• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國國防采辦改革趨勢分析與研究

    2023-01-30 07:48:14劉棟梁高洋林海波中國航天標準化研究所
    航天工業(yè)管理 2022年11期
    關鍵詞:國防部財年國防

    劉棟梁、高洋、林海波 /中國航天標準化研究所

    國防采辦是指利用國防預算開展的國防建設活動,以實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃中確定的目標。按照美國國防部定義,國防采辦是武器系統(tǒng)或其他系統(tǒng)供應品、勞務(包括建筑)的方案論證、立項、設計、研制、試驗、簽訂合同、生產、部署、后勤保障和退役處理等一系列活動,旨在滿足國家防務需求。美國國防采辦程序自初建以來,歷經了多次調整,形成了一套完整而嚴密的國防采辦制度,已成為規(guī)范采辦活動、規(guī)避采辦風險的依據(jù)。

    筆者在梳理近年來美國國防部國防采辦政策改革內容、特點的基礎上,基于2000~2020年,尤其是2015~2020年美國國防采辦程序改革的主要成果,論析美國國防采辦的管理方向趨勢,通過解讀美國2022年3月29日發(fā)布的《2021年國防采辦趨勢》報告,從國防預算、采辦對象、采辦主體、采辦客體、采辦方式等5個方面,總結分析了“大國競爭”戰(zhàn)略背景下美國國防采辦趨勢。

    一、基本情況

    美國國防采辦政策的頂層指導文件是DoDD 5000.1和DoDI 5000.2,其中DoDI 5000.2為《國防采辦系統(tǒng)的運行》,是美國國防采辦程序和運行管理的指導性文件,文件確定了美國國防采辦政策和活動流程,是美國裝備采辦的參考和“說明書”。

    美國國防部1977年發(fā)布第一版本DoDI 5000.2,在40多年間經歷了多次修訂、完善和再發(fā)布。其中,2015年、2017年、2020年的3次修訂進行了較大范圍的調整和改革,每一次調整和改革都是在分析研究當下時勢后,對前期國防采辦實踐經驗的總結和反思,也是對未來采辦目標任務的謀劃與確認。

    2015年對DoDI 5000.2的修訂是自從采辦政策出臺以來的一次非常重要的調整和改革。2015年修訂再發(fā)布的DoDI 5000.2重新解構了原有的國防部裝備采辦基本流程和框架,并根據(jù)不同的采購對象制定了多種不同類型的、適合的、靈活的采辦模式,將較為單一的采辦模式分解成6種不同的項目采辦模型,分別是硬件密集項目型、國防專用軟件密集項目型、增量部署軟件密集項目型、 加速采辦項目型、混合項目 A(硬件主導)型、混合項目B(軟件主導)型。充分應用軍用軟件開發(fā),將軟件的前期開發(fā)、迭代升級等內容融入到6種不同的項目采辦模型,從而實現(xiàn)美國國防采辦的信息化。

    2017年對DoDI 5000.2的修訂則是對 2015 年版改革成果的固化和改進,同時也標志著美國新一輪國防采辦管理調整改革的全面推進。在2015年6種不同的項目采辦模型的基礎上固化了典型的國防采辦流程,并根據(jù)不同的采辦對象、采辦主體、采辦客體、采辦方式,靈活調整國防采辦程序的階段和決策點。此外,2017年還單獨發(fā)布了5000.75《業(yè)務系統(tǒng)的需求與采辦》,規(guī)范了國防工業(yè)在業(yè)務系統(tǒng)上的需求,注重構建權責一致的順暢關系,突出強調經濟可承受性,從而加強國防采辦的規(guī)范性、有效性、科學性和經濟可承受性。2017年改革的另一顯著特點是將國防采辦系統(tǒng)中的網絡安全納入到美國國防采辦的重要內容之中,從多個方面詳細敘述了國防采辦系統(tǒng)中的網絡安全的重要性和具體內容。

    2018年6月,美國國防部簽署發(fā)布首版《數(shù)字工程戰(zhàn)略》,要求在國防采辦過程中全面使用數(shù)字化、智能化工具和手段,從而提高國防采辦系統(tǒng)研發(fā)的效率以及管理建設的效益,此舉是美軍裝備建設管理模式產生顛覆性變革的標志。2019年1月,美國簡化和編纂采辦法規(guī)咨詢委員會(809委員會)全面審查國防采辦相關的法律、指令、政策和程序,對采辦法規(guī)存在的問題進行深入分析,提出了大量改革建議,推動美國建立現(xiàn)代化國防采辦系統(tǒng),提高美國應對不斷變化的威脅和大國競爭的能力;2019年3月,809委員會發(fā)布了1份路線圖報告,將所提建議劃分為利用動態(tài)市場空間、高效分配資源、賦能采辦隊伍和簡化采辦4類。

    2020年,將國防部5000.02多年慣用的名稱《國防采辦系統(tǒng)的運行》變更為《適應性采辦框架的運行》,將“框架”變更為“系統(tǒng)”,指明了國防采辦的模式和管理要求,從而使其指導作用更具針對性、專業(yè)性和靈活性。例如在衛(wèi)星導航系統(tǒng)的裝備采辦方面,美國在國家層面設立管理機構,統(tǒng)籌持續(xù)推進全球定位系統(tǒng)裝備采辦、研發(fā)建設、運行管理等工作,從而實現(xiàn)維持美國在天基定位、導航、授時領域的全球領導地位;不僅如此,此次出臺的5000.02在整合原有6種采辦項目模型的基礎上推出了6種采辦路徑,強調在采辦全壽命過程中充分應用數(shù)據(jù)驅動方式,通過調整和簡化采辦環(huán)節(jié)的決策,實現(xiàn)美國國防采辦流程更精簡、更快捷、更有效。

    二、國防采辦管理方向趨勢

    近年來,為支撐“大國競爭”戰(zhàn)略,美國國會和國防部認為必須對法律、指令、程序在內的采辦制度進行系統(tǒng)性改革。美國采取一系列措施,重點從新型武器裝備、商業(yè)技術、軟件3個方面實質性簡化采辦管理。

    1.簡化新型武器裝備的采辦和部署

    美國傳統(tǒng)武器裝備研制和部署周期長,大型裝備的研制周期超過10年。美國面對中俄軍力的快速發(fā)展,必須加快新型裝備研發(fā)和交付的速度,通過推行“中間層級”裝備采辦、下放國防采辦決策權、跨部門跨環(huán)節(jié)整合力量等措施實現(xiàn)“以快制慢”。

    一是推行“中間層級”裝備采辦。《2016財年國防授權法》提出“中間層級”概念,授權處于方案論證和型號研制“中間”的2類裝備研發(fā)項目,不受“聯(lián)合能力集成與開發(fā)系統(tǒng)”“國防采辦系統(tǒng)”制度的約束,可采用簡化的需求、采辦、預算流程,加快研制、試驗、部署。此后,美國國防部和各軍種部發(fā)布多份指南,逐步建立完善“中間層級”采辦制度。

    二是下放國防采辦決策權?!?986年戈德華特·尼克爾斯法》建立了由國防采辦執(zhí)行官、各軍種部采辦執(zhí)行官、項目執(zhí)行官和項目經理組成的4級指揮鏈,每一級都分配了不同的項目決策權。

    三是跨部門跨環(huán)節(jié)整合力量。《1990年國防采辦隊伍加強法》明確將采辦隊伍劃分為14個專業(yè)領域,近年來又新增小企業(yè)專業(yè),職責是指導小企業(yè)進入國防市場。近年來,美國國防部倡導組建“跨職能團隊”(CFT), 整合不同部門的資源和權力,推動新興技術和能力的采辦,目前已初見成效。

    2.簡化商業(yè)技術和產品的采辦

    冷戰(zhàn)結束后,美國主要從經濟角度考慮,強化現(xiàn)貨商品在國防領域的應用,建立商品采購程序,廢止大量軍標而采用民標,使商品采購量迅速增長。近年來,隨著人工智能、自主系統(tǒng)、生物和網絡安全等商業(yè)技術的進步,在快速獲取先進技術方面通過組建新型國防創(chuàng)新機構、加大“其他交易”授權使用、建立商業(yè)采辦促進中心等措施簡化商業(yè)技術和產品的采辦。

    一是組建新型國防創(chuàng)新機構。2014年,美國國防部重返硅谷試點建立國防創(chuàng)新小組,致力于拆除國防部與高科技企業(yè)之間的“銅墻鐵壁”,利用先進商業(yè)技術成就。美國各軍兵種效仿國防創(chuàng)新小組建立了開放式創(chuàng)新中心,搭建軍方、軍工企業(yè)、商業(yè)企業(yè)和高校等溝通平臺,組織活動接觸先進技術。

    二是加大“其他交易”授權使用?!捌渌灰住敝赋赊k合同、資助協(xié)議或合作協(xié)議之外的聯(lián)邦政府交易方式,本質是政府采辦部門可不受相關法規(guī)約束,在協(xié)商基礎上靈活地確定交易條款和條件,已成為國防領域引入商業(yè)技術的重要方式。2014年以來,美國國會批準近10項舉措擴大“其他交易”的使用,指導各部門采用這種靈活的交易方式。

    三是建立商業(yè)采辦促進中心。美國國防合同管理局在多個城市設立商業(yè)采辦促進中心,重點疏通商品采辦過程中的關鍵環(huán)節(jié),針對商品確認和定價兩大阻礙商品采辦的難題,國防部專門發(fā)布2份指南文件。國防后勤局則聯(lián)合州、地方政府和非營利組織在全美各地建立“采購技術輔助中心”,免費為企業(yè)提供咨詢和培訓,幫助企業(yè)承接國防任務。

    3.簡化軟件開發(fā)過程

    當前,美國國防部軟件采辦存在周期過長、成本過高、響應新需求與新技術能力弱等問題,被視為國防采辦中面臨的最大挑戰(zhàn)。國防創(chuàng)新委員會按照《2018財年國防授權法》要求,研究簡化軟件開發(fā)和采辦的方法,審查評估了多個項目的軟件開發(fā)情況,發(fā)現(xiàn)軟件的需求通常形成于5年之前,沒有采用新的軟件架構、方法和工具,交付即意味著過時,而新技術的嵌入則需要數(shù)年甚至數(shù)10年時間。

    國防創(chuàng)新委員會建議國防部采用敏捷軟件開發(fā)方法并被采納。敏捷軟件開發(fā)能夠應對快速變化的需求,強調供需人員交互重于流程和工具、運行的軟件重于綜合性文檔、客戶協(xié)作重于合同談判、響應變化重于嚴守計劃。國防創(chuàng)新委員會制定《軟件開發(fā)標準》等文件,指導國防采辦部門使用敏捷開發(fā)方法的流程和工具。

    三、 《2021年國防采辦趨勢》報告解讀

    2022年3月29日,美國戰(zhàn)略與國際問題研究中心發(fā)布《2021年國防采辦趨勢》報告,從國防預算、采辦對象、采辦主體、采辦客體以及采辦方式5個方面,詳細分析了“大國競爭”戰(zhàn)略背景下美國防部2021年國防采辦趨勢。

    一是國防預算。國防合同支出增幅遠超國防總支付授權增幅。盡管持續(xù)遭受新冠疫情影響,2020財年國防部合同支出在總支付授權微弱增長的情況下依然保持明顯增長趨勢。2019~2020財年,國防部總支付授權從7071億美元增至7320億美元,增幅4%;2000~2021財年國防部合同支出如圖1所示。2019年的3915億美元增至2020年的4213億美元,增幅8%。2020財年,國防合同支出在國防部當年總支付授權中占比57.6%。此外,從2015~2020財年,國防部總支付授權總額僅增長了18%,而國防合同支出總額卻增長了41%,為近5年來最高。

    圖1 2000~2021財年國防部合同支出

    二是采辦對象。不同采辦對象的國防合同支出差異明顯。2020財年,國防部開展了廣泛的采辦工作,涉及裝備、研發(fā)、服務等不同的采辦對象,合同支出也呈現(xiàn)較大差異。其中,用于裝備采辦的合同支出高于服務或研發(fā)方面的合同支出。在裝備采辦方面,2020財年國防裝備采辦支出為2181億美元,增幅11%,5年漲幅54%,達到20年來最高點。其中漲幅最高的三大裝備平臺投資組合分別是防空反導、艦船和潛艇以及飛機。在服務采辦方面,2020財年服務合同支出為1730億美元,增幅6%,其中增幅最大的服務合同是建造、設施相關的服務,以及信息與通信技術。在研發(fā)采辦方面,2020財年研發(fā)類合同支出為302億美元,降幅0.4%,其中2000~2019財年研發(fā)類合同支出情況及領域分布如圖2所示,反映出與國防部高層和國會提出的加強新技術投資不一致的動向。

    圖2 2000~2019財年研發(fā)類合同支出情況及領域分布

    三是采辦主體。國防部不同機構的合同支出發(fā)生轉變。國防部、軍種部及國防部各部局是國防采辦的主要實施機構,2020財年大多數(shù)國防部主要機構的合同支出差異顯著。報告認為,國防部2018年發(fā)布的《國防戰(zhàn)略》、“大國競爭”戰(zhàn)略背景等因素推動了平臺投資組合趨勢發(fā)生變化,進而造成了國防部各機構合同支出平衡出現(xiàn)轉變。2020財年海軍和導彈防御局合同支出增長明顯,高于全部合同支出的平均增幅水平。

    四是采辦客體。“五大”承包商在國防合同支出中增長強勁。2020財年,美國“五大”國防承包商繼續(xù)在國防合同支出中占主導,而小型、中型和大型承包商在國防合同支出中增長微弱。2020財年,“五大”承包商的國防合同支出為1528億美元,增幅21%,同時創(chuàng)造過去20年來最高增幅。2015~2020年用于“五大”國防承包商的國防合同支出增長71%,遠高于在此時期國防合同支出增幅水平。此外,2020財年主承包商數(shù)量不足41600家,減少10%,呈現(xiàn)承包商數(shù)量持續(xù)減少的趨勢。

    五是采辦方式?!捌渌灰资軝唷眳f(xié)議合同支出增長顯著。自2015年以來,國防部實施了一系列采辦改革舉措,包括成立國防創(chuàng)新小組、使用“其他交易受權”協(xié)議、實施適應性采辦框架、通過國防創(chuàng)新委員會發(fā)布建議書,以及啟動新的采辦計劃,持續(xù)強調采辦的靈活性、創(chuàng)新性以及對商業(yè)先進技術的獲取。其中,“其他交易受權”協(xié)議處于國防采辦改革的前沿,合同款項猛增至2020財年的162億美元,增幅達到113%,表明“其他交易受權”協(xié)議已經成為一些傳統(tǒng)國防研發(fā)活動的快速采辦替代工具。這一趨勢凸顯了采取模塊化開放系統(tǒng)方式等改革舉措的重要性,以尋求即使在平臺只有一家供應商的情況下也能夠在子系統(tǒng)或部件層面開展競爭。

    美國國防采辦呈現(xiàn)三大發(fā)展趨勢。一是國防合同支出穩(wěn)定增長,2008年以來,在美國財政減赤及國防合同縮減的情況下,國防合同實際支出有過一段時期的下降,2015~2020年呈穩(wěn)定增長趨勢。2015~2020財年,國防合同實際支出增長了33%。

    二是重要武器系統(tǒng)研發(fā)活動增多,并采用“其他交易授權”協(xié)議。2015~2020財年,重要武器系統(tǒng)的研發(fā)活動整體增多,特別是在技術成熟與風險降低階段。同時,武器系統(tǒng)的技術開發(fā)逐步由傳統(tǒng)合同方式轉向“其他交易授權”協(xié)議。

    三是國防部投資策略整體上與《國防戰(zhàn)略》確定的優(yōu)先事項保持一致。2018年《國防戰(zhàn)略》確定的優(yōu)先事項包括核、太空、網絡空間,以及指揮、控制、通信、計算機、情報、監(jiān)視與偵察。2021年,國防部對電子、通信和傳感器領域的支出繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,對太空系統(tǒng)的投資出現(xiàn)反彈,對防空反導的投資則在國防合同簽約反彈過程中繼續(xù)保持起伏波動,國防部的重點投資領域整體上符合《國防戰(zhàn)略》的要求。

    美國的經驗和教訓表明,良好的采辦制度必然是完備性和靈活性之間相互妥協(xié)。美國在建立完善裝備采辦制度過程中,避免建立繁瑣的制度,并針對新型裝備與技術的采辦,探索建立靈活的制度。通過梳理2015年、2017年、2020年美國國防采辦政策3次較大調整和改革的內容及特點,基于2015~2020年間美國國防采辦程序改革的主要成果,論析美國主要通過簡化新型武器裝備、商業(yè)技術和軟件3個方面的采辦工作加強采辦管理,并通過解讀《2021年國防采辦趨勢》報告,從國防預算、采辦對象、采辦主體、采辦客體、采辦方式5個方面總結分析了美國國防部國防采辦趨勢,可以看出2020財年可能是國防合同支出的一個峰值年份,這種轉變將在“大國競爭”戰(zhàn)略背景下對國防合同支出產生持續(xù)的影響。通過對美國國防采辦改革趨勢的分析與研究,對于改進我軍裝備采購工作、促進裝備發(fā)展具有重要借鑒意義。

    猜你喜歡
    國防部財年國防
    全民國防 筑夢國防
    少先隊活動(2021年9期)2021-11-05 07:31:04
    國防小課堂
    朗盛對2021財年開局充滿信心
    上海建材(2021年2期)2021-02-12 03:17:28
    國防小課堂
    坦桑尼亞2020/2021財年糧食供應充足
    國防部來了新發(fā)言人
    知國防 愛國防 等
    解讀NASA 2015財年預算
    太空探索(2014年4期)2014-07-19 10:08:58
    寫在新財年到來時
    移動信息(2009年4期)2009-06-18 04:50:02
    我們占領了南京“國防部”
    軍事歷史(2004年4期)2004-11-22 06:50:10
    日本欧美视频一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级a爱视频在线免费观看| 18禁观看日本| 日本黄色日本黄色录像| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一二三四在线观看免费中文在| 91成人精品电影| 国产午夜精品久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 动漫黄色视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲人成电影观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 国产成人欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色a级毛片大全视频| 欧美成人午夜精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久 成人 亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年人黄色毛片网站| 制服人妻中文乱码| 另类精品久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美精品一区二区大全| 欧美中文综合在线视频| 水蜜桃什么品种好| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级毛片电影观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久久久国内视频| av网站在线播放免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 一夜夜www| 最新在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲男人天堂网一区| 十八禁人妻一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 一进一出抽搐动态| 美国免费a级毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产男女内射视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av美国av| 免费在线观看黄色视频的| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区视频了| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| 久久99一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久中文看片网| 99riav亚洲国产免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一区二区激情短视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美精品亚洲一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产成人欧美在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 国产精品 国内视频| 欧美大码av| 激情视频va一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 最黄视频免费看| 国产1区2区3区精品| www.自偷自拍.com| 满18在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机影院毛片| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久久久久久久大奶| 搡老乐熟女国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品国产一区二区久久| 我要看黄色一级片免费的| 国产真人三级小视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 在线 av 中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色怎么调成土黄色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 一二三四社区在线视频社区8| 久久性视频一级片| 亚洲专区字幕在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最黄视频免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费看片子| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆乱淫一区二区| 岛国毛片在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| av免费在线观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线 av 中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄色成人免费大全| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 动漫黄色视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美精品av麻豆av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类精品久久| 亚洲久久久国产精品| 一区在线观看完整版| 黑人操中国人逼视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆国产av国片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 最新美女视频免费是黄的| 成人av一区二区三区在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 搡老乐熟女国产| 成年人午夜在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜福利在线观看视频 | 老鸭窝网址在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丁香六月天网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产xxxxx性猛交| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 美国免费a级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | cao死你这个sao货| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 久久久久久人人人人人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品一区二区三卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产午夜精品久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人猛操日本美女一级片| 自线自在国产av| 国产精品 国内视频| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久九九热精品免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 90打野战视频偷拍视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久ye,这里只有精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产看品久久| 日本vs欧美在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久人人人人人| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久成人av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 另类精品久久| 18在线观看网站| 一本大道久久a久久精品| 人妻一区二区av| 亚洲成国产人片在线观看| 婷婷成人精品国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 9191精品国产免费久久| 美女高潮到喷水免费观看| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人av教育| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩欧美在线精品| 极品人妻少妇av视频| 国产精品免费视频内射| 天天操日日干夜夜撸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夫妻午夜视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区激情视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 美国免费a级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 久久热在线av| 考比视频在线观看| 777米奇影视久久| 国产深夜福利视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久香蕉激情| 妹子高潮喷水视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美性长视频在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲色图av天堂| 黑丝袜美女国产一区| 免费在线观看日本一区| 午夜福利,免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产一区二区三区四区第35| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品影院久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷成人精品国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 麻豆国产av国片精品| 日韩一区二区三区影片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一本久久精品| 日韩欧美免费精品| 色综合婷婷激情| 99国产精品免费福利视频| 久久ye,这里只有精品| 国产不卡一卡二| 精品国产一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产福利在线免费观看视频| 午夜91福利影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级毛片女人18水好多| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人18禁在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区在线观看av| 日韩免费av在线播放| 久久久国产成人免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中国美女看黄片| 精品福利观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品免费视频内射| 18在线观看网站| 国产精品1区2区在线观看. | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 欧美在线一区亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 免费看十八禁软件| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品 国内视频| 五月天丁香电影| 黄频高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利免费观看在线| 色综合婷婷激情| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品无人区| 久久久久久久久免费视频了| 午夜视频精品福利| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久精品久久久| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精华国产精华精| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻1区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 91大片在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产在线免费精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品九九99| 久久久久视频综合| av免费在线观看网站| 黄色视频不卡| 女人精品久久久久毛片| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品一区二区精品视频观看| 色94色欧美一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 天天影视国产精品| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲第一av免费看| 一进一出抽搐动态| 日韩一区二区三区影片| 欧美在线一区亚洲| 丰满少妇做爰视频| av有码第一页| 成人影院久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人操中国人逼视频| 成年人免费黄色播放视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲 国产 在线| 丝袜人妻中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久中文字幕一级| 国精品久久久久久国模美| 国产精品国产av在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产片内射在线| 午夜福利乱码中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆成人av在线观看| 大陆偷拍与自拍| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 三级毛片av免费| 国产高清视频在线播放一区| 男女边摸边吃奶| 老司机亚洲免费影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 正在播放国产对白刺激| 丁香欧美五月| 亚洲天堂av无毛| 久久 成人 亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 一区二区av电影网| 成年人午夜在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产男女内射视频| 超碰97精品在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 少妇 在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片精品| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人啪精品午夜网站| videos熟女内射| 一区在线观看完整版| 一级黄色大片毛片| cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产av新网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年版毛片免费区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲 国产 在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久ye,这里只有精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人国产av品久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 麻豆乱淫一区二区| 国产精品 国内视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 一级片'在线观看视频| 精品人妻1区二区| 无人区码免费观看不卡 | 精品国产乱码久久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆乱淫一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利视频在线观看免费| 国产高清videossex| 黄色视频不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 两性夫妻黄色片| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄片小视频在线播放| 热re99久久国产66热| 男女下面插进去视频免费观看| 精品国产亚洲在线| 桃花免费在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 1024视频免费在线观看| 午夜视频精品福利| 成人三级做爰电影| 男女床上黄色一级片免费看| 一本综合久久免费| 免费看十八禁软件| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品免费大片| 久久久水蜜桃国产精品网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中亚洲国语对白在线视频| 国产一区二区三区视频了| 桃花免费在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 日本a在线网址| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久电影网| av欧美777| 天堂8中文在线网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲色图av天堂| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 不卡一级毛片| 一区二区av电影网| av在线播放免费不卡| 久久青草综合色| 免费观看人在逋| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人av教育| 亚洲国产看品久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品二区激情视频| 不卡av一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 日日夜夜操网爽| 男女下面插进去视频免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 2018国产大陆天天弄谢| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩av久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人澡人人妻人| 18禁美女被吸乳视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久国产一区二区| 深夜精品福利| 国产精品久久久久成人av| 中亚洲国语对白在线视频| 乱人伦中国视频| 国产片内射在线| 99国产综合亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费日韩欧美在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲七黄色美女视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女性生殖器流出的白浆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费在线观看黄色视频的| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看舔阴道视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 看免费av毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产片内射在线| 丝袜美腿诱惑在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产男女内射视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇的丰满在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 曰老女人黄片| 午夜老司机福利片| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久香蕉激情| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁人妻一区二区| 搡老岳熟女国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品 国内视频| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 黑人欧美特级aaaaaa片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产在线一区二区三区精| 正在播放国产对白刺激| 一夜夜www| 好男人电影高清在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲全国av大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一夜夜www| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美大码av| 高清黄色对白视频在线免费看| av线在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 一夜夜www| av线在线观看网站| 色视频在线一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 免费看a级黄色片| 国产av国产精品国产| 高清毛片免费观看视频网站 |