• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)探析

    2023-04-29 00:44:03周明
    中國科技投資 2023年27期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)管理

    摘要:當(dāng)前,在全球產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展加速重構(gòu)的背景下,提升供應(yīng)鏈韌性、保障供應(yīng)鏈安全在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位越來越凸顯。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);供應(yīng)鏈;管理

    DOI:10.12433/zgkjtz.20232706

    一、供應(yīng)鏈管理概述

    現(xiàn)階段,企業(yè)的競爭已演變?yōu)楣?yīng)鏈之間的競爭,上升為企業(yè)核心競爭力的較量。供應(yīng)鏈?zhǔn)侵敢钥蛻粜枨鬄閷?dǎo)向,以提高質(zhì)量和效率為目標(biāo),以整合資源為手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程高效協(xié)同的組織形態(tài)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,供應(yīng)鏈已發(fā)展到與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)深度融合的智慧供應(yīng)鏈新階段。

    供應(yīng)鏈管理主要涉及戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、運(yùn)作管理、績效管理和關(guān)系管理等內(nèi)容(見圖1)。

    供應(yīng)鏈管理目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)競爭力,具體通過調(diào)和總成本最低化、總庫存最少化、響應(yīng)周期最短化以及服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)化等多元目標(biāo)之間的沖突,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈效益最大化。

    二、國有企業(yè)供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)

    國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,在日常生產(chǎn)經(jīng)營中必須嚴(yán)格落實(shí)依法合規(guī)治理、滿足國資監(jiān)管要求、保障國有資產(chǎn)保值增值。因此,國有企業(yè)供應(yīng)鏈管理也需圍繞依法合規(guī)、降本增效的目的開展。

    區(qū)別于傳統(tǒng)制造業(yè),能源發(fā)電企業(yè)供應(yīng)鏈管理主要側(cè)重于從采購—交付—投產(chǎn)過程的管理,包括供應(yīng)商管理、采購管理、成本管控等內(nèi)容,供應(yīng)鏈管理也應(yīng)以采購為切入點(diǎn),逐步向前端和后端延伸,推動(dòng)傳統(tǒng)采購管理向智慧型供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)變。供應(yīng)鏈管理的重點(diǎn)是針對(duì)能源項(xiàng)目主要設(shè)備和電廠備品備件、電力生產(chǎn)物資供應(yīng)鏈的管理。

    (一)管理原則

    按照“依法合規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、安全高效、促進(jìn)發(fā)展”的管理原則,通過將現(xiàn)有的管理鏈條向前端和后端延伸。前端加強(qiáng)市場行情、采購需求和計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)分析研究;后端加強(qiáng)合同談判、供貨協(xié)調(diào)、供應(yīng)商評(píng)價(jià)、招標(biāo)采購后評(píng)價(jià)等管理,進(jìn)一步整合供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理,引導(dǎo)物流、信息流、資金流的合理流通,達(dá)到“建鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈”的目的。

    總體要求:以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為方向,以依法合規(guī)為準(zhǔn)繩,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為抓手,以推動(dòng)采購管理向供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型為方向,不斷增強(qiáng)招標(biāo)采購價(jià)值創(chuàng)造能力,保障供應(yīng)鏈韌性和安全,提高項(xiàng)目盈利能力。

    (二)管理體系

    供應(yīng)鏈管理體系可按照“總部—子公司(經(jīng)營主體)”兩級(jí)體系管理,扁平化設(shè)置,便于進(jìn)一步縮短管理鏈條,提高管理效率,供應(yīng)鏈管理組織架構(gòu),如圖2所示。

    1.供應(yīng)鏈管委會(huì)負(fù)責(zé)審議決策公司供應(yīng)鏈管理重大事項(xiàng)。

    2.供應(yīng)鏈管理部為職能部門,負(fù)責(zé)處理管委會(huì)日常事宜、聯(lián)系對(duì)接公司級(jí)戰(zhàn)略供應(yīng)商,市場行情的分析研判、組織開展權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購,參加重點(diǎn)項(xiàng)目的合同談判、供貨協(xié)調(diào)等履約事宜,對(duì)公司供應(yīng)商開展評(píng)價(jià)等管理工作。

    3.各分公司(經(jīng)營實(shí)體)是供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,是合同履約的責(zé)任主體。負(fù)責(zé)采購需求(計(jì)劃)的提出、配合新能源公司開展集中采購,組織合同談判、物流運(yùn)輸、驗(yàn)收結(jié)算等。開展組織本單位權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作,配合開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。

    (三)管理方案

    1.供應(yīng)鏈計(jì)劃精準(zhǔn)管理

    供應(yīng)鏈需求預(yù)測是實(shí)施計(jì)劃管理的首要任務(wù)。加大采購需求分析與預(yù)測,提高采購的針對(duì)性,要特別注重對(duì)光熱、儲(chǔ)能、風(fēng)機(jī)、組件等投資占比大、技術(shù)復(fù)雜的設(shè)備產(chǎn)品特性、行業(yè)特點(diǎn)、主流型號(hào)和市場行情的分析研判,制定有針對(duì)性的采購方案,最大限度滿足項(xiàng)目建設(shè)需求。

    針對(duì)市場行情波動(dòng)較大的設(shè)備,如光伏組件等,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,按照事前算贏的原則,在合適的時(shí)機(jī)通過集采分供,減少采購頻次、加快供貨速度的同時(shí)抵御價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

    為實(shí)現(xiàn)采購計(jì)劃(需求)精準(zhǔn)管理,基于項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營的實(shí)際需求,以完成年度建設(shè)投產(chǎn)、運(yùn)營目標(biāo)為導(dǎo)向、以立項(xiàng)概算為依據(jù)、以中標(biāo)價(jià)不突破招標(biāo)計(jì)劃為原則進(jìn)行編制;項(xiàng)目招標(biāo)與建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃統(tǒng)籌考慮,將招標(biāo)計(jì)劃納入項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃中,提高計(jì)劃的完整性、合理性。建立年度招標(biāo)計(jì)劃、季度采購計(jì)劃、設(shè)備物資月度緊急計(jì)劃、年內(nèi)新增和調(diào)整招標(biāo)計(jì)劃管理機(jī)制,做到“無計(jì)劃不采購”。

    采購計(jì)劃實(shí)行“全周期”跟蹤管理,做到“一張藍(lán)圖繪到底”。按季度對(duì)已批復(fù)的采購計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督促、糾偏,杜絕采購計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行偏差過大、報(bào)送不及時(shí)、計(jì)劃不準(zhǔn)確等問題,縮短供應(yīng)鏈反應(yīng)時(shí)間,提高響應(yīng)效率與準(zhǔn)確性,為科學(xué)可靠開展采購提供決策依據(jù)。

    2.供應(yīng)鏈多元化采購管理

    多元化采購管理,可進(jìn)一步提升供應(yīng)鏈韌性,保障供應(yīng)鏈安全。

    (1)發(fā)揮集中采購規(guī)模效應(yīng),提質(zhì)增效。

    作為能源發(fā)電企業(yè),采購的范圍主要為項(xiàng)目的EPC總承包、工程建設(shè)監(jiān)理、設(shè)計(jì)咨詢、送出工程、主要設(shè)備(風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、塔筒光伏組件、儲(chǔ)能設(shè)備、逆變器、箱變、主變、光伏支架、光熱設(shè)備等)、運(yùn)行期備品備件、運(yùn)行期技改項(xiàng)目采購等;主要發(fā)電設(shè)備及其供應(yīng)商是供應(yīng)鏈管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。針對(duì)風(fēng)機(jī)、光伏組件、儲(chǔ)能等投資占比大、技術(shù)復(fù)雜的主要設(shè)備產(chǎn)品,進(jìn)一步加大集中采購力度,最大程度發(fā)揮規(guī)模效益,提高議價(jià)能力,確保買到“質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的設(shè)備產(chǎn)品。通過“集采分供”的采購模式,減少采購頻次,大幅提升采購效率。

    (2)創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”集采模式,降本增效

    通過搭建網(wǎng)上商城,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”集中采購模式。針對(duì)電廠運(yùn)營類的備品備件和零星物資“小、多、散”的特點(diǎn),要進(jìn)一步“集零為整”。由傳統(tǒng)的“買一批、用一批、存一批”的庫存采購模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹煞止?、下單直供”的訂單采購模式,通過網(wǎng)上商城直接下單購買,大大節(jié)約了時(shí)間,提高了工作效率,降低了成本。實(shí)現(xiàn)“提效率、降成本、保供貨、幫一線”的管理目標(biāo)。

    (3)探索開展戰(zhàn)略采購,增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性。

    在開展集中采購的基礎(chǔ)上,可探索實(shí)施戰(zhàn)略采購。結(jié)合以往與新能源主機(jī)(風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、光伏組件等)供應(yīng)商的合作成果,從產(chǎn)能(交付能力)、質(zhì)量、價(jià)格、企業(yè)綜合實(shí)力、售后服務(wù)響應(yīng)等五個(gè)維度進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,在“頭部”供應(yīng)商中篩選出兩三家綜合結(jié)果為優(yōu)的,在履行合規(guī)性程序的基礎(chǔ)上,以一定規(guī)模的訂單資源與其簽訂戰(zhàn)略協(xié)議或長供貨協(xié)議,在采購價(jià)格、設(shè)備供貨、產(chǎn)品質(zhì)量、響應(yīng)速度等方面獲得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以戰(zhàn)略合作模式實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互利共贏,進(jìn)一步增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性。通過合理篩選建立公司戰(zhàn)略供應(yīng)商名錄,將其作為向產(chǎn)業(yè)上游延伸的一部分,一方面督促供應(yīng)商嚴(yán)格履約,保障設(shè)備供應(yīng)的連續(xù)性和質(zhì)量的可靠性;另一方面通過雙方信息共享(如設(shè)備價(jià)格波動(dòng)預(yù)測、項(xiàng)目建設(shè)周期、設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃等),使供貨計(jì)劃、市場行情、項(xiàng)目需求深度匹配、無縫銜接,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈精益化運(yùn)作。實(shí)施合理的供應(yīng)商戰(zhàn)略,原則上不采用單源供應(yīng)策略,通過減弱對(duì)供應(yīng)商的依賴控制風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建彈性供應(yīng)鏈。

    3.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理

    通過構(gòu)建供應(yīng)鏈合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的優(yōu)化配置,提升供應(yīng)鏈競爭力,提升核心競爭力。加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,提升供應(yīng)鏈價(jià)值管理。能源類國有企業(yè)主要設(shè)備采購規(guī)模較大且設(shè)備類別較為集中,總額往往能達(dá)到“百億”級(jí)別,已經(jīng)具備與主流設(shè)備廠家建立戰(zhàn)略合作,開展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入合作,實(shí)現(xiàn)資源換訂單、合作共贏的條件和實(shí)力。可聯(lián)合資源開發(fā)部門,通過“設(shè)備換資源”合作模式精選風(fēng)機(jī)、光伏組件、儲(chǔ)能、塔筒、支架等制造業(yè)頭部企業(yè)合作,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和獲取新能源資源,發(fā)揮供應(yīng)鏈管理的增值作用。

    4.供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)

    通過提高供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平,將采購工作透明化運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)采購全過程“看得見、管得了”,保障供應(yīng)鏈管理全流程的依法合規(guī)。

    (1)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)采購文本標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際,制定公司招標(biāo)文件范本,通過標(biāo)準(zhǔn)化文本,縮短編制周期,提高編制水平。

    (2)強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)采購管理高效合規(guī)。通過完善供應(yīng)鏈管理相關(guān)制度和招標(biāo)工作指導(dǎo)手冊,加大制度宣貫培訓(xùn)力度,推動(dòng)采購從業(yè)人員快速提升業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)采購管理高效、合規(guī)。

    (3)搭建供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔⑵脚_(tái),為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。高度的信息化水平可以提高整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的柔性和敏捷性,建議建立先進(jìn)的供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔⒐芾砥脚_(tái),適時(shí)更新,分時(shí)段、分區(qū)域、分類別提供大宗商品的供應(yīng)鏈信息,如同類商品的中標(biāo)價(jià)格區(qū)間,價(jià)格上漲趨勢預(yù)警和價(jià)格下行趨勢預(yù)測等,以市場信息為集中采購提供支撐。

    5.供應(yīng)鏈合同履約管理

    加強(qiáng)合同履約管理,提高全生命周期管理水平,建議供應(yīng)鏈管理部門參與重大招標(biāo)項(xiàng)目的合同談判,打通招標(biāo)采購、合同管理、物流配送、支付協(xié)調(diào)等管理主要環(huán)節(jié)。對(duì)設(shè)備實(shí)施從采購到投產(chǎn)的全生命周期跟蹤管理,同步跟蹤合同履約進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)信息流的有效歸集。

    6.供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)

    供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)是對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營過程及其所產(chǎn)生的效果進(jìn)行全面分析與評(píng)估??冃гu(píng)價(jià)主要是對(duì)供應(yīng)商全過程履約評(píng)價(jià),要構(gòu)建多層次的供應(yīng)商管理體系,構(gòu)建一定規(guī)模的合格供應(yīng)商庫,對(duì)合格供應(yīng)商,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的“資格準(zhǔn)入”和“動(dòng)態(tài)管理”。

    在合格供應(yīng)商庫的基礎(chǔ)上,根據(jù)供應(yīng)商的規(guī)模、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能和供貨能力等因素進(jìn)行考量,將供應(yīng)商劃分為合格供應(yīng)商、優(yōu)秀供應(yīng)商、戰(zhàn)略供應(yīng)商三個(gè)層次,如圖3所示。

    戰(zhàn)略供應(yīng)商原則上在行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、市場份額高、影響力大的“頭部品牌”,從優(yōu)秀供應(yīng)商中篩選及審核。對(duì)于戰(zhàn)略供應(yīng)商,可采取與其簽訂長供協(xié)議、產(chǎn)研結(jié)合、資源換訂單等方式加強(qiáng)戰(zhàn)略合作,在成本、供貨、質(zhì)量、售后等方面優(yōu)先獲取戰(zhàn)略供應(yīng)商資源傾斜,在一定范圍內(nèi)信息共享,進(jìn)一步提升供應(yīng)鏈韌性,保障安全。

    對(duì)于優(yōu)秀供應(yīng)商,可賦予其更多權(quán)限,更大范圍參與采購活動(dòng);同時(shí)對(duì)供應(yīng)商根據(jù)需要進(jìn)一步甄別篩選,具備條件的可升級(jí)為戰(zhàn)略供應(yīng)商,充分調(diào)動(dòng)其積極性。

    對(duì)于合格供應(yīng)商,根據(jù)其在采購活動(dòng)中的活躍度進(jìn)行管理。對(duì)于積極參與采購活動(dòng)、履約較好的供應(yīng)商,鼓勵(lì)其提高服務(wù)質(zhì)量與水平,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)為優(yōu)秀供應(yīng)商;對(duì)長期不參加采購活動(dòng)的供應(yīng)商,賬號(hào)采取暫時(shí)性的“凍結(jié)”措施,由其說明原因并再次申請(qǐng)后方可繼續(xù)參與項(xiàng)目采購,以保證供應(yīng)商庫量的適度和質(zhì)的高效。

    根據(jù)需求召開供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)會(huì),對(duì)項(xiàng)目履約情況總結(jié)交流,做深做細(xì)做實(shí)供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作,督促其不斷提升履約服務(wù)水平。通過供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)、供應(yīng)商評(píng)價(jià)制定、修正供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理策略。

    此外,針對(duì)地方政府關(guān)于資源配置產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入的相關(guān)要求,可考慮與新能源裝備成員企業(yè)在設(shè)備采購、產(chǎn)業(yè)布局、股權(quán)投資等方面形成緊密聯(lián)合體,建立產(chǎn)業(yè)一體化聯(lián)盟,重點(diǎn)在大基地、電源端策劃新能源產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,引進(jìn)風(fēng)機(jī)、光伏組件、塔筒、支架等配套產(chǎn)業(yè),推動(dòng)多能互補(bǔ)、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化項(xiàng)目落地,形成供需平衡的良好內(nèi)循環(huán),導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)也可考慮控股直接投資。

    三、結(jié)語

    供應(yīng)鏈管理需要不斷探索管理的新模式,在促進(jìn)降本增效、供需平衡中發(fā)揮顯著作用。同時(shí),需要以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為抓手,在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)現(xiàn)有采購管理向供應(yīng)鏈管理模式的優(yōu)化升級(jí),保證供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定高效運(yùn)行。通過協(xié)同整合上下游資源,提升供應(yīng)鏈整體管理水平,提升國有企業(yè)綜合競爭力,助推高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐凱.國有企業(yè)精益化供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)分析[J].商場現(xiàn)代化,2022(17):11-13.

    [2]洪華霜.國有企業(yè)供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].中外企業(yè)文化,2022(12):88-90.

    作者簡介:周明(1988),男,河南省鄧州市人,碩士,高級(jí)工程師,研究方向?yàn)楣?yīng)鏈管理、招標(biāo)采購、設(shè)備物資管理。

    猜你喜歡
    國有企業(yè)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    國有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”的實(shí)踐與思考
    新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作的思考
    午夜激情欧美在线| 久久这里只有精品中国| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av五月六月丁香网| 日本在线视频免费播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品456在线播放app | 变态另类丝袜制服| 99久久99久久久精品蜜桃| 啦啦啦韩国在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 美女免费视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品日产1卡2卡| 香蕉久久夜色| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品,欧美在线| cao死你这个sao货| 国产精品久久电影中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品456在线播放app | 免费看美女性在线毛片视频| www国产在线视频色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天堂动漫精品| 欧美色视频一区免费| 黄色丝袜av网址大全| 日韩精品中文字幕看吧| 日本 av在线| 精品免费久久久久久久清纯| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99国产精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲五月婷婷丁香| 怎么达到女性高潮| 亚洲成人久久性| 深夜精品福利| tocl精华| 99久久99久久久精品蜜桃| 男人舔奶头视频| 国产精品九九99| 国产精华一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 曰老女人黄片| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产人伦9x9x在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产激情久久老熟女| 色老头精品视频在线观看| 少妇丰满av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产激情久久老熟女| 网址你懂的国产日韩在线| avwww免费| 欧美激情在线99| 特大巨黑吊av在线直播| 久久国产精品影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美乱妇无乱码| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av不卡在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 一个人看的www免费观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲最大成人中文| 宅男免费午夜| 真人一进一出gif抽搐免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 不卡一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 极品教师在线免费播放| 色在线成人网| 狂野欧美激情性xxxx| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女高潮的动态| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天堂网av新在线| 国产午夜精品论理片| 全区人妻精品视频| 国产精品九九99| 三级毛片av免费| 中文字幕av在线有码专区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 操出白浆在线播放| 无限看片的www在线观看| 国产不卡一卡二| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人18禁在线播放| 我的老师免费观看完整版| 久久久水蜜桃国产精品网| 无人区码免费观看不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产爱豆传媒在线观看| 悠悠久久av| 成人国产一区最新在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产野战对白在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品91无色码中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成av人片在线播放无| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本 av在线| 舔av片在线| 嫩草影院入口| 可以在线观看的亚洲视频| 久久伊人香网站| 一区二区三区国产精品乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品91无色码中文字幕| 看黄色毛片网站| 成人三级黄色视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品野战在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美zozozo另类| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区三区视频了| 综合色av麻豆| 国产久久久一区二区三区| 熟女电影av网| 国产精品女同一区二区软件 | 国产免费av片在线观看野外av| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜人妻中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人系列免费观看| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美在线乱码| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久成人av| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产欧美人成| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品国产亚洲在线| 午夜亚洲福利在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 此物有八面人人有两片| 免费搜索国产男女视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 国产真人三级小视频在线观看| www.www免费av| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美精品v在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一区二区三区高清视频在线| 午夜亚洲福利在线播放| 脱女人内裤的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人影院久久av| 99久久精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 天天躁日日操中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 欧美在线黄色| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品在线观看二区| 日本黄色片子视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看66精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产免费男女视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产久久久一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文资源天堂在线| 国产高潮美女av| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜精品久久久久久毛片777| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 中亚洲国语对白在线视频| 看片在线看免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡av一区二区三区| 宅男免费午夜| 成人三级做爰电影| 18禁观看日本| 男插女下体视频免费在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品国产三级普通话版| 女警被强在线播放| 久久精品91蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 成人18禁在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产激情欧美一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美在线乱码| 九色成人免费人妻av| 亚洲男人的天堂狠狠| 999久久久国产精品视频| www.www免费av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜久久久久精精品| 国产三级在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色成人免费大全| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 99热这里只有是精品50| 草草在线视频免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕熟女人妻在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久亚洲精品不卡| 色av中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲五月天丁香| 国产免费男女视频| 免费大片18禁| 午夜福利免费观看在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 少妇的丰满在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久精品吃奶| 免费看光身美女| a级毛片a级免费在线| 国产 一区 欧美 日韩| 成人三级黄色视频| 欧美3d第一页| 日本五十路高清| 成年人黄色毛片网站| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲九九香蕉| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产单亲对白刺激| 在线视频色国产色| 又爽又黄无遮挡网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久末码| 免费av不卡在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 可以在线观看毛片的网站| 黄片小视频在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 美女大奶头视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | e午夜精品久久久久久久| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产午夜福利久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久99热这里只有精品18| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品一区av在线观看| 成人av在线播放网站| 不卡一级毛片| 麻豆成人午夜福利视频| av在线蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 国产视频一区二区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲最大成人中文| 欧美在线一区亚洲| 岛国在线观看网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 曰老女人黄片| 中亚洲国语对白在线视频| 手机成人av网站| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利免费观看在线| netflix在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 脱女人内裤的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99热精品在线国产| 国产黄a三级三级三级人| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔奶头视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 国产av在哪里看| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 99久久精品一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 精品久久蜜臀av无| 一个人看的www免费观看视频| 欧美在线黄色| 久9热在线精品视频| 久久人妻av系列| 全区人妻精品视频| 日韩欧美三级三区| 一级毛片女人18水好多| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费一级毛片在线播放高清视频| or卡值多少钱| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲五月天丁香| 一级黄色大片毛片| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品在线美女| 欧美乱妇无乱码| 黄色 视频免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久国产成人免费| 久久亚洲真实| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 成人精品一区二区免费| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色丝袜av网址大全| 国产高潮美女av| 欧美zozozo另类| 中出人妻视频一区二区| 在线a可以看的网站| 哪里可以看免费的av片| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜影院日韩av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩精品中文字幕看吧| 成人无遮挡网站| 女同久久另类99精品国产91| 毛片女人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产视频内射| 国产成人系列免费观看| 中出人妻视频一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一本精品99久久精品77| 国产av不卡久久| 看黄色毛片网站| 免费大片18禁| 国产精品99久久99久久久不卡| 性色avwww在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人精品一区二区免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 校园春色视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲中文av在线| 亚洲无线观看免费| av视频在线观看入口| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久久末码| 悠悠久久av| 很黄的视频免费| 亚洲乱码一区二区免费版| www国产在线视频色| 精品国产三级普通话版| 天堂网av新在线| 天堂√8在线中文| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品野战在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| h日本视频在线播放| 99riav亚洲国产免费| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩有码中文字幕| 国产成人系列免费观看| 午夜久久久久精精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成av人片在线播放无| а√天堂www在线а√下载| 国产精品1区2区在线观看.| 青草久久国产| 好男人电影高清在线观看| 国产单亲对白刺激| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 我要搜黄色片| 国产精品1区2区在线观看.| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲欧美98| 婷婷亚洲欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 成人无遮挡网站| 国产乱人伦免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久精品大字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天堂影院成人在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 成年免费大片在线观看| 在线a可以看的网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费看光身美女| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av片天天在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久久黄片| 国产高清videossex| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产高潮美女av| 久久久国产成人免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品国产亚洲在线| 男插女下体视频免费在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女之事视频高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 无限看片的www在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久国产av精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品91蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 91九色精品人成在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜影院日韩av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 最好的美女福利视频网| 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人与动物交配视频| 此物有八面人人有两片| 99热6这里只有精品| 男人舔奶头视频| 国产亚洲欧美98| 搡老岳熟女国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久精品热视频| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 特大巨黑吊av在线直播| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 99久久精品热视频| 久久人妻av系列| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩大尺度精品在线看网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av电影在线进入| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美日韩东京热| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产综合懂色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产1区2区3区精品| 黄色视频,在线免费观看| 免费看光身美女| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久久久久久电影 | 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 老司机福利观看| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| а√天堂www在线а√下载| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本 欧美在线| 不卡一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看日本一区| 中文字幕熟女人妻在线| 激情在线观看视频在线高清| 国模一区二区三区四区视频 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av片天天在线观看| 69av精品久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 女警被强在线播放| 美女大奶头视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产亚洲精品久久久com| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久草成人影院| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 美女高潮的动态| 国产高清激情床上av| 天堂网av新在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内精品一区二区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 18禁观看日本| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产av麻豆久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 波多野结衣高清作品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| bbb黄色大片| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99久久国产精品久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美日韩精品网址| aaaaa片日本免费| 波多野结衣高清作品|