國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共促策略研究

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨建；企業(yè)文化建設(shè)

國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展就要做好黨建工作，以黨建工作強(qiáng)化企業(yè)的實(shí)力，引導(dǎo)國(guó)企正確的發(fā)展方向，同時(shí)還要注重企業(yè)的文化建設(shè)，可以將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，凝聚企業(yè)力量，獲得企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和成果。

黨建以及企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企的發(fā)展中都發(fā)揮著非常重要的作用，有序開(kāi)展黨建工作能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，通過(guò)黨建工作確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)企的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)文化體現(xiàn)了國(guó)企的發(fā)展價(jià)值觀，一定程度上也能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展力量凝聚起來(lái)，并影響員工的行為，約束和規(guī)范員工的言行，以營(yíng)造積極向上的發(fā)展環(huán)境，這對(duì)于國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。黨建和企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容雖然不同，但是兩者有著一致的工作目標(biāo)，均是面向全體員工，將員工作為主體展示其作用和價(jià)值，督促員工積極參與到工作中，通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)、教育活動(dòng)提升員工的思想道德素質(zhì)，使其形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣，以構(gòu)建積極向上、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。黨建和企業(yè)文化都具有培訓(xùn)和教育職能，通過(guò)一系列的活動(dòng)提升員工的工作技能和思想認(rèn)知，提升黨員的黨性[1]。

新時(shí)代對(duì)國(guó)企的黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)均提出了新的要求，企業(yè)黨委要從時(shí)代特征出發(fā)把握黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的要求，將這兩項(xiàng)工作放到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作大局中去部署和謀劃，圍繞中心工作部署思想政治工作。黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共促過(guò)程中要從現(xiàn)實(shí)的情況出發(fā)，分析和研究企業(yè)現(xiàn)有的情況，尤其是發(fā)展中存在的問(wèn)題和面臨的新形勢(shì)，結(jié)合時(shí)代特征轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，在企業(yè)的工作中融入黨和國(guó)家的先進(jìn)理論及思想，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展與變化推動(dòng)企業(yè)的全面建設(shè)。黨建與企業(yè)文化建設(shè)共促中要堅(jiān)定理念信念，思想上保持高度的統(tǒng)一，以中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展，不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力[2]。另外要發(fā)揮出黨建和企業(yè)文化建設(shè)的作用，提高對(duì)這兩項(xiàng)工作的重視程度，尤其要強(qiáng)化員工對(duì)黨建與企業(yè)文化建設(shè)共促的了解和認(rèn)識(shí)，使其積極配合到各項(xiàng)工作中，積極參與企業(yè)的文化建設(shè)以及黨建工作，從而提高企業(yè)的凝聚力。

要實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)的共促，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該建立完善的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，結(jié)合企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展特征創(chuàng)新管理制度，為黨建和企業(yè)文化建設(shè)的共促提供保障。企業(yè)要將黨建工作融入到日常管理工作中，發(fā)揮出黨建的領(lǐng)導(dǎo)、引領(lǐng)作用，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)不同部門之間的交流和溝通，讓企業(yè)內(nèi)部的凝聚力得以增強(qiáng)。完善企業(yè)內(nèi)部管理制度時(shí)要融入黨的先進(jìn)思想，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展指引方向，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)員工的思想建設(shè)，將黨建以及企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值和作用充分發(fā)揮出來(lái)。

黨建和企業(yè)文化建設(shè)的共促還要求要建立健全的企業(yè)文化保障制度，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)的制度，完善企業(yè)文化保障制度來(lái)提升企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)效率。黨建與企業(yè)文化建設(shè)共促中還應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，充分利用先進(jìn)的信息化技術(shù)和手段，比如可以通過(guò)微博、微信公眾號(hào)、抖音平臺(tái)等更新和傳播黨建和企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，做好宣傳工作，以便員工能夠可以通過(guò)多種渠道和路徑了解相關(guān)的政策和資訊，讓企業(yè)的管理力度得以增強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展受到人才隊(duì)伍的整體質(zhì)量，黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)都具有教育職能，能夠提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，關(guān)注員工的個(gè)人價(jià)值，有效落實(shí)黨建以及企業(yè)文化建設(shè)[3]。國(guó)企還應(yīng)該增加在企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作的資金投入，重視相關(guān)的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和路徑，全面提升培訓(xùn)效果和影響力，最終提升企業(yè)文化建設(shè)的水平和黨建工作的質(zhì)量。

國(guó)企要將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作都當(dāng)成重要的工作內(nèi)容，明確相關(guān)工作的內(nèi)容和目標(biāo)，明確相關(guān)員工的工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任制，以工作責(zé)任制監(jiān)督和管理相關(guān)的工作人員，切實(shí)提升工作質(zhì)量。企業(yè)還要細(xì)化內(nèi)黨組織責(zé)任，做好細(xì)化的同時(shí)，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)黨建工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保障工作有序進(jìn)行。精準(zhǔn)施政以推動(dòng)企業(yè)的黨組織建設(shè)，針對(duì)企業(yè)的不同范圍和功能做好精準(zhǔn)管理，提出黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，讓黨建以及企業(yè)文化建設(shè)能夠成為企業(yè)發(fā)展和前景的風(fēng)向標(biāo)。一些大型的國(guó)有企業(yè)往往部門數(shù)量和種類非常多，并且比較分散，要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理就必須要區(qū)分部門的不同類別，進(jìn)行分類指導(dǎo)，提高管理的針對(duì)性和有效性。

國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，國(guó)有企業(yè)要做好頂層設(shè)計(jì)，把握黨建職責(zé)定位，精準(zhǔn)施策以推動(dòng)企業(yè)的黨建工作，思想上提高認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，建立健全的企業(yè)文化建設(shè)保障制度，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成工作強(qiáng)大合力。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊紫桂.國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對(duì)策研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2022（07）：16-18.

[2]王文學(xué).新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對(duì)策[J].營(yíng)銷界，2022（15）：119-121.

[3]張兵.國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)探討[J].秦智，2022（07）：55-57.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司 馬曉靜）