韓文鋒
(中交四航局第二工程有限公司)
當前,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國進入了快速發(fā)展時期,各個階層、各個行業(yè)都高度重視黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),作為國家建設(shè)者的建筑施工企業(yè)更不例外。建筑施工企業(yè)中的基層黨組織是建筑企業(yè)中堅持黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)的主要陣地,是黨建工作深入施工一線的主要途徑,是黨密切聯(lián)系建筑工人的重要紐帶。然而,當前的建筑施工企業(yè)中,由于建筑企業(yè)工作量大、人員流動性大等特點,嚴重影響了建筑施工企業(yè)基層黨組織更好地開展活動。所以,面對當前黨建工作在建筑企業(yè)中的發(fā)展形勢,如何創(chuàng)新基層黨組織的活動方式,增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,以此不斷促進企業(yè)良好向上發(fā)展,成為當下建筑施工企業(yè)基層黨組織需要重點考慮的問題。
建筑施工企業(yè)基層黨組織活動方式當前存在不同看法。一種觀點認為是黨組織的活動,突出活動二字。另一種觀點是重點強調(diào)黨組織通過開展一系列活動,實現(xiàn)黨組織的作用最大化,重點在活動的目標上。還有一種觀點認為建筑企業(yè)黨組織活動是通過各項措施、各種手段達成黨組織作用的形式,重點強調(diào)形式和過程。三種說法雖然存在不同之處,但是根本性質(zhì)不變,都是如何通過開展相關(guān)活動發(fā)揮建筑企業(yè)基層黨組織的作用。
隨著我國綜合國力的不斷提高,社會建設(shè)更是飛速發(fā)展。作為國家建設(shè)者的建筑施工企業(yè)在國家進步中起到了舉足輕重的作用。而當前我國的建筑行業(yè)也隨著建筑企業(yè)的不斷增多和社會建設(shè)的更高需求而競爭激烈。尤其當前的社會環(huán)境中,建筑工人工資、建筑材料等價格不斷攀升,更為建筑施工企業(yè)帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)。因此,各建筑施工企業(yè)必須高度重視黨建工作,在原來的基礎(chǔ)上通過討論研究,積極創(chuàng)新思維和工作模式,把基層黨組織的各項活動有聲有色地組織起來,真正促使黨組織的堡壘作用、黨員的模范作用在實際工作中全部發(fā)揮出來,使建筑施工企業(yè)以堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心團隊、堅定的組織信念應(yīng)對市場的各種挑戰(zhàn),并保障建筑施工企業(yè)積極向上發(fā)展。
建筑施工企業(yè)做好基層黨建工作是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本要求。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我國經(jīng)濟的不斷進步促進了建筑行業(yè)的良好發(fā)展,所以,建筑施工企業(yè)必須通過加強黨建工作、認真組織活動來促進黨組織、黨員作用發(fā)揮,使黨員劃分到各個作業(yè)班組中的方式,形成班子團隊、技術(shù)管理班組、作業(yè)班組“三級聯(lián)動”的立體化工作格局,確保工作要求落實到底。嚴格踐行“頭雁工程”,以點帶面,以問題為導(dǎo)向,深入每個崗位、每道工序、每個班組中,發(fā)揮班子黨員在安全、質(zhì)量、創(chuàng)新和攻堅克難中的引領(lǐng)性作用。在工程技術(shù)部、安全部等關(guān)鍵部門和質(zhì)檢員、設(shè)備管理員等重要崗位,建立督查和監(jiān)控小組,梳理項目技術(shù)管理難題,補足管理短板,提升項目建設(shè)品質(zhì)。制定并落實黨建標桿創(chuàng)建方案、黨員示范崗創(chuàng)建方案、黨建互聯(lián)共建等實施方案,同時成立黨員質(zhì)量監(jiān)督小組,全面融入到質(zhì)量安全管理,為施工生產(chǎn)高效推進提供堅強技術(shù)和組織保障,不斷提升企業(yè)服務(wù)于黨、服務(wù)于人民的能力。
建筑施工企業(yè)通過做好基層黨建工作,進一步激發(fā)黨組織團結(jié)凝聚企業(yè)人心的作用,能夠保證企業(yè)克服種種困難。面對當前的社會發(fā)展形勢以及房地產(chǎn)行業(yè)的嚴峻形勢,建筑施工企業(yè)的基層黨組織不但能夠承擔穩(wěn)定團結(jié)隊伍的任務(wù),更能夠嚴格掌控企業(yè)大局,通過開展相關(guān)的基層黨組織活動,針對工程建設(shè)難點,組成技術(shù)攻堅小組,發(fā)揮一線技術(shù)人員核心優(yōu)勢,攻克自動化碼頭技術(shù)難題。開展團青聯(lián)建工作,開展青年技術(shù)比武、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)等活動,聯(lián)合成立“青年突擊隊”,爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”,以南沙四期項目建設(shè)過程為途徑,培育一批專業(yè)自動化水工碼頭建設(shè)人才隊伍。掛牌成立廣州港南沙港區(qū)四期工程“科技創(chuàng)新工作室”,不斷堅定領(lǐng)導(dǎo)團體克服困難的決心,不斷堅定廣大職工克服困難的信心,團結(jié)企業(yè)上下全部力量共渡難關(guān)。
建筑施工企業(yè)通過做好基層黨建工作,全面建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強的黨員干部隊伍,為建筑施工企業(yè)持續(xù)向上發(fā)展提供堅強保障。黨員干部隊伍是建筑企業(yè)發(fā)展的核心要素。通過黨建工作的多種形式和基層黨組織活動的多樣性和實效性的發(fā)揮,具體為抓好黨建互聯(lián)共建基地,開展“大黨建”工作模式。聯(lián)合業(yè)主、兄弟單位、設(shè)計等9 家參建單位開展黨建互聯(lián)共建活動,拓展與地方派出所、水務(wù)局、供電所等職能部門黨支部開展共建交流,打通單位之間、部門之間溝通隔閡,充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用,能夠為企業(yè)源源不斷地輸送政治思想強、專業(yè)技術(shù)精的黨員干部,以此不斷充實壯大黨員干部隊伍,不斷為企業(yè)注入新鮮血液,保證企業(yè)一直擁有良好的發(fā)展空間。
建筑施工企業(yè)做好黨建工作可以全面促進企業(yè)文化發(fā)展。建筑施工企業(yè)通過多種形式的基層黨組織活動,不斷強化黨建引領(lǐng)的積極作用,進一步引導(dǎo)企業(yè)文化良好發(fā)展,同時,良好的企業(yè)文化更是建筑企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵所在,制定宣傳策劃方案,講好建設(shè)南沙四期全自動化碼頭故事,營造良好輿論氛圍。聯(lián)合參建廣州南沙港四期項目舉辦“黨建引領(lǐng)智慧港口”暨互聯(lián)共建七一直播活動經(jīng)中交黨建系統(tǒng)及社會媒體報道,“百年風云路 啟時代新征程”在央視13 套直播,在內(nèi)外產(chǎn)生較大影響力。組織粵港澳大灣區(qū)建設(shè)勞動競賽海員賽區(qū)暨廣州港南沙四期省重點工程勞動競賽第二階段推進會。單位組成技術(shù)攻關(guān)小組,在施工現(xiàn)場組織工序優(yōu)化討論及技術(shù)攻關(guān)等形式多樣共建活動。鋼管組合板樁結(jié)合鋼拉桿結(jié)構(gòu)應(yīng)用于10 萬噸級集裝箱碼頭,為國內(nèi)首次,項目部黨員與業(yè)主技術(shù)骨干聯(lián)合攻關(guān)研究,與行業(yè)對標學(xué)習(xí),深入分析機理理論,確保了首次沉樁施工順利實施,為后續(xù)大規(guī)模施工創(chuàng)造條件。因此,黨建工作的作用對企業(yè)保持活力更是提供了關(guān)鍵支撐。
由此可見,建筑施工企業(yè)通過基層黨建工作的開展,對黨組織發(fā)揮團結(jié)組織廣大黨員職工、充分調(diào)動企業(yè)所有職工的工作積極性和創(chuàng)造性、為企業(yè)良好向上發(fā)展提供有力支撐等方面起到了不可或缺的作用。
當前,建設(shè)施工企業(yè)依舊對黨建工作認識不足,不能充分認清黨建工作的重要性以及做好黨建工作為企業(yè)帶來的社會效益。
由于建筑施工企業(yè)的特點,在人員招聘和人才引進上普遍以建筑專業(yè)人員為主,對從事政工、普通辦公類人員招聘較少,加上工作地點的不固定,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)黨建工作人員短缺。也限制了企業(yè)黨建工作的良好開展。
健全的監(jiān)督檢查制度是保證基層黨組織各項活動落地落實的根本。當前的建筑施工企業(yè)由于重視程度不夠,造成了在對基層黨組織的監(jiān)督檢查上不夠及時、不夠完善,導(dǎo)致監(jiān)督缺失,直接影響了個別基層黨組織開展活動的動力,使基層黨組織產(chǎn)生了懈怠現(xiàn)象,也就不能更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是基層黨組織活動形式單一,多以會議、學(xué)習(xí)等方式進行,總體來說缺乏趣味性和可持續(xù)性。當前的建筑施工企業(yè)基層黨組織活動主要還是開會、布置任務(wù)較多,整體活動的計劃性不強,并且相對枯燥,不能激發(fā)黨員職工積極參與的興致。
二是建筑施工企業(yè)對黨建工作的投入力度不夠。目前的建筑施工企業(yè)中,基層黨組織負責人多為兼職,專職黨建工作人員較少,再加上人員流動大、施工工期壓力大等情況的影響,造成企業(yè)不能集中精力投入到基層黨組織的各項活動中。
三是基層黨組織活動的開展不能完全融入建筑施工全過程。當前,很多建筑施工企業(yè)對基層黨組織開展活動認識不足,總以為企業(yè)就是通過生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,沒能發(fā)現(xiàn)基層黨組織通過一系列活動的開展,不斷促進經(jīng)濟效益提升的隱性因素,也就不能對基層黨組織開展活動重視起來,更不能將黨建工作同建設(shè)施工很好地融為一體。
目前,各建筑施工企業(yè)已經(jīng)充分認識到了基層黨組織開展各項活動的重要性,也都積極的探討創(chuàng)新活動方式方法,來促進基層黨組織活動的開展,但是,基層黨組織活動無論如何創(chuàng)新都應(yīng)堅持以下原則:
一是堅持根本。建筑施工企業(yè)在開展基層黨組織活動時,不管形勢怎么創(chuàng)新,都要與黨章要求和企業(yè)實際情況保持高度一致。
二是活動要有針對性。活動的中心思想要結(jié)合當前社會的發(fā)展實際,要結(jié)合企業(yè)黨員職工受到社會影響而出現(xiàn)的思想波動,把握這一中心思想針對性地開展相關(guān)活動,不斷引領(lǐng)企業(yè)人員思想發(fā)展動向。
三是保證活動的實際效果。建筑施工企業(yè)的基層黨組織活動的形式要服務(wù)于黨組織開展活動的中心內(nèi)容,要利用多種多樣的活動形式充分表達活動的意義,以此促進黨組織活動取得實效。
隨著科技的飛速發(fā)展,國有建筑施工企業(yè)黨建工作應(yīng)隨著時代的發(fā)展而進行相應(yīng)的工作形式上的創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)代的新興的各種媒介,不斷加強建筑施工企業(yè)黨組織的各項活動開展。可以充分利用微博、微信等新興媒介的強大功能,強化對黨組織活動和黨的知識的宣傳教育,使企業(yè)整體都能提升對黨建工作的認知。這樣,不但有利于基層黨組織各項活動的開展,更能促進企業(yè)整體的良好發(fā)展。
第一,強化教育引導(dǎo),不斷提升黨員對組織活動的重視程度和參與程度。全員積極參與是保障基層黨組織順利實施的基礎(chǔ),通過全員參與全員教育,不斷提升黨員的思想認識,掌握新形勢對黨員提出的新要求。一要全面貫徹落實黨的歷次會議精神,堅決用黨的理論武裝頭腦,并注重學(xué)以致用;二要不斷提升建筑企業(yè)黨務(wù)工作者的能力素養(yǎng)。通過強化學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨務(wù)工作人員的能力素質(zhì),為更好地組織黨的活動奠定基礎(chǔ)。
第二,從溝通交流上入手,改革創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。首先,要強化學(xué)習(xí)與討論互相融合。通過對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),強化集體和分組討論,發(fā)表自己的看法,加強交流溝通;其次,強化學(xué)習(xí)與實際崗位互相融合。企業(yè)黨員根據(jù)學(xué)習(xí)和討論結(jié)構(gòu),深度結(jié)合自身工作崗位實際情況,制定工作目標;最后,強化學(xué)習(xí)與效果評價互相融合。充分利用黨組織活動開展批評和自我批評,取人之長補己之短,并發(fā)揮黨員互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng),達到共同提高共同進步的目的。
建筑施工企業(yè)在目前階段的發(fā)展之中,生產(chǎn)經(jīng)營為其主要任務(wù),使得企業(yè)中一線職工的數(shù)量較多,且這些職工具有一定的流動性。因此,在新時期開展黨組織活動時,應(yīng)將一線職工中的優(yōu)秀人員吸納到黨員隊伍之中,以引進新鮮血液的方式來提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。此外,在黨建工作的開展之中應(yīng)使黨員的引領(lǐng)作用得到發(fā)揮,黨員應(yīng)積極響應(yīng)號召參與其中,提升自身在工作之中的影響力,提升企業(yè)的競爭力。例如,強化典型的樹立和發(fā)揮典型的作用,不斷端正企業(yè)內(nèi)部的價值觀和人生觀,并通過典型代表的先進事跡為廣大黨員、職工指明前進的方向。
我國當前建筑施工企業(yè)黨建工作的特點表明,強化黨建引領(lǐng)的建筑企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益更加突出。因此,在建筑施工企業(yè)基層黨組織開展活動時,應(yīng)尋找黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)二者之間的切入點,使二者高度融合、互相促進,從而實現(xiàn)推動企業(yè)長遠發(fā)展的目的。同時,建筑施工企業(yè)基層黨組織在開展活動時,應(yīng)以能否提升項目經(jīng)濟效益、能否提升企業(yè)凝聚力、能否推進工作順利進行、能否促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等為標準進行衡量,只有在確保達標的情況下,基層黨組織活動開展才能展現(xiàn)其實際意義和作用。
黨組織活動要緊緊圍繞建設(shè)中心任務(wù),合理規(guī)劃“黨員責任區(qū)”。建筑施工企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)干部黨員,根據(jù)職責分工和崗位分工,全面合理規(guī)劃“黨員責任區(qū)”,并強化督導(dǎo)檢查和考核評比,督促全體黨員職工以實際工作的方式開展基層黨組織活動。
積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。建筑施工企業(yè)基層黨組織開展活動時,根據(jù)全體黨員職工實際工作崗位,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,以此種活動形式不斷促進廣大黨員職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強的工作態(tài)度的提升。
在建筑施工企業(yè)之中,企業(yè)的文化建設(shè)可有效提升企業(yè)的核心凝聚力,有助于促進核心競爭力的提升。一是企業(yè)發(fā)展的各個時期、企業(yè)重點工程開展的各個階段之中,黨組織都應(yīng)開展任務(wù)教育,還應(yīng)與實際情況相結(jié)合,使之具有針對性,以員工為主體,增強其使命感及主體意識。二是在對企業(yè)建設(shè)項目部門進行教育時,應(yīng)深入一線進行,實現(xiàn)凝聚人心及鼓舞士氣的作用。三是在進行黨建工作時,應(yīng)對“全媒體”進行充分的利用,對企業(yè)員工進行企業(yè)文化理念的不斷深入宣傳,使企業(yè)的文化理念可以在企業(yè)之中充分滲透。
在建筑施工企業(yè)之中,企業(yè)黨組織應(yīng)堅持“以企業(yè)職工為本”的原則,將企業(yè)職工的利益放在第一位,且黨組織開展活動應(yīng)堅持黨建帶工建、帶團建,對群團體組織的紐帶及生力軍作用進行充分的發(fā)揮,使企業(yè)職工均能夠在企業(yè)的改革發(fā)展之中獲得相應(yīng)的紅利,這種方法可有效地提升職工對企業(yè)的認同感。此外,建筑企業(yè)的工作環(huán)境本身就較差,且人才隊伍具有流動性、年輕化、需求多元化等方面的問題,此時開展黨建工作,應(yīng)積極聽取企業(yè)職工群眾的意見,且應(yīng)注重對年輕人才的培養(yǎng),并對相應(yīng)的人才引進、培養(yǎng)及使用的機制進行創(chuàng)新。
綜上所述,新時期建筑施工企業(yè)要想在當前形勢下獲得發(fā)展空間和良好前景,必須要重視黨建工作,要充分結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點和黨組織的先鋒隊要求,更要對黨建工作中的基層黨組織活動開展方式積極創(chuàng)新,不斷謀求基層黨組織活動開展的新出路、新辦法,以此積極推動建筑施工企業(yè)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。