• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學校資產(chǎn)與財務融合管理的可行性研究

    2023-03-23 03:43:07余麗梅
    大眾投資指南 2023年35期
    關鍵詞:資產(chǎn)財務財務管理

    余麗梅

    (廣州市越秀區(qū)育才學校,廣東 廣州 510080)

    伴隨著教育體制的革新、發(fā)展需求的增加,中小學校辦學規(guī)模明顯擴大,辦學水平也隨之提升,管理工作的精細化、復雜化均呈顯著上升趨勢。在具體實踐環(huán)節(jié)中,因缺少時效性、暢通性的融合機制,導致中小學校資產(chǎn)管理、財務管理存在脫節(jié)現(xiàn)象,對其辦校效果、現(xiàn)代化治理能力帶來直接不利影響[1]。

    鑒于此,本文通過研究分析中小學校資產(chǎn)與財務融合管理的可行性,立足于政策、體制以及內(nèi)容三個基礎,為兩者融合管理給予指導依據(jù),提高兩者融合的可行性、可操作性。在此基礎上,總結與分析資產(chǎn)管理、財務管理在融合環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各項問題,具體問題具體分析,提出針對性、規(guī)范化的優(yōu)化對策,以此來加深兩者融合程度,建立健全多元融合模式,為中小學??沙掷m(xù)、穩(wěn)定化發(fā)展、革新給予有利條件。

    一、中小學校資產(chǎn)和財務融合管理的時代意義

    在黨的二十大報告中明確表示,加快新發(fā)展格局的建設速度,明確戰(zhàn)略發(fā)展目標,推動數(shù)字中國的高效建設[2]。為了貫徹、落實國家決策部署,需科學使用現(xiàn)代化信息技術、各種財政數(shù)據(jù)信息與資源,促進財務管理與資產(chǎn)管理的數(shù)字化、信息化發(fā)展,全方面、多角度貫徹與落實預算管理集中化、云平臺等系統(tǒng)的搭建,最終構建“以點帶線”“以線帶面”的資產(chǎn)管理體制機制,提高資產(chǎn)存量統(tǒng)計、新增資產(chǎn)配置等管理的規(guī)范化、合理性,完善資產(chǎn)配置融入預算管理環(huán)節(jié)的閉環(huán)模式[3]。

    由于國有資產(chǎn)作為中小學校履行職責、培育優(yōu)秀人才的重要物質(zhì)基礎,對于調(diào)整與優(yōu)化辦學條件、落實“科教興國”“人才強國”等發(fā)展戰(zhàn)略具有積極意義。在中小學校整體管理工作中,財務管理更偏向于管控資產(chǎn)價值,資產(chǎn)管理則更偏向于管理資產(chǎn)實物,兩者崗位具備分離性、不相容性,但是兩者存在相互影響、相互作用的內(nèi)在聯(lián)系。

    值得關注的是,中小學校資產(chǎn)管理部門、財務管理部門均隸屬于后勤保障部門,一般情況下兩者均不是管理工作的重點對象。但是中小學校資產(chǎn)管理體量(即現(xiàn)存資產(chǎn)數(shù)量、年均增長資產(chǎn)數(shù)量)比較龐大,例如計算機、課桌、板凳等資產(chǎn)數(shù)量在行政事業(yè)單位中位居前列,所以推動中小學校資產(chǎn)管理、財務管理聯(lián)合的融合具有重要的時代意義。

    二、中小學校資產(chǎn)與財務融合管理的重要基礎

    (一)政策基礎

    近幾年來,國家先后頒布且出臺的一系列法律法規(guī)、政策文件對中小學校資產(chǎn)管理、財務管理聯(lián)合融合提出了規(guī)范化、原則性的要求,明確表示,各個單位應該保障會計賬目記錄和實際物品、款項金額相一致[4]。行政事業(yè)單位需推動資產(chǎn)管理、預算管理聯(lián)合的有機結合,促進資產(chǎn)與財務融合管理,堅持實物與價值兩者管理的密切聯(lián)系原則。

    另外,行政事業(yè)單位需樹立正確的業(yè)財融合觀念,促進資產(chǎn)信息管理和預算、財務、決算等相關系統(tǒng)的緊密銜接??梢?,國家政策的頒布重點關注資產(chǎn)管理、資金管理之間地位的一致性,為資產(chǎn)與財務融合管理給予有利的政策條件。

    (二)體制基礎

    中小學校資產(chǎn)管理、財務管理的有機融合,具備相同的體制基礎,均嚴格遵守“集中領導”“分級負責”等管理制度。

    一方面,對于集中領導而言,國家規(guī)定了中小學校資產(chǎn)管理、財務管理均應該主動在財政部門、教育部門統(tǒng)一監(jiān)管下有序開展,且財政制度、規(guī)章制度、資源分配、業(yè)務領導均具備統(tǒng)一性特點[5]。在中小學校內(nèi)部,資產(chǎn)、財務管理工作的主要負責人均是學校校長;且校長是國有資產(chǎn)管理的首要負責人員,同時財政工作始終堅持校長負責管理制度。

    另一方面,對于分級負責而言,財務管理制度應采取分級管理模式,資產(chǎn)管理制度則采取歸口管理、分級管理。雖然語言表達存在一定差異性,但是其內(nèi)在含義均指的是通過縱向分工、橫向分工,開展協(xié)同管理方式??偠灾芾眢w制的互通性為中小學校資產(chǎn)、財務融合管理奠定良好的體制保障。

    (三)內(nèi)容基礎

    財務管理、資產(chǎn)管理是同一類問題的兩個不同表現(xiàn)形態(tài),其中財務情況能夠體現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營管理具體結果,資產(chǎn)情況能夠凸顯財務管理質(zhì)量、管理水平,兩者相互作用、相互影響。同時中小學校需嚴格根據(jù)政府會計制度的統(tǒng)一規(guī)定,定期確定、評估資產(chǎn),并做好資產(chǎn)的記錄工作。

    真實、準確反映資產(chǎn)運用情況,提高資產(chǎn)配置合理性、使用率,避免資產(chǎn)流失、損害等不良現(xiàn)象,始終是中小學校財務管理工作的基本目標、重要任務;同時資產(chǎn)管理、財務管理兩者之間的關系不是簡單的包含、被包含的關系,兩者管理內(nèi)容存在較多的交叉處、關聯(lián)處[6]。其中資產(chǎn)配置管理、單位預算管理是彼此的前提條件、基礎內(nèi)容,資產(chǎn)管理效果會對財務管理科學性、有效性帶來直接影響[7]。

    換言之,中小學校需健全與完善財務成本分攤責任管理制度,對成本核算主體、成本項目展開科學的歸集管理、配置管理,為資產(chǎn)管理給予強有力的數(shù)據(jù)支撐;為了增加收入、減少支出,需提高存量資產(chǎn)的使用率與利用率;保障財務報告、財務分析報告數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,定時開展資產(chǎn)清算、核查等相關工作。綜上,資產(chǎn)管理側重于資產(chǎn)實物形態(tài),財務管理偏向于資產(chǎn)價值計量、實時管理,推動兩者有機融合是實踐、時代發(fā)展的必然趨勢。

    三、資產(chǎn)與財務融合管理中的問題分析

    (一)信息交流不通暢,平臺建設速度緩慢

    1.系統(tǒng)與系統(tǒng)之間信息共享不理想

    由于資產(chǎn)管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)存在信息不共享、信息壁壘等情況,且資產(chǎn)管理和統(tǒng)一支付、會計核對、預算監(jiān)管、會計報告等相關系統(tǒng)存在明顯的隔離,導致其逐漸演變?yōu)椤靶畔⒐聧u”。

    例如,資產(chǎn)運用部門需提出具體的采購要求,預算部門展開匯總、編制,再交由預算方案交由單位進行集體審核、決議,最后預算管理組織在系統(tǒng)或平臺上對主管部門進行上報、財務部門對其審核與評估[8]。

    在全部環(huán)節(jié)中,資產(chǎn)管理部門以及有關管理人員均能夠參與到資產(chǎn)審核、資產(chǎn)決定等工作中,當資產(chǎn)順利運達、安裝以及驗收合格后,財務部門對其集中支付、報銷以及審核,辦理好對應的固定資產(chǎn)登記手續(xù),此種情況可能會導致預算部門難以及時了解資產(chǎn)實際存量、資產(chǎn)異動情況,不能為資產(chǎn)合理配置、編制提供真實有效的參考依據(jù),且與日常管理精細化、細致化目標相違背。

    2.多重管理人員之間存在“信息孤島”現(xiàn)象

    中小學校的國有資產(chǎn)所有權、監(jiān)督管理權、占用權、使用權相互分離,各級財務部門主要對政策制定、資產(chǎn)審核批準、系統(tǒng)建設等整體性、綜合性管理工作進行負責,教育部門則對該部門、直轄單位資產(chǎn)管理狀況開展對應監(jiān)督工作、檢查工作;同時中小學校需貫徹、落實內(nèi)部資產(chǎn)管控工作,主動接受上級部門、政府部門的監(jiān)督與指導。由于多重管理人員之間普遍存在“信息孤島”“信息不對稱”等問題,可能為機會主義、“短視”行為等不良情況給予有利條件,還可能增加資產(chǎn)管理道德層面的風險性[9]。

    此種“由段至段”的管理形式長時間受到云資產(chǎn)、財務等管理平臺功能的約束,導致上級主管部門、財政部門難以及時有效掌握學校各種資產(chǎn)的運用狀況,對中小學校各種國有資產(chǎn)年度預算采購方案的制定、報廢核銷等工作的時效性帶來或多或少的消極影響,最終導致資產(chǎn)管理、財政管理的監(jiān)管職能、行政執(zhí)法職能均有所衰退。

    (二)制度銜接不合理,人才資源與配備不足

    1.制定和執(zhí)行之間的“兩張皮”

    由于教育教學需求、人員編制緊缺等諸多因素的影響,大部分中小學校均沒有設置專門資產(chǎn)管理部門,只是安排一位專職或兼職的資產(chǎn)管理人員開展日常工作,嚴重缺少會計、計算機等專業(yè)背景的優(yōu)秀人員協(xié)同參與資產(chǎn)管理體制機制、管理環(huán)節(jié)設計工作中,不利于有后續(xù)管理工作的順利開展。

    例如,部分中小學校資產(chǎn)管理體制設計前,沒有開展實地調(diào)查研究、論證等工作,和學校具體狀況不能有效符合,與財務管理制定的銜接度、匹配度均比較低;或者采取“閉門造車”“生搬硬套”等方式,導致資產(chǎn)管理制度“流于表面”,最終造成具體制度和實際執(zhí)行產(chǎn)生“兩張皮”現(xiàn)象。

    2.跨專業(yè)綜合型管理人員資源較少

    因為大多數(shù)中小學校自身跨專業(yè)的綜合型管理人員資源較為緊缺,但資產(chǎn)管理、財務管理兩者具備先天性優(yōu)勢,且均隸屬于學校后勤部門管理與監(jiān)督,可能會導致學校管理者認為財務工作者能夠同時兼任資產(chǎn)管理工作。

    此種情況不但會導致資產(chǎn)管理逐漸演變?yōu)樾问街髁x,還會嚴重違背不相容崗位應分離的內(nèi)控規(guī)范條件[10]。推動資產(chǎn)管理、財務管理兩者融合和資產(chǎn)價值、資產(chǎn)實物管理并不存在任何矛盾之處,將兩者融合管理的根本目的在于提高校園信息的互通性、共享性,使得制度與制度之間連接更加緊密,提高資源的使用率與利用率,而不是單純地簡化、減少后勤工作崗位與工作人員數(shù)量。

    四、中小學校資產(chǎn)與財務融合管理的優(yōu)化對策

    (一)構建云端交流樞紐,推動流程重塑

    1.運用現(xiàn)代技術打破管理系統(tǒng)的信息壁壘,實現(xiàn)資產(chǎn)的動態(tài)化管理

    使用信息化、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代技術消除資產(chǎn)管理、財務管理兩者之間的信息壁壘,提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取的時效性、同步性,為資產(chǎn)動態(tài)化管理給予有利條件。實現(xiàn)資產(chǎn)、財務兩者管理的融合關鍵之處在于構建資產(chǎn)管理云端交流樞紐。

    首先,資產(chǎn)管理部門、專職管理人員應該在云端樞紐中及時更新月度資產(chǎn)增加、流轉(zhuǎn)、報廢、折舊以及攤銷等相關信息,并上傳對應的影像材料,提交、推送。

    其次,當流水順利上傳至云端交流樞紐后,系統(tǒng)便會自動生成“未讀信息”,提醒財務管理人員應結合上傳信息展開審查、確定工作,將流水進展程度同時上傳至資產(chǎn)管理云端、核算云端中[11]。值得關注的是,資產(chǎn)報廢審核、攤銷流水需在財務管理結束初次審核后還應及時交由上級主管部門再次復核、財政管理部門審批后,才能夠生效。

    此外,資產(chǎn)云端、核算云端需定期(如月底或者年底)結合云端交流樞紐傳回的數(shù)據(jù)、信息,依次明確登記賬目,在核對無誤后生成對應的報表,實現(xiàn)“兩云”(即資產(chǎn)云端、核算云端)的雙份報表審核工作[12]。在云系統(tǒng)自動化計算管理中,有利于降低人為因素的影響,保障資產(chǎn)管理的安全性,提高資產(chǎn)運用的有效性。

    2.推動資產(chǎn)管理、財產(chǎn)管理之間的有效聯(lián)動

    實現(xiàn)資產(chǎn)管理、財務管理兩者之間有效聯(lián)動的重點之處在于使用、優(yōu)化現(xiàn)存管理平臺、管理技術,重新塑造資產(chǎn)全生命周期動態(tài)化管理各個環(huán)節(jié),有利于從根本上改變、革新以往“由段至段”的管理形式,真正意義上實現(xiàn)“由端至端”管理模式的貫徹、落實。同時聯(lián)動管理的核心之處在于使用物聯(lián)網(wǎng)等信息技術推動資產(chǎn)云平臺中信息、數(shù)據(jù)的前置化延展,擴張與豐富財務管理的支付、核算、預算等云平臺之間的資訊接收功能。

    分析其工作原理可知,主要是將中小學校內(nèi)部末端設施、移動設備均粘貼上無線射頻識別技術的電子標簽,通過充分使用各種信息移動傳感設備的工作性能來實現(xiàn)“聯(lián)網(wǎng)”;在此基礎上,運用“平臺即服務”部署方式,同步使用對應的信息安全保障管理制度,利用最新的資產(chǎn)云管理平臺,開展動態(tài)化檢測、報警聯(lián)動、協(xié)同調(diào)動指揮、日常維護與保養(yǎng)等一系列管理工作,有利于提升資產(chǎn)與財務融合管理的服務功能與服務水平。

    此種方式不但可以加快資產(chǎn)管理和財務管理的融合速度,還可以突破中小學校、上級主管部門、各級財政部門的多重阻隔,同時兼顧了三方對資產(chǎn)管理精細化、規(guī)范化管理監(jiān)督所設置的指標、要求,梳理清楚中小學校的“家底”,貫徹、落實動態(tài)化管理工作,對上級主管部門審核、核對、攤銷國有固定資產(chǎn)給予真實數(shù)據(jù)參考依據(jù)[13]。

    在保障財務審核資料的真實性、整體性的同時,還可以提高中小學校領導層決策制定的合理性、長遠性,推動“信息流”“實物流”“資金流”三者的有機結合,保障資產(chǎn)管理與實物相符合、賬目管理和賬目數(shù)額相符合,最大化處理好采購盲目性、資產(chǎn)管理重復性等不足之處。

    (二)強化制度間的銜接度,培育綜合型管理人才

    1.資產(chǎn)管理體制設計需和教育教學規(guī)劃保持一致

    資產(chǎn)管理體制機制設計應該和中小學校教育教學規(guī)劃保持高度的一致性,和學校財務管理制度相互聯(lián)系、相互融合,具體問題具體分析,主動順應時代發(fā)展潮流,在實踐操作中不斷調(diào)整與完善,在優(yōu)化環(huán)節(jié)中尋求創(chuàng)新之處。

    其一,立足于資產(chǎn)、財務兩者管理“抓手”,嚴格把關與控制國有資產(chǎn)“出入口”;根據(jù)實際情況,提高資產(chǎn)在分配、運用、日常維護、報廢等諸多環(huán)節(jié)管理方法的規(guī)范化、系統(tǒng)化,有利于從根本上提高資產(chǎn)整體生命周期管控制度的執(zhí)行質(zhì)量、水平以及效率[14]。

    其二,主動突破障礙,推動資產(chǎn)管理與財務管理之間的融合,細化部門預算結果,提高資產(chǎn)分配的合理性與有效性,有利于提升資產(chǎn)使用率,協(xié)同制定、明確資產(chǎn)專項采購內(nèi)容、自身管理績效考評,構建和財務管理相互配合的資產(chǎn)管控體制。

    其三,深度貫徹、落實“過緊日子”的發(fā)展戰(zhàn)略決策,將其融入資產(chǎn)管理、財務管理兩者各個融合環(huán)節(jié)中,構建符合國家政策的資產(chǎn)管理體制機制。

    2.促進信息化、專業(yè)化綜合型管理人才隊伍的構建

    信息化作為世界發(fā)展的主流趨勢、時代潮流,技術革新對于資產(chǎn)與財務融合管理帶來了更深層次的影響,促進信息化、專業(yè)化綜合型管理人才隊伍的構建已然迫在眉睫。

    其一,資產(chǎn)、財務相關管理工作人員不但需要熟練掌握專業(yè)知識,還需提高自身對云計算使用、大數(shù)據(jù)處理等各項技能技巧的掌握度,靈活使用各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)應用方式方法,能合理應用各種財政一體化操作系統(tǒng)或者軟件,梳理清楚資產(chǎn)管理與財政管理的內(nèi)在邏輯關系,完全知曉其基本操作能力,具備比較良好的信息、內(nèi)容分辨能力、篩選能力[15]。根據(jù)真實的數(shù)據(jù)、資料,整合與完善報表內(nèi)容,做出正確、科學的職業(yè)判斷。

    其二,融合管理人員需切實掌握信息平臺重點管理控制環(huán)節(jié)、風險節(jié)點,通過學習、培訓等活動,不斷提升自身風險防范能力與應用能力,具備良好的判斷能力與風險意識。

    其三,融合管理人員還需充分應用“云端”管理平臺的諸多優(yōu)勢,結合國家財政政策、中小學校校園環(huán)境的改變,及時尋找出平臺潛在的問題,優(yōu)化與完善平臺功能,保障系統(tǒng)的時效性與有效性。

    五、結束語

    綜上所述,資產(chǎn)管理和財務管理之間的相互融合是財政部門預算管理、資產(chǎn)采購與績效考核評價整體化建設發(fā)展進程中的關鍵環(huán)節(jié),也是新時代背景下,財務轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容。立足于現(xiàn)代平臺的信息化、智能化等技術的支撐,以及內(nèi)部控制制度與規(guī)則制度等配套建設的完善,結合中小學校辦學基本理念、實際狀況,通過采取運用現(xiàn)代技術打破管理系統(tǒng)的信息壁壘,實現(xiàn)資產(chǎn)的動態(tài)化管理;推動資產(chǎn)管理、財產(chǎn)管理之間的有效聯(lián)動;資產(chǎn)管理體制設計需和教育教學規(guī)劃保持一致;促進信息化、專業(yè)化綜合型管理人才隊伍的構建等優(yōu)化路徑,推動資產(chǎn)管理、財務管理的有機融合,實現(xiàn)中小學校國有資產(chǎn)由以往“碎片化”管理逐漸演變?yōu)椤罢w生命周期”管理模式,在此基礎上朝著資產(chǎn)和財務融合管理目標進一步延伸,推動智慧校園的建設,保障中小學校的可持續(xù)、穩(wěn)定化發(fā)展。

    猜你喜歡
    資產(chǎn)財務財務管理
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    財務管理
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務不自由
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    水利財務
    論新形勢下酒店財務管理
    關于資產(chǎn)減值會計問題的探討
    av免费在线看不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费看不卡的av| 三级经典国产精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区四区激情视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美97在线视频| av天堂中文字幕网| 亚洲综合色惰| 日韩欧美精品免费久久| 91成人精品电影| 看免费成人av毛片| 最新中文字幕久久久久| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品国产精品| 老司机影院毛片| 日本午夜av视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 日本欧美视频一区| av网站免费在线观看视频| 中国三级夫妇交换| 最后的刺客免费高清国语| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费鲁丝| 中文字幕制服av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲天堂av无毛| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品一二三| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 99久久综合免费| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产一区二区久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 老熟女久久久| 久久人人爽人人片av| 在线观看一区二区三区激情| 男的添女的下面高潮视频| 777米奇影视久久| 午夜老司机福利剧场| 丝瓜视频免费看黄片| 国产在线免费精品| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久久久久久亚洲| 国产综合精华液| 色视频www国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久久久久av不卡| 老熟女久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 三级国产精品片| 久久亚洲国产成人精品v| 日日啪夜夜撸| 日本av手机在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 97超碰精品成人国产| a级毛片在线看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级片'在线观看视频| 国内精品宾馆在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产真实伦视频高清在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美丝袜亚洲另类| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一本一本综合久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产 一区精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲久久久国产精品| h日本视频在线播放| 一区在线观看完整版| 久久久国产一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文天堂在线官网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品免费大片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费看不卡的av| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久人妻| av福利片在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区二区三区免费毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 99精国产麻豆久久婷婷| 一级a做视频免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩视频精品一区| 久久午夜福利片| 日本91视频免费播放| 国产免费福利视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 嘟嘟电影网在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 日韩大片免费观看网站| 少妇熟女欧美另类| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av.av天堂| 一本一本综合久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 大片电影免费在线观看免费| 日韩一区二区三区影片| 国产av精品麻豆| 亚洲av福利一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 看十八女毛片水多多多| 夫妻午夜视频| 中文字幕制服av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久久久久免费av| 色哟哟·www| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久国产精品麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 性色av一级| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国国产精品蜜臀av免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av二区三区四区| 黑人高潮一二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国国产精品蜜臀av免费| 97在线人人人人妻| 一区二区三区精品91| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 插阴视频在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久a久久爽久久v久久| 国产黄色免费在线视频| 性色avwww在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品无大码| 一本久久精品| 亚洲无线观看免费| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久精品94久久精品| 一个人免费看片子| 99热国产这里只有精品6| 免费观看的影片在线观看| 人人妻人人看人人澡| 日韩伦理黄色片| 在现免费观看毛片| h日本视频在线播放| 九色成人免费人妻av| a级毛色黄片| .国产精品久久| 色哟哟·www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产欧美亚洲国产| 久久ye,这里只有精品| 自线自在国产av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久国产欧美日韩av| 99热国产这里只有精品6| 丝袜脚勾引网站| 日本黄色日本黄色录像| 欧美国产精品一级二级三级 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本av手机在线免费观看| 日本欧美视频一区| 99久久精品热视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片久久久久久久久女| 青春草视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品日本国产第一区| 岛国毛片在线播放| 免费大片18禁| 久热这里只有精品99| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 91精品国产九色| 在线看a的网站| 嫩草影院新地址| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一区二区三区精品91| 精品久久久精品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 少妇人妻 视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机影院毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产色婷婷99| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美成人午夜免费资源| 日本色播在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一本一本综合久久| 日本免费在线观看一区| 在线观看免费高清a一片| 人妻 亚洲 视频| 我的女老师完整版在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 最黄视频免费看| 国产成人aa在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看不卡的av| 亚洲自偷自拍三级| 日日啪夜夜爽| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 性色av一级| 欧美精品一区二区大全| 我要看黄色一级片免费的| 伊人久久精品亚洲午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热这里只有是精品50| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 免费观看的影片在线观看| 少妇高潮的动态图| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 精品久久国产蜜桃| 国产成人精品一,二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最后的刺客免费高清国语| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲自偷自拍三级| 日本91视频免费播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热全是精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 成年av动漫网址| 街头女战士在线观看网站| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区性色av| 嫩草影院入口| 欧美人与善性xxx| 午夜久久久在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆成人av视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费看av在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 丝袜脚勾引网站| 精品熟女少妇av免费看| 一本久久精品| 亚洲电影在线观看av| 99久久综合免费| 国产在线免费精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美人与善性xxx| 久久ye,这里只有精品| 久久狼人影院| 国产成人精品婷婷| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲不卡免费看| 成人黄色视频免费在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲四区av| 国产高清不卡午夜福利| 大片免费播放器 马上看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久ye,这里只有精品| 99久久精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人国产麻豆网| 男人狂女人下面高潮的视频| av免费观看日本| 色视频www国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产亚洲欧美精品永久| 日韩电影二区| 精品久久国产蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 一级a做视频免费观看| 精品视频人人做人人爽| 日韩av免费高清视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中国三级夫妇交换| 成人综合一区亚洲| 高清av免费在线| 美女中出高潮动态图| 久久人人爽人人爽人人片va| 人妻 亚洲 视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲最大av| 久久久精品免费免费高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品色激情综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久久中文字幕三级久久日本| 老熟女久久久| 99热网站在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产色爽女视频免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲成人手机| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品久久久久久| 久久久久网色| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产一区二区久久| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品色激情综合| 日本欧美视频一区| 丰满乱子伦码专区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国精品久久久久久国模美| www.av在线官网国产| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 一本久久精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av国产av综合av卡| 妹子高潮喷水视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 观看免费一级毛片| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品一二三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人freesex在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产精品大桥未久av | 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩欧美视频二区| 日本色播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久视频综合| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99国产精品免费福利视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲电影在线观看av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品自拍成人| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产一区二区久久| 黄色欧美视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲在久久综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久国产精品麻豆| 春色校园在线视频观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 妹子高潮喷水视频| 亚洲伊人久久精品综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 老女人水多毛片| 亚洲av福利一区| 人人妻人人看人人澡| 黄色怎么调成土黄色| 五月开心婷婷网| 国产在视频线精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本黄色片子视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产色婷婷99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| .国产精品久久| 在现免费观看毛片| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人国产av品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品aⅴ在线观看| 三级国产精品片| 99热国产这里只有精品6| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看www视频免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 91成人精品电影| 多毛熟女@视频| 99国产精品免费福利视频| av国产久精品久网站免费入址| 永久免费av网站大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲第一av免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色欧美视频在线观看| 人人澡人人妻人| av天堂中文字幕网| 日韩 亚洲 欧美在线| 精华霜和精华液先用哪个| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲日产国产| 黄色一级大片看看| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看视频在线观看| 老熟女久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲四区av| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩三级伦理在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久久久久av不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品伦人一区二区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 最黄视频免费看| 高清毛片免费看| 一区二区av电影网| 高清毛片免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久久久免| 日本与韩国留学比较| 国产视频内射| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利视频精品| 免费看不卡的av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 日韩大片免费观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| av福利片在线| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 九九爱精品视频在线观看| 日日撸夜夜添| 伊人久久国产一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人免费观看视频高清| 久久6这里有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人免费无遮挡视频| 九九在线视频观看精品| 午夜福利影视在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 精品人妻熟女av久视频| 91久久精品电影网| 精品一区二区三区视频在线| 伊人亚洲综合成人网| 久久人人爽人人片av| 国产精品无大码| 中文字幕免费在线视频6| 桃花免费在线播放| 久久这里有精品视频免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩av免费高清视频| 日韩成人伦理影院| 国产成人a∨麻豆精品| 国产高清不卡午夜福利| 午夜老司机福利剧场| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产 精品1| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品婷婷| 人妻 亚洲 视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 伦精品一区二区三区| 嫩草影院新地址| 老司机影院毛片| 国产 精品1| 免费高清在线观看视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲不卡免费看| 女人精品久久久久毛片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲内射少妇av| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 成年av动漫网址| 亚洲国产精品专区欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久久久av| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久精品精品| 99视频精品全部免费 在线| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品国产三级国产专区5o| 只有这里有精品99| 国产乱人偷精品视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色日韩在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲美女视频黄频| 伊人久久国产一区二区| 国产男女内射视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产国语对白av| 男女啪啪激烈高潮av片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频 | 一边亲一边摸免费视频| 久久av网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热全是精品| 草草在线视频免费看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 青青草视频在线视频观看| 黄色配什么色好看| 最后的刺客免费高清国语| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成人一二三区av|