黃 立,周春梅
(1.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處,江蘇南京 210031;2.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院素質(zhì)教育部,江蘇南京 210031)
高等學(xué)校肩負(fù)著為黨和國(guó)家培育人才的重要使命,是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要陣地。習(xí)近平總書記在全國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議上作出重要指示,要求在新的歷史起點(diǎn)上努力開創(chuàng)高校黨建工作新局面[1]。這既是對(duì)高校黨建工作成績(jī)的肯定,也是在新時(shí)期給高校黨建工作提出的新任務(wù)。如何在中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系下創(chuàng)新開展高?;鶎狱h建工作,破解高?;鶎狱h建工作面臨的困境,是一項(xiàng)亟需研究的重要課題。
依法治校是推進(jìn)教育法治建設(shè)的重要內(nèi)容,是推進(jìn)高等教育事業(yè)深化改革與高質(zhì)發(fā)展的基本任務(wù),更是推進(jìn)依法治國(guó)基本方略的必然要求。高?;鶎狱h建工作以法治理念為引領(lǐng),必然要求尊重黨紀(jì)國(guó)法的神圣地位,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與約束,強(qiáng)化知法守法教育,使所有黨員干部都能敬法畏法守法。因此,高校依法打造規(guī)范的基層黨組織,加強(qiáng)基層黨組織內(nèi)部建設(shè),構(gòu)筑科學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,能夠發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,解決基層黨建出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,高校依循法治思維和采取法治方式推進(jìn)基層黨建工作,能使黨建各項(xiàng)事務(wù)在合法高效、公平公正的軌道上運(yùn)行,有利于加強(qiáng)黨內(nèi)民主和增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,從而為高校加快法治化進(jìn)程、貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)重要思想提供保障[2]。
中國(guó)共產(chǎn)黨十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》明確要求,“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”[3]。黨建科學(xué)化這一重大命題包含許多子命題,如改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制、切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政權(quán)的制約與監(jiān)督等。完成這些命題既需要完善的法律法規(guī)和規(guī)章制度體系為保障,也需要貫徹法治精神的黨建實(shí)踐為支撐。高校依法夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),深化黨建工作內(nèi)容,創(chuàng)新黨建工作體制和機(jī)制[4],不僅可以提升黨建工作水平,而且能為提高黨建工作科學(xué)化水平探明路徑和積累經(jīng)驗(yàn)。
高校內(nèi)涵式發(fā)展客觀上要求整合校內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源,將現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。依循法治化理念創(chuàng)新高?;鶎狱h建工作,客觀上要求嚴(yán)明黨紀(jì)國(guó)法,調(diào)動(dòng)黨內(nèi)外一切法治力量加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為高校事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人力資源和源源不斷的牽引力[4]。高?;鶎狱h建工作走法治化道路,不僅能強(qiáng)化黨員、干部依法履職盡責(zé)的意識(shí),激發(fā)他們的主體意識(shí)和責(zé)任感,而且能提高黨建工作與學(xué)校發(fā)展的融合度,為高校內(nèi)涵式發(fā)展提供政治保障和組織保障。
黨的十八大報(bào)告重申,黨內(nèi)民主是黨的生命。黨員民主意識(shí)是黨內(nèi)民主制度建設(shè)的思想基礎(chǔ),而黨員民主意識(shí)的培養(yǎng)除了需要黨紀(jì)黨規(guī)的引領(lǐng),還需要法治思想的引領(lǐng)。然而,部分高校基層黨組織民主制度不健全、黨員法治意識(shí)淡化的現(xiàn)象依然存在,主要表現(xiàn)為盲從權(quán)威、官本位思想抬頭,以及“人治”大于“法治”[5]。作為高級(jí)知識(shí)分子云集單位,高校更應(yīng)該注重民主與法治,高校教師更應(yīng)該注重尊重民主權(quán)利。但是,很多高校教師不關(guān)心民主決策、民主治校等問(wèn)題,認(rèn)為這些都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層考慮的事情,只要不觸碰自身的核心利益,學(xué)校是否落實(shí)民主與法治與自己毫無(wú)關(guān)系。普通教師有這樣的錯(cuò)誤想法情有可原,反映了高校推進(jìn)依法治校工作還存在宣傳教育上的疏漏。但是,一些黨員也有這種想法,說(shuō)明其組織意識(shí)淡薄、法治觀念落后。這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)蔓延開來(lái),無(wú)形之中助長(zhǎng)了黨內(nèi)不良風(fēng)氣,弱化了民主監(jiān)督,不利于高?;鶎狱h建的民主化、科學(xué)化與法治化。由于法制意識(shí)淡薄,高校有的黨員干部缺乏對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心,不能嚴(yán)格自律、廉潔從政,突破了黨紀(jì)黨規(guī)底線,走上了違法亂紀(jì)的道路。
近些年來(lái),黨內(nèi)頒布了一系列法規(guī),為高校黨建各項(xiàng)工作明確了目標(biāo)、指明了方向。高校堅(jiān)持黨建的基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)、基本方法,走制度化、規(guī)范化的道路,校內(nèi)各級(jí)黨組織制度建設(shè)日趨完善。但是,個(gè)別基層黨組織在制度執(zhí)行方面還存在一定的不足,有制度不會(huì)落實(shí)、有制度不全落實(shí)、有制度不愿意落實(shí)等現(xiàn)象依然存在。比如,高校普遍建有民主管理制度,但少部分高校基層黨組織存在制度落實(shí)不到位的問(wèn)題,民主集中制的執(zhí)行存在短板[4],無(wú)視組織紀(jì)律和侵犯黨員民主權(quán)利的行為時(shí)有發(fā)生。由于制度執(zhí)行不到位,一些黨員缺乏組織約束和制度約束,自由主義傾向有所抬頭。這些現(xiàn)象如果不能及時(shí)加以遏制,將會(huì)導(dǎo)致作風(fēng)渙散,影響基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
高校黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,考評(píng)工作是對(duì)這一系統(tǒng)工程進(jìn)行的綜合“體檢”。高校黨建工作考評(píng)是否科學(xué)規(guī)范,關(guān)乎基層黨組織工作活力和黨員工作積極性的激發(fā),也關(guān)乎黨建工作質(zhì)量的提高。目前,高校黨委對(duì)基層黨組織的黨建考核存在一些值得關(guān)注的問(wèn)題。比如:考評(píng)活動(dòng)過(guò)于頻繁,考察范圍過(guò)寬、內(nèi)容過(guò)細(xì),增加了許多非黨建工作項(xiàng)目,增加了很多不必要的負(fù)擔(dān);考核內(nèi)容、指標(biāo)要求與黨建工作有一定的偏差,缺乏針對(duì)性和導(dǎo)向性,甚至有的高校黨建考評(píng)內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容高度重合[6];考評(píng)存在講形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,致使結(jié)果“空心化”,影響了考評(píng)的公信力。黨建工作考評(píng)存在的這些問(wèn)題,與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不完善有密切關(guān)系。有些評(píng)價(jià)指標(biāo)表述過(guò)于寬泛,沒(méi)能緊扣黨建工作重點(diǎn);有些評(píng)價(jià)指標(biāo)主觀性較強(qiáng),缺少客觀可量化的評(píng)價(jià)內(nèi)容;有些評(píng)價(jià)指標(biāo)雖然有量化分值,但是操作性不強(qiáng)。評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置不科學(xué),不僅給暗箱化操作留下了漏洞,而且導(dǎo)致考評(píng)結(jié)果因存在爭(zhēng)議而失去了權(quán)威性。
高校院(系)級(jí)單位往往實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》規(guī)定,黨組織應(yīng)當(dāng)“強(qiáng)化政治功能,履行政治責(zé)任,保證教學(xué)科研管理等各項(xiàng)任務(wù)完成,支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人開展工作,健全集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制”[7]。但是,有些高校院(系)級(jí)單位黨組織缺乏完善的黨政分工合作機(jī)制,黨組織要么政治責(zé)任履行不到位,要么將政治功能泛化為統(tǒng)管一切,致使集體領(lǐng)導(dǎo)有名無(wú)實(shí),影響了教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作的自主性。高校院(系)級(jí)單位黨組織下設(shè)的黨支部一般建立在系科或教研室上,黨支部書記大多由系主任或教研室主任兼任,支委會(huì)其他成員由教師黨員擔(dān)任。高校教師工作時(shí)間安排自由度較大,多數(shù)教師有課有事就來(lái)學(xué)校,沒(méi)課沒(méi)事就很少到校。這種情況客觀上導(dǎo)致黨建工作大都由黨支部書記負(fù)責(zé),其他支部委員對(duì)黨支部工作關(guān)注較少,參與度不強(qiáng)、積極性不高。黨支部工作決策權(quán)集中在書記手中,雖然能促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合,但是容易造成兩種性質(zhì)不同的工作相互替代,其中以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作的現(xiàn)象最為突出,使行政事務(wù)缺乏有效的監(jiān)督與約束[8],這在實(shí)質(zhì)上削弱了黨建工作。
黨建工作法治化是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的重要基石,是增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力的重要舉措。高?;鶎狱h組織要學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維與法治方法破解基層黨建工作難題,實(shí)現(xiàn)工作思路、工作方法和工作策略的創(chuàng)新。
為了在法治視域下創(chuàng)新黨建工作,高?;鶎狱h組織及全體黨員必須增強(qiáng)法治意識(shí)、樹立法治觀念、培養(yǎng)法治思維和善用法治方式。首先,加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí),提高法治認(rèn)知水平。只有學(xué)法,才能懂法;只有懂法,才能遵法;只有遵法,才能守法[9]。高校黨的各級(jí)干部要科學(xué)領(lǐng)會(huì)法治精神,摒棄特權(quán)思想與官本位,借助法治手段推動(dòng)基層黨建工作。其次,加強(qiáng)法治認(rèn)同,樹立法治信仰。“邦國(guó)雖有良法,要是人民不能全部遵循,仍然不能實(shí)現(xiàn)法治?!盵9]黨紀(jì)黨規(guī)需要黨員干部自覺(jué)維護(hù)、自覺(jué)遵守,才能形成依法治黨的良好風(fēng)氣。最后,加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。高校黨員干部要熟悉國(guó)家法律,更要牢記黨紀(jì)黨規(guī)。黨員干部要善于站在黨紀(jì)國(guó)法的角度思考問(wèn)題,樹立法紀(jì)至上的理念,在黨紀(jì)國(guó)法框架內(nèi)履行黨建職責(zé)。廣大黨員要以黨紀(jì)黨規(guī)為最高行為準(zhǔn)則,對(duì)標(biāo)法紀(jì)條款嚴(yán)格要求自己,不斷提高政治素養(yǎng)和工作能力,為基層黨組織建設(shè)工作筑基固本。
高?;鶎狱h組織要不斷完善包括黨建工作制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨建評(píng)價(jià)制度在內(nèi)的制度體系,形成運(yùn)用法治思維和法治方式開展黨建工作的良好機(jī)制,并在工作中不斷增強(qiáng)制度執(zhí)行力,確保各項(xiàng)制度落地有聲?;鶎狱h組織要認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度,開展的一切工作都要放在黨建工作制度框架內(nèi)加以考量。高?;鶎狱h組織要在認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,將黨建工作創(chuàng)新的重點(diǎn)放在目標(biāo)管理和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上。高?;鶎狱h組織要不斷完善學(xué)習(xí)制度,形成常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)、法治學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)機(jī)制,通過(guò)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課專題學(xué)習(xí)與黨日活動(dòng)相結(jié)合等形式,不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。高?;鶎狱h組織要在落實(shí)上級(jí)黨組織制定的黨建制度不走樣的基礎(chǔ)上,善于結(jié)合自身實(shí)際細(xì)化有關(guān)要求,使各項(xiàng)制度的落實(shí)更具針對(duì)性和可操作性。
構(gòu)建科學(xué)的黨建工作考評(píng)體系是推動(dòng)高?;鶎狱h建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的重要舉措。高校要以法治思維和法治方式構(gòu)建科學(xué)的黨建考評(píng)體系,做到規(guī)則在前、考評(píng)在后,使黨建考評(píng)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的道路。首先,科學(xué)設(shè)置評(píng)估指標(biāo),突出黨建工作核心內(nèi)容。高校要強(qiáng)化考核指標(biāo)與黨建工作的契合性,注重定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合,減少或者避免主觀性過(guò)強(qiáng)的考核指標(biāo)的設(shè)置。其次,高校要增強(qiáng)考評(píng)指標(biāo)體系與黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)在呼應(yīng)性,從確定黨建工作目標(biāo)時(shí)起就著手規(guī)劃考核指標(biāo),把日常考核工作做實(shí)做細(xì),唯有如此,才能發(fā)揮黨建工作考評(píng)的“指揮棒”效應(yīng)。再次,高校要將法治建設(shè)作為黨建考核的重要內(nèi)容,把法治建設(shè)內(nèi)容和法治建設(shè)成果納入黨建工作年度考核,倒逼基層黨組織和廣大黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)法律、遵法用法、守法執(zhí)法,培育法治意識(shí),崇尚法治文化,樹立法治信仰[8]。最后,高校要處理好黨建工作與教學(xué)科研、行政工作之間的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕用業(yè)務(wù)工作考核代替黨建工作考核,同時(shí)強(qiáng)化考核過(guò)程監(jiān)督,避免形式主義和暗箱操作。
任何權(quán)力如果缺乏必要的約束和監(jiān)督,就存在被濫用和催生腐敗的可能。將“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,是杜絕權(quán)力腐敗的重要途徑。高校基層黨組織是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),要想增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、聚合力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力,必須依照黨紀(jì)黨規(guī)加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理,規(guī)范組織運(yùn)行與建設(shè)。首先,高校要嚴(yán)格按照黨章有關(guān)要求規(guī)范基層黨組織建設(shè),配備政治素質(zhì)硬、工作責(zé)任心強(qiáng)和工作能力高的黨員擔(dān)任負(fù)責(zé)人?;鶎狱h組織委員會(huì)成員要注重提高法律素養(yǎng),自覺(jué)在黨紀(jì)國(guó)法和各種規(guī)章制度約束下行使職權(quán)。其次,高校要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約體系,推動(dòng)高?;鶎狱h組織的權(quán)力在法治化軌道上規(guī)范高效運(yùn)行。比如,高??梢越⒒鶎狱h組織權(quán)力責(zé)任清單和負(fù)面清單,責(zé)任清單要列明黨組織履職的事項(xiàng),即必須要做什么,負(fù)面清單要列明黨組織有可能違反的事項(xiàng),即嚴(yán)禁做什么[8]。最后,深化黨務(wù)公開制度。高校基層黨組織應(yīng)根據(jù)具體情況和自身實(shí)際,抓住黨務(wù)公開的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)照黨章和黨內(nèi)規(guī)章制度的有關(guān)要求,細(xì)化黨務(wù)公開內(nèi)容,讓黨組織的權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。