• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件中醫(yī)院韌性作用機制和建設(shè)策略研究

    2023-03-22 21:50:48龔偉偉申俊龍孫忠河
    衛(wèi)生軟科學 2023年2期
    關(guān)鍵詞:韌性公共衛(wèi)生公立醫(yī)院

    馬 亞,龔偉偉,申俊龍,孫忠河

    (1.南京醫(yī)科大學附屬南京醫(yī)院/南京市第一醫(yī)院,江蘇 南京 210006;2.南京中醫(yī)藥大學衛(wèi)生經(jīng)濟管理學院,江蘇 南京 210023)

    作為突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治保障的主體力量,公立醫(yī)院承擔著傷病員的現(xiàn)場救援、收容救治、心理疏導等任務(wù),其應(yīng)急處置能力和醫(yī)學救援水平直接影響著人民群眾的生命健康安全[1]。隨著全球經(jīng)濟一體化的加速發(fā)展,各類自然災(zāi)害、環(huán)境污染、事故災(zāi)難、重大傳染病等不穩(wěn)定事件不斷涌現(xiàn),尤其是2020年全球新冠肺炎疫情爆發(fā),導致醫(yī)療服務(wù)需求在短時間內(nèi)快速增加、呈現(xiàn)明顯失衡狀態(tài),也對公立醫(yī)院的正常運營管理和持續(xù)性發(fā)展產(chǎn)生較強的沖擊。韌性理論作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新興理論,越來越多的理論和實證研究表明:在面臨突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,只有具備良好韌性的公立醫(yī)院,才能很好地應(yīng)對災(zāi)難性醫(yī)療需求激增的情況,并迅速恢復甚至超越原有醫(yī)療服務(wù)能力。因此,如何發(fā)揮好公立醫(yī)院在衛(wèi)生應(yīng)急救援中的關(guān)鍵作用,借助韌性理論降低突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公立醫(yī)院發(fā)展的破壞力,最大程度緩解災(zāi)難性醫(yī)療需求激增的負面影響,將其對社會經(jīng)濟發(fā)展和群眾身體健康的危害控制在最低限度,是本文研究公立醫(yī)院韌性理論和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力的核心要義所在。

    1 韌性和醫(yī)院韌性理論研究

    韌性一詞最早出現(xiàn)在材料學領(lǐng)域,主要用于表示材料在受到外部壓力發(fā)生形變后仍能恢復到初始狀態(tài)的功能,此后也逐漸應(yīng)用于系統(tǒng)生態(tài)學、社會心理學、城市建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域[2]。目前,韌性理論已被國際社會和規(guī)劃學界作為是衡量城市防災(zāi)減災(zāi)能力的重要指標,2019年國際減災(zāi)日也將“加強韌性能力建設(shè)、提高災(zāi)害防治水平”作為宣傳主題,也明確提出要加強醫(yī)院綜合減災(zāi)能力建設(shè),提升抵御災(zāi)害和保持正常運轉(zhuǎn)的韌性能力。

    縱觀韌性理論的研究進展,國內(nèi)學者的關(guān)注點更多是在城市和社區(qū)韌性的建設(shè)上,關(guān)于醫(yī)院韌性體系的研究相對不多。Boeriu[3]指出,醫(yī)院韌性是在保證群眾醫(yī)療需求突增的情況下,能夠承受、吸收和應(yīng)對各類沖擊的能力。王秋芳等[4]認為,醫(yī)院韌性的涵義為在外部壓力的情況下,醫(yī)院能夠提供正常和緊急醫(yī)療服務(wù)、恢復甚至超越原有狀態(tài)的能力,并從預防、準備、應(yīng)對和恢復4個階段構(gòu)建了積極韌性醫(yī)院的理論模型。Zhong等[5]構(gòu)建了韌性醫(yī)院的評價指標體系,即4R特征:健壯性、冗余性、資源性和快速性,提出從應(yīng)急儲備、醫(yī)院安全、醫(yī)療救援和恢復適應(yīng)等方面加強韌性醫(yī)院建設(shè)。

    2 突發(fā)公共衛(wèi)生事件中醫(yī)院韌性的具體內(nèi)涵

    基于城市和社區(qū)公共衛(wèi)生韌性的主體框架,結(jié)合突發(fā)公共衛(wèi)生事件和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際特征,本文將醫(yī)院韌性界定為:在應(yīng)對影響醫(yī)院穩(wěn)定性發(fā)展的突發(fā)危機事件時,公立醫(yī)院在維持正常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出的應(yīng)急準備、承受沖擊、韌性抵擋和恢復再造能力,具體體現(xiàn)在組織韌性、空間韌性、制度韌性、文化韌性和數(shù)字韌性5個方面。其中,空間韌性是醫(yī)院韌性的物質(zhì)基礎(chǔ),主要指建筑布局、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療資源儲備等,其強度也直接決定了醫(yī)院韌性的水平高低。制度韌性是醫(yī)院韌性的約束性規(guī)范,具體指國家層面的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置法律法規(guī)和醫(yī)院層面的各類應(yīng)急管理制度、處理預案和操作流程等。文化韌性是醫(yī)院韌性的內(nèi)生動力,主要體現(xiàn)在醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的意識形態(tài)、價值觀念、思維方式和行為特征等。組織韌性是醫(yī)院韌性的核心保障,強調(diào)了醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的綜合應(yīng)急處置能力,如吸收能力、適應(yīng)能力、變革能力和創(chuàng)新能力等[6]。數(shù)字韌性是醫(yī)院韌性的創(chuàng)新載體,主要指借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的靈活性和醫(yī)療服務(wù)供給雙方的信任度。

    3 突發(fā)公共衛(wèi)生事件中醫(yī)院韌性的作用機制

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件是與公眾健康和生命安全密切相關(guān)的突發(fā)公共事件,具有突發(fā)性、嚴重性、緊迫性、復雜性和不確定性等特征,對公立醫(yī)院的影響和沖擊是非物理性的,主要是破壞醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給的穩(wěn)定性和持續(xù)性。因此,根據(jù)本研究中對醫(yī)院韌性內(nèi)涵的定義,將從應(yīng)急準備、沖擊承受、韌性抵抗和恢復再造4個階段,重點分析公立醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的韌性作用機制。

    3.1 應(yīng)急準備階段

    應(yīng)急準備是醫(yī)院韌性作用的前期規(guī)劃階段,充分反映了公立醫(yī)院在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的事前預防和應(yīng)急儲備能力。在此階段,公立醫(yī)院需要快速準確地評估出突發(fā)公共衛(wèi)生事件可能帶來的負面影響,及時完善各類應(yīng)急預案和預警機制,提高應(yīng)急醫(yī)療資源保障系統(tǒng)韌性,強化醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急培訓演練力度,盡最大可能降低其暴露在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的幾率,充分保證原有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和緊急醫(yī)療救援能力。

    3.2 沖擊承受階段

    沖擊承受是醫(yī)院韌性作用的初始發(fā)展階段,能夠體現(xiàn)出公立醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件萌芽狀態(tài)時抵御危機干擾、維持正常運營的能力。通常來說,以首批病例的出現(xiàn)作為界定突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生的金標準。在此階段,公立醫(yī)院的醫(yī)療承載能力和穩(wěn)定性都會受到一定的沖擊和影響,隨后醫(yī)院韌性機制開始發(fā)揮作用,高效利用現(xiàn)有的堅固醫(yī)療資源儲備來應(yīng)對沖擊,并在短時間內(nèi)快速恢復公立醫(yī)院原有的結(jié)構(gòu)特征和功能狀態(tài)。

    3.3 韌性抵抗階段

    韌性抵抗是醫(yī)院韌性作用的持續(xù)發(fā)力階段,具體表現(xiàn)了公立醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件爆發(fā)進程中積極持久地進行抵抗和變革的能力。當突發(fā)公共衛(wèi)生事件的不利影響逐漸擴大時,部分醫(yī)療機構(gòu)很有可能出現(xiàn)脆弱性的表現(xiàn),如線下醫(yī)療服務(wù)銳減、收支嚴重失衡、運行壓力加重。該過程中,韌性機制要發(fā)揮好關(guān)鍵作用,加快轉(zhuǎn)變醫(yī)療方式、快速啟動應(yīng)急預案、協(xié)調(diào)組織醫(yī)療資源,與社會其他層面的參與主體共同合作以遏制危機擴散。

    3.4 恢復再造階段

    恢復再造是醫(yī)院韌性作用的最終目標階段,主要指突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到基本控制后,快速評估醫(yī)院在應(yīng)對過程中受到的影響和沖擊,加快補齊內(nèi)部運行管理和應(yīng)急救援能力等方面存在的短板。同時,注重總結(jié)和探索醫(yī)院變革過程中可能出現(xiàn)的新發(fā)展方向,加快推進傳染病、創(chuàng)傷、重大公共衛(wèi)生事件等專業(yè)類別的國家醫(yī)學中心和區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)[7],并加大科研力量積極開展衛(wèi)生應(yīng)急科技攻關(guān),確保在最短時間內(nèi)恢復甚至超過原有醫(yī)療服務(wù)能力。

    4 突發(fā)公共衛(wèi)生事件中醫(yī)院韌性的建設(shè)策略

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件中醫(yī)院韌性的建設(shè)研究的根本目的,是探索建立一套系統(tǒng)科學的韌性醫(yī)院建設(shè)方案,以確保公立醫(yī)院能夠充分應(yīng)對災(zāi)難性醫(yī)療需求,有效減少內(nèi)外部環(huán)境中各類干擾因素的破壞性影響。因此,筆者立足于上文中關(guān)于醫(yī)院韌性發(fā)揮作用的4個階段,結(jié)合韌性醫(yī)院的預防能力、評估能力、響應(yīng)能力、恢復能力等構(gòu)成要素,并根據(jù)目前公立醫(yī)院在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件中存在的重視程度不高、組織管理不嚴、應(yīng)急儲備不夠、運行管理不暢等問題,從強化應(yīng)急文化內(nèi)涵建設(shè)、完善組織架構(gòu)體系、提高應(yīng)急儲備能力、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)診療模式等方面出發(fā),提出與后疫情時代醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展趨勢和現(xiàn)行公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求相契合的韌性醫(yī)院建設(shè)具體路徑。

    4.1 強化應(yīng)急文化體系內(nèi)涵建設(shè)

    應(yīng)急文化作為醫(yī)院發(fā)展的靈魂和原動力,是一定區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件與應(yīng)急管理相互作用在意識形態(tài)和行為規(guī)律方面的綜合反映,很大程度上影響醫(yī)院職工的思維觀念與行為方式[8]。在衛(wèi)生應(yīng)急處置中,醫(yī)院管理層往往會存在“技術(shù)-制度-文化”的慣性思維,容易忽略良好的應(yīng)急文化在提升醫(yī)院整體韌性和抵御公共衛(wèi)生危機中的積極作用。在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件上,應(yīng)急文化主要體現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)防融合觀念、員工的應(yīng)急準備能力、正向的防疫宣傳和領(lǐng)導的人文關(guān)懷等方面,需要綜合運用規(guī)章制度的剛性約束和以人為本的柔性管理來提升醫(yī)院職工的凝聚力和向心力。思想層面上,要從頂層設(shè)計上積極踐行醫(yī)防融合理念,貫徹落實總體國家安全觀和新時期衛(wèi)生健康工作方針,推進“以治未病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變,堅持把預防為主放在更加突出位置,推動公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)高效協(xié)同發(fā)展,努力為人民群眾提供全方位、全周期健康服務(wù)。組織層面上,將應(yīng)急管理和危機治理能力建設(shè)納入全院干部職工培訓體系,及時傳達黨中央關(guān)于應(yīng)急管理工作的重要指示精神和最新決策部署,引導全院干部職工統(tǒng)一思想和行動,積極參與到各項應(yīng)急救援工作中。宣傳層面上,注重宣傳和樹立先進典型,深度提煉總結(jié)并持續(xù)發(fā)揚“戰(zhàn)疫精神”,并圍繞衛(wèi)生應(yīng)急救援中涌現(xiàn)的感人事跡開展各類宣講活動,塑造和發(fā)揮好先進典型的標桿作用。人文層面上,要加強醫(yī)務(wù)人員心理韌性建設(shè),提供綜合性的心理技能培訓和干預指導,并及時關(guān)心慰問一線衛(wèi)生應(yīng)急人員,提高其在應(yīng)對危機和壓力時的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

    4.2 完善應(yīng)急組織架構(gòu)體系

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,是對公立醫(yī)院綜合救治能力的重要考驗,尤其是對醫(yī)院管理層應(yīng)急決策能力、組織應(yīng)對能力、指揮協(xié)調(diào)能力和危機化解能力的檢驗[9]。目前,我國公立醫(yī)院全面實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制,因此在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件上也需要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動作用,及時在應(yīng)急救援第一線組建臨時黨組織、黨員突擊隊和黨員先鋒隊等,堅決做好維護核心的“忠誠衛(wèi)士”和守護健康的“健康衛(wèi)士”。此外,要立足完善體制機制,創(chuàng)新建立醫(yī)防融合協(xié)作機制,切實履行公立醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)職能,大力實現(xiàn)臨床醫(yī)療向醫(yī)防融合的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。公立醫(yī)院是突發(fā)公共衛(wèi)生事件早發(fā)現(xiàn)、早報告和早處置的最前沿陣地,建立健全公共衛(wèi)生處(科)的設(shè)置,將有利于公共衛(wèi)生資源的高效整合和應(yīng)急防治網(wǎng)絡(luò)的合理布局。因此,在黨委領(lǐng)導下的組織架構(gòu)基礎(chǔ)上,要進一步完善院行政領(lǐng)導小組、公共衛(wèi)生處(科)、科管理小組的院級-科級-科室的三級應(yīng)急管理機制。現(xiàn)階段,江蘇省二級以上公立醫(yī)院基本上都設(shè)置了公共衛(wèi)生處(科),但在人員配置上仍存在一定的問題,部分醫(yī)院簡單從臨床科室選調(diào)人員,且抽調(diào)對象以護士為主。結(jié)合公共衛(wèi)生處(科)的可持續(xù)發(fā)展需要,建議要逐漸完善科室人員隊伍結(jié)構(gòu),更多去選擇具備預防醫(yī)學專業(yè)背景、現(xiàn)代管理技能和跨學科知識豐富的復合型人才,全面提高醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急管理部門的工作質(zhì)量和效率,加快建立權(quán)責清晰、醫(yī)防協(xié)同、運行高效的公立醫(yī)院公共衛(wèi)生運行新機制。

    4.3 提高應(yīng)急醫(yī)療儲備能力

    醫(yī)院建筑作為突發(fā)公共衛(wèi)生事件中患者救治的主要場所,是醫(yī)療服務(wù)得以進行的硬件基礎(chǔ),直接影響到應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治能力[10]。因此,公立醫(yī)院在規(guī)劃設(shè)計時應(yīng)具備“平戰(zhàn)結(jié)合”的規(guī)劃布局,尤其在普通門診、發(fā)熱門診、感染性疾病科病房等區(qū)域設(shè)計時,要具有快速由正常門診轉(zhuǎn)換為傳染病門診改擴建的能力和儲備空間。其次,充足的醫(yī)療資源和專業(yè)的應(yīng)急醫(yī)護隊伍,也是避免突發(fā)公共衛(wèi)生事件事態(tài)擴大、減少人員傷亡和經(jīng)濟損失的重要基礎(chǔ)?;诖?,建議公立醫(yī)院要強化韌性醫(yī)院常態(tài)化建設(shè),加強應(yīng)急醫(yī)療救治場所儲備,推進應(yīng)急救治隊伍建設(shè),規(guī)范構(gòu)建“防、治、管”三位一體防治體系。在衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備方面,加快建立醫(yī)院統(tǒng)一的應(yīng)急醫(yī)療物資庫,在日常庫存中注意儲備一定量的防疫物資;完善應(yīng)急物資調(diào)配制度,構(gòu)建物資管理信息化供應(yīng)鏈,利用信息化手段全過程跟蹤物資使用情況,從而提高醫(yī)院物資儲備和管理的效率。此外,在衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)方面,要注重選拔政治覺悟高、專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員,組建由醫(yī)護人員、感控督導員、心理專家和行政管理者等組成的常態(tài)化衛(wèi)生應(yīng)急救援醫(yī)療隊伍。同時,要加強對衛(wèi)生應(yīng)急人員的理論與實踐培訓,建立漸進式、規(guī)范化、科學性的培訓演練體系,如防護服正確穿脫、核酸檢測采樣流程、方艙醫(yī)院患者救治。如此,公立醫(yī)院要充分利用自身綜合救治能力的優(yōu)勢,在突發(fā)公共衛(wèi)生事件的“預防”和“治療”水平上發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,有效推進以預防為主的“健康中國戰(zhàn)略”落地見效。

    4.4 創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+衛(wèi)生應(yīng)急”新模式

    韌性抵抗階段,由于疫情風險地區(qū)全域靜態(tài)管理的要求和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件增加的成本支出,很多公立醫(yī)院不可避免會出現(xiàn)線下醫(yī)療服務(wù)銳減、運行成本壓力加重等情況[11]。為此,公立醫(yī)院更加要從自身核心競爭力著手,準確把握醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)內(nèi)涵,持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)能力,不斷拓寬醫(yī)療服務(wù)范圍,推動發(fā)展方式從規(guī)模擴張向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變,加快醫(yī)院運行管理的科學化、精細化和信息化建設(shè)。因此,在常態(tài)化疫情背景下,需要加快推進互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè),增加線上開診科室,開通網(wǎng)絡(luò)視頻問診,延長醫(yī)生坐診時間,提高網(wǎng)上診療效率;擴大醫(yī)保支付和異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍,切實降低患者疾病負擔,實現(xiàn)線上問診、在線支付、即時報銷和送藥到家的一體化功能,逐步引導就診模式由傳統(tǒng)線下就醫(yī)向“云就診”轉(zhuǎn)變。此外,打造“互聯(lián)網(wǎng)+防疫”新模式,借助大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù),探索建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和信息網(wǎng)絡(luò)體系。如在新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間,實現(xiàn)電子門禁通行管理設(shè)備院區(qū)全覆蓋,有效提升健康碼、行程碼核驗效率,降低醫(yī)護人員工作量;自主研發(fā)上線智慧預檢分診、全流程自助發(fā)熱門診就診等系統(tǒng),最大限度降低患者感染風險,保障門診正常就診秩序;構(gòu)建疫情多點預警防控分析平臺,通過手機端實時監(jiān)測醫(yī)院核酸檢測量、發(fā)熱門診和隔離病房患者救治工作等。同時,做好新媒體疫情防控宣傳,利用微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺,制作通俗易懂、內(nèi)容新穎的科普圖文和短視頻,指導社會大眾科學防疫和消除恐慌情緒,協(xié)助政府部門做好防控政策解讀等。

    5 結(jié)語

    醫(yī)院韌性作為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的重要內(nèi)容,不同于傳統(tǒng)意義上的應(yīng)急備災(zāi)概念,除了能夠在公共衛(wèi)生事件爆發(fā)時發(fā)揮積極作用,對于醫(yī)院日常運行管理和醫(yī)療質(zhì)量提升也會起到很大的促進作用。本文將韌性理論應(yīng)用于公立醫(yī)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的研究,從應(yīng)急準備、沖擊承受、韌性抵抗和恢復再造4個階段,重點分析公立醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的韌性作用機制和具體建設(shè)路徑,為提高公立醫(yī)院應(yīng)急能力建設(shè)水平提供了新的理論視角和政策建議。此外,從理論內(nèi)涵上來看,醫(yī)院韌性屬于系統(tǒng)論的觀點,這也將會為醫(yī)院管理者提供新的研究思路,即在韌性醫(yī)院的建設(shè)過程中,除了要關(guān)注公立醫(yī)院自身的發(fā)展情況,也需要綜合考慮城市整體規(guī)劃布局和區(qū)域醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的實際需要,努力尋求政府部門、區(qū)域醫(yī)療中心和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)同合作,統(tǒng)籌關(guān)注韌性醫(yī)院在各類型公共危機中的緊急應(yīng)對能力和醫(yī)療救治水平。

    猜你喜歡
    韌性公共衛(wèi)生公立醫(yī)院
    數(shù)字有韌性
    房地產(chǎn)市場韌性猶存
    中國外匯(2019年22期)2019-05-21 03:15:08
    《首都公共衛(wèi)生》征訂啟事
    韌性,讓成長更美好
    中華家教(2018年11期)2018-12-03 08:08:20
    《首都公共衛(wèi)生》征訂征稿簡則
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    笑中帶淚的韌性成長
    特別文摘(2016年15期)2016-08-15 22:04:26
    公共衛(wèi)生服務(wù)怎加強
    公共衛(wèi)生監(jiān)督不是“陪襯”
    日本av手机在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 丰满少妇做爰视频| www.熟女人妻精品国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女之事视频高清在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利,免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av线在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 人妻一区二区av| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人欧美在线观看 | 一区在线观看完整版| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满少妇做爰视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美精品av麻豆av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 91国产中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 麻豆av在线久日| 啦啦啦免费观看视频1| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品av麻豆狂野| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级,二级,三级黄色视频| videosex国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本a在线网址| 满18在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 日本91视频免费播放| 久久久久久人人人人人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 蜜桃国产av成人99| a 毛片基地| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 少妇 在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 下体分泌物呈黄色| 国产老妇伦熟女老妇高清| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美变态另类bdsm刘玥| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲 国产 在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 人人澡人人妻人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一卡二卡三卡精品| 国产色视频综合| 制服人妻中文乱码| 老司机靠b影院| 捣出白浆h1v1| av福利片在线| 久久ye,这里只有精品| 免费av中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | av片东京热男人的天堂| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产色视频综合| 少妇的丰满在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品国产av在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 三级毛片av免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级片免费观看大全| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产日韩欧美视频二区| tube8黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文欧美无线码| 国产又色又爽无遮挡免| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线av久久热| 日韩大片免费观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美国免费a级毛片| 久久国产精品影院| 亚洲 国产 在线| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 男女下面插进去视频免费观看| 免费看十八禁软件| 久久久国产一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最近最新免费中文字幕在线| 看免费av毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 人成视频在线观看免费观看| 久久影院123| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女免费视频国产| 黄片播放在线免费| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲一区中文字幕在线| 欧美午夜高清在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 超碰成人久久| 在线精品无人区一区二区三| 狂野欧美激情性xxxx| 成年人午夜在线观看视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品美女久久av网站| 国产福利在线免费观看视频| 国产麻豆69| 国产男女内射视频| 国产男女内射视频| 99久久精品国产亚洲精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人欧美在线观看 | av一本久久久久| 不卡一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷丁香在线五月| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美97在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 曰老女人黄片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 自线自在国产av| 亚洲久久久国产精品| bbb黄色大片| 美国免费a级毛片| 日韩电影二区| 国产一区二区三区av在线| 久久 成人 亚洲| 91成人精品电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩视频精品一区| 一本大道久久a久久精品| 一区福利在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 97在线人人人人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美在线黄色| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久国产电影| 免费高清在线观看日韩| 日本wwww免费看| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲黑人精品在线| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 午夜免费观看性视频| 日本av免费视频播放| 午夜日韩欧美国产| 宅男免费午夜| 国产一区二区在线观看av| 色老头精品视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 桃花免费在线播放| 婷婷色av中文字幕| 永久免费av网站大全| 久久综合国产亚洲精品| 十八禁高潮呻吟视频| 免费看十八禁软件| 老司机亚洲免费影院| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 久久久久久人人人人人| 一级,二级,三级黄色视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲,欧美精品.| e午夜精品久久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品自拍成人| 国产黄频视频在线观看| 老司机福利观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜在线中文字幕| 在线观看人妻少妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产看品久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品一区在线观看国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲天堂av无毛| a级毛片黄视频| 国产精品九九99| 国产男女内射视频| 国产精品影院久久| 男人操女人黄网站| 午夜两性在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久影院123| 国产在线观看jvid| 99久久精品国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲人成电影免费在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美精品一区二区大全| 99国产精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 在线看a的网站| 久久99热这里只频精品6学生| 美女午夜性视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看www视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 国产精品二区激情视频| 一二三四社区在线视频社区8| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕制服av| 国产有黄有色有爽视频| a在线观看视频网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久综合国产亚洲精品| 老汉色∧v一级毛片| 日本91视频免费播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 性色av乱码一区二区三区2| 久久香蕉激情| 热re99久久国产66热| 久久久久网色| 国产成人啪精品午夜网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品福利观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 他把我摸到了高潮在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品 国内视频| 国产片内射在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久影院123| 成人国产一区最新在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久99一区二区三区| 777米奇影视久久| av不卡在线播放| avwww免费| 91国产中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 伦理电影免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜久久久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成电影免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区激情视频| a在线观看视频网站| 欧美日韩av久久| 男女之事视频高清在线观看| 一本大道久久a久久精品| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av天堂久久9| 成年动漫av网址| 日韩大片免费观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18禁观看日本| 一区二区av电影网| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费看十八禁软件| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 伊人亚洲综合成人网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美精品亚洲一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最新在线观看一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻1区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲国产欧美网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| a在线观看视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 久久香蕉激情| 成年av动漫网址| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费看十八禁软件| 久久久精品区二区三区| 一区在线观看完整版| 蜜桃国产av成人99| 精品国产乱码久久久久久小说| 丝袜在线中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品自拍成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 男人操女人黄网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久国产电影| 日本vs欧美在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 老熟女久久久| 国产成人欧美在线观看 | 一级毛片精品| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 丝袜喷水一区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 手机成人av网站| kizo精华| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品影院| 一个人免费在线观看的高清视频 | 久久99热这里只频精品6学生| 波多野结衣av一区二区av| av网站免费在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩亚洲高清精品| 久久这里只有精品19| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 国产男女内射视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品.久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 三级毛片av免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人国语在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产国语对白av| 亚洲第一青青草原| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费观看av网站的网址| 99九九在线精品视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费少妇av软件| 我的亚洲天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一级片免费观看大全| 国产精品久久久久成人av| 日韩三级视频一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产精品一区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产区一区二久久| 国产精品影院久久| 操出白浆在线播放| 婷婷成人精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 在线精品无人区一区二区三| www.熟女人妻精品国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人人爽人人片av| 91成年电影在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 1024视频免费在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜福利视频精品| 在线精品无人区一区二区三| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本91视频免费播放| 女人精品久久久久毛片| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女无遮挡免费网站观看| 成年av动漫网址| tocl精华| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av国产av综合av卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人成视频在线观看免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美日韩精品网址| 黄频高清免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品国产av成人精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看免费av毛片| 午夜福利,免费看| 国产男女内射视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产国语对白av| 91精品三级在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91字幕亚洲| 大香蕉久久成人网| 国产精品1区2区在线观看. | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 伊人亚洲综合成人网| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久精品94久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 99热国产这里只有精品6| www日本在线高清视频| www.999成人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 久久久国产欧美日韩av| 国产麻豆69| 好男人电影高清在线观看| a在线观看视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成在线人永久免费视频| 青青草视频在线视频观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99国产极品粉嫩在线观看| av片东京热男人的天堂| 自线自在国产av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产三级黄色录像| 欧美久久黑人一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国产av品久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产区一区二| 69av精品久久久久久 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 男女国产视频网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲人成电影免费在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 无限看片的www在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | av在线app专区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲伊人色综图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 婷婷色av中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天天影视国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产主播在线观看一区二区| 高清av免费在线| 亚洲av美国av| 十分钟在线观看高清视频www| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久免费观看电影| 五月天丁香电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩大码丰满熟妇| 老汉色∧v一级毛片| 热99re8久久精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕色久视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人影院久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av国产精品久久久久影院| www.av在线官网国产| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久国产欧美日韩av| √禁漫天堂资源中文www| 18禁国产床啪视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品免费大片| 亚洲国产精品999| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 飞空精品影院首页| 99久久国产精品久久久| 欧美97在线视频| 免费在线观看日本一区| 91av网站免费观看| 一级黄色大片毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产区一区二久久| avwww免费| 制服人妻中文乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 777米奇影视久久| 亚洲精品美女久久av网站| av不卡在线播放|