詹麗麗
(太湖職業(yè)技術學校 安徽安慶 246440)
近年來,隨著教育部一系列關于新課改的文件的發(fā)布,“核心素養(yǎng)”一詞已悄然走進我們的中職課堂。素養(yǎng)不同于素質(zhì),它是以素質(zhì)為基礎,但又是對素質(zhì)的提升和超越。為全面發(fā)展學生素質(zhì),學??梢源罅﹂_拓第二課堂,組建各類興趣社團,但是培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的切入點和突破口要回歸到我們的課堂教學。中職的英語課堂一直較為沉悶,學生英語基礎薄弱,學習熱情不高,大多數(shù)教師還是運用以講解為主的傳統(tǒng)教學模式,在這樣的課堂上培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)很有難度。為此,筆者近年來探索與嘗試了如何在中職英語課堂實施班內(nèi)分層教學,并取得了一定的效果。
中職英語新課標要求,發(fā)展中職學生英語核心素養(yǎng),必須培養(yǎng)學生四個方面的能力——職場語言溝通、思維差異感知、跨文化理解和自主學習。因此,廣大中職英語教師應積極推行英語課堂教學改革,促進學生的能力和素養(yǎng)得到全面提升。目前,很多中職學校招收的是普高線以下的學生,教師隊伍老齡化,教研教改意識淡薄,教學設備有待更新,在這個重“素養(yǎng)”的時代,英語教學基本還是按傳統(tǒng)教育模式進行。學校按專業(yè)統(tǒng)一編班、統(tǒng)一教材,各專業(yè)文化課統(tǒng)一課時,課上“教師講、學生聽”,最后形成的局面自然不容樂觀,學校無力、教師吃力、學生乏力,英語課堂低效,教學質(zhì)量低下。
鑒于上述情況,為探索有效的英語課堂教學改革,筆者曾主持了市級課題“中職英語課堂教學有效性研究”,并已順利結題。該課題以“班內(nèi)分層教學對中職英語課堂教學有效性的影響”為切入點,探究不打破行政班級建制,在班內(nèi)實行分層教學,提高中職英語課堂教學效率,積極培養(yǎng)學生的英語學科核心素養(yǎng)。
建構主義學習理論認為,因為每個學生的知識水平和認知結構具有差異,教師需要用不同的方式去提供同樣的知識和信息。而“班內(nèi)分層”教學的實質(zhì)就是“以人為本”,即通過同一課堂下差異化的教學方式,讓所有學生都得到同等的尊重和重視。
以“最近發(fā)展區(qū)”理論和“輔助學習”為基礎的支架式教學是班內(nèi)分層教學的基本實施方法。它給教師的啟示是,在學習過程中,通過教師這個“支架”的幫助,學生逐一完成適合自己“最近發(fā)展區(qū)”的學習任務,最后當教師這個“支架”撤除后,自身的各項能力和素養(yǎng)得到發(fā)展,并最終成為一個全面發(fā)展的人。與此同時,維果茨基也認為,為加速學生的智力和心理全面發(fā)展,教師應努力開展著眼于學生“最近發(fā)展區(qū)”的教學。而實施班內(nèi)分層教學的目的就是讓同一班級不同層次學生在小組合作的模式下,通過協(xié)商、討論、溝通、求助等方式選擇完成自己“最近發(fā)展區(qū)”的任務,鍛煉語言應用、自主學習等能力,并提升了自身的英語學科核心素養(yǎng)。
筆者認為在組織實施分層教學的過程中,教師應充分考慮班級內(nèi)不同學生的身心發(fā)展和認知水平,摸清不同層次學生的現(xiàn)有發(fā)展區(qū)和“最近發(fā)展區(qū)”。教師應基于新課標,制訂分層教學計劃,設計難度不等的學習任務,并能夠從學生微小的進步中調(diào)動他們學習英語的積極性,使每個層次學生的潛能在完成相應等級的任務后得到激發(fā),從而真正落實“全人教育”的理念。
課題組將我校高一農(nóng)學(1)班及高二財會(1)班作為實驗班,其他班級作為參照班。因為這兩個實驗班班額適中、學生學業(yè)水平中等,而且大部分學生參加應用型本科考試意向明確,課題研究起來有可比性。
首先,在前期準備工作的基礎上,課題組教師向兩個實驗班的學生呈現(xiàn)分層教學的實施計劃并組織他們填寫調(diào)查問卷,內(nèi)容涉及學生學習態(tài)度、學習能力、學習動機和目標、學習方法、學習風格、學習要求及課堂表現(xiàn)等。接著,根據(jù)有效問卷反饋結果,按照“抓中間,促兩頭”原則,初步將班級學生按1∶2∶1的比例分為A、B、C三個層次:A層——中考英語成績較好,學習積極主動,學習目標明確;B層——學習成績中等,但學習態(tài)度端正,學習習慣較好且勤奮好學;C層——成績較差,基礎薄弱,學習態(tài)度消極,個別有厭學傾向。最后,公布學生分層情況,并將各個層次的學生進行組合搭配,分成若干個學習小組,挑選一位A層學生擔任小組組長。同時也告訴學生分層、分組都是動態(tài)的,后期根據(jù)個人表現(xiàn)再重新組合。這樣的顯性分層可以讓學生更好地認識自己,并要求各小組在組長的帶領下分工協(xié)作、互幫互助,以確保下一階段的分層教學有效進行。
課堂教學是實施“班內(nèi)分層”教學的核心,差異性教學目標是實施“班內(nèi)分層”教學的前提,這就要求教師備課時首先要分層制訂教學目標。再結合各層次學生的知識能力現(xiàn)狀,對目標的要求等級進行相應的分解,并設計一系列難易程度不一的教學任務,分層組織實施。下面筆者以自己執(zhí)教的一節(jié)“Beijing Opera”的市級示范課為例,談談如何從課前備課和課中組織教學環(huán)節(jié)實施分層教學。
1.課前備課——分層設置教學目標
本節(jié)課的教學內(nèi)容以語文出版社出版的中職英語材料拓展模塊第六單元“Beijing Opera”為載體,通過朗讀、閱讀、口語交際等方式,讓學生在學習有關京劇的知識的同時,鍛煉閱讀信息獲取能力,使學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,增強文化自信。根據(jù)中職學生的學情特點和所教的財會專業(yè)女生多、男生少的班級特色,筆者在教學設計中,分層設置了這節(jié)課的教學目標。例如,要求A層學生能夠獨立讀懂文章,獲取語篇的大意和一些細節(jié)信息,能夠在模擬職業(yè)語境中與他人交流有關京劇的知識;B層學生能夠讀懂文章大意,掌握重點語言點的用法,并嘗試朗讀整篇課文;C層學生能夠熟記一些重點詞匯和短語,以及朗讀自己喜歡的若干語段。這樣讓優(yōu)秀學生“跑一跑”、中等學生“跳一跳”、困難學生“追一追”的有梯度的教學目標打破了傳統(tǒng)教學中“用一根尺子”去丈量全班學生的模式。
2.課前備課——分層設計課堂任務
第二課時是閱讀課,在第一課時里,筆者已向學生介紹了一些京劇相關背景知識,與他們一起學習了生詞表中的全部生詞和短語,并通過聽錄音等方式練習了單詞朗讀,所以這節(jié)課前,部分學生已具備語篇的朗讀和閱讀能力。在設計活動時,筆者設計了滿足全班A、B、C三個層次學生的難度不等、形式多樣的“三組九個”閱讀小任務,即“略讀—細讀—口語操練”這三組,每組又分別設計了三個不同難度的任務。學生在完成相應任務后,都及時在課堂自我評價表上做記錄。比如在第一組活動中,圍繞語言點“national opera,originate in,combine,date back to,be characterized by,as a result of ”,筆者設計了以下三個任務。
Task 1:Read aloud the key words and expressions and say their Chinese meanings.(朗讀關鍵詞和短語,并說出其漢語意思)
Task 2:Pick out the sentences with these key words and expressions from the text and translate the related sentences. (從課文中挑選出含有關鍵詞的句子,并翻譯出其漢語意思)
Task 3:Join the words and expressions together and say something about Beijing Opera.(把已知的關鍵詞語連接起來,并說一說有關京劇的知識)
以上三個任務以重點語言點為核心,讓學生閱讀語篇,感知文章大意。第一個任務難度較低,適合C層學生,鼓勵英語基礎薄弱的學生在課堂上開口;第二個任務難度中等,適合B層的中等學生,通過找句子、練翻譯,鍛煉學生的英語理解和表達能力;第三個任務適合A層的優(yōu)秀學生,用簡單的英語進行交流,把重點詞匯和短語連接起來,并用幾句話說說關于京劇的知識,鍛煉學生的英語口頭表達能力。
3.課中組織——分層實施課堂活動
在組織這節(jié)課的課堂活動前,筆者給每位學生發(fā)放了事先制作的worksheet(工作單),上面列出了本節(jié)課的主要任務,要求各小組組長根據(jù)worksheet,讓本組成員分別選擇自己準備完成的任務,并鼓勵每組在規(guī)定的時間內(nèi)通過分工協(xié)作盡可能多地完成小任務。
例如,在第二組閱讀任務中的Task 2(見表1)的展示環(huán)節(jié)中,有個學習小組請出本組一位對京劇感興趣、長得有點壯,但是英語基礎較差的C層男生上臺表演“抬腳”(lifting a foot)和“繞舞臺走一圈”(walking in a circle around the stage)這兩個動作。然后向本組B層學生提問,詢問這兩個動作象征的意義。接著讓A層學生當評委來核對正確與否。這樣的展示活動可以讓每組各層學生分工協(xié)作、全員參與,既充分發(fā)揮學生的特長,又激發(fā)出學生強烈的團隊合作意識。學生雖然是以不同的方式參與課堂,但都能體會到同樣的成就感。
表1 Task 2
當然,在整個活動過程中,教師這個“支架”應全程調(diào)控課堂。在活動中,教師可以對各小組的A層學生適當放手,讓他們大膽練習口語,包括與本組其他層次學生的溝通和提供幫助等;對B層學生需要多加關注,對他們在活動中遇到的問題及時給予幫助;對C層學生要不留“死角”,在活動中時刻鼓勵他們積極參與,同時也要適時提醒少數(shù)沒有參加活動的學生。在成果呈現(xiàn)環(huán)節(jié),教師要“雨露均沾”,盡量讓各小組、各層學生都有機會展示自己,并及時給予適當?shù)难哉Z評價。對于A層學生,多用拔高性評價,給予他們更高的期待,對B、C層學生,多用激勵性評價,注重他們的細節(jié)進步。
在教學設計中,筆者一般在一節(jié)課及一個單元后,設計自評表,要求學生填寫在這一節(jié)課或一個單元中已完成的任務、活動,并賦以相應的量化分值,讓各層學生匯總自己的得分。根據(jù)得分的高低,動態(tài)地調(diào)整學生的層次和所在的小組,從而激勵他們不斷努力。
在課后評價環(huán)節(jié),筆者向各層次學生明確其必須要達到的目標。比如對于背誦、識記任務,A層學生必須背誦每單元的閱讀課文;B層學生背誦所選語段;C層背誦所選語言點。對于聽寫任務,A層學生聽寫生詞表中所有詞匯和短語;B層學生聽寫生詞表中的黑體詞和短語;C層學生聽詞,寫出漢語意思即可。這樣的“因層施評”,既滿足了不同學生的需求和發(fā)展,也讓教師努力做到了不放松A層、B層學生,也不放棄任何一個C層學生。
在課后輔導方面,筆者也是“因層輔導”,區(qū)別對待不同層次學生。比如筆者會挑選一些中職技能大賽職場英語賽項的題目,供學有余力的A層學生來挑戰(zhàn),讓他們能在技能大賽舞臺上綻放自己的風采。但是鑒于C層學生英語基礎非常薄弱,筆者經(jīng)常給他們補缺補差,補充一些音標發(fā)音、單詞拼讀規(guī)則以及基礎語法知識,還給他們講述一些有趣的英語文化知識,來激發(fā)他們學習英語的熱情。對于B層學生,必須嚴格督促其學習,檢查他們的朗讀、背誦等完成情況,防止少數(shù)學生偷懶掉隊的現(xiàn)象發(fā)生。
“班內(nèi)分層”教學讓同一個班級的學生全部參與課堂并體會到不同程度的獲得感。近幾年來,無論是中職對口升學考試還是中職技能大賽,我校課題實驗班級的學生都表現(xiàn)出眾。兩個實驗班級中,張葛亮等17人被對應專業(yè)的本科院校錄取,馬潤琪、宋莞茜等10組選手分別獲得中職技能大賽職場英語服務類和工科類市一、二、三等獎。大多數(shù)學生已掌握了基本的英語聽說讀寫學習方法,并能很好地進行語言溝通和自主學習。最為可喜的是,這兩個班級從入校至畢業(yè)無一人流失,基礎稍差一點的少數(shù)學生也順利通過分類考試進入高職院校繼續(xù)學習。
當然,在目前的中職英語教學中,如果學校實施分層教學,可能遇到的現(xiàn)實問題很多,如教師備課任務重,不同專業(yè)學生文化課水平的差異,以及分層教學的跟蹤輔導等。但是,為每個層次的學生搭建平臺,我們每一位中職教師都責無旁貸。只有抓緊抓好課堂這個培養(yǎng)核心素養(yǎng)的“搖籃”,才能真正實現(xiàn)英語課堂教學的全人教育。