強化企業(yè)思想政治工作的有效策略

姜長有

（國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司超高壓公司，哈爾濱 150000）

引 言

企業(yè)做好思想政治工作不僅可以幫助企業(yè)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，還能夠有效提升企業(yè)自身的管理水平與管理質(zhì)量，為企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中更好、更快、更穩(wěn)地發(fā)展，就必須強化自身的思想政治工作，以便于在長期有效的管理教育機制中實現(xiàn)對企業(yè)人才思想政治品質(zhì)的有效提升，營造出更加守正和諧的行業(yè)氛圍。鑒于此，筆者在總結(jié)了相關(guān)參考文獻的前提下，從多個角度入手針對企業(yè)思想政治工作展開分析與探討，并提出一些強化策略，以期為做好企業(yè)思想政治工作的貫徹與落實奠定良好的基礎(chǔ)，從而更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟的發(fā)展大局。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的新特點

開展思想政治工作的根本目的就是正確引導(dǎo)人們的思想意識形態(tài)，塑造與固化正確的行為。尤其是近些年來，面對多元化的社會經(jīng)濟形勢，企業(yè)思想政治工作所處的工作環(huán)境、開展條件、政治任務(wù)均發(fā)生了翻天覆地的變化，有了新的特點。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“要運用新媒體新技術(shù)使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合，增強時代感和吸引力?！痹诖吮尘跋?，國有企業(yè)如何搶占新媒體宣傳陣地，拓展基層職工思想政治工作路徑，成為值得深入探討的話題。只有以積極、主動、開放、包容的態(tài)度面對新媒體，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢有機融合，使思想政治工作實現(xiàn)由平面向立體、由靜止向動態(tài)、由單一向多維的轉(zhuǎn)變，真正活起來，增強時代感和吸引力，才能在促進企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。

（一）思想政治工作的對象較為復(fù)雜

基于多元化經(jīng)濟形勢下的企業(yè)隊伍相對于以前發(fā)生了巨大的變化，由單一的工種轉(zhuǎn)換成為由管理層、后勤部門、生產(chǎn)線、辦公室等組合而成的多樣化工種，以至于企業(yè)需要引進的人才也是多種多樣的。正是員工隊伍的日益復(fù)雜化，使得企業(yè)思想政治工作對象變得日益復(fù)雜，必須適應(yīng)不同的崗位需求。

（二）思想政治工作環(huán)境發(fā)生變化

科技的飛速發(fā)展給人們的生活、工作都帶來了巨大的便利。尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)，更是大大地豐富了人們的社交渠道。借助于互聯(lián)網(wǎng)，人們可以隨時隨地獲取各種類型的社會新聞，加之當(dāng)今社會對外來文化具備了較強的包容性，也就導(dǎo)致了人們在思想形成過程中受到海量信息的沖擊，可能會發(fā)生波動，造成價值觀上的沖突。

（三）思想政治工作的靈活性更高

市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化與飛速發(fā)展，使得企業(yè)思想政治工作想要均衡好自身的利益關(guān)系，就必須在遵循以人為本的原則下，提高思想政治工作的靈活性，善于接收成功的、新鮮的思想理論知識，及時地更新自身的管理方式、管理方法，靈活地把握企業(yè)員工們的思想動態(tài)變化，從而更好地引領(lǐng)企業(yè)隊伍發(fā)展，進行思想政治工作的建設(shè)。

二、強化企業(yè)思想政治工作的重要意義

面對日益錯綜復(fù)雜的國際經(jīng)濟形勢及競爭日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)要想謀求發(fā)展，就必須積極地探尋思想政治工作的改革與優(yōu)化路徑。這是因為對于企業(yè)而言，思想政治工作不僅是建設(shè)企業(yè)文化的重要基石，同樣也是提升企業(yè)核心競爭實力的重要保障，以及樹立企業(yè)正面社會形象的重要依托，在促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展上有著巨大的作用。所以，強化企業(yè)思想政治工作的意義深遠且巨大[1]。

（一）有助于和黨保持高度的一致性

思想政治工作不僅關(guān)乎黨的前途與命運，還關(guān)乎整個國家的長治久安，關(guān)乎民族向心力的凝聚。所以，加強與改進思想政治工作，確保思想政治工作的貫徹與落實，始終是國之要務(wù)。而企業(yè)作為社會的細胞、社會最為重要的組成部分，同樣要承擔(dān)國家公民的義務(wù)。為此，強化企業(yè)自身的思想政治工作恰恰有助于提高企業(yè)全體員工的思想政治素養(yǎng)。也只有如此，才能夠讓企業(yè)員工們的思想政治覺悟與黨看齊，同黨中央保持高度一致，只有這樣才能夠堅定自身的信仰，既保障自己的經(jīng)濟利益，又承擔(dān)了相應(yīng)的社會責(zé)任，使其成為合格的和諧社會建設(shè)者。

（二）有助于保持企業(yè)員工的廉潔自律

面對多元化市場經(jīng)濟環(huán)境和復(fù)雜多變的國際形勢，人們的思想觀念、價值觀念呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展態(tài)勢。尤其是在海量文化的碰撞下，一些人可能會受到各種各樣的利益誘惑而發(fā)生思想上的波動，極個別的人甚至?xí)霈F(xiàn)腐敗思想和行為。而強化企業(yè)的思想政治工作，通過理想與信念教育充分發(fā)揮黨組織的作用，恰恰可以幫助企業(yè)員工們堅定自身的信仰，讓他們在正確的政治軌道上穩(wěn)步前行，即便是面對各種各樣的誘惑，也能夠積極主動地抵制誘惑，堅守自己的原則與底線，不會輕易出現(xiàn)動搖現(xiàn)象，保持自身的廉潔自律，從而為企業(yè)營造一個干凈的內(nèi)部環(huán)境，將更多的心思放在企業(yè)發(fā)展上，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟利益。

（三）有助于促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展

在多元化市場經(jīng)濟體制的變革下，企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存，這便需要進一步強化企業(yè)的思想政治工作。這是因為，強化思想政治工作有利于促進企業(yè)員工形成正確的思想價值觀念，提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任感，為企業(yè)營造一個更為和諧的內(nèi)部文化氛圍，從而使企業(yè)員工更加積極、更加樂觀地參與到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中，增強員工與企業(yè)之間的凝聚力與向心力，提升企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理效率，從而促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、強化企業(yè)思想政治工作的具體策略

企業(yè)開展思想政治教育工作的內(nèi)容相對復(fù)雜，學(xué)習(xí)過程也較為枯燥乏味，部分員工甚至?xí)霈F(xiàn)抵觸心理。加之部分企業(yè)的思想政治工作方法、工作方式過于陳舊，與時代發(fā)展需求相脫節(jié)，也就無法貫徹與落實思想政治工作的開展，無法獲得預(yù)期的思想政治教育效果。所以，筆者通過系統(tǒng)地分析與總結(jié)，提出以下幾點強化策略[2]。

（一）做好企業(yè)黨組織的建設(shè)

在強化企業(yè)思想政治工作的過程中，黨組織發(fā)揮著核心作用。所以，做好黨組織的建設(shè)、進一步強化黨組織在企業(yè)中的核心地位尤為重要。為此，企業(yè)應(yīng)該切實做好自身基層黨組織的建設(shè)工作，讓黨組織成員、干部充分發(fā)揮出模范帶頭作用，主動承擔(dān)起建設(shè)思想政治工作的重要使命。并且，要定期組織黨組織成員學(xué)習(xí)黨的先進理論知識，做好黨課的記錄，積極學(xué)習(xí)先進典型，進而充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織成員、干部的先進性，從而更好地服務(wù)于企業(yè)思想政治工作的開展。此外，還要做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思政教育工作，全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員的核心能力，實現(xiàn)垂直示范化管理，以此帶動整個企業(yè)員工提升自身的思想政治素養(yǎng)，使思想政治工作得以落到實處，借以增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

在開展思政工作時，更要注重保持政治定力，通過“擺事實”“講道理”“說真話”，引導(dǎo)基層職工透過現(xiàn)象看本質(zhì)，牢牢把握主動權(quán)，加強對信息的鑒別、篩查、引導(dǎo)。在肯定正面價值的同時，要用客觀、多維的視角引導(dǎo)基層職工看待多樣化的文化產(chǎn)品，引導(dǎo)基層職工冷靜地辯證分析，在反思中進一步堅定理想信念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，加強網(wǎng)上互動交流，開設(shè)“總經(jīng)理信箱”，暢通溝通渠道，健全“網(wǎng)上訴求、線下辦理”的工作機制，及時跟蹤各種信息對基層職工產(chǎn)生的影響，聚焦熱點，精準(zhǔn)應(yīng)對，確保職工訴求件件有著落、事事有回音，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）完善企業(yè)思想政治工作機制

完善的工作機制是強化企業(yè)思想政治工作的重要基礎(chǔ)和保障。因此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合時代發(fā)展態(tài)勢及自身需求特點，對思想政治工作機制加以完善。

首先，可從完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制入手，按照不同分工確定思想政治工作的責(zé)任人，實現(xiàn)責(zé)任到人，以此強化領(lǐng)導(dǎo)人員對思想政治工作的重視程度，更有針對性地解決思想政治工作開展過程中可能遇到的實際問題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)垂直管理職能。其次，企業(yè)應(yīng)該成立專門的思想政治工作隊伍，建立思想政治工作落實機制，做好思想政治工作的落實規(guī)劃、目標(biāo)及責(zé)任，讓思想政治教育工作真正覆蓋到企業(yè)的各個部門，不會出現(xiàn)任何的遺漏之處。最后，制定完善的考核與激勵保障機制，滿足不同階層企業(yè)員工的不同需求?？蓪⑺枷胝喂ぷ鞒尚?、學(xué)習(xí)成果與企業(yè)責(zé)任人、全體員工的年終考核加以掛鉤。同時，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織干部深入企業(yè)基層中，參與到企業(yè)日?；顒又校屓w員工能夠從心理上感受到企業(yè)對自己的認可與關(guān)懷。以更為科學(xué)的方式，滿足企業(yè)全體員工從心理到物質(zhì)上的需求，從而有效激發(fā)企業(yè)員工參與到思想政治建設(shè)工作中的積極性，并且促使責(zé)任人勇于承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，以此強化思想工作的成效。

國有企業(yè)要牢固樹立“為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)、為黨和國家工作大局服務(wù)”的陣地意識，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，做好重大活動和熱點問題、突發(fā)事件的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，及時有效地管控應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)輿論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，在復(fù)雜的社會輿論中唱響社會主旋律，傳播中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀，展示出企業(yè)人恪盡職守、攻堅克難的良好風(fēng)貌，用正面的聲音占領(lǐng)網(wǎng)上的陣地。

（三）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

正是因為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都有別于以往，甚至發(fā)生了翻天覆地的變化，而且這種變化會隨著國際經(jīng)濟形勢、社會經(jīng)濟市場的發(fā)展繼續(xù)發(fā)生較大的變革。所以，企業(yè)的思想政治隊伍必須緊跟時代的發(fā)展步伐，對自身的工作加以創(chuàng)新，確保思想政治工作能夠有效開展，更好地為企業(yè)服務(wù)。在企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新上，為了能夠跟上時代的發(fā)展，適應(yīng)時代的發(fā)展，應(yīng)該從工作內(nèi)容與工作方式這兩個方面加以創(chuàng)新。尤其是單一的思想政治內(nèi)容朗讀，只會讓人們感覺到枯燥乏味，甚至是厭煩，難以獲得深刻理解，更別說轉(zhuǎn)換成為信念、行為。所以，在思想政治工作內(nèi)容的開展上可以穿插一些正反面的案例，讓思想政治內(nèi)容更加的豐富，并且起到重要的引導(dǎo)與警示作用。另外，還可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過播放警示片，讓企業(yè)員工加深對思想政治工作的印象與感觸。在思想政治工作方式上，應(yīng)該最大限度地豐富思想政治工作的宣傳形式，提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)興趣。還可以通過組織競賽活動、參觀文化歷史展館等方式，為企業(yè)員工營造一個更為濃厚的思想政治活動氛圍，增強對企業(yè)員工們的價值引導(dǎo)，從而提升思想政治教育效果。此外，創(chuàng)新不是一個人的事情，理應(yīng)是整個企業(yè)的事情。因此，整個企業(yè)的工作部署、規(guī)劃和目標(biāo)，從上到下要群策群力，匯集大家共同的智慧，要讓每一名員工都參與到創(chuàng)新中去，貢獻自己的力量。

要充分認識到互聯(lián)網(wǎng)的媒體屬性，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的新平臺，運用新媒體工具占據(jù)職工思想教育陣地，把互聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號、QQ、抖音等新媒體與手機、平板等設(shè)備聯(lián)合起來，廣泛開展“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，實現(xiàn)職工與企業(yè)管理之間的互動，促進職工的思想交流。充分發(fā)揮新媒體聲、像、圖、文并重的優(yōu)勢，努力增強政治教育的知識性、趣味性、新穎性、吸引力和感染力，使思想政治工作的面更廣、速度更快、容量更大、效益更高，使其影響達到深層次和多方面，實現(xiàn)潤物無聲、潛移默化的功效。

（四）提升企業(yè)思想政治隊伍的素養(yǎng)

想要提升企業(yè)全體員工的思想政治素養(yǎng)，就必須擁有一支強有力的思想政治工作執(zhí)行隊伍，只有如此，才能夠帶動全體員工共同提高自身的思想政治素養(yǎng)，在潛移默化中形成堅定的信仰，堅守個人底線，保持與黨相同的政治覺悟。因此，在強化企業(yè)思想政治工作的過程中，首先應(yīng)該提升企業(yè)思想政治隊伍的素養(yǎng)。要從加強企業(yè)思想政治隊伍的理論學(xué)習(xí)入手，強化責(zé)任人本身對思想政治工作相關(guān)理論知識的理解，從而更好地投身于思想政治工作，將理論順利轉(zhuǎn)化為實踐。為此，企業(yè)可以定期舉辦思想政治理論座談會議，邀請相關(guān)專家、學(xué)者來到企業(yè)中，對思想政治理論加以解讀，深化企業(yè)思想政治責(zé)任人對思想政治理論知識的理解與掌握，使其更加深刻地認識到貫徹與落實思想政治工作的重要性，從而合理地運用自身所掌握的思想政治理論知識，引導(dǎo)以后的工作走向。企業(yè)還應(yīng)定期組織全體員工參加思想政治理論知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神。特別是思想政治工作人員必須時刻關(guān)注黨的前沿消息，做到常用常新，努力樹立終身學(xué)習(xí)理念，建立長效學(xué)習(xí)機制，從而保障企業(yè)思想政治隊伍的理論知識不會落后于時代發(fā)展步伐[3]。

結(jié) 語

思想政治工作不僅是開展其他工作的基礎(chǔ)方向，同樣也是開展其他工作的重要基礎(chǔ)保障。國有企業(yè)要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。這是因為只要擁有堅定的理想信念，工作才不會脫離軌道、偏離方向。而強化企業(yè)思想政治工作，利用理想信念教育的力量，不僅有助于提升員工思想政治素養(yǎng)，使企業(yè)內(nèi)部始終保持極高的活力，進而使企業(yè)順利地融入市場競爭中，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更能夠增強企業(yè)自身的社會擔(dān)當(dāng)，為整個經(jīng)濟大局服務(wù)。所以，必須從科學(xué)的角度對企業(yè)的思想政治工作情況做出判斷，并加以強化，賦予思想政治工作全新的特征，最大限度地發(fā)揮出思想政治教育的作用，同時給予思想政治工作高度的重視，使其得以順利貫徹與落實，從而更好地為企業(yè)服務(wù)，推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。