職場(chǎng)中的“空杯心態(tài)”

在職場(chǎng)，我們經(jīng)常能看到一個(gè)現(xiàn)象：起點(diǎn)高的人不一定能“笑到最后”，成功往往屬于那些能放低姿態(tài)，一直保持學(xué)習(xí)熱情的人。

在《令人心動(dòng)的offer》第二季中，應(yīng)聘者王驍剛出場(chǎng)，就因?yàn)閹缀鯚o(wú)懈可擊的教育背景和良好的面試狀態(tài)得到了四位面試官的一致好評(píng)。一向嚴(yán)厲的史律師都不禁感嘆：“這就是我們律師事務(wù)所想要的人。”

畢業(yè)于美國(guó)斯坦福大學(xué)法學(xué)院的王驍，擁有碩士學(xué)位，本科畢業(yè)于國(guó)際關(guān)系學(xué)院，在校期間就已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家司法考試和英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試。與其他幾名實(shí)習(xí)生相比，王驍是最出挑的一位?；蛟S是想彰顯自己曾經(jīng)輝煌的過(guò)往，他使用印著“斯坦?！睒?biāo)志的水杯和掛繩，在細(xì)節(jié)上繼續(xù)強(qiáng)化“學(xué)霸”的標(biāo)簽。

職場(chǎng)是靠實(shí)力的，王驍雖有實(shí)力，但鋒芒畢露，在與其他實(shí)習(xí)伙伴的合作上經(jīng)常顯得咄咄逼人，甚至在與其他律師的交流中，由于他不認(rèn)同對(duì)方的觀點(diǎn)，在言語(yǔ)和表情上顯得非常不耐煩，有失水準(zhǔn)。后來(lái)，公司人事部的曹主任找他談話，指出他的問(wèn)題。意識(shí)到這些問(wèn)題的王驍，回到座位的第一件事就是摘掉脖子上的“斯坦?！睊炖K，收起“斯坦?！彼?/p>

而后，觀眾們看到了一個(gè)不一樣的王驍。他放下名校光環(huán)，放下優(yōu)越感，適時(shí)地給自己“清零”，重新定位。在之后的實(shí)習(xí)中，他以一個(gè)實(shí)習(xí)小白的身份重新融入了這個(gè)集體中，勝不驕、敗不餒，最終獲得了律師事務(wù)所的錄用通知。

如果沒(méi)有那次“清零”，王驍或許不會(huì)成功。一個(gè)人想要成長(zhǎng)，就需要把自己的心清空。一味沉溺于過(guò)去的成就，只會(huì)故步自封，把路越走越窄。可喜的是，王驍在別人的提醒下明白了什么是職場(chǎng)中的“空杯心態(tài)”——在工作中忘掉曾經(jīng)的輝煌，拋掉固有的思維定勢(shì)，把自己想象成一個(gè)空的杯子，愿意學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，樂(lè)于接受他人的反饋和意見(jiàn)，從而學(xué)到更多知識(shí)和技能。

“空杯心態(tài)”有助于我們?cè)诠ぷ髦懈玫剡m應(yīng)變化和挑戰(zhàn)，幫助我們與同事、客戶建立更好的關(guān)系。當(dāng)然，時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”并不容易。這需要我們放下過(guò)去的輝煌，放低姿態(tài)。以下是可以遵循的實(shí)踐方法：

1．保持謙虛。無(wú)論曾經(jīng)取得過(guò)多么輝煌的成績(jī)，無(wú)論職位有多高，我們都需要認(rèn)識(shí)到自己并不是無(wú)所不知、無(wú)所不能的。認(rèn)識(shí)到自身的局限性，跳出舒適圈，是建立“空杯心態(tài)”的第一步。

2．學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。得到APP聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“貴人不是等到的，是尋到的和求到的。”在學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能時(shí)，我們要以求道之心與人交往，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和反饋。這有助于我們更好地理解問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的最佳方法。

3．善于提問(wèn)。在學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能時(shí)，我們要善于提出問(wèn)題。提出問(wèn)題可以幫助我們了解自己的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方向和方法，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。因此，提問(wèn)不僅是一種學(xué)習(xí)技能，更是一種自我提高和自我管理的重要手段。

4．持續(xù)學(xué)習(xí)。羅曼·羅蘭曾說(shuō)：“成年人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因，不是年齡的增大，而是學(xué)習(xí)熱忱的減退?！背晒θ绻薪輳剑蔷褪墙K身學(xué)習(xí)。想要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，光靠經(jīng)驗(yàn)還不夠，更重要的是保持學(xué)習(xí)的熱忱，在此基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取，提高效率。我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以便更好地適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)。

滿招損，謙受益。在職場(chǎng)中，常常保持謙遜，以學(xué)習(xí)者的心態(tài)應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和提升，也有助于組織的發(fā)展和成功。真正的高手，永遠(yuǎn)會(huì)讓自己擁有“空杯心態(tài)”。心中無(wú)物，才能容納萬(wàn)物。他們會(huì)以謙卑的心態(tài)與人交流，以學(xué)習(xí)者的心態(tài)傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)，跟過(guò)去告別，積極擁抱變化，在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)中迎來(lái)嶄新的自己。

（編輯 宦菁 huanjing0511@sohu.com）