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    人工智能助推教師隊(duì)伍高質(zhì)量一體化發(fā)展

    2023-04-05 17:01:28劉鋅北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校
    北京教育·普教版 2023年2期
    關(guān)鍵詞:海淀區(qū)提質(zhì)研修

    劉鋅 _ 北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

    信息化的不斷發(fā)展,促使教與學(xué)產(chǎn)生革命性變化,對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求,同時(shí)也帶來(lái)了新的機(jī)遇。2021年,海淀區(qū)申報(bào)并成為教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)區(qū),同時(shí)啟動(dòng)“海淀區(qū)人工智能助推教師隊(duì)伍高質(zhì)量一體化發(fā)展項(xiàng)目”。其中,“高質(zhì)量”指向高質(zhì)量教育體系戰(zhàn)略部署的落實(shí),回應(yīng)“雙減”背景下校內(nèi)提質(zhì)的新需要,探索高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題解決,重在質(zhì)量提升。“一體化”指向優(yōu)質(zhì)均衡,不局限于個(gè)別學(xué)校的高質(zhì)量,而是各類學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新,都有所發(fā)展,實(shí)現(xiàn)區(qū)域一盤棋。高質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵問(wèn)題的破解,基于人工智能的新理念、新技術(shù)、新模式能夠有效助力。

    海淀區(qū)試點(diǎn)工作設(shè)定了五個(gè)工作原則,即堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)規(guī)劃、問(wèn)題導(dǎo)向、項(xiàng)目互補(bǔ)和一體化發(fā)展;設(shè)計(jì)了六大行動(dòng),包括新基建提升行動(dòng)、課堂教學(xué)提質(zhì)行動(dòng)、多樣態(tài)作業(yè)提質(zhì)行動(dòng)、一體化聯(lián)合教研提質(zhì)行動(dòng)、精準(zhǔn)培訓(xùn)行動(dòng)和創(chuàng)新研究與推廣行動(dòng)。項(xiàng)目注重內(nèi)涵式協(xié)同發(fā)展,在硬件建設(shè)升級(jí)、創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)人工智能賦能教師教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題解決和實(shí)踐能力提升,強(qiáng)調(diào)根植于教師實(shí)際的教學(xué)、教研和培訓(xùn)中,以基于人工智能的新理念、新技術(shù)、新模式和新機(jī)制,建設(shè)海淀高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,服務(wù)海淀現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)。試點(diǎn)工作啟動(dòng)近一年,取得的階段成效包括以下六個(gè)方面。

    1.推進(jìn)智能教育新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快構(gòu)建智能環(huán)境

    一是建成智慧型教師研修中心。海淀區(qū)智慧型教師研修中心——海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校新校區(qū)順利落成。新校區(qū)配套建設(shè)有雙屏互動(dòng)和多屏互動(dòng)的研討室、數(shù)字化沉浸式遠(yuǎn)程互動(dòng)教學(xué)課堂等多個(gè)創(chuàng)新研修空間,服務(wù)各級(jí)各類教師研修。應(yīng)用支持教師混合式研修的海淀教研平臺(tái),每月在線研修的教師在25000人以上,現(xiàn)已啟動(dòng)平臺(tái)二期建設(shè)。另外,建設(shè)了結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、豐富多樣的課程資源庫(kù),服務(wù)教師研修和學(xué)生學(xué)習(xí)。

    二是升級(jí)海淀區(qū)教師發(fā)展管理系統(tǒng)。啟動(dòng)了以教師為中心的多維數(shù)據(jù)匯聚共享平臺(tái)建設(shè),開(kāi)展了教師能力診斷測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè)的前期調(diào)研工作,以期探索基于大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)教師個(gè)體及群體進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,智能化測(cè)評(píng)和可視化分析教師教學(xué)能力,助力區(qū)域教師發(fā)展服務(wù)和管理。

    2.探索技術(shù)賦能的教與學(xué)方式變革,促進(jìn)課堂教學(xué)提質(zhì)

    一是探索三類“雙師課堂”,包括“1+1協(xié)作直播”的“雙師課堂”,基于名師微課的“雙師課堂”和在線直播“雙師課堂”,形成了教師協(xié)同備課、協(xié)同教學(xué)的遠(yuǎn)程協(xié)作新模式,走出了教師柔性交流新路徑。二是開(kāi)展混合式教學(xué)模式研究與實(shí)踐,形成“線上巡課+教學(xué)指導(dǎo)+資源供給”的區(qū)域指導(dǎo)路徑,保障了居家學(xué)習(xí)期間育人質(zhì)量提升。三是探索基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)教學(xué)模式,設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái),開(kāi)展“基于在線學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)教學(xué)”和“基于學(xué)生學(xué)業(yè)水平的精準(zhǔn)教學(xué)”兩類實(shí)踐探索,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集、自動(dòng)化分析和可視化應(yīng)用功能。

    3.提升教師作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,助力“雙減”政策落地

    海淀區(qū)圍繞“作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施的研究與研修”,建立三級(jí)作業(yè)研究聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組建作業(yè)提質(zhì)共同體,頒布兩個(gè)作業(yè)指導(dǎo)性文件,通過(guò)專題研修活動(dòng)和學(xué)科研修課程,實(shí)現(xiàn)研究常態(tài)化。部分試點(diǎn)學(xué)校建立作業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和智慧作業(yè)方案,分學(xué)段探索技術(shù)支持下的分層、彈性和個(gè)性化作業(yè)的設(shè)計(jì)、布置與反饋的路徑與方法;構(gòu)建了區(qū)校協(xié)同、技術(shù)支持、多方聚力、持續(xù)優(yōu)化、資源共享的作業(yè)提質(zhì)保障機(jī)制,探索了標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、課題研究與項(xiàng)目試點(diǎn)相結(jié)合的作業(yè)提質(zhì)行動(dòng)新模式。

    4.開(kāi)展人工智能支持的聯(lián)合教研,促進(jìn)教師一體化成長(zhǎng)

    聯(lián)合教研既有教育集團(tuán)內(nèi)部組織實(shí)施的,也有校際間、區(qū)域間開(kāi)展的聯(lián)合教研。共開(kāi)展65場(chǎng)“海淀‘大教研’之一體化聯(lián)研”的系列實(shí)踐,按照內(nèi)容劃分,包括課例載體的聯(lián)合教研、學(xué)科學(xué)術(shù)研討類的聯(lián)合教研、復(fù)習(xí)和命題為主導(dǎo)的聯(lián)合教研,沉淀出了一套可遷移的技術(shù)助力的聯(lián)合教研典型工具和模式,積累并共享數(shù)字化學(xué)習(xí)資源,助力教師集群式、一體化成長(zhǎng)。

    5.建設(shè)數(shù)據(jù)支持的“精準(zhǔn)培訓(xùn)”體系,支持教師進(jìn)階發(fā)展

    一是開(kāi)展新任教師到骨干教師能力進(jìn)階精準(zhǔn)培訓(xùn)。開(kāi)展新任、成長(zhǎng)期、骨干教師現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求調(diào)研,基于數(shù)據(jù)精準(zhǔn)挖掘與分析,形成不同專業(yè)發(fā)展階段的教師能力評(píng)價(jià)維度,科學(xué)合理設(shè)計(jì)進(jìn)階培訓(xùn)課程。探索基于智能研修平臺(tái)的智能云培訓(xùn)新模式,借助大數(shù)據(jù)手段,建立教師成長(zhǎng)過(guò)程評(píng)價(jià)與追蹤機(jī)制,為進(jìn)一步探索教師“數(shù)字畫像”、支持教師進(jìn)階發(fā)展提供依據(jù)。

    二是開(kāi)展以項(xiàng)目為載體的名師“私人定制”培育,建立人工智能技術(shù)支持的名師培養(yǎng)基地,持續(xù)探索“A-U-S培育模式”,依托前沿課題和項(xiàng)目,系統(tǒng)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、混合式跟崗、課題研究引領(lǐng)等,面向名師精準(zhǔn)培育。成立名師工作室,發(fā)揮名師跨校區(qū)、跨地區(qū)的示范引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展的鏈?zhǔn)絺鬟f。

    6.積累梳理階段性經(jīng)驗(yàn),培育創(chuàng)新研究成果

    通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)秀案例征集與指導(dǎo)等,積累梳理階段性優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)成果。明確創(chuàng)新研究與成果培育、打造、宣傳、推廣以及轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)流程、機(jī)制、任務(wù)。

    未來(lái),海淀區(qū)還要繼續(xù)瞄準(zhǔn)試點(diǎn)工作的總目標(biāo),加強(qiáng)前瞻部署, 聚焦前沿探索,深入研究實(shí)踐,探索人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新路徑和新成果,為人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)海淀力量。

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