文/ 丁 青 王旭紅 李偉峰
習近平總書記在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上強調,領導干部特別是高級干部要帶頭落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力。冀東油田公司南堡作業(yè)區(qū)(以下簡稱:南堡作業(yè)區(qū))認真貫徹落實習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述,不斷深化廉潔文化建設,大力實施“廉潔之聲”“廉潔課堂”“廉潔陣地”“廉潔機制”四大工程,打造了“黨風清、作風實、家風正”的廉潔文化,提升了黨員干部崇清尚廉的思想認知,激發(fā)了黨員干部拒腐防變的內生動力,不斷開創(chuàng)公司廉潔文化建設新局面。
南堡作業(yè)區(qū)“黨風清、作風實、家風正”廉潔文化,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足于廉潔從業(yè)、誠信經營的實踐,秉持“四不”文化理念(不實之名不圖、不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為),不斷從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取營養(yǎng),繼承了中國傳統(tǒng)文化中“廉”的思想精髓,是“南堡紅”島嶼文化的子文化,也是南堡作業(yè)區(qū)“543210”黨風廉政建設工作體系中的重要組成部分。
推行“黨風清、作風實、家風正”廉潔文化,是南堡作業(yè)區(qū)推進和諧企業(yè)建設、實現企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,是構建“三不”體制機制、深化黨風廉政建設和反腐敗工作、推進全面從嚴治黨并建立長效機制的關鍵之舉,是不斷提升南堡作業(yè)區(qū)企業(yè)文化建設層次,將黨風廉政建設和紀檢工作融入生產經營中心工作的有效方法,是持續(xù)深化企業(yè)文化建設內涵、提升“南堡紅”黨建品牌形象的戰(zhàn)略步驟。
健全廉潔制度。黨的十八大以來,全面從嚴治黨步步深化、黨內法規(guī)制度體系不斷完善,建設廉潔文化的若干具體要求也被寫入制度、固化下來。南堡作業(yè)區(qū)黨委不斷加強黨風廉政建設,梳理出黨中央、公司、作業(yè)區(qū)三個層面的制度規(guī)定共計15 項,并匯編成冊,形成《廉潔從業(yè)教育讀本》,作為黨員干部廉潔從業(yè)教育的指導書,與《黨風廉政建設清單管理手冊》《廉潔風險防控手冊》一并成為黨風廉政教育“三本手冊”。
加強廉潔教育。黨員干部出現各種廉潔問題,根子在于“總開關”沒有擰緊。南堡作業(yè)區(qū)紀委始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,通過開展“三類教育”,提升黨員干部廉潔從業(yè)意識,持續(xù)加固“不想腐”的思想堤壩。開展“沉浸體驗”式教育,定期組織參觀教育基地,身臨其境接受廉政文化教育洗禮。實施“分級分類”教育,黨員領導干部參加黨委理論學習中心組學習研討,黨員干部參加“六個一廉潔從業(yè)教育”、警示教育,參與廉潔主題黨日、“黨風廉政專題教育月”、送法進人工島等活動。開創(chuàng)“滴水浸潤”式教育,創(chuàng)新開展紀法學習、廉文薦讀、廉潔提示等活動,在“?!薄伴L”二字上下功夫,確保學習系統(tǒng)化和常態(tài)化。
強化監(jiān)督管理。南堡作業(yè)區(qū)黨委、紀委層層壓實主體責任和監(jiān)督責任,逐步形成以監(jiān)督促履責、以考核促履責的黨風廉政建設責任制考核體系,打通監(jiān)督“最后一公里”。梳理出南堡作業(yè)區(qū)落實黨風廉政建設“正面清單”和“負面清單”兩大類19 項,為營造風清氣正的政治生態(tài)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供堅強的制度保障和紀律保障。對照年度工作部署和工作運行推進計劃等清單,以每月督辦、季度檢查、專項監(jiān)督、年度考核等方式強化清單執(zhí)行,完成計劃、執(zhí)行、檢查、處理的閉環(huán)管理。
堅持嚴的力度不減。南堡作業(yè)區(qū)紀委在公司紀委和作業(yè)區(qū)黨委的正確領導下,堅定不移推進正風肅紀反腐,堅持風腐一體糾治,堅持糾“四風”樹新風并舉,既保持高壓態(tài)勢、確保后墻不倒,又加強教育引導、弘揚新風正氣。修訂作業(yè)區(qū)落實中央八項規(guī)定精神實施細則,開展作風問題、違規(guī)吃喝問題專項整治、“反圍獵”專項行動,明確舉報內容、舉報方式,并鼓勵廣大員工監(jiān)督舉報。制作專題宣傳片、征集廉潔文化作品,發(fā)布“一日一簽”廉潔文化書簽,共讀《包拯的拒禮詩》等4 篇清風故事,編創(chuàng)廉潔微視頻《堅手(守)》等,推動干部員工廉潔自律意識和對廉潔文化的認同感、自豪感進一步增強。
堅持嚴的尺度不松。南堡作業(yè)區(qū)黨委不斷深化作風建設,大力倡樹“精準嚴實”的工作標準,錘煉南堡人“信念堅定、顧全大局、善于學習、勤于思考、勇于創(chuàng)新、擔當作為、嚴于律己、清正廉潔、調查研究、真抓實干”的工作作風,不斷強化作業(yè)區(qū)黨員干部提升執(zhí)行力,展現新作為。梳理“一把手”和領導班子主要管理權限,通過列明“清單”著力破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。黨員領導干部帶頭深入基層一線,以聯系服務基層活動為著力點,把職工群眾滿意度作為評判標準,以組織生活會等形式深入查擺自身在作風建設方面存在的突出問題和不足,形成自查報告并逐項整改落實。
強化廉潔家風。創(chuàng)新方式方法,不斷加強黨員干部家風建設,將其作為八小時之外的監(jiān)督重點,先后組織開展廉政談話325人次、廉潔家訪67 人次、家風主題黨日活動12 次,強調黨員干部要嚴格加強自我約束。教育引導黨員干部嚴黨風、守紀律、守規(guī)矩,嚴作風、務實事、求實效,不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩,進一步增強“不想腐”的思想自覺,讓黨風清、作風實、家風正的理念在黨員干部心中扎根。
強化清廉齊家。南堡作業(yè)區(qū)圍繞“廉潔修身、廉潔齊家”主題,向黨員干部征集優(yōu)秀家規(guī)家訓。把建立家規(guī)家訓作為家風建設的重要途徑,教育黨員干部正家風、重家教、立家規(guī),從嚴管理好配偶和親屬,共建家庭防線,將廉潔家風落到實處,把修身齊家落到實處,以思想政治建設引領家風建設。開展“廉潔傳承”全家福拍攝活動,推動廣大黨員干部在活動中曬家風、談體會、學精神,用清正廉潔守好“全家福”,凝聚“家風助黨風、黨風促作風”的共識。
強化清風傳家。家風敗壞是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因之一。南堡作業(yè)區(qū)黨員干部深學細悟習近平總書記關于家風家教建設的重要論述,堅持清白做人、干凈做事、廉潔從業(yè),繼承和弘揚老一輩無產階級革命家的紅色家風,涵養(yǎng)新時代共產黨人的良好家風。在篤信篤行中堅定家風建設政治自覺,準確把握新時代弘揚家風新要求,在守正創(chuàng)新中推動家風建設與時俱進,真正做到用實干擔當書寫“一封家書”,讓青春之我逐夢未來;用理想信念堅守“一句家訓”,讓清廉家風代代相傳;用金色畫筆描繪“一幅家畫”,讓清風正氣浸潤心田。
以文化人,非一日之功;廉政建設,貴水滴石穿。南堡作業(yè)區(qū)將以過硬的黨風鍛造過硬的作風,以過硬的作風鍛造過硬的家風,帶動社會風氣持續(xù)向好向善,真正做到“黨風清、作風實、家風正”,堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色!