• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    房建項(xiàng)目施工過程經(jīng)營(yíng)管控要點(diǎn)

    2023-03-10 21:52:01石岫
    建筑與裝飾 2023年2期
    關(guān)鍵詞:分包管控經(jīng)營(yíng)

    石岫

    北京住總第一開發(fā)建設(shè)有限公司 北京 100010

    1 在項(xiàng)目實(shí)施過程中經(jīng)營(yíng)管控的要點(diǎn)

    1.1 提高項(xiàng)目策劃水平,在開工前確定成本管控重點(diǎn)

    項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件、圖紙及合同約定的計(jì)價(jià)原則,在保證項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全履約的情況下,以設(shè)計(jì)最優(yōu)化的施工組織方案及配置最合理的各項(xiàng)資源為基礎(chǔ),分部分項(xiàng)測(cè)算項(xiàng)目成本、確立成本控制目標(biāo),并制定保障措施。

    1.1.1 項(xiàng)目應(yīng)在簽約后、開工前確定人、機(jī)、料、資金、技術(shù)等管理資源配置方案。生產(chǎn)及技術(shù)部門需對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平面布置、勞動(dòng)力配置、機(jī)械設(shè)備選型、專項(xiàng)施工方案等進(jìn)行合理設(shè)計(jì);切忌為追求施工進(jìn)度,盲目增加施工人員及機(jī)械;盲目追求高大上的展示效果,過度布置臨建及現(xiàn)場(chǎng);以及為保證施工質(zhì)量、采用可行但不經(jīng)濟(jì)的方案。

    1.1.2 在確定項(xiàng)目管控模式、分包及物資設(shè)備采購(gòu)方式等內(nèi)容后,經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)平面布置及專項(xiàng)方案設(shè)計(jì)等,編制成本管理測(cè)算。通過收支測(cè)算,確定成本管控中的重點(diǎn)及難點(diǎn),并制定具體的解決措施及實(shí)施計(jì)劃。主要材料節(jié)超率、現(xiàn)場(chǎng)及上繳機(jī)關(guān)管理費(fèi)費(fèi)率、安全文明施工費(fèi)投入等應(yīng)充分考慮現(xiàn)場(chǎng)條件,即滿足公司相關(guān)量化指標(biāo)要求,又便于生產(chǎn)、技術(shù)系統(tǒng)能夠圍繞目標(biāo)開展工作。當(dāng)項(xiàng)目完成“±0”、主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)戎匾?jié)點(diǎn)工作后,及時(shí)對(duì)策劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)并適時(shí)對(duì)策劃調(diào)整和糾偏,加強(qiáng)事前管理、事中控制、盡量避免事后彌補(bǔ)[1]。

    1.2 及時(shí)完成重計(jì)量確認(rèn),作為過程成本要素管控及結(jié)算依據(jù)

    項(xiàng)目應(yīng)在收到正式施工圖紙后及時(shí)完成工程重計(jì)量編制工作,并最終與建設(shè)單位形成雙方認(rèn)可的確認(rèn)文件。過程完成重計(jì)量不僅能夠有效縮短后期結(jié)算周期,同時(shí)也能為分包分供、文施及管理費(fèi)等成本管控標(biāo)準(zhǔn)提供明確依據(jù)。

    如因特殊原因過程中無(wú)法完成重計(jì)量的簽認(rèn),應(yīng)爭(zhēng)取與建設(shè)單位完成重計(jì)量核對(duì)工作,避免因合同理解不一致、盲目樂觀等情形過高估計(jì)收入,為工程結(jié)算埋下隱患。

    1.3 及時(shí)收集固化資料,做好過程變洽、簽證、索賠簽認(rèn)

    項(xiàng)目應(yīng)做好過程資料的固化、收集、整理,尤其是與建設(shè)單位之間的洽商、簽證、函件、通知等,當(dāng)相關(guān)事實(shí)發(fā)生時(shí)應(yīng)及時(shí)文字簽認(rèn),并保留好原件。 建設(shè)單位不予簽認(rèn)的事項(xiàng),應(yīng)通過會(huì)議紀(jì)要、錄音、錄像、郵件、微信、第三方簽認(rèn)等方式及時(shí)固化證據(jù)。

    1.3.1 辦理變洽簽證前,項(xiàng)目技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等相關(guān)人員應(yīng)共同協(xié)商,選擇便于施工且相對(duì)利潤(rùn)較高的方案。變洽等記錄的文字應(yīng)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、通順,避免產(chǎn)生歧義,洽商變更事項(xiàng)要交代清楚,技術(shù)要求和相關(guān)參數(shù)應(yīng)合理、正確、標(biāo)注齊全,必要時(shí)應(yīng)引用圖紙或附圖,本著確保質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)合理、方便施工的原則確定變更方案,確保變洽不僅能夠滿足施工需要,也能夠滿足計(jì)量、計(jì)價(jià)需要。

    1.3.2 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)按施工合同條款約定,及時(shí)編制工程變更、索賠報(bào)告、暫估價(jià)確認(rèn)資料等經(jīng)濟(jì)資料報(bào)送建設(shè)單位(或監(jiān)理單位),進(jìn)行追蹤、簽認(rèn),做好施工過程中合同價(jià)款調(diào)整的相關(guān)工作,并建立相應(yīng)臺(tái)賬。臺(tái)賬不僅需要反應(yīng)簽認(rèn)內(nèi)容、金額,也應(yīng)如實(shí)反應(yīng)簽認(rèn)狀態(tài)、爭(zhēng)議原因等,便于及時(shí)核實(shí)及跟進(jìn)。

    1.3.3 工程竣工后,項(xiàng)目生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)統(tǒng)一匯總核對(duì)整理變洽、簽證等工程竣工結(jié)算資料,避免遺漏。

    1.4 定期開展經(jīng)營(yíng)盤點(diǎn),強(qiáng)化過程經(jīng)營(yíng)管控

    項(xiàng)目開工后直至完成結(jié)算前,應(yīng)定期對(duì)整體收支及風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行盤點(diǎn)復(fù)核,做好過程管理工作。通過過程盤點(diǎn)核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,對(duì)影響經(jīng)營(yíng)成果的重大決策應(yīng)慎重處理,必要時(shí)召開專題會(huì)議。盤點(diǎn)核實(shí)應(yīng)遵循以下原則。

    1.4.1 收入按照施工完成部位、項(xiàng)量及合同約定的計(jì)價(jià)方法,考慮已發(fā)生待確認(rèn)的洽商及索賠,應(yīng)收或應(yīng)退價(jià)差,應(yīng)收或應(yīng)交總包管理費(fèi)等因素,參考建設(shè)單位計(jì)量情況計(jì)算并判定。

    1.4.2 成本按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對(duì)發(fā)生的人、材、機(jī)、分包費(fèi)、其他直接費(fèi)及現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)等進(jìn)行明細(xì)分類,根據(jù)收、支配比原則計(jì)算并判定[2]。

    1.4.3 資產(chǎn)負(fù)債按照貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行清理,包括臨時(shí)設(shè)施、辦公用品、行政用具、消防器材等都要列入盤點(diǎn)。收入、成本盤點(diǎn)與資產(chǎn)、負(fù)債盤點(diǎn)相結(jié)合,做到業(yè)務(wù)交圈,收支同步,賬賬相符,賬實(shí)相符。通過盤點(diǎn),找出收支差距,分析形成原因,及時(shí)糾偏。

    1.5 完善結(jié)算評(píng)審,夯實(shí)結(jié)算基礎(chǔ)

    工程竣工后,項(xiàng)目在上報(bào)結(jié)算前應(yīng)針對(duì)結(jié)算編制依據(jù)、結(jié)算總收入的預(yù)測(cè)、總成本(包括已發(fā)生及未來(lái)預(yù)期發(fā)生成本、合同成本及非合同成本)、預(yù)計(jì)盈虧、資金情況、結(jié)算計(jì)劃(時(shí)間、人員安排)等進(jìn)行梳理總結(jié),形成書面報(bào)告。原則上不高估收入,不低估成本。

    項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)上述匯報(bào)內(nèi)容中賬面計(jì)提金額、資金收付金額進(jìn)行核對(duì)確認(rèn);主任工程師及生產(chǎn)經(jīng)理分別對(duì)涉及圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、工程洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及其他索賠的事項(xiàng)及內(nèi)容

    進(jìn)行核對(duì)確認(rèn);項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整體結(jié)算及收支情況進(jìn)行審核;確認(rèn)無(wú)誤后,方可參與結(jié)算評(píng)審,并在通過評(píng)審后報(bào)出結(jié)算。

    1.6 做好經(jīng)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)總結(jié)

    針對(duì)不同結(jié)構(gòu)類型的房建項(xiàng)目,需對(duì)其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)含量、價(jià)格等進(jìn)行匯總分析。如鋼筋、混凝土、模板等,通過不同項(xiàng)目間同類數(shù)據(jù)橫向?qū)Ρ燃绊?xiàng)目自身豎向收支對(duì)比,查找項(xiàng)目過程管控中的優(yōu)點(diǎn)和不足并進(jìn)行改進(jìn)。

    1.7 做好經(jīng)營(yíng)管理典型案例總結(jié)

    案例是最好的教科書。案例應(yīng)具有普遍性、典型性,宜內(nèi)容具體,忌泛泛而談。公司及項(xiàng)目應(yīng)在經(jīng)營(yíng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期分享,深度挖掘案例的典型性、前瞻性,提煉可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。通過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享,提升項(xiàng)目及機(jī)關(guān)整體經(jīng)營(yíng)管控意識(shí),促進(jìn)項(xiàng)目過程管理不良行為的迅速整改,營(yíng)造良好管理氛圍。

    例如某在施項(xiàng)目在二次結(jié)構(gòu)施工過程中“煙風(fēng)帽”采用圖集16J916-1第26頁(yè)B系列排氣道風(fēng)帽做法。此做法尤為特殊,參考價(jià)格在2500元左右一個(gè)。同時(shí)自來(lái)水水表圖紙顯示為機(jī)械水表,而實(shí)際為自來(lái)水公司專供紅外遠(yuǎn)傳水表的,價(jià)格偏差大。項(xiàng)目及時(shí)辦理了變更和批價(jià),并在公司層面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)共享。

    1.8 加強(qiáng)公司與項(xiàng)目間溝通交流

    從公司層面,進(jìn)一步下沉工作,深入項(xiàng)目了解情況,通過對(duì)過程經(jīng)營(yíng)資料的檢查核實(shí),摸清項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn),從客觀角度進(jìn)行合理化建議;進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的日常管理以及階段化經(jīng)營(yíng)成果考核,通過不斷完善制度管理,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作正常、有序開展。從項(xiàng)目層面,通過定期組織典型案例交流會(huì),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會(huì)議形式,提高討論深度,提高文件的質(zhì)量和時(shí)效。

    2 在主要成本要素管控方面采取的措施

    項(xiàng)目采購(gòu)應(yīng)實(shí)行招標(biāo)模式,對(duì)分包及物資設(shè)備的價(jià)格及技術(shù)參數(shù)予以嚴(yán)格甄選,降低采購(gòu)成本,同時(shí)做好文施及管理費(fèi)指標(biāo)控制。

    2.1 加強(qiáng)物資設(shè)備采購(gòu)帶量

    2.1.1 從公司層面,應(yīng)加強(qiáng)帶量采購(gòu),以公司全年采購(gòu)數(shù)量換取合理低價(jià)。為保障優(yōu)質(zhì)廠家的數(shù)量,采取橫縱聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)系,對(duì)比本企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客商的篩選,逐步增加優(yōu)質(zhì)客商的數(shù)量,拓寬市場(chǎng)范圍吸納行業(yè)有影響且信譽(yù)好的廠家作為戰(zhàn)略聯(lián)盟,每月要對(duì)不同集采廠家進(jìn)行履約抽查,對(duì)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行封樣處理,做實(shí)廠家評(píng)價(jià)機(jī)制,價(jià)格調(diào)整要在合同中明確調(diào)整幅度范圍,要及時(shí)了解市場(chǎng)行情及兄弟單位的調(diào)整情況,對(duì)于評(píng)價(jià)考核不好的企業(yè)及時(shí)清退,動(dòng)態(tài)調(diào)整簽約客商。

    2.1.2 針對(duì)主要材料設(shè)備,公司需定期召開物資系統(tǒng)分析會(huì),依據(jù)市場(chǎng)變化研判價(jià)格走向及對(duì)項(xiàng)目成本的影響。項(xiàng)目應(yīng)提早做出物資采購(gòu)及調(diào)整計(jì)劃,針對(duì)施工合同價(jià)格調(diào)整做出反饋依據(jù)。

    2.1.3 重視采購(gòu)計(jì)劃,提升采購(gòu)需求的準(zhǔn)確性及合理性,提前篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并對(duì)采購(gòu)數(shù)量進(jìn)行把控。

    2.1.4 積累常用材料采購(gòu)價(jià)格,針對(duì)不合理的供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行二次談判,找出降低價(jià)格的可行性辦法,將降本增效做到實(shí)處。

    2.1.5 推進(jìn)線上采購(gòu)工作,充分利用采購(gòu)平臺(tái)全面、龐大的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,促進(jìn)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步節(jié)約采購(gòu)成本,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.2 逐步降低勞務(wù)及專業(yè)成本

    2.2.1 做實(shí)勞務(wù)分包招標(biāo),切實(shí)降低勞務(wù)分包價(jià)格。全面推進(jìn)實(shí)物量清單報(bào)價(jià)模式,在招標(biāo)過程中與經(jīng)營(yíng)管理部密切聯(lián)動(dòng),清理不平衡報(bào)價(jià),真正做到價(jià)格合理。進(jìn)一步完善招標(biāo)規(guī)則和招標(biāo)程序,嚴(yán)格把控?cái)M選投標(biāo)隊(duì)伍的范圍,真正做到公平、公正、透明[3]。

    2.2.2 強(qiáng)化分包過程管理,及時(shí)完成分包工程結(jié)算。加強(qiáng)分包人工月度結(jié)算和零工簽認(rèn),推進(jìn)分包階段結(jié)算工作。在分包履約過程中逐步鎖定分包成本,減少最終結(jié)算壓力。同時(shí),將分包結(jié)算工作與分包招標(biāo)工作掛鉤,對(duì)不能按時(shí)完成最終結(jié)算的勞務(wù)隊(duì)伍,將限制該隊(duì)伍在新開工程的投標(biāo)資格。

    2.2.3 做實(shí)分包考核評(píng)價(jià),合理統(tǒng)籌安排分包資源。在年度資信評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,結(jié)合季度隊(duì)伍考核情況,細(xì)化開展分包半年評(píng)價(jià)工作。并且以分包評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù),依照公司相關(guān)管理制度合理配置分包資源,使分包隊(duì)伍綜合管理能力與承攬規(guī)模相匹配。避免出現(xiàn)因管理人員不足、勞動(dòng)力供給不足等原因影響工程質(zhì)量、工期進(jìn)度,造成管理成本上升。

    2.3 落實(shí)安全文施及現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)管控指標(biāo)

    2.3.1 由于項(xiàng)目收入水平不同、所處地域不同、文施標(biāo)準(zhǔn)不同、現(xiàn)場(chǎng)及周邊環(huán)境不同等等因素影響,安全文明施工投入往往也呈現(xiàn)出較大差異化[4]。以北京為例,根據(jù)京建法〔2019〕9號(hào)《北京市建設(shè)工程安全文明施工費(fèi)管理辦法(試行)》要求,現(xiàn)場(chǎng)文施分為“達(dá)標(biāo)”、綠色”、“樣板”三個(gè)等級(jí),并分別對(duì)應(yīng)不同費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。公司應(yīng)結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求制定差異化的管控目標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目定位設(shè)定安全文明施工費(fèi)的最高成本線;項(xiàng)目則需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理規(guī)劃布局、精打細(xì)算,在保障安全文明的同時(shí),杜絕在文施方面產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)。

    2.3.2 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi),公司應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和規(guī)模配置精干的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),控制項(xiàng)目人員成本,利用公司人才流轉(zhuǎn)平臺(tái),加強(qiáng)人員進(jìn)入和退出機(jī)制,避免管理人的“窩工”現(xiàn)象,并且在責(zé)任書中約定現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)的高限費(fèi)率;項(xiàng)目則應(yīng)合理控制人員總量,在工程竣工后及時(shí)做好人員疏解,避免管理費(fèi)用超支。針對(duì)工程延期、久竣未結(jié)及后期需要增加看護(hù)的項(xiàng)目,項(xiàng)目部應(yīng)充分預(yù)估相應(yīng)成本,必要時(shí)提前向甲方提出看護(hù)費(fèi)用索賠,切忌忽視人員長(zhǎng)期無(wú)效投入造成損失,最終導(dǎo)致項(xiàng)目虧損。以某項(xiàng)目為例,項(xiàng)目經(jīng)理竣工后為了看護(hù)現(xiàn)場(chǎng)留置的不到30萬(wàn)元的廢舊資產(chǎn),雇傭4名保安長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行看護(hù),僅保安工資一年就發(fā)生約20萬(wàn)元,加上現(xiàn)場(chǎng)用水用電住宿等支出,遠(yuǎn)超過現(xiàn)場(chǎng)資產(chǎn)剩余價(jià)值。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    建筑工程經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,貫穿整個(gè)工程項(xiàng)目而又不局限于特定的某個(gè)階段。施工企業(yè)要樹立現(xiàn)代成本控制觀念,拓寬成本控制領(lǐng)域,采用現(xiàn)代管理方法,在實(shí)踐中不斷探索,總結(jié)優(yōu)質(zhì)、快速、安全、低耗和文明施工的經(jīng)驗(yàn),提高經(jīng)營(yíng)管理水平,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地[5]。

    猜你喜歡
    分包管控經(jīng)營(yíng)
    建筑工程施工中對(duì)工程分包的管理
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    這樣經(jīng)營(yíng)讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    管控老年高血壓要多管齊下
    如何加強(qiáng)施工分包安全管理
    江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:46
    變爭(zhēng)奪戰(zhàn)為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望
    網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問題
    “特許經(jīng)營(yíng)”將走向何方?
    国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久国内精品自在自线图片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国内精品宾馆在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲色图av天堂| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美xxⅹ黑人| 欧美一级a爱片免费观看看| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美性感艳星| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美亚洲国产| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 欧美三级亚洲精品| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费看a级黄色片| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲无线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 九草在线视频观看| 尾随美女入室| 夫妻性生交免费视频一级片| 韩国高清视频一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 久久国内精品自在自线图片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品夜色国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 五月玫瑰六月丁香| 中国三级夫妇交换| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av男天堂| 精品久久久久久电影网| 精品国产三级普通话版| 一级毛片 在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一区www在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97超碰精品成人国产| 久久久色成人| 18禁在线播放成人免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品一区二区在线观看99| 丝袜喷水一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人freesex在线| 欧美日本视频| 日本熟妇午夜| 永久免费av网站大全| 只有这里有精品99| 日日撸夜夜添| 中国国产av一级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久久午夜电影| 午夜老司机福利剧场| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产色婷婷99| 高清视频免费观看一区二区| 两个人的视频大全免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 天堂中文最新版在线下载 | 熟女人妻精品中文字幕| av在线播放精品| 国产精品国产三级专区第一集| h日本视频在线播放| 国产老妇女一区| 特级一级黄色大片| 在线观看一区二区三区激情| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看无遮挡的男女| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久久大av| 美女国产视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品日韩av片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 看十八女毛片水多多多| 波野结衣二区三区在线| 成人黄色视频免费在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片电影观看| 午夜福利视频精品| 日本av手机在线免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品日本国产第一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 尾随美女入室| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩大片免费观看网站| 免费观看无遮挡的男女| 欧美成人精品欧美一级黄| 另类亚洲欧美激情| 可以在线观看毛片的网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产av国产精品国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲成人一二三区av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲最大成人中文| 国产精品福利在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产乱人视频| 日韩精品有码人妻一区| 久久久成人免费电影| 免费观看性生交大片5| 婷婷色综合www| 嘟嘟电影网在线观看| 精品视频人人做人人爽| 欧美人与善性xxx| 欧美三级亚洲精品| 日韩中字成人| 一边亲一边摸免费视频| 精品人妻视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人久久爱视频| 欧美97在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲怡红院男人天堂| 天美传媒精品一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两个人的视频大全免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一本一本综合久久| 中文在线观看免费www的网站| av在线亚洲专区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲国产最新在线播放| 五月天丁香电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人二区视频| 国产精品久久久久久精品古装| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品成人综合色| 成人无遮挡网站| 国产成人aa在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 高清欧美精品videossex| 免费观看的影片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本欧美国产在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美97在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产视频内射| 精品视频人人做人人爽| 免费观看在线日韩| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品aⅴ在线观看| 1000部很黄的大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人福利小说| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久久久免| 国产综合懂色| 日韩欧美一区视频在线观看 | 97在线视频观看| 一本久久精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲在线观看片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99蜜桃精品久久| 日韩av免费高清视频| 最后的刺客免费高清国语| 热re99久久精品国产66热6| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一区二区视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| 国产在线男女| 熟女电影av网| 免费看光身美女| 欧美+日韩+精品| 国产又色又爽无遮挡免| 18+在线观看网站| 黄色一级大片看看| 高清视频免费观看一区二区| 老司机影院毛片| 国产永久视频网站| 我的女老师完整版在线观看| 免费观看性生交大片5| 青春草国产在线视频| 成人一区二区视频在线观看| av天堂中文字幕网| 成人国产麻豆网| 一级二级三级毛片免费看| 老司机影院成人| 欧美成人午夜免费资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产欧美人成| 大香蕉97超碰在线| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久精品性色| 国产 精品1| av女优亚洲男人天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费看光身美女| av在线蜜桃| 日韩伦理黄色片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品国产成人久久av| 久久午夜福利片| 熟女人妻精品中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产淫片久久久久久久久| 青春草国产在线视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品视频女| 国产视频首页在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产伦理片在线播放av一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美另类一区| 婷婷色av中文字幕| 日本熟妇午夜| 99热网站在线观看| 插阴视频在线观看视频| 日本一本二区三区精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 黑人高潮一二区| videossex国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 国产男人的电影天堂91| 乱系列少妇在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩三级伦理在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产精品成人久久小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美区成人在线视频| 精品一区二区免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 欧美高清性xxxxhd video| 特级一级黄色大片| 交换朋友夫妻互换小说| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品熟女久久久久浪| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利视频精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久电影网| 一级毛片我不卡| 高清毛片免费看| 黄色配什么色好看| 少妇人妻 视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 人妻一区二区av| 亚洲无线观看免费| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 在线 av 中文字幕| 青春草国产在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 久热这里只有精品99| 国产毛片a区久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 黑人高潮一二区| 久久国内精品自在自线图片| av专区在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久久久久末码| 99久久人妻综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 综合色av麻豆| 国产在线一区二区三区精| av.在线天堂| 大片电影免费在线观看免费| 香蕉精品网在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 777米奇影视久久| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久大av| 男人爽女人下面视频在线观看| 赤兔流量卡办理| av免费观看日本| 午夜老司机福利剧场| videos熟女内射| 国产黄片美女视频| av播播在线观看一区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久精品欧美日韩精品| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产综合懂色| 欧美区成人在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6| 干丝袜人妻中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| av在线观看视频网站免费| 久久久精品94久久精品| 久久久久精品性色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区av电影网| 午夜福利视频精品| 欧美高清性xxxxhd video| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情久久久久久久| 久久久久精品性色| 看十八女毛片水多多多| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇 在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩国内少妇激情av| 高清日韩中文字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 特级一级黄色大片| 777米奇影视久久| 欧美3d第一页| kizo精华| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 只有这里有精品99| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 日韩av免费高清视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 熟女av电影| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 内地一区二区视频在线| 插逼视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 免费av不卡在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲在久久综合| 国产成人91sexporn| 乱系列少妇在线播放| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 免费观看av网站的网址| 综合色av麻豆| 国产片特级美女逼逼视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品自拍成人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品成人久久久久久| 舔av片在线| 婷婷色av中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看三级黄色| 97精品久久久久久久久久精品| 久久女婷五月综合色啪小说 | 最近2019中文字幕mv第一页| 成年版毛片免费区| 高清av免费在线| 亚洲不卡免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦理片在线播放av一区| 色吧在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 内地一区二区视频在线| 22中文网久久字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| av国产免费在线观看| 国内精品宾馆在线| 人妻一区二区av| eeuss影院久久| 欧美成人a在线观看| 国产综合懂色| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人与动物交配视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影院新地址| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品视频女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 人人妻人人看人人澡| 最新中文字幕久久久久| 久久人人爽人人片av| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品精品国产色婷婷| 一级爰片在线观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产精品成人综合色| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩在线观看h| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久成人| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产中年淑女户外野战色| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久久午夜电影| 国产乱人偷精品视频| 黄片wwwwww| 久久久久性生活片| 男的添女的下面高潮视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲在久久综合| 一级毛片电影观看| 日本一本二区三区精品| 成人国产麻豆网| 青春草国产在线视频| 精品熟女少妇av免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美区成人在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩制服骚丝袜av| 又爽又黄无遮挡网站| 2022亚洲国产成人精品| 人妻少妇偷人精品九色| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 嫩草影院入口| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美性感艳星| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av免费高清在线观看| 成年版毛片免费区| 日韩强制内射视频| 欧美97在线视频| 七月丁香在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人毛片60女人毛片免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本熟妇午夜| 国产高清有码在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女国产视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久伊人网av| 极品教师在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 免费av不卡在线播放| 国精品久久久久久国模美| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美精品专区久久| 精品一区二区三区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品国产一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩中字成人| 最近的中文字幕免费完整| 黄色日韩在线| 夫妻午夜视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品伦人一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品.久久久| 免费大片18禁| 少妇的逼水好多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产精品国产精品| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄片wwwwww| 欧美丝袜亚洲另类| 永久免费av网站大全| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久久电影| 国模一区二区三区四区视频| 看免费成人av毛片| 69人妻影院| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区二区在线观看日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产男女超爽视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲成色77777| 国模一区二区三区四区视频| 老司机影院毛片| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 99久国产av精品国产电影| 永久免费av网站大全| 乱系列少妇在线播放| 永久免费av网站大全| 在线免费十八禁| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产极品天堂在线| 99热全是精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇丰满av| 97在线人人人人妻| 日韩制服骚丝袜av| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲美女视频黄频| 成年av动漫网址| 看非洲黑人一级黄片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品一区蜜桃| 黑人高潮一二区| 人妻 亚洲 视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 91狼人影院| 国产av国产精品国产| 三级经典国产精品| 国产成人a∨麻豆精品| 伦理电影大哥的女人| 插阴视频在线观看视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品日本国产第一区| 国内精品美女久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜日本视频在线| 国产精品一二三区在线看| 国产 一区精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产成人91sexporn| 99热这里只有是精品50| 一边亲一边摸免费视频| 免费看不卡的av| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻制服诱惑在线中文字幕| videossex国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级黄片播放器| av在线观看视频网站免费| 欧美丝袜亚洲另类| 免费观看a级毛片全部| 九九爱精品视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产淫语在线视频| 中国国产av一级| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久午夜福利片| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲精品一二三| 一二三四中文在线观看免费高清| 一个人看的www免费观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美|