• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校課程思政建設(shè)中的問題及對(duì)策研究

    2023-02-03 06:09:20曹茂慶
    職業(yè)技術(shù) 2023年2期
    關(guān)鍵詞:育人思政目標(biāo)

    陶 然,曹茂慶,裴 斐,關(guān) 帥

    (黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,哈爾濱 150025)

    0 引言

    課程思政在研究和實(shí)踐過程中共經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段,探索。2004年開始,中共中央、國務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,強(qiáng)調(diào)德育工作的重要性,應(yīng)貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),就此開始了課程思政的初步探索。第二階段,拓展。2015年,教育部印發(fā)《普通高校思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計(jì)劃》,該計(jì)劃提出“堅(jiān)持思想政治理論課與專業(yè)課相結(jié)合,注重發(fā)揮所有課程的育人功能,所有教師的育人職責(zé)”,以此進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了專業(yè)課程的思政育人作用和教師的育人使命[1]。2016年12月,習(xí)近平在全國高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)”[2],將全課程育人提升到一定高度,形成了課程思政的深入拓展。第三階段,發(fā)展。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進(jìn)教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”,進(jìn)一步說明了德育教育的重要性。2020年6月,教育部頒布了《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,明確提出課程思政建設(shè)工作要在全國所有高校、所有學(xué)科專業(yè)全面推進(jìn),促使課程思政的理念達(dá)成廣泛共識(shí)[3]。課程思政發(fā)展的三個(gè)階段,既是教育教學(xué)改革的發(fā)展縮影,也是新時(shí)代對(duì)高校教師與學(xué)生能力要求的重新定義。課程思政是一種教育理念,是一種教育形式,也是立德樹人目標(biāo)達(dá)成的主要途徑。課程思政的發(fā)展需要通過不斷的理論研究與實(shí)踐積累促成,在過程中會(huì)出現(xiàn)各種問題,只有深入剖析并找到解決對(duì)策,才能夠掃清前進(jìn)的障礙。

    1 高職院校課程思政建設(shè)的價(jià)值意蘊(yùn)

    1.1 實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的需要

    育人之本,在于立德鑄魂。習(xí)近平在全國高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào): “要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。”[4]可見,思想政治工作對(duì)高校教育的重要性。國無德不興,人無德不立。立德樹人是教育的根本任務(wù),是解決“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這個(gè)根本問題的解決路徑。高職院校課程思政建設(shè)正是完成這一路徑的重要媒介與手段。立德樹人作為教育的主線,應(yīng)貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)階段。通過課程思政的平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,從自身做起、從點(diǎn)滴開始,用行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    1.2 提升高職院校教師思政素養(yǎng)的需要

    教育大計(jì),教師為本。教師作為實(shí)踐課程思政教育的主力軍,他們的能力和水平,是課程思政能否按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。因此,課程思政的建設(shè)并非只是課程建設(shè)、學(xué)生思想政治工作的建設(shè),還有對(duì)教師的建設(shè)。沒有高水平的師資隊(duì)伍,很難培養(yǎng)出“德智體美勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,也很難產(chǎn)生高水平的研究成果。教師面向?qū)W生承擔(dān)著傳授知識(shí)、能力培養(yǎng)、塑造正確人生觀的職責(zé)。高職院校因職業(yè)教育的特殊性和學(xué)情的復(fù)雜性,對(duì)教師思政素養(yǎng)也有較高的要求。高職院校課程思政建設(shè)中,教師能力的培養(yǎng)成為重要方面,無論是政策支持、教師培訓(xùn)還是教學(xué)競(jìng)賽,都為教師思政素養(yǎng)的提升起到了重要的助推作用?!罢n程”是教師傳道受業(yè)解惑的媒介,“課堂”則是舞臺(tái),思政的融入需要教師充分地把握課程內(nèi)容,掌控課堂秩序,從而獲得較好的教學(xué)效果。這一系列的教學(xué)工作需要教師具備較高的能力。課程思政將成為提高高職院校教師教學(xué)能力、思政素養(yǎng)的助推劑。

    1.3 增強(qiáng)高職院校學(xué)生綜合能力的需要

    教育的主體是學(xué)生。為適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)與行業(yè)發(fā)展的需要,高職院校在加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng)的同時(shí),也需要加強(qiáng)思想政治教育。很多高職院校組織教師和行業(yè)專家深入研究和分析當(dāng)代高職學(xué)生的思想和心理狀況,切實(shí)從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),推進(jìn)課程思政建設(shè),拓展思想政治教育教學(xué)載體,以達(dá)到推動(dòng)大學(xué)生個(gè)人全面發(fā)展的教育目的[5]。

    1.4 創(chuàng)新高職院校教育教學(xué)新模式的需要

    職業(yè)教育與其他類型教育相比有其特殊性:一是在人才培養(yǎng)目標(biāo)方面具有特殊性,主要是培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才;二是教學(xué)方式的特殊性,實(shí)訓(xùn)教學(xué)多于理論教學(xué),注重通過培育職業(yè)精神、德技并修造就人才;三是學(xué)情的特殊性,高職院校學(xué)生整體學(xué)習(xí)能力較弱,自律性較差[6]。職業(yè)教育經(jīng)過多年的探索實(shí)踐,已基本具備了符合自身教育特點(diǎn)的,具有一定教學(xué)特色的教育教學(xué)模式。但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,教育模式也需要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新。課程思政正是在教育改革過程中孕育而生的。課程思政教育理念是實(shí)現(xiàn)各類課程與思想政治理論課同向同行,但如何將所學(xué)專業(yè)與思政教育結(jié)合,需要教師們?cè)谠袑I(yè)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新教育教學(xué)模式,通過隱性與顯性教育,實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人。

    2 高職院校課程思政建設(shè)中遇到的主要問題

    2.1 缺少明確的課程思政育人目標(biāo)

    專業(yè)課程的目標(biāo)主要有三方面:知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、素養(yǎng)目標(biāo)。往往知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)編寫得較為具體和深入,均能結(jié)合專業(yè)性質(zhì)、課程內(nèi)容展開,但素養(yǎng)目標(biāo)略顯籠統(tǒng)。很多課程的素養(yǎng)目標(biāo)高度重復(fù)統(tǒng)一,缺少與專業(yè)課程的關(guān)聯(lián)性。素養(yǎng)目標(biāo)制定的初衷同課程思政建設(shè)目標(biāo)有一致性,都是在專業(yè)理論、技術(shù)的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的培育。一名優(yōu)秀人才,不但要有較高的專業(yè)技能,也要有正確的人生觀、價(jià)值觀,課程思政建設(shè)的目的也正是如此。但是課程思政目標(biāo)的設(shè)定不是“喊口號(hào)”,而是學(xué)生通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),在教師的引導(dǎo)下感悟其內(nèi)涵,從而去實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)課程思政目標(biāo)的設(shè)計(jì)初衷。明確的課程思政育人目標(biāo)是課程建設(shè)的基礎(chǔ),是教學(xué)設(shè)計(jì)的主線,是教師教學(xué)的根本,是學(xué)生學(xué)習(xí)的目的。如不能深入研究和制定課程思政目標(biāo),只是泛泛而談,那么就失去了課程思政建設(shè)的意義。

    2.2 教師思政育人能力不足

    很多專業(yè)教師長期從事與專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),其中不乏行業(yè)專家、業(yè)內(nèi)精英。但在專業(yè)領(lǐng)域的成就并不能代表其適合育人,追其原因在于其思政育人能力不足。主要問題有以下幾方面:

    第一,思想政治理論基礎(chǔ)薄弱,缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),欠缺對(duì)思政資源的挖掘和應(yīng)用能力。

    第二,對(duì)思政育人理念認(rèn)識(shí)不足。廣大教師能夠響應(yīng)號(hào)召,開展課程思政育人實(shí)踐活動(dòng),然而調(diào)研發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師并未明確地將思政育人融入教學(xué)目標(biāo)之中[7]。

    第三,欠缺課程思政教學(xué)能力。課程思政需要像“鹽溶于水”一樣融入專業(yè)課程教學(xué)中,潛移默化地發(fā)揮專業(yè)課程隱性育人作用,但部分教師卻生硬地將思政知識(shí)與專業(yè)知識(shí)捆綁在一起,沒有起到育人目的反而影響教學(xué)效果。

    第四,缺乏課程思政教育情懷。情懷是課程思政育人的“潤滑劑”,只有懷著為黨育人、為國育才的情懷,才能把教書育人的職業(yè)變成立德樹人的事業(yè)[8]。

    第五,缺乏言傳身教的示范作用。教師是學(xué)生的示范榜樣,如果教師不能率先垂范,有違師德師風(fēng),將嚴(yán)重影響課程思政育人效果,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響。

    2.3 缺少深入的學(xué)情綜合分析

    高職院校生源情況較為復(fù)雜。主要由普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生及通過擴(kuò)招考試錄取的下崗職工、新型農(nóng)民、退役軍人及企業(yè)在職人員等組成。高職院校在教育教學(xué)中雖然對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一定的學(xué)情分析,但分析多停留于表面,出現(xiàn)頻率最多的評(píng)價(jià)詞匯有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、自律性差等。針對(duì)這些問題,并沒有切實(shí)可行的對(duì)策,以至于影響教學(xué)與學(xué)習(xí)效果。學(xué)情分析是課堂教學(xué)前的重要工作之一,是決定課程內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)的重要依據(jù),也是課程思政建設(shè)的依據(jù)。沒有系統(tǒng)、綜合的學(xué)情分析數(shù)據(jù),就不能科學(xué)地研究、實(shí)踐教育教學(xué)。

    2.4 缺少行之有效的課程思政教育教學(xué)模式

    課堂教學(xué)是實(shí)施課程思政的主要渠道和關(guān)鍵環(huán)節(jié)[9]。但是,長期以來專業(yè)課程教學(xué)的固有教育模式是教師為主,學(xué)生為輔。在課堂上教師與學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,教師自顧自地講授知識(shí),而學(xué)生是否在認(rèn)真聽課全憑自覺,這樣的教學(xué)環(huán)境是很難培養(yǎng)出優(yōu)秀人才的。形成這種局面的原因有以下幾方面:

    第一,教學(xué)方法單一。部分教師在課堂中只注重自己的教學(xué)內(nèi)容,缺少與學(xué)生的互動(dòng)交流,教師“講”得很認(rèn)真,而甚少關(guān)注學(xué)生“學(xué)”得怎么樣。

    第二,缺少理論聯(lián)系實(shí)際。沒有深入分析學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出。很多學(xué)生無法正確地認(rèn)識(shí)課程對(duì)未來擇業(yè)、就業(yè)的意義,不明白“學(xué)”的目的是什么,教師缺少必要的引導(dǎo)與思想輔導(dǎo)。

    第三,缺乏針對(duì)性和親和力。部分教師對(duì)授課的主體并不清晰,對(duì)學(xué)情分析不到位,教學(xué)沒有針對(duì)性。班級(jí)里學(xué)生學(xué)習(xí)程度不同,完全按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很難達(dá)到平衡,造成學(xué)習(xí)效果參差不齊。另外,部分教師刻意與學(xué)生保持距離,沒有融入學(xué)生中,讓學(xué)生覺得老師不夠親切,不敢或不愿與老師多交流,從而對(duì)所學(xué)課程產(chǎn)生厭學(xué)心理。

    第四,教學(xué)內(nèi)容吸引力不足,欠缺對(duì)學(xué)生心理需求與感受的考慮,造成學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性降低。

    2.5 缺少靈活的課程思政教學(xué)與學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)機(jī)制

    合理的評(píng)價(jià)機(jī)制可以有效地判斷教師教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)成果,為課程后續(xù)的改革起到關(guān)鍵的引導(dǎo)作用。常規(guī)的對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)主要來源于督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)兩方面;對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要來源于教師。在評(píng)價(jià)方式上,教師評(píng)價(jià)注重教學(xué)材料是否齊全,課中教學(xué)效果等;學(xué)生評(píng)價(jià)主要通過期末考試、平時(shí)成績(jī)進(jìn)行判定。無論從評(píng)價(jià)來源還是評(píng)價(jià)形式上,均無法客觀地、科學(xué)地對(duì)課程思政教學(xué)與學(xué)習(xí)進(jìn)行有效評(píng)估,從而無法清晰、正確地為課程思政后續(xù)建設(shè)提供參考。沒有制度保障和考核評(píng)價(jià)的鞭策,教師勢(shì)必缺乏推進(jìn)課程思政教學(xué)的外部驅(qū)動(dòng),課程思政就無法從根本上落實(shí)。

    3 高職院校課程思政教學(xué)對(duì)策

    3.1 結(jié)合預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出,制定課程思政育人目標(biāo)

    職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,具有一定文化水平、專業(yè)知識(shí)、技能的社會(huì)主義勞動(dòng)者,社會(huì)主義建設(shè)者,與普通教育和成人教育相比較,職業(yè)教育側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。課程思政育人目標(biāo)應(yīng)圍繞職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)特點(diǎn)進(jìn)行制定,從專業(yè)層面到課程層面,分層次推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

    專業(yè)層面課程思政育人目標(biāo)的制定需要結(jié)合整個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方向展開研究。針對(duì)職業(yè)教育培養(yǎng)特點(diǎn),重點(diǎn)融入工匠精神、職業(yè)精神、理想信念等貼近工作崗位一線的思政元素,通過思政元素的植入,逐漸滲透對(duì)奮斗方向、職業(yè)崗位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等現(xiàn)實(shí)問題的理解認(rèn)識(shí)。另外,專業(yè)層面課程思政應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生“思政”培養(yǎng)方向的不同,分層級(jí)植入。高職一年級(jí)學(xué)生,因剛踏入大學(xué)校門,對(duì)專業(yè)不了解,這時(shí)應(yīng)全員覆蓋地開展思政教育,引導(dǎo)學(xué)生明確專業(yè)未來發(fā)展方向;高職二年級(jí)學(xué)生,有了一定的專業(yè)基礎(chǔ),開始顯露專業(yè)學(xué)習(xí)中的長短板,這時(shí)可采用分類培養(yǎng)的方式,針對(duì)不同學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)情況和擇業(yè)想法開展工作;高職三年級(jí)學(xué)生,進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)和跟崗實(shí)習(xí)階段,學(xué)生由于學(xué)習(xí)環(huán)境的轉(zhuǎn)變?nèi)菀桩a(chǎn)生心理問題,此時(shí)可采用針對(duì)性輔導(dǎo)的形式,加強(qiáng)個(gè)人思想建設(shè)。

    課程層面的課程思政育人目標(biāo)建設(shè)需要在專業(yè)層面的基礎(chǔ)上展開。不同專業(yè)課程中融入的思政元素可以不同,但整體中心思想都應(yīng)緊緊圍繞專業(yè)思政目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。以建筑設(shè)計(jì)專業(yè)“建筑制圖”課程目標(biāo)設(shè)計(jì)為例進(jìn)行說明,該門課程開設(shè)在高職一年級(jí)上學(xué)期,是專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程。根據(jù)專業(yè)層面思政育人要求,將采用全員覆蓋的思政育人模式展開對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的滲透教育。結(jié)合課程內(nèi)容制定出三級(jí)目標(biāo),即思政目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo),如圖1所示。其中,一級(jí)核心目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力、分析能力、解決問題的能力以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,這些能力將貫穿整個(gè)職業(yè)生涯,也是職業(yè)素養(yǎng)形成的關(guān)鍵因素。

    圖1 “建筑制圖”課程目標(biāo)

    3.2 結(jié)合專業(yè)課程,提升教師思政育人能力

    全面推進(jìn)課程思政建設(shè),教師是關(guān)鍵。

    第一,加強(qiáng)專業(yè)教師思想政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治覺悟。專業(yè)教師可以多與思政教師溝通,讓思政教育與專業(yè)教學(xué)切實(shí)地融合在一起,用思政的角度去審視某些專業(yè)問題,從而找到課程思政建設(shè)的落腳點(diǎn)。

    第二,加強(qiáng)專業(yè)教師思政育人理念。教師需要準(zhǔn)確地把握知識(shí)傳授和價(jià)值引領(lǐng)之間的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)課程中蘊(yùn)含的思政育人價(jià)值,并提煉為思政元素融入課程教學(xué)中。

    第三,加強(qiáng)課程思政教學(xué)能力。通過課程競(jìng)賽、觀摩學(xué)習(xí)、政治理論培訓(xùn)、交流等多種途徑,開展教師教學(xué)能力的提升訓(xùn)練。加強(qiáng)思政元素的深入挖掘,在把握學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn)、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,整合教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)方法,從而提高課程思政育人能力。

    第四,懷揣教育情懷。教書育人,立德樹人,明確教師的職責(zé)與使命。

    第五,言傳身教,引領(lǐng)示范。教師既是知識(shí)的繼承者和傳播者,也是學(xué)生智力的開發(fā)者和個(gè)性的塑造者。教師的行為、舉止可以影響學(xué)生的一生,最直接的課程思政教育就是教師本身的人格示范。

    3.3 結(jié)合學(xué)情,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

    高職院校因其生源構(gòu)成情況,普遍存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差、自律性較差、缺乏自信、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確等特點(diǎn)。課程思政的教學(xué)需要從以上問題出發(fā),著力找到解決問題的路徑,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

    第一,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,從學(xué)習(xí)方法上找原因。學(xué)生學(xué)得很刻苦,但學(xué)習(xí)成績(jī)一直上不去,主要原因在于沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。高職院校的專業(yè)教學(xué)很多時(shí)候是需要通過實(shí)踐操作來完成學(xué)習(xí)內(nèi)容的。在動(dòng)手實(shí)踐的過程中,教師一方面需要教會(huì)學(xué)生如何正確地操作,另一方面需要引導(dǎo)他們領(lǐng)悟?qū)嵺`過程與結(jié)果之間的關(guān)系。通過這種對(duì)問題進(jìn)行辯證分析的教學(xué)方式,讓學(xué)生更好地理解事物的本質(zhì)和內(nèi)涵。

    第二,加強(qiáng)自律性,提升注意力。教師需要給學(xué)生樹立一個(gè)目標(biāo),并讓他們感知到結(jié)果,從而使學(xué)生有欲望去執(zhí)行和付出,逐步養(yǎng)成不為自律而自律的習(xí)慣。在這個(gè)過程中,教師需要突破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,創(chuàng)新與學(xué)生溝通的方法,想學(xué)生之所想,給學(xué)生之所需。

    第三,提升自信。教師要充分挖掘?qū)W生潛能,發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的長處,在課堂中創(chuàng)造展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生勇敢表述觀點(diǎn),讓他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中找到優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,逐步樹立自信。

    3.4 結(jié)合育人目標(biāo),創(chuàng)新課程思政教育教學(xué)模式

    創(chuàng)新“課程思政”教育教學(xué)模式應(yīng)從以下幾方面展開:

    第一,科學(xué)挖掘課程思政元素。思政元素需要遵循專業(yè)課程知識(shí)的邏輯,從專業(yè)知識(shí)的內(nèi)涵、應(yīng)用環(huán)境、歷史前沿、社會(huì)影響等方面挖掘潛在的思政知識(shí)點(diǎn),并以此展開思政教育。

    第二,理論聯(lián)系實(shí)際。課程思政不是理論教學(xué),要結(jié)合學(xué)生的成長、行業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步而展開,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)事件,培養(yǎng)學(xué)生用辯證唯物的思維方式去看待問題。

    第三,多種教學(xué)方式并用。結(jié)合課程內(nèi)容采用多種教學(xué)方式,活躍課堂教學(xué)氣氛,在寓教于樂中完成學(xué)習(xí)任務(wù),在潛移默化中感受思政內(nèi)涵??刹捎玫慕虒W(xué)形式有情境教學(xué),以角色扮演的方式讓學(xué)生體會(huì)生活中遇到的困難,從而了解所學(xué)知識(shí)是如何解決對(duì)應(yīng)問題的,這種方式不但能輔助學(xué)生加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的記憶,也變相讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的;項(xiàng)目教學(xué),以真實(shí)項(xiàng)目為依托,以團(tuán)隊(duì)為主體,學(xué)生們?cè)谕瓿身?xiàng)目的過程中主動(dòng)接受思政教育,如“新中式風(fēng)格室內(nèi)設(shè)計(jì)”項(xiàng)目,通過項(xiàng)目促進(jìn)學(xué)生對(duì)中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí),從而引申文化自信教育內(nèi)容。

    3.5 結(jié)合“四評(píng)”,建立靈活機(jī)動(dòng)全面客觀的評(píng)價(jià)體系

    評(píng)價(jià)是課程思政建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。通過督導(dǎo)評(píng)價(jià)、教師互評(píng)、專家評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方式對(duì)課程思政建設(shè)進(jìn)行評(píng)估,有利于發(fā)現(xiàn)遇到的問題,以保證后續(xù)整改和推進(jìn)。

    督導(dǎo)評(píng)價(jià)。主要對(duì)教學(xué)資料、課前準(zhǔn)備、課中組織、思政元素融入過程、方法和效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo),以此提高教師課前備課質(zhì)量,保證課堂教學(xué)的高效性,讓思政與專業(yè)融合更緊密。通過以評(píng)促教的方式,及時(shí)考察和評(píng)價(jià)課程思政教學(xué)的時(shí)效性,推進(jìn)課程思政的深入展開。

    教師互評(píng)。嘗試采用開放課堂的方式,讓教師之間可以互相學(xué)習(xí)、互相點(diǎn)評(píng)。鼓勵(lì)思政教師進(jìn)入專業(yè)教師的課堂,了解專業(yè)課程知識(shí)內(nèi)容,給予專業(yè)教師思政理論上的指導(dǎo),達(dá)到同向發(fā)力、共同發(fā)展的目的。另外,注重座談交流,定期組織教師開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),圍繞課程思政建設(shè)、實(shí)施中存在的問題進(jìn)行深入研討,共同探討課程思政教學(xué)改革。

    專家評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮專家的引領(lǐng)作用,定期邀請(qǐng)思政名師、專家到校進(jìn)行課程思政教學(xué)研討、論壇、講座等活動(dòng)。建立“一幫一扶持”制度,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的垂范和示范引領(lǐng)作用。打造課堂思政示范團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師,推出一批優(yōu)秀的課程思政示范課、優(yōu)秀思政案例。

    學(xué)生評(píng)價(jià)。定期組織學(xué)生為教師打分,測(cè)評(píng)學(xué)生對(duì)教師課程思政教學(xué)的認(rèn)可度,以此促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和水平的提升。另外,通過學(xué)生評(píng)價(jià)也可以了解學(xué)生對(duì)課程思政理念的接納程度,是否真正從課堂中收獲了思政知識(shí)的養(yǎng)分,達(dá)到量到質(zhì)的改變;以座談的方式,了解學(xué)生對(duì)課程思政教學(xué)改革的想法與建議,第一時(shí)間了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),明確課程思政后期建設(shè)方向。

    4 結(jié)語

    課程思政是高職院校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要將課程思政真正落到實(shí)處,就必須明確育人目標(biāo)、提升教師思政育人能力、提高學(xué)生綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新教育教學(xué)模式和建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。目標(biāo)的設(shè)定需要明確預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出要求,在充分掌握學(xué)情的情況下進(jìn)行科學(xué)的研判、分析;教師提高思政能力需要長期、不斷學(xué)習(xí),并非一日之功;學(xué)生能力提升與教師教學(xué)能力有直接關(guān)系;深入挖掘并合理利用思政元素,適當(dāng)、適度融入專業(yè)課程是課程思政實(shí)踐的關(guān)鍵;評(píng)價(jià)是課程思政建設(shè)成效的總結(jié)和后續(xù)整改的開始。課程思政建設(shè)不只是一門課、一個(gè)人的行為,而是全員協(xié)同的教學(xué)實(shí)踐改革。只有全員行動(dòng),才能夠推動(dòng)建設(shè)進(jìn)程,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

    猜你喜歡
    育人思政目標(biāo)
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    思政課只不過是一門“副課”?
    關(guān)于國企黨建與思政宣傳有效結(jié)合的探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:10
    思政課“需求側(cè)”
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門藝術(shù)
    我們的目標(biāo)
    “珠”育人
    他們用“五招”育人
    中國火炬(2012年2期)2012-07-24 14:17:50
    新目標(biāo)七年級(jí)(下)Unit?。尘毩?xí)(一)
    久久天堂一区二区三区四区| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩大码丰满熟妇| 大型av网站在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天天添夜夜摸| 老司机影院毛片| 亚洲av熟女| 99热只有精品国产| 天堂动漫精品| 亚洲av成人av| 天堂动漫精品| 欧美黑人欧美精品刺激| av天堂在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 新久久久久国产一级毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫩草影视91久久| 男女午夜视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久人妻综合| 亚洲片人在线观看| 亚洲,欧美精品.| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级毛片高清免费大全| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜91福利影院| 日日爽夜夜爽网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产综合久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品 国内视频| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲avbb在线观看| 人人澡人人妻人| av天堂久久9| 黄色怎么调成土黄色| 热re99久久国产66热| 欧美精品亚洲一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一进一出抽搐动态| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩一级在线毛片| 超色免费av| 母亲3免费完整高清在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕色久视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品久久视频播放| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人18禁在线播放| 亚洲国产欧美网| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费观看精品视频网站| 久久 成人 亚洲| 黑人操中国人逼视频| 91在线观看av| av片东京热男人的天堂| 久久久久视频综合| 午夜精品在线福利| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 在线观看66精品国产| 亚洲一区中文字幕在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本欧美视频一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级片免费观看大全| 大香蕉久久成人网| cao死你这个sao货| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| av福利片在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 十八禁人妻一区二区| 国产男女内射视频| 91九色精品人成在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲成人免费电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一进一出好大好爽视频| 视频区欧美日本亚洲| 天天操日日干夜夜撸| 免费看十八禁软件| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久午夜综合久久蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 9热在线视频观看99| av线在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女免费视频国产| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲欧美精品永久| 香蕉久久夜色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一本大道久久a久久精品| 激情在线观看视频在线高清 | av不卡在线播放| 老司机靠b影院| 久久久国产欧美日韩av| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美免费精品| 久9热在线精品视频| e午夜精品久久久久久久| 9色porny在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品在线电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕色久视频| 国产人伦9x9x在线观看| www日本在线高清视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久久久午夜电影 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲第一青青草原| 天天操日日干夜夜撸| 99riav亚洲国产免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲三区欧美一区| 一级a爱片免费观看的视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久电影网| 欧美大码av| 午夜91福利影院| 麻豆成人av在线观看| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品免费大片| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜久久久在线观看| 人人澡人人妻人| 精品国产亚洲在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 国产精品久久久久成人av| av线在线观看网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 看黄色毛片网站| 精品少妇久久久久久888优播| www日本在线高清视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产有黄有色有爽视频| 成年人黄色毛片网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色综合婷婷激情| 飞空精品影院首页| 久久精品国产清高在天天线| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕色久视频| 丝袜美足系列| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利欧美成人| videosex国产| 男人操女人黄网站| 国产高清国产精品国产三级| av不卡在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久,| videosex国产| 视频在线观看一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女同久久另类99精品国产91| 18禁观看日本| 久久中文看片网| a在线观看视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜两性在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩欧美免费精品| 99热网站在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品电影一区二区三区 | 高清视频免费观看一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 成人国语在线视频| 91九色精品人成在线观看| 免费在线观看日本一区| 中文字幕av电影在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色在线成人网| 天堂动漫精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产人伦9x9x在线观看| 国产在视频线精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 岛国毛片在线播放| 久久精品成人免费网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲色图综合在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 女性生殖器流出的白浆| 久久九九热精品免费| www.熟女人妻精品国产| 美女国产高潮福利片在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产色视频综合| 性少妇av在线| 久久久久久久久免费视频了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费成人在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 天天影视国产精品| 久久99一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 91av网站免费观看| 久久久国产成人精品二区 | 在线观看免费午夜福利视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产欧美网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av线在线观看网站| 宅男免费午夜| 国产精品久久视频播放| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美在线一区亚洲| aaaaa片日本免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产99白浆流出| 精品乱码久久久久久99久播| 制服诱惑二区| 久久青草综合色| 亚洲五月色婷婷综合| 另类亚洲欧美激情| a在线观看视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品电影一区二区三区 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲五月天丁香| av片东京热男人的天堂| 一本综合久久免费| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利在线观看吧| 中出人妻视频一区二区| 岛国在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av日韩在线播放| 成人18禁在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| av在线播放免费不卡| 精品福利永久在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产99白浆流出| 99国产精品免费福利视频| bbb黄色大片| 一级毛片高清免费大全| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲视频免费观看视频| tocl精华| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91麻豆av在线| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 丝袜美腿诱惑在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 身体一侧抽搐| 欧美在线黄色| 在线天堂中文资源库| 91av网站免费观看| 成人三级做爰电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁网站免费在线| 69精品国产乱码久久久| 9191精品国产免费久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 日日夜夜操网爽| 国产男靠女视频免费网站| 男女免费视频国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆乱淫一区二区| 色94色欧美一区二区| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩黄片免| 亚洲性夜色夜夜综合| 高清av免费在线| 午夜激情av网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久这里只有精品19| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久精品久久久| 精品人妻在线不人妻| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲午夜理论影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩有码中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久国产一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老司机影院毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产清高在天天线| 人人妻人人澡人人看| 老司机亚洲免费影院| 国产精品二区激情视频| 无人区码免费观看不卡| 激情在线观看视频在线高清 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲全国av大片| cao死你这个sao货| 精品国内亚洲2022精品成人 | 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲一区高清亚洲精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老司机影院毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a级毛片在线看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久9热在线精品视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 999久久久国产精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 99香蕉大伊视频| 成年版毛片免费区| 国产精品.久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产在线一区二区三区精| 十八禁人妻一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久香蕉国产精品| 老司机福利观看| 午夜视频精品福利| 色精品久久人妻99蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费av片在线观看野外av| 青草久久国产| 午夜激情av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年动漫av网址| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 制服诱惑二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久国产精品人妻蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩有码中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 人人澡人人妻人| 亚洲第一av免费看| 99热国产这里只有精品6| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人妻一区二区av| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 激情在线观看视频在线高清 | 国产激情欧美一区二区| 黄色女人牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利在线观看吧| www日本在线高清视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜成年电影在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 视频区欧美日本亚洲| 看免费av毛片| 午夜福利,免费看| 国产高清videossex| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女人精品久久久久毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 女性被躁到高潮视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 看黄色毛片网站| 黄色视频不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 久久国产精品影院| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久 成人 亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品大桥未久av| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 国产在线观看jvid| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品熟女少妇八av免费久了| 丝袜在线中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆国产av国片精品| 欧美成人午夜精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日韩av久久| 亚洲黑人精品在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av熟女| 757午夜福利合集在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| av不卡在线播放| 一夜夜www| 老司机亚洲免费影院| cao死你这个sao货| 下体分泌物呈黄色| a级毛片在线看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一个人免费在线观看的高清视频| 99精品在免费线老司机午夜| 成年人免费黄色播放视频| 久久青草综合色| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久中文字幕一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 美国免费a级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品福利永久在线观看| 久久国产精品影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 麻豆国产av国片精品| 韩国精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 波多野结衣av一区二区av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久人人做人人爽| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 夫妻午夜视频| 1024香蕉在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产欧美亚洲国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 天天添夜夜摸| 欧美性长视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久香蕉精品热| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文看片网| svipshipincom国产片| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av有码第一页| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| tocl精华| 91字幕亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜美腿诱惑在线| 美女国产高潮福利片在线看| 又大又爽又粗| 久久久久久人人人人人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 少妇粗大呻吟视频| 制服诱惑二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 自线自在国产av| 一级片免费观看大全| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲五月婷婷丁香| 999久久久精品免费观看国产| 很黄的视频免费| 搡老岳熟女国产| 精品高清国产在线一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 又黄又爽又免费观看的视频| 男女免费视频国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久99一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色老头精品视频在线观看| cao死你这个sao货| 手机成人av网站| 视频在线观看一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 香蕉国产在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx|