中德中小企業(yè)合作創(chuàng)新機制與實現(xiàn)路徑探究

胡忠任 張虹霓

(山東管理學院 山東濟南 250100)

2023年以來，全球經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，中小企業(yè)在全球經(jīng)濟中的地位日益顯著。根據(jù)《2023年中小企業(yè)發(fā)展報告》，中國和德國的中小企業(yè)數(shù)量分別占據(jù)各自國家企業(yè)總數(shù)的90%以上，且在技術創(chuàng)新和國際合作方面表現(xiàn)出強烈的意愿和潛力。然而，面對日新月異的技術變革和高度競爭的商業(yè)環(huán)境，中小企業(yè)在技術創(chuàng)新與國際合作中面臨諸多挑戰(zhàn)。同時，中國和德國的中小企業(yè)在技術創(chuàng)新方面具有豐富的經(jīng)驗和資源，但受制于企業(yè)規(guī)模、技術實力和資金投入等因素，其往往無法獨立實現(xiàn)技術突破和市場擴張。對于中德中小企業(yè)的合作機會和障礙的界定，則需要通過對中德兩國經(jīng)濟、政治、文化多方面因素進行深入分析，并結合當前的市場趨勢和行業(yè)動態(tài)，尋找適合雙方合作的切入點和潛在機會。同時，還需要識別中德中小企業(yè)在合作過程中可能遇到的諸如語言溝通、文化差異、技術標準等方面的障礙，為后續(xù)合作創(chuàng)新提供參考。

合作創(chuàng)新指的是企業(yè)與企業(yè)間，或企業(yè)與研究機構、高等院校之間的聯(lián)合創(chuàng)新行為，以合作伙伴的共同利益為基礎，以資源共享或優(yōu)勢互補為前提，有明確的合作目標、合作期限與合作前提，合作各方在技術創(chuàng)新的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入與參與，同時共享成果與分擔風險。中國和德國的中小型企業(yè)之間建立的合作，旨在促進雙方在技術創(chuàng)新、市場拓展、人才培養(yǎng)等方面的合作,通常涉及政策支持、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)盟多個層面。創(chuàng)新指的是中國與德國政府針對中小型企業(yè)制定的各種政策措施，旨在鼓勵和支持這些企業(yè)的技術創(chuàng)新和國際合作，通常包括財政補貼、稅收優(yōu)惠、低息貸款、技術轉移支持等。

為了促進中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新，需要研究和探索有效的機制和方法，包括但不限于：建立信息共享平臺，促進雙方企業(yè)的信息交流和資源共享；推動技術研發(fā)合作，共同開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級；加強人才培養(yǎng)和人員交流，提升雙方企業(yè)的管理和技術水平；優(yōu)化市場渠道和營銷策略，提高雙方企業(yè)的市場份額和品牌影響力。同時，需要關注知識產(chǎn)權保護、風險控制、國際法規(guī)遵守等問題，以確保雙方企業(yè)的合作創(chuàng)新能夠順利推進。

1 中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新模式

中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新主要在中德生態(tài)園、國家級合作平臺展開，主要包括依托商業(yè)綜合體進行產(chǎn)城融合、開展雙元職業(yè)教育進行技能人才培訓、加強知識產(chǎn)權保護模式。第一，產(chǎn)城融合發(fā)展方面，實施中德智匯中心、黃河國際生態(tài)港、稼軒文旅城等配套項目，建設青年人才公寓、星級酒店、國際醫(yī)院、圖書館、綜合管廊等設施，為入?yún)^(qū)企業(yè)提供高品質(zhì)的生活和商業(yè)服務；第二，技能人才培育方面，引進德國工商大會、費斯托(中國)有限公司、德國手工業(yè)協(xié)會三大職業(yè)技能培訓體系，通過我國本地職業(yè)學院與德國教育專家委員會等機構的合作全面推進，合作區(qū)成為國內(nèi)合作范圍廣泛、本土化推進優(yōu)質(zhì)的“雙元制”教育基地，成為吸引德資企業(yè)的金字招牌；第三，知識產(chǎn)權保護方面，全面提升園區(qū)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務水平，入選國家級知識產(chǎn)權強國建設示范園區(qū)，打造海外知識產(chǎn)權服務平臺，面向全球65個國家和地區(qū)提供服務，成為目前國內(nèi)業(yè)務覆蓋地域最廣的海外知識產(chǎn)權服務平臺。總之，建立多元化的合作創(chuàng)新模式對中德中小企業(yè)的發(fā)展至關重要，不僅有助于優(yōu)化資源配置，還能提高創(chuàng)新效率，降低成本和潛在風險。

1.1 合作創(chuàng)新的關鍵行動與主要模式

1.1.1 加強政府間的溝通與協(xié)調(diào)

政府間的溝通與協(xié)調(diào)是建立多元化合作模式的基礎，可以促進政策協(xié)調(diào)和資源共享，為多元化的合作提供穩(wěn)定的環(huán)境。通過加強政府間的溝通與協(xié)調(diào)，可有效消除合作中的障礙，提高合作效率。

1.1.2 建立多元化的合作平臺，如科技園區(qū)、技術轉移平臺等

多元化的合作平臺可以有效促進科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展?？萍紙@區(qū)作為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的聚集地，可以吸引優(yōu)秀的科技人才和企業(yè)，形成良好的創(chuàng)新氛圍。技術轉移平臺則可促進企業(yè)間的技術交流與合作，推動技術轉移和創(chuàng)新發(fā)展。

1.1.3 合作創(chuàng)新的主要模式選擇

(1)聯(lián)合研發(fā)：中德中小企業(yè)可以共同研發(fā)新技術、新產(chǎn)品，以提高雙方的競爭力和創(chuàng)新能力；可通過共享資源、技術和知識，實現(xiàn)共同發(fā)展和共贏。

(2)協(xié)同創(chuàng)新：中德中小企業(yè)可以聯(lián)合開展創(chuàng)新活動，如共同設計、制造、銷售等，以提高雙方的效率和降低成本；可通過建立創(chuàng)新聯(lián)盟、技術轉移中心等方式實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。

(3)技術引進：通過引進德國的先進技術、設備和管理經(jīng)驗，提升自身的技術水平和生產(chǎn)效率。可通過購買專利、技術許可等方式，獲取德國的先進技術。

(4)產(chǎn)業(yè)升級：中德中小企業(yè)可通過合作，學習德國的先進技術、管理模式等，提升自身的產(chǎn)業(yè)水平和競爭力。

(5)資本合作：可通過股權投資、貸款等方式，實現(xiàn)資本合作和創(chuàng)新發(fā)展。

2 中德中小企業(yè)合作創(chuàng)新機制的建設與保障

中德中小企業(yè)應注重合作創(chuàng)新的全過程管理。這意味著在合作過程中，雙方應共同制定合作計劃，明確合作目標、任務和時間表，并確立有效的溝通方式、渠道及協(xié)調(diào)機制，以確保合作創(chuàng)新的順利進行。同時，雙方應注重合作創(chuàng)新的可持續(xù)性發(fā)展，通過不斷的技術創(chuàng)新和業(yè)務拓展，實現(xiàn)合作價值的持續(xù)提高。

加強合作創(chuàng)新過程的動態(tài)管理和協(xié)調(diào)，確保合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。動態(tài)管理意味著在合作過程中要根據(jù)實際情況及時調(diào)整合作策略和措施，以適應變化的市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，協(xié)調(diào)則是確保雙方在合作過程中保持良好的溝通與協(xié)作，共同解決問題和應對挑戰(zhàn)。通過動態(tài)管理和協(xié)調(diào)，可以增強合作的穩(wěn)定性，避免合作中出現(xiàn)矛盾和沖突，從而實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

長期合作機制可以為雙方提供穩(wěn)定的合作環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展動力，促進中德中小企業(yè)的互利共贏和共同發(fā)展。通過市場開拓、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的深度合作，雙方可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，為未來的發(fā)展奠定堅實基礎。同時，長期合作機制可以促進中德兩國在經(jīng)濟、文化等領域的交流與合作，增進兩國之間的友誼與互信。

2.1 基于第三方的合作創(chuàng)新模式與保障機制

2.1.1 加強產(chǎn)學研合作

中德中小企業(yè)需要加強與高校、科研機構的緊密合作，共同開展研發(fā)和創(chuàng)新活動，以促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。這些機構擁有豐富的人才資源和先進的科技設備，可以提供有效的技術支持、提高企業(yè)創(chuàng)新能力。通過與高校、科研機構的合作，中小企業(yè)可獲得最新的科技信息和研究成果，從而加快技術研發(fā)和產(chǎn)品升級的步伐[3]。

為了建立健全的產(chǎn)學研合作機制，中德中小企業(yè)應積極與科研機構、高校等建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同探索科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的新路徑。通過共建實驗室和聯(lián)合培養(yǎng)人才等方式，可以加強人才交流與技術合作，提高中小企業(yè)在技術研發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)出等方面的能力。同時，可以通過共享資源和技術轉移等方式，促進科技成果的轉化和產(chǎn)業(yè)化，為中德中小企業(yè)的發(fā)展注入活力。

2.1.2 加強基于行業(yè)協(xié)會和中介組織的交流與合作

為加強中德中小企業(yè)之間的交流與合作，可充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介組織的作用，這對提升行業(yè)自律水平、優(yōu)化資源配置等具有重要意義。行業(yè)協(xié)會和中介組織作為連接政府、企業(yè)與市場的橋梁，具有獨特的優(yōu)勢和作用。通過加強與它們的交流與合作，可以更好地了解行業(yè)動態(tài)、把握市場趨勢，為企業(yè)提供更加及時、準確、有效的信息和咨詢服務，同時可以借助它們的資源和渠道，提高企業(yè)競爭力和市場占有率。此外，行業(yè)協(xié)會和中介組織還可以在政策和標準制定、行業(yè)自律等方面發(fā)揮重要作用，推動行業(yè)健康地發(fā)展。因此，在合作創(chuàng)新背景下，中德中小企業(yè)應重視并加強基于行業(yè)協(xié)會和中介組織的交流與合作，借助第三方力量提高資源獲取和利用的能力。

2.1.3 建立順暢的信息交流、共享的公共平臺

加強交流與合作是實現(xiàn)創(chuàng)新目標的關鍵，為了實現(xiàn)這一目標，我國需要深入了解中德兩國的文化差異和商業(yè)慣例，加強企業(yè)文化交流，促進不同企業(yè)之間的相互理解和信任。鼓勵中德中小企業(yè)學習彼此的先進管理經(jīng)驗和文化特色，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

中德中小企業(yè)可借助公共的信息交流與共享平臺，實現(xiàn)信息資源共享和交流合作，及時了解雙方的市場需求、政策變化等信息，促進中小企業(yè)之間的信息傳遞和經(jīng)驗分享。通過舉辦論壇、研討會等活動，增進中德中小企業(yè)的相互了解與合作，可以為企業(yè)提供更多交流機會，加深彼此的了解，從而推進不同企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的深度融合。

2.2 加強專業(yè)人才培養(yǎng)，強化知識產(chǎn)權保護

創(chuàng)新效率是指創(chuàng)新成果的質(zhì)量與數(shù)量的比值，即在有限的資源條件下實現(xiàn)最大化的創(chuàng)新成果。為了提高創(chuàng)新效率，不僅需要加強創(chuàng)新管理、優(yōu)化創(chuàng)新流程，還需要重點關注創(chuàng)新人員的素質(zhì)和能力，同時需要加強知識產(chǎn)權保護和標準化工作。

2.2.1 加強人才引進與培養(yǎng)，提高合作創(chuàng)新能力

設立人才培訓計劃，提升中德中小企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力，是當前中德中小企業(yè)合作創(chuàng)新的重要一環(huán)。通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的人才培訓，可以幫助企業(yè)提高員工的業(yè)務技能、管理素質(zhì)及創(chuàng)新能力。此外，高水平人才是跨文化溝通的橋梁。在經(jīng)濟全球化背景下，企業(yè)需要具備國際化視野和跨文化溝通能力的人才來應對日益復雜的商業(yè)環(huán)境和挑戰(zhàn)。通過加強專業(yè)化人才的培養(yǎng)和引進，可以幫助中德中小企業(yè)更好地適應國際市場的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)互利共贏的目標。

建立健全人才激勵機制，有助于激發(fā)人才的創(chuàng)造性和活力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。例如，可制定合理的薪酬福利制度、提供良好的工作環(huán)境和條件、給予員工更多的發(fā)展和上升空間等。這些措施可以吸引更多人才加入企業(yè)，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

政府或第三方機構可以建立人才交流平臺，通過組織培訓課程、提供人才咨詢服務、協(xié)助招聘合適的人才等方式促進中德中小企業(yè)的人才素質(zhì)和綜合能力提高。在公共交流平臺上，企業(yè)可以發(fā)布招聘信息、開展人才推薦和招聘活動，為專業(yè)化人才提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，可以促進中小企業(yè)之間的交流與合作，推動雙方人才的互相學習和借鑒。

鼓勵高校和科研機構參與人才培養(yǎng)，可以提升人才的素質(zhì)和國際化水平。通過與高校和科研機構的合作，可以為企業(yè)提供更全面、更系統(tǒng)的人才培養(yǎng)服務。同時，可以為高校和科研機構提供實踐和應用機會，促進產(chǎn)學研的深度融合。

2.2.2 加強知識產(chǎn)權保護，保障合作創(chuàng)新的權益

保護知識產(chǎn)權是激勵中德中小企業(yè)進行合作創(chuàng)新并確保其可持續(xù)發(fā)展的基礎。知識產(chǎn)權保護可以激勵創(chuàng)新者，促使企業(yè)愿意投入更多時間、資金和精力來研究和開發(fā)新產(chǎn)品、新技術和新服務。知識產(chǎn)權的保護和營造的良好創(chuàng)新環(huán)境也鼓勵企業(yè)和創(chuàng)新者進行跨領域合作與創(chuàng)新，從而推動技術的持續(xù)發(fā)展和進步。知識產(chǎn)權可以保障創(chuàng)新者的合法權益，避免其創(chuàng)新成果被他人盜用或濫用。當企業(yè)的知識產(chǎn)權受到保護時，不僅可以避免自身利益受到損害，還可以建立與其他企業(yè)或個人之間的信任關系，有利于進合作創(chuàng)新。

此外，知識產(chǎn)權保護是國際貿(mào)易與合作中的重要因素，具有國際公認的保護標準和法律框架，有助于企業(yè)在國際市場上獲取更多商機與合作機會。同時，知識產(chǎn)權的保護有助于企業(yè)建立良好的品牌形象，提高企業(yè)的品牌價值和聲譽。知識產(chǎn)權可以幫助企業(yè)實現(xiàn)對其技術、產(chǎn)品和品牌的獨占性控制，有助于企業(yè)從技術創(chuàng)新和研發(fā)中獲得更多經(jīng)濟利益。同時，通過知識產(chǎn)權的保護，企業(yè)可以建立自身的核心競爭力，從而在市場競爭中獲得更大優(yōu)勢。

中德中小企業(yè)在合作創(chuàng)新中應充分認識到知識產(chǎn)權保護的重要性，采取有效的措施來保護自身的知識產(chǎn)權，具體措施包括以下幾點：

(1) 建立知識產(chǎn)權保護制度：企業(yè)應建立完善的知識產(chǎn)權保護制度，包括專利、商標、著作權等，并指定專門人員負責知識產(chǎn)權的管理與保護工作，定期進行知識產(chǎn)權的審查與更新。

(2)強化保密措施：對于合作過程中可能涉及的敏感信息或技術秘密，雙方應加強保密措施，確保信息不被泄露或侵犯。

(3)明確知識產(chǎn)權歸屬：在合作合同中，應明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用權，避免因權屬不清而引發(fā)糾紛。

(4)申請專利保護：對于具有創(chuàng)新性和實用性的技術或設計，企業(yè)應及時申請專利保護，確保其合法權益不受侵犯。

(5)加強員工培訓：企業(yè)應加強對員工的知識產(chǎn)權培訓，切實提高員工的知識產(chǎn)權意識和保護能力。

(6)建立知識產(chǎn)權糾紛處理機制：企業(yè)應建立知識產(chǎn)權糾紛處理機制，明確糾紛處理的流程和責任人，及時解決知識產(chǎn)權糾紛。

3 中德中小企業(yè)實現(xiàn)合作創(chuàng)新的發(fā)展路徑

合作創(chuàng)新旨在通過共享資源、技術和經(jīng)驗，為中小企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效和可持續(xù)的發(fā)展路徑。通過合作創(chuàng)新，中小企業(yè)可以獲得更多的技術支持和資源支持，提高其市場競爭力。歸根結底，合作創(chuàng)新的根本目的是借助外部的資源、手段、技術來提升中德中小企業(yè)的內(nèi)部質(zhì)效，借助外力練好“內(nèi)功”。在合作創(chuàng)新中需重點關注以下幾點：

3.1 推動技術轉移和擴散，提高創(chuàng)新效率

通過聯(lián)合研發(fā)，中德中小企業(yè)可以共同分擔研發(fā)成本，共享資源，提高研發(fā)效率，有助于加速技術創(chuàng)新速度，同時降低企業(yè)的研發(fā)成本。企業(yè)可以共享實驗室、科研設施及技術人才，使研發(fā)過程更加高效，同時避免資源的重復投入。技術轉移和擴散是技術創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，通過加強技術轉移和擴散，技術創(chuàng)新與產(chǎn)出得以更快地轉化為實際的生產(chǎn)力，不僅可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，還能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，推動經(jīng)濟發(fā)展。政府可以出臺相關政策，鼓勵企業(yè)之間進行技術轉移，同時建立科技成果轉化公共平臺，為企業(yè)提供技術支持和相關服務。

中德中小企業(yè)可以建立技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同應對市場挑戰(zhàn)，提高整體競爭力。聯(lián)盟成員可以共享人才、技術和市場資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，同時避免技術的重復研發(fā)，不僅能提升企業(yè)的技術水平，還有助于降低市場風險、提高市場競爭力。此外，技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟還能促進企業(yè)之間的合作與交流，推動行業(yè)的技術進步和發(fā)展。

3.2 加強環(huán)保領域的合作，推動綠色創(chuàng)新

3.2.1 通過合作創(chuàng)新推廣綠色技術和環(huán)保解決方案

加強環(huán)保領域的合作創(chuàng)新至關重要，不僅有助于減少環(huán)境污染，還能促進可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟增長。鼓勵中德中小企業(yè)通過合作開展循環(huán)經(jīng)濟和低碳創(chuàng)新，提高資源利用效率。中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要角色，但它們往往面臨著資源利用效率不高的挑戰(zhàn)，采用先進的環(huán)保技術和資源管理方法，中小企業(yè)可以提高資源利用效率，減少浪費和降低成本，有助于提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與環(huán)境保護的雙贏。

3.2.2 建立綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，推動綠色技術的快速發(fā)展

建立綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟有助于集合各方的優(yōu)勢和資源，共同研發(fā)和推廣先進的綠色技術。通過合作和創(chuàng)新，可以加速綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟增長注入新的動力。推動中德中小企業(yè)的綠色發(fā)展，提供環(huán)保技術和政策支持，有助于提高中小企業(yè)的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展能力。通過推動綠色發(fā)展，中小企業(yè)可以降低其生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染和資源浪費，提高其社會責任感和市場競爭力。

中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新應遵循可持續(xù)發(fā)展的理念，以推動經(jīng)濟、社會和環(huán)境三方面的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，不僅可以促進經(jīng)濟增長和技術進步，還能提升社會福祉和環(huán)境保護水平。

3.3 加強數(shù)字化技術的研發(fā)和應用，推進數(shù)字化轉型

合作創(chuàng)新需要積極迎合當前企業(yè)發(fā)展趨勢，加強數(shù)字化技術的研發(fā)和應用。推動數(shù)字化技術的發(fā)展，可以為中德中小企業(yè)提供更高效、更便捷的信息化創(chuàng)新解決方案。數(shù)字化平臺的建立，有助于促進企業(yè)之間的信息共享和業(yè)務合作，方便進行信息交流、分享經(jīng)驗、討論問題，從而形成緊密的合作共同體。同時，這個平臺可以提供在線服務、資源共享等功能，為企業(yè)提供更多便利。

大數(shù)據(jù)、人工智能等技術可以幫助企業(yè)更好地了解市場需求、優(yōu)化生產(chǎn)流程，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。但對于中小企業(yè)來說，進行數(shù)字化轉型既是重要的機遇，又面臨著很大的風險和挑戰(zhàn)?；诤献鲃?chuàng)新的方式開展有計劃、分步驟的數(shù)字化轉型，為中德中小企業(yè)提供了更為可行的風險共擔方式。

3.4 加強風險管理，確保合作創(chuàng)新的可持續(xù)性

中德中小企業(yè)應增強對風險管理的認識，充分認識到風險管理的重要性。為了更好地應對各種風險，企業(yè)應建立健全的風險管理制度，包括風險評估、風險預警、風險轉移和分擔等機制，可以幫助企業(yè)更好地管理風險，降低合作創(chuàng)新過程中的風險，確保合作創(chuàng)新的可持續(xù)性。

風險轉移和分擔機制可通過合同約定、保險等方式實現(xiàn)風險的轉移和分擔[4]。例如，企業(yè)可以在合同中約定雙方的責任和義務，避免因責任不清而導致的風險。此外，還可以借助全面的市場調(diào)研，了解市場需求和趨勢，對市場風險進行評估和預警。同時，企業(yè)需要關注技術發(fā)展趨勢，對技術風險進行評估和預警。

3.5 優(yōu)化營商環(huán)境，為合作創(chuàng)新奠定良好的基礎

良好的營商環(huán)境是提高中小企業(yè)競爭力的關鍵因素[5]。政府應通過簡化審批流程、減少行政干預、加強監(jiān)管等措施優(yōu)化營商環(huán)境，為中德中小企業(yè)提供更加公平、透明、便捷的發(fā)展環(huán)境。建立公共服務平臺，提供信息咨詢、法律援助等服務，營造良好的營商環(huán)境，可以幫助企業(yè)了解政策法規(guī)、獲取市場信息、解決法律糾紛等問題，從而更好地推進不同企業(yè)之間通過合作創(chuàng)新實現(xiàn)共贏。

加強市場監(jiān)管和法律法規(guī)的完善，以保障公平競爭和市場秩序是政府應盡的責任。政府應加大市場監(jiān)管力度，以維護良好的市場秩序，同時不斷完善相關法律法規(guī)，確保中小企業(yè)在市場競爭中享有公平待遇。為了更好地提供服務，政府可以致力于為中德中小企業(yè)提供更加便捷、高效的服務，包括加強政策宣傳、提供一站式服務、簡化辦事流程等，以便企業(yè)更好地了解政策、享受政策帶來的優(yōu)惠和支持。

良好的營商環(huán)境和外部支持有助于中德中小企業(yè)集中精力和資源攻克技術難題，開展合作創(chuàng)新而不必擔憂潛在的市場風險。政府的支持和引導對促進中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新至關重要，政府可提供政策扶持、資金支持、技術轉移和人才培養(yǎng)等方面的幫助，以促進中德中小企業(yè)的深度合作與創(chuàng)新發(fā)展。

3.6 完善金融和政策支持體系

為了促進中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新，雙方可以共同設立投資基金，提供多元化的金融產(chǎn)品和服務，滿足不同階段的需求，這些基金可用于支持中小企業(yè)的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展等方面，幫助企業(yè)提高核心競爭力[6]。此外，這些基金還可以為企業(yè)提供融資擔保等措施，緩解中小企業(yè)融資難的問題。

同時，政府需要制定一系列有利于創(chuàng)新的政策措施來激發(fā)中德中小企業(yè)的創(chuàng)新活力，其中稅收優(yōu)惠和補貼是兩種較為常見的扶持方式。通過減少中小企業(yè)的稅負和提供一定的資金支持，可以鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入力度，拓展業(yè)務領域，提高市場競爭力。此外，還可通過提供培訓、政策咨詢等服務，為推進中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新提供有力保障。

3.7 加強行業(yè)自律與規(guī)范，不斷完善和優(yōu)化合作機制

加強對行業(yè)協(xié)會和中介組織的建設，以發(fā)揮其在促進行業(yè)自律與規(guī)范中的積極作用。這些組織作為行業(yè)內(nèi)的協(xié)調(diào)機構，對維護市場秩序、促進公平競爭和推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用。為了更好地發(fā)揮其職能，我國需要建立健全的行業(yè)標準體系，并在此基礎上推動中德中小企業(yè)之間的公平競爭和可持續(xù)發(fā)展。此外，還需要加強行業(yè)自律教育，提升中德中小企業(yè)的誠信意識和自律水平。通過教育和培訓，使這些企業(yè)更好地遵守行業(yè)規(guī)則，自覺維護市場秩序。

同時，我國還應不斷完善和優(yōu)化中德中小企業(yè)之間的合作機制，這種合作應以開放、創(chuàng)新為導向，不斷深化合作層次和領域[7]。首先，可以建立定期交流和對話機制，加強雙方企業(yè)之間的溝通和了解，促進合作關系的深化；其次，通過共同搭建合作平臺，為雙方企業(yè)提供更多合作機會，促進資源共享和優(yōu)勢互補；最后，可通過推動模式創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式和運營模式，提高合作創(chuàng)新效率。這些措施有助于推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，促進中德中小企業(yè)的合作共贏。

5 結語

綜上所述，本文主要討論了中德中小企業(yè)合作創(chuàng)新模式的主要對策，包括建立多元化的合作創(chuàng)新模式、基于合作創(chuàng)新提高中德中小企業(yè)質(zhì)效、加強專業(yè)人才培養(yǎng)與強化知識產(chǎn)權保護、優(yōu)化營商環(huán)境和完善支持與保障體系。其中，合作創(chuàng)新的模式選擇詳細闡述了企業(yè)間合作有哪些可選模式及具體的行動方式，這是合作創(chuàng)新的起點，也是核心?；诤献鲃?chuàng)新實現(xiàn)中德中小企業(yè)質(zhì)效提高是根本目的，包括提高創(chuàng)新效率、注重綠色創(chuàng)新和數(shù)字化轉型及強化風險管理；合作創(chuàng)新的開展與企業(yè)質(zhì)效提高之間是相輔相成、互相促進的關系。在這一過程中，專業(yè)人才的培養(yǎng)與知識產(chǎn)權保護為合作創(chuàng)新的開展也提供了源源不竭的動力與根本保障。當然，合作創(chuàng)新的開展離不開外部圈層的環(huán)境建設與支撐保障，包括優(yōu)化營商環(huán)境、完善金融和政策支持體系、加強行業(yè)自律、持續(xù)優(yōu)化合作機制等。

本文的研究貢獻包括深刻的理論理解和實際指導，為中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新提供了有力支持，有助于促進合作創(chuàng)新領域的發(fā)展，并提高企業(yè)競爭力。本文主要集中在中德中小企業(yè)的合作創(chuàng)新模式，在一定程度上限制了研究的廣泛適用性。未來的研究可以考慮擴展到其他國際合作和多邊合作情境，以更好地理解不同背景下的合作創(chuàng)新模式。