李迪,霍楷
(東北大學(xué) 藝術(shù)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110819)
自2020 年新冠疫情暴發(fā)以來(lái),我國(guó)高校教育模式發(fā)生了較大的變化,課堂形式由線(xiàn)下轉(zhuǎn)變?yōu)榫€(xiàn)上,課堂互動(dòng)性減弱,教學(xué)實(shí)施難度增大。畢業(yè)生數(shù)量迅速增加,而畢業(yè)生就業(yè)情況呈下滑趨勢(shì),已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式面臨著轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)調(diào)查分析得出,我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在以下問(wèn)題:一是社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不足。目前我國(guó)社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不足,大多是政府、社會(huì)組織的大力宣傳,并沒(méi)有形成一種人人想創(chuàng)業(yè),人人能創(chuàng)業(yè)的氛圍,社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的容錯(cuò)度較低,多數(shù)認(rèn)為是一種很冒險(xiǎn)的行為,打擊了創(chuàng)業(yè)者的激情。二是脫離實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一些高校盲目追求雙創(chuàng)成果的“面子工程”,把開(kāi)展一些形式主義的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)視為硬性指標(biāo),例如定期講座、雙創(chuàng)匯報(bào)等,導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)硬性要求參加的系列講座產(chǎn)生排斥心理,不能從根本上理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的真正含義。三是脫離教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有些高校在學(xué)生本應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的階段卻削弱了基礎(chǔ)性教學(xué)課程,轉(zhuǎn)而將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型競(jìng)賽作為課程主導(dǎo),嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量,產(chǎn)生了本末倒置的現(xiàn)象。四是高校參差不齊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,產(chǎn)生發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。
自2020 年疫情暴發(fā)以來(lái),我國(guó)高校教育模式發(fā)生了較大的變化,課堂形式由線(xiàn)下轉(zhuǎn)變?yōu)榫€(xiàn)上,課堂互動(dòng)性減弱,教學(xué)實(shí)施難度增大,高校、教師及學(xué)生都面臨著全新挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)授課下,高校學(xué)生表現(xiàn)出了與以往學(xué)生不同的特質(zhì),由于長(zhǎng)期網(wǎng)課,接觸校園生活的機(jī)會(huì)較少,當(dāng)代大學(xué)生社交意愿、求職意愿降低。同時(shí),各企事業(yè)單位受到嚴(yán)重影響,導(dǎo)致用人需求急劇減少,社會(huì)上有限的就業(yè)崗位與畢業(yè)生數(shù)量形成了鮮明的對(duì)比,嚴(yán)重的供過(guò)于求使大學(xué)生就業(yè)難度增大[1]。根據(jù)教育部所公布的數(shù)據(jù),2022 屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬(wàn),為1076 萬(wàn)人,同比增加167 萬(wàn),見(jiàn)圖1。受疫情影響,自2019 年來(lái),高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)遇受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),截至2022 年4 月17 日,全國(guó)高校畢業(yè)生去向落實(shí)率僅為23.61%,見(jiàn)圖2。
圖1 2019 年-2022 年高校畢業(yè)生人數(shù)
圖2 2019 年-2022 年高校畢業(yè)生就業(yè)率
在此情況下,高校及政府積極采取應(yīng)對(duì)措施,相關(guān)教育部門(mén)也頒發(fā)了一系列支持高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文件,高校要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)就業(yè)變化,理性分析問(wèn)題與原因,做好應(yīng)對(duì)措施,給予學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上的教育指導(dǎo),開(kāi)設(shè)了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程及項(xiàng)目,才能在就業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)下,解決大學(xué)生就業(yè)難題,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)[2]。
由于前一階段新冠疫情的影響,長(zhǎng)期網(wǎng)課的教育形式使得我國(guó)的大學(xué)生社交、就業(yè)意愿降低,那么,當(dāng)下的高校教育怎么將學(xué)生所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,怎么引導(dǎo)學(xué)生去接近社會(huì),顯得尤其重要。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種實(shí)用教育,近年來(lái)在高校教育教學(xué)中也逐漸普及開(kāi)來(lái),被列為多所高校的教育課程。山東大學(xué)校長(zhǎng)樊麗明在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)文表示,對(duì)于高校來(lái)說(shuō),應(yīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制、全面推進(jìn)綜合改革的重大課題,作為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設(shè)一流大學(xué)的重大機(jī)遇,作為服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的自覺(jué)行動(dòng),全面加以推進(jìn)[3]。
為調(diào)動(dòng)高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,提高學(xué)生創(chuàng)新思維能力,我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)團(tuán)體也在迅速發(fā)展,現(xiàn)有中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院聯(lián)盟、中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟、中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等組織及大賽[4],為高校學(xué)生提供了交流共享的教育平臺(tái),匯集各高校不同專(zhuān)業(yè)的教師、學(xué)生共同打造不同區(qū)域、不同層次、不同類(lèi)型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色與典型模式,為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)構(gòu)建起到一定的積極作用。各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟及比賽的落實(shí),不僅能提升學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,更能讓學(xué)生了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際可操作性,有利于推進(jìn)國(guó)家培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的戰(zhàn)略,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的研究,可以有效緩解疫情下就業(yè)困難的問(wèn)題。
后疫情時(shí)代,大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時(shí)也給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來(lái)了機(jī)遇。國(guó)家也出臺(tái)了一系列相應(yīng)的鼓勵(lì)政策支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施。20 世紀(jì)90 年代起,我國(guó)高校就開(kāi)始了對(duì)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深化改革的自主探索,成果較為顯著。2021 年10 月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,該《意見(jiàn)》提出大學(xué)生是大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍,支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要意義[5]。在這近三十年里,我國(guó)高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得巨大成果,并仍在不斷快速發(fā)展。
充滿(mǎn)機(jī)遇的同時(shí),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也面臨著一些挑戰(zhàn),首先,由于之前疫情防控的需要,各大高校采用線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的教學(xué)方式,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)構(gòu)建產(chǎn)生一定的阻礙性,線(xiàn)上教學(xué)難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,一些高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)地項(xiàng)目無(wú)法做到學(xué)生全方位參與,對(duì)項(xiàng)目對(duì)實(shí)施產(chǎn)生一定難度。疫情的影響下,各中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面受到一定影響,進(jìn)而與高校之間的合作及融資發(fā)生變化,高校獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)減少,影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)構(gòu)建的進(jìn)一步發(fā)展。其次是國(guó)際形勢(shì)較嚴(yán)峻,華為作為中國(guó)的民族企業(yè),為我國(guó)的技術(shù)發(fā)展提供了巨大支持,而自2019 年起,美國(guó)開(kāi)始對(duì)華為進(jìn)行打壓,不再提供芯片支持,我們中國(guó)的企業(yè)開(kāi)始面臨一些困境,那么為何我們5G 的技術(shù)只能生產(chǎn)4G 的手機(jī)?為什么我們自己造不出芯片?這些核心的技術(shù)問(wèn)題一定要靠我們國(guó)人自己去探索,去解決這些“卡脖式”的技術(shù)。當(dāng)代的高校學(xué)生是我國(guó)科研的未來(lái),那么單靠傳統(tǒng)的知識(shí)教育沒(méi)法解決這個(gè)問(wèn)題,所以要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透在高校的整體改革之中,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,培養(yǎng)新時(shí)代的接班人,能夠真正地改變我國(guó)創(chuàng)新領(lǐng)域現(xiàn)狀和創(chuàng)造真價(jià)值。
藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)相比,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性較強(qiáng),尤其是藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),不僅要扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí),更要結(jié)合實(shí)踐去運(yùn)用,要做到實(shí)踐理論相結(jié)合,在“學(xué)中做”,在“做中學(xué)”,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分契合藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展理念,“創(chuàng)新”可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,使學(xué)生從更新穎的角度去進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作,同時(shí),培養(yǎng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新精神也是設(shè)計(jì)教育的核心目標(biāo),高校藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照創(chuàng)造性教學(xué)原則組織教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新[6]?!皠?chuàng)業(yè)”可有效緩解當(dāng)下社會(huì)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題,當(dāng)今社會(huì),物質(zhì)資源極大豐富,人們開(kāi)始追求精神上的滿(mǎn)足與個(gè)性化發(fā)展,而藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生思維是獨(dú)特、個(gè)性、超前的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)可為人們提供一系個(gè)性化服務(wù),創(chuàng)業(yè)發(fā)展前景較好。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是綜合性、多元化的教育模式,旨在將各個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)造精神的人才相融合,匯集工科、理科、文科、藝術(shù)類(lèi)等多學(xué)科交融,藝術(shù)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育關(guān)系密切,開(kāi)放個(gè)性的思想以及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了活力,成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的助推力量和載體條件。藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)與學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)造能力要求較高,因而,高校在對(duì)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),應(yīng)該多注重實(shí)踐的培養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以更好地將學(xué)生在課堂的所學(xué)知識(shí),轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,學(xué)生還可以在這個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)學(xué)習(xí)了解到其他學(xué)科門(mén)類(lèi)的知識(shí),彌補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)觸及不到的知識(shí)領(lǐng)域,將概念化的設(shè)計(jì)理念通過(guò)多學(xué)科交融的形式更好地呈現(xiàn)出來(lái),落地成為實(shí)際項(xiàng)目。
2.3.1 社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不足
目前我國(guó)社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不足,大多是政府、社會(huì)組織的大力宣傳,而沒(méi)有從根本上形成一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的容錯(cuò)度較低,多數(shù)認(rèn)為是一種很冒險(xiǎn)的行為,打擊了創(chuàng)業(yè)者的激情,中國(guó)式家長(zhǎng)的傳統(tǒng)觀(guān)念根深蒂固,認(rèn)為孩子大學(xué)畢業(yè)后,尋得一份安穩(wěn)、“編制內(nèi)”的工作才是最好的出路[7]。這類(lèi)社會(huì)風(fēng)氣也影響著高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施。反觀(guān)一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家具有較高的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力,致力于將創(chuàng)業(yè)精神引進(jìn)校園,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情,而不是中國(guó)式穩(wěn)定謹(jǐn)慎的擇業(yè)觀(guān),因而全社會(huì)應(yīng)形成一種敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能帶動(dòng)高校學(xué)生積極地融入進(jìn)來(lái)。
2.3.2 脫離實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
自2014 年李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略后,在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了一股創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)潮,各大高校藝術(shù)學(xué)院也實(shí)施了一系列鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃,如:校內(nèi)創(chuàng)業(yè)工作坊,校內(nèi)校外合作的設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。在緊跟國(guó)家政策的同時(shí),也出現(xiàn)了一系列問(wèn)題,一些高校盲目追求雙創(chuàng)成果的“面子工程”,把開(kāi)展一些形式主義的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)視為硬性指標(biāo),例如定期講座、雙創(chuàng)匯報(bào)等,導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)硬性要求參加的系列講座產(chǎn)生排斥心理,不能從根本上理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的真正含義[8]。其次各高校很少去投資“孵化”學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,項(xiàng)目得不到落實(shí),學(xué)生參與度不高,使這類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離了實(shí)踐,只停留在理論層面。
2.3.3 脫離教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
各大高校藝術(shù)學(xué)院積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,呼吁學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列比賽,在一定程度上,帶動(dòng)了學(xué)生的積極性,讓學(xué)生能夠通過(guò)比賽的形式對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有初步的了解。但有些高校在學(xué)生本應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的階段卻削弱了基礎(chǔ)性教學(xué)課程,轉(zhuǎn)而將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型競(jìng)賽作為課程主導(dǎo),使原本的藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)賽課[9],導(dǎo)致學(xué)生不能對(duì)基礎(chǔ)的課程框架有清楚的學(xué)習(xí)和認(rèn)知,缺少了知識(shí)輸入的過(guò)程,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量,出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。
2.3.4 高校參差不齊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源
各大高校由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、地理位置、師資團(tuán)隊(duì)等原因?qū)е聞?chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源分布不均勻,在北京、上海、南京這類(lèi)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)達(dá)地區(qū),大型企業(yè)以及小微企業(yè)較多,可獲得的合作資源豐富,能得到的校外企業(yè)資金支持,能夠?qū)⑿M鈨?yōu)秀資源引入到校園。例如各大企業(yè)在高校的優(yōu)質(zhì)講座,能為學(xué)生提供可靠的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,一些學(xué)生的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可以獲得落地的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造活力。反觀(guān)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的高校,可獲得的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源匱乏,當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)較少,沒(méi)有充足的資金去扶持學(xué)生項(xiàng)目,發(fā)達(dá)地區(qū)的大企業(yè)也很少去向這類(lèi)高校伸出援手,導(dǎo)致校內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處在一個(gè)概念階段,難以落實(shí)[10]。
2015 年楊斌教授在《人民日?qǐng)?bào)》中發(fā)文提到,創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)是育人興國(guó),它帶來(lái)的實(shí)際效果絕非緩解就業(yè)壓力那么簡(jiǎn)單、直接、短期,而是對(duì)育人樹(shù)人的改革和發(fā)展[11]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要由內(nèi)而外地去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并讓學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)造志趣。面對(duì)當(dāng)下我國(guó)各大高校藝術(shù)類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)內(nèi)容脫節(jié)、缺少實(shí)踐性、資源分布不均的問(wèn)題,應(yīng)該以下幾個(gè)角度去提升并進(jìn)行生態(tài)構(gòu)建,如圖3。
圖3 “四位一體”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)構(gòu)建圖
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅在于高校單方面的努力,更需要家庭、學(xué)校、社會(huì)的共同構(gòu)建,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這種理念需要從青少年時(shí)期開(kāi)始培養(yǎng),首先,在家庭教育中逐步引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新性思維的形成,發(fā)掘?qū)W生的潛力,家長(zhǎng)應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生“走出去”,培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性,鼓勵(lì)支持孩子的“微創(chuàng)業(yè)”,而不只是一味地汲取書(shū)本上的知識(shí)卻脫離實(shí)踐,以至于走向社會(huì)后處處碰壁;其次,不論是小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)都應(yīng)該開(kāi)設(shè)多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,更重要的是重實(shí)踐,例如,中小學(xué)可以在校園開(kāi)展“模擬創(chuàng)業(yè)”等項(xiàng)目,讓學(xué)生充分融入、充分體驗(yàn),豐富校內(nèi)生活,鍛煉成長(zhǎng)型思維,每個(gè)家庭乃至整個(gè)社會(huì)都應(yīng)該努力把固定性思維轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維;最后,從社會(huì)層面而言,政府部分及企業(yè)部門(mén),要重視學(xué)生創(chuàng)業(yè),給予政策鼓勵(lì)及鍛煉機(jī)會(huì),激勵(lì)那些有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)[12]”。這樣“家庭-學(xué)校-社會(huì)”三位一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式才能更好地發(fā)揮作用,從家庭啟蒙式教育,再到學(xué)校微實(shí)踐性教育,最后在社會(huì)的推動(dòng)下,學(xué)生通過(guò)大膽實(shí)踐,進(jìn)而成為具有創(chuàng)新性思維和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的時(shí)代新人。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)中,引入校外“工作坊”實(shí)踐形式,能夠提高高校學(xué)生的實(shí)踐能力與接觸實(shí)際項(xiàng)目的能力,尤其是藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),需要更強(qiáng)的實(shí)踐性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“工作坊”匯集各個(gè)高校不同專(zhuān)業(yè)不同領(lǐng)域的同學(xué),能實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)不同領(lǐng)域的交融,能夠打破校內(nèi)專(zhuān)業(yè)相對(duì)單一的局面,實(shí)現(xiàn)知識(shí)面多元化融合,也能讓學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目增加落地的可能性,使不同思維、不同邏輯的同學(xué)產(chǎn)生思想碰撞。除此之外,“工作坊”內(nèi)可定期邀請(qǐng)各個(gè)行業(yè)中的大咖與學(xué)生進(jìn)行交流,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源以及行業(yè)內(nèi)的前沿思想,對(duì)高校學(xué)生而言意義重大,可以讓學(xué)生把握當(dāng)下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)流行趨勢(shì),豐富學(xué)生自身的知識(shí)體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例分享,也能為學(xué)生樹(shù)立信心,激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新性思維的養(yǎng)成,開(kāi)闊眼界。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“工作坊”的形式,也能緩解各大高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源分配不均衡的問(wèn)題,各大高校由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、地理位置、師資團(tuán)隊(duì)等原因?qū)е聞?chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源分布不均勻,“工作坊”作為連接高校與企業(yè)之間的“中介”,能夠?yàn)楦鞔蟾咝L峁┵Y源共享、溝通交流的多元化平臺(tái),突破由于地域、經(jīng)濟(jì)造成的資源不協(xié)調(diào)問(wèn)題,使各大高校學(xué)生站在同一起點(diǎn),接觸更前沿、更專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想,改變?cè)鞋F(xiàn)狀。
雙導(dǎo)師制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,可以打破當(dāng)前各大高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育單一的現(xiàn)狀[13],校內(nèi)任課導(dǎo)師負(fù)責(zé)雙創(chuàng)理論教育,因校內(nèi)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置較密集,任課導(dǎo)師工作量較大,不能最大程度地滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐性的需求,而在“雙導(dǎo)師制”下可邀請(qǐng)歷屆優(yōu)秀校友或各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)組織人員定期進(jìn)入高校,實(shí)行“一師一生”制,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,形成“教學(xué)與實(shí)踐”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育制度。20 世紀(jì)初期,包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院在成立之初,就采用了“雙軌制教學(xué)制度”,每一門(mén)課程都有一位“形式導(dǎo)師”和“工作室導(dǎo)師”共同教授,也就是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育模式,讓學(xué)生感受藝術(shù)與技術(shù)的雙重影響。這一制度獲得極大成功,包豪斯學(xué)院也被稱(chēng)為現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的搖籃[14],不僅使學(xué)生得到全面發(fā)展,也對(duì)當(dāng)下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育產(chǎn)生了重大啟發(fā)。
為提高高校學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的積極性,高校應(yīng)該設(shè)置一些激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不僅體現(xiàn)在學(xué)分、獎(jiǎng)金等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)上,而是要更多地從精神層面激勵(lì)學(xué)生[15],充分了解學(xué)生的想法,挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃指明大致方向,使學(xué)生發(fā)自?xún)?nèi)心地想去學(xué)習(xí)、要去了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的訊息,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、實(shí)踐中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。此外,還可以在校園內(nèi)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)室,在學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目階段,遇到難題或挫折時(shí),應(yīng)及時(shí)給予鼓勵(lì)和幫助,幫助學(xué)生重拾信心,高校要貫徹物理層面與精神層面雙重的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)學(xué)生積極加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中去。
綜上所述,在后疫情時(shí)代,藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的生態(tài)構(gòu)建要從新的角度著手,從整體把握,構(gòu)建“家庭-學(xué)校-社會(huì)”三位一體的雙創(chuàng)模式,改善社會(huì)的整體氛圍,提高社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗的容錯(cuò)度,高校可與校外優(yōu)質(zhì)“工作坊”進(jìn)行合作,讓學(xué)生參與到實(shí)踐中去,更加立體化地了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。在校內(nèi)采取“雙導(dǎo)師制”,校內(nèi)專(zhuān)業(yè)理論導(dǎo)師與校外實(shí)踐導(dǎo)師共同合作,培養(yǎng)出有創(chuàng)新性思維和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的時(shí)代新人。同時(shí)高校采取激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性思維方式的開(kāi)發(fā),各地方政府聯(lián)合各大高校以及各大企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組織,努力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源共享的平臺(tái),以改善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源分布不均的情況。相信在全社會(huì)的不斷推動(dòng)下,我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系能夠形成適合我國(guó)發(fā)展且獨(dú)具特色的“中國(guó)方案”,為世界高等教育的發(fā)展做出新的重要貢獻(xiàn)。