2023展望 人才工作助推經濟社會發(fā)展

撰文/中共薊州區(qū)委組織部

2023年，薊州區(qū)以深入貫徹黨的二十大精神為指引，堅持目標導向、問題導向、重點導向，進一步深研細究全區(qū)人才工作，以實施好“三項計劃”為抓手，全面提升人才工作水平，助推薊州經濟社會高質量發(fā)展。

一是堅持重才理念，加快人才創(chuàng)新驅動，實施高端人才集聚計劃。深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，始終把引進、培養(yǎng)、使用好高端人才作為創(chuàng)新驅動的最大動能。繼續(xù)以引進的高層次人才的人脈資源為抓手，加大以才引才的力度，廣泛聯(lián)系科研機構、科技企業(yè)、科技團體，組織開展招才引智、學術交流、技術引進、成果轉化、人才評估、項目合作等工程。加大《“薊州英才卡”服務實施辦法（試行）》政策落實力度，不斷更新完善“才聚薊州”平臺功能信息，通過設立人才服務熱線、重點民生單位服務熱線等形式為各類高層次人才提供精準服務，讓各類人才在薊州安身、安心、立業(yè)。同時，將在薊州招商引資工作中作出貢獻的行業(yè)領域精英人士納入“薊州英才卡”服務范圍，集聚更多優(yōu)質企業(yè)高端人才來薊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二是結合本地實際，因地制宜科學施策，實施鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)計劃。結合區(qū)情實際，持續(xù)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機制。為引導各類人才在鄉(xiāng)村一線建功立業(yè)，開展實施人才集聚、培育、幫扶、激勵、關懷機制，以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興。推行“區(qū)引鎮(zhèn)用”、“鎮(zhèn)引村用”的引才模式，鼓勵基層采取特設崗位方式引進急需緊缺人才。發(fā)揮科技特派員示范引領作用，開展農業(yè)科技培訓與現(xiàn)場生產技術指導服務，支持農村實用技術人才發(fā)揮好帶頭示范作用，牽頭建立各類農村專業(yè)技術協(xié)會，培養(yǎng)造就一批扎根基層、素質優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才，引領農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動農業(yè)增產農民增收。

三是廣辟引才渠道，以用為本助推發(fā)展，實施校企校地合作計劃。以創(chuàng)建國家文化和旅游消費試點城市為契機，進一步加強與京津冀高校、企業(yè)的合作。加快與南開大學建立戰(zhàn)略合作關系，通過不斷創(chuàng)新合作路徑、細化合作項目、完善合作機制，有效推動科研與產業(yè)同頻共振、學校與地方互利共贏。以互建人才培養(yǎng)鍛煉基地、科研項目轉化基地等方式，著力引進一批村鎮(zhèn)管理、法律事務、休閑農業(yè)、旅游管理、健康養(yǎng)生等方面的畢業(yè)生、博士生入駐薊州企事業(yè)單位，加大政策、資金的扶持力度，鼓勵引導薊州企業(yè)加大與高等院校的對接力度，打通人才引進、科學研究、產業(yè)轉化、經濟發(fā)展的有機鏈條，形成“政產學研”融合發(fā)展模式。