“五措并舉”擦亮“核信聚力”黨建品牌

文/ 鄧福燁 姚 希

中核核信信息技術(shù)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中核核信）是中核集團(tuán)旗下中核戰(zhàn)略規(guī)劃研究總院所屬企業(yè)，深耕核工業(yè)信息技術(shù)行業(yè)40 余年，成為中核集團(tuán)IT 專業(yè)化公司。近年來，中核核信以踐行“強(qiáng)核報(bào)國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時(shí)代核工業(yè)精神為主線，圍繞“中核集團(tuán)信息技術(shù)支撐總體單位、核工業(yè)信息化建設(shè)主力軍、核工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能者”戰(zhàn)略定位，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，通過政治建設(shè)全面推進(jìn)、思想建設(shè)凝心鑄魂、組織建設(shè)導(dǎo)向鮮明、黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深推進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)落地見效“五措并舉”，擦亮“核信聚力”黨建品牌，探索形成具有中國特色現(xiàn)代國企制度的“核信篇章”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“核信聚力”黨建品牌蘊(yùn)藏的內(nèi)涵及目標(biāo)

核，即使命之核、發(fā)展之核、情感之核、幸福之核。使命之核，是核信的政治之魂，這份事業(yè)堅(jiān)守了40 余年；發(fā)展之核，是核信的立身之本，將打造成為具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核領(lǐng)域特色I(xiàn)T 企業(yè)作為根本任務(wù)；情感之核，是核信的奮進(jìn)之力，營造思想共情、情感共通的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍；幸福之核，是核信的活力之源，讓廣大員工在“奮斗、成長(zhǎng)、收獲、快樂”中成就自身價(jià)值。

信，即“四個(gè)忠于信仰”。忠于信仰，是核信人的價(jià)值基礎(chǔ)，是核信人的價(jià)值導(dǎo)向，是核信人的價(jià)值遵循，是核信人的價(jià)值力量。

聚力，即全力實(shí)施“五聚五融”。舉旗聚魂、戰(zhàn)略融促；學(xué)理聚智，思想融通；固本聚力，組織融合；文化聚心，幸福融創(chuàng)；廉政聚效，安全融匯。

聚焦基層基礎(chǔ)，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平。這是“核信聚力”的目標(biāo)指引，按照“夯基礎(chǔ)、求突破、提品質(zhì)”的思路，不斷擦亮黨建品牌。

“核信聚力”黨建品牌的實(shí)施路徑

聚焦政治引領(lǐng)緊密融入中心工作。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)國家戰(zhàn)略，以強(qiáng)核報(bào)國實(shí)際行動(dòng)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿科研生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全領(lǐng)域、全鏈條，形成黨建深度融入中心工作的價(jià)值創(chuàng)造體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，提升黨支部“三會(huì)一課”實(shí)效，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。推動(dòng)政治監(jiān)督精準(zhǔn)化具體化，細(xì)化完善黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，推行政治監(jiān)督“四看”（看政治立場(chǎng)、看貫徹落實(shí)、看責(zé)任落實(shí)、看風(fēng)險(xiǎn)防控）工作法，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻把握“兩個(gè)確立”的必然邏輯，堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)。

聚焦理論武裝，強(qiáng)化融入思想建設(shè)。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，依托“三會(huì)一課”等載體，高質(zhì)量開展黨內(nèi)主題教育，注重抓住員工視角，舉辦對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)部門、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)崗位、進(jìn)頭腦。搭建平臺(tái)，創(chuàng)新開展思想政治教育，建立黨支部聯(lián)學(xué)共建機(jī)制，推行主題黨日“輪值”制度，用活用好紅色資源，通過舉辦報(bào)告會(huì)、讀書分享會(huì)、專題調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告等行之有效的做法，提升學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任一起扛、兩個(gè)指標(biāo)一起考、兩個(gè)業(yè)績(jī)一起要”貫通協(xié)同，引導(dǎo)黨員干部自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

聚焦組織建設(shè)，深度融入業(yè)務(wù)發(fā)展。完善組織設(shè)置和人員配備，建立健全“黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系群眾”工作機(jī)制，選好配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員。推進(jìn)黨建品牌在基層落實(shí)落細(xì)，健全黨建工作責(zé)任制度體系，將黨建工作與難題攻關(guān)、崗位練兵緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部、黨小組和生產(chǎn)班組強(qiáng)管理、抓生產(chǎn)的雙重作用，深化“雙培工程”，形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向。深化黨建與業(yè)務(wù)工作融合，創(chuàng)新開展“黨建+”工作模式，以“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，完善機(jī)制、規(guī)范流程，探索融合路徑。深化“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”“揭榜掛帥”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨建成為看得見的“生產(chǎn)力”。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，把好“選、育、管、用”各環(huán)節(jié)，打造支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。主動(dòng)適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，深入推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好群團(tuán)工作，加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

聚焦廉政責(zé)任，推動(dòng)融入安全效能。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制。創(chuàng)新監(jiān)督檢查形式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化系統(tǒng)施治，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督質(zhì)效。以業(yè)務(wù)流程為基準(zhǔn)，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，制定防控措施，逐步構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。強(qiáng)化保密安全管理，層層壓實(shí)保密管理責(zé)任，將安全保密工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，做到業(yè)務(wù)工作與安全保密工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，提升保密意識(shí)，筑牢安全“底板”。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，通過組織觀看警示教育片、典型案例剖析、撰寫心得體會(huì)、開展廉政談話、討論交流等方式加強(qiáng)廉政教育，開展廉潔文化創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹牢廉潔自律意識(shí)，走好廉潔人生路。

聚焦文化塑魂，精心融入幸福底色。發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化，傳承紅色基因，構(gòu)建 “理念、行為、視覺”三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)，規(guī)范設(shè)計(jì)，在樓梯、展廳等場(chǎng)所設(shè)計(jì)各具特色的文化墻，打造文化展示新場(chǎng)景。加強(qiáng)品牌文化建設(shè)，立足企業(yè)“山”“云”兩大品牌，在工業(yè)軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、管理信息化、信創(chuàng)集成等重點(diǎn)領(lǐng)域，打造優(yōu)勢(shì)地位和特色產(chǎn)品。推動(dòng)黨建品牌建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，開展“與核信共同成長(zhǎng)、為發(fā)展建言獻(xiàn)策”“黨委書記接待日”“身邊人講身邊事”等員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，擦亮品牌內(nèi)核，提升文化軟實(shí)力。打造“幸福核信”，每年初發(fā)布“幸福清單”“我為職工辦實(shí)事”清單，用心用情用力辦好關(guān)乎員工切身利益的“小事”。落實(shí)談心談話制度，建立定期走訪慰問機(jī)制，為生活困難的老黨員、困難員工“送溫暖”，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，提升員工的滿意度和幸福指數(shù)，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗力量，助力企業(yè)文化“落地生根”。

“核信聚力”黨建品牌作為一條主線貫穿黨建工作全過程，它聚焦新時(shí)代核工業(yè)精神“落地生根”、主責(zé)主業(yè)安全發(fā)展、核心業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)做大，匯聚了全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，必將引領(lǐng)公司全力以赴持續(xù)推動(dòng)核工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力公司穩(wěn)中求進(jìn)、破浪前行！