新高郵人和高郵的“雙向奔赴”

高郵大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，著力建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市，吸引了來自五湖四海的新高郵人到這里工作、創(chuàng)業(yè)、安家，不斷為高郵高質(zhì)量發(fā)展聚智匯力、蓄勢(shì)賦能。

今年4月25日，高郵市新高郵人聯(lián)誼會(huì)正式成立，旨在為在高郵工作、生活、學(xué)習(xí)的新高郵人提供更加精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，形成獨(dú)具特色的新高郵人服務(wù)品牌，吸引更多的人結(jié)緣高郵、融入高郵、扎根高郵。有人會(huì)問：什么是新高郵人呢？新高郵人是指在高郵市內(nèi)生活、工作相對(duì)穩(wěn)定的客籍人士以及過去在外打拼、如今返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的本土人士。

人才紛至沓來，產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，這是同頻共振，也是“雙向奔赴”。在推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，高郵大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，著力建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市，吸引了來自五湖四海的新高郵人到這里工作、創(chuàng)業(yè)、安家，不斷為高郵高質(zhì)量發(fā)展聚智匯力、蓄勢(shì)賦能。新高郵人在高郵這片土地上綻放青春、實(shí)現(xiàn)理想，成為現(xiàn)代化新高郵建設(shè)的活力源泉。

情系“第二故鄉(xiāng)”

“我是安徽績(jī)溪人，來高郵已經(jīng)13年了，真正見證了這座城市翻天覆地的變化?！睋P(yáng)州郵驛電子商務(wù)有限公司董事長(zhǎng)鮑美萍說。

2006年，鮑美萍在合肥創(chuàng)辦了一家房地產(chǎn)銷售代理公司。2010年，機(jī)緣巧合之下，鮑美萍來到了高郵，被高郵優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和深厚的文化底蘊(yùn)所吸引，決定在這里創(chuàng)業(yè)。

剛來高郵時(shí)，鮑美萍看重這里優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品資源，依托高郵大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)——蘇中農(nóng)貿(mào)城，率先提出“農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)+互聯(lián)網(wǎng)”，創(chuàng)立蘇中特色農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園，成為全省首家農(nóng)字號(hào)電商園區(qū)。

既來之，則安之。鮑美萍把高郵當(dāng)作“第二故鄉(xiāng)”，揮灑青春和才干，在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的同時(shí)帶動(dòng)高郵經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2016年4月17日，鮑美萍組織承辦了第一屆“美味高郵”農(nóng)產(chǎn)品電商博覽會(huì)，幫助本地蛋品實(shí)現(xiàn)47小時(shí)網(wǎng)上銷售100多萬(wàn)元，打破了咸鴨蛋季節(jié)性銷售瓶頸，第一次實(shí)現(xiàn)了全年銷售產(chǎn)量翻番、利潤(rùn)翻番，促使高郵蛋品行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2017年，鮑美萍組織承辦了第二屆“美味高郵”農(nóng)產(chǎn)品電商博覽會(huì)，直播23小時(shí)，2萬(wàn)份咸鴨蛋搶購(gòu)一空。自此，高郵咸鴨蛋成功上架阿里巴巴在淘寶自營(yíng)的農(nóng)產(chǎn)品品牌店鋪“淘鄉(xiāng)甜”。2017年阿里研究院公布的數(shù)據(jù)顯示，高郵入列中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品電商第35強(qiáng)縣，高郵咸鴨蛋位列“北上廣深消費(fèi)者最愛買的農(nóng)產(chǎn)品”第二。

“高郵是國(guó)家歷史文化名城，風(fēng)光秀美，我喜歡高郵，也想讓全國(guó)人民都知道高郵、愛上高郵?！滨U美萍說。

在高郵站穩(wěn)腳跟后，鮑美萍決定扎根江蘇，將安徽的公司遷到江蘇，成立了江蘇炫美數(shù)字技術(shù)有限公司。此外，她將上海的朋友引薦到高郵，投資成立江蘇上和口腔醫(yī)療科技有限公司，在拓展個(gè)人事業(yè)版圖的同時(shí)，有效拉動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

在高郵奮斗13年，鮑美萍已深深愛上這座城市，每次出差結(jié)束回到高郵，都有一種回家的安心和踏實(shí)感。新高郵人聯(lián)誼會(huì)的成立，給予鮑美萍更加強(qiáng)烈的歸屬感與親切感，讓她不再有異地創(chuàng)業(yè)的隔閡。如今，鮑美萍擔(dān)任高郵市安徽商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，致力于幫助商會(huì)會(huì)員把企業(yè)做大做強(qiáng)做久，把自身事業(yè)與高郵、安徽兩地發(fā)展緊密聯(lián)系起來，為兩地經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。

鮑美萍是新高郵人在高郵創(chuàng)業(yè)、工作的縮影。像她一樣熱愛高郵、扎根高郵的新高郵人還有很多，他們分布在各行各業(yè)，用專業(yè)知識(shí)和青春熱情為城市發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

回歸故鄉(xiāng)謀發(fā)展

在新高郵人這支強(qiáng)大的隊(duì)伍中，除了外來的創(chuàng)業(yè)者、工作者，還有一部分新高郵人是土生土長(zhǎng)的高郵人。他們過去在外求學(xué)打拼、如今回歸家鄉(xiāng)發(fā)展事業(yè)，揚(yáng)州科恩生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科恩生物”）總經(jīng)理師林艷便是其中之一。

“我是土生土長(zhǎng)的高郵人，雖然大部分時(shí)間都在外求學(xué)，但對(duì)家鄉(xiāng)的熱情和依戀絲毫不減。”2011年，師林艷從澳洲求學(xué)歸來，接手父親的事業(yè)，擔(dān)任科恩生物銷售經(jīng)理?？贫魃镏饕獜氖掳被咸烟?、鹽酸鹽的原料加工，產(chǎn)品主要出口到歐美、俄羅斯以及日韓等國(guó)家和地區(qū)。

作為特殊食品保健產(chǎn)業(yè)，科恩生物想要獲取資質(zhì)認(rèn)證存在一定的限制。對(duì)此，高郵政府和各部委辦局都給予了科恩生物大力支持：市監(jiān)局幫助企業(yè)申請(qǐng)辦理各種資質(zhì)認(rèn)證；工信部積極對(duì)接高校人才，幫助企業(yè)提升技改；工商聯(lián)、團(tuán)市委領(lǐng)銜下的商會(huì)給予企業(yè)人脈資源，完善融資平臺(tái)。

在解決企業(yè)發(fā)展難題的過程中，師林艷真切感受到了“高郵溫度”，感受到了政府是真的在為民營(yíng)企業(yè)做實(shí)事?！跋嚓P(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)多次為了資質(zhì)認(rèn)證的事宜聯(lián)系我，幫助我們與其他部門協(xié)調(diào)溝通。諸如此類的事情還有很多，優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境讓我們?cè)诮?jīng)營(yíng)企業(yè)的過程中更有底氣，也更有闖勁?！?/p>

疫情后，外貿(mào)出口受打壓，科恩生物的銷售量大打折扣。好在此時(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)崛起，康恩貝、湯臣倍健都成為公司的間接客戶，“第二增長(zhǎng)曲線”產(chǎn)品替補(bǔ)了海外市場(chǎng)的空缺。

“這是一個(gè)鼓舞人心的信號(hào)，讓我們看到國(guó)內(nèi)保健品市場(chǎng)未來的巨大潛力，也堅(jiān)定了我們開發(fā)新產(chǎn)品的信心?！睅熈制G對(duì)公司未來在高郵的發(fā)展充滿期待，將加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，打造擁有自主品牌的全智能綠色保健品工廠。

事業(yè)穩(wěn)定后，師林艷積極履行企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。2018年，師林艷加入高郵市海歸聯(lián)盟，幫助海外歸國(guó)僑胞盡快融入家鄉(xiāng)，聯(lián)誼團(tuán)結(jié)社會(huì)各層面。2019年，加入高郵團(tuán)市委和工商聯(lián)組織的青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，并擔(dān)任高郵市青年商會(huì)副秘書長(zhǎng)一職，積極組織策劃了商會(huì)年會(huì)、青年企業(yè)家大合唱等一系列有意義活動(dòng)。

此心安處是吾鄉(xiāng)

6月16日，高郵鎮(zhèn)開展新高郵人活動(dòng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)龍俊率隊(duì)參觀了辰冠新材料、法馬公司、創(chuàng)新包裝、澄子湖城市綜合體以及汪曾祺紀(jì)念館，讓新高郵人代表切身感受近些年高郵鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；8月25日，高郵市三垛鎮(zhèn)開展獻(xiàn)愛心送溫暖、新高郵人子女入學(xué)前慰問活動(dòng)；近日，首屆“中農(nóng)康正·臨湖國(guó)際”杯新高郵人乒乓球團(tuán)體賽在高郵成功舉辦，100多名新高郵人以球會(huì)友……在高郵，新高郵人被無微不至地關(guān)照著，一系列關(guān)心關(guān)愛新高郵人的政策和措施，讓大家在高郵生活、工作既開心又舒心。

“人才是第一資源，是經(jīng)濟(jì)獲得高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！备哙]市人社局黨組書記、局長(zhǎng)高日平說，全市上下牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，傾心引人、悉心育人、精心用人、真心留人，努力讓更多風(fēng)華正茂的人才來到高郵，共創(chuàng)輝煌。

2021年以來，高郵市將人力資源招引擺在重要戰(zhàn)略位置，創(chuàng)造性地提出了新高郵人服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，在全社會(huì)營(yíng)造出識(shí)人、愛人、敬人、用人的服務(wù)新高郵人氛圍。數(shù)據(jù)顯示，2021年新增新高郵人就業(yè)3000余人。

2022年，為加速人才資源集聚、助推人才成長(zhǎng)發(fā)展，高郵制定出臺(tái)了高郵人才新政10條，進(jìn)一步完善人才政策；開展“才聚郵城”系列線上線下招聘活動(dòng)，全年新增在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2376人；組織市企業(yè)首席技師及技能大師工作室評(píng)選建設(shè)工作，不斷推進(jìn)育才工作；圍繞新高郵人在戶籍、住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的困難事、煩心事，開展服務(wù)新高郵人十大行動(dòng)；成立新高郵人聯(lián)誼會(huì)，搭建新高郵人之間溝通交流的平臺(tái)，讓他們更快地融入“第二故鄉(xiāng)”，進(jìn)一步留住人才。

值得一提的是，高郵市堅(jiān)持“黨管人才”原則，把人才工作列入黨委“一把手工程”，提效人才工作機(jī)制，打造項(xiàng)目落地“助推器”。此外，設(shè)立28個(gè)“人才專班”、明確520名“人才專員”，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)四級(jí)人才工作“網(wǎng)格化”體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作生活提供全過程、全方位的“店小二”跟蹤服務(wù)，推動(dòng)人才資源加速落戶、人才項(xiàng)目加速實(shí)施、人才企業(yè)快出效益。

如今宜居宜業(yè)的高郵正煥發(fā)著勃勃生機(jī)，吸引著越來越多的人才來到高郵。隨著更多的人才來到高郵，貢獻(xiàn)他們的聰明才智，高郵也會(huì)被建設(shè)得更加美好。