試論如何充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

在煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐中，女工家屬協(xié)管是一種有效的管理模式，動(dòng)員礦工家屬參與安全管理，更能發(fā)揮管理實(shí)效性。而女工家屬協(xié)管工作的主要內(nèi)容有：根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)，以親情友情的力量教化職工，做好“三違”幫教工作；同時(shí)發(fā)揮女工家屬情感細(xì)膩、善于溝通等特點(diǎn)，加強(qiáng)安全宣教工作；此外還能運(yùn)用女工家屬的特殊身份，將家庭關(guān)愛直達(dá)工作班組，開展持續(xù)性的愛心活動(dòng)和思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極配合安全教育。本文主要圍繞煤礦安全生產(chǎn)管理展開論述，分析女工家屬協(xié)管工作的作用，就如何發(fā)揮其作用提出了有關(guān)建議。

? 1.女工家屬協(xié)管工作的作用分析

在煤礦生產(chǎn)過程中，安全一直是首要的原則，同時(shí)對(duì)于職工的家庭來說，安全就意味著家庭幸福。在煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，保障煤炭企業(yè)生產(chǎn)安全是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的基本要素，但由于煤礦生產(chǎn)環(huán)境的復(fù)雜性和特殊性，影響安全生產(chǎn)的因素也包括自然因素，尤其是采掘生產(chǎn)方面，所面臨的工作環(huán)境多變，危險(xiǎn)因素時(shí)有發(fā)生，而部分人員安全意識(shí)薄弱甚至抱有僥幸心理，在工作實(shí)踐中出現(xiàn)了“蠻干”等問題，不利于煤礦生產(chǎn)的安全性。而女工家屬協(xié)管屬于一項(xiàng)特殊性的管理活動(dòng)，是提升煤礦安全性的重要力量，雖然從工作的本質(zhì)來看女工家屬協(xié)管屬于服務(wù)性質(zhì)，但卻能夠與生產(chǎn)一線緊密貼合，利用親情化的教育方式，建立安全和諧的生產(chǎn)氛圍，同時(shí)女工家屬的身份特殊性，能夠更好地落實(shí)安全宣教工作，同時(shí)時(shí)刻提醒一線職工應(yīng)以安全生產(chǎn)為己任，在無形中起到了督促的效果，為家庭的和諧安定提供保障，也為煤礦生產(chǎn)的安全有序打下基礎(chǔ)。

? 2.發(fā)揮女工家屬協(xié)管作用的有關(guān)建議

? 2.1優(yōu)化女工家屬協(xié)管工作機(jī)制，促進(jìn)工作有效落實(shí)

在煤礦生產(chǎn)過程中，女工家屬協(xié)管工作往往能起到關(guān)鍵作用，但不少礦區(qū)在制度建設(shè)上有所缺失，導(dǎo)致女工家屬協(xié)管工作難以系統(tǒng)化地展開，甚至還可能遭受部分職工的質(zhì)疑。對(duì)此應(yīng)當(dāng)關(guān)注女工家屬協(xié)管工作效能的提升，從安全思想、員工隊(duì)伍、煤礦安全等角度出發(fā)，針對(duì)女工家屬協(xié)管工作的隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、體系建設(shè)等方面進(jìn)行優(yōu)化改革。首先要完善女工家屬協(xié)管的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)于煤礦企業(yè)來說，需要全面貫徹黨政工作與女工家屬協(xié)管的充分結(jié)合，根據(jù)工作開展情況，針對(duì)煤礦企業(yè)內(nèi)部不同類型的女工家屬協(xié)管組織情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。特別是針對(duì)煤礦生產(chǎn)安全的單位，更應(yīng)從煤礦安全生產(chǎn)的形勢(shì)與問題角度出發(fā)，建立對(duì)應(yīng)的協(xié)管會(huì)，實(shí)現(xiàn)協(xié)管工作的全方位展開；其二，明確女工家屬協(xié)管的責(zé)任。為明確界定協(xié)管責(zé)任，需要簽訂協(xié)管員責(zé)任書，將工作責(zé)任落實(shí)到具體的個(gè)人。同時(shí)還需要結(jié)合安全生產(chǎn)的切實(shí)要求，針對(duì)具體責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行更新，確保女工家屬協(xié)管工作的作用能夠得到充分發(fā)揮；其三，完善協(xié)管工作機(jī)制。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)事件，對(duì)于協(xié)管安全檢查制度、安全例會(huì)制度等進(jìn)行落實(shí)，推行會(huì)議記錄薄和好人好事簿等，走訪職工安全囑咐卡和家庭檔案卡，每個(gè)季度針對(duì)女工家屬協(xié)管人員進(jìn)行量化考核，協(xié)管分會(huì)也要參與考核，確保女工家屬協(xié)管工作作用能夠充分發(fā)揮。此外協(xié)管工作合同需要每年簽訂，確保安全協(xié)管工作責(zé)任能夠落到實(shí)處，根據(jù)不同的活動(dòng)場(chǎng)所提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，充分調(diào)動(dòng)女工家屬協(xié)管工作的積極性。

? 2.2以活動(dòng)為載體，建立安全文化氛圍

安全活動(dòng)的開展能夠建立積極和諧的氛圍，幫助職工建立正確的安全生產(chǎn)觀念，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)等。煤礦企業(yè)需要通過安全文化活動(dòng)來提高職工以及女工家屬協(xié)管工作的積極性，讓安全管理能夠充分融入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié)。安全文化活動(dòng)需要具備知識(shí)性、教育性、實(shí)用性等，在活動(dòng)形式上應(yīng)當(dāng)豐富多樣，提高職工的綜合素質(zhì)和安全意識(shí)。

井下工作生活十分枯燥乏味，很多一線職工在艱苦的工作環(huán)境中勞作導(dǎo)致身心疲憊，面對(duì)安全生產(chǎn)教育可能持有消極的態(tài)度，難以達(dá)到理想的安全教育效果。對(duì)此可以聯(lián)合女工家屬協(xié)管人員，設(shè)計(jì)一些精彩的娛樂活動(dòng)，將煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)、安全法律法規(guī)、幸福美滿家庭等搬上舞臺(tái)，不僅能起到安全宣教的作用，同時(shí)還能幫助一線職工放松身心，在文化娛樂活動(dòng)中認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性?；顒?dòng)形式多種多樣，其內(nèi)容也可以豐富多彩，可以組織女工家屬協(xié)管人員前往職工租住小區(qū)開展安全親情會(huì)，在家屬區(qū)張貼安全生產(chǎn)漫畫、播放安全宣教短片等，組織職工與家屬一起參與安全學(xué)習(xí)。

? 2.3突出重點(diǎn)，多措并舉

女工家屬協(xié)管工作是一項(xiàng)家屬聯(lián)合性的安全管理活動(dòng)，更加側(cè)重于以人為本、以安全為本的理念。女工家屬協(xié)管會(huì)需要根據(jù)安全生產(chǎn)的原則建立一定的賞罰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，每月可以針對(duì)女工家屬協(xié)管人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容可以包含工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、任務(wù)進(jìn)度等，每月或每個(gè)季度評(píng)選優(yōu)秀協(xié)管員并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提高女工家屬協(xié)管人員參與安全管理的積極性，充分利用親情的優(yōu)勢(shì)打造安全宣教環(huán)境，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。

首先要發(fā)揮親情的引導(dǎo)力。組織女工家屬協(xié)管員憑借自身在家庭中的角色優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮女性的耐心、細(xì)心、熱心，做好一線親屬的賢內(nèi)助，照顧好職工的飲食起居，安排好職工的生活，免去職工的后顧之憂。同時(shí)還要利用“枕邊風(fēng)”的方式筑牢安全意識(shí)，在工作中堅(jiān)守安全底線。

其次要發(fā)揮行動(dòng)的感染力。女工家屬協(xié)管人員需要通過實(shí)際行動(dòng)來奉獻(xiàn)自己的愛心，組織安全宣講活動(dòng)、文藝文化活動(dòng)等，以實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)職工安全生產(chǎn)。

其三要發(fā)揮愛心的親和力。女工家屬協(xié)管工作是“三違”幫教最有說服力的方式，女工家屬協(xié)管雖然無法直接參與現(xiàn)場(chǎng)安全管理，但其作用依然是重要的，家屬作為一線職工的親人，自身也了解井下工作的艱苦和危險(xiǎn)，同時(shí)作為親屬角色，女工家屬所開展的安全教育工作可以發(fā)揮更直接的作用。對(duì)此女工家屬協(xié)管會(huì)需要根據(jù)煤礦生產(chǎn)工作實(shí)際，組織家屬和職工簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書，通過因材施教的方式針對(duì)性地實(shí)施“三違”幫教與家屬談心工作，將“三違”職工作為重點(diǎn)教育對(duì)象，借助女工家屬的優(yōu)勢(shì)了解職工的工作情況、思想情況，及時(shí)反饋信息，確保職工的不安全行為能夠及時(shí)制止，不安全的思想可以及時(shí)糾正。利用女工家屬協(xié)管工作的走訪，讓職工能夠記住親人的叮囑，在親人的關(guān)心中提高安全意識(shí)，讓安全教育工作落到實(shí)處。

其四要發(fā)揮家庭的協(xié)同力。在煤礦生產(chǎn)作業(yè)中，可以組織開展安全家庭座談會(huì)，經(jīng)由夫妻共同簽訂安全保障協(xié)議，同時(shí)參與安全教育培訓(xùn)，一起觀看安全紀(jì)錄片和案例展板等，以家庭為單位參與安全教育工作，了解安全生產(chǎn)的重要性。同時(shí)在教育工作中還要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)對(duì)幸福家庭的重要性，轉(zhuǎn)變職工的生產(chǎn)理念，在家庭中建立安全風(fēng)和安全準(zhǔn)則，夫妻共同落實(shí)安全生產(chǎn)理念，表現(xiàn)優(yōu)異的家庭可以共同評(píng)選為優(yōu)秀家庭楷模。

其五要發(fā)揮女工家屬井口服務(wù)站陣地作用。打造特色工作品牌，創(chuàng)建協(xié)管文化，通過井口服務(wù)站這塊陣地發(fā)揮三種職能：安全政策宣傳職能，通過為職工發(fā)放宣傳單、安全文藝慰問等形式宣傳企業(yè)安全政策；親情服務(wù)職能，通過組織開展“井口送溫暖、囑安全”為主題的關(guān)愛系列活動(dòng)，一杯熱茶、一針一線、一句問候，真情為礦工服務(wù)；溝通交流職能，詢問職工工作生活情況，觀察職工精神狀態(tài)，把握職工安全思想動(dòng)態(tài)。通過在井口服務(wù)站開展一系列親情關(guān)愛活動(dòng)使礦工能感受到企業(yè)“以人為本”的安全理念，感受到女工家屬親人般的關(guān)愛。

女工家屬協(xié)管工作是煤礦安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)，能夠促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，維護(hù)煤礦工作秩序等。由于煤礦生產(chǎn)的特殊性，女工家屬協(xié)管的作用十分突出，對(duì)此也需要將女工家屬協(xié)管工作的作用充分發(fā)揮出來，全面落實(shí)安全管理工作，為煤礦生產(chǎn)和家庭生活筑牢第二道防線。

（作者單位：山西西山煤電股份有限公司鎮(zhèn)城底礦工會(huì) 吳小燕）