• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下審計風(fēng)險及防控對策探究

    2023-04-05 15:21:09孫凱
    中小企業(yè)管理與科技 2023年3期
    關(guān)鍵詞:審計工作信息化信息

    孫凱

    (鄭州財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)院,鄭州 450053)

    1 引言

    2021年,隨著《“十四五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》提出,要著力構(gòu)建審計全覆蓋的工作格局,創(chuàng)新審計技術(shù)和方法,全面運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展各項審計活動,進一步提高審計效率,提升審計質(zhì)量,完善審計質(zhì)量控制體系,加大審計全覆蓋力度。傳統(tǒng)的審計方法和手段已不能滿足全覆蓋的要求,大數(shù)據(jù)審計技術(shù)的運用可提高審計效率,以實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。但大數(shù)據(jù)審計還處于探索階段,在信息采集、信息管理、信息存儲和應(yīng)用等方面存在一些問題,給審計工作帶來一定的風(fēng)險,需盡快排查和解決。

    2 實施大數(shù)據(jù)審計的必要性

    一是助推實現(xiàn)審計全覆蓋。由于被審計單位的數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)之間的關(guān)系復(fù)雜,傳統(tǒng)的審計方法無法對數(shù)據(jù)做出百分之百全面、準(zhǔn)確的判斷。依托于大數(shù)據(jù)技術(shù),通過信息化手段有效整合審計相關(guān)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)查找并發(fā)現(xiàn)問題,彌補傳統(tǒng)隨機抽樣的缺點,快速掌握全面的信息,出具更為準(zhǔn)確的審計報告。

    二是有利于把握審計重點,作出針對性處理,合理規(guī)避舞弊風(fēng)險。充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析財務(wù)數(shù)據(jù),有利于快速準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和業(yè)務(wù)中的異?,F(xiàn)象,幫助審計人員將非財務(wù)信息轉(zhuǎn)化為有利信息,精準(zhǔn)獲取更為全面的信息,繼而有效把握審計要點。例如,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),全方位分析資產(chǎn)負(fù)債表等決算報表,顯著降低舞弊風(fēng)險。

    總而言之,在科技賦能加速的大背景下,各行各業(yè)都加快了技術(shù)的嵌入,以期提升各項工作的效率、效能、效益,從審計維度來看,大數(shù)據(jù)審計能提高審計的精度、降低審計的風(fēng)險、提升審計的質(zhì)量、提振審計的威懾力,尤其是大數(shù)據(jù)審計在審計風(fēng)險領(lǐng)域的價值與作用,必須高度重視。

    3 基于大數(shù)據(jù)背景下的審計風(fēng)險分析

    在大數(shù)據(jù)背景下,審計分析必須立足審計的全流程,結(jié)合我國數(shù)字科技的應(yīng)用現(xiàn)狀與審計學(xué)科的基本特征,總體而言分為數(shù)據(jù)采集和存儲安全風(fēng)險、制度缺失風(fēng)險、固有風(fēng)險增加風(fēng)險、數(shù)據(jù)收集分析加大風(fēng)險、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)帶來的審計風(fēng)險、審計方法滯后帶來的風(fēng)險、復(fù)合型審計人才匱乏風(fēng)險,具體論述如下。

    3.1 面臨數(shù)據(jù)采集和存儲安全風(fēng)險

    一是獲取審計數(shù)據(jù)存在風(fēng)險。隨著大數(shù)據(jù)審計的普及,由于各被審計單位的信息化程度不盡相同,信息化的差異導(dǎo)致數(shù)據(jù)存儲和前端數(shù)據(jù)不一致。過度依賴數(shù)據(jù)可能會導(dǎo)致審計決策失誤,這種情況經(jīng)常發(fā)生。

    二是大數(shù)據(jù)存儲的安全問題。隨著結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)量的不斷增加,以及分析數(shù)據(jù)來源的多樣化,以往的存儲系統(tǒng)已不能滿足大數(shù)據(jù)應(yīng)用的需求。在占總量80%以上的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中,雖然NoSQL 存儲易于擴展,但仍然存在訪問控制和隱私模型等問題。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)安全存在隱患,如軟件問題、病毒等漏洞,嚴(yán)重威脅數(shù)據(jù)存儲安全。

    3.2 面臨制度缺失風(fēng)險

    為更好地滿足大數(shù)據(jù)審計的需求,一些發(fā)達(dá)國家的政府已經(jīng)開始采用大數(shù)據(jù)審計,國際信息系統(tǒng)審計協(xié)會明確審計過程使用的工具和模型等,規(guī)范審計過程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn),以便對相關(guān)信息進行全面記錄、分析,確保信息的真實性。然而,在我國大數(shù)據(jù)審計工作中,相關(guān)法律法規(guī)和審計準(zhǔn)則還不完善,缺乏明確的審計實施過程指導(dǎo)文件,審計工作缺乏相關(guān)依據(jù),完整性不足,相關(guān)制度的缺失導(dǎo)致大數(shù)據(jù)審計難以解決相關(guān)問題。

    3.3 面臨固有風(fēng)險增加

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,審計固有風(fēng)險分為兩大類,分別是數(shù)據(jù)存儲風(fēng)險和報送風(fēng)險?;跀?shù)據(jù)存儲角度來看,目前大多數(shù)審計單位都更加傾向于將數(shù)據(jù)信息以虛擬化形式存儲在數(shù)據(jù)庫或云端,以提高部門間的溝通效率,降低存儲成本。但因為審計信息具有一定的商業(yè)應(yīng)用價值,一些不法分子通過病毒入侵方式,竊取和篡改虛擬化的審計數(shù)據(jù),對審計結(jié)果造成影響。同時,審計單位將數(shù)據(jù)信息存儲在云端,某種程度上無法有效控制和管理審計數(shù)據(jù)。再者,從數(shù)據(jù)報送角度出發(fā),數(shù)據(jù)傳輸過程中可能存在未知的風(fēng)險,影響審計數(shù)據(jù)的完整性和安全性,存在不受數(shù)據(jù)報送者控制的風(fēng)險。

    3.4 數(shù)據(jù)收集分析難度加大

    在收集、整理、存儲和分析相關(guān)信息的過程中,大數(shù)據(jù)具有“大量性、高速性、多樣性、價值性”的特征,這對數(shù)據(jù)收集和分析工作提出一定挑戰(zhàn)。在電子數(shù)據(jù)高度集成背景下,傳統(tǒng)審計模式難以充分發(fā)揮自身作用,審計人員在明確審計重點時存在一定難度,因而無法給出專業(yè)評價。同時由于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、類型也很多,在短時間內(nèi),審計人員無法全面把握每項數(shù)據(jù)的內(nèi)涵,可能導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)處理不當(dāng)。

    3.5 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)帶來的審計風(fēng)險

    通常審計系統(tǒng)需執(zhí)行多項任務(wù),如數(shù)據(jù)的收集、處理和研究等,在對數(shù)據(jù)技術(shù)的初步審查中,面臨不同的審核模式,可直接使用可視化技術(shù),但仍然存在來自以下3 個方面的風(fēng)險:一是相關(guān)外部數(shù)據(jù)信息能否完整獲取。二是被審計單位數(shù)據(jù)質(zhì)量可能不高,信息的正確性和真實性有待考證。面對海量數(shù)據(jù),審計人員的精力是有限的,數(shù)據(jù)的變化可能會掩蓋真實的財務(wù)狀況。三是被審計單位使用的信息系統(tǒng)存在差異,不同系統(tǒng)的信息存在不一致,可能存在錄入錯誤,增加審計風(fēng)險,數(shù)據(jù)存儲面臨安全風(fēng)險。

    3.6 審計方法滯后引發(fā)的風(fēng)險

    在大數(shù)據(jù)審計時代,由于檢查手段不足、審計方式陳舊,會影響審計開展工作;在實際工作中,由于缺乏相應(yīng)的制度,無法準(zhǔn)確定義審計內(nèi)容,無法規(guī)范審計形式、結(jié)果運用等,缺乏完善的流程,尤其是審計方式、內(nèi)容等比較模糊,審計系統(tǒng)缺乏閉環(huán)管理,往往因某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題而出現(xiàn)審計風(fēng)險。檢查手段和方法的創(chuàng)新不足,審計人員對信息技術(shù)在檢查工作中的應(yīng)用認(rèn)識薄弱,現(xiàn)場檢查取證效率低下。

    3.7 復(fù)合型審計人才匱乏

    審計團隊大部分是會計和審計專業(yè)人士,為充分滿足審計信息化建設(shè)的需要,逐步實施計算機技能培訓(xùn),也引進計算機專業(yè)人才,計算機應(yīng)用水平有所提高,但由于大部分人員只有一項專業(yè)實力,部分審計人員難以適應(yīng)當(dāng)前的審計環(huán)境。隨著信息化的不斷發(fā)展,由于缺乏既懂審計又懂IT 的專業(yè)人才,審計工作的開展受到一些限制,導(dǎo)致很難滿足大數(shù)據(jù)審計需求。

    4 大數(shù)據(jù)環(huán)境下應(yīng)對審計風(fēng)險的對策和建議

    基于大數(shù)據(jù)環(huán)境對審計風(fēng)險的影響,為提高大數(shù)據(jù)審計質(zhì)量,必須圍繞頂層設(shè)計、業(yè)務(wù)規(guī)范、風(fēng)險識別體系、大數(shù)據(jù)特性、信息共享機制、創(chuàng)新審計方式、培養(yǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才等方面開展相應(yīng)的工作,不斷提升審計團隊的信息化水平,最終提升審計風(fēng)險的防控水平。

    4.1 推進頂層設(shè)計,加強數(shù)據(jù)安全排查力度

    一是推進大數(shù)據(jù)規(guī)范的頂層設(shè)計。隨著大數(shù)據(jù)審計和審計全覆蓋的興起,多個大數(shù)據(jù)審計相關(guān)的指導(dǎo)性文件和意見相繼出臺,但大數(shù)據(jù)審計及其確認(rèn)缺乏法律法規(guī)等制度的約束,相關(guān)文件尚未出臺。應(yīng)建立國家層面的大數(shù)據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn),明確大數(shù)據(jù)審計具體流程和細(xì)節(jié),防止大數(shù)據(jù)審計被濫用;合理開展專題講座,圍繞大數(shù)據(jù)審計風(fēng)險防范與管理展開;通過制度約束和定期講座強化基礎(chǔ)審計風(fēng)險防范與管理意識。

    二是加強大數(shù)據(jù)審計的信息安全檢查。大數(shù)據(jù)時代,信息是安全的基礎(chǔ)。建議建立健全自上而下的信息安全檢查體系,做到無死角管理;省市審計機關(guān)可協(xié)調(diào)建立自上而下的審計存儲系統(tǒng)(包含軟件和硬件),以確保信息安全。另外,要從上到下全力推進各單位的信息化建設(shè),嚴(yán)格控制用戶訪問,針對不同的數(shù)據(jù)類型,實施快速加密技術(shù),利用數(shù)據(jù)實時分析引擎,第一時間從大數(shù)據(jù)中挖掘出非法操作等各類威脅安全的事件,及時預(yù)警,確保信息的安全和完整,提升被審計單位的信息化程度,進而提高大數(shù)據(jù)審計分析質(zhì)量。

    4.2 建立健全業(yè)務(wù)規(guī)范和審計標(biāo)準(zhǔn)

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,傳統(tǒng)的審計方式已不能滿足現(xiàn)代審計工作的需要,在開展具體審計工作時,缺乏明確依據(jù),審計過程往往容易受到人為主觀因素干擾,面臨新的安全隱患。面對該問題,要立足于我國實際國情,從現(xiàn)代化審計需要出發(fā),進一步優(yōu)化并完善審計相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范和準(zhǔn)則,其中:一是合理調(diào)整審計業(yè)務(wù)范圍。在大數(shù)據(jù)審計背景下,伴隨著電子交易系統(tǒng)的引入,經(jīng)濟得到長足發(fā)展,企業(yè)核算主體范圍相對模糊,強化上下游企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系。部分審計業(yè)務(wù)可以通過信息系統(tǒng)直接遠(yuǎn)程操作。所以,需要擴大審計范圍,延伸到與相關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)往來。二是制定并完善審計相關(guān)法律法規(guī)制度體系。圍繞大數(shù)據(jù)審計業(yè)務(wù)模式,以此為主要依據(jù),組織適時修改《審計法實施條例》等制度,確保開展大數(shù)據(jù)審計活動有章可循,明確審計程序,規(guī)范審計行為。三是制定審計業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。強化定期監(jiān)管機制,中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),根據(jù)大數(shù)據(jù)審計需要,定期完善審計標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范審計方法和流程,逐步應(yīng)用多元化審計技術(shù),逐漸引入數(shù)據(jù)式審計模式等。例如,審計可利用大數(shù)據(jù)審計平臺開展工作,持續(xù)收集相關(guān)的內(nèi)外部數(shù)據(jù)信息,并借助電子函證和實時測試等方式尋找審計線索。

    4.3 逐步構(gòu)建風(fēng)險識別體系

    伴隨著內(nèi)外部審計環(huán)境發(fā)生變化,新的突發(fā)性風(fēng)險因素逐漸增多,審計工作會面臨許多新挑戰(zhàn)。同時,由于部分審計單位缺乏大數(shù)據(jù)審計經(jīng)驗,尚未熟練掌握各類審計風(fēng)險的客觀發(fā)生規(guī)律,不具備應(yīng)對條件,導(dǎo)致后續(xù)審計風(fēng)險防范工作乏力,開展審計工作缺乏針對性,無法精準(zhǔn)識別重點,風(fēng)險難以規(guī)避,導(dǎo)致重大人力和物力損失。所以,審計單位應(yīng)刻不容緩地推進建立審計風(fēng)險識別體系,準(zhǔn)確評估已形成的審計風(fēng)險和可能產(chǎn)生的影響因素,編制風(fēng)險識別報告,建立風(fēng)險識別模型。依據(jù)風(fēng)險識別模型和識別報告,科學(xué)制定審計風(fēng)險防范方案,制定可行的措施防范風(fēng)險。需要注意的是,在建立審計風(fēng)險識別模型時,關(guān)注審計對象的性質(zhì)、數(shù)據(jù)類型的差異,重點關(guān)注客戶的業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系,將其作為核心要素,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)持續(xù)挖掘重要信息。同時,考慮到審計業(yè)務(wù)實際需要,建立不同的風(fēng)險模型,如數(shù)據(jù)挖掘模型、趨勢預(yù)測模型等。

    4.4 結(jié)合大數(shù)據(jù)特性開展數(shù)據(jù)采集、處理

    ORACLE 數(shù)據(jù)庫是目前主流數(shù)據(jù)庫,被審計單位往往以數(shù)據(jù)量大為借口不提供全部數(shù)據(jù),通常根據(jù)相關(guān)要求提供加工后的標(biāo)準(zhǔn)報表。目前的審計平臺使用較多的數(shù)據(jù)處理流程,會導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,其中一些數(shù)據(jù)被更改,從而掩蓋相應(yīng)的數(shù)據(jù)漏洞。為解決該問題,最直接的辦法就是搜集原始數(shù)據(jù)。目前,絕大多數(shù)數(shù)據(jù)庫都有備份功能,在這種情況下,獲取數(shù)據(jù)庫備份資料,執(zhí)行恢復(fù)命令,就可收集和檢索原始數(shù)據(jù)。審計人員對原始數(shù)據(jù)進行加工處理,將原始數(shù)據(jù)導(dǎo)入審計軟件,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,然后開展工作。

    4.5 建立信息共享機制

    一是應(yīng)建立并逐步完善信息交換平臺,及時傳遞來自不同部門的信息,降低獲取測試數(shù)據(jù)的難度。二是參與測試的審計機構(gòu)必須獨立建立數(shù)據(jù)存儲和管理中心,確定現(xiàn)場審核的方向和重點,有的放矢。三是建立良好的信息交流機制,要遵循“以人為本”原則,提升管理人員技能,重點提高他們收集、處理、分析和管理信息的能力。

    4.6 創(chuàng)新審計方式

    科學(xué)的審計方法可降低審計風(fēng)險。審計機構(gòu)要積極引導(dǎo)審計人員更新審計方法,轉(zhuǎn)變審計人員的傳統(tǒng)思維,借助于信息化技術(shù),多措并舉,分析被審計單位電子數(shù)據(jù)信息,迅速發(fā)現(xiàn)隱患問題。同時,創(chuàng)新審計方式必須加強大數(shù)據(jù)審計文化建設(shè),積極研究和實施多樣化審計方式,通過建立健全審計制度,優(yōu)化審計流程,特別在審計方法、措施和結(jié)果等方面完善相關(guān)制度體系。

    4.7 培養(yǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才,不斷提升審計團隊的信息化水平

    審計工作離不開與數(shù)據(jù)充分接觸,對數(shù)據(jù)存在依賴性,最終要以數(shù)據(jù)作為判斷依據(jù)。因此,要想在大數(shù)據(jù)環(huán)境下更進一步開展審計工作,就需要專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才,使審計團隊始終保持較高的信息化程度;審計團隊有必要定期開展計算機審計培訓(xùn),全面培訓(xùn)復(fù)合型審計人才,圍繞Python、R 語言等內(nèi)容展開,利用信息化技術(shù)抓取需要的數(shù)據(jù),有效開展各類審計活動,防范審計風(fēng)險。

    5 結(jié)語

    總而言之,隨著數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展與審計工作的不斷優(yōu)化,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為主導(dǎo)的信息化技術(shù)在審計中得到廣泛應(yīng)用,對于提高審計風(fēng)險識別能力具有重要作用,可以幫助審計人員全面掌握吸收數(shù)據(jù)信息,更好地分析審計活動,促進審計活動的現(xiàn)代化、信息化。如今,大數(shù)據(jù)對審計的影響主要體現(xiàn)在審計風(fēng)險方面,可分為新風(fēng)險和大數(shù)據(jù)對既有風(fēng)險的影響兩大類。大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)審計風(fēng)險的影響主要體現(xiàn)在將各種審計數(shù)據(jù)高度融合,使得審計人員可以利用前端技術(shù)準(zhǔn)確地使用數(shù)據(jù),借助大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)審計全覆蓋,使造假的可能性變小,使檢查結(jié)果更準(zhǔn)確,但這也離不開審計師的專業(yè)能力和專業(yè)判斷,所以,提高審計師的專業(yè)能力和維護職業(yè)道德顯得尤為重要。

    猜你喜歡
    審計工作信息化信息
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    月“睹”教育信息化
    建材發(fā)展導(dǎo)向(2021年6期)2021-06-09 05:57:54
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    展會信息
    中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    男女床上黄色一级片免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 中文欧美无线码| 久久精品成人免费网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜免费鲁丝| 在线观看66精品国产| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品二区激情视频| 欧美激情高清一区二区三区| 日本av免费视频播放| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产深夜福利视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕色久视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产高清videossex| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 另类精品久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 国内视频| 99热国产这里只有精品6| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 考比视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利在线观看吧| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 9色porny在线观看| 欧美日韩精品网址| 在线观看人妻少妇| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产三级黄色录像| 1024视频免费在线观看| 人人妻人人澡人人看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区免费欧美| 正在播放国产对白刺激| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 18禁观看日本| 精品一区二区三卡| 久热这里只有精品99| 国产精品九九99| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av日韩精品久久久久久密| videosex国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲免费av在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 岛国在线观看网站| tube8黄色片| 十八禁网站免费在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天操日日干夜夜撸| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 妹子高潮喷水视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费看十八禁软件| 首页视频小说图片口味搜索| 咕卡用的链子| 韩国精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品美女久久av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久久久久电影网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产欧美亚洲国产| 一区在线观看完整版| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久 成人 亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天天操日日干夜夜撸| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久精品电影小说| 手机成人av网站| 国产1区2区3区精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av美国av| 免费不卡黄色视频| 97人妻天天添夜夜摸| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 国产av国产精品国产| 好男人电影高清在线观看| 免费高清在线观看日韩| 午夜久久久在线观看| 在线观看66精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| bbb黄色大片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻在线不人妻| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产有黄有色有爽视频| 午夜激情久久久久久久| 精品国产亚洲在线| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲伊人久久精品综合| 高清欧美精品videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 后天国语完整版免费观看| 色视频在线一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 国产精品九九99| 桃花免费在线播放| 在线观看66精品国产| 亚洲久久久国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成人手机| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品av麻豆狂野| av天堂在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 高清在线国产一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文字幕一级| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| tube8黄色片| 国产午夜精品久久久久久| 91国产中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 午夜日韩欧美国产| 欧美 日韩 精品 国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久人妻av系列| 成年人午夜在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产麻豆69| 国产av国产精品国产| 女同久久另类99精品国产91| 男女无遮挡免费网站观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级,二级,三级黄色视频| 青青草视频在线视频观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久国产66热| 免费少妇av软件| 黄片大片在线免费观看| 国产在视频线精品| 午夜福利,免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲九九香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 91字幕亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久久国产电影| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线天堂中文资源库| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品成人av观看孕妇| videosex国产| 国产精品免费大片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美激情高清一区二区三区| av天堂久久9| 国产深夜福利视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 成人18禁在线播放| 国产视频一区二区在线看| 女人久久www免费人成看片| 无人区码免费观看不卡 | 男女之事视频高清在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品91无色码中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 99re在线观看精品视频| 国产色视频综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丁香六月天网| 亚洲黑人精品在线| 精品高清国产在线一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本wwww免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区激情短视频| 大码成人一级视频| 国产一区二区三区视频了| 在线看a的网站| av国产精品久久久久影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 超色免费av| 一本久久精品| 午夜福利,免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷成人精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费在线观看日本一区| 国产不卡一卡二| 免费在线观看黄色视频的| 黄色成人免费大全| 国产男女超爽视频在线观看| 制服人妻中文乱码| videos熟女内射| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女视频免费永久观看网站| 69av精品久久久久久 | 51午夜福利影视在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦免费观看视频1| 最黄视频免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产麻豆69| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲中文日韩欧美视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品一区二区免费开放| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看完整版高清| 一级片'在线观看视频| 老司机靠b影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 免费在线观看完整版高清| 老司机福利观看| 亚洲伊人色综图| 香蕉国产在线看| www日本在线高清视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜激情av网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利视频精品| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女午夜性视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 女警被强在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 99久久人妻综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机福利观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天堂动漫精品| aaaaa片日本免费| 又黄又粗又硬又大视频| avwww免费| 青草久久国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久亚洲真实| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产人伦9x9x在线观看| tube8黄色片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本av免费视频播放| 久久精品91无色码中文字幕| 两性夫妻黄色片| 成人国产av品久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丰满少妇做爰视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费观看a级毛片全部| 黑人猛操日本美女一级片| 九色亚洲精品在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| tocl精华| 日本av手机在线免费观看| 黄色成人免费大全| 国产淫语在线视频| 满18在线观看网站| 成人国产av品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲人成电影观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人精品无人区| 日本wwww免费看| 午夜91福利影院| videos熟女内射| 久久久久久久精品吃奶| 久久久精品94久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品一区二区大全| 国产激情久久老熟女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 深夜精品福利| 久久香蕉激情| 亚洲精品av麻豆狂野| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品一二三| 免费看十八禁软件| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人欧美| 成年动漫av网址| 久久亚洲真实| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美激情在线| 亚洲视频免费观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 天天操日日干夜夜撸| 国产男女内射视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产在视频线精品| h视频一区二区三区| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久国产精品久久久| 国产在视频线精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产高清激情床上av| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人影院久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产三级黄色录像| 桃花免费在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av免费在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品1区2区在线观看. | 美国免费a级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美日韩黄片免| 日韩欧美免费精品| 最新美女视频免费是黄的| 999久久久国产精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费不卡黄色视频| 麻豆成人av在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久精品区二区三区| 露出奶头的视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丁香六月天网| 欧美成狂野欧美在线观看| av电影中文网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费看a级黄色片| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 91精品三级在线观看| 大码成人一级视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线播放免费不卡| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲伊人色综图| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 十八禁网站网址无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 91精品国产国语对白视频| 热99久久久久精品小说推荐| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999久久久精品免费观看国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 色视频在线一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 一进一出抽搐动态| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产片内射在线| 午夜福利欧美成人| 桃花免费在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品成人在线| 9热在线视频观看99| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丰满迷人的少妇在线观看| 99久久人妻综合| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜激情av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年人黄色毛片网站| 色老头精品视频在线观看| 老司机影院毛片| av国产精品久久久久影院| 人妻一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| av欧美777| 一级片'在线观看视频| 日本五十路高清| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕色久视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产精品影院| 日本a在线网址| 99九九在线精品视频| videosex国产| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲伊人色综图| 免费在线观看黄色视频的| 丝袜在线中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲 国产 在线| 美女主播在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黑人精品巨大| 亚洲伊人久久精品综合| 999精品在线视频| 18在线观看网站| 手机成人av网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机在亚洲福利影院| 夜夜爽天天搞| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女人久久www免费人成看片| 最新美女视频免费是黄的| 人妻 亚洲 视频| 桃红色精品国产亚洲av| 久久国产精品影院| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩av久久| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜91福利影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本大道久久a久久精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲男人天堂网一区| 9色porny在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机深夜福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲中文av在线| 在线观看免费高清a一片| 国产三级黄色录像| 亚洲国产欧美网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av电影在线进入| 香蕉久久夜色| 男女免费视频国产| 老司机在亚洲福利影院| 高清毛片免费观看视频网站 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄频高清免费视频| 在线 av 中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美激情在线| 久久香蕉激情| 99久久人妻综合| 中文字幕色久视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 久久精品国产综合久久久| 亚洲九九香蕉| a级毛片黄视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费在线观看影片大全网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜激情久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成人系列免费观看| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男人舔女人的私密视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产又爽黄色视频| svipshipincom国产片| 久久狼人影院| svipshipincom国产片| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费一级毛片在线播放高清视频 | tocl精华| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲中文字幕日韩| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产主播在线观看一区二区| 欧美大码av| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av成人一区二区三| 在线看a的网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 一夜夜www| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产av影院在线观看| 国产淫语在线视频| av天堂久久9| 90打野战视频偷拍视频|