新時(shí)代豫光集團(tuán)思想政治工作機(jī)制探析

李元元｜文

本文以豫光集團(tuán)為例，立足于切實(shí)解決問(wèn)題，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展、黨的建設(shè)、企業(yè)文化等工作，建立并實(shí)施思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上解壓的思想政治工作“四解”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗，為推進(jìn)豫光集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豫光集團(tuán)”）黨委充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最大政治優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治工作的重要論述，把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作緊緊抓在手上，建立并實(shí)施思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上解壓的思想政治工作“四解”機(jī)制，把“四解”機(jī)制建設(shè)作為開(kāi)展思想政治工作的方針和行動(dòng)指南，形成全體干部職工心往一處想、勁往一處使的生動(dòng)局面，構(gòu)建了共同推進(jìn)思想政治工作的大格局，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速健康發(fā)展。

突出政治引領(lǐng) 為職工思想上解惑

1月9日，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神省級(jí)百姓宣講團(tuán)深入豫光集團(tuán)開(kāi)展宣講。河南省委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、省委宣講團(tuán)成員郭兵，以《奮進(jìn)新征程的政治宣講和行動(dòng)綱領(lǐng)》為題，為廣大干部職工作黨的二十大精神專(zhuān)題報(bào)告，拉開(kāi)了公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹大會(huì)精神的熱潮。黨的二十大以來(lái)，以黨的二十大報(bào)告、黨章修正案和習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話(huà)精神為主線(xiàn)，豫光集團(tuán)緊盯基層黨建、生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展等重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)，用職工身邊事例把黨的二十大精神帶到車(chē)間、送進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)，使企業(yè)黨員職工接受最有活力、最具能量的先進(jìn)理論思想洗禮，凝聚磅礴力量，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

各基層黨支部也結(jié)合各自工作特點(diǎn)，開(kāi)展多樣化主題教育。集團(tuán)機(jī)關(guān)一支部、二支部等將黨的二十大精神學(xué)習(xí)與參觀公司黨史展覽館相結(jié)合，以實(shí)物參觀、現(xiàn)場(chǎng)黨課等形式教學(xué)；股份黨總支組織各黨支部、團(tuán)員、職工代表到勛掌鉛礦、青年洞等進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，體悟習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的“走得再遠(yuǎn)也不能忘記來(lái)時(shí)路”的赤子之心；鋅業(yè)黨總支組織各黨支部到晉豫邊革命紀(jì)念館、杜八聯(lián)紀(jì)念館、留莊民兵營(yíng)等紅色教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)十余次，在紅色圣地中補(bǔ)鈣壯骨……一堂堂生動(dòng)的“大思政課”，激發(fā)了廣大干部職工的政治熱情，讓大家在立心鑄魂中堅(jiān)定了干事創(chuàng)業(yè)的政治信仰。

在2022年建黨101周年之際，一本新鮮出爐的“紅寶書(shū)”——《豫光集團(tuán)特色思想政治工作成果集》，悄然在豫光集團(tuán)各黨支部引發(fā)熱議。鮮紅的封面上，“獻(xiàn)禮二十大永遠(yuǎn)跟黨走”的燙金大字，赫然入目。簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)，精美的裝幀，全彩的印刷，讓這本13萬(wàn)字的文集，迅速成為大家爭(zhēng)相傳閱的熱門(mén)書(shū)籍。本書(shū)萃集了5年來(lái)公司各基層黨支部聚焦企業(yè)黨建思想政治工作領(lǐng)域重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，是豫光集團(tuán)黨建思想政治工作領(lǐng)域收獲的寶貴精神財(cái)富，也是獻(xiàn)禮黨的二十大的一份特別禮物。

打造精神家園 為職工精神上解憂(yōu)

故事是思想觀念在組織中傳播最有效的形式。為了使員工更好地理解公司所堅(jiān)持的發(fā)展信念，近年來(lái)公司積極搜集、編撰豫光的企業(yè)文化故事，目前已出版三冊(cè)《豫光故事》，用生動(dòng)的語(yǔ)言展現(xiàn)了豫光從蹣跚起步到艱辛創(chuàng)業(yè)到轉(zhuǎn)型升級(jí)等歷史階段的全景畫(huà)面，為廣大干部職工正確面對(duì)發(fā)展中的種種困難挑戰(zhàn)，提供了寶貴的思想財(cái)富和不竭的精神動(dòng)力。

2022年7月1日，豫光集團(tuán)舉行了“七一”表彰會(huì)暨“黨的創(chuàng)新理論我來(lái)講”宣講大賽

在豫光鉛產(chǎn)業(yè)園，精心策劃布展的公司展廳全方位展示了公司的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就，成為展現(xiàn)豫光集團(tuán)發(fā)展成果的一個(gè)精神家園。展覽館多角度展示了豫光的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就，打造了一個(gè)較富視覺(jué)沖擊力、動(dòng)靜相宜、充滿(mǎn)品牌內(nèi)涵、兼具歷史博物館、文化形象展示、教育基地等多功能為一體的現(xiàn)代化企業(yè)展廳，成為公司一張對(duì)外展示的靚麗名片。公司展覽館的建成，讓公司的形象展示得到質(zhì)的提升。每年接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)訪(fǎng)客人200余次，通過(guò)展覽館對(duì)公司的悠久歷史、發(fā)展歷程、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及未來(lái)發(fā)展方向等進(jìn)行了解，對(duì)公司有一個(gè)詳細(xì)的、整體的、涵蓋空間及時(shí)間等全方位的認(rèn)識(shí)。

堅(jiān)持以文化人 為職工文化上解渴

豫光集團(tuán)目前已成立了2個(gè)黨總支、18 個(gè)黨支部、60 多個(gè)黨小組，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)縱到底、橫到邊的全覆蓋。通過(guò)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，黨支部“神經(jīng)末梢”也得以進(jìn)一步激活。在各級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，活力黨建“五個(gè)一”工程，逐步成為豐富豫光集團(tuán)職工文化生活的重要載體。

“五個(gè)一”工程即：升好一面旗，每逢等重大節(jié)日及職工入職，豫光集團(tuán)都要舉行升國(guó)旗、公司旗儀式；唱好一首歌，由印青作曲、閻維文演唱的《豫光之歌》，時(shí)刻激發(fā)著豫光人的自豪感和歸屬感，彰顯著豫光的精神風(fēng)貌和文化底蘊(yùn)；編好一張報(bào)，1992年3月創(chuàng)刊的內(nèi)部資料《豫光》報(bào)，是豫光集團(tuán)企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展的縮影，更是凝聚職工的橋梁和紐帶；開(kāi)好一個(gè)會(huì)，每年一次的思想政治工作座談會(huì)、每?jī)赡暌淮蔚乃枷胝喂ぷ鞒晒l(fā)布會(huì)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中起到了強(qiáng)大的推動(dòng)作用；辦好一場(chǎng)活動(dòng)，每年都要舉辦不同主題的大型文化活動(dòng)，2021年“紅心永向黨、永遠(yuǎn)跟黨走”職工紅色誦讀活動(dòng)、2022年“黨的創(chuàng)新理論我來(lái)講”宣講大賽等活動(dòng)，都是由黨支部職工自編自演，每一個(gè)職工都是演員，每一個(gè)演員都是職工，為廣大干部職工獻(xiàn)上了一場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)典的精神文化大餐，進(jìn)一步激活了員工創(chuàng)造力，提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)心理疏導(dǎo) 為職工心理上減壓

通過(guò)編制《我為群眾辦實(shí)事實(shí)施方案》，豫光集團(tuán)黨委中心組成員率先垂范，訂立聯(lián)系點(diǎn)，深入各生產(chǎn)一線(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查的同時(shí)，聚焦重大項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、降本增效等重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)行調(diào)研，梳理“我為群眾辦實(shí)事”清單涉及鄉(xiāng)村振興類(lèi)、關(guān)愛(ài)職工類(lèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)等5類(lèi)22件重點(diǎn)事項(xiàng)，如深化餐廳改革推進(jìn)職工飲食服務(wù)，“以不斷滿(mǎn)足職工就餐需求”為導(dǎo)向，建立和健全職工就餐連鎖運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、股份、鋅業(yè)統(tǒng)一管理，一卡通就餐，讓飯菜質(zhì)量下降和制約職工跨區(qū)域工作就餐難的問(wèn)題得到解決。

豫光集團(tuán)始終把為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展作為初心和使命，緊盯問(wèn)題導(dǎo)向，把握“實(shí)”字謀實(shí)事。先后投資了60余萬(wàn)元為邵原鎮(zhèn)墳凹村建設(shè)榨油坊，并開(kāi)展消費(fèi)扶貧，拓寬村民增收途徑；汛情期間組織黨員干部、職工累計(jì)捐款近330萬(wàn)元，用于支援災(zāi)區(qū)救援工作，踐行使命擔(dān)當(dāng)；多次到各大型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪(fǎng)，推行餐廳改革工程，建立職工就餐連鎖運(yùn)行機(jī)制，一體化管理模式，讓職工吃得放心、吃得舒心；持續(xù)推動(dòng)職工文化中心建設(shè)，滿(mǎn)足職工精神文化需求等等，一系列實(shí)事清單的逐步落實(shí)，大大增強(qiáng)了職工幸福感、滿(mǎn)足感、歸屬感、成就感。全體黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。2022年，公司營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高，利稅大幅增長(zhǎng)，行業(yè)地位穩(wěn)步提升，為推動(dòng)濟(jì)源示范區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)

黨的十八大以來(lái)，豫光集團(tuán)立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，通過(guò)聚焦“四項(xiàng)工程”，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，較好地完成了綠色發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。邁入“十四五”，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中向好，混合所有制改革取得積極進(jìn)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)扎實(shí)推進(jìn)，集團(tuán)管控不斷深化，職工收入保持增長(zhǎng)，公司高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。