洛陽市西工區(qū)：多維度做好勞務(wù)派遣單位年度檢查工作

近日，洛陽市西工區(qū)人社局多措并舉，對全區(qū)勞務(wù)派遣單位開展了2023 年度年檢工作。一是聚焦重點(diǎn)嚴(yán)格檢查。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，聚焦評查要點(diǎn)，前往勞務(wù)派遣單位實(shí)地查看勞務(wù)派遣資質(zhì)、制度管理、派遣用工名冊、派遣合同簽訂、法定義務(wù)履約、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、年度財(cái)務(wù)審計(jì)等情況進(jìn)行全面檢查。二是應(yīng)改盡改嚴(yán)處違法。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)改盡改，現(xiàn)場下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，責(zé)令限期全面整改。對涉嫌未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為“零容忍”，同時(shí)根據(jù)違法情節(jié)列入失信“黑名單”，進(jìn)行聯(lián)合懲戒。截至目前，該區(qū)共有24 家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了年檢，其中23 家合格、1 家不合格。三是宣傳引導(dǎo)合法經(jīng)營。通過發(fā)放各類法律法規(guī)文件、工作通知及提示函等，開展勞務(wù)派遣法律法規(guī)宣傳教育，不斷增強(qiáng)派遣單位責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行主體責(zé)任。引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位提高經(jīng)營實(shí)效，維護(hù)勞務(wù)派遣行業(yè)秩序，更好地發(fā)揮人社橋梁作用。四是管服并舉助力發(fā)展。堅(jiān)持以年檢為抓手，深入企業(yè)調(diào)研走訪，了解企業(yè)需求和難題，把服務(wù)重心下移，積極為企業(yè)紓難解困。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。