工作動態(tài)

全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會暨全省老干部局長會議召開

2 月22 日，全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會暨全省老干部局長會議在南京召開。省委常委、省委組織部部長沈瑩出席會議并講話。

沈瑩系統(tǒng)總結(jié)了黨的十九大以來全省老干部工作的成績和經(jīng)驗，對深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神、扎實推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展、加強老干部工作部門自身建設(shè)作出部署。強調(diào)要突出理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想統(tǒng)一意志統(tǒng)一行動，教育引導(dǎo)廣大老同志深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；突出功能提升，著力提升政治功能、組織功能、服務(wù)功能，把離退休干部黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘；突出作用發(fā)揮，充分發(fā)揮好老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導(dǎo)廣大老同志為全面推進中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐貢獻智慧和力量；突出服務(wù)保障，生活照顧要貼心，精神慰藉要走心，更好地讓離退休干部共享改革發(fā)展成果、安享幸福晚年；突出科學(xué)精準，提高信息化精準化規(guī)范化水平，不斷增強老干部工作的時代性針對性實效性。要堅持以更高標準更嚴要求加強自身建設(shè)，充分展現(xiàn)新時代老干部工作部門新氣象，為更好地“扛起新使命，譜寫新篇章”作出新的貢獻。

大會對70 個全省老干部工作先進集體和90 名先進工作者進行了表彰。

常州市：舉辦“朝陽論壇·四季課”

常州市委老干部局始終將自身建設(shè)作為推進老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工程，堅持“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”理念，舉辦“朝陽論壇·四季課”。課程主題設(shè)置與年度工作推進緊密呼應(yīng)，一季度“研與謀”緊扣謀劃全年工作，組織開展以解決工作具體問題為導(dǎo)向的微調(diào)研活動；二季度“做與說”結(jié)合年度工作部署，組織開展以提高執(zhí)行力為主題的讀書比賽活動，在靜心閱讀中增強推動工作的定力和底氣；三季度“知與行”圍繞推進工作開展廣泛交流，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全局人員依次上講臺，結(jié)合各自崗位交流心得體會，助力工作進一步深化；四季度“成與思”結(jié)合學(xué)習貫徹黨的二十大精神總結(jié)全年工作，分享感悟，思考得失，謀劃下一步工作思路。

蘇州市委老干部局召開推進“四敢”動員會暨作風建設(shè)會議

2 月1 日，蘇 州市 委老干部局召開推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”動員會暨作風建設(shè)會議。會議指出，要聚焦大局大勢，以“四敢”精神深入貫徹落實黨的二十大對老干部工作提出的要求，把牢“敢為”的政治方向，激發(fā)“敢干”的工作活力，強化“敢闖”的責任擔當，打破思維定勢、工作慣性、路徑依賴，以敢闖敢為、苦干實干的精神破解新時代老干部工作中的難題。要聚焦精準精細，以“四敢”精神大力推動新時代蘇州老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揚“四敢”精神，在推進新思想走深走實、全面加強離退休干部黨的建設(shè)、組織引導(dǎo)老同志更好發(fā)揮作用、精準精細服務(wù)保障老同志等方面引 領(lǐng) 示范，推動蘇州老干部工作繼續(xù)走在前列。要聚焦用心用情，以“四敢”精神持續(xù)打造素質(zhì)過硬的老干部工作隊伍，推動素質(zhì)提升，讓老干部工作者“敢”有方向；樹立鮮明導(dǎo)向，“敢”有希望；筑牢廉政防線，“敢”有底氣。

泰興市：“選、用、育”深度開發(fā)銀發(fā)人才資源

泰興市委老干部局圍繞銀發(fā)人才“資源更集中，優(yōu)勢更凸顯”工作思路，全鏈條“選、用、育”好銀發(fā)人才隊伍。精細“選才”，制定下發(fā)《關(guān)于征集篩選“銀發(fā)人才庫”專業(yè)技術(shù)人才的通知》，按照“自愿量力、發(fā)揮特長”原則，組織單位推薦、個人自薦，吸納銀發(fā)人才119 人。精準“用才”，堅持“黨建+作用發(fā)揮”雙輪驅(qū)動，把“銀發(fā)人才庫”建設(shè)與深化“銀立方”黨建綜合體、打造“訪親團”志愿服務(wù)項目等工作相結(jié)合，引導(dǎo)銀發(fā)人才積極投身宣講黨的創(chuàng)新理論、建言獻策、關(guān)心下一代等工作，目前，全市共建立銀發(fā)志愿服務(wù)隊383 個、銀發(fā)驛站23個、銀發(fā)服務(wù)點40 個，成立“老干部+”宣講報告團28個，開展志愿服務(wù)活動3000余場次。精心“育才”，積極與離退休干部原單位、老干部支部等對接，爭取對銀發(fā)人才工作的支持，充分利用“銀立方”、鎮(zhèn)村黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐所、校外輔導(dǎo)站等活動場所，為銀發(fā)人才發(fā)揮作用提供陣地保障。注重選樹培育銀發(fā)人才先進典型，大力宣傳其美德善行先進事跡，營造“人人爭當最美者、個個甘做追星族”的濃厚氛圍。

靖江市：“四心”聚力激發(fā)銀發(fā)堡壘新活力

靖江市委老干部局巧用“初心、精心、貼心、匠心”聚力激發(fā)銀發(fā)堡壘新活力。初心強根基，以“迎接二十大、學(xué)習二十大，爭當新征程銀發(fā)先鋒”為主題，開展形式多樣的主題黨日活動，打磨形成鼎和花苑銀齡黨支部等兩個可復(fù)制、可推廣的主題黨日案例，引導(dǎo)老同志與黨中央同心同德、同頻共振。精心強堡壘，大力推行離退休干部黨組織提質(zhì)擴面行動，依托老干部藝術(shù)團、書畫協(xié)會等15 家涉老功能型黨支部，形成嚴密的“1+2”組織體系，吸納17 個作用好、保障全的老黨員工作室形成“1+N”共享陣地網(wǎng)絡(luò)。貼心聚合力，緊扣“幸福老齡生活”目標，精心打造“靖心守望·智慧互助”養(yǎng)老新模式創(chuàng)新項目，助力老年人共享“科技紅利”。匠心創(chuàng)品牌，以“銀耀馬洲”志愿服務(wù)品牌為抓手，關(guān)工委開展“思政課”教育，老科協(xié)開展科技志愿服務(wù)工作，老干部社團舉辦惠民演出，釋放銀發(fā)力量、唱響銀齡贊歌。

泰州市姜堰區(qū)推行“一小時定制服務(wù)”

2022年以來，泰州市姜堰區(qū)委老干部局把“老同志滿意”作為第一追求，積極整合社工、社區(qū)、社團資源，精心推行離休干部“一小時定制服務(wù)”項目。組建由50名照護師、康復(fù)師組成的專業(yè)社工團隊，在“一人一策兩清單”基礎(chǔ)上走深一步，滿足老同志醫(yī)養(yǎng)需求，提供精細的健康監(jiān)測、精準的適老改造：依托由180 多名社區(qū)工作者組成的30 支關(guān)愛聯(lián)絡(luò)員隊伍，由先鋒公益、老干部書畫攝影研究會、老干部藝術(shù)團組成的社團志愿服務(wù)隊，最大程度豐富離休干部精神文化生活，配合專業(yè)社工組建“陪聊團”；推動故地重游、故人重聚、故事重溫，讓離休干部在故地重游和與故人的交流中體會黨委政府的關(guān)心關(guān)愛，在傳承紅色基因中讓老同志重溫榮光。

徐州市銅山區(qū)：用鏡頭定格老黨員的“紅色愛情”

近日，徐州市銅山區(qū)漢王鎮(zhèn)黨員志愿者們帶上鮮花和相機，走進蔣連環(huán)、趙長美夫婦等老黨員身邊，用鏡頭定格老黨員的“紅色愛情”。老黨員們話愛黨初心、講人生經(jīng)歷、聊情比金堅，引導(dǎo)年輕一輩樹立正確的愛情觀、婚姻觀、家庭觀，營造良好的家庭氛圍。“老一輩的愛情也許講不出轟轟烈烈的故事，他們臉上留下痕跡、心里刻上黨性?！睗h王鎮(zhèn)黨委組織委員權(quán)月現(xiàn)場對年輕黨員們說，“老一輩黨員們的愛情都懷揣著初心和使命，有小家庭的柔情萬丈，也有大家庭的理想和信念，我們年輕一代要接過這份使命，繼續(xù)為美好生活、鄉(xiāng)村振興、國家富強貢獻自己的力量。”