• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)IPO進程中的研發(fā)費用問題與對策

    2023-03-20 06:34:44季葉芳唐瑞華王巍李艷
    今日財富 2023年6期
    關鍵詞:會計核算核算費用

    季葉芳 唐瑞華 王巍 李艷

    現(xiàn)階段,我國正處于經(jīng)濟轉型發(fā)展的重要時期,面對全球經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境的變化,對企業(yè)發(fā)展也提出了更高的要求。在多方面因素的影響下,要想推動經(jīng)濟獲得更好發(fā)展,就要提升企業(yè)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)在研發(fā)方面的投入,從物質方面為企業(yè)創(chuàng)新水平的提升創(chuàng)造良好條件。就上市企業(yè)經(jīng)營發(fā)展進程中,在研發(fā)方面的資金投入進一步增多,也在經(jīng)營支出中占據(jù)很大比重,且這一比重還在進一步提升中。對于企業(yè)投資者而言,他們也更加關注企業(yè)的研發(fā)資金支出情況。這主要是因為研發(fā)資金支出情況代表著一個企業(yè)的研發(fā)與創(chuàng)新能力,也能充分反映出這個企業(yè)對于研發(fā)創(chuàng)新的投入力度。通過對企業(yè)研發(fā)費用問題的研究,對于推動企業(yè)上市和盈余管理都有著重要作用。基于此,本文就對企業(yè)IPO進程中研發(fā)費用問題和對策展開研究,希望可以為上市企業(yè)優(yōu)化研發(fā)費用管理提供參考。

    IPO指的是企業(yè)首次公開募股,是股份有限公司首次面向公眾發(fā)行股份的行為。企業(yè)在完成IPO后可以有更多的融資,為企業(yè)轉型發(fā)展、擴大經(jīng)營規(guī)模提供更多的資金支持。但隨著我國證券監(jiān)管力度的進一步提升,對于企業(yè)IPO進程的審核也越發(fā)嚴格,審核過程中,企業(yè)所存在的研發(fā)費用是否規(guī)范以及研發(fā)費用所存在的管理問題都會影響到過審結果。不僅如此,企業(yè)通過規(guī)范研發(fā)費用管理工作,還可以獲得更多融資,有利于幫助企業(yè)從技術和資金這兩個方面增強市場競爭實力,這也是本次對企業(yè)IPO進程中的研發(fā)費用問題與對策研究的初衷所在。

    一、企業(yè)IPO 研發(fā)費用的組成

    對于高新技術企業(yè)而言,研發(fā)費用占據(jù)重要地位。企業(yè)研發(fā)費用的支出情況也是評判高新技術企業(yè)的重要判定標準。國家稅務總局、財政部門以及科技部門聯(lián)合印發(fā)的有關《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》中對高新技術企業(yè)研發(fā)費用的具體組成做出了明確說明,且對各項費用進行了詳細說明。研發(fā)費用不僅涵蓋企業(yè)在開發(fā)項目中涉及的費用支出,還涵蓋間接投入研發(fā)項目的資金。詳細來說,研發(fā)費用的組成具體如下:

    (一)直接費用

    直接費用就是企業(yè)在推進研發(fā)項目中,研發(fā)項目實施所使用到的有關材料、物品、設備以及研究所涉及的燃料動力等費用都屬于研發(fā)活動的直接支出。

    (二)裝備調試費用與試驗費用

    裝備調試費用是指工裝準備過程中研究開發(fā)活動所發(fā)生的費用,包括研制特殊、專用的生產(chǎn)機器,改變生產(chǎn)和質量控制程序,或制定新方法及標準等活動所發(fā)生的費用。

    (三)折舊費用

    折舊費用也就是企業(yè)在推進研發(fā)項目時,購買研發(fā)所需要的設備和儀器的費用。不僅如此,對研發(fā)所使用的設備或儀器進行改造、維修、裝修等活動支出也被歸類于折舊費用當中。并且,這部分費用支出屬于長期分攤支出,一些研發(fā)設備在進行修理后,修理活動支出的費用和資本化條件存在沖突時,在對所得稅進行處理時會出現(xiàn)在納稅年度當期進行一次扣費。在實際當中,研究開發(fā)支出中還涵蓋企業(yè)為了進一步提升自身創(chuàng)新力而購買的設備樣機所產(chǎn)生的折舊費用。

    (四)研發(fā)人員薪資費用

    參與研發(fā)項目有關人員的薪資也屬于研發(fā)費用的一部分。研發(fā)人員薪資主要以年為單位,涵蓋研發(fā)人員的基本工資、獎金、津貼、補貼等等,其他有關支出也涵蓋其中。但是研發(fā)人員的福利、補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險等并不在其中。并且在研發(fā)項目中,當輔助人員同時參加多個項目,其薪資就應當依照相應比例做出分攤。

    除此之外,購買專利技術所產(chǎn)生的費用、委托其他機構研究所產(chǎn)生的費用、專家咨詢費等都屬于研發(fā)費用。

    二、企業(yè)IPO進程中研發(fā)費用問題分析

    (一)缺乏健全的內部管理制度

    企業(yè)在實施研究創(chuàng)新支出申報工作時,會更加側重于稅前加計扣除,但是在實際當中,通常無法提供完備附件以便于查驗。一般而言,這些需要查驗的附件不光需要企業(yè)財務部門進行整理,還要在企業(yè)部門的協(xié)作下完成整理。但是對于部分經(jīng)營規(guī)模比較小的企業(yè)而言,并沒有認識到部門之間協(xié)同的重要性,部門和部門之間溝通協(xié)作過少,導致無法開展有效溝通,而一些部門就會將研發(fā)資金有關稅收優(yōu)惠內容歸類于財務部門的工作,認為與自己部門的工作沒有關系。然而,研發(fā)資金管理關系到企業(yè)經(jīng)營管理效率,關系到企業(yè)管理水平與效果,可以從側面彰顯出企業(yè)的業(yè)務能力、財務能力以及兩者的融合情況。業(yè)財融合下,業(yè)務部門可以更好協(xié)助財務部門的工作,可以為財務部門工作開展提供更多便利。

    (二)會計核算工作有待優(yōu)化

    企業(yè)會計核算工作所存在的問題主要體現(xiàn)在兩個方面:其一,企業(yè)在推進會計核算工作時,核算范圍和具體規(guī)定存在矛盾,不符合會計準則。比如,部分企業(yè)將公司企業(yè)文化及其戰(zhàn)略規(guī)劃等開支歸于研發(fā)費用當中,但是在會計準則中,對于研發(fā)項目的解釋為高新技術方面的研究,否則無法計入研發(fā)費用;其二,企業(yè)在推進會計核算工作時,并沒有將其和研發(fā)項目進行恰當融合,會計核算級別和研發(fā)項目的級別存在差異性。這就會出現(xiàn)一個問題,就是對無形費用進行結算以及結轉操作,和實際研發(fā)工作所產(chǎn)生的資源消費存在矛盾,從而影響無形資產(chǎn)計量的準確性。不僅如此,當前會計核算實施流程與要求不相符。在對部分薪資進行核算時,會將第一批產(chǎn)品研發(fā)資金歸類于生產(chǎn)成本項目當中,并依照具體的產(chǎn)品進行劃分,隨后依照庫存商品項目實施結轉并歸入到管理費用當中。最后,企業(yè)會更加關注研發(fā)活動的實際結果,而很少關注到研發(fā)管理工作和會計核算工作。其實,上市企業(yè)會涉及很多研發(fā)活動,這些研發(fā)項目少到幾十項,多到上百項。然而由于其管理機制不太健全,會計有關配置小于實際需要,因而項目的管理效益也會降低,核算的準確率也會受到影響。

    (三)信息披露不規(guī)范

    現(xiàn)階段,企業(yè)IPO進程中,信息披露通常只是側重于一些必要的信息,但是研發(fā)項目的具體開展情況以及研發(fā)項目有關信息、項目推進意義卻沒有進行披露,且企業(yè)對這些內容的披露意愿比較低,但是這些沒有披露的內容往往也是投資人員所關注的內容。2012年,中國證監(jiān)會就針對企業(yè)年報格式進行明確,并要求企業(yè)要提高研發(fā)資金信息披露水平。在規(guī)則中表明,企業(yè)需要明確說明研發(fā)項目的預期目標,并說明研發(fā)項目的實際推進效果,并對研發(fā)項目推進可能會對企業(yè)所帶來的影響進行預設,但是很多企業(yè)并沒有將這些內容披露在年報當中,這一舉措會影響企業(yè)IPO結果,不利于企業(yè)融資。

    (四)研發(fā)項目預算準確度有待提升

    不少高新技術企業(yè)在推進研發(fā)項目時,對研發(fā)項目的預算結果與實際存在很大偏差,甚至有部分企業(yè)在推進研發(fā)項目時都沒有預算環(huán)節(jié)。通過調查可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)研發(fā)項目成本預算不準確的主要因素有三點:其一,企業(yè)在推進研發(fā)項目中,影響預算的因素呈現(xiàn)出多樣化,而核算工作本身就存在不確定的特點,核算工作開展難度大,因此對預算結果的準確性也會帶來影響;其二,企業(yè)在推進研發(fā)項目時,還會催生出一些新品。這一部分新品會歸屬于企業(yè)研發(fā)成果,但是在開展專利技術費用核算工作時,很難將這部分研發(fā)成果單獨區(qū)分開來,為核算工作帶來很大難度;其三,就當前企業(yè)研發(fā)工作人員以及研發(fā)活動本身而言,受到研發(fā)人員能力和水平的影響以及研發(fā)活動質量的影響,都會降低研發(fā)費用預算結果的準確性。總的來說,企業(yè)在推進研發(fā)項目預算工作時,影響預算準確性的因素是多方面的,這樣使得其研發(fā)項目費用核算能力水平比較低。

    三、企業(yè)IPO進程中研發(fā)費用問題解決對策

    (一)完善企業(yè)研發(fā)項目立項管理

    對于企業(yè)而言,立項和審批作為研發(fā)項目推進的起點,在研發(fā)項目推進之前,企業(yè)需要結合研發(fā)具體內容進行市場調查,從多個角度對研發(fā)項目實施難度等問題作出分析,并得出項目推進可行性結論。在通過有關部門的認定之后,就可以進行研發(fā)項目立項申請。在研發(fā)項目立項過程中,研發(fā)有關人員應當充分參與到立項申請的進度安排、計劃分解以及預算金額的編制工作當中,通過對研發(fā)項目立項實施規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,及時對研發(fā)項目的預算進行調整,為研發(fā)項目預算的實效性提供保障。在研發(fā)項目管理進程中,由于研發(fā)項目在執(zhí)行過程中存在較高的風險問題,企業(yè)還需要結合研發(fā)項目來制定相應的風控閾值,一旦研發(fā)執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的風險超過預設的閾值,就需要立即啟動預警管理工作,做好項目執(zhí)行過程管控,對研發(fā)項目推進情況進行詳細記錄,以此來提升企業(yè)研發(fā)費用內控管理水平。

    (二)做好企業(yè)各部門的管理工作

    近年來,市場競爭愈來愈激烈,面對更加透明化的市場,IPO企業(yè)要想在競爭中站穩(wěn)腳跟,獲得更多資金來提高自身實力,就需要重視研發(fā)工作,開發(fā)獨有專利技術,以此來提高企業(yè)競爭實力,以更好跟隨市場發(fā)展步伐。現(xiàn)階段,IPO企業(yè)管理者也逐漸認識到新技術研發(fā)的重要性和必要性,但是要想提高自身研發(fā)能力,就需要有充足的資金作為保障,還需要企業(yè)具備良好的研發(fā)費用管理能力。為此,企業(yè)可以通過召開股東大會,圍繞計劃期限內研發(fā)項目主體、所涉及的技術以及研發(fā)項目所歸屬的領域進行討論。同時。各級管理人員應當加強各部門管理工作,做好部門之間的協(xié)調工作,以更好配合財務部門的工作,協(xié)助財務部門完成研發(fā)費用歸集有關材料。在確定具體研發(fā)項目之后,企業(yè)就需要推進研發(fā)活動,作為研發(fā)部門,應當制作研發(fā)項目設計書,設計書應當說明研發(fā)項目的具體名稱、開始時間、研發(fā)有關人員的名單以及具體職責等等;生產(chǎn)部門需要對生產(chǎn)有關設備、人員以及研發(fā)活動所需工時等所產(chǎn)生的費用支出進行總結;人事部門需要對研發(fā)有關工作人員的薪資和福利進行統(tǒng)計;售后部門需要對新產(chǎn)品調試、試用等資金支出情況進行統(tǒng)計。

    (三)提高研發(fā)費用會計核算的合規(guī)性

    企業(yè)在IPO進程中,需要嚴格遵守有關制度規(guī)定,并以國家政策為基礎推進管理工作,優(yōu)化管理制度,細化企業(yè)業(yè)務流程。研發(fā)活動涵蓋計劃、實施等多個過程,在各個環(huán)節(jié),相關部門要做好協(xié)調配合,分工合作。IPO企業(yè)需要進一步提升研發(fā)費用會計核算的合規(guī)性,具體而言,企業(yè)需要加強財務工作人員的專業(yè)能力和素質,通過培訓和學習的方式來提升其職業(yè)素養(yǎng),以此來提升研發(fā)費用歸集與核算成效。財務工作人員在收集其他部門研發(fā)費用附件以及清單時要做到認真負責,提高工作效率。研發(fā)費用管理應當實施類別管理,劃分二級核算科目,涉及技術開發(fā)費用,需要依照研發(fā)八大費用設置三級核算科目。在八大費用統(tǒng)計時,還需要關注各個項目的分類情況,依照各項目實際費用進行歸集。企業(yè)財務部門還應當在年底將研發(fā)項目確認書中的經(jīng)費決算進行確認。研發(fā)費用加計扣除等資料進行歸集,對研發(fā)項目年度費用支出情況進行詳細、全面的統(tǒng)計。

    在對研發(fā)項目實際費用支出進行統(tǒng)計時,以會計準則作為根本要求,進一步完善研發(fā)項目費用有關會計科目。可以創(chuàng)建研發(fā)支出類別,并按照“資本化支出”、“費用化支出”兩個科目核算。由于高新技術企業(yè)研發(fā)項目與項目之間存在很大差異性,所以還需要明確詳細標準,對不同類型的研究項目、研究項目的具體環(huán)節(jié)等內容進行細化,為研發(fā)費用支出統(tǒng)計工作提供便利。最后,還需要對核算工作的具體流程進行優(yōu)化,及時對研發(fā)項目有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,定期評估研發(fā)項目風險指數(shù),做好后續(xù)計量工作,提高研發(fā)費用會計核算的合規(guī)性。

    (四)提升IPO企業(yè)研發(fā)費用信息披露的規(guī)范性

    企業(yè)在IPO進程中,研發(fā)費用披露是否規(guī)范將會影響到投資者的決策,關系到企業(yè)融資目標的實現(xiàn)。研發(fā)費用支出信息越詳細,投資者也就能更為細致地把握企業(yè)未來發(fā)展實力和發(fā)展方向,對企業(yè)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力有所掌握??梢哉f研發(fā)費用信息披露的真實性和具體性更有利于提升企業(yè)投資價值,對于提高企業(yè)競爭力也有著積極作用。所以,企業(yè)在IPO進程中,應當充分認識到研發(fā)費用信息披露規(guī)范性的重要性,提升研發(fā)費用信息披露的規(guī)范性。在日常工作中需要明確研發(fā)費用在企業(yè)費用總支出的占比,并對長期研發(fā)費用投入變化做出披露,可以將歷年研發(fā)費用清單進行展示,并說明各年度研發(fā)費用變化的具體原因。此外,企業(yè)還需要對研發(fā)人員的總數(shù)、資本化研發(fā)金額在研發(fā)總費用中的占比等都披露出來。企業(yè)在IPO進程中對投資者披露的信息越全面,越有利于投資者了解企業(yè),提高企業(yè)的投資信心,企業(yè)吸引投資的能力也就越強。此外,部分企業(yè)研發(fā)費用信息披露預測能力比較差,導致報表使用人員難以透過企業(yè)披露的內容了解研發(fā)項目的預期盈利水平,也難以站在客觀角度來分析研發(fā)項目對于企業(yè)未來發(fā)展所帶來的影響。所以,在信息披露中還應當涵蓋非財務方面的內容,涉及行業(yè)內部發(fā)生的事件也應當進行記錄,方便投資者對企業(yè)的了解。

    (五)完善研發(fā)人員管理工作

    對于IPO企業(yè)而言,參與研發(fā)項目人員數(shù)量的多少并不能代表企業(yè)的創(chuàng)新能力,研發(fā)人員的質量也同樣重要。因此,壯大研發(fā)隊伍、提高研發(fā)質量可以提升企業(yè)估值。所以,企業(yè)在IPO進程中,還需要做好研發(fā)人員的培訓、考核與薪酬管理。為此,企業(yè)要重視研發(fā)人員的培訓教育,給予研發(fā)人員更多學習機會。同時,還需要從人力資源管理制度入手,完善研發(fā)人員招聘標準、薪酬標準、績效標準等內容。此外,企業(yè)要對研發(fā)人員和非研發(fā)人員的薪酬支付水平和計算方法進行差異化調整,構建完善的考勤制度,不得依賴于傳統(tǒng)的上下班打卡的考勤方式。通過完善研發(fā)人員管理工作,調動研發(fā)人員工作積極性和熱情,以此來壯大企業(yè)研發(fā)隊伍,增強企業(yè)競爭實力。

    結語:

    現(xiàn)如今,科技創(chuàng)新能力和水平不僅代表著一個企業(yè)的發(fā)展能力,還代表著國家的競爭實力。這也使得當前市場競爭轉變?yōu)槠髽I(yè)間的科技創(chuàng)新實力競爭。高新技術上市企業(yè)在發(fā)展中用于研發(fā)的資金越來越多,而企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展,就需要做好研發(fā)費用管理工作,對研發(fā)費用管理問題制定針對性的應對措施,這樣才能順利通過IPO申請,為企業(yè)贏得更多資金,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力與實力。

    (作者單位:高景科技服務有限公司)

    猜你喜歡
    會計核算核算費用
    論投資性房地產(chǎn)的會計核算及稅務處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    2020年河北省國民經(jīng)濟核算
    房地產(chǎn)企業(yè)會計核算的難點與重點
    關于發(fā)票顯示額外費用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    會計集中核算制下的內部審計工作
    監(jiān)理費用支付與項目管理
    中國公路(2017年16期)2017-10-14 01:04:53
    事業(yè)單位會計核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    2014年GDP首破60萬億
    當代貴州(2015年5期)2015-12-07 09:09:57
    醫(yī)療費用 一匹脫韁的馬
    醫(yī)療費用增長趕超GDP之憂
    动漫黄色视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久免费视频了| 一本大道久久a久久精品| 欧美乱色亚洲激情| 嫩草影视91久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本a在线网址| 最近在线观看免费完整版| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产激情久久老熟女| 国产97色在线日韩免费| а√天堂www在线а√下载| 黄色视频不卡| 国产精品久久久av美女十八| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 99国产精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女警被强在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 夜夜爽天天搞| 欧美zozozo另类| 欧美激情高清一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 性欧美人与动物交配| 精品国产国语对白av| 久热爱精品视频在线9| 午夜免费成人在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久午夜电影| 国产av又大| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 91字幕亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 女性生殖器流出的白浆| 国产色视频综合| 国产麻豆成人av免费视频| 免费观看精品视频网站| 国产视频一区二区在线看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色视频不卡| 91国产中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美日韩精品网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 宅男免费午夜| 国产高清有码在线观看视频 | 视频在线观看一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 啦啦啦免费观看视频1| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费人成视频x8x8入口观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日本视频| ponron亚洲| 黄色女人牲交| 久久久精品欧美日韩精品| 桃红色精品国产亚洲av| 久久草成人影院| 中文字幕av电影在线播放| 超碰成人久久| 国产高清激情床上av| 久久中文字幕人妻熟女| 很黄的视频免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄片小视频在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产99久久九九免费精品| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av成人av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 人妻久久中文字幕网| 99国产精品99久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 午夜精品在线福利| 黄片播放在线免费| 曰老女人黄片| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲一区高清亚洲精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产国语露脸激情在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产亚洲在线| 亚洲真实伦在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 天堂影院成人在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区国产精品乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品日产1卡2卡| 亚洲色图av天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 无人区码免费观看不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看黄色视频的| 久久热在线av| 亚洲精品在线美女| 深夜精品福利| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品欧美国产一区二区三| 可以在线观看毛片的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久99热这里只有精品18| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av在线播放免费不卡| 99re在线观看精品视频| 两个人免费观看高清视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av美国av| 国产精品九九99| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费高清在线观看日韩| 久久精品国产亚洲av高清一级| 18美女黄网站色大片免费观看| 制服诱惑二区| bbb黄色大片| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日本视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本在线视频免费播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女视频在线观看网站免费 | 国产精品永久免费网站| 久久国产精品影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产日本99.免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| av中文乱码字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| www.精华液| 欧美不卡视频在线免费观看 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲第一青青草原| 又大又爽又粗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | www.精华液| 亚洲精品国产区一区二| 天堂√8在线中文| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产av在哪里看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级作爱视频免费观看| 在线看三级毛片| 看免费av毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级黄色大片毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久亚洲真实| 九色国产91popny在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天天添夜夜摸| av福利片在线| 久99久视频精品免费| 无人区码免费观看不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 熟女电影av网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 日本 欧美在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美不卡视频在线免费观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合亚洲欧美另类图片| 久9热在线精品视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩大码丰满熟妇| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久狼人影院| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| x7x7x7水蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 国产精品一区二区三区四区久久 | 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久国内视频| 国内精品久久久久精免费| 少妇粗大呻吟视频| 91av网站免费观看| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91av网站免费观看| 91大片在线观看| 不卡一级毛片| 岛国视频午夜一区免费看| 免费看日本二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久久久久久久中文| 午夜视频精品福利| 成人亚洲精品一区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品一区av在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产片内射在线| 男人舔女人的私密视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 久久午夜亚洲精品久久| 成人精品一区二区免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | www.精华液| 999久久久精品免费观看国产| av有码第一页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 悠悠久久av| 丝袜美腿诱惑在线| 精品第一国产精品| 村上凉子中文字幕在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| www.www免费av| 日本一本二区三区精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜精品在线福利| 亚洲最大成人中文| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久电影中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人国产一区最新在线观看| 国产真实乱freesex| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 成人免费观看视频高清| 成人一区二区视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲激情在线av| 91麻豆av在线| www日本黄色视频网| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 满18在线观看网站| 久久 成人 亚洲| 99re在线观看精品视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲欧美在线一区二区| 高清在线国产一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品九九99| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久草成人影院| 手机成人av网站| 亚洲七黄色美女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最好的美女福利视频网| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲激情在线av| av片东京热男人的天堂| 999精品在线视频| 成人午夜高清在线视频 | 搡老岳熟女国产| 日韩高清综合在线| av电影中文网址| 露出奶头的视频| 伦理电影免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久99久视频精品免费| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲五月天丁香| 色播在线永久视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美在线黄色| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 很黄的视频免费| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人18禁在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 日本 欧美在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 91字幕亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 午夜久久久久精精品| 少妇 在线观看| 搡老岳熟女国产| 一夜夜www| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色在线成人网| 夜夜爽天天搞| 无限看片的www在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播 | 嫩草影院精品99| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 特大巨黑吊av在线直播 | cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成在线人永久免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美三级三区| 黄片大片在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利免费观看在线| 怎么达到女性高潮| 亚洲久久久国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人澡人人看| 国产精品国产高清国产av| 69av精品久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级作爱视频免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜免费激情av| 岛国在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人人澡人人妻人| 黄色视频不卡| 国产成人av激情在线播放| 欧美黑人精品巨大| 国产区一区二久久| 丁香欧美五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 999精品在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91av网站免费观看| 一级毛片高清免费大全| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年免费大片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成人久久爱视频| 欧美三级亚洲精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产av不卡久久| 午夜久久久久精精品| 搡老岳熟女国产| 成人18禁在线播放| 此物有八面人人有两片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜激情av网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人欧美大片| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区激情短视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲久久久国产精品| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品国产区一区二| 国产国语露脸激情在线看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美大码av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av熟女| 欧美成人午夜精品| 中国美女看黄片| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美免费精品| 国产黄片美女视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 少妇 在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 无限看片的www在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美在线黄色| 久99久视频精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲无线在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产三级黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 可以在线观看毛片的网站| 99热只有精品国产| 在线国产一区二区在线| 久久久精品欧美日韩精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产私拍福利视频在线观看| www.精华液| 色综合亚洲欧美另类图片| 高清在线国产一区| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片女人18水好多| 女性生殖器流出的白浆| 色播在线永久视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 免费看美女性在线毛片视频| 搞女人的毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品国产高清国产av| 欧美zozozo另类| 婷婷亚洲欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品在线福利| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费搜索国产男女视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看日韩欧美| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久九九热精品免费| 国产午夜福利久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品国产高清国产av| 十八禁网站免费在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 曰老女人黄片| 在线观看一区二区三区| 俺也久久电影网| 色老头精品视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人av教育| 亚洲人成77777在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久久久久久久 | 精品熟女少妇八av免费久了| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲第一电影网av| 天堂√8在线中文| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品久久久久久久末码| 嫩草影视91久久| 日本三级黄在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本熟妇午夜| 久9热在线精品视频| 亚洲国产看品久久| 一级毛片精品| 欧美黑人巨大hd| 男人舔女人的私密视频| 日韩欧美在线二视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜a级毛片| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av熟女| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩三级视频一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品高清国产在线一区| 十八禁人妻一区二区| 91成人精品电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 香蕉丝袜av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 色av中文字幕| a级毛片a级免费在线| 精品不卡国产一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美性长视频在线观看| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久av美女十八| 99精品在免费线老司机午夜| 人成视频在线观看免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美国产日韩亚洲一区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品日韩av在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 99久久精品国产亚洲精品| 岛国视频午夜一区免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色综合婷婷激情| 男人的好看免费观看在线视频 | 91av网站免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91av网站免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一本综合久久免费| 99国产综合亚洲精品| 欧美日本视频| 日韩av在线大香蕉| www.自偷自拍.com| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂影院成人在线观看| 一夜夜www| 午夜福利高清视频| 国产片内射在线| 制服丝袜大香蕉在线| 一区二区三区高清视频在线| svipshipincom国产片| 99国产综合亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 高清在线国产一区|