• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于全覆蓋模式下的大數(shù)據(jù)審計工作研究

    2023-03-21 21:36:31李朦東營市墾利區(qū)審計局
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2023年4期
    關(guān)鍵詞:審計工作分析信息

    李朦 東營市墾利區(qū)審計局

    一、問題的產(chǎn)生背景

    隨著科技水平的攀升和信息技術(shù)的迅速發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成為當今社會各界追捧和關(guān)注的重點,也是研究的焦點課題之一。特別是近幾年,數(shù)據(jù)量不斷攀升、數(shù)據(jù)組成更加復雜,挖掘數(shù)據(jù)的難度也變得越來越大,此時大數(shù)據(jù)逐漸成為社會關(guān)心的焦點,政府部門在工作中也非常重視這一工作的應(yīng)用和研發(fā)。2015 年,國家相關(guān)部門便印發(fā)了《關(guān)于實行審計全覆蓋的實施意見》,要求審計部門以及相關(guān)單位按照協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局和展開工作,依法全面履行審計監(jiān)督工作的相關(guān)職責,堅持黨政同責、同責公審的審計管理原則和工作體系,對公共資金、國有資產(chǎn)以及企事業(yè)單位領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任履行情況進行審計,這也是實現(xiàn)全覆蓋模式審計的理論指導。另外,在工作中要建立健全與審計全覆蓋相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理機制,統(tǒng)籌所有的審計資源和審計工作體系,創(chuàng)新審計工作機制和管理方法,構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式和系統(tǒng)平臺,提高審計工作能力和質(zhì)量,以此來實現(xiàn)重點、難點、有深度的全覆蓋審計新模式。

    二、大數(shù)據(jù)審計工作概述

    大數(shù)據(jù)顧名思義就是一種現(xiàn)代化信息技術(shù)集合體,是綜合性的信息技術(shù)體系,根據(jù)需求的差異從海量的數(shù)據(jù)中提取出需要的信息和目標群體。這種信息提取技術(shù)超過了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具的抓取、存儲和管理能力,是一個綜合性的數(shù)據(jù)管理體系。大數(shù)據(jù)審計就是將大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計技術(shù)融合在一起,是伴隨會計信息化、電子政務(wù)水平提升而采取的一種現(xiàn)代化管理措施,更是隨著大數(shù)據(jù)、云計算以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合而產(chǎn)生的新的工作方式,其正在潛移默化的改變著審計環(huán)境以及審計工作方式。在目前審計工作開展的時候,載體不再是傳統(tǒng)的數(shù)字和賬本,更多的是審計單位多元化信息的存儲和匯總,其應(yīng)用讓底層數(shù)據(jù)的應(yīng)用更加高效、精準,這點對國家審計工作的開展而言尤為關(guān)鍵。

    (一)改變了傳統(tǒng)的審計模式

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,審計模式發(fā)生了巨大的改變,被審計單位的基本信息和底層數(shù)據(jù)逐漸成為審計工作研究的重點,也是審計體系的切入點。審計人員在工作中對被審計單位的基礎(chǔ)信息進行初步評價和考核,通過數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換之后形成中間信息集合體,同時運用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、云計算技術(shù)、SQL 語句等技術(shù)來構(gòu)建審計模型,并且進行綜合性的數(shù)據(jù)分析和匯總,把握其中的重點,精準的延伸,進一步實現(xiàn)審計工作目標,提高審計效率。

    (二)審計思維改革

    大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠直接對被審計對象的相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、整合,建立從整體到局部、從局部到整體的系統(tǒng)化審計模式和思維方式,這樣不僅能避免抽樣審計帶來的漏審風險,同樣避免了抽樣審計出現(xiàn)的局部問題不能代替全部問題的現(xiàn)象。

    三、全覆蓋模式下大數(shù)據(jù)審計工作現(xiàn)狀

    在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的新時期,科技水平不斷提高的同時,信息流通手段也層出不窮,此時地球村已經(jīng)不再是奢望。經(jīng)過工作實踐證明,大數(shù)據(jù)不僅是對海量信息收集、匯總和處理的過程,同時是對數(shù)據(jù)進行專業(yè)處理的過程。審計工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢明顯,其改變了傳統(tǒng)的審計模式和審計策略,為審計工作的高效、高質(zhì)開展打下了堅實基礎(chǔ)。但是就大數(shù)據(jù)審計現(xiàn)狀分析,其中還存在著一定的問題,具體表現(xiàn)在以下方面。

    (一)數(shù)據(jù)真實性問題

    隨著審計業(yè)務(wù)的不斷開展,審計工作范圍正在逐年擴大,此時數(shù)據(jù)也不斷地儲存在審計系統(tǒng)和服務(wù)器,為審計工作的展開提供了便捷。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,審計工作數(shù)據(jù)處理能力日益上升,處理效率更快,此時傳統(tǒng)的抽樣審計、財務(wù)報表分析、數(shù)據(jù)調(diào)查等方法逐漸出現(xiàn)了不符合審計工作謹慎性原則的現(xiàn)象,讓越來越多的人員開始重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。目前雖然大數(shù)據(jù)審計平臺管理制度已經(jīng)相對完善、審計人員處理數(shù)據(jù)能力得到很大程度的提升,但是大數(shù)據(jù)審計還處于起步階段,其中存在的不足之處還非常的明顯,數(shù)據(jù)真實性還有待提升和審核,這也導致數(shù)據(jù)審計中風險問題的發(fā)生。

    (二)數(shù)據(jù)泄漏問題

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,審計數(shù)據(jù)類型繁多且工作內(nèi)容復雜,剛接觸這些技術(shù)的審計人員在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)無所適從的現(xiàn)象。不可否認,現(xiàn)在的數(shù)據(jù)存在著真真假假的現(xiàn)象,猛然接觸必然會出現(xiàn)不知道該怎么處理的現(xiàn)象。在過去的審計工作中,由于數(shù)據(jù)本身不多,一旦泄露必然會引起軒然大波,造成不可估量的后果,而在大數(shù)據(jù)時代背景下,由于各種數(shù)據(jù)種類繁多、信息復雜,即便是泄露也不會引起太大的問題,這也造成數(shù)字泄露問題的頻發(fā)。另外,事物本身是相對性的,獲取信息容易的同時,信息泄露也就更加方便了,此時一旦出現(xiàn)信息泄露,必然會影響到審計質(zhì)量和效果,甚至引發(fā)不可估量的負面問題。

    (三)平臺選擇問題

    在過去的審計工作中,經(jīng)常會進行審計調(diào)查,這種調(diào)查主要是以問卷調(diào)查為主,這也導致調(diào)查范圍比較小,且調(diào)查結(jié)果的準確性不高。在信息時代背景下,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的實施和落實,能夠通過數(shù)據(jù)分析和匯總直接了解到相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,進而分析出未來發(fā)展趨勢和走向。在審計工作總結(jié)時,審計人員利用這點能夠及時發(fā)現(xiàn)被審計單位存在的問題,讓被審計單位更加信任審計人員的工作行為和能力。但隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的成績和應(yīng)用,越來越多的網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)在人們的身邊,這些平臺的存在給人們生活、工作帶來便捷的同時,也給審計工作開展構(gòu)成新的困惑,該如何科學有效的選擇平臺,且保證數(shù)據(jù)存儲的準確、關(guān)鍵成為目前研究的重點所在。

    四、全覆蓋模式下大數(shù)據(jù)審計工作新策略

    (一)大數(shù)據(jù)審計平臺的建設(shè)

    要想構(gòu)建科學的全覆蓋審計模式,在工作之前必須要確保各類信息的及時采集,這也要求信息采集渠道的多元化、多方位和科學化。目前常見的信息采集渠道主要包含了互聯(lián)網(wǎng)采集、審計單位提供、其他證據(jù)等。互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集主要指的是包含了媒體資訊、社交平臺、門戶網(wǎng)站以及搜索引擎提供的各類數(shù)據(jù)信息;被審計單位提供的數(shù)據(jù)主要指的是被審計單位在日常經(jīng)營管理活動中生成的各種數(shù)據(jù)信息,其中有財務(wù)、非財務(wù)數(shù)據(jù)和信息;其他數(shù)據(jù)主要指的是政府部門提供的組織數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟數(shù)據(jù)和政策分析數(shù)據(jù)等。這些數(shù)據(jù)的采集形式在目前主要可分為結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化等。大數(shù)據(jù)平臺的信息采集系統(tǒng)在構(gòu)建的時候,主要是在國家相關(guān)機構(gòu)的引導之下,積極配合和優(yōu)化,其中常見的方式包含了企業(yè)按照月、季、年申報的各種稅務(wù)信息;企業(yè)不定時對外披露的重大事項等。數(shù)據(jù)儲存在建設(shè)的時候需要注重數(shù)據(jù)保存安全和高效,同時考慮數(shù)據(jù)存儲以及提取的速度和效率。與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)儲存技術(shù)相比較,目前所用的大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)有著速度快、效率高的特征,能夠及時的提取相關(guān)信息。在此背景下,要想將儲存好的數(shù)據(jù)抽取出來,需通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進行計算、處理和分析,確保數(shù)據(jù)提取的精準和高效,通常需要采取分布式并且執(zhí)行機制來進行優(yōu)化,審計師和審計人員利用這些數(shù)據(jù)分析技術(shù)來分析被審計單位各實體部門之間的關(guān)系,進一步地進行挖掘和取證。

    (二)大數(shù)據(jù)審計取證及審計技術(shù)

    在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,審計取證的方式發(fā)生了巨大的變化,越來越多的單位和工作人員采取了電子數(shù)據(jù)式取證手段。這種取證方法與傳統(tǒng)的審計取證方式相比,主要是利用數(shù)據(jù)現(xiàn)行的審計手段,審計人員在進行審計工作之前,提前收集各種相關(guān)數(shù)據(jù)信息,利用大數(shù)據(jù)平臺和云計算技術(shù)對這些數(shù)據(jù)進行分類和匯總,形成審計預(yù)期和審計計劃指標。在進場審計之后,再進行現(xiàn)場調(diào)查取證,并且與預(yù)期審計指標進行對比,尋找二者之間的差異和相同點,并且分析彼此之間的原因,觀察其產(chǎn)生原因是否合理、科學。在新型取證模式之下,數(shù)據(jù)取證分析中發(fā)現(xiàn)問題的同時,還要進行現(xiàn)場考證和調(diào)查,這兩個階段是分離進行的,也是彼此互補、互助的。這種取證技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢在于大數(shù)據(jù)分析可以拓寬審計工作的視野,能夠及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的異常問題,提高審計工作效率和質(zhì)量。同樣,這種審計方式也存在一定的劣勢,即兩階段的分離可能導致現(xiàn)場與審計工作出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,最終影響到工作效率。

    與傳統(tǒng)的是審計方式相比,全覆蓋模式下的大數(shù)據(jù)審計能高效處理海量、復雜和來源廣泛的數(shù)據(jù),通過實現(xiàn)審計模式的全覆蓋來提高工作效率。目前常用的大數(shù)據(jù)審計技術(shù)主要包含了爬蟲技術(shù)、人工智能技術(shù)、文本挖掘技術(shù)等,是利用這些技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新總體審計模式的過程,是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)抽樣審計,避免抽樣審計風險的主要手段。在大數(shù)據(jù)審計技術(shù)的支持下,能通過大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)信息采集和共享,并及時的預(yù)警相關(guān)信息。

    五、全覆蓋模式下大數(shù)據(jù)審計應(yīng)用實踐

    一直以來,受到西方技術(shù)封鎖的影響,我國許多技術(shù)還處于起步和研發(fā)階段,大數(shù)據(jù)審計工作亦是如此,各種問題還比較明顯,就如同上文所述的一些問題,但在多年研究中也取得了許多成功的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗和案例值得我們在工作中參考。比如關(guān)于工商行政性收費中企業(yè)注冊收入的完整性問題審核的時候,一些證券公司的傭金是否設(shè)置賬外的資金庫等,這些問題的審計在過去一直備受關(guān)注,這里也就其收費指標中非正常收取企業(yè)注冊登記費用問題進行具體的分析。以具體的案例進行分析,工商行政性收費中企業(yè)注冊、登記費用一直都是審計的難點和重點,在過去主要是通過企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性來進行綜合分析。而在全覆蓋模式下的大數(shù)據(jù)審計工作中,能夠及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并且有針對性地確定審計工作重點。

    (一)確定審計目標

    在展開審計工作之前,審計人員需要提前采集相關(guān)的數(shù)據(jù)和行業(yè)信息,如費用收支、業(yè)務(wù)標準等,將其作為審計工作的開展基礎(chǔ)。然后以業(yè)務(wù)系統(tǒng)中傳統(tǒng)注冊數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算出應(yīng)收取的費用,并且與財務(wù)系統(tǒng)實收費用對比,通過二者之間的差額來確定審計目標是否科學,這也是目前審計工作的重點所在。

    (二)構(gòu)建審計模型

    審計人員掌握工商行政性質(zhì)的收費系統(tǒng)處理要求之后,利用SQL 語言構(gòu)建審計模型,模型中包含收費注冊數(shù)據(jù)、企業(yè)登記數(shù)據(jù)和應(yīng)收金額數(shù)據(jù)等三套數(shù)據(jù)指標,也就是非正常收取的企業(yè)注冊登記金額應(yīng)該與應(yīng)收注冊數(shù)據(jù)額相等,分析二者之間差額產(chǎn)生原因。

    (三)建立審計中間表

    審計人員在確定審計目標、構(gòu)建數(shù)據(jù)采集和審計模型之后,由專業(yè)人員編制符合審計需要的審計中間表,為下一步工作的開展提供技術(shù)指標和分析基礎(chǔ)。

    (四)進行審計數(shù)據(jù)分析

    在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,審計人員在工作中融入信息技術(shù),總體分析企業(yè)注冊登記費用收取的真實性、準確性,對于非正常收取的企業(yè)注冊登記費用進行重點審計,分析其出現(xiàn)原因,并指出規(guī)避措施。另外,隨著我國資金審計工程的不斷深入,為了更好地規(guī)避信息技術(shù)帶來的審計工作沖擊,利用預(yù)算跟蹤與互聯(lián)網(wǎng)核查結(jié)合的審計方式進行審計,并且在工作中融入云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)全新審計大數(shù)據(jù)中心和仿真實驗室,提升審計決策部署和質(zhì)量,達到審計數(shù)據(jù)共享、智能分析的目的。

    六、研究設(shè)想與展望

    通過上述內(nèi)容進行分析和探討,不難發(fā)現(xiàn)在如今新的社會發(fā)展趨勢下,新環(huán)境、新技術(shù)都在不斷的涌現(xiàn),且正在向社會各行業(yè)蔓延,給傳統(tǒng)審計工作、審計思維和審計方法提出了全新的挑戰(zhàn)。但是在全覆蓋條件下大數(shù)據(jù)審計模式中,不僅是對傳統(tǒng)審計技術(shù)、審計方案進行優(yōu)化的過程,且是對審計思維和審計策略進行優(yōu)化。在工作中,將審計看做是一個微觀的系統(tǒng),將其放置在信息化環(huán)境之下,應(yīng)用最先進的計算機軟件和數(shù)據(jù)開發(fā)平臺,利用知識庫、數(shù)據(jù)分析技術(shù)、信息處理技術(shù)和相關(guān)理論,采取規(guī)范、科學的模型構(gòu)建、理論研究、系統(tǒng)開發(fā)等方式來進行處理和優(yōu)化。可以說,大數(shù)據(jù)審計模式是會計信息化、審計信息化發(fā)展的必然結(jié)果,也是不同審計模式進行優(yōu)化的必然選擇,也是符合我國國情和現(xiàn)代化建設(shè)需要的一種信息化審計模式和審計體系。另外,完整的大數(shù)據(jù)審計模式是頂層設(shè)計的主要舉措,也是進行基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計的關(guān)鍵所在,從其審計工作模式、設(shè)計和開發(fā)的角度進行分析,審計方案、審計策略和審計數(shù)據(jù)化系統(tǒng)的開發(fā)和利用都需要進一步地強化和實施,其應(yīng)用模式和理念還有待全方位的創(chuàng)新,這對審計工作的開展有著極為突出的推進意義。就全覆蓋模式下大數(shù)據(jù)審計工作而言,主要有以下幾方面的優(yōu)化建議。

    (一)制定完善的法律制度

    全覆蓋模式下的大數(shù)據(jù)審計工作要結(jié)合大數(shù)據(jù)本身的特征進行優(yōu)化,即海量、高速和多樣化價值,讓審計工作呈現(xiàn)出法制化、多元化的模式,對審計內(nèi)容、審計方式和審計體系給出具體你的規(guī)定,讓審計人員在工作中有法可依、有章可循,一切都能夠按照規(guī)章制度辦事。另外,大數(shù)據(jù)審計不僅局限于自身的真實性,還對其合法性要給予應(yīng)有的審核,從根源上降低審計風險,提升審計工作的質(zhì)量,推動各項社保制度向著更加合理合規(guī)的方向前行。

    (二)重視數(shù)據(jù)安全建設(shè)

    近年來,我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平處于穩(wěn)步提升的狀態(tài),各種制度逐漸完善,但是網(wǎng)絡(luò)訪問抵御風險能力還相對比較薄弱,審計網(wǎng)絡(luò)之間的隔離技術(shù)不夠成熟,各類服務(wù)數(shù)據(jù)還在逐漸完善之中。此時,要重視信息數(shù)據(jù)安全建設(shè)。首先在工作中表達內(nèi)部機制的分析和完善,比如通過外包的方式購買專業(yè)分析力量和數(shù)據(jù)安全完善措施,這樣能最大程度的減少數(shù)據(jù)泄露風險,另外,工作中還可以對處理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)段進行嚴格的管理。其次,采取隨機抽樣、統(tǒng)計性的數(shù)據(jù)管理模式,這類數(shù)據(jù)管理中要盡可能地規(guī)避個人隱私以及危害國家安全的數(shù)據(jù)。最后,運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)管理模式,更好地判斷個人和被審計機構(gòu)業(yè)務(wù)的真實性,這樣能有效控制渠道授權(quán)和個人授權(quán),同時能夠建立完善的風險防控體系?!?/p>

    猜你喜歡
    審計工作分析信息
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    如何做好高?;üこ谈檶徲嫻ぷ?/a>
    隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    展會信息
    中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 十八禁网站免费在线| 色尼玛亚洲综合影院| 悠悠久久av| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲电影在线观看av| 亚洲四区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 欧美人与善性xxx| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品色激情综合| 悠悠久久av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 内地一区二区视频在线| 亚洲最大成人手机在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕av成人在线电影| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线看三级毛片| 日本色播在线视频| 久久久午夜欧美精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 美女高潮的动态| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 男女之事视频高清在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久久久免| 我的女老师完整版在线观看| 国内精品久久久久精免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩国内少妇激情av| 99riav亚洲国产免费| 在线a可以看的网站| 国产精华一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产单亲对白刺激| 国产私拍福利视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利在线观看吧| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲欧美98| 久久久久久伊人网av| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清有码在线观看视频| av.在线天堂| a级毛色黄片| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美zozozo另类| 免费高清视频大片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| a级毛片a级免费在线| 伦理电影大哥的女人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一区福利在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av熟女| 91久久精品电影网| 亚洲图色成人| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看午夜福利视频| 久久6这里有精品| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品在线福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本在线视频免费播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久热精品热| 日韩精品青青久久久久久| av福利片在线观看| 久久久久久久久久成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲在线观看片| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 99久久精品一区二区三区| 97热精品久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产在线男女| 午夜精品在线福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人精品一区二区免费| 日本一二三区视频观看| 一区福利在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产清高在天天线| 看免费成人av毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲18禁久久av| 在线观看免费视频日本深夜| 晚上一个人看的免费电影| a级毛片a级免费在线| 国产高潮美女av| 亚洲av成人精品一区久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线观看视频网站免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本欧美国产在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本熟妇午夜| 久久99热6这里只有精品| 色综合站精品国产| 嫩草影院新地址| 熟女人妻精品中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本a在线网址| 午夜福利18| 国产探花极品一区二区| 性欧美人与动物交配| 嫩草影院精品99| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美色视频一区免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本成人三级电影网站| 直男gayav资源| 在线免费十八禁| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久久丰满| 中文资源天堂在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看光身美女| 内射极品少妇av片p| 国产成人一区二区在线| 国产精品99久久久久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热6这里只有精品| 久久久精品94久久精品| 国产三级中文精品| 成人三级黄色视频| 天堂√8在线中文| 一本久久中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久久国产网址| 成人亚洲精品av一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av国产免费在线观看| 免费看光身美女| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品人妻久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 激情 狠狠 欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 干丝袜人妻中文字幕| 一夜夜www| 国产不卡一卡二| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 99热网站在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美三级三区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产日本99.免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 成人国产麻豆网| 国产视频一区二区在线看| 日本一本二区三区精品| 国产人妻一区二区三区在| 日韩强制内射视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美最新免费一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本熟妇午夜| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美三级亚洲精品| ponron亚洲| 国产精品国产高清国产av| 国产色婷婷99| 一级av片app| 插阴视频在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 黄片wwwwww| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成av人片在线播放无| 99热这里只有精品一区| 欧美色视频一区免费| 日本免费a在线| 国产精品久久久久久精品电影| 一夜夜www| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天堂√8在线中文| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女那种视频在线观看| a级毛色黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 舔av片在线| 美女黄网站色视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 婷婷精品国产亚洲av| 看黄色毛片网站| 又爽又黄a免费视频| 韩国av在线不卡| 插阴视频在线观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品,欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| .国产精品久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 久99久视频精品免费| 两个人视频免费观看高清| 有码 亚洲区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 中国国产av一级| 美女黄网站色视频| 日本色播在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品伦人一区二区| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情在线99| 成年女人永久免费观看视频| 一区福利在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 黄色欧美视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品福利观看| 国产三级中文精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品456在线播放app| 男女边吃奶边做爰视频| 香蕉av资源在线| 美女免费视频网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本熟妇午夜| 国产精品不卡视频一区二区| 日本黄大片高清| 日本 av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇熟女欧美另类| 最近最新中文字幕大全电影3| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久99热这里只有精品18| 综合色丁香网| 亚洲av一区综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品无大码| 亚洲精品一区av在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 看免费成人av毛片| 国产免费男女视频| 97超碰精品成人国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产91av在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本黄色片子视频| 色视频www国产| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产乱人视频| 22中文网久久字幕| 一区二区三区高清视频在线| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲专区国产一区二区| 成年版毛片免费区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩国内少妇激情av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 搡老岳熟女国产| 国产精品无大码| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一二三区在线看| 欧美一级a爱片免费观看看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲美女黄片视频| 日韩强制内射视频| 在线免费十八禁| 国产中年淑女户外野战色| 99热全是精品| 国产单亲对白刺激| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 日本色播在线视频| 国产高清激情床上av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久精品国产清高在天天线| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久久av| 有码 亚洲区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩国内少妇激情av| 午夜影院日韩av| 观看美女的网站| 色尼玛亚洲综合影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利在线观看吧| 欧美人与善性xxx| 国产男靠女视频免费网站| 欧美zozozo另类| 在线播放国产精品三级| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美成人a在线观看| 亚洲不卡免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜福利在线观看吧| 看黄色毛片网站| av免费在线看不卡| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女之事视频高清在线观看| 国产综合懂色| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 俺也久久电影网| 久久久久国产网址| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产男靠女视频免费网站| 精品欧美国产一区二区三| h日本视频在线播放| 色哟哟·www| 成年免费大片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 最近手机中文字幕大全| 看免费成人av毛片| 嫩草影院精品99| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品国产高清国产av| 床上黄色一级片| 级片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲七黄色美女视频| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲四区av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热线精品视视频播放| 国产综合懂色| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲自偷自拍三级| 成熟少妇高潮喷水视频| 熟女电影av网| 国产黄色小视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久99久视频精品免费| 国产高清不卡午夜福利| 一夜夜www| 大香蕉久久网| videossex国产| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲精品久久久com| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又黄又爽又免费观看的视频| 高清毛片免费观看视频网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波多野结衣高清无吗| 色视频www国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产不卡一卡二| 高清毛片免费看| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人a区在线观看| 色哟哟·www| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 男人舔奶头视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 热99在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲,欧美,日韩| 色播亚洲综合网| 高清午夜精品一区二区三区 | 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人与动物交配视频| 搡老岳熟女国产| 国产av一区在线观看免费| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中国国产av一级| 黄色一级大片看看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一二三区在线看| 在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 舔av片在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一级av片app| avwww免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩精品中文字幕看吧| 精品欧美国产一区二区三| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费av毛片视频| 国产色婷婷99| 99riav亚洲国产免费| 日韩国内少妇激情av| 久久久久国内视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级av片app| 日日撸夜夜添| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品91蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产在视频线在精品| 国产一区二区激情短视频| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人av一区二区三区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产色片| 搡老岳熟女国产| 观看免费一级毛片| 乱人视频在线观看| 三级经典国产精品| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美bdsm另类| 联通29元200g的流量卡| 69人妻影院| 成年女人看的毛片在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 99热精品在线国产| 两个人视频免费观看高清| 精品熟女少妇av免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 在线观看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品久久久久久久久免| 亚州av有码| 色5月婷婷丁香| 最后的刺客免费高清国语| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 春色校园在线视频观看| 久久人人精品亚洲av| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 看非洲黑人一级黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| 久久这里只有精品中国| 国产在线男女| 午夜福利在线观看吧| 男人舔奶头视频| 亚洲第一电影网av| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av二区三区四区| 精品人妻熟女av久视频| 一区福利在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久久久久久久免| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色配什么色好看| 精品人妻熟女av久视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 少妇的逼水好多| 免费搜索国产男女视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久精品国产欧美久久久| 九九热线精品视视频播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久性生活片| 99热网站在线观看| 色5月婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 日本与韩国留学比较| 中文在线观看免费www的网站| av在线天堂中文字幕| 在线天堂最新版资源| 女人被狂操c到高潮| 国产成年人精品一区二区| 免费看光身美女| 在线免费十八禁| 成人国产麻豆网| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级毛片我不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产成人a区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 高清毛片免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲91精品色在线| 看十八女毛片水多多多| aaaaa片日本免费| 日韩三级伦理在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品夜色国产| 美女黄网站色视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久成人免费电影| 91狼人影院| 国产片特级美女逼逼视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 床上黄色一级片| 一个人看的www免费观看视频| 韩国av在线不卡| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av五月六月丁香网| 99热6这里只有精品| 99热只有精品国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人av在线播放网站| 亚洲综合色惰| av在线亚洲专区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 国产真实乱freesex| 免费av毛片视频| 国产探花极品一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日韩中字成人| 人人妻人人看人人澡| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文资源天堂在线| av女优亚洲男人天堂| 99热网站在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产美女午夜福利| 在线免费观看的www视频| 99久久九九国产精品国产免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久草成人影院| a级毛片a级免费在线|