孫文飛,王立峰
(吉林大學(xué) 行政學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130012)
制度作為具體化的規(guī)范形式,不僅是政治系統(tǒng)的權(quán)威性來(lái)源[1],而且是政治系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效治理的基礎(chǔ)保障。黨內(nèi)法規(guī)制度是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的根本途徑,也是提升中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政能力的制度保障。黨的十九屆四中全會(huì)提出“將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能”重大命題之后,制度如何在治理中發(fā)揮實(shí)際效能成為國(guó)內(nèi)學(xué)界熱議的話(huà)題。黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的關(guān)鍵在于制度與實(shí)施效果之間形成良性互動(dòng),推動(dòng)制度治黨和依規(guī)治黨的深化發(fā)展,提升管黨治黨的精準(zhǔn)度、實(shí)效性。從內(nèi)涵上來(lái)說(shuō),黨內(nèi)法規(guī)制度效能是指黨內(nèi)法規(guī)在管黨治黨過(guò)程中產(chǎn)生的實(shí)際效果,即在多大程度上實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)制定的預(yù)期目標(biāo)。黨內(nèi)法規(guī)的制度效能實(shí)現(xiàn)是形成“黨規(guī)之治”的前提條件,更關(guān)乎依規(guī)治黨的長(zhǎng)效性。
目前國(guó)內(nèi)學(xué)界很少關(guān)注黨內(nèi)法規(guī)制度效能問(wèn)題,相關(guān)研究主要涉及如下方面:一是強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)法規(guī)的制度優(yōu)勢(shì)。陳松友、盧亮亮認(rèn)為,黨內(nèi)法規(guī)制度在全面從嚴(yán)治黨中具有內(nèi)驅(qū)制度優(yōu)勢(shì),很好地體現(xiàn)了思想建黨與制度治黨相結(jié)合的要求,契合了政黨政治現(xiàn)代化的客觀要求,有助于保持黨的先進(jìn)性和純潔性[2]。馬樹(shù)顏、臧秀玲通過(guò)比較中國(guó)共產(chǎn)黨與越南共產(chǎn)黨在推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)中的異同,認(rèn)為中國(guó)共產(chǎn)黨在推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)中具有更加注重理論創(chuàng)新、制度實(shí)踐的穩(wěn)定性、制度定位的戰(zhàn)略性等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)[3]。二是提升黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行力。石佑啟、李杰認(rèn)為提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力需要堅(jiān)持系統(tǒng)思維,從制度自身、制度宣傳、制度監(jiān)督、制度遵守等方面著手,維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性[4]。還有學(xué)者從文化的視角論述了培育黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行文化對(duì)于提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的重要作用[5]。三是聚焦黨內(nèi)法規(guī)的功能作用。馮浩認(rèn)為,黨內(nèi)法規(guī)制度的發(fā)展使得中國(guó)共產(chǎn)黨自身權(quán)威實(shí)現(xiàn)了由卡里斯瑪性權(quán)威到法理權(quán)威的轉(zhuǎn)變,黨內(nèi)法規(guī)制度不但在黨內(nèi)治理中具有規(guī)范權(quán)力的配置與運(yùn)作、規(guī)范黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利和規(guī)范黨內(nèi)責(zé)任追究的重大作用,而且在公共治理中也發(fā)揮著重要作用[6]。盡管黨內(nèi)法規(guī)作為一種制度設(shè)計(jì)在管黨治黨中具備良好的制度優(yōu)勢(shì),但是既有研究缺乏系統(tǒng)地分析黨內(nèi)法規(guī)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能的梗阻是什么,以及如何破解這一難題。黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)重在實(shí)效,尤其是在比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系已經(jīng)形成的時(shí)代背景下,黨內(nèi)法規(guī)的制度效能問(wèn)題急需進(jìn)行理論回應(yīng)。
新制度主義政治學(xué)關(guān)注制度績(jī)效、制度變遷等議題,為學(xué)界理解制度有效發(fā)揮作用提供了重要理論視角。新制度主義政治學(xué)“力圖把舊制度主義關(guān)注制度在政治生活中的作用和行為主義關(guān)注政治行為兩者結(jié)合起來(lái)”[7]。新制度主義政治學(xué)奠基者馬奇和奧爾森曾指出:“人類(lèi)行動(dòng)、社會(huì)背景和制度以復(fù)雜的方式相互作用,對(duì)于政治生活來(lái)說(shuō),這些復(fù)雜的互動(dòng)過(guò)程和意義的形成是十分重要的?!盵8]新制度主義政治學(xué)在研究范式上的突破,讓其能夠更加精準(zhǔn)地揭示制度變遷和制度運(yùn)行效果的因果機(jī)制?!爸贫茸冞w的原因錯(cuò)綜復(fù)雜,立足單一分析視角或固定因素的現(xiàn)有研究無(wú)法有效解釋復(fù)雜的因果關(guān)聯(lián)?!盵9]同樣,新制度主義政治學(xué)分析制度運(yùn)行效果的因果機(jī)制時(shí),也從多維度進(jìn)行思考。馮務(wù)中認(rèn)為,影響制度有效性的因素包括內(nèi)在因素和外在因素兩個(gè)方面,內(nèi)在因素主要是指制度自身層面,外在因素則強(qiáng)調(diào)制度與相關(guān)機(jī)制、制度環(huán)境等是否契合[10]。后續(xù)有研究者將新制度主義政治學(xué)關(guān)于制度運(yùn)行有效的影響因素歸結(jié)為制度、制度相關(guān)人和環(huán)境?!霸谥贫冗\(yùn)作過(guò)程中,制度、制度相關(guān)人以及環(huán)境都可能影響制度的順利運(yùn)作,因而也可能影響制度有效性的實(shí)現(xiàn)?!盵11]由于新制度主義政治學(xué)分析范式實(shí)現(xiàn)了制度與行為、環(huán)境的有機(jī)結(jié)合,對(duì)制度有效運(yùn)行問(wèn)題的分析具有巨大優(yōu)勢(shì),因而國(guó)內(nèi)學(xué)界不僅引入新制度主義政治學(xué)的觀點(diǎn),還將新制度主義政治學(xué)的“制度-制度相關(guān)人-環(huán)境”分析框架應(yīng)用于中國(guó)特色制度的有效性問(wèn)題之上。作為一項(xiàng)制度,黨內(nèi)法規(guī)的制度效能也深受制度、制度相關(guān)人以及環(huán)境因素的影響。制度、制度相關(guān)人、環(huán)境分別對(duì)應(yīng)著影響制度有效發(fā)揮的內(nèi)部因素、能動(dòng)性因素和外部因素,制度相關(guān)人的能動(dòng)性因素是連接制度內(nèi)部因素和環(huán)境外部因素的橋梁[12]。借鑒新制度主義政治學(xué)分析框架(見(jiàn)圖1),有助于我們深刻理解黨內(nèi)法規(guī)制度效能受阻的因素與表征,提出有針對(duì)性的優(yōu)化路徑,增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的實(shí)效性。
圖1 新制度主義政治學(xué)三維分析框架
制度效能實(shí)現(xiàn)的前提條件是制定出符合科學(xué)性、民主性、合法性、程序性等原則的制度。新制度主義政治學(xué)拓展了制度的含義,“制度”不僅包括法律、組織等正式制度,還包括影響政治行為及其后果的規(guī)則、程序與機(jī)制,甚至包括習(xí)俗、習(xí)慣和慣例[13]。也就是說(shuō),思考“制度”因素對(duì)制度效能的影響作用時(shí)需要將相應(yīng)的配套制度機(jī)制納入進(jìn)來(lái),體現(xiàn)制度的完整性、科學(xué)性。新制度主義學(xué)者羅伯特·威爾遜認(rèn)為,制度自身的質(zhì)量是影響制度效能發(fā)揮的內(nèi)部因素,而制度的形式和內(nèi)容是否具有明確性和完整性則是衡量制度質(zhì)量的重要指標(biāo)。就黨內(nèi)法規(guī)而言,影響其效能實(shí)現(xiàn)的“制度”因素具體包括兩個(gè)方面:一是黨內(nèi)法規(guī)的文本質(zhì)量,即黨內(nèi)法規(guī)的文本規(guī)定是否形式規(guī)范、指向明確與內(nèi)容科學(xué)。近年,中共中央通過(guò)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017 年)》《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作第二個(gè)五年規(guī)劃(2018—2022年)》兩個(gè)“五年規(guī)劃”極大地促進(jìn)了黨內(nèi)法規(guī)體系框架的形成,有效解決了黨內(nèi)法規(guī)“空缺”和“重合”的局面,但是目前黨內(nèi)法規(guī)在形式上仍然沒(méi)有統(tǒng)一的行文格式,部分黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定具有很強(qiáng)的原則性,缺少具體的操作性規(guī)定,這都影響到黨內(nèi)法規(guī)的文本質(zhì)量。二是配套黨內(nèi)法規(guī)制度的質(zhì)量,這是影響黨內(nèi)法規(guī)完整性的重要條件。在黨內(nèi)法規(guī)體系中,配套立規(guī)主要體現(xiàn)為“辦法”和“細(xì)則”,其設(shè)立的主要目的是增強(qiáng)基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)的可操作性和實(shí)用性。2019 年修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第十四條明確了制定配套黨內(nèi)法規(guī)的情況,要求配套黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定范圍不得超出其上位黨內(nèi)法規(guī),并且配套黨內(nèi)法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性[14]。然而,實(shí)踐中很多配套黨內(nèi)法規(guī)的質(zhì)量并不高,也無(wú)法很好地發(fā)揮促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)的作用。
“徒法不足以自行”,任何制度效能的實(shí)現(xiàn)都需要相關(guān)行動(dòng)者來(lái)執(zhí)行落實(shí)。新制度主義政治學(xué)的顯著特征是關(guān)注制度運(yùn)行中的行動(dòng)者,很好地揭示了制度生成和變遷中相關(guān)主體的權(quán)力關(guān)系及其所扮演的角色?!爸贫认嚓P(guān)人”是新制度主義政治學(xué)對(duì)制度運(yùn)行中行動(dòng)者的學(xué)術(shù)化表達(dá),它指的是“在制度產(chǎn)生、運(yùn)作、變遷過(guò)程中利益相關(guān)人,具體包括制度的制定者、執(zhí)行者以及制度的約束對(duì)象”[12]。制度相關(guān)人具有自主性,能夠依據(jù)自身的認(rèn)知,對(duì)制度做出反應(yīng)。影響制度有效運(yùn)行的制度相關(guān)人因素具體包括制度相關(guān)人偏好和制度相關(guān)人能力兩個(gè)方面[15]。實(shí)際上,制度相關(guān)人因素的兩個(gè)方面都指向了行動(dòng)者的能動(dòng)性在制度效能實(shí)現(xiàn)中的作用,因而制度相關(guān)人因素構(gòu)成了影響制度效能實(shí)現(xiàn)的能動(dòng)性因素。就黨內(nèi)法規(guī)來(lái)說(shuō),制度相關(guān)人主要是指立規(guī)者、執(zhí)規(guī)者和督規(guī)者,包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù),還包括普通黨員。社會(huì)學(xué)制度主義從“認(rèn)知層面”出發(fā),認(rèn)為制度相關(guān)人的行為偏好與其利益、觀念、認(rèn)知等密切相關(guān)[16]。也就是說(shuō),黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人的思想意識(shí)水平會(huì)影響其在黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)行過(guò)程中的行為選擇。作為能動(dòng)性因素,除了制度相關(guān)人有無(wú)意愿實(shí)施黨內(nèi)法規(guī),而更重要的是他們有無(wú)能力來(lái)實(shí)施黨內(nèi)法規(guī)。由于黨內(nèi)法規(guī)具有一定的專(zhuān)業(yè)性,制度相關(guān)人具備的能力不僅包括法治意識(shí)、法治思維等主觀能力,還應(yīng)包括具體落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)工作的職業(yè)素養(yǎng)等客觀能力。
“制度不是一個(gè)獨(dú)立的、失去了歷史關(guān)聯(lián)和社會(huì)環(huán)境的對(duì)象”[17],制度效能的實(shí)現(xiàn)深受其所處的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境等外部因素的影響。新制度主義政治學(xué)認(rèn)為,環(huán)境因素對(duì)制度有效運(yùn)行之間的關(guān)系比較復(fù)雜,不能簡(jiǎn)單地作出肯定或者否定的判斷,而需要看制度與制度環(huán)境之間的契合程度。契合程度是一種相互關(guān)系,可以從兩個(gè)層面來(lái)理解:一是制度是否能從環(huán)境中汲取合理因素。如果制度的制定和執(zhí)行能夠立足制度環(huán)境的實(shí)際情況,從制度環(huán)境中汲取合理因素,那么二者的契合程度就較高,反之則契合程度較低。二是環(huán)境變化是否足以改變制度相關(guān)人的觀念、打破既有的權(quán)力結(jié)構(gòu),進(jìn)而誘發(fā)制度的變遷。制度一經(jīng)制定出來(lái)便具有相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn),如果外部環(huán)境的變化已經(jīng)改變了制度相關(guān)人的觀念,而制度自身卻沒(méi)有及時(shí)更新,制度的實(shí)際效能就會(huì)遞減。就黨內(nèi)法規(guī)而言,它兼具政治性與法律性。在中國(guó)特色的政治-法律場(chǎng)域之中,黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)行的組織依托是政黨組織,黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)行的制度依托是中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系,黨內(nèi)法規(guī)的文本規(guī)定體現(xiàn)出“黨言黨語(yǔ)”和“法言法語(yǔ)”相結(jié)合,這些特征決定了影響黨內(nèi)法規(guī)制度效能實(shí)現(xiàn)的環(huán)境因素中政治環(huán)境尤為重要,社會(huì)環(huán)境和文化環(huán)境次之,經(jīng)濟(jì)環(huán)境則再次之。新時(shí)代以來(lái),黨和國(guó)家面臨新的發(fā)展任務(wù),政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化環(huán)境也發(fā)生著重大變化。全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略為黨內(nèi)法規(guī)的有效運(yùn)行提供了良好的政治環(huán)境,提升了黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性和黨員對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的認(rèn)同感,但黨內(nèi)法規(guī)仍需根據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等外部環(huán)境的變化及時(shí)做出調(diào)整和修訂,保證黨內(nèi)法規(guī)與環(huán)境相契合,發(fā)揮外部環(huán)境因素的正向作用。
在黨中央的高度重視下,尤其是通過(guò)出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》,中國(guó)共產(chǎn)黨有了黨內(nèi)“立法法”,黨內(nèi)法規(guī)的質(zhì)量得到一定程度的提高。然而,黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。無(wú)論是與全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性要求相比,還是與依法治國(guó)和依規(guī)治黨有機(jī)結(jié)合的要求相比,黨內(nèi)法規(guī)的質(zhì)量都需要進(jìn)一步提高。
首先,黨內(nèi)法規(guī)的文本體例尚未形成明確統(tǒng)一的規(guī)定,部分黨內(nèi)法規(guī)的文本規(guī)定還停留在原則性層面。規(guī)范性是衡量制度質(zhì)量的重要指標(biāo),也是人們能夠自覺(jué)認(rèn)知、服從和遵守制度的重要條件?!耙?guī)范性”特征至少包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是規(guī)范陳述的各個(gè)方面是清晰且一致的;二是規(guī)范陳述所運(yùn)用的各個(gè)語(yǔ)句的邏輯結(jié)構(gòu)是可觀測(cè)的[18]。黨內(nèi)法規(guī)文本是黨員學(xué)習(xí)了解黨內(nèi)法規(guī)的基本方式,也是執(zhí)規(guī)者執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的依據(jù),但是黨內(nèi)法規(guī)的文本體例形式之間存在巨大差異,即使是屬于同一類(lèi)型的黨內(nèi)法規(guī),在文本體例設(shè)置上也各有不同,這在一定程度上增加了學(xué)規(guī)和執(zhí)規(guī)的成本。盡管“黨規(guī)姓黨”的本質(zhì)屬性要求黨內(nèi)法規(guī)的制度表述遵從“黨言黨語(yǔ)”邏輯,但這卻導(dǎo)致一些地方黨組織在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)出現(xiàn)選擇性執(zhí)行、變通性執(zhí)行、滯后性執(zhí)行等現(xiàn)象,使黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)際治理效果嚴(yán)重打折。如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》中關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是否評(píng)選為“優(yōu)秀等次”或“較差等次”的規(guī)定中缺乏明確的量化指標(biāo),代之的是“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠”“工作實(shí)績(jī)不突出”“責(zé)任心差”“庸懶散拖”等彈性很大的標(biāo)準(zhǔn),這種不是很明確的原則性規(guī)定給黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行和解釋工作都帶來(lái)了一定的困難,影響黨內(nèi)法規(guī)的具體執(zhí)行和適用。
其次,部分配套黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)際作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。黨內(nèi)法規(guī)制度效能的實(shí)現(xiàn)受配套質(zhì)量的影響,需要相關(guān)配套法規(guī)的配合,進(jìn)而形成“前后銜接、左右聯(lián)動(dòng)、上下配套”的黨內(nèi)法規(guī)制度形態(tài)。如上所述,部分上位黨內(nèi)法規(guī)需要制定具有針對(duì)性、可操作性的配套黨內(nèi)法規(guī),促進(jìn)上位黨內(nèi)法規(guī)的具體化和落實(shí)。然而,在實(shí)踐中,黨內(nèi)法規(guī)配套工作尚未實(shí)現(xiàn)制度化,部分地區(qū)避重就輕、回避問(wèn)題,層層配套、層層抄襲,使制定出來(lái)的配套法規(guī)并不適合現(xiàn)實(shí)情況[19],造成了資源的浪費(fèi)和實(shí)際執(zhí)行效果差的局面。具體來(lái)看,一方面,目前黨內(nèi)法規(guī)配套工作的制度化程度不高,地方黨委在配套立規(guī)時(shí)存在形式主義和官僚主義傾向,這致使部分配套黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容并不符合“針對(duì)性”“可操作性”的要求,這些配套黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)范性較差。另一方面,地方存在“過(guò)度配套”“冗余配套”等現(xiàn)象,造成配套黨內(nèi)法規(guī)之間相互牽制,其實(shí)際作用大大削弱。此外,黨內(nèi)法規(guī)的體系結(jié)構(gòu)存在比例失衡的局面,這也影響到黨內(nèi)法規(guī)的有效執(zhí)行。目前黨內(nèi)法規(guī)體系的數(shù)量已經(jīng)十分龐大,中央和地方黨內(nèi)法規(guī)的總數(shù)量已經(jīng)超過(guò)3500部,但是黨內(nèi)法規(guī)體系的結(jié)構(gòu)卻存在一定的失衡。如準(zhǔn)則、條例等主干黨內(nèi)法規(guī)的數(shù)量占比十分有限,而效力等級(jí)較低的規(guī)定、辦法等黨內(nèi)法規(guī)數(shù)量巨大,這影響了黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、合法性,而權(quán)威性、合法性是制度獲得認(rèn)同和執(zhí)行的基本前提。
黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)法規(guī)制度的頂層設(shè)計(jì)得到強(qiáng)化,依規(guī)治黨成效明顯提升,但是目前黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中一定程度上還存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”等現(xiàn)象[20]。黨內(nèi)法規(guī)制度效能實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素在于人,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這些主體執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的內(nèi)在動(dòng)力來(lái)主要來(lái)源于他們的思想意識(shí)和能力素質(zhì)。部分主體的思想認(rèn)知落后、法治能力不強(qiáng)等造成了黨內(nèi)法規(guī)制度效能受阻的局面。
首先,部分主體的思想認(rèn)知落后。新時(shí)代以來(lái),黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的科學(xué)化、規(guī)范化程度顯著提升,黨內(nèi)法規(guī)在實(shí)踐層面已經(jīng)突破了以往政策執(zhí)行的“運(yùn)動(dòng)模式”,更加突出黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的法治化。但是,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的思想認(rèn)知仍停留在“臨時(shí)任務(wù)”層面,沒(méi)有深刻理解黨內(nèi)法規(guī)對(duì)黨內(nèi)治理的法治化塑造,相應(yīng)的法治意識(shí)、法治思維并未形成。同時(shí),中國(guó)共產(chǎn)黨是一種具有馬克思主義使命型特質(zhì)的政黨,黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是其能夠保持強(qiáng)大政黨能力的重要條件。黨章和很多黨內(nèi)法規(guī)中都明確要求黨員積極承擔(dān)責(zé)任,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)或遵從利己主義,他們對(duì)黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行片面解讀和選擇執(zhí)行,黨內(nèi)法規(guī)一定程度上被“束之高閣”,停留在了制度文本層面,黨內(nèi)法規(guī)的制度效能無(wú)法真正發(fā)揮。
其次,部分主體的法治能力不強(qiáng)。隨著黨內(nèi)法規(guī)向著專(zhuān)業(yè)化、體系化的發(fā)展,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體是否有意愿執(zhí)行固然重要,但更為重要和基礎(chǔ)的是有無(wú)能力執(zhí)行。新時(shí)代以來(lái),黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)體現(xiàn)出強(qiáng)烈的法治價(jià)值和效能價(jià)值取向,這就要求黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體應(yīng)當(dāng)提升自身的法治能力水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。法治知識(shí)儲(chǔ)備是黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人法治能力提升的基礎(chǔ),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極參與到國(guó)家法律和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)之中。習(xí)近平總書(shū)記也強(qiáng)調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情,本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情,而是關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大事情?!盵21]然而,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備不足、法治思維薄弱,無(wú)法通過(guò)法治方式將黨內(nèi)法規(guī)的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。此外,由于法治能力不強(qiáng),很多黨員往往認(rèn)為自己是被黨內(nèi)法規(guī)約束的對(duì)象,而無(wú)法積極參與到執(zhí)規(guī)和督規(guī)的環(huán)節(jié)之中,這種現(xiàn)象會(huì)延伸到黨內(nèi)政治生活中,影響黨內(nèi)法規(guī)制度效能的實(shí)現(xiàn)。
目前,黨內(nèi)法規(guī)制度效能受阻的重要表現(xiàn)是黨內(nèi)法規(guī)與其所處的政治、社會(huì)、文化等環(huán)境之間的契合度較差,而且部分黨內(nèi)法規(guī)也無(wú)法根據(jù)環(huán)境的變化而及時(shí)更新。
首先,黨內(nèi)法規(guī)制度效能實(shí)現(xiàn)所依托的社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境資源相對(duì)有限。制度設(shè)定的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),離不開(kāi)制度環(huán)境資源的支撐?,F(xiàn)代社會(huì)是法治社會(huì),但是目前黨內(nèi)法規(guī)在管黨治黨過(guò)程中受法治社會(huì)環(huán)境的支撐并不充分。這與法治宣傳教育中黨內(nèi)法規(guī)的內(nèi)容十分有限密切相關(guān)。據(jù)筆者統(tǒng)計(jì),在公開(kāi)公布的21 個(gè)省級(jí)“八五”普法規(guī)劃文件中,很多省份涉及黨內(nèi)法規(guī)宣傳的規(guī)定只是簡(jiǎn)單照搬《中央宣傳部、司法部關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃(2021—2025 年)》的相關(guān)規(guī)定,并未作出較為詳細(xì)具體的實(shí)施規(guī)定,這導(dǎo)致廣大普通黨員和社會(huì)民眾對(duì)“普法”的認(rèn)知還停留在“國(guó)家法律”層面,法治社會(huì)環(huán)境建設(shè)任重道遠(yuǎn)。進(jìn)一步來(lái)說(shuō),在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制中,社會(huì)監(jiān)督還處于“缺位”的狀態(tài),這使得部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在懈怠執(zhí)行、歪曲執(zhí)行等不良現(xiàn)象。此外,文化對(duì)人的行為起著潛移默化的作用,黨內(nèi)法規(guī)的“法”屬性決定了法治文化環(huán)境對(duì)于黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人認(rèn)真執(zhí)行和遵守黨內(nèi)法規(guī)具有重要作用。然而,從中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公布的腐敗案件來(lái)看,一些紀(jì)檢監(jiān)察干部受人情文化、享樂(lè)主義等不良文化的影響,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,選擇性辦案,使部分黨內(nèi)法規(guī)“空轉(zhuǎn)”[22]。
其次,對(duì)制度環(huán)境變化的評(píng)估反饋不及時(shí),黨內(nèi)法規(guī)制度更新的及時(shí)性有待提高。目前,黨內(nèi)法規(guī)的制定和修訂工作仍然具有“高位推動(dòng)”的特征,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)與制度環(huán)境變化是否符合的評(píng)估和反饋缺乏具體的程序流程和制度安排,造成部分黨內(nèi)法規(guī)滯后于環(huán)境。例如,《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》中都未涵蓋農(nóng)村兩委“一肩挑”的選舉程序、工作責(zé)任、監(jiān)督方式等,這與農(nóng)村基層的實(shí)際情況具有一定的差距。制度更新不及時(shí)給黨內(nèi)法規(guī)有效運(yùn)行造成了負(fù)面作用,不僅增加了黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行成本,而且不利于整個(gè)黨內(nèi)法規(guī)體系的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。尤其是,在黨內(nèi)法規(guī)更新模式存在“地方對(duì)標(biāo)中央”的情況下,地方黨內(nèi)法規(guī)制定主體缺乏對(duì)當(dāng)?shù)刂贫拳h(huán)境實(shí)際變化情況進(jìn)行評(píng)估和反饋的積極性,如當(dāng)下大多數(shù)省級(jí)黨內(nèi)法規(guī)工作機(jī)構(gòu)尚未建立黨內(nèi)法規(guī)評(píng)估和反饋機(jī)制。
黨內(nèi)法規(guī)制度體系的完備程度既決定著中國(guó)共產(chǎn)黨依規(guī)治黨的實(shí)際效果,也是中國(guó)共產(chǎn)黨成其為現(xiàn)代型政黨的重要標(biāo)志。盡管黨的十八大以來(lái)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,黨內(nèi)法規(guī)體系的“1+4”基本框架也得以建立,但是離“前后銜接、左右聯(lián)動(dòng)、上下配套、系統(tǒng)集成”的完備狀態(tài)還有很大差距。因此,提升黨內(nèi)法規(guī)制度效能的首要路徑是全方位完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
第一,注重黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)范性,提升黨內(nèi)法規(guī)自身建設(shè)質(zhì)量。一方面,要規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)的條款內(nèi)容,促進(jìn)文本規(guī)定的科學(xué)化。在規(guī)范意義上,黨內(nèi)法規(guī)的條款規(guī)定既要符合“黨言黨語(yǔ)”,又要符合“法言法語(yǔ)”,但是在涉及權(quán)限劃分、職能職責(zé)、督責(zé)追責(zé)等具體內(nèi)容的條款規(guī)定上應(yīng)當(dāng)盡量滿(mǎn)足“法言法語(yǔ)”的特征,應(yīng)做到內(nèi)容表述具體、適用情況明確、責(zé)任關(guān)系指向穩(wěn)定。在技術(shù)路線(xiàn)上,應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)家法律的條款設(shè)置方式,逐步形成穩(wěn)定的黨內(nèi)法規(guī)文本體例,這樣既便于黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,也有助于黨內(nèi)法規(guī)的解釋適用。另一方面,加快黨內(nèi)法規(guī)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革步伐,促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)體系的結(jié)構(gòu)平衡。雖然制度的體量是新制度主義測(cè)量制度有效性的重要指標(biāo),但是“結(jié)構(gòu)與功能互賴(lài)共生”[23],制度的結(jié)構(gòu)能夠從根本上決定著制度的功能為何以及制度的效能如何。從黨內(nèi)法規(guī)發(fā)展歷程來(lái)看,黨內(nèi)法規(guī)是中國(guó)共產(chǎn)黨為了解決黨的建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題而逐步制定與修訂的,這體現(xiàn)出黨內(nèi)法規(guī)體系的形成具有很強(qiáng)的實(shí)踐邏輯。這種制度形成邏輯雖然有助于解決實(shí)際問(wèn)題,但是在清理、評(píng)估體制機(jī)制不健全的情況下,很容易導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)體系的結(jié)構(gòu)失衡。針對(duì)當(dāng)下黨內(nèi)法規(guī)體系結(jié)構(gòu)失衡的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持黨章為本的前提下,調(diào)整黨內(nèi)法規(guī)的具體類(lèi)型,盡量避免出現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)類(lèi)型劃分不清或重合的情況。此外,還應(yīng)當(dāng)加大“準(zhǔn)則”“條例”“規(guī)則”主干法規(guī)的數(shù)量,增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的穩(wěn)定性,優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)的制度體系結(jié)構(gòu)。
第二,制定科學(xué)可行的配套黨內(nèi)法規(guī)。為了進(jìn)一步提升黨內(nèi)法規(guī)的制度效能,應(yīng)積極發(fā)揮配套黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)際作用。一方面,制定的配套黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)實(shí)需要性和切實(shí)可行性。制定配套黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持配套立規(guī)的原則和目標(biāo),即以增強(qiáng)上位黨內(nèi)法規(guī)的切實(shí)可行性為目標(biāo),不能直接照搬上位黨內(nèi)法規(guī)的內(nèi)容,使配套法規(guī)真正發(fā)揮將上位法規(guī)的“制度文本”轉(zhuǎn)化為“制度效能”的功能作用。可以從機(jī)制程序上完善配套立規(guī)工作,加強(qiáng)配套立規(guī)前的調(diào)研評(píng)估機(jī)制,做到在需要配套立規(guī)的上位黨內(nèi)法規(guī)公布時(shí)就包含配套立規(guī)的條文規(guī)定。同時(shí),地方黨委制定貫徹執(zhí)行中央黨內(nèi)法規(guī)的辦法、細(xì)則等配套法規(guī)時(shí)應(yīng)組建包含專(zhuān)家學(xué)者在內(nèi)的評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)上位黨內(nèi)法規(guī)是否需要配套進(jìn)行論證,同時(shí)對(duì)制定出來(lái)的配套黨內(nèi)法規(guī)是否符合“明確、具體,具有針對(duì)性、可操作性”進(jìn)行評(píng)估。另一方面,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)地方配套黨內(nèi)法規(guī)的清理工作,及時(shí)調(diào)整不合時(shí)宜的配套法規(guī)。由于地方黨委是落實(shí)中央黨內(nèi)法規(guī)和中央規(guī)范性文件的主體,它們需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定很多具體的配套法規(guī)。地方黨委應(yīng)依托黨內(nèi)法規(guī)工作機(jī)構(gòu),定期對(duì)配套法規(guī)的實(shí)效性進(jìn)行評(píng)估,清理不符合實(shí)際情況發(fā)展要求或者存在重復(fù)配套、配套模糊等問(wèn)題的配套法規(guī)。并且,地方黨委制定的配套法規(guī)應(yīng)更加注重整體配套類(lèi)型,而地方黨的不同工作部門(mén)制定配套法規(guī)時(shí)應(yīng)突出單項(xiàng)配套類(lèi)型,從而優(yōu)化配套法規(guī)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高配套法規(guī)的科學(xué)性。
作為能動(dòng)性因素,黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人能夠連通制度和環(huán)境,他們的思想認(rèn)知和能力素質(zhì)無(wú)疑將關(guān)系到制度的實(shí)施效果。黨內(nèi)法規(guī)與黨的規(guī)矩等相比更加突出法治意識(shí)、法治思維和法治技術(shù)的運(yùn)用,因而要不斷培養(yǎng)黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人的法治意識(shí)和法治能力,提升黨內(nèi)法規(guī)的制度效能。
第一,培養(yǎng)黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人的法治意識(shí)。一方面,各級(jí)黨組織要善于利用大數(shù)據(jù)技術(shù),提高黨員法治意識(shí)的培養(yǎng)效率。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨注重黨的革命性、先進(jìn)性建設(shè),成功塑造了立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公等政黨形象。但是,嚴(yán)峻的腐敗形勢(shì)表明,作為個(gè)體黨員的法治意識(shí)亟待提高。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)充當(dāng)其黨員法治培養(yǎng)的責(zé)任主體,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)黨員個(gè)體的法治知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行留痕管理,并靈活檢查他們的學(xué)習(xí)情況,從而影響他們?nèi)粘5乃枷胝J(rèn)知和行為偏好。另一方面,可以通過(guò)營(yíng)造法治文化氛圍,鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的法治意識(shí)。黨內(nèi)法規(guī)制度效能發(fā)揮的理想狀態(tài)是實(shí)現(xiàn)“規(guī)則之治”“良法善治”。文化對(duì)人的行為具有潛移默化的作用,在實(shí)踐中,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然也能意識(shí)到執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)需要法治思維和法治意識(shí),但是受傳統(tǒng)人治思想、家長(zhǎng)制思想等不良文化的影響,他們還是會(huì)將自身置于黨組織和黨內(nèi)法規(guī)制度之上,嚴(yán)重阻礙黨內(nèi)法規(guī)的有效執(zhí)行[24]。營(yíng)造法治文化需要黨內(nèi)和黨外共同發(fā)力,以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)原則,加大黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律的宣傳普及力度。同時(shí),還應(yīng)完善法治文化建設(shè)的硬件設(shè)施,如可以給予不同層級(jí)的黨組織設(shè)立“法治文化室”等場(chǎng)地的權(quán)限,對(duì)不同層級(jí)的黨組織加強(qiáng)法治文化建設(shè)提供專(zhuān)項(xiàng)資金支持。
第二,增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)人的法治能力。目前,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)對(duì)象,可以依托各級(jí)黨校(行政學(xué)院)、“理論學(xué)習(xí)中心小組”等組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)他們對(duì)國(guó)家法律和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)其法治能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵循法定程序來(lái)辦事是其法治能力的具體體現(xiàn),可以通過(guò)發(fā)揮巡視巡察制度的“探頭”作用,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否遵循法定程序辦事的監(jiān)督力度,反向促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力的提升。同時(shí),也應(yīng)當(dāng)注重普通黨員的法治能力培養(yǎng),因?yàn)槠胀h員只有具備一定的法治能力才能夠更好地履行民主監(jiān)督的義務(wù)和責(zé)任,不再僅是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的“受眾”。在基層法治建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)重視普通黨員的作用,拓展普通黨員法治參與的機(jī)會(huì)和途徑,讓他們能夠在法治實(shí)踐中鍛煉自身的法治能力。當(dāng)然,無(wú)論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,增強(qiáng)其法治能力還需要相應(yīng)的制度機(jī)制加以保障,否則法治能力培養(yǎng)的成果很難持續(xù)保持和運(yùn)用。
黨內(nèi)法規(guī)的制度屬性要求其具有一定的穩(wěn)定性,但是環(huán)境卻在時(shí)刻變化之中,這就需要不斷提升黨內(nèi)法規(guī)與環(huán)境的契合度,并且需要制度機(jī)制加以保障。
第一,促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)與制度環(huán)境高質(zhì)量互動(dòng)。一方面,黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)積極汲取制度環(huán)境中的有利因素。作為中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的重要組成部分,黨內(nèi)法規(guī)體系應(yīng)繼續(xù)汲取國(guó)家法律體系運(yùn)行中的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)的制定程序、備案審查、實(shí)施評(píng)估等環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范化。黨內(nèi)法規(guī)還應(yīng)汲取公共政策執(zhí)行的有益經(jīng)驗(yàn),比如數(shù)字時(shí)代公共政策執(zhí)行的創(chuàng)新形式、公共政策執(zhí)行偏差的原因機(jī)制等,讓黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行更加科學(xué)有效。同時(shí),地方和基層社會(huì)是落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制定目標(biāo)的重要場(chǎng)域,各級(jí)地方黨委和基層黨委在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)時(shí)應(yīng)從當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的實(shí)際情況,尤其是實(shí)施某部具體的黨內(nèi)法規(guī)時(shí)要調(diào)研這一領(lǐng)域內(nèi)已有的制度規(guī)范,做到不沖突、不重復(fù)。另一方面,大力營(yíng)造有利于黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)行的外部環(huán)境。新時(shí)代以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)體系建設(shè)和黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)際效能,這為黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治支撐,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì),為黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)行提供政治環(huán)境保障。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體容易受到社會(huì)文化環(huán)境的影響,可以多開(kāi)展法治教育活動(dòng),用法治案例警示黨員,營(yíng)造良好的法治文化。
第二,建立健全黨內(nèi)法規(guī)評(píng)估機(jī)制。中國(guó)共產(chǎn)黨擁有9600多萬(wàn)名黨員、490多萬(wàn)個(gè)基層黨組織,黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)情況在各地可能有很大差異,但現(xiàn)在僅有福建省、四川省明確公布了黨內(nèi)法規(guī)評(píng)估的規(guī)定辦法。作為長(zhǎng)期執(zhí)政黨,我們黨的黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)不能被動(dòng)等待制度環(huán)境的變化,而應(yīng)主動(dòng)評(píng)估,及時(shí)把握黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和制度環(huán)境發(fā)生的變化。為此,應(yīng)當(dāng)建立健全黨內(nèi)法規(guī)評(píng)估機(jī)制。具體來(lái)說(shuō),可以將中央和地方的黨內(nèi)法規(guī)工作聯(lián)席會(huì)議作為評(píng)估的機(jī)構(gòu)主體,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同領(lǐng)域黨內(nèi)法規(guī)的評(píng)估工作,應(yīng)明確出席會(huì)議人員的評(píng)估責(zé)任,尤其應(yīng)加大不同領(lǐng)域的部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)該領(lǐng)域內(nèi)的黨內(nèi)法規(guī)是否符合環(huán)境變化的調(diào)研力度。此外,各級(jí)黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議是總結(jié)和研判黨內(nèi)法規(guī)實(shí)際適用情況的重要形式,應(yīng)當(dāng)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議制度化。如“全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議”已經(jīng)召開(kāi)兩屆了,應(yīng)將這一會(huì)議制度固定下來(lái),優(yōu)化各地匯報(bào)黨內(nèi)法規(guī)工作的議程、程序和機(jī)制,及時(shí)掌握全國(guó)各地黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的動(dòng)態(tài)和問(wèn)題,并形成意見(jiàn)反饋機(jī)制。