西北婦女兒童醫(yī)院：重塑科研賽道

文/本刊記者 吳佳男

從臨床到科研再到“反哺”臨床，婦兒醫(yī)院自有“高質(zhì)量”考量與實踐。

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堅持以臨床問題為導(dǎo)向，設(shè)立科研專項基金，建立更為完善的科研團隊和保障機制，大力支持科研立項和成果孵化。

“堅持以臨床問題為導(dǎo)向，設(shè)立科研專項基金，建立更為完善的科研團隊和保障機制，大力支持科研立項和成果孵化?！?022年11月22日，西北婦女兒童醫(yī)院（以下簡稱“西北婦兒醫(yī)院”）首批成果轉(zhuǎn)化簽約儀式舉行。

會上，西北婦兒醫(yī)院院長李亞軍的以上表述，也是西北婦兒醫(yī)院3年間，堅定執(zhí)行臨床科研攻關(guān)戰(zhàn)略歷程的縮影。

學(xué)科為基

2022年12月底，陜西省科技廳下發(fā)的《關(guān)于下達陜西省2023年科技計劃項目補助經(jīng)費的通知》（以下簡稱《通知》）中，西北婦女兒童醫(yī)院共有16個項目獲得立項資助，其中生殖中心師娟子申報的“輔助生殖新技術(shù)研究和孕前遺傳病精準阻斷體系構(gòu)建”等項目獲得陜西省重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈項目立項資助。

《通知》還顯示，西北婦兒醫(yī)院2023年度陜西省科技計劃獲批項目“獲新高”，尤其是生殖和輔助醫(yī)學(xué)等方面成果突出：立項金額較2022年增長20%。資料顯示，該醫(yī)院2022年共承擔科研項目36項，較之2021年立項項目數(shù)提升44%，其中陜西省科技廳科研項目達15項。

“在醫(yī)學(xué)研究過程中，成果轉(zhuǎn)化是加強科學(xué)創(chuàng)新和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的關(guān)鍵步驟。”在李亞軍看來，醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化實際上是以臨床問題為導(dǎo)向，在臨床上遇到問題后，及時去解決問題的過程；手段，則為產(chǎn)學(xué)研的深度融合。

3年多之前，西北婦兒醫(yī)院的科研建設(shè)還是另一番圖景。

2019年秋，接受組織任命，李亞軍從西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長任上轉(zhuǎn)身成為西北婦兒醫(yī)院院長?！岸嗄昵?，省委、省政府便希望實現(xiàn)省內(nèi)婦兒診療領(lǐng)域和婦幼專科醫(yī)院的突破，打造婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心。”

“高質(zhì)量發(fā)展，做強科研的前提是做強學(xué)科?！眮淼轿鞅眿D兒醫(yī)院后，經(jīng)過深入調(diào)研和分析，李亞軍和醫(yī)院管理團隊堅持診療與保健并重，制定了創(chuàng)建“學(xué)習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院、智慧醫(yī)院、人文醫(yī)院、精益醫(yī)院、花園式醫(yī)院”6大目標，確立了將醫(yī)院建設(shè)成為全國一流、西北領(lǐng)先，具有人文品牌，守護婦女兒童全生命周期?？漆t(yī)院的新型戰(zhàn)略。

學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略，是提高臨床診療能力、加大科研成果產(chǎn)出和高層次精英人才培養(yǎng)，突出特色引領(lǐng)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，實施分類指導(dǎo)，推進醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，形成“凝練方向—培育團隊—搭建平臺—打造品牌”的一體化遞進式學(xué)科內(nèi)涵式建設(shè)體系，培育和扶植以圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、腫瘤醫(yī)學(xué)為特色的專業(yè)集群。

為實現(xiàn)高效管理、引導(dǎo)得力、統(tǒng)籌督導(dǎo)的細化目標，醫(yī)院先期制定了學(xué)科建設(shè)評估指標體系，學(xué)科細分成為重中之重：醫(yī)院原有的“內(nèi)一內(nèi)二內(nèi)三”“婦一婦二婦三”“產(chǎn)一產(chǎn)二產(chǎn)三”，這些原本等同于縣域婦兒醫(yī)院的名稱設(shè)定，被迅速細分為小兒呼吸科、小兒神經(jīng)內(nèi)科、小兒腎病科，以及婦科、宮腔鏡科、婦科腫瘤科、婦科內(nèi)分泌科等科室，以此推進醫(yī)院“專科專病專治”新工程。

科研跟進

“醫(yī)療是主體，教學(xué)和科研是兩翼。”在細分學(xué)科的同時，李亞軍考慮的是推進醫(yī)院科研攻關(guān)再邁新臺階。彼時，醫(yī)院科研工作遭遇的，是全員科研意識較為薄弱，科研人員短缺且水平不高，相關(guān)激勵機制不夠完善等瓶頸。恰在此時，新冠疫情來襲，科研攻堅再遇新難題。

“優(yōu)勢學(xué)科引領(lǐng)，多學(xué)科齊頭并進?！痹诶顏嗆娍磥?，積極營造科研氛圍，深化“研究型科室”建設(shè)，需要積極引進科研人才，引導(dǎo)科室重視科研建設(shè)，制定一系列科研激勵機制，在實驗室和平臺建設(shè)上持續(xù)加大投入，不斷激發(fā)科研人員的積極性和主動性。

“做科研就是做創(chuàng)新，要爭取國家級和省級的重大項目，同時引領(lǐng)科室全員更快實現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變?！备咚饺瞬诺囊M，是醫(yī)院近3年間的重點任務(wù)。2019年之前，全院博士僅有20余名。在李亞軍看來，實現(xiàn)“十四五”期間的科研攻關(guān)目標，醫(yī)院博士人才至少應(yīng)突破百人大關(guān)，而且要是優(yōu)秀級別。自2019年開始，醫(yī)院陸續(xù)出臺了10余個人才培養(yǎng)的制度，其中包括《醫(yī)院高端人才引進與管理辦法》等。同時，按檔次設(shè)定了人才年薪機制，與西安交通大學(xué)等教學(xué)機構(gòu)聯(lián)動設(shè)置了博士培訓(xùn)班，以此儲備后備人才。

以生殖醫(yī)學(xué)學(xué)科為例，近3年間，醫(yī)院購置了多種先進科研儀器設(shè)備，全新裝修建成高標準干細胞實驗室、生殖基礎(chǔ)研究實驗室及實驗動物房等，為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究的開展提供了堅實的保障；其次，在臨床科研方面，購買了相關(guān)統(tǒng)計軟件，為臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供了高效的工具，以促進臨床研究的效率。

此外，近3年，醫(yī)院還制定了一系列合理、科學(xué)的科研管理制度，以促進多個科室的科研形成“你追我趕”的良好局面；展開系列科研培訓(xùn)和講座，邀請國內(nèi)外知名學(xué)者進行科研交流和培訓(xùn)，以此提升科研人員能力，反推學(xué)科建設(shè)取得飛速進步。

未來可期

2022年，西北婦兒醫(yī)院科技工作取得的重大突破，還包括獲得陜西省科技進步獎一等獎，獲批省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心、陜西省博士后創(chuàng)新基地和陜西省5個臨床重點?？?；全院獲批的30余個項目中，包括國家自然科學(xué)基金2項、陜西省重點科技項目1項；全年發(fā)表科技論文共計183篇，SCI論文44篇，最高影響因子達13.36。

近3年間，醫(yī)院在新任管理團隊帶領(lǐng)下，學(xué)科和科研正實現(xiàn)“彎道超車”。

“較之于3年前從未獲得省級科技進步獎一等獎等獎項，當下生殖醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域取得的突破值得欣慰?！崩顏嗆姳硎荆酥?，申報并擬獲批陜西省生殖健康重點實驗室等成績，均代表醫(yī)院整體學(xué)科發(fā)展和科研能力已步入新的階段。

同樣代表階段性科研突破的，還包括醫(yī)院于2021年組織并通過國家藥物臨床試驗機構(gòu)備案，搭建完成臨床藥學(xué)科研平臺，以及于2022年獲批陜西省產(chǎn)科代謝性疾病臨床研究中心等。

“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力思路，深入踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展的新領(lǐng)域和新賽道，不斷累積醫(yī)院發(fā)展的新動能和新優(yōu)勢?！崩顏嗆姳硎荆@是國家對公立醫(yī)院的期許，也是醫(yī)院近年間在多個方面均取得顯著成效，科研精英從屈指可數(shù)到人才濟濟，學(xué)科從鳳毛麟角到百花齊放，醫(yī)院構(gòu)建覆蓋婦女兒童全生命周期、分科細致的學(xué)科發(fā)展體系，展現(xiàn)強勁動力的根源。

“道阻且長，創(chuàng)新致遠。”李亞軍最后表示，接下來的3年，“十四五”攻堅期，在醫(yī)保支付改革和“績效國考”等“強指令”之下，醫(yī)院還將在繼續(xù)拓展學(xué)科優(yōu)勢的同時，為廣大患者提供一流的服務(wù)，創(chuàng)建“人文醫(yī)院”，再造西部婦兒醫(yī)院新品牌。