2023展望 打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城、工程師之城、青年人才樂(lè)居之城

撰文/中共武清區(qū)委組織部

2023年，武清區(qū)將堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞區(qū)委“3+1+1”工作體系，實(shí)施“武愛(ài)你—1574 暖心工程”，全力打造京津冀核心區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城、工程師之城、青年人才樂(lè)居之城。

聚焦一二三產(chǎn)深度融合，打造一條人才綜合服務(wù)街區(qū)。圍繞京津產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)，依托開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際企業(yè)社區(qū)，以武清高質(zhì)量發(fā)展賦能中心、武清人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、天津智能軌道交通研究院為主要支撐節(jié)點(diǎn)，突出系統(tǒng)性和功能性，增強(qiáng)人才綜合服務(wù)供給能力，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“政務(wù)+市場(chǎng)化”服務(wù)載體，力爭(zhēng)年內(nèi)開(kāi)展人才活動(dòng)不少于100 次。強(qiáng)化片區(qū)集聚，武清高質(zhì)量發(fā)展賦能中心重點(diǎn)打造人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、成果展示等賦能型載體；依托武清人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，以暢通區(qū)域人才市場(chǎng)化服務(wù)為牽引，大力引進(jìn)人力資源、法務(wù)、財(cái)會(huì)、科技咨詢(xún)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)通武廊人才一體化示范區(qū)建設(shè)；以天津智能軌道交通研究院為帶動(dòng)，大力引進(jìn)智能科技、生物醫(yī)藥、智能軌道交通、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。依托街區(qū)內(nèi)留創(chuàng)園、博士后科研工作站等載體，加大海外人才、項(xiàng)目引進(jìn)力度，初步構(gòu)建國(guó)際企業(yè)社區(qū)“類(lèi)海外”人才發(fā)展環(huán)境。

聚焦產(chǎn)業(yè)人才協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目鏈、技術(shù)鏈、資本鏈“五鏈”融合結(jié)網(wǎng)。深化“聯(lián)盟+研究院”運(yùn)行模式，充分發(fā)揮聯(lián)盟“陣眼”作用，打造武清智能軌道交通產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)新基地。制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商圖譜、引才圖譜，更加精準(zhǔn)引育軌道交通產(chǎn)業(yè)人才。大力引進(jìn)企業(yè)總部、“鏈頭”項(xiàng)目入駐，更好承接非首都功能轉(zhuǎn)移的項(xiàng)目和人才。持續(xù)拓展高校院所資源，加大走訪對(duì)接力度，開(kāi)展“百校英才進(jìn)武清”品牌活動(dòng)，定期組織重點(diǎn)企業(yè)赴知名院校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，做大聯(lián)盟高校“朋友圈”。推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)與職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)技能培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)，深化與鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，持續(xù)推進(jìn)混合所有制學(xué)院建設(shè)，形成與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。制定聯(lián)盟產(chǎn)品和能力清單，定期開(kāi)展企業(yè)家沙龍、論壇、高端峰會(huì)、高級(jí)研修班等活動(dòng)，提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力。支持聯(lián)盟企業(yè)打造項(xiàng)目孵化、技術(shù)服務(wù)、認(rèn)證檢測(cè)等共享共用平臺(tái)，加快形成產(chǎn)業(yè)黏合度好、主體活躍度高、體制機(jī)制活的人才發(fā)展環(huán)境。

聚焦鄉(xiāng)村振興共同富裕，提升鄉(xiāng)村人才振興大院7 個(gè)服務(wù)載體層級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，把大運(yùn)河文化保護(hù)利用與鄉(xiāng)村振興、文化旅游發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合，積極破解鄉(xiāng)村振興中人才引、育、留、用等難題。打造1 個(gè)區(qū)級(jí)大院服務(wù)中心，搭建鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)承接、發(fā)揮作用、培養(yǎng)培育、交流融合平臺(tái)，開(kāi)展建設(shè)成果展示、專(zhuān)家沙龍、鄉(xiāng)村電商直播等服務(wù)。完善鄉(xiāng)村人才振興大院運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行基層與專(zhuān)家雙向互評(píng)，推動(dòng)點(diǎn)單服務(wù)落地落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)6 個(gè)鄉(xiāng)村人才振興大院服務(wù)示范基地，在農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、文旅融合等領(lǐng)域求突破，打造可推廣、可借鑒的鄉(xiāng)村人才振興新模式。依托大院專(zhuān)家資源，有重點(diǎn)的培養(yǎng)首批“土專(zhuān)家”和“田秀才”，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)更多群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增產(chǎn)增收。

聚焦人才體制機(jī)制改革，發(fā)揮人才政策、大院公共服務(wù)、人力資源綜合服務(wù)、人才金融服務(wù)“四張清單”作用。以“四張清單”為骨架，積極向外拓展引進(jìn)服務(wù)資源，破解人才公共服務(wù)與區(qū)域發(fā)展要求不適應(yīng)問(wèn)題。推動(dòng)武清人才政策落實(shí)，鼓勵(lì)支持更多優(yōu)秀工程師、青年人才享受政策，及時(shí)兌現(xiàn)自主認(rèn)定人才租房、通勤、突出貢獻(xiàn)等獎(jiǎng)勵(lì)，從“業(yè)教住行醫(yī)”方面著手，切實(shí)解決人才痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。圍繞鄉(xiāng)村振興需要，拓展大院專(zhuān)家資源，及時(shí)補(bǔ)充完善大院公共服務(wù)清單。以泛人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，不斷豐富市場(chǎng)化服務(wù)資源，提供產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)、人才招聘、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮金融服務(wù)清單作用，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接服務(wù)企業(yè)人才金融需求，組織開(kāi)展園區(qū)、銀行、企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，用好金融產(chǎn)品助力人才發(fā)展。充分發(fā)揮績(jī)效考核、高質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)體系作用，將人才工作任務(wù)完成情況納入?yún)^(qū)內(nèi)部門(mén)正向考核，強(qiáng)化差異化考核，激勵(lì)各部門(mén)、各單位擔(dān)當(dāng)作為。