• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心存在的問(wèn)題及完善對(duì)策

    2023-04-15 15:58:25陳玉梅
    中國(guó)市場(chǎng) 2023年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)工程項(xiàng)目資金

    陳玉梅

    (四川省建筑機(jī)械化工程有限公司,四川 成都 610051)

    伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。在這種情況下,為了能夠獲得更多訂單和更好地生存下去、實(shí)現(xiàn)自己經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及滿足自身需要等都會(huì)通過(guò)各種途徑來(lái)進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)結(jié)算工作。而建筑工程項(xiàng)目的管理與控制是一個(gè)龐大復(fù)雜且艱巨煩瑣又漫長(zhǎng)流程中較為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,因此加強(qiáng)對(duì)其管理工作重要性不言而喻。

    1 企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的理論

    1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的相關(guān)理論依據(jù)

    財(cái)務(wù)結(jié)算中心的主要內(nèi)容包括:現(xiàn)金管理、銀行存款和企業(yè)存貨等。

    (1)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。在現(xiàn)階段,我國(guó)大部分建筑施工企業(yè)都存在著資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)或沒(méi)有及時(shí)支付賬款,這就造成了很多不必要的經(jīng)濟(jì)損失以及浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重;同時(shí)也使得一些不法分子趁機(jī)鉆空子進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)等情況時(shí)有發(fā)生;另外還有一部分原因是結(jié)算單據(jù)、票證及其他財(cái)務(wù)資料信息不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無(wú)法按期交貨。

    (2)銀行存款是指企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,將一定數(shù)量的存放在指定地點(diǎn)并以貨幣形式所產(chǎn)生的一切活動(dòng),包括現(xiàn)金、支票等。結(jié)算資金屬于公司資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目之中且具有較高流動(dòng)性以及較大價(jià)值性特征的一項(xiàng)流動(dòng)資金。而匯票支付業(yè)務(wù)作為一種新型支付手段被廣泛應(yīng)用到建筑行業(yè)當(dāng)中之后就為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了舉足輕重作用。

    (3)企業(yè)存貨管理的好壞直接影響到財(cái)務(wù)結(jié)算中心對(duì)成本控制、采購(gòu)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控;有利于提高資金利用程度,減少不必要消耗,降低產(chǎn)品積壓,增加經(jīng)濟(jì)效益。而材料價(jià)格波動(dòng)會(huì)導(dǎo)致成本費(fèi)用上升。

    1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的概念及其特征

    企業(yè)在開(kāi)展工程項(xiàng)目時(shí),會(huì)涉及資金、成本等一系列相關(guān)問(wèn)題,這些都需要通過(guò)相應(yīng)的核算程序來(lái)完成。而對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)間較長(zhǎng)且金額較大以及較為復(fù)雜業(yè)務(wù)內(nèi)容較多行業(yè)而言則更要重視。因此就決定了財(cái)務(wù)結(jié)算中心所具有以下特征:一是以收付款為起點(diǎn);二是結(jié)賬方式多樣化并且種類繁多;三是其結(jié)算流程簡(jiǎn)單化和便捷、安全快捷化等特點(diǎn)。

    1.3 企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的關(guān)系

    (1)關(guān)系:企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心屬于公司的一個(gè)重要部門,其直接管理著整個(gè)工程項(xiàng)目,并且與各單位、各個(gè)組織之間存在關(guān)聯(lián)性。它是一種獨(dú)立核算機(jī)構(gòu)。

    (2)權(quán)力和責(zé)任:①企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)資金進(jìn)行收支及結(jié)余工作;②外部審計(jì)人員根據(jù)審核后提交到會(huì)計(jì)部進(jìn)行審查并監(jiān)督其真實(shí)性以及完整性;③財(cái)務(wù)結(jié)算中心要定期向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)算處的情況以及經(jīng)營(yíng)管理狀況,并且將結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司管理層、決策層等相關(guān)利益者。

    1.4 企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的主要特征及對(duì)我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的影響

    財(cái)務(wù)結(jié)算中心的主要特征是:①功能。它在企業(yè)內(nèi)部管理中具有重要作用,其不僅能夠?qū)ㄖ?xiàng)目進(jìn)行有效的規(guī)劃,還能幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并為工程項(xiàng)目的實(shí)施提供一定程度上的資金支持。②服務(wù)性特點(diǎn)。由于財(cái)務(wù)結(jié)算中心與其他部門有著密切聯(lián)系且相互影響、相互作用而構(gòu)成了一個(gè)完整的體系;同時(shí)也有許多特殊職能和功能:如會(huì)計(jì)憑證管理及核算等。

    2 探析建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心存在的問(wèn)題

    2.1 銀行賬戶分散

    建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的資金賬戶主要是銀行匯款,而匯款金額一般都較大,所以在辦理一筆業(yè)務(wù)時(shí)需要支付大量資金。但是由于各個(gè)單位之間存在著不對(duì)稱信息、賬目不清晰等情況。因此導(dǎo)致了各個(gè)公司間無(wú)法進(jìn)行有效的溝通。同時(shí)也使得結(jié)算工作難以順利完成以及對(duì)各分公司之間的往來(lái)缺乏了解等問(wèn)題出現(xiàn)后才會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)結(jié)算中心跑斷鏈條現(xiàn)象,造成銀行賬戶分散而又不便使用款項(xiàng)。

    2.2 工程資金支出不當(dāng)

    目前,國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)工程項(xiàng)目資金的結(jié)算主要是通過(guò)銀行、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)和墊資等方式。其中較為常見(jiàn)的是:在我國(guó)一些大型建設(shè)項(xiàng)目的施工過(guò)程中,由于工程款收付時(shí)間較長(zhǎng)且金額較大,所以需要使用多種支付手段。而目前大部分建筑單位還沒(méi)有建立起完善的財(cái)務(wù)結(jié)算管理體系與制度來(lái)規(guī)范其行為;部分中小型建筑企業(yè)為了節(jié)省成本或者不能夠按期歸還銀行貸款就采取拖欠、拒付款等方式進(jìn)行資金運(yùn)轉(zhuǎn)以滿足項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃要求。

    2.3 工程項(xiàng)目款回收慢

    資金的流入和流出是工程項(xiàng)目款收回、支付結(jié)算以及財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中最重要也是最容易被忽視,因?yàn)樗粌H關(guān)系到企業(yè)自身發(fā)展,而且還影響著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。所以說(shuō)在施工過(guò)程中應(yīng)盡量避免使用銀行貸款方式進(jìn)行融資。但目前我國(guó)建筑行業(yè)普遍存在資金短缺問(wèn)題:一是由于建設(shè)單位沒(méi)有合理利用自有流動(dòng)資產(chǎn)來(lái)開(kāi)展項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;二是建設(shè)項(xiàng)目投資的規(guī)模較大且分散性強(qiáng)、工程量大而又不規(guī)范等特點(diǎn)導(dǎo)致其資本結(jié)構(gòu)不合理。

    2.4 籌資渠道單一

    建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,資金的籌集是一個(gè)很重要環(huán)節(jié),由于結(jié)算中心對(duì)施工單位而言,主要工作就是根據(jù)合同約定或銀行貸款來(lái)進(jìn)行融資。所以說(shuō)結(jié)算金額與成本之間存在著一定的關(guān)系。但是目前我國(guó)大部分建筑行業(yè)都沒(méi)有專門針對(duì)其款項(xiàng)收回方面做預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制措施等相關(guān)內(nèi)容;另外,則是因?yàn)槲覈?guó)大多數(shù)企業(yè)在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中缺乏資金籌措計(jì)劃、缺少現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)及分析能力、財(cái)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目的投資方向不明確。

    2.5 資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不足

    建筑企業(yè)的資金管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不足,在結(jié)算工作中,相關(guān)人員缺乏對(duì)工程項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督,導(dǎo)致出現(xiàn)了很多不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題。比如:施工方為保證質(zhì)量和進(jìn)度而采取墊資攬貨方式。由于沒(méi)有足夠重視支付環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)及結(jié)算工具等財(cái)務(wù)方面存在漏洞或疏忽大意造成賬目混亂;甚至是利用不規(guī)范手段謀取利益以達(dá)到惡意騙貸詐騙利息收入的目的等都會(huì)給建筑企業(yè)帶來(lái)巨大損失,不利于建設(shè)單位樹(shù)立良好形象。

    2.6 資金使用效率低

    目前國(guó)內(nèi)工程建設(shè)企業(yè)普遍存在資金使用效率低、成本費(fèi)用控制不嚴(yán)格的問(wèn)題。主要原因是:第一,施工單位在項(xiàng)目開(kāi)工前沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)金流量進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)測(cè),導(dǎo)致盲目投資;第二,由于缺乏有效監(jiān)管制度和監(jiān)督機(jī)制而出現(xiàn)了爛尾樓現(xiàn)象;第三,因?yàn)槭┕し脚c承包商之間相互串通勾結(jié)來(lái)騙取工程款等違法違規(guī)行為;第四,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)資金使用效率低、管理不規(guī)范以及財(cái)務(wù)結(jié)算中心內(nèi)部控制體系不夠完善所造成的。

    3 建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心存在問(wèn)題的原因分析

    (1)行業(yè)管理不到位,導(dǎo)致公司在財(cái)務(wù)結(jié)算的過(guò)程中處于被動(dòng)狀態(tài),沒(méi)有積極主動(dòng)去了解企業(yè)自身發(fā)展情況。建筑裝飾裝修工程造價(jià)預(yù)算由不同部門分別進(jìn)行編制完成后才匯總到財(cái)務(wù)部執(zhí)行審核工作流程上的;而該環(huán)節(jié)又涉及多個(gè)單位同時(shí)參與進(jìn)來(lái)才能順利開(kāi)展完成本階段審計(jì)程序并最終實(shí)現(xiàn)對(duì)施工項(xiàng)目的全方面監(jiān)管。然而行業(yè)管理不到位導(dǎo)致結(jié)算人員在財(cái)務(wù)結(jié)算過(guò)程中不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)法有效地控制風(fēng)險(xiǎn)和損失。

    (2)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的滯后。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及國(guó)家政策對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心建設(shè)給予了很大支持,使得建筑業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地,但由于起步較晚、經(jīng)驗(yàn)不足等原因?qū)е卢F(xiàn)階段仍有很多問(wèn)題。第一,會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。目前國(guó)內(nèi)大部分中小型施工單位都沒(méi)有建立一個(gè)健全完善的內(nèi)部控制制度。第二,賬務(wù)處理不及時(shí)、信息傳遞失真現(xiàn)象嚴(yán)重。

    (3)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的不夠重視。財(cái)務(wù)結(jié)算中心的主要功能是資金管理、成本核算,以及利潤(rùn)分配。在現(xiàn)階段,我國(guó)建筑企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算工作還不夠重視。由于起步較晚發(fā)展不成熟等原因?qū)е铝嗽S多問(wèn)題。第一,預(yù)算編制存在不合理性;第二,因?yàn)轭A(yù)算控制不到位造成賬目與實(shí)際情況脫節(jié);第三,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)范和規(guī)定而使得收支結(jié)余現(xiàn)象頻繁發(fā)生的同時(shí)也為工程建設(shè)項(xiàng)目帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。

    (4)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的內(nèi)部控制制度不完善。目前,我國(guó)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心內(nèi)部控制制度尚不完善,主要表現(xiàn)在:一是沒(méi)有對(duì)資金進(jìn)行有效的管理和控制。由于該公司在資金管理工作上存在著較大漏洞。因此導(dǎo)致了現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)無(wú)法得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。二是缺乏嚴(yán)格規(guī)范的審批流程及相關(guān)責(zé)任機(jī)制。三是未建立健全內(nèi)控體系以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)與稽核部門之間溝通不及時(shí)、效率低下等問(wèn)題,造成了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算中心工作人員對(duì)工作職責(zé)不明確不熟悉。

    4 完善建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的對(duì)策

    4.1 建立健全建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告制度

    建立健全建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告制度在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)報(bào)表中所反映出情況進(jìn)行嚴(yán)格審核。財(cái)務(wù)結(jié)算中心應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部報(bào)告制度,為企業(yè)提供真實(shí)可靠地信息,幫助建筑單位進(jìn)行決策,減少風(fēng)險(xiǎn)。首先要加強(qiáng)審計(jì)人員在日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表等重要數(shù)據(jù)的審核與監(jiān)管。審查過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦事;其次是財(cái)務(wù)部門應(yīng)該及時(shí)編制相關(guān)憑證、賬簿及銀行存款余額調(diào)節(jié)表來(lái)反映結(jié)算資金使用情況以及收支狀況;最后就是對(duì)于已發(fā)生或已經(jīng)記錄完整的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行分析,并采取相應(yīng)措施妥善處理其產(chǎn)生原因。

    4.2 加強(qiáng)資金支持

    資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),所以加強(qiáng)對(duì)建筑結(jié)算中心內(nèi)部現(xiàn)金流量管理尤為重要。首先要規(guī)范收支業(yè)務(wù)流程。在進(jìn)行工程項(xiàng)目施工時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定合理有效、科學(xué)可行的付款方式和支付手段。其次要嚴(yán)格控制好各項(xiàng)費(fèi)用支出:一是結(jié)算憑證審核與審批制度需明確責(zé)任人并落實(shí)到位;二是工程款報(bào)銷后及時(shí)核實(shí)相關(guān)款項(xiàng)余額是否正確完整等問(wèn)題,同時(shí)對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)采取相應(yīng)措施加以補(bǔ)救。另外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行賬戶管理及資金監(jiān)控工作。

    4.3 加強(qiáng)信息管理的監(jiān)督力度

    隨著信息化的發(fā)展,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心管理信息系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)成為必然趨勢(shì),而其管理系統(tǒng)是整個(gè)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)信息管理工作和控制力度能夠有效提升資金使用效率。首先,應(yīng)該從源頭上杜絕舞弊現(xiàn)象發(fā)生;其次,要建立完善且科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化制度體系并嚴(yán)格執(zhí)行到位;再次,應(yīng)在工程施工前做好充分合理地預(yù)算工作;最后,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門必須重視財(cái)務(wù)結(jié)算中心管理信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

    4.4 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)

    企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的建立,主要是為了調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率,從而為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)結(jié)算中心目標(biāo)提供有力保障。從目前狀況來(lái)看建筑施工行業(yè)發(fā)展迅速但整體水平相對(duì)較低。因此在當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域人才的培養(yǎng)和引進(jìn)就顯得尤為重要。首先,應(yīng)完善相應(yīng)人員招聘制度、崗位聘用制以及考核獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)管理機(jī)制。其次,建立健全內(nèi)部激勵(lì)約束體制與績(jī)效考評(píng)體系,并通過(guò)合理有效的獎(jiǎng)勵(lì)政策來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性與創(chuàng)造價(jià)值。再次,企業(yè)內(nèi)部人員的積極性是提高工作效率,改善公司管理水平,提升競(jìng)爭(zhēng)力最有力保障。因此需要通過(guò)激勵(lì)制度來(lái)激發(fā)員工創(chuàng)造力和熱情。最后,要建立合理、科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲體系和薪酬分配體系等措施,以極大程度上調(diào)動(dòng)其對(duì)業(yè)務(wù)流程控制力度及相關(guān)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查工作質(zhì)量的積極性以及準(zhǔn)確性。

    4.5 完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

    首先,應(yīng)該從各個(gè)方面健全與完善會(huì)計(jì)核算有關(guān)的法律法規(guī);其次,加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度;再次,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)以及培養(yǎng)專業(yè)技能人才;最后,從源頭上杜絕舞弊行為發(fā)生并及時(shí)處理問(wèn)題辦法等一系列措施來(lái)規(guī)范結(jié)算中心工作人員的操作流程,從而降低財(cái)務(wù)結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤、欺詐及其他違規(guī)事件發(fā)生概率。

    4.6 提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

    提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心管理水平高低、工作質(zhì)量好壞和財(cái)產(chǎn)物資保值增值程度高低關(guān)鍵。首先,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì),在實(shí)際工作中不斷完善會(huì)計(jì)人員自身存在問(wèn)題。其次,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和內(nèi)部控制能力建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行;定期開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)講座等活動(dòng)來(lái)提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)以及法律法規(guī)觀念。最后,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),企業(yè)應(yīng)制定明確、合理有效且符合行業(yè)發(fā)展要求的財(cái)務(wù)結(jié)算管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行細(xì)化與規(guī)范,提高會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量水平。

    4.7 加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中現(xiàn)金流量分析與預(yù)測(cè)工作

    資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的核心工作,對(duì)現(xiàn)金流量管理有著直接影響。因此,要加強(qiáng)資金流入流出情況分析。首先,應(yīng)做好事前預(yù)算、事中控制和事后考核評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)管理工作;其次,應(yīng)結(jié)合實(shí)際掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制訂合理可行的收支計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行到位;最后,還應(yīng)對(duì)各項(xiàng)收入支出進(jìn)行有效監(jiān)控與預(yù)測(cè)分析以了解真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤后再作出決斷措施來(lái)保證企業(yè)在財(cái)務(wù)結(jié)算工作中現(xiàn)金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)行,減少不必要損失發(fā)生。

    4.8 積極推進(jìn)自身信息化建設(shè),加快企業(yè)發(fā)展腳步

    首先,建筑企業(yè)應(yīng)加大對(duì)自身信息化建設(shè)的投入,積極推進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算中心信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。其次,在信息資源共享方面加強(qiáng)管理。一方面要實(shí)現(xiàn)各單位之間的數(shù)據(jù)錄入與傳遞;另一方面還要建立完善統(tǒng)一規(guī)范和制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保障信息化工作有效進(jìn)行。最后,還應(yīng)該重視會(huì)計(jì)電算軟件開(kāi)發(fā)及應(yīng)用水平提升問(wèn)題等一系列問(wèn)題,建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況制定相應(yīng)措施以加快內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算中心信息系統(tǒng)建設(shè)步伐、促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化升級(jí)發(fā)展進(jìn)程以及為相關(guān)部門提供決策支持。

    5 結(jié)語(yǔ)

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,建筑企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,其管理與財(cái)務(wù)結(jié)算中心是整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中不可或缺的部門。因此需要我們?cè)谶M(jìn)行工程造價(jià)預(yù)算過(guò)程中要積極配合國(guó)家政策和市場(chǎng)需求變化情況。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等方面來(lái)保證施工項(xiàng)目的正常開(kāi)展以及各項(xiàng)工作順利完成;與此同時(shí)還要做好資金管理工作并及時(shí)收回款項(xiàng)以擴(kuò)大企業(yè)的利潤(rùn)空間,為后續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)及鋪墊,從而實(shí)現(xiàn)建筑成本管理目標(biāo)的有效達(dá)成。

    猜你喜歡
    企業(yè)財(cái)務(wù)工程項(xiàng)目資金
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)探討
    去杠桿與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效
    關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的探討
    工程項(xiàng)目造價(jià)控制中常見(jiàn)問(wèn)題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    成人av一区二区三区在线看| 成人国语在线视频| 亚洲av美国av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男男h啪啪无遮挡| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久精品吃奶| 他把我摸到了高潮在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲综合色网址| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久av网站| 精品亚洲成国产av| 中文字幕制服av| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕制服av| 女同久久另类99精品国产91| 欧美乱码精品一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久9热在线精品视频| 日本a在线网址| 久久久久精品人妻al黑| 久久狼人影院| 成人av一区二区三区在线看| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看免费高清a一片| www.熟女人妻精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91国产中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产在线观看jvid| 老司机靠b影院| 手机成人av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99国产精品99久久久久| av天堂久久9| 正在播放国产对白刺激| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人av教育| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品免费大片| 免费不卡黄色视频| aaaaa片日本免费| 三级毛片av免费| 99riav亚洲国产免费| 天堂中文最新版在线下载| 色94色欧美一区二区| 久久亚洲精品不卡| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 捣出白浆h1v1| 国产在线观看jvid| 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日日夜夜操网爽| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲综合色网址| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 成在线人永久免费视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av福利片在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一二三四社区在线视频社区8| kizo精华| 男女午夜视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 国产日韩欧美视频二区| 热99国产精品久久久久久7| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久中文字幕一级| 免费观看人在逋| 午夜福利,免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜视频精品福利| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人影院久久| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美乱妇无乱码| bbb黄色大片| 国产麻豆69| 桃花免费在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 女人精品久久久久毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区二区三区欧美精品| 最新的欧美精品一区二区| 精品福利永久在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产xxxxx性猛交| 久久狼人影院| 国产又爽黄色视频| 国产在线观看jvid| 啦啦啦免费观看视频1| 成年动漫av网址| 成年动漫av网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品一区二区三卡| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美在线黄色| 久久天堂一区二区三区四区| 大香蕉久久网| 一级片免费观看大全| 免费观看a级毛片全部| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩免费av在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 三级毛片av免费| aaaaa片日本免费| 中文字幕色久视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品国产一区二区精华液| 大码成人一级视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 另类精品久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 一区福利在线观看| 久久av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲欧美精品永久| 久久人妻av系列| 国产av国产精品国产| www日本在线高清视频| 五月天丁香电影| 国产视频一区二区在线看| 飞空精品影院首页| 午夜福利一区二区在线看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女午夜视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品二区激情视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久香蕉激情| 久久久国产一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜两性在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av美国av| 大香蕉久久网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 蜜桃在线观看..| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区在线观看av| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产精品久久电影中文字幕 | 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产高清激情床上av| 51午夜福利影视在线观看| 免费观看a级毛片全部| 999久久久精品免费观看国产| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲三区欧美一区| 精品一区二区三卡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影在线进入| 成人手机av| 多毛熟女@视频| 成人影院久久| 曰老女人黄片| 国产一区有黄有色的免费视频| 露出奶头的视频| 美女主播在线视频| 91精品国产国语对白视频| 丝瓜视频免费看黄片| 90打野战视频偷拍视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 99九九在线精品视频| 激情视频va一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 91精品三级在线观看| 一区二区三区精品91| 久久影院123| 久久久久网色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久精品免费免费高清| videosex国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一区二区 视频在线| 91九色精品人成在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 飞空精品影院首页| 搡老岳熟女国产| 久久av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 男人操女人黄网站| 国产区一区二久久| 搡老乐熟女国产| 美女福利国产在线| 国产一区二区三区视频了| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品国产一区二区三区四区第35| 精品乱码久久久久久99久播| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久国内视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天堂8中文在线网| 成人永久免费在线观看视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 成人手机av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩视频精品一区| 大码成人一级视频| 亚洲色图综合在线观看| 在线 av 中文字幕| 老司机靠b影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利视频精品| 久久国产精品影院| 丁香六月天网| 久久久水蜜桃国产精品网| 天天操日日干夜夜撸| av福利片在线| 成人18禁在线播放| 精品国产国语对白av| 在线观看www视频免费| 日本欧美视频一区| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人欧美在线观看 | svipshipincom国产片| 亚洲中文日韩欧美视频| 女同久久另类99精品国产91| 免费黄频网站在线观看国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲欧美精品永久| 美女福利国产在线| 亚洲欧美激情在线| h视频一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| av一本久久久久| 久久久久网色| 在线观看人妻少妇| 国产三级黄色录像| 国产黄频视频在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲专区字幕在线| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| av网站免费在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 午夜91福利影院| 丝袜在线中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 高清av免费在线| 真人做人爱边吃奶动态| 男人舔女人的私密视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产av影院在线观看| 女性被躁到高潮视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中国美女看黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 丰满饥渴人妻一区二区三| 蜜桃在线观看..| 又大又爽又粗| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区在线观看完整版| 国产成人av激情在线播放| 麻豆乱淫一区二区| av有码第一页| 免费看十八禁软件| 久久热在线av| 亚洲精品国产区一区二| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人黄色视频免费在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人欧美| 天堂动漫精品| av有码第一页| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 国产日韩欧美在线精品| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品一二三| 久9热在线精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产免费av片在线观看野外av| 黄片大片在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 高清视频免费观看一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 97在线人人人人妻| 成在线人永久免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费高清在线观看日韩| 欧美成人免费av一区二区三区 | av网站在线播放免费| 亚洲中文字幕日韩| 十八禁网站免费在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费视频播放在线视频| av线在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 首页视频小说图片口味搜索| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 日本黄色视频三级网站网址 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av有码第一页| 免费在线观看黄色视频的| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜免费成人在线视频| 男女免费视频国产| 高清在线国产一区| 三上悠亚av全集在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 91老司机精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人欧美在线观看 | 色老头精品视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩福利视频一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线 av 中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品影院久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产av国产精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人免费观看视频高清| 国产单亲对白刺激| 妹子高潮喷水视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 伦理电影免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人av教育| 亚洲专区字幕在线| 蜜桃在线观看..| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕最新亚洲高清| videos熟女内射| 久久性视频一级片| 亚洲专区字幕在线| 亚洲中文av在线| 色视频在线一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| av片东京热男人的天堂| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成人国产一区最新在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲免费av在线视频| 在线观看www视频免费| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片电影观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 深夜精品福利| 国产精品 欧美亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| 男女免费视频国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 丁香欧美五月| 波多野结衣一区麻豆| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线免费观看网站| 99国产精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| videosex国产| 夫妻午夜视频| 嫩草影视91久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品av麻豆狂野| avwww免费| 99香蕉大伊视频| 757午夜福利合集在线观看| www.999成人在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 妹子高潮喷水视频| 免费观看av网站的网址| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 日本一区二区免费在线视频| 曰老女人黄片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 老熟女久久久| 最新的欧美精品一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| e午夜精品久久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久中文字幕一级| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲伊人色综图| 久久精品亚洲av国产电影网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 老司机影院毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 99re在线观看精品视频| 免费不卡黄色视频| 不卡一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久蜜臀av无| 嫩草影视91久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女性被躁到高潮视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产高清国产精品国产三级| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕色久视频| 亚洲美女黄片视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区在线观看av| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 多毛熟女@视频| 国产真人三级小视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久人妻综合| 亚洲国产av影院在线观看| 国产在线一区二区三区精| 精品国产乱码久久久久久小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久免费观看电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利视频在线观看免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产av新网站| 老熟女久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av美国av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 老司机福利观看| 亚洲美女黄片视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 制服诱惑二区| 超碰97精品在线观看| 超色免费av| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人永久免费在线观看视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利一区二区在线看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久精品免费免费高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天天影视国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 99re在线观看精品视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丁香六月欧美| 国产免费现黄频在线看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男男h啪啪无遮挡| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利视频精品| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产欧美网| 大陆偷拍与自拍| 在线观看舔阴道视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩人妻精品一区2区三区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久性视频一级片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 大型黄色视频在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 视频区图区小说| 国产精品影院久久| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看人妻少妇| 欧美一级毛片孕妇| 日本欧美视频一区| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丁香六月欧美| 黄色视频,在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲国产欧美网| 极品教师在线免费播放| 我要看黄色一级片免费的| 99国产精品一区二区蜜桃av | 狠狠精品人妻久久久久久综合|