• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    土木工程巖土地下方向畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量實(shí)踐分析

    2023-03-22 17:03:23安永林賀建清陳秋南岳健湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院湖南湘潭411201
    安徽建筑 2023年1期
    關(guān)鍵詞:系部畢業(yè)設(shè)計(jì)巖土

    安永林,賀建清,陳秋南,岳健 (湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院,湖南 湘潭 411201)

    畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生在校期間專(zhuān)業(yè)教育中綜合性和實(shí)踐性極強(qiáng)的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行工程系統(tǒng)設(shè)計(jì)的綜合性訓(xùn)練,對(duì)于提高和培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和工程能力、實(shí)際動(dòng)手能力、勇于探索的創(chuàng)新精神,具有其他課程所不可替代的重要作用。目前畢業(yè)設(shè)計(jì)主要存在以下問(wèn)題[1-4]:選題單一,與工程實(shí)際脫節(jié);學(xué)生認(rèn)識(shí)不夠,積極性不高,存在抄襲現(xiàn)象;指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán);就業(yè)和研究生面試的問(wèn)題等。

    針對(duì)上述問(wèn)題,相關(guān)高校老師對(duì)此都做了相關(guān)研究。馬芹永[1]提出采取學(xué)校與就業(yè)單位聯(lián)合指導(dǎo)方式,相近專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合指導(dǎo)方式,建立畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)基地。孫文彬[3]介紹了深化質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制。舒贛平[4]介紹了畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地的培育和建設(shè),探索以工程為背景、以創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)為目標(biāo)的“研究型”畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)新方法。

    本文在提高課程設(shè)計(jì)質(zhì)量改革的基礎(chǔ)上[5],進(jìn)一步對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行研究,主要結(jié)合湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院巖土與地下工程系的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行研究,從畢業(yè)設(shè)計(jì)分組、選題、指導(dǎo)方式、過(guò)程控制、答辯等方面進(jìn)行改革探索。

    1 畢業(yè)設(shè)計(jì)分組

    湖南科技大學(xué)及其他高校[4]實(shí)行的是學(xué)生自主選擇指導(dǎo)老師的方法,有可能會(huì)出現(xiàn)名人效應(yīng)與從眾心理,學(xué)生選擇教授、副教授、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、系主任作為指導(dǎo)老師,而選擇剛畢業(yè)的年輕老師則很少。同時(shí),每個(gè)老師所帶學(xué)生也不一樣,成績(jī)好的集中在某幾個(gè)老師,成績(jī)差的會(huì)集中在另外一些老師。

    湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院巖土與地下工程系每年承擔(dān)本部地下方向和瀟湘學(xué)院地下方向?qū)W生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。為克服上述存在的局限性,在大三下學(xué)期臨近期末開(kāi)始分組。

    第一步是根據(jù)系部老師的人數(shù)(如巖土與地下工程系是10人),按照學(xué)生前三年的成績(jī)排名,每10名學(xué)生分一組(如第1名~第10名一組,第11名~第20名一組……,如果最后不夠10人,則用空白代替,湊成10個(gè))。

    第二步是把每組中每個(gè)學(xué)生的名字打印或?qū)懺谝粋€(gè)小紙條上,折疊起來(lái),然后在系部辦公室抓鬮。第一組是10名的學(xué)生,每個(gè)老師抓一個(gè);第二組是11~20名的學(xué)生,每個(gè)老師抓一個(gè)……;最后一組,如果老師抓到的是空白紙條,則該老師少帶一個(gè)學(xué)生。

    通過(guò)上述分組,能夠保證每個(gè)老師所帶的學(xué)生中,既有成績(jī)好的,也有成績(jī)一般的,比較均勻,也很公平。

    分組后,每個(gè)指導(dǎo)老師根據(jù)所帶的學(xué)生情況,在本部和瀟湘中各選出一名學(xué)生,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)該老師所指導(dǎo)的本部和瀟湘的其他學(xué)生。

    2 畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與實(shí)習(xí)工地及工作結(jié)合

    針對(duì)目前畢業(yè)設(shè)計(jì)選題單一,與實(shí)際工程脫離等問(wèn)題,有些院校提出了相應(yīng)的措施,如建立畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)基地,與設(shè)計(jì)院、施工單位聯(lián)合,讓學(xué)生針對(duì)具體的工程進(jìn)行畢業(yè)選題與畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)行雙導(dǎo)師制,學(xué)校指導(dǎo)老師和教學(xué)基地指導(dǎo)老師共同指導(dǎo)。隨著高校的擴(kuò)招,巖土系每年所帶的畢業(yè)設(shè)計(jì)有150個(gè)左右,并不現(xiàn)實(shí),為此采取以下幾種方式。

    ①擴(kuò)展新的設(shè)計(jì)方向。巖土與地下方向?qū)W生的畢業(yè)設(shè)計(jì)大致為三個(gè)方向,隧道為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)、基坑為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)、邊坡為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)。擴(kuò)展畢業(yè)設(shè)計(jì)范圍,如將地基處理、道路路基設(shè)計(jì)、涵洞設(shè)計(jì)、特殊型式的隧道、基礎(chǔ)及部分上部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等作為新的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向。

    ②以研究報(bào)告代替畢業(yè)設(shè)計(jì)。因材施教,對(duì)于成績(jī)非常優(yōu)秀且已經(jīng)錄取為研究生的學(xué)生,可以無(wú)需做畢業(yè)設(shè)計(jì),可以寫(xiě)一份研究報(bào)告,作為畢業(yè)設(shè)計(jì)。

    ③以學(xué)生實(shí)習(xí)的工程為畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。分組指導(dǎo)老師在安排實(shí)習(xí)的時(shí)候,要求學(xué)生提前在實(shí)習(xí)工地熟悉工程概況、地質(zhì)資料,要學(xué)會(huì)看圖紙,并把相應(yīng)的資料拷貝或者復(fù)印,作為畢業(yè)設(shè)計(jì)資料及題目。

    ④與學(xué)生的工作單位結(jié)合。學(xué)生簽訂工作單位的,則盡量讓學(xué)生能夠在工作單位實(shí)習(xí),并以工作單位提供的工程依托作為畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。

    ⑤以老師的橫向課題或縱向課題的工程依托為題目。以巖土與地下工程系老師為主,如果巖土與地下工程系沒(méi)有課題的老師,可以向其他老師或者其他系部老師的課題借閱參考,也可以向在施工單位、設(shè)計(jì)院、其他高校上班的同事、朋友尋找實(shí)際工程資料。

    ⑥網(wǎng)上搜索和圖書(shū)館借閱相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)資料。網(wǎng)上搜索畢業(yè)設(shè)計(jì)方向的工程,可以出現(xiàn)很多,圖書(shū)館也有很多這方面的資料。但要注意這些資料必須經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的二次處理,才可以進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。

    3 以指導(dǎo)老師為主,系部老師共同指導(dǎo)

    分組學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)以分組指導(dǎo)老師為主。考慮到每個(gè)老師的具體研究方向有所不同,則由系部老師共同指導(dǎo)。例如,由其他老師帶領(lǐng)的學(xué)生,隧道工程的老師可以咨詢(xún)與答疑。同時(shí)帶學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)的老師,也可以向系里其他老師進(jìn)行咨詢(xún)。

    為了更加方便答疑,要求系里老師加入學(xué)生的專(zhuān)業(yè)班級(jí)QQ群,在群里在線答疑。并把相關(guān)的最新規(guī)范、畢業(yè)設(shè)計(jì)模板與要求、圖紙規(guī)格與要求發(fā)在群里共享。

    為了多鍛煉學(xué)生獨(dú)立思考,獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,提倡學(xué)生不要只是局限于所學(xué)的教材與給定的畢業(yè)設(shè)計(jì)資料,要多去圖書(shū)館借閱相關(guān)的書(shū)籍、規(guī)范,也可以網(wǎng)上搜索。確實(shí)解決不了的,再找老師答疑。老師的答疑應(yīng)以拋磚引玉為主,答案還得學(xué)生自己去尋找。

    4 嚴(yán)格過(guò)程控制,每周開(kāi)見(jiàn)面會(huì)

    由于畢業(yè)設(shè)計(jì)用時(shí)2~3個(gè)月,時(shí)間很長(zhǎng),且又不需要上課。如果不采取嚴(yán)格的過(guò)程控制,很多學(xué)生會(huì)放任自流,到最后完不成設(shè)計(jì)。有的是倉(cāng)促成稿,更有甚者是拿別人的畢業(yè)設(shè)計(jì)或請(qǐng)槍手做畢業(yè)設(shè)計(jì)。這與畢業(yè)設(shè)計(jì)目的是背道而馳的,為此,必須嚴(yán)格過(guò)程控制。指導(dǎo)老師每周至少開(kāi)一次見(jiàn)面會(huì),要求學(xué)生全部到場(chǎng),不得無(wú)故請(qǐng)假。學(xué)生每周必須把所做事情及所有設(shè)計(jì)、計(jì)算進(jìn)行匯報(bào)。

    每周見(jiàn)面會(huì)的內(nèi)容主要是上一周已經(jīng)做的內(nèi)容,還有哪些部分本應(yīng)完成的而沒(méi)有完成,下周將要做的設(shè)計(jì)內(nèi)容,設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題等。并且把老師的答疑寫(xiě)在專(zhuān)用的答疑記錄本上,且上交存檔。

    建立畢業(yè)設(shè)計(jì)QQ群,隨時(shí)掌握進(jìn)度和答疑。

    5 畢業(yè)設(shè)計(jì)中手算與電算及重復(fù)率查重的問(wèn)題

    5.1 手算與電算

    手算能讓學(xué)生明白原理及公式的來(lái)龍去脈,能夠驗(yàn)算是否合理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有利于鍛煉學(xué)生的動(dòng)手與計(jì)算能力,缺點(diǎn)是費(fèi)時(shí)、費(fèi)事。電算算的快,能夠一步到位,但很多學(xué)生搞不懂其中的原理,只知道輸入相應(yīng)的參數(shù),就會(huì)出結(jié)果,至于結(jié)果對(duì)不對(duì),則不做深究,更不會(huì)對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。巖土與地下工程系采取的是以手算為主,電算作為輔助對(duì)比。對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,鼓勵(lì)其采取手算與電算兩種方式,并用電算做優(yōu)化設(shè)計(jì)與多方案比選。

    5.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)重復(fù)率問(wèn)題

    查重有其好的一面,防止抄襲,鼓勵(lì)創(chuàng)新。但也有其不好的一面,重復(fù)率低,不一定就是創(chuàng)新。

    為此,系部采取學(xué)校及學(xué)院的方法,對(duì)于校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)查重,其他的不查重?;蛘咧皇菙U(kuò)至院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)查重。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)是在優(yōu)秀組答辯中產(chǎn)生,要求其做的畢業(yè)設(shè)計(jì)要有一定的水準(zhǔn),不能生搬硬套。

    6 分組答辯、二次答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定

    答辯采取分組答辯與二次答辯,第一次答辯分普通組和優(yōu)秀組答辯。

    優(yōu)秀組答辯。要求學(xué)生做PPT匯報(bào),系部所有老師均到場(chǎng)。學(xué)生通過(guò)做PPT,向老師和同學(xué)匯報(bào),可以進(jìn)一步提高辦公軟件的使用能力,鍛煉增強(qiáng)實(shí)踐操作能力,提升表達(dá)能力。

    普通組答辯。根據(jù)系部老師的人數(shù),分成3個(gè)答辯小組,保證每個(gè)答辯小組都不會(huì)答辯自己所指導(dǎo)的學(xué)生,有利于公正、公平。

    第一次答辯不通過(guò),采取修改畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和圖紙,重新二次答辯。修改過(guò)程以指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)為主,二次答辯則組成二次答辯小組進(jìn)行答辯。

    成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是平時(shí)成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。平時(shí)成績(jī)由指導(dǎo)老師打分,最高分9分,最低分6分,并保證每組的平均分是7.5分。每個(gè)老師所帶的學(xué)生,推薦參加優(yōu)秀答辯的一律9分,并且與最高分對(duì)應(yīng),每組給一個(gè)最低分6分;如果推薦2個(gè)參加優(yōu)秀組答辯,則給2個(gè)學(xué)生9分,并給2個(gè)學(xué)生6分。答辯成績(jī)由其他老師根據(jù)學(xué)生制作PPT及匯報(bào)的情況、圖紙與設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的質(zhì)量、回答問(wèn)題情況等綜合打分,而后取平均分作為答辯成績(jī),學(xué)生的指導(dǎo)老師不予打分。

    7 結(jié)論

    根據(jù)學(xué)生的成績(jī),進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)分組,保證每個(gè)老師所帶的學(xué)生中,既有成績(jī)好的,也有成績(jī)一般的,比較均勻,也很公平。

    畢業(yè)設(shè)計(jì)選題以工程實(shí)際背景為主,與實(shí)習(xí)工地和以后工作結(jié)合。

    指導(dǎo)方式以指導(dǎo)老師為主,系部老師共同指導(dǎo);學(xué)生自己專(zhuān)研為主,老師僅起抱拋磚引玉作用。

    建立畢業(yè)設(shè)計(jì)QQ群隨時(shí)掌握進(jìn)度和答疑,每周至少開(kāi)一次見(jiàn)面會(huì),要求帶上書(shū)面的資料進(jìn)行答疑,并做記錄。

    答辯采取分組答辯與二次答辯,第一次答辯分普通組和優(yōu)秀組答辯,優(yōu)秀組答辯要求做PPT匯報(bào)。第一次答辯不通過(guò),采取修改畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和圖紙,重新二次答辯。

    成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是平時(shí)成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。平時(shí)成績(jī)由指導(dǎo)老師打分,最高分9分,最低分6分,并保證每組的平均分是7.5分。答辯成績(jī)由其他老師根據(jù)學(xué)生制作PPT及匯報(bào)的情況、圖紙與設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的質(zhì)量而綜合打分,而后取平均分作為答辯成績(jī),學(xué)生的指導(dǎo)老師不予打分。

    猜你喜歡
    系部畢業(yè)設(shè)計(jì)巖土
    高校畢業(yè)設(shè)計(jì)展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    基于ISO思想系部層面本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)思路探索
    《巖土力學(xué)》2014年第9 期被EI 收錄論文(40 篇,收錄率100 %)
    《巖土力學(xué)》2014年第7 期被EI 收錄論文(40 篇,收錄率100 %)
    《巖土力學(xué)》2014年第5 期被EI 收錄論文(41 篇,收錄率100%)
    《巖土力學(xué)》2014年第6期被EI收錄論文(43篇,收錄率100%)
    高職院校系部檔案管理的問(wèn)題與對(duì)策
    職教通訊(2014年2期)2014-08-15 00:47:29
    基于輔導(dǎo)員管理的高職院校系部社團(tuán)管理探究
    一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美 国产精品| 黄色女人牲交| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲人成电影免费在线| 欧美中文综合在线视频| 午夜激情av网站| 成人三级黄色视频| 成人午夜高清在线视频 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 夜夜爽天天搞| 亚洲avbb在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久av美女十八| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看www视频免费| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机福利观看| 又黄又粗又硬又大视频| 精华霜和精华液先用哪个| 嫩草影院精品99| 亚洲人成电影免费在线| 91在线观看av| 精品人妻1区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文在线观看免费www的网站 | 丁香欧美五月| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产麻豆成人av免费视频| 日日夜夜操网爽| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久国产精品影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 两个人视频免费观看高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人舔女人下体高潮全视频| 中国美女看黄片| 欧美国产日韩亚洲一区| 曰老女人黄片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美久久黑人一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 18禁观看日本| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久末码| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 观看免费一级毛片| 黄片播放在线免费| 可以在线观看毛片的网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看a级黄色片| 1024香蕉在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲精品av在线| 麻豆成人av在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 又黄又粗又硬又大视频| 一进一出好大好爽视频| 久久狼人影院| 黄色视频,在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟妇熟女久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 超碰成人久久| 国产一卡二卡三卡精品| 两性夫妻黄色片| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品999在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美中文综合在线视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美色欧美亚洲另类二区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产高清激情床上av| 日本 欧美在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲全国av大片| 黑丝袜美女国产一区| 成年免费大片在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 香蕉国产在线看| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99riav亚洲国产免费| 男女那种视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久亚洲真实| 成人一区二区视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久精品吃奶| 国产片内射在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 国产97色在线日韩免费| 欧美成人午夜精品| 国产精品精品国产色婷婷| 精品日产1卡2卡| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 成人国产综合亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 无人区码免费观看不卡| 老司机在亚洲福利影院| 视频区欧美日本亚洲| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁黄网站禁片免费观看直播| a级毛片在线看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲 国产 在线| 日本免费a在线| 黄色丝袜av网址大全| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久人妻av系列| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美zozozo另类| 制服人妻中文乱码| 久久久国产欧美日韩av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人av激情在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 日本免费a在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 此物有八面人人有两片| 免费搜索国产男女视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色老头精品视频在线观看| 色在线成人网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 一区福利在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲一区中文字幕在线| 色综合站精品国产| 国产成人啪精品午夜网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产区一区二| 欧美zozozo另类| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本五十路高清| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久香蕉激情| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美午夜高清在线| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品中文字幕在线视频| 夜夜爽天天搞| 香蕉久久夜色| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 大型av网站在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产野战对白在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕最新亚洲高清| 国产又爽黄色视频| 女警被强在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄频高清免费视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲激情在线av| e午夜精品久久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美成人性av电影在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产精品999在线| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产av又大| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 此物有八面人人有两片| 日韩大码丰满熟妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| a级毛片在线看网站| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站高清观看| 两个人免费观看高清视频| 可以在线观看的亚洲视频| 黄色成人免费大全| 免费观看人在逋| 看免费av毛片| 午夜a级毛片| 久久这里只有精品19| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又黄又粗又硬又大视频| 天天添夜夜摸| 成人精品一区二区免费| 深夜精品福利| 天堂影院成人在线观看| 亚洲片人在线观看| 91麻豆av在线| 午夜影院日韩av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久亚洲真实| 亚洲一区中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大香蕉久久成人网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品电影一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 欧美中文综合在线视频| av在线播放免费不卡| 操出白浆在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 久热这里只有精品99| 国产色视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人精品一区二区免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久青草综合色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美中文日本在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| 国产成人欧美| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av五月六月丁香网| 大型av网站在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产精品二区激情视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美三级三区| 日本三级黄在线观看| 午夜福利18| 一进一出抽搐动态| 久久婷婷成人综合色麻豆| 又大又爽又粗| 在线观看66精品国产| 成人午夜高清在线视频 | 麻豆av在线久日| 757午夜福利合集在线观看| 极品教师在线免费播放| 一级毛片高清免费大全| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产国语露脸激情在线看| 999精品在线视频| 国产成人影院久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美zozozo另类| 无限看片的www在线观看| 亚洲av电影在线进入| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久午夜电影| 成人欧美大片| 国产精品九九99| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜免费观看网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 岛国视频午夜一区免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲男人天堂网一区| 国产高清videossex| avwww免费| 特大巨黑吊av在线直播 | xxx96com| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国内揄拍国产精品人妻在线 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产区一区二久久| 97碰自拍视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97碰自拍视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99精品久久久久人妻精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲五月婷婷丁香| 999精品在线视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷亚洲欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国语自产精品视频在线第100页| cao死你这个sao货| 国产乱人伦免费视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲色图av天堂| 两个人视频免费观看高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一夜夜www| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美黑人精品巨大| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲 国产 在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日本成人三级电影网站| 在线观看午夜福利视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久久午夜电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费高清在线观看日韩| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品乱码一区二三区的特点| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩高清综合在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产av又大| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕人妻熟女乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无遮挡黄片免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲久久久国产精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕久久专区| 国产一区二区在线av高清观看| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉丝袜av| 日韩国内少妇激情av| 大型av网站在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 青草久久国产| 18禁观看日本| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美在线黄色| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品二区激情视频| 中出人妻视频一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜老司机福利片| 美女大奶头视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久人妻av系列| 久久精品影院6| 中文字幕高清在线视频| 一夜夜www| 欧美日韩精品网址| 香蕉国产在线看| 好男人电影高清在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产美女av久久久久小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利免费观看在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 夜夜爽天天搞| 999精品在线视频| 制服诱惑二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品二区激情视频| 91在线观看av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产主播在线观看一区二区| 91老司机精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www日本在线高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品人妻少妇| e午夜精品久久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久久午夜电影| 岛国在线观看网站| 一区二区三区精品91| 亚洲 国产 在线| 久久草成人影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费观看人在逋| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人永久免费在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品国产高清国产av| 欧美成人性av电影在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 免费搜索国产男女视频| 成年版毛片免费区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看免费视频日本深夜| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美三级三区| 日本一本二区三区精品| 久久精品影院6| 亚洲中文日韩欧美视频| 91成年电影在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 我的亚洲天堂| 变态另类丝袜制服| 热re99久久国产66热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人永久免费在线观看视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 视频在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精华一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 久99久视频精品免费| 国产一区二区三区视频了| 欧美色视频一区免费| 男人舔女人的私密视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜福利在线在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产99久久九九免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看舔阴道视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| a级毛片在线看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产看品久久| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品免费一区二区三区在线| 两个人看的免费小视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费观看精品视频网站| www.999成人在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| videosex国产| 亚洲午夜理论影院| 日本免费a在线| 激情在线观看视频在线高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 99久久综合精品五月天人人| 美女午夜性视频免费| www.精华液| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 一本综合久久免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美黑人精品巨大| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男男h啪啪无遮挡| or卡值多少钱| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 波多野结衣av一区二区av| 国产激情久久老熟女| 久久久久久久久久黄片| 看片在线看免费视频| 日本免费a在线| 久热爱精品视频在线9| 欧美乱妇无乱码| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 又大又爽又粗| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| bbb黄色大片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 看黄色毛片网站| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产区一区二| 最新在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91成年电影在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 一本久久中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产区一区二| 国产97色在线日韩免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费在线观看日本一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜精品在线福利| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 深夜精品福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线观看吧| 身体一侧抽搐| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区福利在线观看| 国内精品久久久久精免费| 免费观看人在逋| 精品国产亚洲在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产高清激情床上av| 免费观看精品视频网站| av在线天堂中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 久9热在线精品视频| 色在线成人网|