dāng)中。由于稅法制度的不穩(wěn)定性,導(dǎo)致稅法內(nèi)容總是不定期地進(jìn)行修改和調(diào)整,正是因?yàn)槎惙ǖ淖儎?dòng)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)在處理稅務(wù)工作的過程中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而影響了企業(yè)的部分稅務(wù)申報(bào),增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于稅務(wù)制度在不斷地更新完善,存在一定的不穩(wěn)定性,針對(duì)稅務(wù)的闡述有一定的差異性,這也成為增加企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。
3.2 稅法管控缺乏規(guī)范性
目前我國(guó)的稅法執(zhí)行力度有待加強(qiáng),部分企業(yè)的稅務(wù)繳納意識(shí)不強(qiáng),增加了市場(chǎng)監(jiān)管部門的工作量,需要定期對(duì)部分企業(yè)的稅務(wù)情況進(jìn)行全面的檢查,維護(hù)市場(chǎng)的監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督各大企業(yè)履行納稅義務(wù)。盡管相關(guān)監(jiān)督部門定期開展檢查,但是檢查的制度和規(guī)范要求各不相同,導(dǎo)致在檢查過程中缺乏一定的執(zhí)行力,缺乏統(tǒng)一的處罰標(biāo)準(zhǔn),從而增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。檢查人員在檢查稅務(wù)過程中力度不強(qiáng),只針對(duì)重大業(yè)務(wù)和逃稅漏稅嚴(yán)重的企業(yè),而忽視了企業(yè)的納稅情況,這樣的檢查制度讓部分企業(yè)有空子可鉆,無法消除企業(yè)不履行納稅義務(wù)的習(xí)慣,這也是增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素之一。
3.3 內(nèi)部控制存在缺陷
部分企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)缺乏控制力和系統(tǒng)的管理,也會(huì)增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,在小型的企業(yè)中,很多的稅務(wù)人員與會(huì)計(jì)人員分工不明確,甚至還有的企業(yè)缺乏專業(yè)的稅務(wù)人員,很多稅務(wù)工作是由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé),由于工作職責(zé)不同,且業(yè)務(wù)內(nèi)容不熟悉,會(huì)計(jì)人員在對(duì)接稅務(wù)過程中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤等問題,導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。其次,部分企業(yè)的稅務(wù)人員在日常操作過程中經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)范的操作,企業(yè)對(duì)稅務(wù)人員的專業(yè)性、綜合業(yè)務(wù)能力以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求不高,導(dǎo)致稅務(wù)人員在日常工作中未能嚴(yán)格要求自身的業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格按照稅務(wù)要求執(zhí)行落實(shí)工作,從而在很大的程度上給企業(yè)的稅務(wù)帶來風(fēng)險(xiǎn)。
3.4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,稅務(wù)問題也隨之增加,給稅務(wù)處理帶來了一定的難度。首先,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中涉及的稅種繁多,每個(gè)稅種的規(guī)定和要求都不盡相同,這使得稅務(wù)處理變得復(fù)雜多樣。處理稅務(wù)問題需要企業(yè)具備豐富的稅法知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,以確保稅務(wù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。稅務(wù)處理的復(fù)雜性和難度給企業(yè)帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn),如果稅務(wù)處理不當(dāng)或出現(xiàn)錯(cuò)誤,企業(yè)可能面臨稅務(wù)罰款、滯納金等經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí)绊懫髽I(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展。其次,不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域往往面臨不同的稅務(wù)問題,如銷售稅、所得稅、進(jìn)口稅等,需要企業(yè)具備全面的稅務(wù)知識(shí)和專業(yè)能力,以確保合規(guī)性和減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,多元化經(jīng)營(yíng)可能導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜交易結(jié)構(gòu),如跨境交易、關(guān)聯(lián)交易等,這些交易涉及稅務(wù)籌劃和報(bào)告要求,需要企業(yè)謹(jǐn)慎管理,避免被視為避稅行為而引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展的階段,想要全面解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的問題,提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,需要從以下四個(gè)方面做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)控制。
4.1 國(guó)家應(yīng)該完善稅務(wù)法律法規(guī)
國(guó)家稅務(wù)管理部門在稅務(wù)管理方面的不斷完善和調(diào)整是十分必要的。首先,稅務(wù)管理制度的完善和調(diào)整是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化和企業(yè)的實(shí)際情況。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化,稅務(wù)管理制度需要根據(jù)新的需求進(jìn)行調(diào)整,以更好地支持企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。通過優(yōu)化稅收政策、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、簡(jiǎn)化稅務(wù)手續(xù)等措施,可以提高企業(yè)的稅收合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力。其次,稅務(wù)管理制度的改善是為了提高稅收征管效率和質(zhì)量。國(guó)家稅務(wù)管理部門需要不斷改進(jìn)稅務(wù)管理手段和技術(shù),加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),提高稅務(wù)管理的準(zhǔn)確性和便捷性。通過推行電子稅務(wù)、建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)等方式,可以更好地監(jiān)管企業(yè)的稅務(wù)行為,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,確保稅收的公平性和穩(wěn)定性。第三,國(guó)家稅務(wù)管理部門還應(yīng)健全稅務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn),確保稅務(wù)檢查的公正、公平和透明。稅務(wù)檢查是保障稅收征管質(zhì)量的重要手段,應(yīng)該依法進(jìn)行,遵循程序規(guī)范,并對(duì)涉及的企業(yè)進(jìn)行公正審查。稅務(wù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,提高稅務(wù)檢查的專業(yè)水平和素質(zhì),以確保稅務(wù)檢查的合法性和有效性。最后,稅務(wù)管理部門還需要加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通與合作,建立良好的合作關(guān)系。稅務(wù)管理部門可以開展稅收宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),提供咨詢服務(wù),幫助企業(yè)了解稅收政策和規(guī)定,并解答企業(yè)在稅務(wù)管理方面的疑問和困惑。通過與企業(yè)的密切合作,稅務(wù)管理部門可以更好地了解企業(yè)的實(shí)際情況和需求,及時(shí)解決稅務(wù)問題,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展[3]。
4.2 完善稅務(wù)內(nèi)部控制制度
為了更好地降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并解決相關(guān)問題,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)采取以下措施。首先,積極建立企業(yè)的稅務(wù)工作團(tuán)隊(duì),以確保稅務(wù)工作的專業(yè)化和高效性。這包括招聘具備稅務(wù)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員,培訓(xùn)和提升稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,建立有效的溝通和協(xié)作機(jī)制,形成良好的稅務(wù)工作建設(shè)環(huán)境。通過建立穩(wěn)定的稅務(wù)工作團(tuán)隊(duì),企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)解決稅務(wù)問題。其次,企業(yè)應(yīng)積極征集并分析所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的稅務(wù)問題。這意味著企業(yè)需要建立一個(gè)有效的反饋渠道,鼓勵(lì)員工主動(dòng)提出稅務(wù)問題,收集并記錄這些問題。稅務(wù)部門應(yīng)及時(shí)研究和分析這些問題,找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定相應(yīng)的解決方案。通過積極征集和解決稅務(wù)問題,企業(yè)可以有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,并提升稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。第三,嚴(yán)格控制稅務(wù)活動(dòng),確保稅務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)積極組建內(nèi)部的人員架構(gòu),明確稅務(wù)工作人員和會(huì)計(jì)人員的職責(zé),確保工作的分工明確和協(xié)同配合。稅務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照稅務(wù)工作要求執(zhí)行,規(guī)范稅務(wù)流程,確保稅務(wù)文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外,企業(yè)還應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。最后,企業(yè)應(yīng)不斷完善稅務(wù)管理制度體系,明確獎(jiǎng)懲制度,要求稅務(wù)工作人員明確自己的職責(zé)和義務(wù)。稅務(wù)管理制度應(yīng)包括各項(xiàng)稅務(wù)工作的規(guī)范流程、工作指引和操作規(guī)范,以確保稅務(wù)工作的有序進(jìn)行。獎(jiǎng)懲制度可以激勵(lì)稅務(wù)工作人員認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的各項(xiàng)稅務(wù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確地完成稅務(wù)工作,降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[4]。
4.3 重視稅務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)
稅務(wù)工作人員的專業(yè)水平、綜合能力對(duì)提升企業(yè)稅務(wù)工作質(zhì)量具有重要的作用,稅務(wù)人員的專業(yè)性和強(qiáng)綜合能力可以大大地降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)處理財(cái)政稅務(wù)問題提供很大的幫助。因此,企業(yè)應(yīng)重視稅務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè),加大對(duì)稅務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的投入,全面打造一支專業(yè)的、資深的、綜合素質(zhì)強(qiáng)的稅務(wù)工作隊(duì)伍。企業(yè)要定期組織稅務(wù)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)其對(duì)稅務(wù)知識(shí)、稅務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,這有助于降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以滿足企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。此外,企業(yè)應(yīng)重視稅務(wù)工作人員的培養(yǎng),企業(yè)管理層人員應(yīng)對(duì)稅務(wù)人員的綜合表現(xiàn)和工作態(tài)度進(jìn)行了解,針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)稅務(wù)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,從而有效降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.4 利用信息技術(shù)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
近年來,信息技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大影響,稅務(wù)管理領(lǐng)域也不例外。積極運(yùn)用信息技術(shù)在稅務(wù)工作中,可以大大提高工作效率,解決稅務(wù)問題,減少稅務(wù)工作人員的負(fù)擔(dān)。利用信息技術(shù)可以減少稅務(wù)工作中的錯(cuò)誤概率,提高準(zhǔn)確性和可靠性。首先,通過信息技術(shù)的應(yīng)用,稅務(wù)工作人員可以將一些典型案例和容易出錯(cuò)的案例整理并存儲(chǔ)在系統(tǒng)中,供日常工作參考。這樣可以避免人為的錯(cuò)誤和疏漏,降低稅務(wù)處理過程中的風(fēng)險(xiǎn)。其次,稅務(wù)工作人員可以通過系統(tǒng)的自查功能,檢查并核實(shí)企業(yè)的稅務(wù)情況,識(shí)別潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的措施加以解決。在企業(yè)的稅務(wù)管理中,影響稅率偏低的原因多種多樣,如企業(yè)可能因?yàn)榉e壓貨物或未及時(shí)領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票等原因?qū)е露惵势?。為了有效防范企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)工作人員可以將各種可能的影響因素記錄在系統(tǒng)中,通過記錄和分析這些因素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,并采取相應(yīng)的措施來降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,信息技術(shù)的應(yīng)用還可以實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和快速查詢。稅務(wù)工作人員可以使用數(shù)據(jù)庫(kù)和信息系統(tǒng),將企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)集中存儲(chǔ),并建立起便捷的查詢機(jī)制。這樣可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力,提高工作效率,同時(shí)減少了手工處理和人為操作所帶來的錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。
5 結(jié)語(yǔ)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的關(guān)鍵因素,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律和聲譽(yù)產(chǎn)生著重要影響。在面對(duì)日益復(fù)雜的稅收制度和稅務(wù)管理要求時(shí),企業(yè)應(yīng)高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,建立健全的稅務(wù)管理體系,加強(qiáng)內(nèi)部控制,合規(guī)經(jīng)營(yíng)。通過合規(guī)納稅和風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)能夠提高經(jīng)營(yíng)效益、降低經(jīng)營(yíng)成本,增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范納入企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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[作者簡(jiǎn)介]蔣爽,女,遼寧沈陽(yáng)人,希杰(沈陽(yáng))生物科技有限公司,中級(jí)會(huì)計(jì)師,本科,研究方向:生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。