• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    院系大型儀器測試平臺的管理與培訓(xùn)探究

    2023-01-29 06:10:16崔紅波寧曉輝
    實驗室研究與探索 2022年2期
    關(guān)鍵詞:院系儀器設(shè)備儀器

    高 翔, 崔紅波, 寧曉輝

    (西北大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院,西安 710127)

    0 引 言

    大型儀器設(shè)備是科學(xué)研究的重要載體和基礎(chǔ),是高等科研院所培養(yǎng)高水平科研人才、突破前沿科學(xué)的重要技術(shù)裝備[1-2]。為了提高科研院所在科技發(fā)展中的科研創(chuàng)新能力與核心競爭力,國家對教學(xué)科研的支持力度不斷加大,高校的大型儀器設(shè)備數(shù)量、類型和整體價值逐年增加,在教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面發(fā)揮了巨大作用[3],但隨之也產(chǎn)生了如何降低大型儀器的故障率、如何實現(xiàn)大型儀器的資源共享等諸多問題[4-5]。為了更好地實現(xiàn)大型儀器的共享和有效管理,現(xiàn)以化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院分析測試研究中心為例,結(jié)合多年工作經(jīng)驗,就高校院系級大型儀器測試平臺在運行現(xiàn)狀、維護管理,以及教學(xué)和培訓(xùn)幾方面存在的實際問題和困難進行探討,從提高院系級大型儀器的利用率、減少大型儀器的維修率、降低維護成本、提高學(xué)生測試技能等方面探索院系級大型儀器測試平臺的提升方案。

    1 院系大型儀器測試平臺的運行現(xiàn)狀

    1.1 院系大型儀器測試平臺的運行現(xiàn)狀

    相較于高等科研院所直屬的大型儀器測試平臺,院系大型儀器測試平臺的儀器專用性和專業(yè)性更強[6],以化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院分析測試研究中心,測試平臺共有電子光學(xué)儀器、質(zhì)譜儀器、X射線儀器、色譜儀器、波譜儀器、顯微鏡及圖像分析儀器、生化分離分析儀器九大類共計2 595臺(件),儀器的測試方向和所屬專業(yè)主要以化學(xué)、化生和材料科學(xué)為主。目前,中心儀器的使用模式以實驗技術(shù)人員操作為主,學(xué)生培訓(xùn)考核后自主上機操作為輔的方式開展測試工作。此外,為提高實驗教學(xué)成效,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,中心配合學(xué)院本科及研究生教學(xué)工作承擔(dān)了部分實驗教學(xué)和儀器操作培訓(xùn)任務(wù)。

    1.2 院系大型儀器測試平臺在運行中存在的問題

    院系大型儀器測試平臺在學(xué)科專業(yè)和科學(xué)測試精準(zhǔn)性定位上具有不可小覷的優(yōu)勢[7],但總體看來,在運行中存在專用性強[8]、開放共享機制不完善[1]等問題:

    (1)院系大型儀器測試平臺多為專業(yè)化服務(wù),因而利用效率不高,服務(wù)的專業(yè)范圍不夠廣泛[9]。再者,由于儀器設(shè)備的生產(chǎn)廠商眾多,儀器功能和型號種類繁多,有些院系在采購時沒有兼顧基礎(chǔ)性研究和前沿測試需求,使采購的設(shè)備缺少尖端科研及交叉學(xué)科研究的功能[10];此外,部分儀器負責(zé)人思想保守,擔(dān)心功能開發(fā)會造成儀器故障影響教學(xué)科研進展[11],而造成儀器功能開發(fā)不夠深入,不能充分發(fā)揮儀器的科研教學(xué)價值。

    (2)院系大型儀器測試平臺在儀器采購時往往調(diào)研不夠全面,前期論證不夠充分[12]。這就導(dǎo)致部分儀器由于專業(yè)性強,使用人群范圍小而出現(xiàn)了儀器使用效率低、儀器設(shè)備部門化、個人化,同類型儀器重復(fù)購買等現(xiàn)象,部分儀器設(shè)備及其部分功能出現(xiàn)閑置,大大限制了儀器設(shè)備的最大價值體現(xiàn)。

    (3)與校測試平臺相比,院系大型儀器測試平臺的運行及維修資金往往不夠充足[13],這就導(dǎo)致大型儀器設(shè)備在出現(xiàn)故障時不能及時解決,儀器負責(zé)人不敢深入開發(fā)儀器功能。

    (4)信息整合不夠全面。隨著實驗室管理信息化程度的迅速提高,院系平臺的短板日益明顯,主要表現(xiàn)為:信息化平臺管理混亂,各院系使用不同的信息化平臺,儀器信息互通性不夠;同類型儀器重復(fù)購買、儀器設(shè)備安裝資料、維護維修信息錄入不夠全面,缺乏精細化管理理念等。

    1.3 院系大型儀器測試平臺運行方式的探索

    對于院系級大型儀器測試平臺,提高儀器的利用率、推動儀器的開放共享是讓儀器功能發(fā)揮最大化的重要手段[14]。學(xué)校2017年制定并開始實施《西北大學(xué)儀器設(shè)備類資產(chǎn)管理辦法》,在大型儀器設(shè)備開放共享方面開展了大量工作。遵照學(xué)校的指導(dǎo)思想和管理辦法,學(xué)院結(jié)合學(xué)科發(fā)展和儀器設(shè)備現(xiàn)狀,從儀器設(shè)備共享、運行方式及平臺實驗隊伍建設(shè)等方面不斷探索創(chuàng)新,初步實現(xiàn)了大型儀器設(shè)備的資源共享和優(yōu)化整合。①學(xué)院將所有符合條件的大型儀器設(shè)備納入學(xué)校統(tǒng)一的設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理平臺,所有審核過的用戶均可通過平臺進行儀器功能和信息查詢、在線預(yù)約等。網(wǎng)絡(luò)管理平臺的使用大大提高了儀器設(shè)備使用效率和價值發(fā)揮,同時也方便其他院系在進行儀器采購時進行調(diào)研,從而合理配置資源,避免重復(fù)購置。②學(xué)院的大型儀器設(shè)備在收費制度和教學(xué)培訓(xùn)上保持院內(nèi)外、校內(nèi)外管理一致化,有固定的校外服務(wù)時間,并建立了客戶滿意度調(diào)查制度,在科研教學(xué)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的同時,更好地服務(wù)于社會。③學(xué)院在大型儀器管理上實現(xiàn)了專人管理,儀器負責(zé)人為儀器設(shè)備的一級責(zé)任人,全面負責(zé)儀器維護、運行、維修的相關(guān)工作,自主制定儀器的管理和培訓(xùn)制度。

    2 院級大型儀器測試平臺的維護及管理

    2.1 院級大型儀器測試平臺維護及管理中存在的問題

    大型儀器設(shè)備在運行一定年限或者使用頻次較高時容易出現(xiàn)故障或損壞,造成儀器故障或損壞的原因有很多,諸如操作不當(dāng)、零部件壽命老化等[4],長時間的故障宕機會影響科研進度及教學(xué)進程[15]。目前,院系大型儀器測試平臺在維護和管理中多存在以下幾方面問題,容易造成儀器故障或損壞:

    (1)缺乏日常維護意識。高校都是以“事后維護”的手段來處理儀器故障,缺乏定期維護的意識和理念[5],院系大型儀器測試平臺的儀器管理人員更是由于身兼數(shù)職,無法定期對儀器進行深入調(diào)試與保養(yǎng),往往使用儀器時才發(fā)現(xiàn)儀器出現(xiàn)了問題[16]。

    (2)小問題變成大故障。一般院系大型儀器測試平臺在解決儀器故障問題時,多需要經(jīng)過申報、評估、公示、簽訂維修合同等步驟后才正式進入維修環(huán)節(jié),繁瑣的流程不僅會延誤儀器的維修,也使得小問題不能及時得到解決,其結(jié)果就是小問題小故障積累成了大問題大故障。

    (3)儀器維護成本投入不夠。院系大型儀器測試平臺相較于校級平臺往往資金不夠充足,因而會優(yōu)先為發(fā)生宕機的儀器解決故障,剩余的資金還要用于儀器的運行開支,分配在儀器維護上的經(jīng)費就變得極為匱乏,缺少保養(yǎng)維護為儀器故障埋下了隱患。

    (4)儀器使用管理不規(guī)范。大型儀器設(shè)備使用者的操作素養(yǎng)和技術(shù)水平對于儀器的正常運行、延長使用壽命起著至關(guān)重要的影響[17]。院系大型儀器測試平臺由于服務(wù)對象系本院師生占比較大、儀器同時承擔(dān)科研測試任務(wù)和教學(xué)任務(wù)、以及儀器管理者多為兼職等原因,在儀器使用管理上不夠規(guī)范,容易造成儀器故障,不利于大型儀器的安全有效運行。

    2.2 院系大型儀器測試平臺維護及管理方式的探索

    為了提升院系大型儀器測試平臺的儀器使用壽命,最大限度發(fā)揮大型儀器在科研教學(xué)上的使用價值,可以從以下幾方面進行改進:

    (1)樹立良好的儀器維護意識和共享理念[18]。院系大型儀器測試平臺在進行大型儀器采購時,不應(yīng)局限于本院系的測試需求,可邀請其他院系學(xué)科的相關(guān)專家、有長期儀器管理和維護經(jīng)驗的技術(shù)人員參與采購,為后期儀器的功能開發(fā)及共享打好基礎(chǔ)。另外,大型儀器在采購時,應(yīng)將儀器的維護成本或者延保費用作為采購的一部分。例如掃描電子顯微鏡,在采購時可以將電子槍燈絲、樣品倉的定期清潔等維護項目列入采購清單,從而降低儀器后期的維護成本。

    (2)制定切實可行的儀器維護計劃。大型儀器的日常維護步驟繁復(fù)且項目較多,以掃描電子顯微鏡為例,維護包括烘烤、真空狀態(tài)檢查、機械泵油的檢查與更換、循環(huán)水機的檢查清洗和更換等,且每個項目的維護周期各不相同,制定合理的維護計劃可以避免維護項目的遺忘或者混淆。

    (3)注重理論學(xué)習(xí)和實操培訓(xùn)。大型儀器由于功能復(fù)雜、構(gòu)造精密,很難在短期內(nèi)對儀器有深入的了解,需要不斷學(xué)習(xí)和進修。目前中心的大型儀器已經(jīng)做到了專人管理,但是針對大型儀器管理人員的培訓(xùn)進修機會依然較少,針對這一問題學(xué)院采取了邀請儀器公司的工程師現(xiàn)場培訓(xùn)、組織大型儀器管理人員去其他測試平臺參觀交流、鼓勵儀器管理員積極參加學(xué)術(shù)會議等方式來加大實驗技術(shù)人員的培訓(xùn)力度。

    (4)細化儀器使用流程,制定規(guī)范化儀器使用管理制度。儀器負責(zé)人根據(jù)儀器的使用情況制定詳細的儀器使用制度、自主操作培訓(xùn)和考核制度,從儀器的規(guī)范化使用、規(guī)范化預(yù)約、規(guī)范化培訓(xùn)等方面細化儀器的管理,從而提高儀器設(shè)備的使用率和壽命。

    (5)建立完善的責(zé)任機制。中心大型儀器采取了三級責(zé)任制,儀器管理員為一級責(zé)任人,負責(zé)儀器的規(guī)范化操作和運行,定期對儀器進行維護,開展培訓(xùn)教學(xué)活動;與儀器相關(guān)的教師為二級責(zé)任人,負責(zé)自主操作儀器學(xué)生的審核,在儀器使用期間負責(zé)儀器的安全規(guī)范化運行;三級責(zé)任人為通過自主操作培訓(xùn)及考核的學(xué)生,負責(zé)儀器使用期間的規(guī)范化操作。

    3 院系大型儀器測試平臺的教學(xué)和培訓(xùn)

    3.1 院系大型儀器測試平臺教學(xué)和培訓(xùn)中存在的問題

    院系大型儀器測試平臺不僅是科學(xué)研究的重要基礎(chǔ)和載體,在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)上具有至關(guān)重要的作用[6]。作為理工科院系的一部分,為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和科研能力,中心還承擔(dān)了學(xué)院本科生、研究生的實驗教學(xué)和儀器操作培訓(xùn)的任務(wù),大大提高了學(xué)生的科研動手能力。在培訓(xùn)和教學(xué)過程發(fā)現(xiàn)存在不少問題:

    (1)培訓(xùn)和教學(xué)與科研測試時間沖突。院系大型儀器測試平臺往往同類型儀器數(shù)量較少,且需要同時承擔(dān)科研測試和教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),這就造成了儀器使用時間相沖突。學(xué)院用來進行教學(xué)和科研的只有一臺冷場發(fā)射掃描電鏡,由于在材料學(xué)、生物學(xué)、考古學(xué)等多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用[19-20],掃描電鏡原本的科研測試需求量就極大,加之每年還要承擔(dān)本科生、研究生的實驗教學(xué)任務(wù),致使許多師生無法預(yù)約到測試機時。

    (2)培訓(xùn)和教學(xué)效果不顯著。由于掃描電鏡屬于貴重的分析儀器,具有結(jié)構(gòu)精密、操作復(fù)雜、運行維護成本高等特點,且在實際操作過程中容易出現(xiàn)樣品掉落、樣品桿卡死、探頭撞壞、組合樣品臺損壞等故障。為了減少維修成本,避免浪費科研時間,在教學(xué)過程中只能以視頻播放和演示實驗的方式進行,因而教學(xué)效果不理想。此外,大型儀器的實驗教學(xué)通常是針對低年級學(xué)生開展的流程式基礎(chǔ)實驗教學(xué),而大型儀器的使用需求和頻度會因研究生的研究方向、研究階段、和研究程度而異。隨著研究的逐步深入和展開,學(xué)生對大型儀器使用更加依賴,僅依靠低年級的綜合實驗課程學(xué)習(xí)無法滿足其科研需求,需要花費大量的機時熟悉操作技能、積累實踐經(jīng)驗。不僅浪費了學(xué)生寶貴的科研時間,也給大型儀器的正常運行帶來了較大風(fēng)險。

    3.2 大型儀器測試平臺教學(xué)和培訓(xùn)方式的探索和實踐

    為了解決上述問題,中心采取以下措施:

    (1)設(shè)置自主操作培訓(xùn)門檻。以掃描電鏡為例,中心只為3個月內(nèi)累計預(yù)約機時12 h以上的課題組提供自主操作培訓(xùn),機時門檻的確定可確保經(jīng)常使用儀器的師生參加自主操作培訓(xùn),避免培訓(xùn)后因使用量不大而出現(xiàn)操作步驟遺忘的情況;另外,將參加自主操作培訓(xùn)的人數(shù)限制在每組1~3人,培訓(xùn)人數(shù)的限制不僅能夠確保培訓(xùn)效果,也有助于儀器自主操作者測試技能的快速提升;同時,還設(shè)置了自主操作取消制度:3個月內(nèi)不使用儀器者,或者違反儀器管理規(guī)定者均會被取消自主操作資格。

    (2)與儀器相關(guān)的教師成為二級責(zé)任人。要求參加儀器自主操作的學(xué)生由其責(zé)任導(dǎo)師推薦,提交導(dǎo)師簽字確認過的申請表后方可參加培訓(xùn)。相較于儀器管理員,責(zé)任導(dǎo)師對于學(xué)生的知識背景、實驗操作能力等更為了解和熟悉,因而能夠推選出較為合適的儀器自主操作者。此外,通過導(dǎo)師的簽字確認也有助于儀器管理規(guī)定的宣傳和順利執(zhí)行。

    (3)分級培訓(xùn)。中心掃描電鏡的培訓(xùn)分為3個階段:初級培訓(xùn)教授學(xué)生如何采集圖像和調(diào)節(jié)儀器參數(shù),對累計自主操作機時36 h以上者進行中級培訓(xùn);中級培訓(xùn)教授學(xué)生如何進樣和退樣,如何開關(guān)儀器,以及簡單的問題處理,對累計自主操作機時60 h以上者進行高級培訓(xùn);高級培訓(xùn)內(nèi)容為儀器附件、前處理裝置的使用。高級培訓(xùn)結(jié)束后可結(jié)合掌握情況自行申請考核。

    (4)自主操作培訓(xùn)可分批進行測試機時預(yù)約。掃描電鏡的機時預(yù)約在指定時間分3批進行預(yù)約:第1批為工作時間(8:00~12:00,14:00~17:00),所有儀器使用者均可預(yù)約;第2批為午休時間(12:00~14:00),僅參加過自主操作培訓(xùn)者(初級、中級、高級均包括)可預(yù)約;第3批為非工作時間,僅參加過自主操作培訓(xùn)并且考核合格者可預(yù)約。分批次預(yù)約,既保證了儀器使用率最大化,又有效避免了儀器故障。

    (5)有效利用教學(xué)時間。2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》正式發(fā)布,綱要中指出:要“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”“支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)”,大型儀器的實操教學(xué)對于人才培養(yǎng)起著重要作用。在提高教學(xué)質(zhì)量的同時確保儀器安全、規(guī)范化操作,將中心掃描電鏡部分的實驗教學(xué)課程作為自主操作培訓(xùn)的一部分,實驗課程主要教授儀器的結(jié)構(gòu)、工作原理和樣品要求及制備方法,學(xué)生參加過實驗課程后再申請自主操作培訓(xùn),通過理論聯(lián)系實踐的方法幫助學(xué)生快速掌握操作技巧。

    4 結(jié) 語

    大型儀器設(shè)備的高效運行、共享開放以及培訓(xùn)教學(xué)、人才培養(yǎng)等是院系級大型儀器測試平臺共同努力的方向,通過對化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院分析測試研究中心的運行現(xiàn)狀、維護管理,以及教學(xué)和培訓(xùn)情況的充分調(diào)研分析和實踐探索,找出了問題和不足,發(fā)現(xiàn)采取統(tǒng)一管理、固定校外服務(wù)時間;制定儀器維護計劃、細化儀器使用流程;分級培訓(xùn)、分批進行儀器測試機時預(yù)約等措施可以提高院系級大型儀器測試平臺的的管理水平和服務(wù)水平,實現(xiàn)儀器設(shè)備的價值最大化,更好的為科學(xué)研究、人才培養(yǎng)發(fā)揮作用。

    猜你喜歡
    院系儀器設(shè)備儀器
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    我國古代的天文儀器
    高師音樂院系藝術(shù)實踐周實效提升策略
    清華院系手機背景圖
    大學(xué)生(2016年7期)2016-04-29 10:12:06
    關(guān)于高等院校院系黨政關(guān)系的思考
    商科院系建立咨詢委員會的思考
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設(shè)備
    国产亚洲精品第一综合不卡| 伦理电影免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费现黄频在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 性少妇av在线| 欧美日韩视频精品一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜影院在线不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 不卡一级毛片| 一区二区三区激情视频| 老司机在亚洲福利影院| 窝窝影院91人妻| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清videossex| 一级毛片电影观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧洲日产国产| 成人三级做爰电影| 桃花免费在线播放| 操出白浆在线播放| 69精品国产乱码久久久| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 女性生殖器流出的白浆| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老熟女久久久| 婷婷成人精品国产| 水蜜桃什么品种好| av不卡在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 久久ye,这里只有精品| 多毛熟女@视频| 首页视频小说图片口味搜索| 日本wwww免费看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲人成电影观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品 欧美亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩大片免费观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 69精品国产乱码久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 电影成人av| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩欧美免费精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| www日本在线高清视频| 国产亚洲精品一区二区www | videosex国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区福利在线观看| 自线自在国产av| 不卡一级毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久人妻综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本五十路高清| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一本大道久久a久久精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色老头精品视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美激情在线| 黄色 视频免费看| 亚洲成人免费电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色怎么调成土黄色| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 满18在线观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品av久久久久免费| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av男天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆av在线久日| 青草久久国产| 国产一区二区三区av在线| 99香蕉大伊视频| 性少妇av在线| 老司机福利观看| 中国国产av一级| 午夜福利视频精品| 亚洲成人手机| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品久久久av美女十八| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av美国av| 深夜精品福利| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品一二三| 日韩电影二区| av视频免费观看在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品人妻al黑| 美女高潮到喷水免费观看| 五月开心婷婷网| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 电影成人av| 一级,二级,三级黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产熟女午夜一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 777米奇影视久久| 大片电影免费在线观看免费| 脱女人内裤的视频| 中文字幕最新亚洲高清| 99九九在线精品视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品国产三级国产专区5o| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区激情短视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人欧美在线观看 | 午夜福利乱码中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看www视频免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久网色| 亚洲成人免费电影在线观看| 秋霞在线观看毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 乱人伦中国视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产视频一区二区在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久人妻综合| 欧美97在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩中文字幕视频在线看片| 婷婷丁香在线五月| √禁漫天堂资源中文www| 色视频在线一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 一本综合久久免费| 91老司机精品| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品一区二区免费欧美 | 人妻 亚洲 视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲av美国av| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本av免费视频播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久ye,这里只有精品| 色播在线永久视频| xxxhd国产人妻xxx| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲精品国产av蜜桃| av欧美777| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品香港三级国产av潘金莲| www.999成人在线观看| 免费高清在线观看日韩| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩视频精品一区| av片东京热男人的天堂| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩视频在线欧美| 国产三级黄色录像| 亚洲av国产av综合av卡| 99热国产这里只有精品6| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片女人18水好多| 国产在视频线精品| 国产1区2区3区精品| 丰满少妇做爰视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品第二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 天天影视国产精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久精品国产亚洲av高清一级| cao死你这个sao货| 黄片大片在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡精品| 五月开心婷婷网| 交换朋友夫妻互换小说| 美女主播在线视频| 亚洲国产av新网站| 欧美精品av麻豆av| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜美足系列| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品成人在线| 极品人妻少妇av视频| 国产人伦9x9x在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 一级黄色大片毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产日韩一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看日本一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产精品999| 大陆偷拍与自拍| 久久性视频一级片| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产男人的电影天堂91| 午夜日韩欧美国产| 两个人看的免费小视频| 一本综合久久免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 大码成人一级视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产亚洲精品久久久久5区| av网站免费在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 91精品国产国语对白视频| 999久久久精品免费观看国产| 热99久久久久精品小说推荐| 大型av网站在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| tocl精华| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 新久久久久国产一级毛片| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产欧美日韩av| av有码第一页| av福利片在线| 中国国产av一级| 丝袜脚勾引网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲专区字幕在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人澡人人妻人| 热re99久久精品国产66热6| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲成国产av| 香蕉丝袜av| 国产97色在线日韩免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产视频一区二区在线看| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区大全| 国产精品免费大片| 无限看片的www在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久欧美国产精品| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩精品网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av网站免费在线观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线天堂中文资源库| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 看免费av毛片| 国产精品 欧美亚洲| 下体分泌物呈黄色| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩欧美免费精品| 久久这里只有精品19| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 两个人免费观看高清视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| videos熟女内射| 男女边摸边吃奶| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕av电影在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 后天国语完整版免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一本久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久 成人 亚洲| 日本欧美视频一区| 中国美女看黄片| 色视频在线一区二区三区| 自线自在国产av| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩av久久| 波多野结衣av一区二区av| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 丝袜美足系列| 啦啦啦免费观看视频1| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜影院在线不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人妻久久中文字幕网| 五月天丁香电影| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品av麻豆狂野| av免费在线观看网站| 精品亚洲成国产av| 免费观看人在逋| 777米奇影视久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 操出白浆在线播放| 国精品久久久久久国模美| 蜜桃国产av成人99| 五月开心婷婷网| 国产区一区二久久| 九色亚洲精品在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩制服骚丝袜av| 少妇 在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av片天天在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜免费鲁丝| 成人av一区二区三区在线看 | 精品一区在线观看国产| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美另类一区| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品在线电影| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人黄色视频免费在线看| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产男人的电影天堂91| 亚洲全国av大片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产av新网站| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久精品人妻al黑| svipshipincom国产片| 国产野战对白在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 下体分泌物呈黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲伊人色综图| 后天国语完整版免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久国产精品麻豆| av片东京热男人的天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 曰老女人黄片| 日韩三级视频一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一区二区精品视频观看| 大香蕉久久网| 国产国语露脸激情在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老熟女久久久| 男女边摸边吃奶| 中文字幕精品免费在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产av影院在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| videosex国产| 欧美国产精品一级二级三级| 韩国精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久综合免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人国语在线视频| 欧美成人午夜精品| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新免费中文字幕在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久青草综合色| 日韩视频在线欧美| 操出白浆在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清videossex| videos熟女内射| 免费观看a级毛片全部| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利视频精品| 人妻 亚洲 视频| 99热网站在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99香蕉大伊视频| www.自偷自拍.com| 亚洲国产av新网站| 91字幕亚洲| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲九九香蕉| 91老司机精品| 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆国产av国片精品| 黄色 视频免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲色图综合在线观看| 久久中文看片网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久av美女十八| 日本vs欧美在线观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 1024视频免费在线观看| 手机成人av网站| 免费观看av网站的网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看一区二区三区激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片免费观看大全| 不卡av一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 我要看黄色一级片免费的| 在线看a的网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一本综合久久免费| 日韩欧美免费精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品视频人人做人人爽| 成人国产av品久久久| 99九九在线精品视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 9色porny在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本欧美视频一区| 国产亚洲欧美精品永久| 男人添女人高潮全过程视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产主播在线观看一区二区| av网站在线播放免费| 国产主播在线观看一区二区| 成人影院久久| 亚洲男人天堂网一区| 久久99热这里只频精品6学生| 18禁国产床啪视频网站| 91大片在线观看| 久久中文看片网| 我的亚洲天堂| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费无遮挡视频| 大香蕉久久网| 91精品国产国语对白视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人澡人人妻人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久影院123| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| a 毛片基地| 亚洲人成电影观看| 丝袜在线中文字幕| 视频区图区小说| av在线app专区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 青春草视频在线免费观看| 国产男女内射视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 考比视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 一级毛片精品| 国产精品一区二区在线观看99| 精品少妇内射三级| 午夜福利免费观看在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲天堂av无毛| 成年av动漫网址| 成人三级做爰电影| 深夜精品福利| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲一码二码三码区别大吗| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av男天堂| 1024香蕉在线观看| 精品国产国语对白av| 欧美精品人与动牲交sv欧美|