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    “四大”審計生存指南

    2023-04-29 00:00:00大磨王
    求學(xué)·理科版 2023年24期

    職業(yè)小貼士

    從業(yè)者:大磨王

    從業(yè)年限:4年

    從業(yè)地點:上海

    一句話感受:工作猶如打怪升級

    對口專業(yè):一般來說四大會計師事務(wù)所不限制專業(yè),但總的來說以財經(jīng)類專業(yè)居多

    從業(yè)門檻:應(yīng)屆畢業(yè)生,傾向于在校成績較好的學(xué)生。面試會考查應(yīng)試者的英語案例分析能力,工作也算是英語環(huán)境,因此對英語能力有一定的要求

    能力要求:快速學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、時間管理能力

    晉升路徑:初級審計員2年,高級審計員3年,審計經(jīng)理3年,高級審計經(jīng)理3—5年,最后是合伙人

    薪資水平:入職時月薪大約為9000元,每年有20%—30%的漲幅;高級審計員年薪在30萬—40萬元;審計經(jīng)理第一年年薪在40萬—50萬元;合伙人年薪則在100萬元以上

    想必財經(jīng)類專業(yè)的同學(xué)都知道,四大會計師事務(wù)所(以下簡稱“四大”)又被稱為“財務(wù)界的黃埔軍校”,它以項目式工作模式為主,有著成熟的培訓(xùn)體系、專業(yè)的工作方式,可以通過一個忙季把一個對財務(wù)一知半解的“小白”培養(yǎng)成張嘴就能把財務(wù)報表分析得頭頭是道的“業(yè)界精英”。當(dāng)然,這“打怪升級”的過程也會讓人脫一層皮。

    整體來說,“四大”的工作分為忙季和淡季,這是兩種截然不同的工作狀態(tài):忙季的時候會讓人忙得像一只連軸轉(zhuǎn)的陀螺,淡季的時候又會讓人變成一條無所事事的“咸魚”。

    通常從10月下旬CPA(注冊會計師)考試結(jié)束后,事務(wù)所開始展開各個項目的預(yù)審工作,漸漸忙碌起來;到第二年1月年審開始時,忙碌值達到頂峰,直到4月才漸漸回落;5月到6月則進入淡季,這也被稱為“小暑假”,大家紛紛用上自己的年假、加班假,差不多可以帶薪放假一個月;到了7月,事務(wù)所需要做中期審閱;8月、9月也是事務(wù)所的淡季,為了鼓勵大家報考CPA考試,事務(wù)所會提供考試假,對,會給你假期,讓你在家專心準(zhǔn)備考試;等10月的CPA考試結(jié)束后,又進入新一年的忙碌期。如此循環(huán)往復(fù)。

    如何走出“新手村”?

    “四大”里不同級別的人每一天的“生存指南”是不一樣的。

    第一年:初級審計員

    初級審計員通常會被親切地稱為“小朋友”,聽起來好像無憂無慮的樣子?!八拇蟆钡男聠T工每年會在CPA考試結(jié)束后的周一入職,其中一部分人會被分去參加培訓(xùn),而另一部分人會被推到項目前線,在還對工作“一臉蒙”的時候,就開始面對生活的“苦難”。培訓(xùn)應(yīng)該是“小朋友”最快樂的時光了:每天出入高檔的寫字樓,參與精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,中午和小伙伴們一起去附近的商場吃飯,下午下課了就快快樂樂地收拾書包回家。培訓(xùn)結(jié)束后,初級審計員會被分配到一些基礎(chǔ)科目的審計工作項目中,完成做底稿、抽憑證、發(fā)函證等工作。盡管初級審計員經(jīng)歷了完善的培訓(xùn),但真正做起項目來才發(fā)現(xiàn)無從下手,而領(lǐng)導(dǎo)往往是直接扔給你一個任務(wù),然后要求你迅速做出一個成果來,因此初級審計員需要有快速學(xué)習(xí)的能力。而且工作不像學(xué)生時代那樣學(xué)完了一個知識點之后才去考試,而是需要邊學(xué)邊做。但沒事,你還是“小朋友”嘛,前輩們會告訴你:“項目上有什么不懂的問題就去問‘Senior’(即高級審計員)。”

    到了第二年的時候,熬過了一個忙季,你也算是走出“新手村”了,審計的思維已經(jīng)初具雛形,這時就會開始接觸一些復(fù)雜科目的審計工作,也為自己成為高級審計員打下基礎(chǔ)。

    第三年到第五年:高級審計員

    終于成長為那個看起來什么都知道的“Senior”了,也再也沒有可以詢問的人了。作為項目的負責(zé)人,從此你就是那個需要扛起重擔(dān)的萬能的“Senior”了。

    一個項目通常都是一周起步,在此,我描述一下高級審計員時期典型的完成項目工作的一周。

    周日收拾行李準(zhǔn)備出差,到了客戶所在地的酒店住下后,便打開電腦提前了解這一周的項目情況,并進行組內(nèi)工作的分配;周一,項目組長帶著團隊去客戶公司的會議室,把工作任務(wù)、拿到的資料發(fā)給項目組的成員,以及簡單地介紹一下這家公司的情況;周二,項目組長與客戶公司相關(guān)部門的人員進行訪談,從內(nèi)控層面去了解客戶公司的業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營情況;周三,審閱分配給每個人的工作任務(wù)的完成情況,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,同時會輔助項目組內(nèi)的“小朋友”,指引他們工作的方向,幫助他們建立審計的基本邏輯,解決他們遇到的問題;周四,確定發(fā)現(xiàn)的問題以及需要出具的審計調(diào)整;周四下午或者周五上午,與客戶開會溝通本次審計的結(jié)果;周五下午回程。回來后就要馬不停蹄地出具審計報告,同時還會繼續(xù)與客戶保持聯(lián)系,但此時下一周的新項目又開始了,真是“一債未清,一債又起”。同時處理多個項目是整個忙季的工作常態(tài),直到一個個項目全都結(jié)束為止。

    “升級”路上的奇妙瞬間

    當(dāng)然,審計工作也有有趣的時候?!八拇蟆睂徲嬳椖拷M都是按行業(yè)來分類的,因此審計員有機會去學(xué)習(xí)不同行業(yè)的知識、接觸不同行業(yè)的工作伙伴,還可以去很多城市出差,見見世面,有時還會有出國出差的機會。

    每年的年末盤點就是一個大型的集體出差現(xiàn)場,審計員需要飛往全國各地,常常是上午剛到廣州,晚上就要出發(fā)去北京了。盤點就是去各個公司的倉庫數(shù)存貨的數(shù)量,有人去過內(nèi)蒙古的草原數(shù)風(fēng)車,有人去過廣西的山頭數(shù)樹,有人爬過油管,有人下過礦井,甚至還有人數(shù)過亂跑的豬牛羊。

    說一個我盤點中遇到的小故事。某一年我去四川食品飲料廠盤點,盤點的存貨是飲料??蛻艚o我報規(guī)格和一托盤多少箱、一箱多少瓶,然后由我來數(shù)托盤的數(shù)量,記錄并核對總數(shù)。

    客戶說道:“辣過(那個)托盤si si,則個(這個)托盤si si,里面辣過(那個)托盤si si si。”可數(shù)完后我怎么加都不對。后來我發(fā)現(xiàn),原來我把“是”聽成“四”,把“四”聽成“十”,把“十四”聽成“四十”,只能哭笑不得地重新盤點了一遍。誰能想到盤點竟然包含了四川話聽力測試呢?

    后記

    常常有人問我:“這份工作這么辛苦,圖什么?”是收獲從“小白”到精通、從慌亂到沉著、從無從下手到游刃有余的那份成就感;是發(fā)現(xiàn)跳槽后可以做很多類型的工作的那份選擇權(quán),審計的工作經(jīng)歷仿佛“萬金油”,跳槽后可以去做財務(wù)分析,可以去做內(nèi)審,也可以去做投資;是發(fā)現(xiàn)自己的能力以肉眼可見的速度增長,這些所掌握的技能和經(jīng)驗都是屬于自己的資本。雖然苦過累過,但回頭看這些經(jīng)歷,都是寶貴的財富。而經(jīng)歷過這些淬煉的你,會在成長為一個更優(yōu)秀的人的道路上,閃閃發(fā)光。

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