基于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作探究

徐曉鳴

近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化自身的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷地變化。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則日益趨同，國(guó)家修訂并頒布了部分新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

例如新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第21號(hào)——租賃》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具》等。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅能夠滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算的需求，還能有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。由于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作產(chǎn)生了較大影響，因此在我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究，并不斷地對(duì)其進(jìn)行完善和創(chuàng)新。

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義

從當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，我國(guó)企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是企業(yè)內(nèi)部管理卻沒(méi)有跟上發(fā)展的步伐，這就使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益難以提升。要想保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范。而財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為企業(yè)管理中的重要組成部分，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理具有非常重要的作用。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)、合理的規(guī)劃，可以為企業(yè)提供更好的服務(wù)，提高企業(yè)內(nèi)部資源的利用效率，從而為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。此外，通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行分析，還可以有效地降低企業(yè)內(nèi)部成本支出，提高經(jīng)濟(jì)效益。

有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，就必須不斷優(yōu)化和完善自身管理體系，通過(guò)科學(xué)合理的管理模式，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部管理工作的重要組成部分，也是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可以有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，企業(yè)需要建立一套完善的財(cái)務(wù)管理制度，尤其是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容、方法和模式的改革，從而提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中有著非常重要的作用，只有利用好新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，才能充分發(fā)揮出其作用。本文主要分析了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義和具體措施。

首先，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行分析和研究，可以進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，提高企業(yè)內(nèi)部資金利用效率，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度更加細(xì)化及明確。其次，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行分析和研究有助于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度中存在的不足之處，以便對(duì)其進(jìn)行修改和完善。通過(guò)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度來(lái)提高資金使用效率，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。最后，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行分析和研究可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的溝通和交流。通過(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，從而提高各個(gè)部門(mén)之間的合作效率和溝通效率。

有利于保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合理 從當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)涉及很多財(cái)務(wù)活動(dòng)，這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如果不按照法律規(guī)定進(jìn)行，就會(huì)出現(xiàn)各種違法行為。一旦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出現(xiàn)了違法行為，就會(huì)對(duì)企業(yè)的生存造成威脅。為了避免這種情況的發(fā)生，企業(yè)就必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合理。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合理的重要保證，通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以有效地避免各種違法行為的發(fā)生，同時(shí)還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部可能存在的各類(lèi)舞弊和職務(wù)侵占行為，幫助企業(yè)自查自糾，保障企業(yè)的利益不受損失。

有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可以有效地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行分析，可以更加全面、客觀的反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)管理人員提供更加準(zhǔn)確的決策依據(jù)。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以幫助管理層做出更恰當(dāng)?shù)臎Q策，有效解決問(wèn)題，減少由于決策錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失。財(cái)務(wù)審計(jì)不僅可以幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平，還可以有效地降低成本支出，因此其在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有非常重要的作用。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的變化

審計(jì)理念變化 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在強(qiáng)調(diào)信息的重要性、信息的質(zhì)量和審計(jì)證據(jù)的充分性等方面都發(fā)生了很大的變化。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也要充分體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和要求，其在工作內(nèi)容和工作理念上都發(fā)生了很大的變化。其中，審計(jì)理念主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，即會(huì)計(jì)信息質(zhì)量審計(jì)以及對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量審計(jì)要求企業(yè)要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管力度，以防止會(huì)計(jì)信息失真情況發(fā)生，保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性；內(nèi)部控制審計(jì)要求企業(yè)加大對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)情況的審查力度，以確保內(nèi)部控制制度能夠有效實(shí)施，同時(shí)在審計(jì)過(guò)程中還要對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，以提高內(nèi)部控制制度的合理性。

審計(jì)程序變化 在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)將審計(jì)程序進(jìn)行調(diào)整，以保證審計(jì)工作的質(zhì)量。具體而言，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展必須遵循一定的原則和制度，以確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展的規(guī)范性、科學(xué)性和有效性，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。

首先，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開(kāi)展工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行定期審查，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表信息的準(zhǔn)確性；其次，在檢查財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注到相關(guān)數(shù)據(jù)之間的邏輯性和完整性，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性；最后，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度和管理體系進(jìn)行全面審查，以確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

審計(jì)方法變化 在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，審計(jì)方法上與原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本相同，即主要采用了核對(duì)法、觀察法、函證法等。但新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值，例如對(duì)于各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)的賬面價(jià)值需要將預(yù)期信用減值損失考慮在內(nèi)，而非像以往依靠賬齡來(lái)計(jì)提減值損失。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，也要利用分析程序，通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料進(jìn)行分析，以了解被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果等，并確定是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，以及確定是否需要實(shí)施進(jìn)一步的審計(jì)程序。

具體的審計(jì)方法是：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料進(jìn)行分析，找出其中的異常變化及相關(guān)信息，并利用其與被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表相結(jié)合來(lái)進(jìn)行判斷，確定是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)內(nèi)容變化 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中審計(jì)內(nèi)容的變化主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目的變化和相關(guān)會(huì)計(jì)處理方法的變化上。其中，在會(huì)計(jì)科目的變化上，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將傳統(tǒng)的金融資產(chǎn)劃分為三大類(lèi)，即“以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)”“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)”以及“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)”，并增加了“合同資產(chǎn)”和“合同負(fù)債”等報(bào)表列示項(xiàng)目；在相關(guān)會(huì)計(jì)處理方法的變化上，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)計(jì)提減值準(zhǔn)備的規(guī)定進(jìn)行了更新，采用了預(yù)期信用減值法。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的影響

在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了一定的影響，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式的影響 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員要對(duì)使用權(quán)資產(chǎn)和使用權(quán)負(fù)債，金融資產(chǎn)三分類(lèi)，合同資產(chǎn)及合同負(fù)債等進(jìn)行核算，這樣就使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式發(fā)生了一定的改變。

對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容的影響 隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國(guó)的全面實(shí)施，財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容也發(fā)生了很大程度的改變。在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的分析，并且要對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行不斷地創(chuàng)新和完善。

對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方法和模式的影響 隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施，要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員要改變以往的工作方法和模式。在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要做好相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的收集和整理工作，并對(duì)其進(jìn)行分析，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利進(jìn)行。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的策略

在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)生了重大的變化，特別是隨著企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，信息化程度逐步提高，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)及審計(jì)工作已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，需要對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。

在此背景下，企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面的構(gòu)建，建立起完善的內(nèi)部控制制度，將風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程之中，提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和真實(shí)性的監(jiān)管。

對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作要想取得好的效果，就需要對(duì)其相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

首先，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的思想道德教育，提升其職業(yè)道德水平，在工作中始終保持誠(chéng)信的態(tài)度，正確處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。

其次，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和掌握，確保自身能夠正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，同時(shí)還需要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

最后，企業(yè)還需要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員要掌握相關(guān)的審計(jì)技能和法律知識(shí)。在實(shí)際工作中，企業(yè)要鼓勵(lì)審計(jì)人員參與到企業(yè)的管理工作中去，提升自身綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平。

另外還需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審計(jì)人員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)國(guó)家最新出臺(tái)的審計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)以及政策制度等內(nèi)容。在實(shí)際工作中企業(yè)要及時(shí)收集最新的會(huì)計(jì)政策信息和經(jīng)濟(jì)信息等內(nèi)容，不斷提升自身綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

構(gòu)建內(nèi)部控制體系，提高審計(jì)工作效率 企業(yè)需要構(gòu)建起完善的內(nèi)部控制體系，保證企業(yè)內(nèi)部控制體系能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，同時(shí)，審計(jì)工作人員需要通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。審計(jì)工作人員還需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，從而保證財(cái)務(wù)信息能夠真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。在審計(jì)過(guò)程中需要充分考慮到風(fēng)險(xiǎn)因素，建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制。

為了保證內(nèi)部控制體系能夠發(fā)揮作用，還需要將審計(jì)工作融入內(nèi)部控制體系之中，例如可以將其與全面預(yù)算管理制度結(jié)合在一起。通過(guò)將財(cái)務(wù)審計(jì)和全面預(yù)算管理相結(jié)合的方式可以在企業(yè)內(nèi)部形成一種相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，從而提高審計(jì)工作效率和效果。同時(shí)還可以利用財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)提升全面預(yù)算管理制度的實(shí)施效果，為全面預(yù)算管理制度在企業(yè)內(nèi)部得到有效貫徹和落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，而這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利開(kāi)展。因此，需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制和管理，對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面的構(gòu)建，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

首先，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面的評(píng)估，對(duì)這些因素進(jìn)行客觀、科學(xué)的分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。其次，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中各種風(fēng)險(xiǎn)因素的控制和管理，制定出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施和解決方案。最后，需要建立健全各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

（作者單位：西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司）