• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “大智移云”環(huán)境下企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險與防范策略

    2023-01-24 17:12:49顏明玥黑龍江元泰會計師事務(wù)所有限公司
    環(huán)球市場 2022年34期
    關(guān)鍵詞:智移云大智移云業(yè)務(wù)流程

    顏明玥 黑龍江元泰會計師事務(wù)所有限公司

    企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險發(fā)生的原因較為復(fù)雜,有人為原因?qū)е碌娘L(fēng)險,也有外部市場環(huán)境、政策變化等形成的風(fēng)險。而在大智移云環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)控增加了信息化建設(shè)、計算機操作、內(nèi)控評估偏差等風(fēng)險。因此,企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險防范需從大智移云入手,進一步的完善企業(yè)各個信息化系統(tǒng),使系統(tǒng)具備大數(shù)據(jù)分析、智能化業(yè)務(wù)處理功能,以及運用移動通信技術(shù)與云技術(shù),實現(xiàn)系統(tǒng)對業(yè)務(wù)活動全過程的實時追蹤監(jiān)控,以此規(guī)避企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險,提高企業(yè)內(nèi)控的質(zhì)量與效率。

    一、大智移云環(huán)境下企業(yè)內(nèi)控面臨的風(fēng)險

    (一)信息化建設(shè)風(fēng)險

    在大智移云環(huán)境下,企業(yè)信息化系統(tǒng)需適時升級改造,在生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)中,引進應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)、5G通信技術(shù)及云計算等,以促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息化、智能化、數(shù)字化的發(fā)展。但是在企業(yè)各個系統(tǒng)技術(shù)改造升級過程中,監(jiān)管工作缺失,未制定長期的規(guī)劃方案,致使軟件更新升級之后,硬件與大智移云應(yīng)用存在差距,增加了信息化建設(shè)風(fēng)險,進而影響到企業(yè)決策支撐體系的建設(shè),形成企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險。

    (二)企業(yè)信息安全風(fēng)險

    基于互聯(lián)網(wǎng)建立了企業(yè)內(nèi)部的信息交流與共享渠道,甚至是部分企業(yè)在自身信息化建設(shè)中,采用了云技術(shù),將企業(yè)數(shù)據(jù)計算、存儲、處理、共享等業(yè)務(wù),托管給云服務(wù)提供商,雖然提升了企業(yè)信息化技術(shù)水平,但是云計算需要永久可持續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)支撐,一旦互聯(lián)網(wǎng)中斷,企業(yè)所有業(yè)務(wù)也將中斷。同時云計算在實際的應(yīng)用中面臨著較高的病毒傳播、竊聽風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)信息數(shù)據(jù)丟失、篡改、失真等,直接增加企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險?;蛘呤侨藶樵?qū)е碌男畔踩L(fēng)險,內(nèi)控人員在工作中過于依賴計算機,內(nèi)控執(zhí)行未能按照事先制定的流程與要求進行,人為導(dǎo)致內(nèi)控偏差,影響到內(nèi)控工作的質(zhì)量。

    (三)系統(tǒng)操作風(fēng)險

    大智移云促進企業(yè)全面的信息化與數(shù)字化,企業(yè)幾乎所有的信息都存儲在計算機中。大智移云在企業(yè)信息化系統(tǒng)中的運用,增加了系統(tǒng)操作的復(fù)雜程度,對于系統(tǒng)的操作人員有著較高的信息素養(yǎng)與技術(shù)要求,如果操作人員對系統(tǒng)不熟悉或是計算機操作不夠熟練等,易形成較高的系統(tǒng)操作風(fēng)險。如在預(yù)算管理中運用大數(shù)據(jù)技術(shù)與人工智能技術(shù),自動捕獲數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),生成可用于決策的數(shù)據(jù)分析成果,如果在其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)人為操作失誤,將直接影響到分析結(jié)果的準確性,從而為預(yù)算編制或是經(jīng)營決策提供了錯誤的信息,由系統(tǒng)操作失誤引發(fā)了企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險。

    (四)內(nèi)控風(fēng)險評估偏差

    企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險評估需要全面準確的業(yè)務(wù)活動、經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)信息做支撐,如果材料收集不全、信息記錄錯誤,則會影響評估的結(jié)果,未能全面準確的發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,或者是定性與定量標準設(shè)計存在疏漏,導(dǎo)致內(nèi)控風(fēng)險評估的偏差。目前,已經(jīng)研發(fā)出了數(shù)智化審計平臺,具有多點聯(lián)動審計、全覆蓋審計、靜態(tài)與動態(tài)審計相結(jié)合、現(xiàn)場審計與非現(xiàn)場審計相結(jié)合、微觀與宏觀審計相結(jié)合的優(yōu)勢,改變了企業(yè)傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式,并專門設(shè)計了內(nèi)控評價模塊,為企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險評估扎實了基礎(chǔ)。但是由于該平臺出現(xiàn)時間不長、審計人員對功能認識不足以及相應(yīng)規(guī)范及制度等的建設(shè)遲滯,致使審計工作行為缺少約束,導(dǎo)致內(nèi)控風(fēng)險評估偏差的出現(xiàn)。

    二、大智移云環(huán)境下構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險防線

    (一)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)對接,構(gòu)建內(nèi)控流程防線

    在業(yè)務(wù)內(nèi)控層面,具體細化業(yè)務(wù)流程,并與系統(tǒng)進行對接,建立標準化、程序化業(yè)務(wù)流程,以保證業(yè)務(wù)活動實際與系統(tǒng)功能的環(huán)環(huán)相扣。一是企業(yè)授權(quán)批準流程與系統(tǒng)對接,根據(jù)企業(yè)管理人員的審批與管理權(quán)限、崗位職責(zé)與授權(quán)工作流程等,編制成業(yè)務(wù)授權(quán)表,系統(tǒng)根據(jù)該表運行授權(quán)審批流程,規(guī)范化、標準化管理人員的審批授權(quán)行為,實現(xiàn)內(nèi)控風(fēng)險的超前防范;二是系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計融入大智移云技術(shù),打造業(yè)務(wù)自動化運行流程,如在企業(yè)原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上增加外掛系統(tǒng)(OA、BO、機器人項目)設(shè)計,每個外掛系統(tǒng)相互獨立且互通互聯(lián),交互協(xié)作運行,減少人工操作內(nèi)容,提高操作效率,避免人工操作失誤風(fēng)險;三是積極促進業(yè)財融合,統(tǒng)一業(yè)財系統(tǒng)接口與數(shù)據(jù),財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門基于同一業(yè)務(wù)處理流程開展工作。

    (二)借助大智移云技術(shù),打造系統(tǒng)內(nèi)控防線

    在系統(tǒng)內(nèi)控層面,由內(nèi)部控制系統(tǒng)實時管控業(yè)務(wù)運行,如根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)活動的實際,在系統(tǒng)中設(shè)定業(yè)務(wù)進度節(jié)點及每個節(jié)點的資金支出額度,業(yè)務(wù)按照系統(tǒng)要求推進,實現(xiàn)系統(tǒng)對業(yè)務(wù)活動全過程的監(jiān)管,避免舞弊或人為失誤問題的發(fā)生。借助智能化、數(shù)字化系統(tǒng)在業(yè)務(wù)活動的全過程,進行實時監(jiān)管及時調(diào)整、精準控制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險的可控,業(yè)務(wù)效益的提升。內(nèi)控系統(tǒng)嵌入機器人技術(shù),按照編寫的業(yè)務(wù)程序可自動化運行,重復(fù)性工作及具有明顯規(guī)則的工作,由系統(tǒng)替代人工完成,保證業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)中的準確、快速運行。5G移動通信網(wǎng)絡(luò)的運用,使內(nèi)部控制系統(tǒng)具備實時監(jiān)控、反饋、調(diào)整功能,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控對業(yè)務(wù)活動全過程的監(jiān)管,規(guī)避內(nèi)控風(fēng)險點。如內(nèi)控系統(tǒng)實時監(jiān)控業(yè)務(wù)人員操作,規(guī)避業(yè)務(wù)活動及系統(tǒng)操作風(fēng)險,或通過收集企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀做出準確診斷,動態(tài)調(diào)整企業(yè)資源配置,加快市場反應(yīng)的速度。

    (三)優(yōu)化系統(tǒng)與流程,建立人員管控防線

    在人員內(nèi)控層面,基于企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)建立業(yè)務(wù)人員與企業(yè)內(nèi)控之間的信息交互渠道,業(yè)務(wù)人員通過系統(tǒng)及時反饋最新的業(yè)務(wù)信息,內(nèi)控人員根據(jù)信息進行相應(yīng)的處理,疏通業(yè)務(wù)與內(nèi)控之間的信息流,全面提升內(nèi)控運行的效率。一是內(nèi)控系統(tǒng)可自動處理業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)內(nèi)控防線與系統(tǒng)內(nèi)控防線中運用了人工智能技術(shù),系統(tǒng)實時反饋問題,相關(guān)人員在接收到信息后立即做出處理反應(yīng)。比如,生產(chǎn)原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,采購人員立即聯(lián)系材料供應(yīng)商解決問題;二是在內(nèi)控系統(tǒng)運行過程中,當發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程存在問題時,立即聯(lián)系系統(tǒng)開發(fā)公司進行處理。同時分析該問題對內(nèi)控的影響與形成的原因,進行內(nèi)控風(fēng)險評估,彌補內(nèi)控的缺陷,進一步的優(yōu)化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程;三是做好系統(tǒng)維護升級工作,大智移云技術(shù)的運用,提高了系統(tǒng)的技術(shù)集成度,應(yīng)定期維護升級,保證系統(tǒng)長久、安全、可靠的運行。

    三、大智移云環(huán)境下企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險防范機制

    (一)采購風(fēng)險防范機制

    1.采購授權(quán)審批

    大智移云環(huán)境下很多企業(yè)在采購業(yè)務(wù)中使用的是電子化合同,供需雙方在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中完成合同的簽訂、審批。企業(yè)業(yè)務(wù)流程在嵌入內(nèi)控系統(tǒng)后,系統(tǒng)按照程序設(shè)定運行業(yè)務(wù)流程,管理人員在系統(tǒng)上審核授權(quán),無須寄送合同,防止合同在傳遞過程中出現(xiàn)異常,保證了合同簽署的時效性。如果企業(yè)規(guī)模大,管理層級多,可實行分級授權(quán)審批機制。還可根據(jù)采購內(nèi)容劃分合同類別,運行不同的采購流程,如采購規(guī)模大、資金多的采購業(yè)務(wù),則要系統(tǒng)實行從上至下的審批程序,小金額采購則只執(zhí)行采購部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。此外,在采購授權(quán)審批業(yè)務(wù)流程設(shè)計中,還應(yīng)在系統(tǒng)合同模塊的業(yè)務(wù)流程上標明合作模式、采購優(yōu)惠、結(jié)算時間等,系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定的標準先自動審核,確定是否符合合同授權(quán)審批要求,然后再傳遞給管理人員。如果不符合要求,需傳遞給更高授權(quán)管理人員,經(jīng)過其慎重的考慮后,再決定是否通過審批。在系統(tǒng)中合同授權(quán)審批全程留痕,并且與合同簽訂的相關(guān)工作人員均可看到合同授權(quán)審批的過程,有效防止合同簽署舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.自動補充庫存

    以產(chǎn)品銷售企業(yè)為例,單靠人腦分析難以保證庫存預(yù)估的準確性,需通過歷史同期銷售數(shù)據(jù)、市場形勢、政策環(huán)境變動等多方面考慮,以保持合理的庫存量。使用數(shù)學(xué)公式或是數(shù)學(xué)模型進行銷售數(shù)據(jù)分析,利用倉庫管理系統(tǒng)監(jiān)測庫存動態(tài),當庫存低于設(shè)定的紅線后,系統(tǒng)自動發(fā)出預(yù)警,提醒采購人員需要補充庫存,并會自動生成補貨建議單,給出補充產(chǎn)品的類型及數(shù)量。采購人員根據(jù)建議單,并考慮企業(yè)近期的營銷方案,進行補充產(chǎn)品類型與數(shù)量的調(diào)整,始終維持合理的庫存量。

    (二)業(yè)務(wù)活動過程風(fēng)險防范機制

    1.業(yè)務(wù)實時監(jiān)控

    利用大智移云技術(shù)并結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特點,專門開發(fā)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分別設(shè)計電腦端與手機端,對業(yè)務(wù)開展全過程進行實時監(jiān)控。例如,跟蹤業(yè)務(wù)進度,業(yè)務(wù)人員在手機端上傳業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)信息,企業(yè)管理人員可隨時查看業(yè)務(wù)進度及資金支出。業(yè)務(wù)人員也可利用手機端分析自身業(yè)務(wù)開展情況,與同期業(yè)務(wù)進行比對,以進行業(yè)務(wù)活動的調(diào)整,提高業(yè)務(wù)開展的效率。

    2.賬期自動化管理

    企業(yè)在經(jīng)營活動中與合作方在合同中明確了付款期限,在未到付款期之前,企業(yè)可將該筆資金投入至其他業(yè)務(wù)中,利用資金創(chuàng)造最大的效益。企業(yè)在系統(tǒng)設(shè)計過程中,設(shè)置自動賬期管理功能,按照合同約定的付款期限管理合同,在到達賬期后,系統(tǒng)會給出付款提示,如果未到達賬期,該筆款項將無法支付,以此規(guī)避企業(yè)提前付款風(fēng)險,并防止延期付款現(xiàn)象的發(fā)生,提高企業(yè)的信譽度。

    (三)付款過程風(fēng)險防范機制

    1.授權(quán)審批控制

    在企業(yè)付款內(nèi)控過程中,系統(tǒng)根據(jù)合同類型的不同將合同分配給相應(yīng)的負責(zé)人,合理地劃分管理人員的審批權(quán)限,規(guī)避付款風(fēng)險。如果審批人員對于付款有異議,或者是付款事項較為重要,以及兩名以上負責(zé)人聯(lián)合授權(quán)審批出現(xiàn)不同意見時,應(yīng)轉(zhuǎn)交給上級管理人員,由其綜合考慮之后進行審批。

    2.付款預(yù)警防范

    企業(yè)在結(jié)算中如果采用的是“應(yīng)付賬款”科目,當出現(xiàn)了付賬款借方余額時,需要企業(yè)深入分析余額產(chǎn)生的原因,像是欠收與欠貨,欠貨時企業(yè)需借助系統(tǒng)持續(xù)追蹤欠貨狀態(tài),督促供貨方及時補貨,盡量減少資金被占用時間。如果是欠收情況,則與欠收方進行溝通,及時將款項追回,在維護企業(yè)自身利益的同時,也維護了合作方的利益。

    (四)經(jīng)營過程風(fēng)險防范機制

    1.產(chǎn)品比價風(fēng)險控制

    在企業(yè)銷售產(chǎn)品或開展業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),企業(yè)之間競爭激烈,需通過比價的方式,確定自身價格是否合理。以競品比價為例,企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)全面收集了產(chǎn)品的市場價格信息、銷售數(shù)據(jù),運用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析數(shù)據(jù),預(yù)測產(chǎn)品合理的市場價格,或者是競爭對手的產(chǎn)品價格,以作為自身產(chǎn)品定價的參考,如果自身定價過低可進行上調(diào),以此提高產(chǎn)品的市場競爭力,增加企業(yè)的收益率。另外,做好比價流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,建立并實施監(jiān)督反饋機制,全面收集比價相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,進一步完善定價流程,同時執(zhí)行嚴格的預(yù)算管理機制,及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整定價流程中的不足,以提高企業(yè)經(jīng)營決策質(zhì)量與經(jīng)營效益。

    2.供應(yīng)商管理風(fēng)險防范

    供應(yīng)商處于企業(yè)的下游,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供原材料或其他產(chǎn)品,而供應(yīng)商管理難度大、風(fēng)險高,企業(yè)可使用管理評級系統(tǒng),根據(jù)供應(yīng)商供應(yīng)的質(zhì)量、價格、服務(wù)等進行評級排名,及時淘汰不合格的供應(yīng)商,并及時補充優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,以避免供應(yīng)端風(fēng)險。一方面評價供應(yīng)商的信譽、合同履約情況、資質(zhì)實力、配合度、交貨及時性等,根據(jù)供貨類型自動排名,評價結(jié)果反饋給管理層,以決定是否需要更換供應(yīng)商,并繼續(xù)維持與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商之間良好的合作關(guān)系;另一方面系統(tǒng)對供應(yīng)商的服務(wù)情況進行實時跟蹤監(jiān)控,約束規(guī)范其供應(yīng)行為,并且在合同到期之前,提醒負責(zé)人續(xù)約。針對系統(tǒng)長期評價不合格的供應(yīng)商,系統(tǒng)會自動中止合作,提醒工作人員對賬清算。

    四、結(jié)語

    企業(yè)內(nèi)控在大智移云環(huán)境下同時面臨著挑戰(zhàn)與機遇,大智移云提高了企業(yè)系統(tǒng)信息化、智能化、數(shù)字化水平,但卻增加了系統(tǒng)運用與操作的復(fù)雜性,考驗著企業(yè)工作人員的信息素質(zhì)水平,使企業(yè)內(nèi)控面臨著較高的信息安全風(fēng)險、系統(tǒng)操作風(fēng)險等。因此,企業(yè)需根據(jù)內(nèi)控風(fēng)險的成因,建立標準化、系統(tǒng)化的內(nèi)控體系,有效防范企業(yè)內(nèi)控中的各項風(fēng)險,使內(nèi)控管理更加的透明化、制度更加的流程化、業(yè)務(wù)流程更加的標準化,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控的全面提質(zhì)增效。

    猜你喜歡
    智移云大智移云業(yè)務(wù)流程
    “大智移云”背景下政府會計人才培養(yǎng)
    “大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略研究
    RPA機器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    “大智移云”驅(qū)動下高職財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)實踐教學(xué)發(fā)展路徑研究
    “大智移云”時代背景下高職會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)與研究
    營銷界(2020年16期)2020-12-16 22:34:24
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    廊坊智慧城市建設(shè)思考
    “大智移云”助力河北產(chǎn)業(yè)升級
    青年時代(2017年23期)2017-08-30 04:11:25
    基于“大智移云”技術(shù)的C2C網(wǎng)絡(luò)交易稅收征管創(chuàng)新措施探討
    熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲性夜色夜夜综合| 999久久久国产精品视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美国免费a级毛片| 欧美性长视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 波多野结衣av一区二区av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人系列免费观看| 天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 美女免费视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 超碰成人久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一区高清亚洲精品| av免费在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 九色亚洲精品在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲电影在线观看av| 亚洲三区欧美一区| 在线观看66精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲午夜理论影院| 怎么达到女性高潮| 国产成人av激情在线播放| 久久影院123| 国产精品免费视频内射| 精品福利观看| 97人妻天天添夜夜摸| 女性被躁到高潮视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜影院日韩av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜视频精品福利| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产高清videossex| 国产成人av教育| 人成视频在线观看免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美在线黄色| 亚洲成人久久性| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久伊人香网站| 夜夜爽天天搞| 国产精品免费一区二区三区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一本大道久久a久久精品| 美女 人体艺术 gogo| 在线天堂中文资源库| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 高清在线国产一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线天堂中文资源库| 国产真人三级小视频在线观看| 久久国产精品影院| 一级毛片高清免费大全| 中文字幕色久视频| 视频在线观看一区二区三区| 免费高清视频大片| 亚洲精品一区av在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久伊人香网站| 亚洲成av人片免费观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩乱码在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美乱色亚洲激情| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看完整版高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一区二区免费欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 国产一区二区在线av高清观看| 悠悠久久av| 国产精品野战在线观看| 很黄的视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本 av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 黑人欧美特级aaaaaa片| 三级毛片av免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日摸夜夜添夜夜添小说| x7x7x7水蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人被狂操c到高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区三区国产精品乱码| 国产单亲对白刺激| 日本 欧美在线| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成在线人永久免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲电影在线观看av| 久久青草综合色| e午夜精品久久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| av在线播放免费不卡| 少妇 在线观看| xxx96com| 日本一区二区免费在线视频| 男女之事视频高清在线观看| av视频免费观看在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费午夜福利视频| 91av网站免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 无限看片的www在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久亚洲真实| 久久香蕉国产精品| www.自偷自拍.com| 国产免费男女视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 久久中文看片网| 最好的美女福利视频网| 老司机在亚洲福利影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 十八禁人妻一区二区| videosex国产| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲国产精品999在线| 在线观看66精品国产| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 多毛熟女@视频| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷六月久久综合丁香| 91字幕亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 三级毛片av免费| 9色porny在线观看| 日韩国内少妇激情av| 免费看a级黄色片| 十八禁网站免费在线| 一级,二级,三级黄色视频| av片东京热男人的天堂| 精品国内亚洲2022精品成人| 老司机在亚洲福利影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 视频区欧美日本亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机福利观看| 久久精品国产综合久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲第一青青草原| 久久中文字幕一级| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成年女人毛片免费观看观看9| 色播在线永久视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产私拍福利视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 91老司机精品| 老司机在亚洲福利影院| 搡老岳熟女国产| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕人妻熟女乱码| 制服人妻中文乱码| 成人国产综合亚洲| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久人人精品亚洲av| 色综合站精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久久久国内视频| 色av中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产野战对白在线观看| 久久久久久大精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国内精品久久久久精免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一夜夜www| 国产单亲对白刺激| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 叶爱在线成人免费视频播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕高清在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99riav亚洲国产免费| 午夜久久久在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产不卡一卡二| 69av精品久久久久久| 日本在线视频免费播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 极品人妻少妇av视频| 热re99久久国产66热| 日韩免费av在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 怎么达到女性高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av视频免费观看在线观看| 色播亚洲综合网| 精品日产1卡2卡| 咕卡用的链子| 好男人电影高清在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜精品在线福利| 中文字幕最新亚洲高清| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久久久久中文| 少妇粗大呻吟视频| 黄色视频不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线观看免费视频网站a站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品 欧美亚洲| 精品福利观看| 美女午夜性视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人三级黄色视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美激情高清一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产单亲对白刺激| 天天一区二区日本电影三级 | 夜夜夜夜夜久久久久| 色播在线永久视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| www国产在线视频色| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜福利18| 亚洲七黄色美女视频| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清videossex| 激情视频va一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一区二区三区色噜噜| 变态另类丝袜制服| 超碰成人久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久午夜电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本三级黄在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 在线观看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品二区激情视频| 99香蕉大伊视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲少妇的诱惑av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产97色在线日韩免费| 天天一区二区日本电影三级 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产乱人伦免费视频| 亚洲激情在线av| 波多野结衣一区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清videossex| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人精品在线电影| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看亚洲国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品国产一区二区久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本欧美视频一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久中文字幕一级| 成人18禁在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲人成电影免费在线| 美国免费a级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 在线国产一区二区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 视频在线观看一区二区三区| 看黄色毛片网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日日爽夜夜爽网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲伊人色综图| 高清毛片免费观看视频网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| videosex国产| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 免费看十八禁软件| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品在线美女| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图综合在线观看| av在线播放免费不卡| 热99re8久久精品国产| 一二三四在线观看免费中文在| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产高清videossex| 国产男靠女视频免费网站| 两性夫妻黄色片| 岛国在线观看网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美激情在线| 精品免费久久久久久久清纯| 脱女人内裤的视频| 在线观看免费视频网站a站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| av视频在线观看入口| 国产成人av激情在线播放| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看日本一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| bbb黄色大片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看完整版高清| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成av人片免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成伊人成综合网2020| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色视频不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 久久香蕉精品热| 一夜夜www| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久性视频一级片| 757午夜福利合集在线观看| 91精品三级在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久亚洲av毛片大全| 嫩草影院精品99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 看免费av毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 美国免费a级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 1024视频免费在线观看| 久久 成人 亚洲| av中文乱码字幕在线| 国产成人影院久久av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 日本vs欧美在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人18禁在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久热在线av| 91成人精品电影| 亚洲成av人片免费观看| 一级毛片高清免费大全| 此物有八面人人有两片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 久久精品影院6| 国产高清videossex| 午夜福利高清视频| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久成人av| 久久精品91蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 校园春色视频在线观看| ponron亚洲| 久久精品91无色码中文字幕| 看片在线看免费视频| 日韩欧美三级三区| 中出人妻视频一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人18禁在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 久9热在线精品视频| 女性被躁到高潮视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 我的亚洲天堂| av视频免费观看在线观看| 性少妇av在线| 丝袜在线中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 99国产精品一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久精品吃奶| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 长腿黑丝高跟| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久性视频一级片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av第一区精品v没综合| 无限看片的www在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久,| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品免费视频内射| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产91精品成人一区二区三区| 久久久国产成人免费| 曰老女人黄片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美一级毛片孕妇| 丝袜在线中文字幕| 禁无遮挡网站| 久热爱精品视频在线9| av网站免费在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产av精品麻豆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 岛国视频午夜一区免费看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人成电影免费在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 自线自在国产av| 一本久久中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| cao死你这个sao货| 国产精品国产高清国产av| 天天添夜夜摸| 欧美日本视频| 天堂√8在线中文| 国产精品野战在线观看| www.999成人在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产av一区二区精品久久| 国产精品永久免费网站| 国产野战对白在线观看| 久久九九热精品免费| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久久久久久大奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品欧美一区二区三区在线| 美女大奶头视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 国产精华一区二区三区| 身体一侧抽搐| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99久久综合精品五月天人人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 操出白浆在线播放| www.自偷自拍.com| 亚洲av电影在线进入| 91在线观看av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女警被强在线播放| 国产一区二区三区视频了| 亚洲人成电影免费在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| tocl精华| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 成年版毛片免费区| 日本 欧美在线| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品成人免费网站| 精品福利观看| 午夜免费激情av| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩高清综合在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产色视频综合| 999久久久国产精品视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久国产欧美日韩av| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| a在线观看视频网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产不卡一卡二|