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    加強新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)助力企業(yè)健康發(fā)展

    2023-04-04 08:37:28張伊冬王小杰
    中國有色金屬 2023年4期
    關(guān)鍵詞:思想文化企業(yè)

    張伊冬 王小杰|文

    思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,伊電控股集團有限公司始終把新時期產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)放在突出位置,在開展產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的同時,又注重人文關(guān)懷,使企業(yè)思想政治工作水平不斷提升,對企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理發(fā)揮更大的促進作用。

    近年來,隨著企業(yè)全面深化改革發(fā)展的不斷深入,伊電控股集團有限公司(以下簡稱“伊電集團”)黨委不斷加強和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作,進一步調(diào)動了職工積極性、主動性和能動性,引領(lǐng)帶動職工思想同心、目標通向,行動同力,自覺服從企業(yè)深化改革發(fā)展大局,共同為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成努力工作。

    加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè),是新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的首要任務(wù)。新時期產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作有所作為,達到調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性的目的,必須從尊重職工、理解職工、關(guān)愛職工的理念出發(fā),不斷加強和改進思想政治工作,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革發(fā)展提供強有力的思想政治引領(lǐng)。

    新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想現(xiàn)狀

    伊電控股集團有限公司廠區(qū)圖

    當(dāng)前隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),職工思想也發(fā)生了明顯變化,呈現(xiàn)出新的時代特征。一是廣大職工積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指引下,職工信心倍增、干勁十足。在他們身上更多呈現(xiàn)出支持企業(yè)改革創(chuàng)新、參與競爭、正視現(xiàn)實、自我發(fā)展、開闊視野、與時代共進的思想主流。二是更加關(guān)注企業(yè)發(fā)展。廣大職工都能清醒認識到企業(yè)改革與自身利益息息相關(guān),現(xiàn)在職工比以往更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展前途,更加關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營效益。三是職工學(xué)習(xí)意識逐漸增強。廣大職工越來越認識到科學(xué)技術(shù)日益成為生產(chǎn)力、競爭力和發(fā)展的重要因素。努力掌握新知識,增強新技能,不斷提高自身素質(zhì)的需求增強。四是廣大職工對精神文化生活的需求進一步提升。隨著社會發(fā)展進步,物質(zhì)生活水平的提高,職工對精神文化生活的需求也越來越高,職工們對參加本職工作以外的各類文體活動比較感興趣。通過多種形式的文化體育活動,緩解釋放壓力,增強職工之間的溝通交流。

    新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作面臨的新情況

    隨著近年來企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展不斷深入,與之相適應(yīng)的勞動用工、分配制度日趨多樣化,產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作面臨著新的課題。一是職工思想日益多元化,思想引導(dǎo)難度加大。當(dāng)前民營企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,經(jīng)營管理模式隨之發(fā)生了根本性變化。與此同時在經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)職工價值觀念日益多元化、利益分配多樣化,給做好企業(yè)思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。二是職工對精神文化的需求更高,企業(yè)思想政治工作難度加大。新時期社會處于一個思想大活躍、觀念大碰撞的現(xiàn)狀,各種文化交流、思想交流日漸頻繁,職工對精神文化需求不同以往任何時候,職工日益增長的精神文化需求越來越高,使民營企業(yè)思想政治工作難度不斷加大。三是新時期職工心理素質(zhì)弱化,職工主人翁意識呈現(xiàn)淡化傾向。一些90后、00后年輕職工思想活躍,抗打擊能力較弱,自尊心較強,當(dāng)心理承受能力超過一定限度時,就會出現(xiàn)心理障礙,需要進行思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),這也對當(dāng)前思想政治工作提出了新的要求。四是職工思想政治工作方式亟待優(yōu)化和創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作形式、方法、手段已經(jīng)落后于新時代發(fā)展要求,傳統(tǒng)單一的職工思想政治工作的方式、教育內(nèi)容、管理跟不上時代發(fā)展,亟待優(yōu)化和創(chuàng)新。

    對這些新問題,我們要保持清醒的認知,進一步加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的主動性、針對性和創(chuàng)新性,努力圍繞企業(yè)中心工作,積極探索符合產(chǎn)業(yè)工人隊伍實際的思想政治工作,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想政治保證和精神動力。

    新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的新路徑

    面對新形勢、新常態(tài),新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作必須引領(lǐng)新思維、整合新力量、把握新方法、采用新舉措、更好地發(fā)揮職工思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵作用。一是建陣地,搭平臺,營造思想政治工作輿論氛圍。企業(yè)思想政治工作寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,抓好陣地和平臺建設(shè)是做好企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。伊電集團通過《伊電》報、宣傳櫥窗、“星光大道”、企業(yè)微信公眾號、LED電子屏等宣傳平臺,成為企業(yè)職工學(xué)習(xí)的有效載體。為提升職工學(xué)習(xí)能力,促進思想政治高度統(tǒng)一,各項目標任務(wù)完成起到積極推動作用。二是建制度,定機制,促進思想政治工作規(guī)范化。制度和機制是保障思想政治工作制度和建設(shè)企業(yè)文化,構(gòu)建社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。伊電集團由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后,重新修訂下發(fā)了各項管理標準,即:黨委工作管理標準、黨支部工作管理標準、組織工作管理標準、工會工作管理標準、女工工作管理標準、企業(yè)文化管理等標準等,為充分發(fā)揮思想政治工作在民營企業(yè)建設(shè)中的重要作用,提供了有力的制度保證和組織保證。三是不斷強化企業(yè)核心價值觀教育,提高全員思想政治覺悟。近年來,伊電集團在全體職工中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育以及“四個保持”和“三個樹立,三個提升”主題教育,提升廣大干部職工的政治素質(zhì)、思想覺悟、大局意識、責(zé)任意識和主人翁意識。四是把思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)活動中。每年重要節(jié)日,伊電集團都會開展各種各樣文體活動豐富職工文化生活。下屬各企業(yè)也都根據(jù)各自特點和實際情況,開展豐富多彩各具特色的活動,使廣大職工提高思想認識,確立正確價值取向,增強企業(yè)凝聚力和向心力,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。一系列載體活動的開展,增加了思想政治工作的魅力。五是以高尚精神感染職工,發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。把大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神作為企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容,通過先進典型的選樹,引導(dǎo)廣大職工學(xué)先進、趕先進、向先進看齊,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,從而更好地推動企業(yè)各項工作。

    伊電集團工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,圍繞企業(yè)工作中心,大力弘揚企業(yè)文化,積極培樹企業(yè)核心價值觀,注重發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,認真探索新形勢下產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的新方法、新途徑,使思想政治工作較好地發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高職工素質(zhì)、煥發(fā)職工激情的作用,有力促進企業(yè)健康發(fā)展。

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