企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化思路探究

徐敏

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要信息，關(guān)系到投融資、經(jīng)營(yíng)決策等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，對(duì)外部投資者的投資決策具有決定性作用。本文首先闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本特征，提出提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)化思路，旨在保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的決策有用性，以供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；內(nèi)部控制；財(cái)務(wù)

DOI：10.12433/zgkjtz.20233119

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的重要性不斷提升。然而，部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量認(rèn)知不到位，加之受內(nèi)部控制體系不健全、財(cái)務(wù)監(jiān)督缺位以及財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高等因素的影響，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量偏低，影響經(jīng)營(yíng)決策的正確性?；诖?，企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本特征

（一）可理解性

可理解性是衡量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求做到清晰易懂，能被信息使用者準(zhǔn)確理解，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的決策有用性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，要盡可能傳達(dá)易于理解的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，提高信息使用者的理解能力，避免對(duì)會(huì)計(jì)信息造成誤解。

（二）相關(guān)性

主要體現(xiàn)在：第一，預(yù)測(cè)價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息既要求如實(shí)反映過(guò)去已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，又要求預(yù)測(cè)未來(lái)事項(xiàng)的發(fā)展結(jié)果，體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的預(yù)測(cè)價(jià)值，幫助決策者根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果作出決策。第二，反饋價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能幫助決策者修正過(guò)去的決策，通過(guò)對(duì)比分析決策前后的財(cái)務(wù)狀況，反饋決策對(duì)財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生的影響，避免在今后作出錯(cuò)誤決策。第三，及時(shí)性。保證在信息失效前傳遞給用戶，向用戶及時(shí)提供有用信息，以免出現(xiàn)無(wú)用信息傳遞。

（三）可靠性

主要體現(xiàn)在：第一，真實(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能如實(shí)反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證信息可靠、客觀，不得摻雜造假、含有掩飾成分。第二，可核性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能經(jīng)受復(fù)核和驗(yàn)證，在采用同一計(jì)量方法對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)證后，確保原有會(huì)計(jì)信息與計(jì)量驗(yàn)證結(jié)果相同。第三，中立性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息公正記錄發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，做到不偏不倚、不歪曲事實(shí)，不允許信息存在誤導(dǎo)。

（四）可比性

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息要與其他企業(yè)的同類會(huì)計(jì)信息統(tǒng)一核算口徑，信息在不同時(shí)間具有可比性，依據(jù)信息的可比性基本特征，評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和變化趨勢(shì)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員遵循審慎性原則選擇會(huì)計(jì)方法，確保連貫使用、統(tǒng)一使用選定的會(huì)計(jì)方法核算會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在長(zhǎng)期核算同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的過(guò)程中不得隨意變動(dòng)會(huì)計(jì)方法，以此滿足信息的可比性需求。

（五）謹(jǐn)慎性

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息核算中要遵循謹(jǐn)慎性原則，正確判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不確定性因素，合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與損失，確保在資產(chǎn)、收益、負(fù)債、費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目核算時(shí)不出現(xiàn)低估或高估的情況。尤其在對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時(shí)，要嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行，準(zhǔn)確判斷引起資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)的因素，確保資產(chǎn)核算的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值變動(dòng)情況相符。

（六）實(shí)質(zhì)重于形式

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息核算中，要根據(jù)交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行核算，當(dāng)實(shí)際交易或事項(xiàng)的外在法律形式與經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)不一致時(shí)，應(yīng)遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則進(jìn)行核算。例如，企業(yè)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對(duì)融資租賃、收入確認(rèn)等事項(xiàng)的核算均體現(xiàn)了這一原則，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員針對(duì)已發(fā)生的實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，以此提高信息的決策有用性。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)化思路

（一）完善內(nèi)部控制體系

企業(yè)要建立健全內(nèi)部控制體系，明確各部門(mén)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的責(zé)任，約束財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)范開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為管理層和投資者決策提供可靠依據(jù)。

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境

管理層要提高對(duì)內(nèi)部控制的重視程度，建立完善的內(nèi)部控制制度體系，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作高質(zhì)量開(kāi)展創(chuàng)建良好條件。具體措施如下：第一，明確財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)。財(cái)務(wù)部門(mén)落實(shí)崗位責(zé)任制，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員遵循《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《職業(yè)道德規(guī)范》開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第二，開(kāi)展培訓(xùn)。企業(yè)組織各部門(mén)員工參與內(nèi)部控制培訓(xùn)，增強(qiáng)全體員工的內(nèi)部控制意識(shí)，激發(fā)員工參與內(nèi)部控制的積極性。尤其在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方面，要求相關(guān)部門(mén)積極配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)工作，暢通信息傳遞，規(guī)范原始憑據(jù)獲取與上交流程，保障原始憑證的真實(shí)性。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)活動(dòng)控制

財(cái)務(wù)活動(dòng)是內(nèi)部控制體系中的關(guān)鍵控制活動(dòng)之一，在內(nèi)部控制體系完善中，要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全面管控，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范融資活動(dòng)、投資活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)資金管理以及利益分配財(cái)務(wù)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如實(shí)入賬處理，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保信息真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

3.健全信息溝通交流機(jī)制

大型企業(yè)應(yīng)建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，依托服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息共享，強(qiáng)化各部門(mén)、各崗位之間的信息交流，實(shí)現(xiàn)線上與線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)行。同時(shí)，制定信息交流制度，完善信息交流渠道，推動(dòng)內(nèi)部信息交流，避免出現(xiàn)各部門(mén)信息傳遞閉塞，從而提高會(huì)計(jì)信息獲取的及時(shí)性，為保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。

4.完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度

企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，提高對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息計(jì)算各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后，動(dòng)態(tài)監(jiān)控已發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，提出針對(duì)性的干預(yù)與應(yīng)對(duì)措施，最大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

（二）優(yōu)化內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制

健全內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制是提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效手段，需要各個(gè)監(jiān)督主體履行職責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息問(wèn)題。

1.健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

第一，履行監(jiān)事會(huì)職能。企業(yè)要進(jìn)一步優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，明確監(jiān)事會(huì)獨(dú)立于董事會(huì)和經(jīng)理層運(yùn)行，賦予監(jiān)事獨(dú)立、平等的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)以及會(huì)計(jì)審核權(quán)、業(yè)務(wù)監(jiān)督權(quán)、提請(qǐng)外部審計(jì)介入等職權(quán)，保證監(jiān)事切實(shí)履行職權(quán)，避免出現(xiàn)財(cái)權(quán)監(jiān)督空位情況。

第二，履行內(nèi)部審計(jì)職能。企業(yè)應(yīng)組建高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍，要求審計(jì)人員擁有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，不僅要審查財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性、合理性和完整性，還要審查會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度運(yùn)行、財(cái)務(wù)報(bào)告流程的規(guī)范性，及時(shí)向管理層提供審計(jì)報(bào)告，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不足。

第三，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。企業(yè)可以設(shè)立專門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)察人，監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性，主動(dòng)向內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和監(jiān)事會(huì)匯報(bào)監(jiān)督情況。

2.加大外部監(jiān)督力度

第一，加強(qiáng)政府部門(mén)監(jiān)督。各地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門(mén)、工商部門(mén)要加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督檢查力度，要求企業(yè)全面真實(shí)披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，并督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)和財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境。

第二，加大第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力度。第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵循客觀、公正、獨(dú)立的原則開(kāi)展審計(jì)工作，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的合理性、會(huì)計(jì)資料的完整性、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性以及會(huì)計(jì)人員的職業(yè)資格等方面作出客觀監(jiān)督評(píng)價(jià)，出具外部審計(jì)報(bào)告。

第三，落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任，當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與企業(yè)共同出具虛假審計(jì)報(bào)告而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用者利益受損時(shí)，可以向負(fù)責(zé)審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提起訴訟，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任，從而強(qiáng)化對(duì)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的法律約束。

（三）加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要建設(shè)一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)隊(duì)伍能夠合法合規(guī)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，履行財(cái)會(huì)人員自身職能，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.更新財(cái)會(huì)人員工作觀念

財(cái)會(huì)人員要重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)，從以往的“受托責(zé)任論”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皼Q策有用論”，樹(shù)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為企業(yè)決策服務(wù)的目標(biāo)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。財(cái)會(huì)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過(guò)程中，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的利用價(jià)值。

2.提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)水平

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在很大程度上取決于財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。從目前的總體情況來(lái)看，財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)大幅度提升，有利于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。與此同時(shí)，還要不斷提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平，使他們更加高效地完成工作。企業(yè)在提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)水平時(shí)，可以從選拔和培養(yǎng)兩個(gè)方面著手。第一，選聘高技能、高素質(zhì)的人才，嚴(yán)格控制選聘標(biāo)準(zhǔn)，要求競(jìng)聘的財(cái)會(huì)人員必須具備資格證書(shū)以及扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以解決各種疑難問(wèn)題。第二，重視財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)，加大培養(yǎng)力度，將重點(diǎn)放在素質(zhì)、能力及專業(yè)等方面，不斷提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)，使他們掌握更多的技能，增強(qiáng)法律意識(shí)，明確崗位的重要性，定期開(kāi)展培訓(xùn)工作，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

（四）推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

在大智移云背景下，要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，搭建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，利用財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、及時(shí)性和可靠性，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)要將原有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接到財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)中，借助財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)同步運(yùn)行多個(gè)子系統(tǒng)，實(shí)時(shí)獲取業(yè)務(wù)活動(dòng)信息，減少人為因素對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響，提高會(huì)計(jì)核算效率。在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)中，需要完善以下功能：第一，完善資金系統(tǒng)功能，實(shí)現(xiàn)資金系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的聯(lián)動(dòng)，提供批量付款業(yè)務(wù)處理、一次性付款等功能，自動(dòng)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批流程，根據(jù)業(yè)務(wù)流程情況生成會(huì)計(jì)憑證。第二，完善票據(jù)系統(tǒng)功能，快速識(shí)別和掃描錄入票據(jù)，提供開(kāi)票申請(qǐng)、發(fā)票認(rèn)證、票據(jù)影像信息上傳等功能，為及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理提供支撐。第三，完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)功能，利用數(shù)據(jù)庫(kù)集成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)傳遞效率。數(shù)據(jù)系統(tǒng)要收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證各類數(shù)據(jù)具有一定的利用價(jià)值，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的全面性。

（五）建設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)文化

會(huì)計(jì)文化是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的深層次解讀，能促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作結(jié)合企業(yè)管理需求和信息使用者需求，有助于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制提供保障。企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)主要包括以下方面：

第一，會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)。企業(yè)要遵循現(xiàn)行規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)際情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要求財(cái)務(wù)部門(mén)及相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的法制觀念，杜絕出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息造假行為。

第二，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)。企業(yè)要利用現(xiàn)代信息技術(shù)建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，完善軟硬件設(shè)施配置，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)披露更加及時(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的決策有用性。

第三，會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)。企業(yè)要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)失信行為時(shí)，要采取處罰措施，情節(jié)嚴(yán)重者可解除聘用。

第四，會(huì)計(jì)行為文化建設(shè)。企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與會(huì)計(jì)行為目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一，激勵(lì)人員不斷提高工作能力，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，更加專注地投入到本職工作中，自覺(jué)約束會(huì)計(jì)行為，杜絕出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息造假、財(cái)務(wù)舞弊等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息“決策有用論”為導(dǎo)向，全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策以及相關(guān)利益者決策提供可靠依據(jù)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，要健全內(nèi)部控制體系，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制營(yíng)造良好的環(huán)境，實(shí)施集內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督于一體的監(jiān)督機(jī)制，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)行為，同時(shí)還要加強(qiáng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化開(kāi)展，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

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