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    新發(fā)展格局下高校公司法教學(xué)改革探析
    ——以東莞理工學(xué)院為例

    2023-02-27 15:53:14
    關(guān)鍵詞:法律思維教學(xué)

    楊 婧

    (東莞理工學(xué)院,廣東 東莞 523000)

    公司法教學(xué)改革,應(yīng)立足學(xué)校辦學(xué)定位,著力提升法學(xué)專業(yè)學(xué)生營商能力和法律素養(yǎng),以更好滿足市場就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要求。本文認(rèn)為改革的基本思路應(yīng)當(dāng)是,堅(jiān)持課程教學(xué)的時(shí)代性理念,服務(wù)于市場主體發(fā)展目標(biāo),明確公司法課程的地位與價(jià)值。時(shí)代性就是完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,面向雙循環(huán)新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展;服務(wù)于市場主體目標(biāo),就是要培養(yǎng)規(guī)范的高素質(zhì)市場實(shí)踐者。

    一、公司法教學(xué)的特點(diǎn)

    公司法教學(xué)改革的核心目的是培養(yǎng)面向市場主體的高素質(zhì)實(shí)踐者,是培養(yǎng)法律專業(yè)學(xué)生的商事法律思維和營商能力。公司法課程涉及內(nèi)容龐雜,要實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,就需在課堂教學(xué)中不斷適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的前沿性與創(chuàng)新性,實(shí)時(shí)滾動(dòng)式進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容選擇、編寫和優(yōu)化,力求給學(xué)生提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的知識(shí)信息,真實(shí)展現(xiàn)我國市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)踐場景。幫助學(xué)生熟悉公司法制度條文,明晰制度內(nèi)涵,培養(yǎng)商事法律思維能力,幫助學(xué)生在具體的公司治理場景中正確運(yùn)用法律制度,這是公司法教學(xué)的基本要求。

    (一)公司法教學(xué)的體系性較強(qiáng)

    市場主體多具有較強(qiáng)的活躍性,從某種意義上說,這會(huì)導(dǎo)致市場運(yùn)行變化加快,引起公司法律制度體系的快速更新。因此,在公司法教學(xué)中,不僅要把握市場運(yùn)行實(shí)踐的變化,還要注重公司法律制度體系的更新與調(diào)整。這是公司法教學(xué)的一大難點(diǎn)。公司法教學(xué)必須緊跟時(shí)代要求,融入新變化,呈現(xiàn)新內(nèi)容。公司法教學(xué)體系主要包括《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《中華人民共和國市場主體登記管理?xiàng)l例》以及最高人民法院作出的公司法司法解釋等。自1993 年《公司法》頒布后,歷經(jīng)30 年的立法、司法實(shí)踐以及4 次修正,公司法規(guī)范已經(jīng)形成了較為完善的制度體系,在課堂教學(xué)中應(yīng)充分尊重這一體系性,教學(xué)中充分涵蓋公司法的豐富內(nèi)容,將主體法與行為法、實(shí)體法與程序法進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

    1.注重主體法與行為法的有機(jī)結(jié)合。公司法中既有側(cè)重調(diào)整微觀市場主體的組織法,又有調(diào)整具體交易行為的相關(guān)規(guī)范。一般來說,主體法主要規(guī)范公司的客觀存在和構(gòu)成,行為法主要規(guī)范公司的運(yùn)行?!豆痉ā返谝粭l明確指出該法是“為了規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展”而制定的。因此,公司法的基礎(chǔ)屬性仍是組織法,在條文表述中,“組織”居于“行為”之前①參見劉俊海著《基于公司理性自治的公司法規(guī)范重塑》,原載于《法學(xué)評論》2021年第5期,第2頁。。在維護(hù)公司及其內(nèi)部成員權(quán)益時(shí),主要選用主體法進(jìn)行規(guī)范;而在調(diào)整公司與外部主體之間的關(guān)系時(shí),則多選用行為法進(jìn)行規(guī)范。

    目前的公司法體例安排,覆蓋了市場主體的法人人格、組織過程、機(jī)構(gòu)設(shè)置等與主體運(yùn)營密切相關(guān)的內(nèi)容。市場主體必然會(huì)參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從事具體的商事及交易活動(dòng),涉及公司股票發(fā)行、對外投資等,各國立法實(shí)踐往往選擇將相關(guān)規(guī)范規(guī)定于公司法之中?,F(xiàn)行公司法的股份轉(zhuǎn)讓、公司債券部分,就包含了典型的行為法內(nèi)容。在課堂教學(xué)中,可以主體法內(nèi)容講授為主,但不能忽略行為法的相關(guān)內(nèi)容,應(yīng)將行為法穿插其中進(jìn)行講授,以便學(xué)生能夠?qū)痉ㄒ?guī)范得以完整性、體系性的理解。

    2.注重實(shí)體法與程序法的有機(jī)結(jié)合。公司法屬于商事法律,多數(shù)內(nèi)容是實(shí)體規(guī)范,但涉及公司設(shè)立、公司機(jī)構(gòu)運(yùn)行、公司組織形式變更、公司終止等事項(xiàng)的相關(guān)程序則屬于程序規(guī)范。在公司立法中,必須制定與實(shí)體規(guī)范相配套的程序規(guī)范,才能保障實(shí)體規(guī)范的有效實(shí)施。雖然不需要為程序規(guī)范設(shè)置獨(dú)立章節(jié),但教師在講授實(shí)體規(guī)范時(shí),應(yīng)充分講解程序規(guī)范的法理意義和運(yùn)行機(jī)制,讓學(xué)生熟悉并能在相關(guān)法律事務(wù)中應(yīng)用程序規(guī)范,深刻理解程序規(guī)范與實(shí)體規(guī)范互為依托,以及程序法對公司法的整體實(shí)施、對保障公司善治和公司內(nèi)外公平具有不可替代性。

    (二)公司法教學(xué)的實(shí)踐性較強(qiáng)

    公司法是商事法律中實(shí)踐性較強(qiáng)的法律規(guī)范,在立法、司法領(lǐng)域?qū)矣袆?chuàng)新。無論是法律修訂和司法解釋頒布的頻率,還是疑難案件審判中對立法空白的合理回應(yīng),都能體現(xiàn)出我國公司法在制度層面與實(shí)施層面的時(shí)代性?!霸趶V義的法律規(guī)范體系上,可能在全國法院系統(tǒng)只有商事審判領(lǐng)域具有這樣的體系構(gòu)成——除了法律、法規(guī)、司法解釋之外,很多省級高級人民法院還頒布了大量的地方性商事審判指導(dǎo)意見。”①參見李建偉著《公司訴訟類型化專題24講(一):公司大數(shù)據(jù)實(shí)證分析與裁判規(guī)則評述》,法律出版社2021年版,第2頁。雖然從效力位階上看,司法意見不具有明確的法律地位,但在實(shí)際審判中,司法意見的作用甚為關(guān)鍵??梢哉f,公司法領(lǐng)域中的法律、司法解釋和司法意見,都包含了寶貴的制度創(chuàng)新成果,在教學(xué)過程中不應(yīng)忽視對任一層面的理解與研究。而最好的教學(xué)研究方式莫過于實(shí)證研究,通過對典型案例的教學(xué)研討,既能從法教義學(xué)的角度向?qū)W生闡釋法律文本的原意,又能很好地訓(xùn)練學(xué)生掌握法律條文在具體案例中的適用,公司法教學(xué)體現(xiàn)了較強(qiáng)的法律應(yīng)用實(shí)踐性。

    高校擴(kuò)招政策對城鄉(xiāng)不同收入群體的影響也存在差異。其中,擴(kuò)招政策對城鄉(xiāng)低收入群體產(chǎn)生的影響表現(xiàn)為對農(nóng)村50%以下低收入群體收入影響并不顯著,但對城鎮(zhèn)居民50%以下低收入群體產(chǎn)生顯著的正向影響,同時(shí)高校擴(kuò)招政策對城鄉(xiāng)低收入群體教育產(chǎn)生了擴(kuò)大的“馬太效應(yīng)”。進(jìn)一步地,可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)村居民高收入組的教育回報(bào)率為6.9%,高于城鎮(zhèn)居民的4.1%,結(jié)合擴(kuò)招政策對城鄉(xiāng)居民教育回報(bào)和收入回報(bào)的影響可以發(fā)現(xiàn),高校擴(kuò)招政策導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民高收入群體組的教育差距擴(kuò)大,但在一定程度上縮小了高收入群體城鄉(xiāng)間的收入差距。

    1.注重類型化案例教學(xué)。在公司法案例教學(xué)中,可以選擇具有較強(qiáng)時(shí)效性、被新聞媒體廣泛關(guān)注的案例。這樣的案例社會(huì)關(guān)注度較高,學(xué)生往往較為熟悉案情,甚至已對案件形成了自有觀點(diǎn),因而在案例研討中會(huì)表現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣。但是,社會(huì)熱點(diǎn)事件相關(guān)案例,可能由于過于典型、特殊而無法代表大量常規(guī)案例,對處理同類型案件的借鑒意義有所欠缺。也就是說,因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性,公司法實(shí)踐中的案例紛繁多樣,但個(gè)案的類代表性不足,故需研究多個(gè)案例才能得出具有法理意義的結(jié)論。自《公司法》實(shí)施以來,我國已累積了數(shù)量龐大的案例樣本,教師在教學(xué)中需將案例依據(jù)屬性、特征等進(jìn)行分類,提煉公司法案例的“類共性”,透過案例實(shí)踐的表象,歸納出理論性的特質(zhì)及其在法律條文中的對應(yīng)性,從而使學(xué)生既能掌握具體的法律應(yīng)用實(shí)務(wù),又能從理性層面獲得商事法律理論知識(shí)。例如,可以案由作為分類依據(jù),對一定數(shù)量的案例進(jìn)行歸納,總結(jié)出此類案件的裁判思路。在此基礎(chǔ)上,對可能影響裁判結(jié)果的重要因素,可進(jìn)行進(jìn)一步的分揀歸類,如原被告公司的組織形式、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排、公司章程的具體規(guī)定等,將同類案件的諸多裁判焦點(diǎn)提煉出來,形成若干問題點(diǎn),梳理、分析裁判要點(diǎn),形成類型化分析的基本范式。借助類型化分析方式,可以使學(xué)生更好地把握裁判規(guī)律,增加實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)案件缺陷,并通過對同類案件進(jìn)行歸納總結(jié),形成較為客觀的整體性法律思維。

    2.注重情景教學(xué)。公司法教學(xué)與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)場景密切相關(guān),學(xué)生在公司經(jīng)營、模擬法庭等情景中,能夠更好地將公司法專業(yè)知識(shí),內(nèi)化于自有知識(shí)體系。教師可以因勢利導(dǎo),指引學(xué)生通過情景體驗(yàn),依托典型案例改編,適當(dāng)簡化案例事實(shí)部分,重現(xiàn)案例情景,由學(xué)生進(jìn)行模擬演練,在“沉浸式”課堂中體會(huì)公司法規(guī)范的應(yīng)用,重構(gòu)自身知識(shí)結(jié)構(gòu),在理解消化所獲知識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行再思考、再創(chuàng)造,不斷提升學(xué)生對以公司法為內(nèi)核的商事法律理論認(rèn)知水平和實(shí)踐水平。例如,在公司治理中,非控制股東合法權(quán)益往往受控制股東侵害,小股東如何保障自身的合法權(quán)益呢?對此,教師可讓學(xué)生分別扮演大股東和小股東角色,編排公司章程修訂、股東會(huì)決議通過、異議股東請求公司回購股權(quán)等情景短劇,通過自主學(xué)習(xí)方式推演公司運(yùn)營的邏輯演進(jìn)過程。通過情境建構(gòu)完整的學(xué)習(xí)鏈條,充分激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)發(fā)散性、創(chuàng)造性思維,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

    二、公司法教學(xué)的核心要義

    公司法教學(xué)中,不僅要準(zhǔn)確把握課程特點(diǎn),還要深刻理解公司法教學(xué)的核心要義。注重對公司法教學(xué)內(nèi)在邏輯體系的系統(tǒng)把握、體驗(yàn)和理解,可使教學(xué)更貼近實(shí)際,有助于學(xué)生商事法律思維的形成和營商能力的培養(yǎng)。公司法教學(xué)改革設(shè)計(jì)和實(shí)踐,需對公司法理論和實(shí)踐的多個(gè)層面進(jìn)行深入研究,既要抽象出公司內(nèi)在的普遍規(guī)律性,又要還原或再現(xiàn)公司實(shí)際面貌。通過從抽象到具體、從個(gè)別到一般、從個(gè)性到共性的教學(xué)內(nèi)容整合,最終實(shí)現(xiàn)在公司法實(shí)踐規(guī)律基礎(chǔ)上,建構(gòu)公司法教學(xué)邏輯體系,增強(qiáng)教學(xué)針對性,培養(yǎng)學(xué)生商事法律思維和營商能力。

    在人們的一般認(rèn)知中,多認(rèn)為“民商一體”,但從法學(xué)角度講,民法與商法、民事與商事是既有聯(lián)系又有區(qū)別的事物。從某種意義上說,“民商一體”思維導(dǎo)致公司法教學(xué)中“民商混淆”、“以民代商”,造成教學(xué)中商事法律思維訓(xùn)練缺失,偏離了公司法教學(xué)的要求,不利于培育市場主體。

    從法律制度層面來看,《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)采用“民商合一”的編纂體例。從民商事立法沿革來看,最初商事的范圍僅限于流通領(lǐng)域,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商事范圍從流通領(lǐng)域擴(kuò)大到了經(jīng)營領(lǐng)域。而因早期商法不夠健全,實(shí)踐中以民法來調(diào)整商事行為的情形較為普遍,遂出現(xiàn)了“以民代商”現(xiàn)象①參見王琦著《商事租賃合同的規(guī)范缺位及完善——以〈民法典〉民商合一的立法體例為視角》,原載于《仲裁研究》2020年第4期,第56頁。。研究表明:從主體制度上看,《民法典》未充分滿足民商主體區(qū)分的現(xiàn)實(shí)需求,易造成法律適用混亂;從行為制度上看,《民法典》抽象規(guī)則較多,往往無法對商事規(guī)則進(jìn)行針對性安排,忽視了商行為的營利本質(zhì);從財(cái)產(chǎn)制度上看,《民法典》更側(cè)重于規(guī)定傳統(tǒng)民法中物權(quán)或債權(quán)的內(nèi)容,涉及現(xiàn)代商事財(cái)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定較少;從責(zé)任制度上看,大量的商事法律責(zé)任規(guī)則未在《民事責(zé)任》一章乃至整個(gè)法典中充分體現(xiàn)②參見范健著《中國〈民法典〉頒行后的民商關(guān)系思考》,原載于《政法論壇》2021年第2期,第25頁。?!懊裆毯弦弧睂?dǎo)致制度規(guī)范層面的沖突,對中國商事實(shí)踐的健康運(yùn)行也有不利影響,尤其在涉及公司法案件中,用民法原理取代商法原則處理商事糾紛,裁判標(biāo)準(zhǔn)無法統(tǒng)一,市場主體對行為后果的可預(yù)見性較差,會(huì)抑制商事創(chuàng)新活力。

    從法學(xué)教育領(lǐng)域來看,“民商合一”理念會(huì)對教學(xué)產(chǎn)生一定的不利影響。若由民法專業(yè)教師承擔(dān)商法課程教學(xué),受限于自身的專業(yè)知識(shí),民法專業(yè)教師對商事法律規(guī)范及法理理解不及商法專業(yè)教師,在教學(xué)過程中易代入民法理念,導(dǎo)致對商法內(nèi)容的解讀出現(xiàn)一定偏頗。以公司法教學(xué)中的股東身份確認(rèn)糾紛專題為例,外部投資者通過投資協(xié)議為公司注資,此時(shí)該投資者應(yīng)被視為公司股東還是公司債權(quán)人,對此,民法思維與商法思維的認(rèn)定邏輯大相徑庭。

    民法思維的邏輯是,注重探求行為人的真實(shí)意思表示以維護(hù)公平。商法思維的邏輯是,注重行為人的外觀表現(xiàn)以維護(hù)效率。這兩種思維訓(xùn)練,對未來市場主體的經(jīng)濟(jì)活力有重要影響。因此,在公司法教學(xué)中應(yīng)避免“以民代商”,應(yīng)注重對學(xué)生商事法律思維的培養(yǎng)。一旦確定投資人的真實(shí)意思是取得固定收益而非成為真正股東,則往往存在名為股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)為借貸的問題,名義上的股權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于虛偽意思表示,該行為無效③參見最高人民法院民二庭第5次法官會(huì)議紀(jì)要。。這是民法思維的邏輯判定。但這種認(rèn)定思路,因探求投資者真實(shí)意圖的過程過于復(fù)雜而缺乏效率。若從投資協(xié)議出發(fā),依形式上的契約表述進(jìn)行認(rèn)定,如協(xié)議要求公司按時(shí)還本付息,則投資者為公司債權(quán)人;如協(xié)議要求公司在盈利時(shí)支付投資回報(bào),或給予投資者專屬于股東的某些權(quán)利,則應(yīng)將投資者認(rèn)定為股東。這是商法思維判定方式。顯然,商法思維在實(shí)踐中的可操作性更強(qiáng),更利于引導(dǎo)當(dāng)事人以真實(shí)意思進(jìn)行表示并實(shí)施法律行為。公司法教學(xué)中,應(yīng)特別注意對類似事例的分析判斷,教師需在教學(xué)中甄別民、商法律思維的不同,強(qiáng)調(diào)商事法律思維的邏輯運(yùn)用。

    三、公司法教學(xué)改革對策

    (一)加強(qiáng)對學(xué)生商事法律思維的培養(yǎng)

    公司法教學(xué)改革的目的是培養(yǎng)學(xué)生的商事法律思維,提升學(xué)生直接參與市場營商的能力,為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才。商法的基本原理與具體規(guī)則,來源于實(shí)踐中大量商業(yè)交易經(jīng)驗(yàn)的累積①參見范健著《健全市場經(jīng)濟(jì)法治是通向共同富裕的基本路徑——商業(yè)進(jìn)化規(guī)律的法哲學(xué)思考》,原載于《南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)·人文科學(xué)·社會(huì)科學(xué))》2022年第3期,第39頁。。商人從交易習(xí)慣中揀選效率較高的規(guī)則,自發(fā)進(jìn)行規(guī)則的淘汰完善,最終適用時(shí)期更長、適用范圍更廣的規(guī)則可能為法律所確認(rèn)。因此,從某種意義上說,商事法律思維的本源與商人以營利為本、最大限度利用交易機(jī)會(huì)(信息)的創(chuàng)新思維密切相關(guān)。在處理商事法律糾紛時(shí),宜適用外觀主義,遵循商事自治原則,注重利益平衡,這對營造良好營商環(huán)境意義重大。

    1.重視公司法總則教學(xué)。公司法總則規(guī)定于現(xiàn)行《公司法》第一章,主要包括公司法立法宗旨、公司的概念和法定類型等基礎(chǔ)性內(nèi)容。通過對公司法總則的講授,可使學(xué)生更清楚地了解公司這一組織形式為何會(huì)成為最普遍的商主體,并體會(huì)現(xiàn)代公司制度的優(yōu)越性。

    公司實(shí)踐需要公司法總則及相關(guān)原理的指導(dǎo)。學(xué)生商事法律思維的缺失與教學(xué)中忽視公司法總則內(nèi)容有一定關(guān)系,教學(xué)的不足甚至?xí)共糠謱W(xué)生產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)知,誤以為公司法總則條文不能成為裁判依據(jù)。例如,2013 年《公司法》取消股東出資最低限額,極大地激發(fā)了人們創(chuàng)立公司的熱情,隨之而來的是侵害公司債權(quán)人利益的糾紛大量增加。實(shí)踐中,公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)消失,只能在股東與債權(quán)人之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移。如果學(xué)生僅僅依據(jù)《公司法》第二十六條、第八十條規(guī)定,則會(huì)片面認(rèn)為公司法對股東投資期限利益的保護(hù)是絕對的,即使債權(quán)人利益遭受嚴(yán)重?fù)p害,也無法要求股東加速出資清償公司債務(wù)。但在實(shí)踐中,當(dāng)股東認(rèn)繳出資期限較長,導(dǎo)致公司資本嚴(yán)重不足、風(fēng)險(xiǎn)外溢至債權(quán)人時(shí),“股東出資加速到期”制度應(yīng)運(yùn)而生,公司債權(quán)人可依此請求法院,要求股東提前清繳其未到期出資。

    “股東出資加速到期”制度的依據(jù),正是源于《公司法》總則部分的第三條,“公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任”。對于“以其認(rèn)繳的出資額為限”,根據(jù)文義解釋,到期及未到期出資都應(yīng)被包括在內(nèi)。學(xué)生應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,當(dāng)公司不能履行債務(wù)與股東未出資具有因果關(guān)系時(shí),股東應(yīng)承擔(dān)出資加速到期之不利后果,否則股東不能完整享有股東權(quán)?!豆痉ā房倓t部分第三條體現(xiàn)了典型的商事法律思維:公司治理是諸多利益相關(guān)者的衡平保護(hù),公司法正是通過制度安排來規(guī)制“強(qiáng)者”、扶助“弱者”,實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)正義。學(xué)生只有對總則部分進(jìn)行深入學(xué)習(xí),才能深刻理解商事法律思維的重要性,更好地運(yùn)用商事法律思維解決實(shí)際問題。

    2.加強(qiáng)對公司內(nèi)部個(gè)性化治理規(guī)范的理解應(yīng)用。應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)生商事法律思維的培養(yǎng),不僅要讓學(xué)生懂得在經(jīng)濟(jì)生活中需保護(hù)好公司外部利益相關(guān)主體的權(quán)益,還要處理好公司內(nèi)部治理中多數(shù)股東與少數(shù)股東、股東與管理層之間的利益沖突。在我國,公司內(nèi)部治理最突出的矛盾體現(xiàn)為多數(shù)股東與少數(shù)股東的利益沖突。限制、規(guī)制多數(shù)股東,保護(hù)、救濟(jì)少數(shù)股東,減少因“資本多數(shù)決”而產(chǎn)生的問題,是實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部治理規(guī)范化需要解決的重要問題②參見鄧峰著《中國公司理論的演變和制度變革方向》,原載于《清華法學(xué)》2022年第2期,第53頁。。本文認(rèn)為,依托商事法律思維,以《公司法》文本為基礎(chǔ),補(bǔ)充制訂公司章程,確立公司個(gè)性化制度安排,是推進(jìn)公司善治的重要途徑。

    公司內(nèi)部治理實(shí)踐與現(xiàn)實(shí)生活密切相關(guān),學(xué)生對公司治理“故事”有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣。鮮活的案例可通過情景式教學(xué)的方式得以呈現(xiàn),讓學(xué)生以分組形式扮演大股東、小股東角色,模擬公司股東會(huì)、股東訴訟庭審等場景,能夠有效增強(qiáng)學(xué)生對商事法律思維的體悟。以“股東會(huì)之外的抗?fàn)帲汗緵Q議瑕疵之訴”為例,在此專題中,學(xué)生可以將股東會(huì)決議與模擬法庭兩個(gè)情景串聯(lián)起來,體驗(yàn)公司內(nèi)部治理過程,充分感受集體決策是公司善治的靈魂所在,有效的股東會(huì)決議必須同時(shí)滿足“內(nèi)容合法”(實(shí)體性)和“程序正當(dāng)”兩項(xiàng)要求。但“資本多數(shù)決”往往會(huì)沖擊股東會(huì)決議的民主性與科學(xué)性,當(dāng)學(xué)生在股東會(huì)情景中窮盡才智仍無法對抗多數(shù)股東的濫權(quán)行為時(shí),自然會(huì)想到尋求外部救濟(jì)。此時(shí)學(xué)生順其自然進(jìn)入模擬法庭場景,以所學(xué)的《公司法》及相關(guān)司法解釋為法律依據(jù),進(jìn)行法庭辯論,以少數(shù)股東勝訴的方式,宣告司法審查對公司內(nèi)部治理失靈的救濟(jì)成功。公司內(nèi)部治理與情景式教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,既能讓學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)習(xí)自主性,在熟悉公司法知識(shí)的基礎(chǔ)上,大膽探索,運(yùn)用商事法律思維維護(hù)當(dāng)事人利益,又能寓教于樂,讓學(xué)生獲得較強(qiáng)的成就感。因此,在講授公司內(nèi)部治理相關(guān)內(nèi)容時(shí),可多嘗試采用情景式教學(xué)等方式,著重強(qiáng)化學(xué)生的商事法律思維。

    (二)立足我國公司實(shí)踐編排教學(xué)內(nèi)容

    從我國已經(jīng)出版的公司法教材來看,以往諸多教材的內(nèi)容選編與章節(jié)安排,同現(xiàn)行《公司法》較為一致。本文認(rèn)為,公司法教學(xué)應(yīng)突破現(xiàn)有教材的限制,在教學(xué)內(nèi)容方面,應(yīng)全景式展現(xiàn)公司法人的“一生”,精選當(dāng)前與中國公司實(shí)踐聯(lián)系最為緊密的內(nèi)容進(jìn)行專題講授;在講授順序方面,不必拘泥于現(xiàn)行法典的章節(jié)順序,可以按照公司法內(nèi)在制度邏輯進(jìn)行講授。

    1.合理安排教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容。公司法教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)涵蓋公司組織全過程。從“公司的設(shè)立”進(jìn)入市場,到“公司章程的制訂”、“公司組織形態(tài)變更”等公司運(yùn)營管理中的重大節(jié)點(diǎn),最終依“公司終止”相關(guān)制度退出市場。公司法教學(xué)往往容易忽視公司終止的相關(guān)內(nèi)容,或?qū)ο嚓P(guān)內(nèi)容講授不多,這與公司法典中沒有納入破產(chǎn)制度的大多數(shù)規(guī)則有關(guān)。市場退出機(jī)制的重要性不言而喻,在公司法教學(xué)中應(yīng)適度提及破產(chǎn)法,為學(xué)生講授破產(chǎn)清算相關(guān)內(nèi)容;但關(guān)于公司終止的教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)仍應(yīng)放在公司解散部分,完整講授公司解散制度的成因、分類、救濟(jì)方式與程序等。

    在學(xué)生對公司組織全過程有一定的理解之后,可以再為學(xué)生講授公司資本制度、股東權(quán)利保護(hù)、現(xiàn)代公司治理等公司存續(xù)期間的重要法律問題。以公司組織全過程為基礎(chǔ),結(jié)合上述內(nèi)容開展有體系、有層次的教學(xué);同時(shí)選擇重要知識(shí)點(diǎn),在相關(guān)章節(jié)中進(jìn)一步細(xì)化中國公司實(shí)踐的前沿性問題進(jìn)行專題講授,以加深學(xué)生對公司法理論體系和實(shí)踐過程的理解。如在《公司資本》一章中,除資本制度等基本內(nèi)容外,針對我國普遍存在的股東瑕疵出資問題,可以結(jié)合股東出資義務(wù)和股東瑕疵出資法律責(zé)任再進(jìn)行專題講授。在《公司治理》一章中,在講授基本理論時(shí)可適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的知識(shí),并適度引入域外法律規(guī)則、理論、司法經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生更加深入地了解公司這一復(fù)雜事物的歷史淵源以及公司治理的中外演進(jìn),以深刻把握中國現(xiàn)代公司制度的內(nèi)涵。

    公司法教學(xué)的主要任務(wù)是讓學(xué)生掌握中國公司法規(guī)則、基本理論,著力培養(yǎng)學(xué)生的商事法律思維與營商能力。因此,在教學(xué)中應(yīng)堅(jiān)持以中國實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),在引入域外內(nèi)容時(shí)需去粗取精,結(jié)合公司法一般原理對之進(jìn)行本土化改造,輔助學(xué)生更好地理解中國制度。橫向比較研究能夠拓寬學(xué)生視野,有利于啟發(fā)學(xué)生的辯證思維。但就本科階段的教學(xué)目標(biāo)而言,構(gòu)建學(xué)生自身的中國法律知識(shí)體系仍是第一要?jiǎng)?wù)。完善學(xué)生的中國法律知識(shí)體系十分重要,這是學(xué)生立足自身,把握中國實(shí)際,提高認(rèn)知能力、分析判斷能力和創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。如果在教學(xué)中過多介紹域外制度,容易使學(xué)生偏離重點(diǎn),而動(dòng)輒借助域外法律制度對本國法律進(jìn)行批判,這一做法不僅不科學(xué),還將產(chǎn)生嚴(yán)重的不良后果。因此,在選用教學(xué)內(nèi)容時(shí),應(yīng)對域外內(nèi)容進(jìn)行適度限縮;同時(shí),因教學(xué)時(shí)數(shù)限制,故在教學(xué)中可僅闡述域外理論,無需介紹域外實(shí)體制度。

    2.依據(jù)制度邏輯安排講授順序。在講授公司法內(nèi)容時(shí),可以不與公司法條文編排保持完全一致,也不必機(jī)械套用指定教材的章節(jié)順序,宜按照法律制度本身的內(nèi)在邏輯進(jìn)行講授。例如,公司章程是公司賴以實(shí)現(xiàn)自治、記載公司組織與行為規(guī)則的契約性文件,其可約束公司所有成員,內(nèi)容幾乎涵蓋公司所有方面,包括絕對必要記載事項(xiàng)、相對必要記載事項(xiàng)、任意記載事項(xiàng),涉及相關(guān)公司法條文20余條①參見《中華人民共和國公司法》第十六條、第二十五條、第三十三條、第八十一條、第九十七條、第一百零四條等。。為使學(xué)生掌握公司章程在缺少哪些內(nèi)容時(shí)無效、公司的自治性如何體現(xiàn)在任意記載事項(xiàng)中等內(nèi)容,講授時(shí)需抽取相關(guān)條文進(jìn)行講解,這樣必然會(huì)脫離公司法既定的條文順序。

    此外,單純套用教材章節(jié)安排,亦存在邏輯結(jié)構(gòu)不清、教授內(nèi)容重復(fù)等問題。例如,有的公司法教材部分章節(jié)安排為:有限責(zé)任公司,股份有限公司,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù),公司債券,公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),公司的變更等。公司法關(guān)于有限責(zé)任公司與股份有限公司的規(guī)定有共同之處,講授時(shí)并不需要完全區(qū)分這兩類公司,講明差異即可。這兩類公司都屬于資合公司,其制度基礎(chǔ)與運(yùn)行機(jī)理相同,分別講授不利于學(xué)生從根本上理解公司法原理。而公司股東及股東權(quán)利等重要內(nèi)容未單列章節(jié),公司債券與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩部分同屬于公司金融的制度單獨(dú)成章,之后銜接公司變更的內(nèi)容,將公司的組織過程進(jìn)行了切分,學(xué)生不易把公司組織全過程視為整體進(jìn)行理解。因此,可以依據(jù)制度邏輯安排講授順序,先讓學(xué)生了解公司的基本概念,明確公司組織全過程有始有終,公司設(shè)立與公司終止相對應(yīng),市場進(jìn)入機(jī)制與退出機(jī)制相互聯(lián)系,將公司組織全過程視為有機(jī)整體,再加入公司運(yùn)營過程中的重點(diǎn)法律問題進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步引出公司資本制度以及公司內(nèi)部股東、董事、監(jiān)事、高管的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,最后講授公司治理這一理論性與實(shí)務(wù)性均較強(qiáng)的主題。這樣的講授更有利于引導(dǎo)學(xué)生建立對公司這一復(fù)雜存在運(yùn)行規(guī)律的整體性認(rèn)知,進(jìn)而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    四、結(jié)語

    本文基于構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局的宏觀視野,結(jié)合東莞理工學(xué)院公司法課程教學(xué)實(shí)踐,探討公司法教學(xué)改革,以期更好地培養(yǎng)學(xué)生商事法律思維和法治營商能力,服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。文章從中國公司實(shí)踐出發(fā),闡明公司法教學(xué)的體系性和實(shí)踐性特點(diǎn),提出了公司法教學(xué)整體內(nèi)容新的選擇與編排模式、教學(xué)方向和教學(xué)重點(diǎn),運(yùn)用與教學(xué)目標(biāo)相適應(yīng)的理論和實(shí)踐方法,以收獲更好的教學(xué)效果。另外,就課程考核而言,其核心目標(biāo)仍然是學(xué)生的商事法律思維和法治營商能力,可以通過理論考試、實(shí)踐調(diào)研、模擬案例判定、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等多種方法進(jìn)行綜合考察。改革的最終目的是為市場持續(xù)輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才,以自下而上的方式助推市場主體培育以及區(qū)域現(xiàn)代化進(jìn)程。

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