蔣書波,于莉莉,張印強(qiáng),楊道業(yè),王曉榮
(南京工業(yè)大學(xué) 電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院,江蘇南京 211816)
為適應(yīng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,2018年10月,教育部、工業(yè)和信息化部、中國工程院印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)發(fā)展新工科實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃2.0 的意見》,要求“以新工科建設(shè)為重要抓手,持續(xù)深化工程教育改革,加快培養(yǎng)適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的卓越工程師科技人才”,這對新工科大學(xué)生的培養(yǎng)提出了新的要求[1-2]。
新工科大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都需要實踐教學(xué)的引導(dǎo),科技的進(jìn)步和商品生產(chǎn)的現(xiàn)代化對實踐能力和綜合素質(zhì)也提出了更高更新的標(biāo)準(zhǔn)和要求[3]。當(dāng)前,工程教育下應(yīng)用型人才的培養(yǎng)必須通過實踐教學(xué)來實現(xiàn),高校要培養(yǎng)“用得上、干得好”的應(yīng)用型人才,就需要采用合理的實踐教學(xué)模式[4]。
近年來,受構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論、以學(xué)生為中心理念等的影響,國際工程科技人才培養(yǎng)方法發(fā)生了根本性的變化,呈現(xiàn)出“以主動學(xué)習(xí)為根本、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以真實問題為基礎(chǔ)”的發(fā)展態(tài)勢。在新工科建設(shè)背景下,我國的工程教育轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動實踐的“以學(xué)生為中心”的教育模式[5]。
工程實踐性作為新工科教育的內(nèi)在要求和本質(zhì)屬性,其人才培養(yǎng)過程的核心是專業(yè)實踐。因此,在校本科生的培養(yǎng)要以工程實踐為宗旨,將以課程教學(xué)為中心轉(zhuǎn)向課程教學(xué)與實踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,其中實踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力和創(chuàng)新能力的有效方式。高校應(yīng)積極探索并實施多元化的實踐教學(xué),讓學(xué)生進(jìn)行理論與實踐一體的“做中學(xué)”[6]。
高校應(yīng)利用企業(yè)、行業(yè)的實踐教學(xué)資源開展實踐教學(xué),同時利用新一代實踐教學(xué)平臺,將實踐教學(xué)與真實的工程應(yīng)用相結(jié)合;應(yīng)倡導(dǎo)“合作教育”模式,充分利用校企合作資源,將學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。
部分工科畢業(yè)生的實踐能力不強(qiáng),與學(xué)校未根據(jù)社會的需求及時調(diào)整實踐教學(xué)方式有關(guān)[7]。因此,工科專業(yè)必須加大實踐教學(xué)的改革力度,采取有效的措施,切實增強(qiáng)大學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才。
經(jīng)過調(diào)研[8-10],建議從三個方面著手加強(qiáng)實踐教學(xué):(1)加強(qiáng)實踐教學(xué)的制度建設(shè)及考核,通過健全教學(xué)環(huán)節(jié)的各項機(jī)制,保障實踐教學(xué)的正常開展及考核;(2)建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地,學(xué)生在課余時間根據(jù)興趣到校內(nèi)實訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)習(xí);(3)除了常規(guī)的參觀實習(xí)、企業(yè)工程技術(shù)人員現(xiàn)場講解外,探索利用多媒體教學(xué)、計算機(jī)虛擬仿真等輔助教學(xué)方式,根據(jù)實習(xí)企業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)品類型、管理方式等,綜合使用上述實習(xí)方式,能達(dá)到良好的實習(xí)效果。
按照“瞄準(zhǔn)目標(biāo)、明確功能、有序?qū)嵤钡脑瓌t,以南京工業(yè)大學(xué)測控技術(shù)與儀器專業(yè)學(xué)生為培養(yǎng)對象,按照以下三個階段設(shè)計學(xué)生實踐能力培養(yǎng)方案[11]。
認(rèn)知階段:學(xué)生入學(xué)后的第二學(xué)年開展認(rèn)識實習(xí),主要了解行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)運(yùn)營方式,學(xué)習(xí)觀察問題、分析問題,學(xué)習(xí)并構(gòu)建解決工程實際問題的思維方法。利用“口袋”嵌入式創(chuàng)新實踐和電子系統(tǒng)設(shè)計與創(chuàng)新訓(xùn)練,通過對具體傳感和控制單元的初步實踐,對專業(yè)工程背景及行業(yè)特點(diǎn)有初步認(rèn)知。
應(yīng)用階段:學(xué)生入學(xué)后的第三學(xué)年開展工程應(yīng)用,進(jìn)行工程項目應(yīng)用實踐(課程實習(xí)、課程設(shè)計、實踐訓(xùn)練),學(xué)生要了解企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)路線、管理制度,通過一系列實踐環(huán)節(jié),理解并掌握工程所涉及的相關(guān)專業(yè)知識、影響因素、道德倫理等,在解決問題的過程中豐富知識,提高思辨、創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新階段:學(xué)生入學(xué)后的第四學(xué)年開展應(yīng)用創(chuàng)新實踐(綜合實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計)。面對復(fù)雜的工程背景和問題,學(xué)生要提出觀點(diǎn),研究新理論、新知識,在實踐中設(shè)計實驗方案并驗證,完成認(rèn)知、應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。在分析學(xué)生必備的專業(yè)知識和能力的前提下,以課程實訓(xùn)、工程項目、企業(yè)實踐為學(xué)生實踐能力培養(yǎng)載體,圍繞工藝與技術(shù)、檢測與裝置、設(shè)計與工具等內(nèi)容,制定學(xué)生的知識形成、能力生成及素質(zhì)養(yǎng)成的目標(biāo),專業(yè)教師、企業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)共同參與對學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
在新工科培養(yǎng)模式下,以培養(yǎng)學(xué)生工程實踐為核心,因此,需要將以課程理論教學(xué)為中心轉(zhuǎn)向課程理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。針對遞進(jìn)式工程實踐模式,以測控技術(shù)與儀器專業(yè)學(xué)生為培養(yǎng)對象,在分析學(xué)生必備的專業(yè)知識和能力的基礎(chǔ)上,以課程、工程實踐、創(chuàng)新項目為學(xué)生實踐能力培養(yǎng)載體,制定學(xué)生的知識形成、能力生成及素質(zhì)養(yǎng)成的目標(biāo)。
采取遞進(jìn)式的實踐模式,以創(chuàng)客空間為載體,依托在線過程檢測平臺、流程控制裝置、嵌入式系統(tǒng)創(chuàng)新平臺、智能機(jī)器人創(chuàng)新平臺,在第三學(xué)期、第四學(xué)期、第六學(xué)期、第七學(xué)期開展“口袋”嵌入式創(chuàng)新實踐、電子系統(tǒng)與創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)新實踐、儀器系統(tǒng)綜合實習(xí)等一系列專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),營造創(chuàng)客育人的軟環(huán)境及創(chuàng)新人才培養(yǎng)的硬件環(huán)境,學(xué)生開展以工程項目問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)、討論、研究、設(shè)計、制作等實踐活動,激發(fā)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
強(qiáng)化科研與實踐融合,將科研相關(guān)項目訓(xùn)練融入專業(yè)課程體系,提高學(xué)生的實踐能力;深入融合知識與實踐,增設(shè)相關(guān)實踐訓(xùn)練課程,經(jīng)過探索與實踐形成了具有專業(yè)特色,反映工程設(shè)計能力的實踐教學(xué)體系。堅持實踐教學(xué)過程中的項目導(dǎo)向,所有實踐環(huán)節(jié)都以工程項目問題為導(dǎo)向,融合基礎(chǔ)和專業(yè)知識,面向解決不同工程問題的應(yīng)用和層次,提出問題的解決方案并設(shè)計實施,通過作品方式展示或者設(shè)計方案說明體現(xiàn)解決復(fù)雜工程問題的能力及項目解決方案的創(chuàng)新性[12]。
指導(dǎo)教師團(tuán)隊成員將科研成果融入課程設(shè)計、綜合實訓(xùn)、創(chuàng)新項目等教學(xué)環(huán)節(jié),重點(diǎn)打造案例項目,既包含重點(diǎn)專業(yè)課程中的知識與方法,又包含工程實踐項目的特有對象及應(yīng)用需求,形成了化工過程檢測人才培養(yǎng)特色方向。指導(dǎo)教師團(tuán)隊精心組織策劃課題,做到一組一題,團(tuán)隊分工合作完成課題的遞階個性化實踐教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作與分析、解決問題的能力。
應(yīng)用“虛實結(jié)合”和“工學(xué)交替”的多元化實踐教學(xué)模式,即學(xué)生到企業(yè)開展認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)等,充分利用“政產(chǎn)學(xué)研用”工程人才協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,使用虛擬化和網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),進(jìn)行仿真化實踐教學(xué)[13]。學(xué)生充分利用綜合實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),將學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。
實踐環(huán)節(jié)評價以“學(xué)業(yè)成果作品化”為特征[14],針對各實踐教學(xué)目標(biāo)的專業(yè)性、創(chuàng)新性、鼓勵性等多樣化的評價標(biāo)準(zhǔn),采用教師評、自己評、同學(xué)評、企業(yè)評等多種評價方式,創(chuàng)新完善了實踐教學(xué)評價體系。通過校企實習(xí)的細(xì)化形式,在一定時期內(nèi)利用綜合實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),將學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合,使學(xué)生加深對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神、應(yīng)變能力,開闊眼界、促進(jìn)就業(yè)。
遞進(jìn)式工程實踐模式的實施最初面向南京工業(yè)大學(xué)測控技術(shù)與儀器專業(yè)學(xué)生,經(jīng)過2年的建設(shè)實施,取得了一定效果。學(xué)生對工程問題的描述與設(shè)計能力、專業(yè)知識掌握程度和創(chuàng)新能力顯著提升,得到師生、同行的高度認(rèn)可。近幾年,該專業(yè)學(xué)生參與創(chuàng)新訓(xùn)練的熱情高漲,申請大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的人數(shù)逐年攀升,參與科技競賽的人數(shù)及獲獎層次也逐年提高,在中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國大學(xué)生智能汽車競賽、全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽、全國大學(xué)生機(jī)器人大賽中多次獲獎。
在實施培養(yǎng)方案過程中,重點(diǎn)以工程問題為導(dǎo)向,打造典型工程項目案例,創(chuàng)建具有專業(yè)特色的工程設(shè)計實踐體系,其實踐內(nèi)容及難度在專業(yè)實踐教學(xué)體系中不斷提升,借助良好的鼓勵創(chuàng)新的軟硬件環(huán)境,在教學(xué)設(shè)計中融入多元化的教學(xué)模式,并注重過程評價與考核。該模式進(jìn)一步凝練后,可推廣到自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)課程體系及實踐環(huán)節(jié)的人才培養(yǎng)。
結(jié)合南京工業(yè)大學(xué)測控技術(shù)與儀器專業(yè)培養(yǎng)方案制定的實習(xí)實訓(xùn)體系,遵循“遞進(jìn)式”原則,對實踐內(nèi)容、創(chuàng)新能力進(jìn)行設(shè)計、完善與實施,進(jìn)行跟蹤評價與反饋,形成符合專業(yè)特色與人才需求的實踐教學(xué)實施方案。本文的研究與探索,旨在提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力和推動專業(yè)建設(shè),具有一定的實踐與推廣意義。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2023年23期