不同收入的黨員以不同比例交納黨費(fèi)，按“超額累進(jìn)制”還是“全額累進(jìn)制”計算？等4則

不同收入的黨員以不同比例交納黨費(fèi)，按“超額累進(jìn)制”還是“全額累進(jìn)制”計算？

“超額累進(jìn)制”和“全額累進(jìn)制”是稅收工作中通常采用的兩種繳稅方法。“超額累進(jìn)制”根據(jù)不同的稅基，分段按不同比率計算之后加總，計算起來比較麻煩；“全額累進(jìn)制”對于不同的稅基不需分段計算和加總，不同的稅基按同一比率計算，計算起來比較方便?？紤]到黨員交納黨費(fèi)的比例上下兩個檔次之間只相差0.5個百分點(diǎn)，差距不大，為簡便易行，《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》采用了“全額累進(jìn)制”辦法。據(jù)了解，歷次黨費(fèi)文件在規(guī)定黨員交納黨費(fèi)辦法時，也都是按“全額累進(jìn)制”辦法收繳黨費(fèi)的。

在企業(yè)，黨員交納黨費(fèi)計算基數(shù)的工資收入的固定部分和活的部分包括哪些？

目前，由于企業(yè)人員工資項目沒有統(tǒng)一規(guī)定，對同類性質(zhì)的工資項目在不同的企業(yè)叫法也不盡相同，因此，列入黨員交納黨費(fèi)計算基數(shù)的收入項目，應(yīng)當(dāng)按照是否符合“相對固定的、經(jīng)常性的工資收入”的原則來確定。根據(jù)多數(shù)企業(yè)的做法，“固定部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的基本工資、崗位（職務(wù)）工資、技能工資、崗位（職務(wù)）津貼補(bǔ)貼。“活的部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資。對于只有特殊崗位發(fā)放的津貼補(bǔ)貼（如，有突出貢獻(xiàn)專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業(yè)和有害、有毒等崗位發(fā)放的保健類補(bǔ)貼），以及社會保險類補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發(fā)放的一次性獎金等，不列入黨員交納黨費(fèi)計算基數(shù)。

不按月取得收入的黨員如何交納黨費(fèi)？

不按月取得收入的黨員是指既不拿年薪也不按月領(lǐng)取薪酬的黨員，主要包括：個體工商戶、個體經(jīng)營者、私營企業(yè)主、民辦非企業(yè)單位出資人、自由職業(yè)者等人員中的黨員。

對不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員交納黨費(fèi)，要按照自覺、主動的原則辦理。這些黨員能否自覺、主動交納黨費(fèi)，是衡量他們黨員意識和黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。黨員組織關(guān)系所在黨組織首先要把黨員交納黨費(fèi)的相關(guān)規(guī)定向黨員本人講清楚，然后，由黨員本人主動申報上季度月平均收入，自覺參照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。

實(shí)行年薪制人員中的黨員如何交納黨費(fèi)？

對于實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，交納黨費(fèi)的比例參照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》第二條規(guī)定執(zhí)行。例如：某實(shí)行年薪制人員黨員年薪（稅后）30萬元，其中，基本薪酬為6萬元，與績效掛鉤的薪酬為24萬元?；拘匠昝吭骂I(lǐng)取5000元，屬于月收入3000-5000元的檔次，1-11月份應(yīng)按1%交納黨費(fèi)，每月交納黨費(fèi)50元；12月份兌現(xiàn)與績效掛鉤那部分薪酬時領(lǐng)取的薪酬和按月領(lǐng)取的薪酬之和為24.5萬元，屬于月收入10000元以上的檔次，應(yīng)按2%交納黨費(fèi)，本月需交納黨費(fèi)4900元。

責(zé)任編輯/王若拙