簡談AMOLED 顯示行業(yè)職業(yè)健康管理

張麗金

（昕諾飛電子（廈門）有限公司，福建 廈門 361009）

隨著人們生活品質(zhì)的提高，健康安全意識(shí)的增強(qiáng)，主管部門的監(jiān)管力度加強(qiáng)，以及社會(huì)大眾和媒體的監(jiān)督下，有效的職業(yè)健康的管控是AMOLED企業(yè)發(fā)展過程中需要不斷思考、探索和改進(jìn)的問題。結(jié)合筆者職業(yè)健康管理的經(jīng)驗(yàn)，分析AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害因素，AMOLED 顯示行業(yè)健康管理的難點(diǎn)，并提出AMOLED 顯示行業(yè)職業(yè)健康管理的對(duì)策。

1 AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害因素種類

1.1 化學(xué)有害因素

AMOLED 顯示行業(yè)生產(chǎn)過程的原輔材料中使用的化學(xué)品主要有：二氧化碳、氯氣、氨氣、磷化氫、笑氣、硅烷、三氟化硼、三氟化氮、三氟甲烷、四氟化碳、五氟乙烷、六氟化硫、氯化氫、氫氟酸、氟化銨、硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸、乙酸、氫氧化鉀、蝕刻液、光刻膠、顯影液、稀釋劑、清洗劑、固著劑、剝離液、乙二醇、丙酮、丙醇、異丙醇、氮甲基吡咯烷酮、聚酰亞胺液、液晶、油墨、六甲基二硅胺、硅酮膠等等?？梢娚a(chǎn)過程中使用的化學(xué)品繁多，并且涉及的工藝過程也很多，在生產(chǎn)中的這些原材料、中間產(chǎn)物、或廢棄物中會(huì)含有劇毒、有毒等化學(xué)有害因素，即會(huì)產(chǎn)生繁多的化學(xué)有害因素。

1.2 放射因素

AMOLED 顯示行業(yè)的設(shè)備自動(dòng)化程度高、設(shè)備龐大且多樣、ESD 防靜電要求高，大部分面板設(shè)備上、傳送帶進(jìn)出口配有不同數(shù)量的消除靜電所需的X-Ray 消除儀，這些消除儀會(huì)產(chǎn)生電離輻射X 射線。在陳列離子注入工藝中因其利用高電場加速離子，會(huì)有電子高速撞擊到金屬腔壁產(chǎn)生電離輻射X 射線。在材料的檢驗(yàn)中會(huì)使用到RoHS 熒光分析儀器進(jìn)行材料的檢驗(yàn)，此過程會(huì)產(chǎn)生X 射線，雖然此類設(shè)備的輻射水平很多已經(jīng)得到豁免，但該崗位的職業(yè)健康管理不能豁免，仍需按《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等的要求進(jìn)行管控。

1.3 物理因素

AMOLED 生產(chǎn)所需配有各種輔助動(dòng)力設(shè)備房，比如空壓機(jī)房、空調(diào)機(jī)房、純水機(jī)房等等區(qū)域涉及85 dB 以上的噪聲，甚至有將近100 dB 的噪聲。生產(chǎn)工藝中有些化學(xué)品需要低溫存儲(chǔ)，并且存儲(chǔ)量較大，基本配有冷凍庫，用于存放這些化學(xué)品，冷凍庫屬于低溫作業(yè)場所。再有生產(chǎn)設(shè)備及工藝需求，使用激光退火機(jī)、激光剝離機(jī)、激光切割機(jī)、激光打孔機(jī)、激光修復(fù)機(jī)等的設(shè)備會(huì)產(chǎn)生激光。使用UV 光固設(shè)備、曝光機(jī)等的設(shè)備會(huì)產(chǎn)生紫外線

1.4 粉塵

AMOLED 面板工藝中，有很多腔室在保養(yǎng)時(shí)，腔室內(nèi)有很多粉塵需要清理；同時(shí)也有拋光工藝、切割工藝等會(huì)產(chǎn)生金屬砂粉塵、有機(jī)粉塵。

2 AMOLED 顯示行業(yè)職業(yè)健康管理的難點(diǎn)

AMOLED 顯示行業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速，為快速搶占市場先機(jī)，該行業(yè)企業(yè)在從投資評(píng)估到建成投入生產(chǎn)周期非常短；同時(shí)很多區(qū)域的AMOLED 顯示行業(yè)為近年來新發(fā)展行業(yè)，從事該行業(yè)職業(yè)健康管理的人員在這方面的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能也在不斷地學(xué)習(xí)成長中，所以職業(yè)健康管理人員在建設(shè)期職業(yè)健康安全的設(shè)計(jì)、監(jiān)督以及投入生產(chǎn)后的管理也顯得難度較高。

同時(shí)，根據(jù)如上AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害因素的分析可知，該行業(yè)在運(yùn)行期使用的化學(xué)品種類繁多、數(shù)量大、危害性大，產(chǎn)生繁多的化學(xué)有害因素，此外也涉及多種物理有害因素、放射因素、粉塵，所以在這些危害崗位上作業(yè)的人員皆為職業(yè)病危害崗位，所以涉及的職業(yè)病危害崗位繁多，以及很多電子化學(xué)品為最近幾年發(fā)展或引入，其危害性還在摸索階段，或者國內(nèi)配套的職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)性法規(guī)、技術(shù)人員還未跟上，在相關(guān)危害崗位上的管理參考有空白。

再者，AMOLED 顯示制造工廠，通常面積大，員工數(shù)量多，職業(yè)病危害崗位從業(yè)人員多，員工流動(dòng)性大；對(duì)危害崗位的員工管理也可能會(huì)存在遺漏之處。

綜上所述，在AMOLED 顯示行業(yè)迅速發(fā)展的今天，由于國內(nèi)在該行業(yè)的職業(yè)健康生產(chǎn)研究歷程較短，配套的指導(dǎo)性技術(shù)和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較為薄弱，管理技術(shù)專業(yè)人員較為缺乏；AMOLED 顯示行業(yè)中的企業(yè)規(guī)模較大，投資額高，工藝流程復(fù)雜、職業(yè)病危害因素種類繁多、危害性大、危害崗位人員流動(dòng)性大成為AMOLED 顯示行業(yè)職業(yè)健康管理的難點(diǎn)。

3 AMOLED 顯示行業(yè)職業(yè)健康管理的對(duì)策

3.1 落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

從建設(shè)項(xiàng)目投資到運(yùn)營，應(yīng)將對(duì)職業(yè)健康管控的控制措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用，做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害措施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收。此階段應(yīng)落實(shí)各危害因素消除、替代、隔離連鎖、通風(fēng)的措施；保證各職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施通過驗(yàn)收，從而在本質(zhì)上落實(shí)職業(yè)健康安全防護(hù)措施。

AMOLED 顯示行業(yè)大量使用的液體化學(xué)品、特殊氣體，采用管道輸送至生產(chǎn)端，減少人工加液接觸危害因素的風(fēng)險(xiǎn)；在化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸、存貯區(qū)域有泄漏風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置探測器（氣體、液體泄漏感應(yīng)裝置），采取監(jiān)控和聯(lián)動(dòng)裝置；各集中供應(yīng)的容器、閥門、接口處的設(shè)置應(yīng)有針對(duì)性、合理性和防呆性；管路輸送的材質(zhì)、管道布置應(yīng)符合相應(yīng)規(guī)范，對(duì)于危險(xiǎn)性較高的化學(xué)品采用雙套管的方式，各管路、供應(yīng)設(shè)備等需定期維護(hù)保養(yǎng)，減少化學(xué)品的揮發(fā)，避免化學(xué)品的泄漏造成急性中毒事故。

對(duì)于設(shè)備需從選型、購買、搬入安裝、驗(yàn)收、報(bào)廢整個(gè)全生命周期考慮其職業(yè)健康管控要求，考慮是否有高噪音、紫外線、激光、X 射線的產(chǎn)生，如有應(yīng)進(jìn)行設(shè)備防護(hù)裝置防護(hù)效果評(píng)估，并盡量采用機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化、保持良好的通風(fēng)，減少人員接觸職業(yè)病危害因素。

3.2 建立完善的各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)

公司需遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立適合企業(yè)實(shí)際的“職業(yè)病危害防治責(zé)任制”，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任的落實(shí)，將職業(yè)病危害防治責(zé)任層層落實(shí)分解。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果建立健全的符合企業(yè)實(shí)際情況的職業(yè)病危害管理制度，包括：防治責(zé)任制度、警示與告知制度、申報(bào)制度、教育培訓(xùn)制度、防護(hù)設(shè)施管理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度、 “三同時(shí)”管理制度、健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病診斷鑒定及報(bào)告制度、應(yīng)急救援管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，全面規(guī)范人員的生產(chǎn)操作行為，安排對(duì)員工的行為進(jìn)行觀察。

3.3 識(shí)別和建立職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害崗位臺(tái)賬

公司必須對(duì)原輔材料特別是化學(xué)品的成分進(jìn)行管控，收集和解讀材料說明書或化學(xué)品安全技術(shù)說明書，以及對(duì)設(shè)備說明書進(jìn)行查看或與設(shè)備制造廠商進(jìn)行探討，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析，了解原輔材料在生產(chǎn)過程中的轉(zhuǎn)換，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，其中部分化學(xué)品是進(jìn)口的化學(xué)品，在國內(nèi)的職業(yè)病危害因素檢測和監(jiān)護(hù)上目前還無參考數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，此時(shí)可以參考同行業(yè)、國外的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行管控，建立完整的職業(yè)病危害因素和崗位臺(tái)賬。運(yùn)行過程中涉及原輔材料、設(shè)備、工藝的變更，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格和相應(yīng)的配套設(shè)施投入后方可導(dǎo)入新增的材料、工藝、設(shè)備，并對(duì)職業(yè)病危害因素和崗位的臺(tái)賬進(jìn)行更新，建立危害崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3.4 定期進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》和AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害因素，AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害等級(jí)劃為嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收轉(zhuǎn)入運(yùn)營后，需每年一次的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測和三年一次的現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度和強(qiáng)度的檢測和評(píng)估，如出現(xiàn)超標(biāo)的情況需進(jìn)行整改，并且需要將檢測結(jié)果進(jìn)行公布。

3.5 全面做好員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)工作

根據(jù)各危害崗位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及參考職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，為各危害崗位配備相應(yīng)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和檢查制度。采購的防護(hù)用品需通過正規(guī)渠道，采購有相應(yīng)資質(zhì)的、合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并且在勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后進(jìn)行驗(yàn)收，避免購買的勞動(dòng)防護(hù)用品是劣質(zhì)的產(chǎn)品，在勞動(dòng)防護(hù)用品的使用過程中，應(yīng)對(duì)其防護(hù)性能和舒適情況等進(jìn)行調(diào)查跟進(jìn)，以便員工佩戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)更舒適，員工更會(huì)有意愿去佩戴，并且制定出更換周期和更換情況，避免員工佩戴已失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)還需要定期通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、宣傳等方式培訓(xùn)員工如何正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并且告知為什么需要佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。因AMOLED 顯示行業(yè)使用的化學(xué)品的特性，一些應(yīng)急情況下使用的勞動(dòng)防護(hù)用品（比如SCBA 空氣呼吸器）也需進(jìn)行定期的培訓(xùn)和穿戴演示訓(xùn)練，避免在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒、損傷的情況下，而員工不知道如何使用應(yīng)急的防護(hù)用品。

3.6 做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的工作

根據(jù)AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)病危害因素和崗位的情況可知，職業(yè)病危害接觸的人數(shù)也較多，并且人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，企業(yè)在做職業(yè)健康工作上需要下足功夫，安排危害崗位員工做好崗前、崗中、離崗體檢，必要時(shí)安排應(yīng)急體檢。特別是崗前、離崗體檢的管控需要各部門配合做好，避免遺漏，在生產(chǎn)部預(yù)安排員工在危害崗位上崗前，提報(bào)名單參加崗前體檢，崗前體檢合格的人員并經(jīng)過培訓(xùn)考核合格的人員可以安排上崗，并且將崗位的職業(yè)病危害情況告知員工；對(duì)于離崗需和生產(chǎn)部門、人事部門配合好，在員工提出離職時(shí)，上報(bào)以便安排離崗體檢，并且制定卡控節(jié)點(diǎn)，對(duì)只有完成離崗體檢的危害崗位人員方可辦理離職手續(xù)。建立企業(yè)和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其中員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案做到“一人一檔”的要求，并且需在每次職業(yè)健康體檢結(jié)果出來后告知員工體檢結(jié)果，對(duì)存在職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的員工需進(jìn)行妥善的安排調(diào)崗或治療。

3.7 提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定三級(jí)安全教育、專項(xiàng)職業(yè)健康相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教程，對(duì)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并且在考核通過后方可上崗；對(duì)于在崗人員按計(jì)劃組織在崗期間的專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生管理人員需考取相應(yīng)資格證后方可上崗，同時(shí)可以采用宣傳畫冊(cè)、視頻、電影等方式進(jìn)行宣傳，對(duì)于PPE 的佩戴等可以采取實(shí)操培訓(xùn)。每年可在安全生產(chǎn)月、職業(yè)健康宣傳周采取一系列生動(dòng)的活動(dòng)：比如職業(yè)健康知識(shí)競賽、PPE 檢查和穿戴技能比賽、職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練等等，讓員工參與進(jìn)來，提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)。

3.8 加強(qiáng)隱患排查整改力度

制定隱患排查整改制度，根據(jù)實(shí)際情況制定巡查計(jì)劃，如定期的綜合性檢查、專項(xiàng)檢查、日常安全檢查、企業(yè)管理人員和車間班組的自主安全檢查，把職業(yè)健康安全隱患排查治理列入企業(yè)的日常工作中，形成全面覆蓋、全員參與、全時(shí)段進(jìn)行的隱患排查機(jī)制，針對(duì)排查出的職業(yè)健康相關(guān)的隱患制定不同的整改措施，制定“定人、定方案、定時(shí)間節(jié)點(diǎn)”的措施，保證職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)消除或降低。

3.9 提高企業(yè)應(yīng)急管理和處置能力

因存在眾多的職業(yè)病危害因素，需針對(duì)特別是存在可能引起急性中毒、放射危害等危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、調(diào)查評(píng)估，并制定相應(yīng)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案和配置相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備設(shè)施器材，同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的應(yīng)急管理組織和人員，制定應(yīng)急演練的計(jì)劃和方案，按期組織人員進(jìn)行演練，讓員工熟悉預(yù)案的內(nèi)容和程序，防止事故發(fā)生能夠第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大化，降低事故的嚴(yán)重性，減少傷亡人數(shù)。

4 結(jié)語

AMOLED 顯示行業(yè)生產(chǎn)工藝過程存在多種職業(yè)病危害因素，職業(yè)病危害因素接害崗位人員多，如管理不善，一旦發(fā)生職業(yè)病事故、確診職業(yè)病，會(huì)給企業(yè)帶來財(cái)產(chǎn)損失、聲譽(yù)的影響、經(jīng)營挫傷，給員工帶來生命危險(xiǎn)，給員工家庭帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力，給社會(huì)造成不好的影響，所以加強(qiáng)做好AMOLED 的職業(yè)健康安全管理工作是勢在必行。但AMOLED 顯示行業(yè)的職業(yè)健康安全管理內(nèi)容涉及很多方面，不同的企業(yè)、不同的工藝流程、不同的組織管理結(jié)構(gòu)，其管理的深度和精度不一，但必須毅然遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，保障企業(yè)的健康安全的發(fā)展和員工的職業(yè)健康安全。