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    大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃路徑探究

    2023-04-07 07:42:46王春平
    中國經(jīng)貿(mào) 2023年13期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

    王春平

    摘 要:大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)對稅收籌劃工作的要求不斷提升,隨著信息技術(shù)的變化,意味著當(dāng)下稅收平臺向著系統(tǒng)化的方向發(fā)展,企業(yè)在稅收籌劃中也面臨著多項(xiàng)挑戰(zhàn)。文章基于大數(shù)據(jù)時代下,首先介紹了現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃的原則和意義,接著重點(diǎn)提出了一些有效的稅收籌劃路徑,以期為相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)稅收;籌劃路徑

    現(xiàn)代企業(yè)管理中,稅收籌劃是非常重要的一方面,加強(qiáng)對稅收的管理,能最大程度提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。而在數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)稅收工作也面臨著多項(xiàng)挑戰(zhàn),為企業(yè)稅收籌劃工作的順利進(jìn)行提供了良好的發(fā)展前景。所以,企業(yè)合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),樹立正確的稅籌籌劃工作理念,構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)工作,對實(shí)際的工作方案進(jìn)行合理創(chuàng)新,著重體現(xiàn)稅收工作的優(yōu)勢。

    一、大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃的原則

    (一)適用性

    大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)稅收籌劃的意義則是促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,為降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),要想達(dá)到這一目的,工作人員堅(jiān)持適用性的發(fā)展原則,結(jié)合自身的發(fā)展情況進(jìn)行合理規(guī)劃。

    (二)合法性

    簡單而言,合法性則是企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行稅籌管理的時候,以國家現(xiàn)有的法律規(guī)定為基礎(chǔ),按照其操作要點(diǎn)進(jìn)行工作,確保各個環(huán)節(jié)工作的合法、合理。基于大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下,為企業(yè)稅收工作的推進(jìn)帶來了許多的基于,但是作為一名高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該認(rèn)識自身的責(zé)任和義務(wù),為稅收籌劃的合理性提供有效保障。對于不合理的操作模式,綜合分析其中的原因,避免對企業(yè)造成任何負(fù)面影響。

    二、大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃的意義

    (一)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

    現(xiàn)代企業(yè)以獲取經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)遵守相關(guān)的政策法律,加強(qiáng)對稅收籌劃工作,減少自身的稅負(fù)壓力,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,以企業(yè)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺為基準(zhǔn),借助大數(shù)據(jù)技術(shù),收集關(guān)鍵信息,制定科學(xué)、完善的地方合作方案,按照實(shí)際情況對方案進(jìn)行總結(jié)和創(chuàng)新,著重體現(xiàn)稅收籌劃工作的優(yōu)勢。

    (二)加強(qiáng)對現(xiàn)金流的合理劃分

    現(xiàn)代企業(yè)為在激烈的市場競爭中獲得一席之地,實(shí)現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展,需要依靠穩(wěn)定的現(xiàn)金流。企業(yè)缺乏多樣化的資金渠道,一般是通過銀行貸款的方式獲取企業(yè)所需要的資金,企業(yè)在日常經(jīng)營的時候,合理安排資金的實(shí)用工作,避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況。稅收作為一項(xiàng)非經(jīng)營性的支出模式,企業(yè)必須加強(qiáng)稅收籌劃工作,盡量降低自身的稅負(fù)壓力,為后續(xù)各項(xiàng)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃的路徑

    (一)結(jié)合數(shù)據(jù)基礎(chǔ)信息,樹立正確的稅收工作理念

    企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中都包含了稅務(wù)的相關(guān)信息,尤其是在“營改增”背景下,企業(yè)稅收空間在擴(kuò)寬和優(yōu)化,所以對涉稅信息的科學(xué)應(yīng)用,則是應(yīng)該基于大數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境下,切實(shí)提高稅收籌劃的效果。數(shù)字化和標(biāo)準(zhǔn)化之間有著極為緊密的聯(lián)系,傳統(tǒng)的稅收管理模式下,企業(yè)對涉稅的相關(guān)信息整合缺乏一定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致各個環(huán)節(jié)的工作受到嚴(yán)重阻礙。面對這種情況,企業(yè)需要結(jié)合自身的發(fā)展情況,按照國家相關(guān)的政策規(guī)定,主動收集關(guān)鍵的信息數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)信息孤島的情況,以及信息不對稱出現(xiàn)籌劃方案失效的情況。企業(yè)涉稅信息使用的時候,從整體的角度分析,全面反映企業(yè)現(xiàn)有的成本現(xiàn)狀,提高數(shù)據(jù)資源的利用效率。對于企業(yè)稅務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,從企業(yè)長遠(yuǎn)角度分析,切實(shí)提升稅收籌劃的系統(tǒng)性、全面性。

    例如,XX企業(yè)依托大數(shù)據(jù)和政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺,打造聯(lián)合發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)、利用稅收數(shù)據(jù)綜合分析經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)知識,記載經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展情況,科學(xué)分析稅收發(fā)展模式,做到精細(xì)化分析,做到政策的優(yōu)化及解讀,實(shí)施經(jīng)營,試著從更為長遠(yuǎn)的角度進(jìn)行合理分析,為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。對稅收數(shù)據(jù)的合理分析,讓企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈更暢通、減稅降費(fèi)政策落實(shí)更精準(zhǔn)、稅費(fèi)服務(wù)更便捷、征納成本更低、市場主體獲得感更強(qiáng),進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)稅收籌劃管理的科學(xué)性。

    (二)重視信息安全性,加強(qiáng)對稅收籌劃的科學(xué)管理

    大數(shù)據(jù)時代下,信息安全一直是關(guān)注的重點(diǎn),對于企業(yè)而言,稅收籌劃工作的安全是必須考慮的重點(diǎn)問題,而且這也是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的工作。其中不僅包含了稅收籌劃的安全管理工作,設(shè)計(jì)到相關(guān)平臺的建設(shè)和優(yōu)化。具體而言,企業(yè)在稅收管理的時候,首先,結(jié)合自身的業(yè)務(wù)內(nèi)容,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和管理工作,避免出現(xiàn)源頭上信息失真的情況,加強(qiáng)對安全管理制度的有效管控,確保各個環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)對信息共享和優(yōu)化。其次,則是利用登記授權(quán)制度,對涉稅信息進(jìn)行科學(xué)分類,確保信息系統(tǒng)的訪問在合理范圍內(nèi),完成數(shù)據(jù)分析、整理,實(shí)現(xiàn)對稅收信息的加密處理,避免被不法分子所攻擊,最大程度確保數(shù)據(jù)信息的安全性和有效性。

    為最大限度確保稅收籌劃管理的安全性,避免出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒,首先需要做好對病毒的查殺工作,采取有效的預(yù)防措施。為更好確保涉筆的安全性,一般是采用常規(guī)性的檢查方式,購買科學(xué)、先進(jìn)的防病毒軟件,做好計(jì)算機(jī)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,要求能熟練、靈活掌握相關(guān)軟件,加強(qiáng)對設(shè)備維護(hù),做到及時更新和優(yōu)化,在此基礎(chǔ)是行提升軟件本身的防御能力,圍繞著防火墻建立完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全防范體系。隨著防火墻的安裝,積極研究更為完善的防火墻設(shè)備,采用科學(xué)且完善的管理軟件,在此基礎(chǔ)上打造系統(tǒng)的防護(hù)體系,及時排查其中的漏洞,預(yù)防和分析其中可能會出現(xiàn)的問題,不斷升級和優(yōu)化,確?,F(xiàn)代化企業(yè)稅收系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。例如,使用常規(guī)探索掃描設(shè)備的時候,還要在此基礎(chǔ)上添加防御功能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的有效結(jié)合,提升防護(hù)的水平,避免遭受木馬攻擊。此外,還要積極協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)工作,按照常規(guī)的申報(bào)流程進(jìn)行知識共享,讓系統(tǒng)有更強(qiáng)的防秘性,利用本身的密匙實(shí)現(xiàn)對信息的加密處理,消除其安全隱患。

    (三)政府部門制定完善的大數(shù)據(jù)企業(yè)稅收政策規(guī)定

    現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展情況對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接影響,而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為讓企業(yè)更快適應(yīng)當(dāng)下的市場環(huán)境,國家通常會修改和優(yōu)化稅收政策。例如,在疫情階段,國家實(shí)行了“稅收普惠”政策,以及防控人員的臨時性工作補(bǔ)助等。所以,企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行稅收籌劃工作的時候,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù),主動關(guān)心當(dāng)下的政策,靈活應(yīng)用,體現(xiàn)稅收政策的優(yōu)惠性,為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    例如在所得稅方面,部分網(wǎng)絡(luò)金融企業(yè)處于虧損狀態(tài),所以在創(chuàng)業(yè)初期,相關(guān)部門給予一定的稅收優(yōu)惠,讓所得稅減半,或者是自獲利起兩年免稅,讓企業(yè)能收獲更多的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的工作動力。對于現(xiàn)階段的我國的大部分現(xiàn)代化企業(yè)而言,還處于發(fā)展階段,需要國家重點(diǎn)支持和引導(dǎo),適當(dāng)增加稅收政策的優(yōu)惠力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展,也能體現(xiàn)普惠金融對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用,讓大眾能享受更為你優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    (四)科學(xué)分析,制定完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系

    基于大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù),需要依托整個稅籌籌劃系統(tǒng),才能為企業(yè)的發(fā)展提供良好合作環(huán)境。對此,企業(yè)結(jié)合稅收籌劃的基本情況分析其中隱藏的風(fēng)險(xiǎn),對納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理分析,確保其關(guān)鍵點(diǎn)。依托大數(shù)據(jù)技術(shù),對各個部門管理情況進(jìn)行深度分析,制定完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,做好相應(yīng)的監(jiān)督和管理工作。

    首先,需要投入一定的資金。結(jié)合稅收系統(tǒng)的發(fā)展情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),配置合理的保護(hù)裝置,檢查各種線路、設(shè)備是否存在老化的情況,及時更換和升級系統(tǒng),完善防雷設(shè)備,確保稅收系統(tǒng)的正常進(jìn)行。

    其次,加強(qiáng)對稅務(wù)系統(tǒng)的定期檢查和維護(hù)工作,一旦發(fā)現(xiàn)其中存在問題,科學(xué)解決。相關(guān)人員及時排查其中的安全隱患,對其中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行合理把控,制定完善的風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,對網(wǎng)絡(luò)信息安全隱患進(jìn)行合理區(qū)分。此外,還要加強(qiáng)定期的檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時解決,做好關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)的備份工作,研發(fā)出更為科學(xué)、先進(jìn)的保護(hù)措施,實(shí)現(xiàn)不同級別稅務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

    最后,企業(yè)則是對國家稅收政策的變更有一定了解,及時優(yōu)化和調(diào)整稅收籌劃的方案,體現(xiàn)其前瞻性的特點(diǎn)。如若企業(yè)面臨重大決策,適當(dāng)和當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門交流,了解稅務(wù)處理的具體規(guī)定后進(jìn)行科學(xué)決策。

    (五)有效培訓(xùn),加強(qiáng)對人才的引進(jìn)工作

    稅收人員的工作能力、綜合素質(zhì),直接決定了最終稅收工作的實(shí)際情況。所以大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下,企業(yè)要想提升稅收籌劃工作的水平,組織相應(yīng)的培訓(xùn)活動,具體而言,企業(yè)建立科學(xué)的培訓(xùn)部門,結(jié)合大數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,組織財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。例如某企業(yè)采用線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,針對個性化需求,堅(jiān)持統(tǒng)一組織與個人自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)群組直播授課、微信問答、國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周線上平臺展播收看等多種渠道開展線上學(xué)習(xí)。本著“多走網(wǎng)路、少走馬路”的服務(wù)理念,做好信息化辦稅培訓(xùn)工作,力爭實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦稅納稅服務(wù)全覆蓋,確保平臺宣傳落實(shí)到位、操作指導(dǎo)落實(shí)到位,提升企業(yè)稅務(wù)人員的專業(yè)能力和信息素養(yǎng)。

    除了人才培訓(xùn)外,企業(yè)還要加強(qiáng)對人才的引進(jìn)工作,通常情況下,人才的引進(jìn)工作一般分為三種類型。其一,校企合作,企業(yè)利用大數(shù)據(jù)搜索和開設(shè)相關(guān)的稅收課程,通過郵件、電話等形式和高校的管理者取得聯(lián)系,尋找合作的契機(jī)。合作的時候,企業(yè)則是現(xiàn)階段的發(fā)展規(guī)劃,以及未來的發(fā)展前景信息簡要接受,認(rèn)識企業(yè)崗位中人才的工作要點(diǎn)。獲得學(xué)校的允許后,企業(yè)邀請學(xué)校專業(yè)教師到企業(yè)參觀、走訪、學(xué)習(xí)。達(dá)成合作后,企業(yè)和高校簽訂合同,構(gòu)建長期的合作關(guān)系,整個階段,企業(yè)有權(quán)到學(xué)校檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,給予高校合理建議。其二,社會性的直接招聘,企業(yè)利用信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布招聘廣告,其中包含了筆試、面試,結(jié)合自身情況進(jìn)行選擇,堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則。其三,積極和中介進(jìn)行合作,中介企業(yè)有著一定的人力資源,所以企業(yè)在人才引進(jìn)的時候,主動和中介達(dá)成合作意愿。但是需要注意的是,中介中的人才資源良莠不齊,還需要對其進(jìn)行深度分析,沒有任何問題后達(dá)成合作意愿。

    結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)時代下,現(xiàn)代化企業(yè)加強(qiáng)稅收籌劃管理工作,能提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流的合理分配,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和成本管理的和諧發(fā)展。因此,從大數(shù)據(jù)角度分析,認(rèn)識企業(yè)稅收籌劃的基本原則,不僅是對系統(tǒng)的優(yōu)化以及信息的整合,還有對人才的培養(yǎng)工作。所以,企業(yè)結(jié)合數(shù)據(jù)時代的發(fā)展需求,積極創(chuàng)新和總結(jié),綜合分析各項(xiàng)關(guān)鍵要素,優(yōu)化稅收籌劃條件,完善現(xiàn)有的工作體系,最大程度提升稅收籌劃的效果和質(zhì)量,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]甄德云,沈坤榮.稅收優(yōu)惠與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究——來自互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的證據(jù)[J].稅務(wù)研究,2020(05):7.

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    [4]于飛洋.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)發(fā)展的影響及企業(yè)遇到的問題[J].技術(shù)與市場,2020,27(01):2.

    (作者單位:湖南恒緣新材科技股份有限公司)

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